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1、2022公司员工拓展训练心得体会公司员工拓展训练心得体会1其实作为活动办成员，我也盼望着其次批能早点开营，但天公不作美，始终未能成行。直到现今通知下来了，同志们个个跃跃欲试，回家第一件事就是找作训服、运动鞋，告知家人要参与拓展训练。根据安排，我们早早就到达了笑翻天拓展训练基地。刚一下车，训练营的教练已经等候。我们放下行李后，快速列队，在教练的带领下，做了热身活动，进行了开营仪式。随后，拓展训练竞技项目就正式起先了。其中有一个项目是盲人方阵。盲人方阵也是一个发觉个人领导实力的项目，热门思想汇报大家戴上眼罩，用绳子摆成一个方阵，四条边均等，全部人员平均站到四条边上。听起来难度不大，但是人们在看不见
2、的状况下做起来很难。这个项目，珍珍、平平都显示出好的思维，但在执行遇到问题时解决的不好，同时思维也出现了断层；其次是镜子、大郭、伟?*幼约旱乃悸罚主动动手，最终在大家的共同努力下完成了方阵?/p作为除教练外唯一的视察者，我认为盲人方阵与筑塔的不同点在于，筑塔中每个人都有详细的任务，至于筑成什么样的塔目标不明，而盲人方阵目标很明确，缺少的是每个人的详细任务，这两个项目从不同的维度测评着参赛者分析问题、解决问题的实力和组织协调实力。通过笑翻天的拓展训练之旅，我们收获了一个自信、工作总结坚毅的人生。我爱我的团队！我将奉献于我的团队！拓展训练不仅熬炼了个人体魄、熔炼了团队凝合力，增加了我们说一不二的坚
3、毅执行力，更收获了我们对工作人生新的相识，我有一种凤凰涅公司员工拓展训练心得体会2xx年7月12日这天，我准时赶到公司集合和水立方里其他员工一起坐车去参与拓展训练活动。我长这么大还是第一次听说这新名词，总以为是公司组织我们员工春游活动，大家一坐上班车就兴奋得不得了，你一曲，我一首，一路高歌，一场欢乐，带着新奇而又美妙心情来到了顺义拓展的训练基地。隨后教练为我们介绍了拓展训练的起源、意义和严格的纪律要求。教练把我们分成了两个队，我是凝合队里面的，我们的口号是：“团结奋进，自强不息。”其实给我印象最深的就是爬山时候大家的相互帮助特别团结，大家都是一条心，都是你帮我，我帮你，就是肯定要赶快把山路走完
4、。（假如让我走回去我都回不去）因为只有大家努力往前始终走，目标就是爬出这座山，然后大家就可以好好休息了。虽然很累，很辛苦，但是这次拓展培训让我过的很快乐，我在这里从中学到了许多东西。通过这次拓展活动让我知道一个人的力气完成任务是不行的，只有团队的力气才是无穷的，没有什么克服不了的困难！通过这次训练给我感受致深：接受任务时，在没有搞清要求、规则和标准的状况下，不能使盲冲动，只有明确了任务、方向、目标，才能少走弯路。人心齐、泰山移，团结就是力气。没有凝合力的团队就没有竞争力。假如没有团队精神，严格的纪律，这次的全部训练项目就无法完成。假如每个人各行其是、我行我素、势必一盘散沙，工作就是难胜利，甚至
5、导致失败。假如团队的全部成员人人都以事业为重、关切集体、顾全大局、团结一样、同心协力，就能形成一支坚不行摧的团队。这次训练的全过程中，全部的队员都为完成训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求，注意了细微环节，一丝不苟、自动自发、才顺当地完成了任务。总结培训的阅历教训，也是进一步推动团队全力以赴做好各项工作的动力。这次训练不仅是一种单纯的训练，是一种思维、一种考验、一种精神、一种气概，更是企业文化的结晶。在我们的生活、工作中总没有一帆风顺的路，它也正如拓展培训一样，充溢挑战、充溢艰辛。通过这次训练，加深了人与人之间的信任和了解，凝合了团队的战斗力，增加了人与人的团结和情意。我们要在今后工作
6、中也要象拓展训练一样，尤其是在我们工作中也要有这种上下一心的团队精神力气，因为只有这样才能创建出一流的团队，供应一流的服务，立足本职，仔细学习，扎实工作，根据公司制订的各项规章制度和工作目标任务，一丝不苟，步调一样，同心协力，努力拼搏，在这个80后的青春舞台上创建出新的辉煌。使我们的公司发展变得越来越强大，就算天塌下来了，也无法将我们这只带有凝合力的团队压垮。祝我们的安海兴业明天更加辉煌！公司员工拓展训练心得体会3在20xx年07月27日至29日的拓展训练中个人感受比较深的项目“盲人接龙”、“同心圆”、“同力圈”、“南水北调”等，几乎全部的项目，我们每个成员都在主动的出谋划策、都在为完成一样的
