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1、2022新农保工作自查报告新农保工作自查报告1农村低保工作是当前社会保障体系的重要组成部份，是维护和保障农村困难群体基本生存权的一项根本措施，也是国家惠农政策的一项详细体现。为做好这项工作，我局付诸了诸多的努力，使得我县的农村低保工作始终走在健康、高速发展的大道上。一、农村低保工作的基本状况自20xx年我县绽开农村最低生活保障制度以来，大幅改善了我县困难群众的基本生活条件。截止*年底，我县在册的农村低保对象有*户*人，占我县农业人口的*%，其中，因病致贫*人，因残致贫*人，因丢失劳动实力致贫*人，因其他缘由致贫*人。目前我县农村低保的保障标准为*元。20xx年，我县农村最低生活保障金分别由省级
2、财政支配*万元，市级财政支配*万元，本县财政支配*万元，当年支出低保金*万元;20xx年，我县农村最低生活保障金分别由省级财政支配*万元，市级财政支配*万元，本县财政支配*万元，当年支出低保金*万元;20xx年，我县农村最低生活保障金分别由省级财政支配*万元，市级财政支配*万元，本县财政支配*万元，当年支出低保金*万元。三年来，省级财政积累补助我县*万元，市级财政累计补助*万元，本县财政积累支配*万元资金;积累支出低保金*万元。二、农村低保工作获得的成效通过三年的努力工作，我县农村低保的各项制度、措施不断完善，保障机制不断健全，将全县最困难的群众都纳进了保障范围，到达了应保尽保的目标。实行动态
3、管理，使低保对象有进有出，切实做到了保障最困难群众的任务。按时拨发保障金，让低保对象能够刚好拿得手中，维持好保障对象的基本生活。第一、为使低保工作实行规范化管理，切实保障困难群众基本生活，我县结合国家、省市关于城市最低生活保障制度的相干政策、文件，制定了出台*县农村居民最低生活保障暂行方法。对保障金的管理实行专项管理、专项核算、专款专用。其次、为加强低保资金管理，我县建立健全了民政部分审核批准、财政部分核拨资金、金融机构发放的三位一体的最低生活保障资金发放监管体系，实现了保障金社会化发放，既便利了低保对象，又避开了挪用、截留低保资金的现象发生，确保了低保资金按时足额到位。20xx年，我县低保工
4、作仔细依照相干低保政策，有序绽开，实现了农村低保动态管理下的应保尽保和按时足额发放。全年新增了*人，试的保障对象由原来的*人增加到了*人，将家庭生活准确困难的群众全部纳进，将生活条件改善的马上取消保障待遇，杜尽错保、漏保现象，做到了应保尽保下的应退则退。切实将保障金发到最须要的困难群众手里，保障好低保低保的基本生活。三、农村低保工作中的题目(一)操纵行为欠规范，工作不够细致。一是基于农村家庭收进的测算相当困难，基本上还是以评议为主，这就不行避开地带有肯定的主观性;二是公示操纵无实效。低保公示基本上是结合村务公然在村委会进行，有的村民组间隔村委会较远，对公示其实不知晓也在情理当中;三是一些村召开
5、村两委会存在没有村民代表参与的现象;四是依旧有个别低保对象与低收进水平不符合。(二)宣扬工作不到位，主导思想需端正。我县农村困难群众普遍存在文化水平低，乃至文盲的状况，致使了他们不能较好的理解低保政策。而且，一些基层干部服务意识不够端正，责任心不够强，这也致使了农村低保政策在群众中不能得到充分的理解，乃至产生歪曲：许多群众以为只要年老或是身带残疾即可以领取低保。(三)基层职员少，部安排协力度不够。农村最低生活保障制度，是一个浩大的困难工程，触及到社会的各个方面，仅仅依托民政部分往动员组织落实是远远不够的，特殊是基层民政办气力薄弱。现在各镇民政办一般只有两个人，要管理优抚对象、救灾救济、五保供给
6、、农村低保、城镇低保、农村孤儿等，匀称每人干脆服务对象有近千人，再加上一些临时性、突发性、调和性等工作，致使工作绽开难以有效满意群众的须要。(四)低保对象界定缺少同一的可操纵性规范。在发放农村低保指标时，如何界定村民收进，在实际操纵中也是一个困难。随着应保尽保的落实，保障面的进一步扩大，除带有共性的银行存款没法查实、务工收进及隐性就业、弹性就业收进难于核实外，农村低保对象的饲养收进、农作物收进的估算也很难做到尽对正确，从外表看也很难辨别贫富差距，因病返贫、子女求学返贫的状况也很难精确统计。这些现象的存在，造成了在确定低保对象时对农夫收进缺少有效的审核手段，致使了在实际执行时标准掌控没法同一的题
