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1、公司组织的同事聚会策划方案_2022公司组织的同事聚会活动策划方案 每个公司单位都会有时组织举办同事聚会活动，同事聚会有助于员工增加企业凝合力，活跃同事之间的气氛。这次我给大家整理了公司组织的同事聚会策划方案，供大家阅读参考，希望大家喜爱。 更多公司策划方案相关举荐 创意的公司员工的生日文案策划 公司旅游活动的文案策划设计 2022房地产公司年会的策划方案 公司举办同事聚会节目策划方案 单位公司举办聚会的策划方案 公司组织的同事聚会策划方案1 一、活动目标 为增进员工间的相互了解，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和，增加大家的消遣的同时也能增加公司凝
2、合力和团体合作精神，公司特拟定2022年春节年终聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，深化开展一次企业文化培训，并进行_年年终总结和_年目标发布。 二、详细流程 1、由人力资源部门作为活动的提倡和组织部门，制定活动方案; 2、由人力资源部门作出此次活动预算，经财务部审核，报总经理批准后执行;3、活动当天详细流程： 三、幸运大抽奖 一等奖1名：现金800元;二等奖2名：现金600元/人;三等奖3名：现金400元/人;四等奖6名：现金200元/人; 幸运奖若干名：未中得一二三等奖的剩余员工，每人一个大礼包; 礼包待选：旺旺大礼包、干果礼包、大米礼盒，三选二，分别作为幸运奖和嬉戏嘉奖。 四、聚餐穿插嬉戏、
3、表演、抽奖1、竞赛喝啤酒参与人数：不限 嬉戏规则：每人一瓶未开盖的啤酒、主持人喊1、2、3同时开喝，第一个喝光的为胜;嬉戏嘉奖：获胜的一个礼包; 3、歌曲：打工行表演人员：王桂华3、踩气球参与人员：5-6人 嬉戏规则：每个参加者的脚上各绑上数量相等的气球，规则就是要想尽一切方法踩爆其他人的气球，爱护好自己的不要被踩，最终看谁的气球还有剩余，谁就是赢家。竞赛嘉奖：获胜的一个礼包; 4、歌曲串烧(大海、冰雨、水手、挚友、再回首)表演：潘涛 5、一个比划一个猜 参与人数：2人一组，2-4组; 嬉戏规则：比划者只能用肢体语言的形式向猜词者传达信息，不得说出任何字。观众不能提示。竞赛嘉奖：赢了的一组，礼
4、品一份; 6、歌曲(喜爱你)表演：孔凡凤 7、抢凳子 道具：凳子(若干) 参与人员支配：5-6人(其中一人为喊话员不参与竞赛) 嬉戏规则：嬉戏起先先把凳子成圆形(按参与人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参与人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参与人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(留意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参与人员要讯速找到一张凳子座下，有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子削减一张，其余的人接着玩，直到剩下最终一人为止，这人就算赢了。赢的人赐予嘉奖。 8、合力吹汽球(借着分工合作来完成任务、)人数：没有节目、没有参与前几个嬉戏的6个人 道具：主持人打算每组各六张签
5、，上写：嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)汽球嬉戏方法： 1.分组，不限几组，但每组必需要有六人。 2.主持人请每组每人抽签。 3.首先，抽到嘴巴的必需借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。 五、活动打算及预算(按55人计) 六、抽奖人员支配一等奖：金东 二等奖：解银峰、辛全峰 三等奖：孟庆方、宋全会、潘峰 四等奖：焦国伟、周家伟、郭鹏、葛安时、李飞、袁从芹 批准：审核：作成： 公司组织的同事聚会策划方案2 一、时间：待定 二、地点：待定 三、参会人员：全体在职职工 四、详细活动流程 1、主持人开场烘托气氛(详
6、细方案敲定后，下发主持人发言稿) 2、介绍与会嘉宾、领导 3、领导讲话(领导人员待定) 4、颁发本年度评优评先进人员奖金(礼品) 5、各部门才艺表演 6、聚餐期间支配小嬉戏(打算一些小礼物)烘托气氛 7、抽奖活动(发放礼品) 活动到会进场分发抽奖券(如图1)副卷自留奖券投入抽奖箱中，奖券盖章有效可用红纸打印。 五、活动组织及纪律 1、活动工作组 协调组长：_ 协调员：_ 车辆调度：_ 2、活动组织 为了保证活动有序开展，实行员工分组组织，详细如下： 以各科室为单位进行分组，每组10人，人数不足时，由院办公室协调组合。人员分组状况在2022年12月21日上报院办公室 3、活动纪律 本次活动本着促
7、进同事间团结，互帮互助，快乐向上的原则，严禁餐后吵闹，打架事务的发生，一经发觉，本院将赐予肃穆处理。 六、费用预算 1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐费、酒水费1000元共21桌 2、会议期间、聚餐期间小嬉戏及抽奖活动经费预料5000元 3、本年度评优、评先进奖金(礼品)费用待定 补充说明： 1、为使活动搞的不再呆板，时时常调动活动气氛，活动流程4、5、6项可交叉进行 2、时间选在2022年12月25日-2022年12月30日之间某日下午及晚间 3、地点视到会人数状况提前一星期订酒店，刚好下发通知到每个科室 未尽事宜，办公室将另行通知 办公室 公司组织的同事聚会策划方案3 一、
8、策划前言及目的 “年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。 为了总结回顾20_年度各项工作，对2022年工作做出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接2022年新春佳节的到来，增进公司内部员工的沟通和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导探讨，确定于节前举办年会。 基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从