7、目标而努力。大家没有任何的隔阂和个人主义，而是相互帮助与协作。就如嬉戏中过“同心圆”一样，就一根绳子撑起我们的熊书记在绳子上行走，当时我就很震撼。不行思议的是，在全体队员的亲密协作下，肩并着肩、共同撑起了熊书记，众志成城。我们只用一根绳子，无任何工具!这就是我们的潜能吧!这个项目给我最大启发是：没有完备的个体，只有完备的集体，只要大家团结一样、同心协力迎难而上就肯定能克服全部困难。假如我们在实际工作中都能像过“同心圆”一样，那我们必将成为一支攻无不克、战无不胜具有强大竞争力的优秀团队。在训练中有一个很好的环节，在项目完成的时候每个人做出的总结与感想，激励大家主动发言，相识到自己的优势与不足之处
8、。同时为自己和集体做出的突出表现赐予确定。在我们的生命旅程上都须要不断突破创新，我们在工作也须要不断的突破创新，才能挖掘出自己最大的潜力。平常，大家都在不同的岗位工作，而且工作都很忙，沟通和沟通的机会太少了，这次的拓展训练为此供应了一个很好的机会。在这三天里，大家共同攻破一个又一个的困难，增加了对彼此的了解与信任。树立了在工作中必需相互协作、相互支持的团队精神和集体意识。我信任每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟，在体悟中受益，在受益后带入工作中。这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经验，她给了我一笔珍贵的精神财宝!蕴涵了很多富有教化意义的工作理念和人生观!3天的培训时间
9、很短，但意义重大。恒久不会遗忘那坚实有力的臂膀;不会遗忘那坎坷人生路上教会我们时刻用一颗感恩的心去善待全部的人;不会遗忘那“南水北调”、“同心圆”的那一幕幕感动时刻当我带着乏累和不舍踏上返程的路程时，我的心里始终不能安静下来，回顾这三天的点滴，让我回味一生，感慨万千!通过这次拓展训练让我战胜了自我，经验了心理与生理的考验，让我增加了自信念，让我们全体成员的手拉得更紧了，心贴得更近了。信任每个人都从中得到了不少的启发。在这次拓展中，既有个人项目也有团队项目，只有团队中的每个成员相互团结，相互帮助才能共同完成任务。在今后的工作中，我们要发挥自身的潜能，克服心理惧，敢于挑战，改善人际关系，学会关切他
10、人，树立团队意识。不管遇到什么困难，能英勇地迈出步伐就是海阔天空，就离胜利近了一步，退缩只有失败。最终我感谢公司给我这么好的机会熬炼学习，我会努力的将我所学所思运用到日后的工作中，回报公司!公司员工拓展训练心得体会4转瞬间半年的时间已经过去，回想起那一次的户外拓展活动，感受依旧很深。那是一个草木萌动、百草新生、大地草绿如茵的春天，我们公司组织全体员工一起来到了笑翻天乐园进行户外拓展活动，希望我们在新的一年里面相互合作、共同努力为公司再创高峰。“盲人方阵”这个项目是一个特别考验团队合作的项目，要求队员相互合作、相互协调、相互沟通的一个拓展项目。项目规定要在戴上眼罩的状况下找寻地上的两根绳子，利用
11、两根绳子和团队围成一个巨大的正方形，依据时间、正方形、团队合作等状况进行评分判定是否顺当完成任务。当我们戴上眼罩那一刻，我们完全失去了方向，不知所措。就像一个盲人一样找不到方向，分不清东西。这时候我们明白团队就是我们最大的依靠，只有利用团队的力气才有可能获胜。队长站在团队中间指挥着我们，队员之间相互合作、相互帮忙、全力以赴，经过半小时我们最终围成了一个巨大正方形。在过程我们有人受伤，可是我们从没有放弃过；遇到困难时，我们不曾畏惧过；因为我们信任我们的团队肯定可以的！经过那次户外拓展活动，我们团队之间的感情更加好了，团队之间合作实力增加了。也因此我们公司的业绩在七月份再创高峰！公司员工拓展训练心
12、得体会5此次公司组织我们进行拓展的训练，让我们更加的熟识了彼此，同时也是意识到团队的一个重要性，在拓展的训练里，我也是感受到自己是收获蛮多的，而也是有一些感受和一些小小的心得。拓展里团结是特殊的重要，许多的项目，假如没有一个团结，根本就完成不了，而且大家分组之后，其实有时候对于一个事情该怎么样去做，也是每个人都是有自己的一个看法一个想法的，假如没有统一，最终也是没有可能去完成事情的。而这也是须要大家为了一个团体，去做一些妥协，做一些自己的让步，然后最终达成步调的一样，最终才能是去完成一个任务的，其实这在工作之中也是同样如此，我们做好工作并不是完成自己的事情就够了，而是须要我们去多一些协作，许多
