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1、2022个人门诊述职报告个人门诊述职报告1各位领导、各位同事：大家下午好！在过去的一年中，本人在大家的支持与帮助下完成我院20xx年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培育工作和外科的门诊工作。现把我院今年以上几方面工作叙述如下：总体思路：依据卫生局20xx年综合目标考核内容，医疗工作、人才培育重点突出十个理念、五个加强、两个提高。1、十个理念：就是我院去年提出的十个文化理念的延长。2、五个加强：是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和医疗管理工作的细重量化;加强医院服务品牌的建设;加强人才培育的力度;加强优秀团队建设的步伐。3、两个提高：通过以上两个方面的加强达到两个
2、提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高，这也是十个理念的第十个文化理念。一、医疗工作：注意医疗质量。(一)基础医疗质量：通过修订医疗质量检查考核标准，对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例探讨制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。实行平常督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高。(二)医疗文书质量：1、严格根据XX省病历书写规范的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，仔细组织学习，每月进行一至二次质量督导检查，落实奖惩兑现，奖优罚劣，使临床医师的病历书写意识和书写质量
3、大有提高。2、各科室刚好地上缴病历，现病历严格按XX省病历书写规范要求刚好地书写现病历和病程记录。3、建立门诊手册，开展门诊输液建立视察病历。加强处方质量检查，每月随机抽查5天处方，合格率要求在90%以上。4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行，基本符合质量标准要求。(三)医技科医疗质量：1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进，注意检测结果的符合率及精确率的监测并纳入考核范围。2、不断增设新项目以满意临床须要，其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目，适应临床科室平安的须要。放射科规范阅片制度和堵漏差错和纠错制度，今年至少娴熟开展两项新项目，如上消化道造影、钡餐透
4、视要娴熟开展，腰椎片的质量要提高合格率。3、注意同临床一线科室的沟通和沟通。(四)门诊部医疗质量：提高门诊医生的责随意识、风险意识和竞争意识，严格遵守首诊首科室负责制，仔细地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写，通过对处方、基础医疗文书书写进行质量检查，完善门诊医疗文书的各种记录，门诊处方书写合格率达95%，门诊人次力争增长15%.二、医疗平安工作：医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了医疗事故防范和处理预案，接着加强对医务人员的职业道德、业务技术实力培训;特殊是医疗事故处理条例的学习;举办急诊系列学问培训，加强医务人员的业务技能的培训;举办医疗事故防范和处理的专场讲座，结合身边的或本院发生的典型
5、案例进行剖析，教化广阔医务人员如何有效地防范医疗纠纷，爱护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习执业医师法、医疗机构管理条例、护士管理方法、医疗事故处理条例等卫生专业法律法规，在全院上下掀起学法懂法遵守法律的热潮。通过我们的努力，有效扼制医疗纠纷发生的势头。三、人才培育教化工作：实行接着教化和人才引进相结合的方式，填补我院技术人才的不足现状，不断培育好用型人才，为加强我院技术力气奠定基础。同时制定激励、激励学习的措施。(一)接着教化工作：1、将接着教化纳入我院的工作安排，注意院内、外人员培训及宣教。2、激励参与各类成人高考及学历转化教化。3、主动撰写论文，每年每人至少3-4篇
6、工作心得体会或论文。4、举办学术培训班。5、开展多种形式的健康教化，各临床科每年4次以上上墙宣扬，到社区开展6次以上防治宣扬活动。(二)三基训练和教学工作：医务科和护理部联合开展学术讲座，使医务人员的急救理论学问和技能有明显的提高。护理部进行护理操作大练兵，使广阔护理工作者驾驭娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操作规程的考核力度，不断提高医疗技术力气，各种考核都和绩效管理挂钩。(三)教学指导工作1、接收进修生，实习生、对口下乡工作人员。2、对新上岗职工开展岗前教化工作。四、体检工作：协作医院组织成立体检队伍，组织配备B超机、心电图机等体检专用设备，新推出健康体检套餐，简化体检程序，为下乡体检供
7、应优质、实惠、高效的服务，便利广阔人民群众健康体检的需求， 医生轮番下乡到基层卫生室开展预防工作。五、宣教工作：宣教工作主要通过两方面的工作去完成，农村健康教化和社区健康教化相结合，协作农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊健康教化、义诊等形式开展健康教化工作，同时主动宣扬我院的各项特色工作，让更多的农夫群众、社区群众了解我们，接受我们的服务，认可我们的工作。希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持，把我院20xx年各项工作完成的更好。个人门诊述职报告2三个月前，我怀着喜悦的心情走上了工作岗位，成为了一名护理员。身穿雪白护士服、头戴燕尾帽，迈着轻快的步伐，微笑的走向患者，这