7、目。四、对农村低保工作的看法和建议第一，农村低保工作和其他工作一样，要想持续调和发展，必需在规范化、制度化上下工夫。我县城市居民最低生活管理所不只是绽开城市低保工作，农村低保、城乡医疗救助、城乡临时救助、五保供给、敬老院等工作也属于其负责，这一位称和定位已远不能适应社会救助工作的持续发展。另外，城市居民最低生活保障管理所行使着政府救助的职能，但目前仍旧为事业单位。由于身份限制，低保所本身不具有行政执法主体资格。应当看到，随着群众的法制意识不断增加，政府公共管理职员依法行政是法制社会的必定要求。在实际工作中，低保所落实各项低保政策，如监视、检查等都会有许多冲突不好解决，全部这些在很大程度上滞缓了
8、农村低保的规范化、法制化进程。其次，要接着建立健全农村低保，使之不断呈良性发展。基层低保工作气力薄弱室影响低保工作顺当绽开的重要题目，所以，乡镇须有专人负责低保工作，并要加强低保业务培训工作。只有完善的低保网络才能保证低保政策真正惠民，充分帮助最贫困的群众，让保障金切实发到最须要的群众手上。新农保工作自查报告2县是全国其次批新型农村社会养老保险工作试点县之一，于20xx年10月正式启动。为了使党的这项让人民群众老有所养的民心工程真正落到实处，维护好人民群众的切实利益，依据岳县纠办发20xx4号文件精神，结合我县农保工作实际，制定了关于开展新农保资金专项清理和检查工作方案，对我县的新农保资金逐一
9、仔细开展自查，现将有关状况汇报如下：一、基本状况(一)参保缴费：截止20xx年8月31日止，20xx年新农保参保缴费人数为259208人，参保缴费率为95.9%。(二)基金筹集：截止20xx年8月底，20xx年全县共征收农村社会养老保险费2747.48万元;新农保中心、省、县三级财政补贴资金6184.3万元，其中中心财政基础养老金补贴5335.7万元，省级财政补贴848.6万元。(三)待遇发放：从20xx年10月到20xx年8月底，全县共为农村60岁以上老年人发放养老金16352.5万元，发放率100%。二、政策落实状况(一)落实补贴政策。将政府每年对参保缴费者赐予的30元补贴(其中省级财政负
10、担21元、县级财政负担9元)全部计入参保缴费者个人账户。(二)落实惠民政策。对农村重度残疾人，县政府按最低缴费标准为其代缴全部养老保险费100元/人.年，对五保户及特困户由民政部门为其代缴，确保特困群体100%参保;对长期连续缴费的农村居民，缴费年限十五年以上的，每增加一年，月基础养老金提高0.5元;参保人在缴费期间或领取养老金期间死亡的，其个人部分可依法继承。(三)建立约束机制。新农保实施时，距领取养老金待遇年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;首次应参保而未参保缴费的，在下一年度参保缴费时，补缴年度不享受政府补贴;新农保实施时，距领取养老金待遇年龄超过15年的，应
11、按年缴费，累计缴费不少于15年，若参保人中断缴费后，隔年补缴的不享受政府补贴。县农保经办机构为每个新农保参保人发放了社会保障卡，建立终身记录的养老保险个人账户。个人缴费、集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助，地方政府对参保人的缴费补贴，全部记入个人账户。个人账户储存额按中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。个人账户资金只能用于参保人年老时养老，不得提前支取。三、主要工作措施(一)加强组织领导，确保工作落实为切实加强我县新农保资金专项清理工作，我中心成立了新农保资金专项清查工作领导小组，由分管副局长任组长，纪检组长、农保中心主任为副组长，相关业务人员为成员，