13、的事情都是要先探讨，商议好了之后才能真的有一个方案去做的，而并不是自己做自己那一份就是够了，以前我的工作其实也是有这些交集，但是我更注意于自我了，通过这次拓展，其实也是让我更加的明白，以后不能只顾着自己，而是要多想想怎么做，才能大家都是受益并且能做得更好的。训练的时候，也是让我更明白，要去突破自己的舒适区才行，一些拓展的活动自己根本就没有尝试过，也是胆怯去做的，但是假如不做，就完不成，而且同事们的激励也是赐予了我志气，让我去做了，而做完之后却是发觉原本自己胆怯的，或者没做过的，其实并不是自己想的那么难，只要自己情愿去做，只要自己是有尝试过的，其实真的还是可以做好这个事情的，并不是说自己完全做不
14、了的。而假如自己不勇于迈出那一步，那么也是完全不会知道自己是不是能做好的，而这同样也是工作里头，假如有机会，就要去尝试，即使自己没做过，或者觉得做不好，其实敢去做，敢于去表现，或者能有自己想不到的潜力是可以挖掘出来的，最终的结果也是会让自己收获的更多的。通过这次的拓展训练，我也是很感谢公司能有这么一个好的机会，真的收获蛮多，而且和同事们的协作，也是交到了挚友，对于他们更加的熟识，以后在工作之中也是能协作的更加默契，来把事情做得更好，以后遇到机会，我也是会去抓住，会做好的。公司员工拓展训练心得体会6抱着这样的美妙期望，我们一行人在做完打算工作后说说笑笑的乘坐着一辆大巴车前往了位于xx的xx训练基
15、地，起先了我们公司的第一次户外拓展训练活动。活动一起先，负责人就先给我们分了队，要我们每一队人都给自己的队伍起个名字，想个口号。在这场训练中我们要进行一些对抗性的活动，在相互的竞争与帮助下完成任务，在这样的交织之间升华我们的友情。训练场的活动特别的丰富，我们进行的第一个嬉戏就是知名的信任背摔，这个嬉戏可以说是知名度特别之高，哪怕我这样从未经验过拓展训练的人都清晰它的大名。但是相识并不代表着就能够轻松地完成这项挑战，当我真正的站在高台上，看着下面闹哄哄的人群时，虽然信任他们会接住自己，但心中本能的恐惊却并不是那么简单就能够消弭的。但是当我心一横，闭上眼睛向后倒下却被接住时，一种无与伦比的感动和信
16、任就在这一瞬间建立了。看着各位同事那一张张笑脸，我也不由得笑出了声，跟同伴们接住了一个个信任我们的同事，只是一个嬉戏的时间，就让我们建立起了颠扑不破的信任和友情。接下来的活动也比较出名，是类似于搭桥过河的嬉戏，要求我们队伍里有一个人不停地往前面铺设方块前进，后面的人则负责不停地将走过的方块递交给前面的人。这个嬉戏要求我们有足够的协调实力，能够在这样状况之中获得足够的速度和进度，只有团队协调做的最好的队伍才能够在这次竞赛之中超越其他队伍获得胜利。这个嬉戏虽然我们并没有拿到第一名，但是却胜利的提起了我们团队协作的实力，也让我们在赛后不停地进行反思，回想竞赛时的动作。“假如当时我们怎么怎么样协调，是
17、否最终会有更好的成果？”这样的疑问句不仅仅让我们协调实力更好，也让我们养成了更好地反思实力，这样的实力能够让我们在工作之中更好地吸取阅历教训来获得更快更好的成长。虽然后面的活动还有许多许多，但是在这一天之中我获得收获最多的就是这两个活动，他让我对我的工作状态和集体思想出现了反思，对于如何在工作之中跟同事领导们更好地协作也有了更多的想法。希望在这以后我能够将阅历胜利的运用在将来的工作当中去，让我们这个团体能够更加富有活力，更加富有动力，成为我们公司引以骄傲的优秀团队。公司员工拓展训练心得体会7十月七日，XXXX市场营销人员在刘总的率领下，来到了地处长、株、潭交界处的石燕湖参与四季度营销例会并进行
18、为期两天的拓展训练。车沿着湖边曲折的盘山马路疾驰，把我们送到了拓训的营区石燕湖拓展训练基地（融景宾馆）。十月的石燕湖，一泓秋水，碧波荡漾。飘逸的白云，携着倒映的树影，顺着微风泛起的涟漪，向湖心卷舒。闲逛湖边，短暂忘却征战市场的疲累和苦恼，享受着远离城市喧嚣的安静。开完季会，是晚，我们参与了拓训基地为我们举办的篝火晚会，佤族的小伙和姑娘为我们带来了精彩的民族舞蹈和嬉戏。在主持人充溢激情的调动下，我们手拉着手围着篝火尽情地唱歌和跳舞，也玩起了转呼拉圈、滚铁环等儿时嬉戏。最终，我们手捧红烛，围成圆圈，面对篝火，虔诚许愿愿公司兴盛辉煌，个人事业卓越有成，家人、挚友健康平安！接下来的两天，我们进行了“盲