8、是护士长教我的第一课。我原本以为护理只要对患者耐性，工作仔细、吃苦耐劳就够了，可事实并非这样简洁。这三个月的工作，使我成长了许多。从科室举办的微笑服务，打造阳光团队活动到医院的三甲评审结束，从简洁的临床护理到紧急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的护士，简单，可要成为一名合格专科护士，真的不易。做为一名合格的护士，应有高度的法律意识。随着人们生活水平提高，病人对护理质量的要求也在提高。随着法制社会的建设，病人就医知情权和医药学问不断增长，护理人员很小的疏忽便会引发病人的不满或投诉。因此要求护理人员不断提高自己的法律意识更新观念，严格要求自己，避开与病人争吵，仔细核对并执行医嘱，规范化操
9、作，各种操作有理有据，热忱服务，努力营造一个良好而平安的医护环境。做为一名合格的护士，要具有高度的责任心和良好职业道德。要树立一切以病人为中心观念，敬重、理解、怜悯和关切病人，对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。不但要关切病人的病情，也要加强对病人的心理护理及健康教化。同时，还有必要对病人在社会适应实力的问题上供应帮助，这也是与现代健康相适应的。做为一名合格的护士，不论是正式、聘请、护理员都要具备主子翁精神、团队协作实力。护士面对的医疗环境和人际关系较为困难，一不当心便会误入雷区，造成不开心。作为一名合格的护士应懂得集体的力气才是强大，断不行脱离集体，节外生枝。一滴水只有放进大海才不会
10、干枯，一个人只有将自己的利益与集体溶为一体的时候才有力气。集体是个人才智的源泉，是陶冶个人才能和品行的大熔炉。一个团结协作的集体，会为了病人的健康，科室护理质量的提高而奋勉努力、团结向上。团结就是力气，协作是帆，人情如水，只有团结协作，人情共济，船才会开得更稳、更远。 做一名合格的护士，要具有扎实理论基础和精湛的技术，全面发展，与时俱进。要适应新时代整体护理，就要具备多方面学问，如计算机、外语、人文科学等等。新时代护理理念要求护士不光是一个健康照看着，还应是一个合格的询问师、宣教家、教化家，必要的养分师等等。因此，一个合格的护士，在具有了扎实的基本功的前提下，还应不断学习，不断在工作中总结阅历
11、，不断提高自己。做一名合格的护士，要有健康的身体、充足的精力。对工作一丝不苟，仔细负责。护士的临床工作繁忙且劳累，而且对重病人的护理要求时刻保持头脑醒悟，精力旺盛，尤其是在抢救病人过程中，要做到反应快速、灵敏、坚决，这都是与健康所分不开的。护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度，严格学习三基三严理论，严格无菌操作和消毒隔离，对每一个医嘱应刚好、精确的处理，并完善各项护理文书。要仔细根据护理级别巡察病房，视察病人病情改变，发觉问题刚好通知医生。总之，作为一名合格的护士，要酷爱本职工作，树立良好道德，有高度责任心，吃苦耐劳、踏踏实实仔细工作。要不断学习，解放思想，适应时代需求不断提高。假如青春
12、是一团火，那就让她为护理事业燃烧吧！我情愿用自己一生的时间，为护理事业增光添热。个人门诊述职报告3各位领导、各位同事：你们好！首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与确定，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。现在我将20xx年度的工作作个汇报，对20xx年度的工作作个安排，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议。说句实话，刚接管门诊部时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参加过护理管理工作，对管理的实践阅历一无全部；其次面临综合门诊病人的多元化和病情的困难性，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”，我在衡院长、赵院长、乔
13、院长及护理部胡主任的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。第一、依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和支配，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟识并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公允对待；其次、对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善的；第三、对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范 化管理的；第四、针对我科的特点和现有条件对门诊管理作出了合理 的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到个人； 第五、不断深化平安管理，强化平安意识，做好平安护理工作； 第六、了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务
14、学习，强化三基训练，学习新业务、新学问、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的须要，加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练的；最终，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝奢侈；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸起先，从我做起，严格限制科室支出，对一切奢侈的现象，刚好提出指责，必要时辅以经济惩罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。我们科的护士比较少，工作量有时也很大，常常要24小时连班，其次天还要加班，但是大家
