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1、建工集团劳动防护用品管理规定 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范建筑施工现场作业安全防护用品的配备、使用和管理，保障从业人员在施工生产作业中的身体健康和生命安全，依据建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准（JGJ184 2009），结合集团实际情况，制定本规定。一、劳动防护用品的使用要求 1、必须根据劳动条件、需要保护的部位和要求，科学合理地选择劳动防护用品。2、使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。3、劳动防护用品必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用或使用不符合安全要求的护具，禁止违章使用或擅自代用。4、
2、特殊防护用品应经培训、实际操作考核合格方可使用。5、施工作业人员进入施工生产岗位，必须按规定穿戴并正确使用劳动防护用品。6、禁止穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。特种作业人员必须根据工种特点，严格按照建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准配备劳动防护用品。二、劳动防护用品的管理 1、各单位应根据建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准，按照各工种的劳动环境和劳动条件，配备相应的劳动防护用品，并保证质量。2、材料采购部门应对购进的劳动防护用品进行验收。3、各单位采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。4、凡是从事多种作业或在多种劳动
3、环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。5、防毒面具应根据作业人员可能接触毒物的种类，准确地选择相应的滤毒罐(盒)，每次使用前应仔细检查是否有效，并按国家标准规定，定期更换滤毒罐(盒)。6、生产管理、安全、技术部门等有关人员，应根据其经常进入的生产区域，配备相应的劳动防护用品。7、在生产设备受损或失效时有毒有害气体可能泄漏的作业场所，除对作业人员配备常规劳动防护用品外，还应在现场醒目处放置必需的防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用。8、劳动保护用品必须按照规定的时间按时发放，不得拖延。9、建立和健全劳动防护用品发放登记台帐。按时记载发放劳动防护用品情况和办理调转手续。定
4、时核对工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。10、劳动防护用品应定期检查，失效后应报废。11、劳动防护用品应妥善保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。12、禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。三、劳动防护用品必须符合下列条件 1、对特种劳动防护用品，应严格执行安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证制度。对一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。2、能够有效地预防对人体各个暴露部位的危害，达到全面防护。3、必须符合安全要求，适用、美观、大方，使职工穿着舒适，佩戴使用方便，不妨碍作业活动。4、选用轻质材料，耐腐蚀，抗老化，对皮肤无刺激，各部、配件的吻合严密，牢固，经济耐用。四、本规定自发布之日起施行。