12、有力地促进了自查自纠工作的顺当开展。(二)加强部门协调，确保发放到位各乡镇对全县60周岁及以上待遇人员进行严格的资格认定，经村公示、申报，送乡镇劳动保障站初审，再报县农保中心集中审批，最终通过农村信用社打卡实行社会化发放。这样既维护了农夫群众的参加权、知情权和监督权，又有效杜绝了虚报冒领等现象的发生。县公安部门对参保人员信息有误的刚好进行修改，为参保工作的顺当有序开展供应有力支持;县财政部门加强资金调度，刚好将新农保基金划转到支出户，确保政府补贴资金和待遇发放按时足额到位;县农保中心每月下旬对拟领待遇人员刚好进行预算、复核、发放等工作;各农村信用社则依据发放明细按时将支付金额划入领取人员的银行
13、存折或社会保障卡中。通过各单位部门协调协作，确保了每个符合条件的老年农村居民都能按月刚好足额享受到新农保养老待遇。(三)加强考核督办，确保基金平安全县上下建立了比较完善的综合目标管理和考核督办机制。县委、县政府将新农保工作纳入绩效考核，其考核结果将干脆确定各乡镇、各部门年终目标的实现;县人社局将县农保中心作为二级单位纳入综合目标考核，对其资金管理进行了规范和明确;县农保中心与农保中心全部工作人员签订了联乡镇工作责任状，负责督促各乡镇基金收缴进度、保费刚好入库、按月申报死亡等各项工作。通过层层签订责任状，层层落实工作责任，确保基金平安。总之我县新农保资金制度管理完善、操作办理规范、发放刚好足额，
14、不存在截留、挤占、挪用资金等问题。但由于新农保涉及的面广，参保对象多，工作中也存在一些问题：如死亡申报不够刚好，存在重复参保状况等，我们将在今后的工作中进一步创新工作思路，探讨工作方法，尽力解决工作中存在问题，让我县的新农保工作再上一个新的台阶。根据湖北省人力资源和社会保障厅关于开展其次批新农保试点督导工作的通知（鄂人社发20xx48号）文件要求，结合工作实际，现将xx镇新农保工作自查报告如下：一、基本状况xx镇共10个村48个组1128户5589人，其中16岁以下357人，1659岁2598人（含在校学生142人）、60岁以上634人已核定养老待遇557人；应参保交费者2456人（含78名空
15、挂在内）。二、工作进展状况自新农保工作在我区启动后，为确保xx镇新农保参保率达到85%的目标任务，在xx镇党委、政府的高度重视下，做到了“四个到位”。一是领导到位。全区新农保会议在松柏召开之后，xx镇快速成立以党委书记任组长，分管领导为副组长，各村支部书记为成员的领导小组。随即组织召开新农保业务培训班，参训人员为各村书记及详细从事此项工作的人员，参训人员达到20人次。在此次培训班上社保局领导及业务科负责人亲临现场指导培训，使培训达到了预定效果。二是组织到位。20xx年03月14日人力资源和社会保障服务中心挂牌成立，明确为担当新农保业务工作详细部门。工作网络体系基本形成，层层分解目标任务，镇党委
16、书记为新农保的第一责任人，分管领导详细负责，人社中心详细担当业务工作；各村村书记为新农保工作的第一责任人，经管员为详细经办人员。三是宣扬到位。镇党委、政府在召开各村“协管员”会议时，以会代训，发放“新型农村社会养老保险政策问答”1500多份；借全区上下如火如茶开展“三万活动”的契机，将新农保政策印制到每位三万活动工作人员手册中，各工作组将新农保政策宣扬到田间地头、每一户老百姓家中。四是措施到位。摸清底数，全镇共有2378人应参保人员已全部登记造册，对634名60岁以上应享受待遇者除有关必备资料不全者外，已有557享受到待遇，享受率达87.85%。定期督办，定期向各村了解状况，帮助解决工作进展过
17、程中存在的问题，推动工作开展。部门协作，唐扎营福利院的老人因没有身份证而造成审批出现问题，经过协商，xx镇派出所派专人带上照相器材上门为老人服务，目前身体证正在办理过程中。二、存在的问题1、信息化配套服务与新农保业务不相适应。2、长期床卧不起的老龄人没有身份证及照片且取证困难。3、缺少必要的工作经费保障，造成新农保工作推动缓慢。四、下一步工作支配（一）召开新农保推动工作会议，明确任务。（二）发放养老待遇卡，确保60岁以上老龄人享受到养老金待遇。（三）打好攻坚战，用一个月的时间集中全力做好应参保对象养老保险费的征收工作。（四）规范化建立个人档案，包括纸质与电子档的归档和管理。（五）加强业务学习，