15、都没有怨言。在工作中，我总是去发觉她们的优点，刚好赐予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我刚好发觉和订正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地赐予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。工作中总会有很多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过一次患者的经验，全部的苦痛让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，敬重全部病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人华蜜多了，没有人应当吝啬自己欢乐。我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武
16、器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。个人门诊述职报告4敬重的领导：过去的一年中，在院领导和医院各科室同仁的支持帮助下，我在工作上主动主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取得了较好成果，收获了胜利和喜悦。现对今年工作述职汇报如下：一、提高个人医德素养及服务质量端正思想看法。在思想上，时时刻刻都保持严谨工作看法，听从领导，团结同事，爱岗敬业，始终将患者平安及医
17、疗平安放在首位，视其为我所追求的最终目标。把医德医风建设，真正落实到患者服务当中去。二、努力提高医务人员的业务水平主动学习专业学问。本年度工作平稳有序，在业余时间，组织科室人员主动学习专业相关学问，提高自身业务水平，每天抽肯定时间阅读相关课本专业基础学问，共同探讨病症病理实践操作，在实际手术操作中，为其细致讲解技术操作过程的留意事项，还注意实习医生的基本技术操作的实践。实习结束后，实习医生在操作中，均能独立娴熟操作，丰富了临床阅历。激励和支持报考参与成人教化考试。参与成人教化接着学习，通过学科考试门，为取得学历有了更进一步的提升。外出学习，提高自身业务实力。三、改善就医环境，提高服务质量制作了
18、统一的宣扬服务标识，确保正确引导患者相识了解并刚好就诊；对房屋内部结构也有了进一步的改进，屋内的房顶装修，使就医环境有了进一步的美观；在资金惊慌的状况下，在院领导及同事的热心帮助下，科室安装了取暖设施，大大改善了就医环境质量，便利了冬天来就诊的患者，延长了就诊等待时，医疗服务质量得到了提升。四、加强医患沟通，构建和谐医患关系为敬重患者的知情权和选择权，充分敬重患者的知情权、同意权和选择权，具体告知患者疾病诊断、治疗、用药、风险、费用等事项，切实维护患者的健康权益。进一步完善医患沟通制度。坚固树立“以患者为中心”的服务理念，用通俗易懂的语言主动加强与患者的沟通，耐性向患者交代或说明病情，倾听患者
19、的看法，主动主动改进工作，做到让来我院就诊的患者满足。我还要加强学习，提高自身素养，做到先知先觉，以忧患意识、自我生存意识、拓荒精神追求科室恒久的活力，抓住机遇才能创建市场，我要把冲天的奋斗豪情和严谨的可续看法相结合，创业自强不息，把生存发展的压力变成改善和提高服务的动力，强化服务理念、意识和行动，以优质的服务质量回报群众。在以后的工作中，我将发扬成果，克服不足，以饱满的工作热忱，团结同事，开拓进取，克难奋进，为医院的发展尽自己的努力！此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日个人门诊述职报告520xx年这个年头即将过去，在这十一个月里，诊室的成果是公认的，如诊室的装修翻新、医疗器材的购置等硬
20、件基本上步入了正规化，专业化的轨道，软件设施也有新的突破。诊室对皮肤病和腰椎病的治疗也有了最新的进展，数十公里外及部格外省群众也慕名前来应诊，做到了这些疑难病症有用的廉价治疗，患者反映良好。不过，诊室的常见病和多发病的治疗量却少了好多，究其缘由是和地理位置和内科医生增多有干脆的影响。xx年诊室也存在很多不足之处，有待改进。主要是医生上班时间太迟，门诊日志登记不规范，一次性医疗器械销毁记录不完善，孕妇和新生儿不能有效跟进，慢性病的无偿跟踪没落实，对群众宣扬医学常识不彻底等等。所以，在20xx年的成果和不足之间，该接着发扬的更要再接再励，不足之处必需在既将到来的下一年改过，重新制订工作方针。所以，
21、诊所拟在软件上接着升级，重新步入课堂接受再教化，到有条件的医院再学习临床操作，使之更新自己的理论和技能，勇于创新，大胆心细地探讨慢性病的有效治疗方法，在硬件方面，做好诊所所需器械的购置，净化诊室四周环境，削减传染病的重复传播，做好处方和门诊日志的规范书写和存档，按时上班以争取时间削减病人苦痛的时间，对于诊所无条件治疗的重病应当马上上送上级医院，为患者争取救治机会。个人门诊述职报告6敬重的领导：在本次考核期内，作为一名门诊医生，在考核期内仔细履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也仔细负责，做好科室管理工作。现对今年的工作述职报告如下：一、执业道德本人作为一名医务人员，恪守行
22、医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。坚决正确的政治方向，坚持四项基本原则，忠于社会主义医疗事业。遵守医院规章制度，遵保卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理限制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利。二、业务水平作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中仔细虚心向上级医师请教，同时结合书本学问来巩固自己所学。在平常的工作中，常常上门诊上仔细学习高年资医师坐门诊如何处理患者，并常常请教不能理
