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1、任职资格说明书 岗位名称 行政人事部经理 岗位编号 所属部门 行政人事部 直接上级 副总经理 直属下级 行政/人力资源主管 所属工段 任 职 资 格 年龄区间 25-50岁 性别 不限 学历专业 本科以上 人力资源、管理类专业 资历要求 从事企业人力资源工作五年以上经验,熟悉人力资源管理体系六大模块 持证要求 有人力资源管理师或人力资源类管理职称为佳 基本要求 1、身体健康,符合入职人员健康管理要求,取得医院出具的健康证；2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司的规章制度;3、具有较强的安全、质量意识,行为表现良好；4、具有良好的沟通能力,能正确接收并理解对其的培训及要求；5、能用正确的
2、方法方式进行作业,对于一些不适应公司的行为做法能进行纠正；6、工作态度端正,具有团队协作精神,能与他人配合工作；7、能够准时、按要求完成公司安排的工作任务;技术要求 1、熟悉劳动法及深圳市地方劳动法律法规,熟悉企业行政管理方法和技巧；2、较强的沟通协调能力、语言表达能力、分析问题以及解决问题的能力；3、较强的时间管理及文字处理能力,办公室软件操作熟练；4、性格开朗,大度,有亲和力；较强的领导和推动能力;编制 审核 复核 审批 任职资格说明书 岗位名称 人力资源主管 岗位编号 所属部门 行政人事部 直接上级 行政人事部经理 直属下级 文员 所属工段 任 职 资 格 年龄区间 25-35 岁 性别
3、 男 学历专业 专科以上 人力资源、管理类专业 资历要求 三年以上人事管理经验 持证要求 有人力资源管理师或人力资源类管理职称为佳 基本要求 1、身体健康,符合入职人员健康管理要求；取得医院出具的健康证；2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司的规章制度;3、具有较强的安全、质量意识,行为表现良好；4、具有良好的沟通能力,能正确接收并理解对其的培训及要求；5、能用正确的方法方式进行作业,对于一些不适应公司的行为做法能进行纠正；6、工作态度端正,具有团队协作精神,能与他人配合工作；7、能够准时、按要求完成公司安排的工作任务;技术要求 1、熟悉深圳市劳动法律法规,熟悉各项实务的操作流程；2、
4、人力资源管理理论基础扎实,熟练使用相关办公软件;语言要求：3、有一定英语基础,需具备一定阅读能力和简单口语会话;编制 审核 复核 审批 任职资格说明书 岗位名称 行政主管 岗位编号 所属部门 行政人事部 直接上级 行政人事部经理 直属下级 文员、后勤人员 所属工段 任 职 年龄区间 25-35 岁 性别 不限 学历专业 专科以上 人力资源、管理类专业 资 格 资历要求 二年以上工厂内务及外勤行政管理工作经验 持证要求 有行政管理类证件优先考虑 基本要求 1、身体健康,符合入职人员健康管理要求；取得医院出具的健康证；2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司的规章制度;3、具有较强的安全、质
5、量意识,行为表现良好；4、具有良好的沟通能力,能正确接收并理解对其的培训及要求；5、能用正确的方法方式进行作业,对于一些不适应公司的行为做法能进行纠正；6、工作态度端正,具有团队协作精神,能与他人配合工作；7、能够准时、按要求完成公司安排的工作任务;技术要求 1、熟悉行政后勤管理工作,做事细心,条理性强,具有较好的文字功底和沟通协调能力 2、熟练使用 Word、Excel 等办公软件 3、普通话流利,具备简单商务英语阅读 编制 审核 复核 审批 任职资格说明书 岗位名称 网络管理员 岗位编号 所属部门 行政人事部 直接上级 行政人事部经理 直属下级 无 所属工段 任 职 资 格 年龄区间 25
6、-45 岁 性别 男 学历专业 专科以上 计算机类专业 资历要求 三年以两年以上企业网络工程或电脑维护工作经验 持证要求 具有相关证书者优先录用 基本要求 1、身体健康,符合入职人员健康管理要求；取得医院出具的健康证；2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司的规章制度;3、具有较强的安全、质量意识,行为表现良好；4、具有良好的沟通能力,能正确接收并理解对其的培训及要求；5、能用正确的方法方式进行作业,对于一些不适应公司的行为做法能进行纠正；6、工作态度端正,具有团队协作精神,能与他人配合工作；7、能够准时、按要求完成公司安排的工作任务;技术要求 1、具有局域网的规划、实施及维护经验 2、
7、精通本职工作所需要的操作系数、数据库知识、服务器管理及计算机语言 3、能独立完成局域网方案设计和设备安装调试 4、肯钻研,有较强的学习能力；较好的服务意识 5、具有较好的专业英语阅读能力,普通话标准 编制 审核 复核 审批 任职资格说明书 岗位名称 行政文员 岗位编号 所属部门 行政人事部 直接上级 行政主管 直属下级 无 所属工段 任 职 资 格 年龄区间 20-30 岁 性别 女 学历专业 专科以上 商务、文秘类专业 资历要求 二年以上工厂行政、人事、内务工作经验 持证要求 无 基本要求 1、身体健康,符合入职人员健康管理要求；取得医院出具的健康证；2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵
8、守公司的规章制度;3、具有较强的安全、质量意识,行为表现良好；4、具有良好的沟通能力,能正确接收并理解对其的培训及要求；5、能用正确的方法方式进行作业,对于一些不适应公司的行为做法能进行纠正；6、工作态度端正,具有团队协作精神,能与他人配合工作；7、能够准时、按要求完成公司安排的工作任务;技术要求 1、熟练操作办公软件,良好的写作能力 2、性格开朗,能承受工作压力 3、工作条理性强,责任感强 4、有质量体系、文件档案管理经验为佳 编制 审核 复核 审批 任职资格说明书 岗位名称 人事文员 岗位编号 所属部门 行政人事部 直接上级 经理 直属下级 无 所属工段 任 职 资 格 年龄区间 20-3
9、0 岁 性别 女 学历专业 专科以上 人力资源类专业 资历要求 二年以人事工作经验 持证要求 无 基本要求 1、身体健康,符合入职人员健康管理要求；取得医院出具的健康证；2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司的规章制度;3、具有较强的安全、质量意识,行为表现良好；4、具有良好的沟通能力,能正确接收并理解对其的培训及要求；5、能用正确的方法方式进行作业,对于一些不适应公司的行为做法能进行纠正；6、工作态度端正,具有团队协作精神,能与他人配合工作；7、能够准时、按要求完成公司安排的工作任务;技术要求 1、熟练操作办公软件,良好的写作能力 2、性格开朗,能承受工作压力 3、工作条理性强,责任感强 4、熟悉社保、工伤处理等人事工作 编制 审核 复核 审批