18、确保新农保业务信息网络畅通。新农保工作自查报告3根据关于对新农保工作进行全面检查评估的通知（X人社明电20xxXX号）文件精神，我县对新农保工作开展了全面的自查自评，现将我县新农保工作自查自评状况向各位领导报告如下：一、 基本状况20xx年应参保人数XXX人，已参保XX人，其中16-59周岁114162人，60岁以上27398人，参保率77.79%，待遇发放100%。20xx年应参保人数174978人，已参保人数为154667人，其中16-59周岁126618人（应续保113526人、已续保107117人、新参保13092 人）， 60岁以上28049人，参保率88.39%，续保率94.35%
19、，待遇发放100%。20xx年我县应参保人数174859人，其中16-59周岁应参保146929人，60岁以上享受待遇27930人，应续保126618人，20xx年收取保费65.27万元，做实个人账户3119人，做实个人账户金额31.28万元。参保率88.38%，续保率2.46%，待遇发放100%。比照自治区新农保工作检查评估评分表中的五条20项逐一进行了严格的自评打分。分值100分，自评得分92.43分，自评扣分为7.57分。扣分项分别如下：1、未将20xx年参保人员档案资料整理按年度装订成册，扣4分；2、20xx年4月参保率88.39%，20xx年12月续保率94.35%，合计扣0.57分
20、；3、养老保险未由经融机构代扣代缴扣3分。从自查的结果来看，我县新农保工作各项任务能够根据目标要求严格完成，群众满足度较高，新农保工作开展顺当。二、主要开展的工作（一）加强组织领导。县委、县政府高度重视新农保工作，将新农保工作列入重要议事日程，成立了由县长任组长、县直相关单位主要领导为成员的新农保试点工作领导小组，结合实际建立了县级协调指导，乡级组织实施、村级分工协作，帮建单位主动参加，人员经费设备到位的县、乡、村三级联动的工作机制，并召开全县新农保工作启动会议实行发放仪式，逐级签订了目标责任书，明确各乡（镇）、各单位职责任务，将推动新农保试点工作作为领导小组成员单位和各乡（镇）绩效考核的重要
21、目标，列入年底考核内容，使县、乡、村以及职能部门的分工更加详细，职责更加明晰，为扎实推动我县新农保试点工作奠定了坚实的组织保障。（二）制定政策，规范流程。根据自治区、地区要求，结合我县实际，制定了XXX县新型农村社会养老保险工作实施方案，根据个人缴费、政府补贴的原则，对以较高档次参保、安排生育人员、村干部、缴费困难群体等人员进行补贴，引导农夫主动参保。根据自治区、地区新农保经办规程，对新农保各项业务流程进行细化，从便利群众的角度动身，对参保缴费和领取待遇等方面的工作进行了规范，统一了办事项目、办事流程、办事标准。加大资金投入，落实档案管理的要求，开展新农保险业务档案数字化和网络化建设，将新农保
22、业务经办过程中产生的具有价值的各种材料统一归入社保经办机构集中管理，提高了办事效率。（三）加强培训，广泛宣扬。在充溢完善县、乡、村三级经办人员、设备的基础上，进一步加强新农保业务培训和指导，确保经办人员政策熟、业务精。通过对各乡（镇）驻村干部、劳动保障事务所工作人员、劳动保障协理员和村协理员讲解答疑，帮助每位同志娴熟驾驭岗位技能，不断提高政策业务综合水平，以过硬、专业的理论水平增加服务实力，实现服务方式零距离、服务项目零差错，让作风建设取得实效，让服务对象得到实惠。为将新农保这一惠民政策在最短时间、最大范围宣扬给广阔农夫群众，我们实行入户宣扬与媒体宣扬相结合、耐性讲解与硬性灌输相结合的原则，充
23、分利用广播、电视等媒介的同时，编印发放通俗易懂、简明扼要的宣扬资料大力宣扬新农保政策和相关学问，并组织包村干部、村组干部、新农保工作人员走村入户宣讲。累计印发维、汉文宣扬资料100000余份，入户宣讲率达98%以上，做到了村不漏户，户不漏人，为推动我县新农保试点工作奠定了坚实基础。（四）强化资金管理。为确保基金平安，我县建立健全内控内审制度，对各项业务、各个环节实行全程监控，有效限制基金管理风险，确保社会保障待遇按时足额支付和保障水平稳步提升。同时，将新农保参保、享受待遇人员同县低保、五保、机关企事业养老保险享受待遇人员和死亡人员名单进行逐一比对，对重复享受国家政策人员进行了清理，使新农保基金
