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Through the joint creation of clear rules,the establishment of common values,strengthen the code of conduct in individual learning,realize the value contribution to the organization.幸福车司机岗位责任制正式版 制度范本系列|System Template 编号：SMP-WJ01-19 页码2/3 幸福车司机岗位责任制正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。1、幸福车司机必须经过专业技术培训，考试合格并取得操作资格证后，持 证上岗。2、严格执行“行人不行车，行车不行人不作业”规定。3、严格禁止超载、超挂等现象发生。班中不准睡觉、不准做于工作无关的事情。4、正常停车后（较长时间停止运行）必须切断电源。5、精力集中，严格按照制定的操作规程操作，不得擅自离岗。制度范本系列|System Template 编号：SMP-WJ01-19 页码3/3 6、严格执行井下交接班制度，交接班时，上班司机必须详细介绍相关情况。此位置可填写公司或团队名字