23、解的地方，做到不耻下问。在病房中仔细管理床位病人，刚好视察，刚好调整用药等，学会在实践中提高自己。注意平常的业务学习，按时参与卫生局、医院组织的各项学习活动，保持学问的长久更新。三、管理岗位在平常工作中分管xx，与下属各个科室负责人通力合作，分院的业务每年都有肯定的提升，同时留意协调好科室之间、同事之间的关系，让大家在开心、融洽的环境下工作。作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待管理工作仔细负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的门诊医生。此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日个人门诊述职报告7各位领导、各位同事：大家下午好！在过去的一年中，本人在大家
24、的支持与关切下完成我院20xx年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培育工作和外科的门诊工作。现把我院今年以上几方面工作叙述如下：总体思路：依据卫生局20xx年综合目标考核内容，医疗工作、人才培育重点突出十个理念、五个加强、两个提高。1、十个理念：就是我院去年提出的十个文化理念的延长。2、五个加强：是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理；加强医疗考核制度的落实和医疗管理工作的细重量化；加强医院服务品牌的建设；加强人才培育的力度；加强优秀团队建设的步伐。3、两个提高：通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是。效益的提高和经济效益的提高，这也是十个理念的第十个文化理念。一、医疗工作：留意医疗质
25、量。（一）基础医疗质量：通过修订医疗质量检查考核标准，对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例争辩制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。实行平常督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高。（二）医疗文书质量：1、严格依据XX省病历书写规范的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，细致组织学习，每月进行一至二次质量督导检查，落实奖惩兑现，奖优罚劣，使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。2、各科室准时地上缴病历，现病历严格按XX省病历书写规范要求准时地书写现病历和病程记录。3、
26、建立门诊手册，开展门诊输液建立观看病历。加强处方质量检查，每月随机抽查5天处方，合格率要求在90%以上。4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行，基本符合质量标准要求。（三）医技科医疗质量：1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进，留意检测结果的符合率及精准率的监测并纳入考核范围。2、不断增设新项目以满足临床须要，其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目，适应临床科室平安的须要。放射科规范阅片制度和堵漏差错和纠错制度，今年至少娴熟开展两项新项目，如上消化道造影、钡餐透视要娴熟开展，腰椎片的质量要提高合格率。3、留意同临床一线科室的沟通和沟通。（四）门诊部医疗质量：提高
27、门诊医生的责随意识、风险意识和竞争意识，严格遵守首诊首科室负责制，细致地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写，通过对处方、基础医疗文书书写进行质量检查，完善门诊医疗文书的各种记录，门诊处方书写合格率达95%，门诊人次力争增长15%。二、医疗平安工作：医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了医疗事故防范和处理预案，连续加强对医务人员的职业道德、业务技术力气培训；特别是医疗事故处理条例的学习；举办急诊系列学问培训，加强医务人员的业务技能的培训；举办医疗事故防范和处理的专场讲座，结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析，训练广袤医务人员如何有效地防范医疗纠纷，爱惜患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院
28、医务人员学习执业医师法、医疗机构管理条例、护士管理方法、医疗事故处理条例等卫生专业法律法规，在全院上下掀起学法懂法遵遵守法律律的热潮。通过我们的努力，有效扼制医疗纠纷发生的势头。三、人才培育训练工作：实行连续训练和人才引进相结合的方式，填补我院技术人才的不足现状，不断培育有用型人才，为加强我院技术力气奠定基础。同时制定鼓舞、激励学习的措施。（一）连续训练工作：1、将连续训练纳入我院的工作方案，留意院内、外人员培训及宣教。2、鼓舞参加各类成人高考及学历转化训练。3、主动撰写论文，每年每人至少34篇工作心得体会或论文。4、举办学术培训班。5、开展多种形式的健康训练，各临床科每年4次以上上墙宣扬，到
29、社区开展6次以上防治宣扬活动。（二）“三基训练“和教学工作：医务科和护理部联合开展学术讲座，使医务人员的急救理论学问和技能有明显的提高。护理部进行护理操作大练兵，使广袤护理工把握娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操作规程的考核力度，不断提高医疗技术力气，各种考核都和绩效管理挂钩。（三）教学指导工作1、接收进修生，实习生、对口下乡工作人员。2、对新上岗职工开展岗前训练工作。四、体检工作：协作医院组织成立体检队伍，组织配备B超机、心电图机等体检专用设备，新推出健康体检套餐，简化体检程序，为下乡体检供应优质、优待、高效的服务，便利广袤人民群众健康体检的需求，医生轮番下乡到基层卫生室开展预防工作。五、宣教工作：宣教工作主要通过两方面的工作去完成，农村健康训练和社区健康训练相结合，协作农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊健康训练、义诊等形式开展健康训练工作，同时主动宣扬我院的各项特色工作，让更多的农夫群众、社区群众了解我们，接受我们的服务，认可我们的工作。盼望大家在新的一年工作中能给我以更大的关切和支持，把我院20xx年各项工作完成的更好。