19、人方阵”、“巨人脚步”、“信任背摔”、“扎筏泅渡”、“市场搏奕”“穿越电网”、“蓝丝带的故事”、“高空飞跃”、“成功墙”等一系列的训练。盲人方阵告知我们：遇事不慌，外变不惊，指挥若定，突显“谋定、指挥、检查”在工作中的重要性。巨人脚步昭示着一个团队，只有步调一样，才能稳健快速向前迈进。信任背摔强调对同事的信任，遇到任何困难，同事和队友恒久是你坚毅的后盾。扎筏泅渡检验着一个团队的创建力，工作效率，凝合力和组织指挥实力。高空飞跃熬炼队员个人的志气、意志，实现自我的突破和超越。穿越电网煎烤着一个团队遇到重大困难时何去何从的心情，着急、恐惊、慌乱、生气、权变都无助于团队的成功逃命，无奈中只有采纳最原始
20、的方法将队员从电网上唯一的小洞中平抬至平安地带，四十六人的团队在队员们双手的接力中被托到平安区域。最终的一名队员也因获救队员深情的呼喊打动“国际救援人员”的心而脱险。代表生命重生的红烛重新燃起，汗水浸透衣襟的团员们深刻地感受着团队的暖和、关爱和力气，生命重生的感恩激荡在每个人的胸间。接着，蓝丝带的故事将我们带到了一个庄重神圣的殿堂，沐浴着感恩的洗礼。最终，我们飞越“成功墙”，圆满完成了首届打造汉森精英团队的拓展训练。在拓训中，队友紧密协作的精神，遇到困难无私帮助的关爱和激励，总结过程中相互评价的中肯，以及在训练课目中感受到的团结、拼搏、超越、感恩。全部这些，都将成为我们每位参训队员一笔珍贵的精
21、神财宝，指引我们超越自我，珍惜团队，感恩公司，铸就开创事业胜利的长剑！公司员工拓展训练心得体会8今日有机会参与了春华教化集团为期三天的新员工入职培训，作为骨灰级的新员工，参与培训还是激烈和淡定并存的。各校都派了一些新员工来参与，大家济济一堂，小小的教室坐的满满的，场面非常壮丽，喧闹。整个培训由人力资源总监吴新刚老师主持，虽然已经参与过他的几次培训，但自己每次都觉得激情不减。本次培训的主要包括企业文化，教化是爱，企业制度，教学流程，西点执行力，营销等内容。企业文化由春华集团董事长南董主讲，企业文化是一个企业的灵魂，精神财宝，春华人讲究“卓越，激情，勤奋，诚信，和谐”，这十个字中蕴含了深刻的道理，
22、要比常人更优秀，无时无刻的激情，超常的努力，诚恳守信，打造和谐团队，包含了公司的方方面面。没有完备的个人，只有完备的团队。南董的讲课深化浅出，通俗易懂，将自己多年的胜利阅历和人生经验融入到课程内容，再结合上几个寓意深刻的小故事，非常精彩。教化是一个崇高的职业，教化的目的是培育华蜜生活的创建者，我们面对着学生，他们是有思想的人，不是一个个产品，所以作为教化者要更加专心地对待自己的客户，你的一举一动，一言一行都会影响到学生的学习状况，将来发展，我们要用四心“奉献之心，理解之心，同等之心，责任之心”去对待他们，要爱自己学生：学会大爱，全爱，真爱，和严爱的真谛，我们要培育学生终身学习的愿望和爱好，使学
23、生独立，有尊严地面对世界，帮助学生与他人、自然建立建设性的关系，要对学生的华蜜人生负责，教化是去爱人的工作。企业的制度是一个企业员工做事的标准和准则，它让一个企业能正常运转，有据可依，包括日常考勤，薪酬待遇，培训开发等，等听完这些，一个企业的流程脉络就清楚可见了。在教学方面，这个世上有两件最难的事情，“一是把别人口袋的钱放在自己的口袋里，二是把自己的学问放在别人的脑袋里”，但是在春华人却能很简单做到，这是让人傲慢骄傲的事情，教化就是教书和育人，要教好书首先要懂得如何当好一个班主任，照看好学生的方方面面，而要上好一堂高效有效的课也是有不少技巧，要从教学目标，教学方法，教学进度，提高教学质量方法，
24、备课标准化，细心设计作业等方面去着手。在春华，执行力是一个员工的衡量标准之一，一个企业的决策当然重要，但终究要落实到执行中去，没有强大的执行力是不能完成的，打造军队式的执行力是我们始终追求的目标。西点军校22条军规，非常强大。心得体会公司员工拓展训练心得体会9天公作美，阳光柔软不刺眼，这样的天气最有利于户外拓展培训，至少不用担忧回来之后会变成包公脸或者龟皮脸。 差不多九点下到壬丰大厦楼下上车。此次笑翻天乐园自助游一天，公司出动了几台小车，载着我们向笑翻天乐园进军。怀着莫名的心情，起先了一天的旅游和运动。首先我们到达的是山谷游乐区，第一个我们挑战的是木桩桥，这个项目是用一根坚实的钢丝绳吊着若干根
25、有五十厘米左右高的木桩，每根木桩都会摇摆，而且呢，略微不当心就会落网，因为山谷游乐区的项目是建在山谷中间的，每一个项目的下边都有平安网，虽然落网不会伤人，但是这对心理素养也是一种考验!我不管三七二十一，抓着吊木桩的粗绳子就往上踩，由于速度过快，险些跌落万丈深渊，我抓紧绳索，接着向前迈，心里面激励自己，肯定要坚持，肯定要坚持!最终我通过了，用了快到非常钟的时间，这个项目的平安人员对我说:你太慢了，但是你很坚毅。不管怎么说，第一次通过，我心理还是兴奋，我突然之间就觉得，是不是我们这些白领须要多一些熬炼啊。面对接下来的几十种项目，我更有信念了。接下来，我又胜利的通过了天罗地网，空中钢丝，圆木桥，菱形