24、发挥最大效能，有效限制基金管理风险。20xx年落实到位中心财政补贴1234万元，自治区财政补贴477万元，县级财政补贴82.65万元，20xx年落实到位中心财政补贴20xx万元，自治区财政补贴735万元，县财政补贴174.74万元。按规定将中心财政基础养老金、自治区财政补贴资金、县级财政配套资金刚好划入新农保基金财政专户。个人缴费、地方各级财政对参保人员的缴费补贴同时计入个人账户。县级财政配套资金列入同级财政预算，并按规定进行补贴。按规定为新农保参保人员建立个人账户并进行实账管理，记录精确，基金收支每月同财政和金融合作机构对账，实行收支两条线管理，收入户按月清零并将资金刚好划入财政专户，按规定
25、刚好将基金转存定期存款并按自治区规定记账利率计息。三、存在的问题（一）参保、续保工作进度缓慢1、工作人员不能满意工作须要。新农保工作任务重、要求高，地区为我县配备新农保事业编制41人，现实有33人，且村级协理员待遇低、流淌性大，原有166人。现有137人。2、应参保基数大。因前期统计数据时间紧、任务重，部分乡镇从户籍管理部门提取16周岁以上农业人口总数，将不符合参保人员纳入统计范围，如在校学生、在职退休职工、死亡未销户人员、长期外出务工人员、居住地变更未迁移户籍等人员无法履行缴费义务。（二）部分人员重复参保、享受待遇经核实，新农保与企业职工基本养老保险重、城镇居民社会养老保险重复参保367人，
26、与行政机关、企事业单位职工重复享受待遇244人，目前应追回重复享受待遇资金19.27万元，已追回58人5.09万元（四）社保经办系统功能不完善目前系统中城镇职工、居民养老保险以及新农保参保人员基础信息不能共享比对，在参保过程中重复参保系统不能识别参保信息。四、下一步工作安排（一）进一步加大组织、宣扬力度，提高参保续保率，力争年内参保率达到95%以上，续保率达到100。新农保工作自查报告4根据xx市人民政府办公室关于对全市城乡居民社会养老保险工作进行专项督查的通知（x府办发20xx10号）文件精神，我乡对新农保工作开展了全面的自查自评，现将我乡新农保工作自查自评状况向各位领导报告如下：一、基本状
27、况20xx年全乡应参保任务人数1450人，已参保1216人，参保率83.86%;应续保人数1203人，已续保人数174人，续保率14.46%。60岁以上参保人数769人，未办理待遇领取的41人，待遇正常发放728人，待遇正常发放率100%。现阶段，我乡新农保工作各项任务正有条不紊根据年初考核目标要求严格推动，群众满足度较高。二、主要开展的工作（一）加强组织领导。乡党委政府高度重视新农保工作，将新农保工作列入重要议事日程，年初成立了由乡长田军同志任组长、分管领导人大主席高梅同志为副组长的新农保工作领导小组，结合实际建立了“乡级组织协调指导、村级分工协作落实”的乡、村两级联动的工作机制，并多次召开
28、全乡新农保工作会议，明确将全乡任务分解到各村，并将任务纳入年终目标考核，使乡、村以及其他各工作人员的分工更加详细，职责更加明确，为扎实推动我乡新农保工作奠定了坚实的组织保障。（二）制定政策，规范流程。根据市委市政府和市农保局的新农保精神,我乡对新农保各项业务流程进行细化，从便利群众的角度动身，对参保缴费和领取待遇等方面的工作进行了规范，统一了办事项目、办事流程、办事标准。加大资金投入，落实档案管理的要求，将新农保业务经办过程中产生的具有价值的各种材料统一归入乡便民中心集中管理，提高了办事效率。（三）加强培训，广泛宣扬。在充溢完善乡、村两级经办人员、设备的基础上，进一步加强新农保业务组织指导和培
29、训，确保村级经办人员明白政策,精通业务。通过对各驻村干部、村组干部、新农保工作人员讲解答疑，帮助每位同志不断提高政策业务综合水平，以过硬、专业的理论水平增加服务实力，实现服务方式零距离、服务项目零差错，让服务对象得到实惠。为将新农保这一惠民政策在最短时间、最大范围宣扬给广阔农夫群众，我们实行“入户宣扬与海报宣扬相结合、耐性讲解与硬性灌输相结合”的原则，发放通俗易懂、简明扼要的宣扬资料大力宣扬新农保政策和相关学问，并组织包村干部、村组干部、新农保工作人员走村入户宣讲。做到了“村不漏户，户不漏人”，为推动我乡新农保工作奠定了坚实基础。三、存在的问题（一）续保工作进度较慢由于我乡长期外出务工和举家搬
