《2023年广西崇左市公安局边境管理支队警务辅助人员招聘公告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年广西崇左市公安局边境管理支队警务辅助人员招聘公告.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、文本为Word版本，下载可任意编辑2023年广西崇左市公安局边境管理支队警务辅助人员招聘公告 2023年广西崇左市公安局边境管理支队警务辅助人员招聘公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面为您详细介绍一下本次警务辅助人员招聘工作的具体事宜，希望广大考生及时关注，如有相关疑问，请关注招警考试频道为您实时做出的更新。根据工作需要，崇左市公安局边境管理支队面向社会公开招聘230名警务辅助人员（以下简称“辅警”）。现就招聘有关事宜公告如下： 一、招聘岗位 此次招聘的辅警属劳动合同用工性质，由崇左市公安局边境管理支队统一招聘，安排在崇左市公安局边境管理支队所属的大新、宁明、龙州、凭祥等边境一线单位工作，
2、主要负责协助开展警务工作。 二、报名基本条件 （一）应聘人员应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正； 3.具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的身体素质和工作能力； 4.年龄在18至45周岁之间； 5.身心健康； 6.自愿从事警务辅助工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排； 7.公安机关规定的其他条件。 （二）优先聘用条件 1.优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女； 2.在同等条件下，优先招聘退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专
3、业资质或专门技能的人员； 3.在同等条件下，优先招聘建档立卡贫困户人员； 4.在同等条件下，学历高者优先聘用； 5.在同等条件下，优先招聘因公牺牲警务辅助人员的配偶子女； 6.优先招聘具有越南语翻译从业经历或资质人员。 （三）有下列情形之一的不得应聘 1.本人受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； 2.本人有较为严重的个人不良信用记录的； 3.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同或因违纪违法被开除、辞退、解聘的； 4.本人直系亲属被判处刑罚的； 5.本人或近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的； 6.本人具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不宜
4、从事警务辅助工作的； 7.本人为现役军人的； 8.本人为在读全日制高校学生的； 9.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的； 10.其他不符合聘用的情形。 三、招聘程序 （一）报名及资格审查 1.报名时间：2023年11月25日至12月31日（上午9时至12时，下午15时至18时）。 2.报名地点： （1）崇左市江州区报名点：广西崇左市江州区山秀路5号崇左市公安局边境管理支队机关办公楼4楼政治处（2）办公室，联系人：李警官，联系电话：18587879217； （2）大新县报名点：大新县桃城镇养利路459号大新边境管理大队，联系人：李警官，联系电话：18878088355； （3）宁明县报名
5、点：宁明县城中镇新明路51号宁明边境管理大队，联系人：陈警官，联系电话：15077019941； （4）龙州县报名点：龙州县龙州镇独山路2-26号龙州边境管理大队，联系人：王警官，联系电话：18275951841； （5）凭祥市报名点：凭祥市北大路420号凭祥边境管理大队，联系人：周警官，联系电话：18589922165。 3.报名要求：符合招聘条件人员，需携带本人身份证、户口簿、学历证书、军人退役证、个人征信、无违法犯罪证明等相关材料及本人近期免冠2寸红底照片2张到就近报名点现场报名，并填写公开招聘警务辅助人员登记表。报名时需提交所有证件、证书的原件及复印件，现场查核后返还。 （二）考试 招
6、聘考试包括笔试、面试和体能测试三部分，考试具体时间、地点及相关事宜另行通知。 1.笔试：以闭卷的形式进行，考试对象为通过资格审查的报名人员，考试内容包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识（考试复习资料详见公告附件）。 2.面试：主要测试应聘人员的语言表达、逻辑思维、心理素质、临场应变等能力。 3.体能测试：面试合格的应聘人员参加体能测评，体能测评参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）执行。 （三）体检 体能测评合格的应聘人员参加体检，体检参照公务员录用体检通用标准（试行）和公务员录用体检特殊标准（试行）。体检费用由应聘人员承担。 （四）政审 由招聘单位对应聘人员进行政审，参照公
7、安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。 对因体检和政审不合格造成人员空缺的，依照招聘对象笔试和面试成绩总分排序依次递补。 四、工资待遇和日常管理 （一）拟聘用人员试用期为1个月，试用期满经考察不能胜任工作的支付试用期工资（不满1个月的按日均工资计算支付报酬），解除劳动用工合同。 （二）辅警薪酬、待遇、保障及福利按广西壮族自治区人民政府批复文件执行。 （三）崇左市公安局边境管理支队所属实际用人单位每季度对辅警进行绩效考评，经考评评为“优秀”的给予适当经济奖励。 （四）辅警按崇左市公安局边境管理支队辅警管理制度实行管理，统一配发制式服装。 （五）工作岗位由崇左市公安局边境管理支队统一调剂。 五、咨询方式 崇左市公安局边境管理支队李警官：18587879217（微信同号）。 点击查看附件 公开招聘警务辅助人员登记表.xls 理论考试复习资料.zip第 6 页 共 6 页