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1、安全生产管理制度 第一章 总则 安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故的安全生产是一项非常艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工的思维认识，落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行,根据国家有关法律、法规，结合公司的实际情况制定本制度 第二章 安全生产组织结构 安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构,公司总经理为安全生产第一责任人,任安全小组组长,负责本公司安全事务的全面工作;副总经理任副组长,具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项各部门设立一名安全员，负责监
2、督检查上报安全事项，设立义务消防员,负责对突发火情的紧急处理。第三章 安全生产岗位职责 一、安全生产领导小组负责人职责 1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产,劳动保护工作负全面领导责任。、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员.3、将安全管理纳入日常工作计划。4、积极改善劳动条件，消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。5、负责对本公司发生的受伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。、组织安全管理人员制定安全生产管理制度及实施细则。二、安全生产领导小组成员的职责 1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。2
3、、落实本部门安全员、消防员人选。3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度。5、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。6、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。7、在每周检查公司管理工作的同时,要把安全生产执行情况在例会上汇报,及时做好安全总结工作。提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。三、安全员岗位职责 1、具体负责相应区域的安全管理、宣传工作。2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好。及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。3、了解管辖区域的安
4、全生产情况,定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。4、及时汇报突发事故,协同公司安全生产领导小组处理事故、维持事故现场、及时抢救伤亡人员，制止事态发展。四、义务消防员岗位职责 1、接受安全员的工作安排,分管每一具体区域的安全生产工作。2、由安全员组织,进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施,向安全员汇报 4、协助安全员负责事故现场的处理工作。五、员工的安全生产职责 1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动,增强安全法制观念和意识。2、严格按照操作规程作业,遵守劳动纪律和公司的规章制度.3、正确使用劳动保
5、护用品。4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题.第四章 安全会议 公司建立健全安全生产例会制度,每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容,定期分析安全生产状况,对重大安全生产问题制定对策,并组织实施。第五章 安全培训、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。2、本公司新招员工上岗前必须进行安全知识教育,员工在公司调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的安全教育。3、公司对全体员工必须进行安全培训教育,应将安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容.第六章 安全生产检查 一、公司必须建立和健全安全生产检查制度,各部门安全生产每月检查一次。二、公司应组织生产
6、岗位安全检查、日常安全检查具体要求是：(一)生产岗位安全检查,主要由员工每天工作前对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行工作，内容包括：、设备的安全状态是否完好。、规定的安全措施是否落实。3、使用的设备和工具是否符合安全规定。4、工作场所以及物品堆放是否符合安全规定.5、个人防护用品、用具是否齐全、是否可靠。(二)日常安全生产检查,主要由各部门负责人负责,检查安全生产情况,主要内容是：、是否有员工反映安全生产存在的问题.2、员工是否遵守劳动纪律。3、工作场所是否符合安全要求.第七章 生产场所及设备安全措施 一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生的规定和标准，为员工
7、提供符合要求的劳动条件和工作场所,工作场所必须符合如下要求:1、工作场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好。2、在工作场所内应设置安全警示标志 3、生产作业场所、仓库严禁住人。二、公司的生产设备及安全设施，必须符合如下要求：1、生产设备必须进行正常维护保养、定期检修,保持安全防护性能良好。2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范,电气设备要绝缘良好,其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施.3、公司对可能发生的职业中毒、人身伤害或其他事故，应视实际需要配备必要的抢救药品、器材并定期检查更换。第八章 员工安全卫生保护措施 1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度，员工加班加点应在不损害员工健康和员工自愿的原则下进行。2、公司应结合生产的特点和实际需要,发给员工必须的防护用品并督促其按规定正确使用、公司禁止招用未满 16 周岁的未成年人从事有毒有害、过重的体力劳动或危险作业。4、公司应通过卫生部门、防疫站对员工进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。第九章 伤亡事故处理、劳动过程中发生的员工伤亡事故,公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。、发生员工伤亡事故后,公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作。第十章 附则 本制度自公布之日起施行。沈阳市浑南区宏兴保安服务有限公司