30、迁人员较多，续保工作开展难度较大；再加上近两个月全市统一转入全省新农网等缘由，造成续保工作进度不是很快。（二）社保经办系统功能不熟识目前由于全省新系统在我市刚起先运用，农保工作人员还处于熟识阶段，经办业务和落实状况相对较慢。（三）重点生存认证未如期上报我乡在开展生存认证工作时，恰遇全市农保局转网，详细状况无法刚好录入系统，现资料已收齐完毕，正在录入系统中。四、下一步工作安排（一）进一步加大组织、宣扬力度，提高参保续保率，力争年内完成市农保局下达的各项任务。（二）农保工作人员短期内尽快熟识系统操作流程，顺当开展工作。（三）刚好上报重点生存认证人员状况，接着完善参保人员信息整理归档和续保收缴工作。
31、新农保工作自查报告5县监察局、县民政局：依照XXX县农村低保监视检查工作实施方案的文件要求，我镇于20xx年7月1日至7月10在全镇范围内组织绽开了农村低保自我检查工作，现将自查状况汇报以下：一、基本状况全镇总人口为45297，其中农业人口为40834人，全镇共有26个村，截止20xx年6月份现已享受农村低保户数760户，人数为1987人，占农业人口的4.87%。通过各村自查清算，全镇共清退农村低保30户，58人，其中死亡人数9人，生活已转好的21户，49人。二、工作举措1、加强组织领导，明确工作责任。成立XXX镇农村低保监视检查领导小组，由镇长邹时敏任组长，由纪检书记张勇生、组织委员钟平为副
32、组长，各片长、各村支部书记或主持工作的负责人、邱玉财、王锦煌、曾宪华、周全同等志为成员，领导小组下设办公室，由曾宪华同道兼任办公室主任，负责调和平常工作。确保清查工作的序推动，同时依据我镇的实际状况，制定下发了XXX镇农村低保监视检查工作实施方案，方案中明确各村支部书记或主持工作的负责人为第一责任人。2、加大宣扬力度，做到人人监视。各村必需开好会议，传达上级文件精神，仔细组织绽开自查工作，要求各村必需把20xx年6月份在册已享受低保的对象名单张贴在每一个村委会设置的永久性社会救助信息公示栏里公示，并公布县民政局(5637015)、监察局(5630520)的举报电话，接受群众监视。3、同一思想熟
33、识，严明工作纪律。要求各村要讲政治、讲大局、讲稳定的高度，同一思想，深化熟识绽开农村低保自查工作的重要意义，切实把此项工作抓紧抓实，抓出明显成效。凡在自查中发觉题目主动上报的，将从轻从宽处理，若自查不到位，在清算检查期间查出题目的，一概从严从重处理。4、结合三送工作，细化清查范围。结合三送工作，要求各三送干部，逐户上门走访20xx年6月份已享受低保户家庭，走访个别群众，听取看法，特殊重点清算以下情形。(1)、村干部本人或支属违规享受低保政策的，一概坚决予以清退。(2)、对村干部违反审批程序，未经民主评议、暗箱操纵的，一概坚决予以清退。(3)、对死亡了的职员仍吃低保的，必需清退。(4)、低保对象
34、已购买汽车的，必需清退。(5)、低保对象购买房产的，必需一概清退。(6)、享受低保名单中存在合户现象的，必需取消。(7)、通过上户走访，发觉已享受的低保户不符合农村低保享受条件的，现已超标的，必需清退。(8)、经群众举报，反响看法大，不符合低保条件的，且事实状况属实的，一概清退。三、存在的题目1、有部份村有存在享受低保对象已死亡仍吃低保现象，未做到刚好清退。2、部份村拆户保，存在一户保一人现象。3、部份低保户意识差，普遍以为低保毕生制。4、村级低保公示栏样式不同一或不规范。5、村级低保管理制度上墙牌比较缺少。6、村干部业务水平较底，特殊是家庭收进的很难核算，低保户界限较难掌控，评定方法缺少创新
35、。四、下一步的工作准备1、针对群众反应看法大的村，责令其限期整改，开好低保听证会，重新评定低保户。2、加大农村低保的申报、审批程序的宣扬，进一步增加群众对低保工作动态管理的意识。3、多实行低保业务学问培训，进步村干部的业务水平。4、设立全镇同一的永久性的社会救助信息公示栏。5、建立建全低保听证制度、定期审验制度、动态管理制度、三榜公示制度，并要求各村必需上墙，并规范各村农村低保档案资料的存档。新农保工作自查报告6依据xx乡20xx年度工作目标考核要求，xx乡劳动保障所切实加强组织工作，创新方式，实行措施，履行职责，有效推动全乡农村劳动力输出、转移就业培训及新农保工作，加快社会主义新农村建设步伐