26、桥，竖网桥等等一些项目。但是只有攀臂我是望而却步了，笑翻天乐园的每个项目都有平安员的，攀臂的平安员告知我说攀臂是山谷游乐区难度最大的项目，难度系数是五颗星。我想，下次来，我肯定要折服它! 下午我又到水上游乐区，体验了踏龙桥，晃板桥，铁索桥，荡悠台，情侣桥，回娘家等等项目，但是在短时间内，也不能全部通过几十种项目，只是选择了我喜爱的玩。我又看到一个团队在一个最惊险的项目上搞集体活动，一个只有一平方米大的地方竟然站上去十几个人，但是听笑翻天乐园的教练说，这还不是最好成果，他说记录是二十三个人!公司员工拓展训练心得体会10我们员工的栽培和为公司发展静默地付出!我从进公司到现在快九个月了，时间过得真快
27、!说真的，我从来没有这样静下来仔细想想想想公司的规章制度，想想公司的英明决择，想想公司的管理程序说真的我还没有真正融入到公司这个欢乐的大家庭里去，平常我只知道一味的做业绩，卖房子，多签单，忽视了公司各位 领导 的良苦专心培训我们，帮助我们成长。说真的，他们每天为公司兴盛找方法，为员工成长绞尽脑子想方法。通过这次拓展训练我深受感动在训练一起先，教官就叫大家做一个嬉戏：全部人围成一个圈，一起大声喊出：我们是一个人，钢运是一个人;我们是一个人，钢运是一个人;钢运是一个人!一个人!什么叫一个人，思想一样，言行一样，奋斗目标一样!心往一处想，力往一处使。而在我们平常的工作中又有多少人能做到呢?有的同事当
28、贵宾，能有点业绩都行;有的同事当主子，每天都在外面跑，做出惊人的业绩这就是一个员工的心态的问题!只要心态好，主动进取，努力奋斗，还愁做不出什么业绩!同事们，加油哟!我们的将来无限光明!从抢滩登陆中我感受到：光有一个团队是不行的，还得维护好一个和谐奋进的团体!必需还要有一个共同的目标，每一个人都要同心协力、全力以赴，找到一个最佳的方法。说实在的，一个月的业绩，根据肯定的比例递增，再分到每一个片区，每一个店，每一个编。甚至更细一点，要单单完成这些任务，是肯定没有多大难度的!在这里我还想到一个问题，一个店光去吼业绩，没有良好的团队氛围也不行，关键就是要有一个能懂置业顾问的心声的领导者(分行经理)。让
29、每个员工都开快乐心上班，开快乐心工作，开快乐心去为找寻业绩!带客户，让员工用完心思去工作。说真的现在生活水平提高了，人们在工作中得到实惠，还要更多地体现自身价值，实现个人幻想!如何调动大家的主动性是很重要的，公司已经给了我们一个展示自我的发展平台，我们满怀希望加入到钢军队伍这个大家庭，假如得到的只是一些责怪，指责，罚款，甚至是一种难过，请问我们在座的各位老同事，你忍心看着我们的新同事悲观的离开吗?说真的她们也是无赖地离开，我很难过。员工是公司的财宝。我们要伸出救济之手专心去帮助她们，让她们渐渐融入这个集体、成长并且强壮起来，为公司增加人力资源。因为我们是一个人!我们是一家人!我们能够多替其他同
30、事想想，真诚关爱、多为他们付出一些又何妨呢?从高空抓单杠活动中我感悟颇深：我是一个平凡的自我，我不懂电脑，我不会说一般话，很爱争强好胜，是一个工作狂!说真的，当时在9米的高空，我不敢跳，在下面的每位伙伴都怀着万分激烈的心情着急地期望能完成得更精彩!她们在加油，在激励，她们在为英勇跳下者而喝采!忽然我思潮翻滚，平常一个个穿着职业装心思重重地走在大街小巷，而此刻她全遗忘自己是一个置业顾问，看她们那快乐劲，那股为队友加油的阵势。我真快乐!说真的，在我们平常工作中，当我每签一个单时，在房友喜报上哪怕是同事们一句小小的恭喜!恭喜!我也会静默地看在眼的，甜在心里!说真的，一个人一旦进入一个团队，团队给她的
31、力气是无穷大的!她的潜力也会发挥得更淋漓尽致!我希望我们每个人都能把钢运当成自己的家，把钢运公司当作是自己的公司，一心一意地去努力付出，开快乐心的付出。不把公司当一种约束力，一种管束机构。只要我们每天做好每件事，跟进自己的客户就行了，业绩自然就出来了。在这里我想和大家共享一下我平常如跟进客户，如何带客户：只要有人打进我的电话，我都会尽力找话题和她聊，至少三到四分钟，这样的话是串串自然就显原形了，我也少些麻烦。如是真心想要买房子的客户，她巴不多和你说几句，生怕没有把她的想法说给你记住，这下你就分得出真假孙悟空了。还有平常有时候觉得没有啥准客户，出去看房子，在其他中介门口窜，望见其他客户出来，可以
