雇佣员工劳动合同模板5篇.docx

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1、雇佣员工劳动合同模板5篇 一般在雇佣员工的时候都须要签订一份正式的合同, 只有这样才能够建立比较稳定的雇佣关系,只不过双方对于合同事项都应当细致点。下面我给大家带来雇佣员工劳动合同，点击“用人合同”查看更多相关的用人合同参考。 雇佣员工劳动合同模板1 雇主：(以下简称甲方) 雇员姓名：(以下简称乙方) 说明：乙方的身份证地址为送达地址，甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。 鉴于甲方公司因临时用工的需求，特与乙方同等协商，雇佣乙方为_有限公司供应劳务服务，并订立正式雇佣合同书如下，以资共同遵守： 一、合同期限 第一条、本合同自_年_月_日至_年_月_日止。 如双方须要，可在合同期满前一个

2、月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、工作内容和工作时间 其次条、乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作，未经甲方同意不得变更工作岗位。 第三条、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。 第四条、乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条、乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第六条、乙方的劳务酬劳标准为10元/小时，按实际工作时间折算，甲方于(时间)支付。 第七条、乙方有些列行为，甲方可视实际状况扣除乙方酬劳以弥补公司

3、损失： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2、乙方违反公司管理制度的; 3、双方约定的其他状况。 四、其他待遇 第八条、乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴纳社会保险，乙方可自行出资缴纳。 第九条、雇佣期间乙方住宿自理。 五、合同的终止与解除 第十条、合同期满如未续签，则视为雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。 第十一条、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十二条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)无法完成甲方指定的劳务工作内容; (二)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成损害的; (三)离岗超过三个工作日未归的; (四)因不能胜任工作，经甲方调整仍无法胜任

4、的; 六、违约责任 第十三条、未经甲方同意，乙方在合同期内提前离职的，应当担当违约责任，支付违约金元。 六、不行抗力 第十四条、本合同履行过程中因不行抗力缘由导致雇佣合同无法接着履行，本合同自行终止。 七、争议解决 第十五条、因本合同履行发生争议，双方友好协商，遵照中华人民共和国合同法及民法通则之规定解决，且双方共同确认不得依据中华人民共和国劳动合同法;解决不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起诉。 八、其他 第十六条、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 第十七条、本合同自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：

5、_ _年_月_日 _年_月_日 雇佣员工劳动合同模板2 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方在自愿、同等的基础上，协商一样，达成以下条款： 第一条：甲方聘请乙方为专职司机。 其次条：本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 第三条：其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 第四条：乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，始终到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。 第五条：_自愿作为乙方的保证人，若保证人是自

6、然人，则必需无任何违法犯罪记录，并拥有合法全部权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果担当连带赔偿责任。 第六条：甲方每月向乙方支付工资人民币_元，每月_日为发薪日，甲方应按时支付工资。 第七条：乙方应遵守甲方公司全部规定，尽忠职守，维护公司利益。 第八条：乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要常常保持车辆平安性能，保持车内外之整齐，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。 第九条：乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。 第十条：乙方聘用期间须听从公司支配出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节

7、轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。 第十一条：乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发觉一律按严峻违反劳动纪律解除劳动关系处理。 第十二条：乙方关于平安驾驶等管理之规定，根据国家交通管理法律法规办理。 第十三条：乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发觉马上开除，情节严峻者移送司法机关处理。 第十四条：甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 第十五条：本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 乙方：_ 甲方：_ 签订日期： 雇佣员工劳动合同模板3 甲方： 乙方： 1. 根据甲方规定时间下，乙方无极其特别状况

8、必需准时到达。对于特别状况乙方要说明缘由，每月特别状况超过2次(不包括2次)，超过的状况甲方有权作出对乙方罚款30元整处理;如因乙方屡次迟到导致不能按时上课的状况发生，甲方有权停发乙方工资。如因乙方屡次迟到导致学生要求换老师的状况发生，甲方有权终止乙方接着工作并规定乙方30天后拿到乙方所上班时的工资。 2. 甲方规定乙方周一周三周四周五工作时间是四点到晚七点左右，周二十一点至六点左右，周六早八点至晚五点左右(最终假如有学生作业没有完成的状况，乙方有责任把学生作业辅导完成后方可下班)要求乙方在上班时间内要保持好班级的纪律，孩子做完作业老师要仔细检查，对于孩子错的题目要让孩子仔细修改，孩子要是还错

9、的题目老师应对对孩子进行讲解，严禁干脆告知学生答案。 3. 乙方每天应对学生根据甲方要求的进行下学期学问预习，并保证学生每天作业按安排的完成，每天下班之前应对全部学生作业进行核对，看是否完成，乙方在上班期间，不能做自己的事情或与教学无关的内容，假如这种状况总是发生，甲方有权辞退乙方，并扣除乙方全部工资。 4. 乙方不得与甲方学生进行私下任何授课交易,如发觉,甲方有权马上终止乙方授课并要求乙方赔偿 甲方相关科目全部学时全额缴费的100%以抵甲方既得利益损失和已出现的利益损失. 5. 乙方不得与甲方的学生或者家长私自互换电话号码，发觉后，甲方有权作出罚款或者不罚乙方100元的处理;如互换号码后，学