36、，促进构建和谐社会。现将今年我乡开展农村劳动力输出、转移就业培训及新农保工作总结如下：一、努力完成目标任务（一）劳动力输出、转移就业培训工作加强组织培训输出。我乡广泛宣扬动员农村劳动力，全力做好我乡农村劳动力培训转移工作。完成新增转移就业890人，农村劳动力转移就业培训1200人。（二）新农保工作快速到各村开展动员会，发放宣扬单20000余份，动员村两委干部，不漏村、不漏户、进村入户，实施包村包户，做到应保尽保。目前，已续保和参保1650人，收缴参保资金17万元，预料到年底将顺当完成县上下达目标任务和指标。（三）建立健全档案资料管理。一是建立健全劳动力培训及转移人员信息资源台账，并仔细整理归档
37、，规范管理。二是劳动力转移工作方案、专项报告材料、调研材料、半年总结等材料按时按质上报县人社局。二、主要做法（一）根据县政府下达的目标任务，结合我乡实际，制定工作方案，把目标责任细化分解到各村委会，各村委会进行宣扬动员，广泛深化地开展劳务输出工作。（二）为加强对我乡劳动力输出转移工作，明确工作职责，切实做好农村劳动力转移工作供应了组织保障，加强协调，上下联动，通力合作，确保劳动力转移工作顺当开展。保障所仔细做好用工信息、宣扬发动、报名登记、组织体检、组织培训、提高素养、做到合格一个输出一个。（三）加大对新农保政策的宣扬力度，营造人人皆知的良好氛围。一是召开了全乡新农保工作动员大会，让广阔乡村干
38、部职工充分驾驭新农保相关政策；二是对村级协办员进行了全面、系统的业务培训，使他们熟知并驾驭办理新农保的业务学问；三是实行多种方式进行宣扬发动，通过张贴标语，村委会干部现场解答，广播宣扬等，在全乡上下形成了强大的政策宣扬舆论氛围，同时将县社保局供应的宣扬材料下发到全乡农村每一个家庭，让每一户，每一个人都了解到了新农保相关政策，广泛调动了农夫参保的主动性和主动性。三、存在的主要困难和问题（一）组织输出局限性大。目前，我乡劳动力自发输出的太多，留村的大部分文化程度较低，因此，可组织输出的农村劳动力局限性很大。（二）后期管理难度大。劳动力组织输出后，劳务人员在务工期间，难免会有侵权行为或者有意外事故的
39、发生，要切实保障农夫工的合法权益，但考虑到经费、人力等问题，给输出后的后续管理服务带来极大的难度。（三）办公设施有待改善，由于相关新农保工作的业务量大、档案多，现有的办公面积不能满意须要，交通工具缺乏，下村困难，宣扬政策村民了解不到位。（四）点多面广，工作成本较大，新农保工作经费惊慌。（五）受严峻干旱影响，粮食作物和经济作物基本绝收，村民没有经济收入，贫困面大，筹集资金困难四、今后工作看法和建议下一步我们将仔细总结，分析不足，实行更加有力措施，狠抓落实，加强技能培训，加快居民社会养老保险工作快速推动。一是注意培训内容的针对性。使农村劳动力培训符合实际、符合农夫愿望、符合用工要求。重点突出岗位技
40、能、法律学问和就业指导培训，使参训人员学有所得、学有所用。二是进一步加强对乡村新农保经办人员进行业务培训，以适应新业务的须要。三是加快实现乡级经办机构信息与县农保中心、财政、信用社信息系统联网，做到数据实时互交。四是尽快建立丧葬补助和参保死亡人员退保或继保方法。新农保工作自查报告7根据县局支配，现将我镇今年以来新农保工作开展状况总结如下。一、基本状况镇位于县最东部，距县城98公里，与“国酒之乡”省市镇隔河相望，有“美酒河”之称的赤水河绕流境域，是第一镇，素有“东大门”之称。全镇辖15个村，1个社区，129个村民小组，人口4.5万。截止20xx年，镇参与新型农村养老保险总人数共计15617人，目
41、前全镇已享受新农保养老金人数达5124人。二、新农保开展状况（一）领导重视，细化任务。自今年新农保工作启动以来，根据县下达20xx年新农保目标任务，镇党委、政府高度重视，马上反应。一是成立20xx年新农保工作领导组，由镇长任组长，分管领导任副组长，相关单位为小组成员，形成由镇主要领导亲自抓的良好局面。二是组织召开新农保专题工作会，全面详尽的支配部署今年新农保工作，同时对村级经办人员进行政策业务再培训。三是层层签订责任书，进一步将目标任务细化到人头，逗硬目标奖惩，调动村组干部工作主动性。（二）加强宣扬，注意实效。根据镇党委、政府年初部署要求，我镇实行一系列宣扬措施。一是利用逢场天在场镇上集中发放