32、紧跟过去递张名片后说我们这边有价格合适的房子哦，过不了两天她就会主动打电话来找你;再一种方法是将以前没成交的客户电话挨个儿问候一篇，也可以找一两个客户来带。这几种方法我都成交过单子的。不信你们也可以试一试，只要你每天不冷落客户和业主就行了。肯定签单签到手软，不把自己乐坏才怪呢!在这里，我想提示大家一下，我们肯定要战胜自我，战胜自己一切消极思想，战胜一切腐败现象，信任自己是最棒的!公司的每一位成员都爱你的，支持你的，只是她们在静默为你付出而已!千万别把自己孤立起来，因为我们是一家人!因为我们一个人!通过穿越电网和翻越毕业墙中，使我学到了：一滴水只有在大海中才能得到永恒的道理;一个人只有在团队中才
33、发稀奇光异彩!在活动过程中，我们大家在一起出谋划策，没有一个人不专心去想方法，如何让我们的团队做出超凡的业绩。有的同事不怕脏，不怕累，不怕苦!为我们团队静默地付出，为了不落下任何一个同事，我们全体必需做15个俯卧撑才能救出一个同事，我们一连做了七八十个，有的同事嘴里都吃到泥巴了这是什么让他们如忘我的付出呢!这是一种团队的力气，一种无私奉献的精神在指使着他们，我们要心怀感恩之情，在工作中相互协作，同心协力完成公司的各项任务。敬爱的伙伴们，我们细致想想，有多少人在为我们静默地付出呢?我们的国家、我们的家庭、我们的公司、我们的同事而我们呢?正处在年轻力壮的年龄阶段，说大道理：国家靠我们、家庭靠我们、
34、公司也要靠我们全心付出，静默奉献!同事们，我们肩头的担子重呀!我想，只要我们安心上班，努力工作，在公司这个大舞台上尽情施展自己的才能，我信任钢运的明天肯定会更加绚丽辉煌!我们的生活肯定会更加精彩!同事们!让我们用一颗最真诚的去回报社会，回报关爱我们的人!公司员工拓展训练心得体会11有幸成为公司组织的第一批参与团队拓展训练人员之一，经过两天一夜的训练，除了身体上的乏累外，在精神上也颇有收获，但更重要的是对自我、对团队有了一个全新的相识，那就是一个人要发展，自信念是必不行少的，而一个公司要发展，一支富有活力的团队也是必不行少的。有感一：团队建设所谓团队，就是由某些人为了到达必需的目标而组成的一个队
35、伍，团队中的人能够是固定的，也能够是临时的，可能是相识的，也可能是不相识的，他们来自四面八方，男女老少，而我们就是这样的团队，大家来自不一样的所、队，差不多每个岗位都有，各方面的本领也参差不齐。很快在教官的指引下，我们推选了队长，选择了队名，唱出了我们的队歌，一个团队建设由此起先，歌还是一样的歌，而歌声从到起先之初到之后的豪情满怀，是不是标记着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。有感二：凝合力没有人明白接下来会发生什么，直至教官宣布下一个任务，下达的任务往往带有规则，为的是在条件限制下如何让我们完成任务，规则有好几个，由易到难，也代表着多变的环境。每次任务起先之前，教官总会三番五次地让我们确定
36、完成任务的时间或是完成任务的方式方法，此时就须要很好的凝合力，能够把大多数人的各方面的特性凝合起来，而我们也真正做到了，我看到的是我们在进取探讨，献计献策，尽管也有争辩，有分歧，但我们的目标仅有一个，那就是百折不挠的完成任务，我们做到了，我们都高举双手，发出成功的喝彩。有感三：尝试与执行力“摸着石头过河”是一种尝试，这一尝试带给了我们改革开放三十年来天翻地覆的改变，而踩着梅花桩过河也是一种尝试，这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力气，团体的力气，当一个方法不行时，立即有另一个方法付诸行动，当全部的方法都用了以后，我们找到了一个最可行的方法，这是尝试与执行力最佳结合的最好体现，我们看到的是每一
37、个人都根据既定的方案不折不扣的执行，在执行的同时，每一个行之有效的方法，每一个善意的提示都被刚好的传达下去，直到任务的完成，大家都为了一个共同的目标在努力着，努力着.有感四：总结参与完这次拓展，可能每个人听得最多的是总结，说得最多的也是总结，因为每完成一个任务时，教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结，有些人说没什么意思，不适合已工作多年的我们，但更多的人是意犹未尽，期盼着有更多更难的任务在等待着我们，其实，细想下来，总结未尝不行，由小见大，由微见著，我们扪心自问一下，你是否对你走过的人生作过一次小小的总结，在我们的工作中，生活中须要总结的地方太多了，有总结才有提高，有提高才会提高。拓展训练做