10、生无正值理由甚至托管良好的状况下部分或者全部离开，甲方视状况有权作出扣除部分工资或者全部工资的处理。 6. 甲方应主动遵守事先与乙方约定的工资同时，甲方不得以任何理由随时变更 工资数量，如因为工资问题，乙方不主动授课导致出现学生终止上课的状况发生，甲方有权辞退乙方并扣除乙方全部工资。 7. 乙方在工作期间，除因为学生不满足被甲方辞退状况，以任何理由中间强行退出，甲方有权发扣除乙 方全部工资。 8. 乙方遵守甲方以上规定下，甲方不得无原由克扣乙方工资。 9. 甲方发放工资实行月薪制，即每月发放一次工资，每月扣押工资的30%，下月工作十天后发放上月扣押的25%工资，以后以此类推。 10. 乙方工作

11、期限从签订协议日期 不管任何理由乙方强行退出的，甲方有权扣除之前工作的全部工资。 此协议一式两份，甲乙双方各持一分，经本人同意遵守以上规定： 乙方： 甲方： 签订日期： 雇佣员工劳动合同模板4 甲方(雇主)： 乙方(雇员)： 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着同等、自愿的原则就乙方为甲方工作有关事宜，达成如下协议： 一、工作内容 工作岗位： 职责范围和要求： 遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的平安教化、遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。 合同终止日期自动顺延至工作任务完成之日。 二、工作酬劳 1.工资用为/小时，加班费为/小时。甲方于本合同结束

12、当天支付给乙方。 三、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方根据上述工作内容供应劳动服务; 2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着工作的情形，有权随时解除合同; 3.甲方有义务按时支付工作酬劳。 四、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付工作酬劳; 2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述工作内容，听从甲方的工作支配; 4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 5.乙方如欲解除合同，则需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 6.乙方如需在甲方食堂就餐，应办理就餐手续并按规定在工作酬劳中扣除/天。甲方食堂每天供

13、应两餐(中餐和晚餐)。 7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。 五、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式两份，双方各执一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 雇佣员工劳动合同模板5 甲方: 乙方: 甲方雇佣乙方从事家政服务工作，双方本着同等自愿的原则签订本合同。 第一条 服务项目，合同期限 1、甲方聘用乙方从事家政服务工作，乙方自愿受雇于甲方担当家政服务，服务人数两人，服务面积50.17平米。详细服务项目是全天照看甲方父母两位老人的生活起居，包

14、括洗衣服、做饭、烧水、整理卫生、帮助老人洗澡等全部家务。照看老人的时候，看法要亲善，肯定要暖和、周全，且要满意老人的一切合理需求;家居保洁工作应做到干净整齐，不存在卫生死角，假如与老人不和，与老人发生口角或卫生不干净，甲方有权利辞退乙方。 2、服务地址：甲方父母的居处。 3、合同期限：自 至 。 其次条 工作时间和劳动酬劳 1、乙方每月工作时间为本月5日至下月5日，其间休息时间为两天，则确定乙方的酬劳为 人民币。假如乙方在休息日或法定节假日不休息，甲方应付给乙方60元/每天的工资。乙方不得积攒休息日，并应于休息前一周通知甲方，以便甲方提前支配。甲方应在乙方工作满月后的三日内，以现金方式一次性付

15、清乙方上月劳务费用，乙方在领取劳务费后，应在收条上签字。 2、若服务期间，乙方存在下面的问题，甲方酌情扣工资 (1)工作中对待老人看法不和善，不敬重,与老人发生正面冲突;玩忽职守，马虎大意;未经老人同意就擅自离岗;如有上述状况出现，扣除工资300元整。 (2)乙方应妥当爱护甲方父母的家庭财产平安，不擅自运用甲方物品，服务操作过程中轻拿轻放;假如乙方在工作中由于物品运用不当，导致物品破损，应由乙方负责赔偿。 (3)乙方不应将任何外人带到服务地址，否则扣除工资200元整。 第三条 工作条件 1、乙方在雇佣期间因自身缘由生病的，医药费由乙方自理。 2、乙方为甲方服务期间，食宿免费。 第四条 乙方的义

16、务和违约责任 1、乙方应照实供应本人身份的真实状况，如健康状况、家庭状况、服务技能等。 2、乙方应充分敬重甲方的父母，敬重老人的生活习惯，听从甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指导，努力完成本职工作。 3、甲方雇佣乙方期间因乙方的责任给甲方及家人造成人身损害或财产损失的，甲方应依法有权从劳务费中先行扣除肯定金额进行赔偿。 4、乙方违约，没有根据甲方的要求来执行合同，则甲方可以单方面终止合同，且不担当违约责任。 5、乙方外出应征得甲方及老人的同意，不能按时返回甲方老人家中，应事先通知甲方及老人，不应擅自由外留宿。擅自离开服务地址，出现后果乙方自负。 6、乙方在协议期间内应无条件遵守甲方的规章制度

17、 7、乙方在工作期间或协议解除后不得将甲方的证件私自外带、泄露。同时，不得将雇主物品占为自有，不得在工作期间运用客户电话进行与工作无关的闲聊。 8、乙方休息时间离开甲方家中外出，发生的损害事务应由乙方自行担当责任。 第五条 合同的变更、解除 甲乙双方当一方未能履行应尽的义务时，另一方有权提出终止合同，双方根据实际雇佣时间结算劳务费用。乙方要提出终止合同，应提前一周时间通知甲方，否则将从乙方的服务费中先行扣除100元整。 第六条其他 本合同一式两份，甲乙各持一份。双方签字后生效。 甲方：(签字) 乙方：(签字) 日期： 日期： 雇佣员工劳动合同模板5篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页