9、简”的原则，将本次年会活动方案策划如下： 二、年会地点 (一)大会地点：可暂订于_市区内某多功能人民会堂，以阶梯式排座为宜，需提前订; (二)宴会地点：可暂订于_市区内某商务酒店内，以宽敞厅堂、圆形餐桌为宜，需提前订; (三)休闲地点：可暂订于_市区内某休闲洗浴中心，以文明、卫生、廉价为宜，需提前订。 三、年会时间 拟订于2022年_月_日(周三)下午13：00(为时半天)。 (一)大会时间：13：0017：30 (二)宴会时间：18：3020：00 (三)休闲时间：20：3023：00 四、年会参会人员 公司全体员工(参会人员暂按300计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀
10、请员工家属)。 五、年会流程与支配 本次年会的流程支配分别包括以下三个部分： (一)员工大会方案支配 12：30全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐) 13：0013：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并领掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。 13：11大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;首先请各子公司领导人分别述职。(主持人领掌) 13：1113：20请_公司_做述职报告。(主持人领掌) 13：2013：30请_公司_做述职报告。(主持人
11、领掌) 13：3013：40请_公司_经理做述职报告。(主持人领掌) 13：4013：50请_经理做述职报告。(主持人领掌) 13：5014：00请_做述职报告。(主持人领掌) 14：0014：10下面请各项目部经理分别作年终述职报告。首先请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌) 14：1014：20请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌) 14：2014：30请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌) 14：3014：40请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌) 14：4014：50请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌) 14：5015：00请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌
12、) 15：0015：10请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌) 15：1015：20请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌) 15：2015：30下面请_总部各管理岗位主要负责人分别作年终述职报告。首先请生产部_做述职报告。(主持人领掌) 15：3015：40请材料部_经理做述职报告。(主持人领掌) 15：4015：50请预算部_经理做述职报告。(主持人领掌) 15：5016：00请保安部_经理做述职报告。(主持人领掌) 16：0016：10请财务部_经理做述职报告。(主持人领掌) 16：1016：20请人事部_经理做述职报告。(主持人领掌) 16：2016：30请办公室_主任做述职报告
13、。(主持人领掌) 16：3016：40主持人请公司总经理_同志对上述同志的述职状况做总结讲话。(主持人领掌) 16：4016：50大会进行第三项。请总经理宣读公司20_年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。 16：5017：00主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：0017：10主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主
14、持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：1017：20主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 17：2017：30主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会时间支配 18：0018：10全体员工接连抵达指定商务酒店，并在宴会主持人引导下到指定席位就座，等候开宴。(酒店播放入席背景音乐) 18：1018：20公司总经理到达酒店。燃放室内小烟花，挥动荧光棒，宴会主持人领掌欢迎桑总的到来。 18：2018：30宴会主持人示意酒店对接负责人可以起先上果
15、品、酒水、凉菜等。 18：30-18：35宴会主持人请总经理到宴会主席台向大家致祝酒词。而后，总经理亲自向大家送致员工家属的感谢信(可以由宴会主持人助其派发)。请总经理入席就座。 18：3518：55宴会主持人组织大家做一个名字叫踩气球的小活动，以活跃宴会气氛。(酒店播放活动背景音乐) 所需道具：气球若干、细线。嬉戏说明：分几个小组，每个小组一个代表，在他们的脚踝处绑上5个气球，在中心站定，全场灯光关闭，起先互踩对方的气球，30秒内，留下气球最多的人为胜出者获奖。(可依据状况，组织大家做2-3次，奖品为：小包的巧克力或小件的毛绒玩具等) (特殊备注：因时间惊慌，不宜多支配活动节目，暂且不提。)
16、 18：5519：00宴会主持人宣布晚宴正式起先，引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(碰杯) 19：0020：00用餐时段。公司领导及主要管理人员可以到各餐桌向同事们敬酒，主动与同事沟通和沟通，拉近彼此的心距。 20：00宴会主持人协作财务出纳做好酒店相关的费用结算工作。视状况宣布宴会结束。提示大家留意平安，开赴休闲(洗浴)地点。 (三)休闲活动时间支配 20：30全体员工到达休闲洗浴中心。_主任协作财务出纳做好相关消费项目的费用支持工作。 20：3023：00员工休闲洗浴时段。 23：00休闲活动结束。员工自行乘车返回各自住处或自驾车回家。 六、年会打算及相关留意事