38、为人力资源培训的一个方面让我收益许多，我们明白拓展训练做为体验式培训的一种，在今日已被众多公司的人力资源部当做提高组织凝合力，加强团队内部沟通，提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创立活动中。一、帮忙我成长，提高了我的自信念，意志本领。在拓展的真人CS中，对于女孩而言，拿着从来没有玩弄枪，在极其不熟识的，恶劣的训练场地中，我们努力根据教练宣布的嬉戏规则进行。第一局结束，10号，战绩3战损2。自信念大增。所以在接下来的其次局，在已经被树枝伤到的情景下，我的战绩接着增加。意志力得到了熬炼。二、拓展项目中培育合作意识，改善自我人际关系。在拓展训练穿电网项目中，有80%的时
39、间都是处在团队内部的相互沟通和沟通中。经过大家共同的努力，我们在指定的时间里胜利穿越。也经过这次的拓展，我和交大网络校区的老师们更加的熟识。因为我们以往是“CS战队”的战友们。在整个训练期间，我们每一个人都会得到团队其它成员的帮忙和支持，同时，为了解决某一问题，甚至完成一个合作项目，我们每个人都必需就自我的看法、观点、思想去和其他团队成员共享，探讨，甚至相互质证，这是一个最易产生思想火花的时刻。在那里，每个人的性格优势，本领优势，都得到极大的发挥；同时，拓展项目中，我们的领导们也特意设置有培育团队内部沟通、合作，以期到达改善和提高我们两个校区的人际关系的项目。在体验的过程中，团队成员中相互关切
40、，帮忙的行为呈现也会极大地改善我们两个校区之间的人际。那在训练的过程中，也会有一些不和谐的情景的出现，那也因为这些不和谐现象的发生，也付出了“沉重的代价”那值得我们思索的是，这些不和谐情景的出现是什么缘由。拓展训练中，几乎每一项都有过洗牌的过程。可是在咱们的现实生活中，任何事情都是没有洗牌的机会啊。我们既然是一个团队，那就让我们经过共同努力把“代价”降低到最少，让我们的利益变成最大。公司员工拓展训练心得体会12两年前，自我也参与过一次单位组织的“拓展培训”活动，但跟这次比起来，却大不相同，之前那次是在旅游的过程中，穿插了一个“拓展活动”，虽然也是“玩”，但却没有这从一次“玩”的过瘾、“玩”得精
41、彩，真是受益匪浅，感受良深！本次拓展的目的为了提高员工的思想素养、锤炼员工的领导本领。在这短短一天的拓展训练中，不仅仅把趣味的嬉戏同人生、工作、团队联系了在一齐，更给我们全体参与训练的同事带来了无穷的乐趣、信念和思索，熬炼了大家团队协作的本领，让我深深感受到了团结就是力气。也就是说单单靠自我的成功的话不足以最终获胜，仅有大家心往一处想，劲往一齐使，那样才能同舟共济、创建奇迹！本次拓展训练中，从起先的组队、建队旗、起队歌，到之后的团体项目活动，一连串下来，感觉充溢趣味。一天里，我们上午时各做了一个活动项目，上午的“组合项目”嬉戏中，嬉戏的玩法是将六个小项目拼在一齐，分成八个小组，在150秒钟内完
42、成，在越短的时间内完成的为胜。午时玩得是“找纸牌”嬉戏，从两种颜色一到十的盖住无序的纸牌中，在规定的时间内，小组成员每人每次上去只取一张牌，按颜色从小到大的依次，最终将全部纸牌翻开。嬉戏有半个小时的打算时间，这半个小时就是给个团队去开会协商嬉戏的策略，用团体的才智，做出一个最佳的方案。嬉戏过后，是总结探讨时间，经过看似简洁的嬉戏，却能够从中悟出许很多多的人生道理，嬉戏本身有比言语更能表达深度的，不用刻板的说教，而是经过自我去体会，去感悟。拓展训练之后感觉收益颇多：一、树立起了团队精神，增加了团队意识，方能胜利“人无完人”，这个道理唯恐大家都明白，但当我们这些不完备的人为了一个共同的目的走到一齐
43、来以后却能完成一件完备的事，构成一个完备的团体，这就是团队的魅力。在上午的“组合项目”这个嬉戏中，经过大家的团体努力，最终取得了一个较好的成果，让我感想很深，团队中，每人都有各自的优缺点，项目中，考运动乖巧本领的较多，而这中间发觉一个人既擅长这个，也擅长那个，但时间有限，不能让一个人去完成全部任务，这就须要一个统筹的支配，充分发挥各自的特长。这个嬉戏让我理解了一个的胜利不算什么，团体完成了任务才算胜利，让我看到了团队中每个人为了完成团体目标努力拼搏的精神，一个的力气很渺小，大家聚集起来的力气才能够塑造完备。二、增加了协作意识，提升了自我职责感我们上午时进行的两个训练项目都是团体项目，要凭全体的