42、新农保政策宣扬资料，为群众解读政策条款，设立特地的业务询问台供群众询问提问。二是利用本地电视台、广播网络、短信等平台宣扬参保流程、政策等，受到广阔群众好评。三是督促联村干部、村组干部进村入户传政策、收保费，将政策带入深化田间地头，让群众更透彻理解新农保政策。（三）自查自纠，整改落实。一是村级自查。根据县局要求，我镇刚好将“个人权益记录单”发放到各村，收到个别群众反映多缴少扣现象，问题主要集中在马跃村。20xx年马跃村副主任主要负责新农保工作，因其个人缘由被劳动改造，造成手中仍有部分新农保资金未刚好上缴，涉及金额3000元左右，涉及参保人员10人左右。其他村、社区不存在多缴少扣现象。经查，新农保
43、资金一次性补发385元已全部发放到位，未发觉少补、未补现象。二是镇级自查。由镇纪委牵头，对我镇自20xx年开展新农保工作以来所涉及工作人员进行一一询问、调查，未发觉镇干部挪用、截留新农保资金等违法犯纪现象。三、存在问题和建议1、征收难度大。由于镇毗邻省、等经济较发达地区，家中主要劳动力很大部格外出务工，加之本地群众个人认知问题，认为退休金较低，存在抵触心情，征收压力较大。2、下达任务偏大。镇是劳务输出大镇，缴费主力，既“中人”大多外出务工，嫁往省的人也较多，公安数据库常年未更新，人员数据信息不精确，造成我镇人口虚多的假象，故下达任务偏大。3、票据管理难度大。社保专用票据一式四联且未装订成册，发
44、放到村简单遗忘，管理不便。4、建议综合考虑本乡镇实际状况，核减目标任务数。5、建议采纳类似“新农合”票据，便利收缴。新农保工作自查报告8根据湖北省人力资源和社会保障厅关于开展其次批新农保试点督导工作的通知（鄂人社发202248号）文件要求，结合工作实际，现将镇新农保工作自查报告如下：一、 基本状况镇共10个村48个组1128户5589人，其中16岁以下357人，1659岁2598人（含在校学生142人）、60岁以上634人已核定养老待遇557人；应参保交费者2456人（含78名空挂在内）。二、工作进展状况自新农保工作在我区启动后，为确保镇新农保参保率达到85%的目标任务，在镇党委、政府的高度重
45、视下，做到了“四个到位”。一是领导到位。全区新农保会议在松柏召开之后，镇快速成立以党委书记任组长，分管领导为副组长，各村支部书记为成员的领导小组。随即组织召开新农保业务培训班，参训人员为各村书记及详细从事此项工作的人员，参训人员达到20人次。在此次培训班上社保局领导及业务科负责人亲临现场指导培训，使培训达到了预定效果。二是组织到位。20xx年03月14日人力资源和社会保障服务中心挂牌成立，明确为担当新农保业务工作详细部门。工作网络体系基本形成，层层分解目标任务，镇党委书记为新农保的第一责任人，分管领导详细负责，人社中心详细担当业务工作；各村村书记为新农保工作的第一责任人，经管员为详细经办人员。
46、三是宣扬到位。镇党委、政府在召开各村“协管员”会议时，以会代训，发放 “新型农村社会养老保险政策问答”1500多份；借全区上下如火如茶开展“三万活动”的契机，将新农保政策印制到每位三万活动工作人员手册中，各工作组将新农保政策宣扬到田间地头、每一户老百姓家中。四是措施到位。摸清底数，全镇共有2378人应参保人员已全部登记造册，对634名60岁以上应享受待遇者除有关必备资料不全者外，已有557享受到待遇，享受率达87.85%。定期督办，定期向各村了解状况，帮助解决工作进展过程中存在的问题，推动工作开展。部门协作，唐扎营福利院的老人因没有身份证而造成审批出现问题，经过协商，镇派出所派专人带上照相器材
47、上门为老人服务，目前身体证正在办理过程中。二、 存在的问题1、信息化配套服务与新农保业务不相适应。2、长期床卧不起的老龄人没有身份证及照片且取证 困难。3、缺少必要的工作经费保障，造成新农保工作推动缓慢。四、下一步工作支配（一）召开新农保推动工作会议，明确任务。（二）发放养老待遇卡，确保60岁以上老龄人享受到养老金待遇。（三）打好攻坚战，用一个月的时间集中全力做好应参保对象养老保险费的征收工作。（四）规范化建立个人档案，包括纸质与电子档的归档和管理。（五）加强业务学习，确保新农保业务信息网络畅通。镇人力资源和社会保障服务中心二一一年五月十一日新农保工作自查报告9根据人力资源和社会保障部关于对首批新农保试点工作状况进行检查评估的通知，结合华亭县新农保试点工作进展状况