44、努力方能取得任务的成功，整个团队不团结协作是没方法完成既定的目标的，这尤其在午时的“找纸牌”嬉戏中得到了体现，这个嬉戏规定每个人每次仅允许翻开一张牌，假如一个人翻错牌或者是多翻牌，牌就会从新被摆放，之前各自登记的牌的依次就会作废了，一个人的差错，将影响整个团队的工作成果，而一个人的每一次胜利，又是最终目标完成的前提。“找纸牌”这个嬉戏体现了个人胜利的重要，也要求了各自必需有高度的职责感，切不行马虎，否者将会是“一者败，则全盘皆输”，并且，在取得自我胜利的同时，也要帮忙对中的其他成员，供应自我驾驭的重要信息，使得队友更加便捷地找到目标。在实际工作中，也是如此，每个人首先必需对自我范围内的工作肩负
45、起职责，同时尽力帮忙其他的同事，这样，方能取得团体的成功。三、相识到了沟通的重要在任何一个任务中，沟通是使大家凝合的连线。假如你不能从沟通中获得充分的信息或者经过沟通构成统一的相识和意志，那么你的那个环节确定出问题。这点在“组合”任务中体现出来，每个小组基本都是分工协作，而中间有一个小项目就是谁有空，谁就能够去做的公共任务，而偏偏许多小组就是领先完成这个小项目，但队员彼此间却不明白，最终大家各自完成了“本职工作”后，都不管三七二十一地投入到公共任务中去了，熟不知这任务早已完成，奢侈时间与体力。这就说明，团队中，信息的传递很重要，信息传递精确刚好了，能够避开许多成本的奢侈，避开重复的劳动，能够更
46、好地完成任务目标。放在实际工作中，领导与下级的沟通、下级与上级的沟通以及各组员间的相互沟通等是实现团体目标的关键。沟通能够让你变得主动、才智。四、增进了友情，加深了理解在“找纸牌”中，大家互帮互组，队友犯错误了，刚好指出来，在对方身上温柔地排上一记温顺的“埋怨掌”，告知他，“你那张牌摆错了”，而对方深表歉意的回一个“微笑”，体现彼此之间的坦诚与包涵，不知不觉中加深了彼此的理解。嬉戏中如此，而在实际工作中，我们更应如此，同事盛似家人，应当有充分的包涵与理解，让团体氛围生动和谐。一天的拓展训练虽然“艰苦”，炎炎烈日给大家的皮肤抹上了一层颜色，却带给了大家很多的快乐，这次拓展训练，我们增加了自信念，
47、磨练战胜困难的毅力，提高解决问题的本领，超越了自我，完成了看似不行能的事情。增进了对团体的参加意识与职责心，我想这次经验必需会在今后的工作中带来很大的帮忙。一次训练不能解决各种问题，但它给我们以启示，将“嬉戏”的理念放到今后的工作中，改善流程，提高效率，不断地自我激励和自我完善，让自我的工作做得更加精彩。正是这一次的拓展训练，使我受益匪浅，终生难忘。体会最深的有以下几点：一、明确职责，落实分工极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确职责，发挥个体的主观能动性，使其既明白自我应当做什么，又思索怎样做好。在做团体拓展项目时，每个人起先尚能听着队长支配，仅说些看法，时间稍长，便按耐不
48、住，跳将出来，指挥一下，影响了其他同志才智的发挥，也造成了局面的混乱。所以，在详细工作中，我们要明确分工、落实职责，坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。二、做事要先做安排，再开展行动。在做“穿越电网”活动项目时，大家并没有先急于过网，而是每个人先找好自我的位置，充分论证，最终一举经过。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。在现实工作中，我们做任何事情，都须要有一个明确的目标，仅有明确了前进的方向和最终须要到达的结果，才能确定过程中所要实行的方法与步骤。所以，仅有规划好全局的目标和方向，我们才会事半功倍。三、应学会遇到问题换位思索。在工作中，我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异，在差异中取长补短，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，须要你的耐性和才智，经过分析、确定，充分了解它的本质，经过组织、协调到达目标，经过沟通沟通，才能建立多赢的局面。四、学问和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力气。拓展训练的项目对人的体能的要求并不高，更多的则是对心理的挑战。所以有人形象地称它是“小嬉戏、大道理”。更准确地说，拓展是一种感悟和体验，是一种考验人的意志和才