17、项 (一)年会的通知与宣扬：办公室于近期内向总部各部门及所辖各子公司、各项目部发出书面的关于做好20_年度年终工作总结的通知，对公司本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 (二)条幅的制作：提前联系制作员工大会及宴会专用横向条幅。 公司组织的同事聚会策划方案4 一、活动目标 为增进各部门员工间的了解增加公司凝合力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和增加大家的消遣的同时也能培育大家各方面的实力如组织实力、表演实力等多方面的素养激发大家的创建力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小嬉戏并对嬉戏的获胜者进行
18、肯定的物质嘉奖。 二、详细流程 1.月日由人力资源部作为活动提倡部门制定活动策划草案 2.月日将活动草案送总经理审批 3.经总经理批准后月日晚统计参与此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参与过聚餐的新人 4.月日上午定聚餐地点月日上午采买嬉戏道具并打算奖品 5.聚餐日流程 11:301.电话约成员来司等候2.电话约车到公司楼下等候 13:00-13:15集合、点名 13:15-13:40各部门组织工作及卫生清扫 13:40-15:00全体员工准时从公司动身到达到指定聚餐地点后集合 15:00-15:151.按抽到的号码排序入座2.相互相识一下 15:
19、20-15:40 1.宣布7月份奖金得主名单 2.请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金 3.奖金得主感言 15:45-15:551.宣布最近一周内新入职员工名单 2.新人自我介绍并发表感言 16:00-16:20 1.宣布本月过生日人员名单 2.唱生日歌推上蛋糕 3.请其上台发表感言后一起切蛋糕 4.抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品 16:30-17:30嬉戏时间嬉戏起先时烤羊最终一个嬉戏时上菜 17:30-20:00 1.聚餐正式起先 2.由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕 17:45-18:15 1.总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份 2.总经理讲话19:00篝火晚会如有雨即换
20、成表演节目有音响设备 20:00活动结束支配将全体人员送回。 三、嬉戏内容 1.“爱”字大比拚嬉戏人数抽签确定两组人员参与每组10人嬉戏规则将活动参与人员自由分为A、B两组进行对唱竞赛每人各唱一句所唱的歌中必需要有“爱”字坚持到最终的一方获胜。嬉戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献的一员得价值98元的精油皂1块。 2.升旗嬉戏嬉戏人数参与过前一个嬉戏的人员不参加此嬉戏剩下的抽签确定两组人员每组5人嬉戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。嬉戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就随意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15
21、个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。嬉戏奖品获胜一方火山泥皂5块。 3.夹气球嬉戏道具气球3个备6个嬉戏人数全员参与嬉戏规则将活动参与人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人起先用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递假如在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必需要从第一个人起先重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。嬉戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块 四、活动经费预算 公司组织的同事聚会策划方案5 活动主题：普罗希望之夜 活动目的：在聚餐的同时，增加员工之间的感情，增加团队的凝合力和向心力，放松一下
22、乏累的心情。 活动时间：2022年2月24日 活动地点：金同乐 活动支配： 一、丁总讲话 二、就餐 三、就餐期间活动支配 开场白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我们今日就 春天是一个播撒希望的季节，是一个大展宏图的起点。 敬重的各位领导，各位股东，普罗的挚友们，大家晚上好，特别感谢大家今日能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会，我是今日的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话! 好了挚友们咱们今日的活动立刻就要起先了，在开餐之前咱们先来做个小嬉戏，大家都知道，普罗公司现在是越来越壮大了，咱们人员也不短增加，今日趁这个机会我们也都来相互相识了解一下，但不是自我介绍，要通过其他人介绍出来 活
23、动一：各部门打算的小节目进行表演(上菜前) 1、说出他(她)的名字 活动规则：主要为考察员工之间的熟识程度，先由丁总手持话筒，说出他所指的人(a)的名字，再将话筒交与a，接下来再由a拿话筒说出他所指的人(b)的名字以此类推，但是名字不得重复。假如重复要受到惩处。 (1)快答题，必需在3秒完成。(答不上来者由大家提出惩处方式) (2)表演节目(大家可以尽情展示才艺) 2、心有灵犀 嬉戏规则： 先选定选手，以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出词语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片a4、成语)另一个人来猜。每组包括10个词语。一分钟，回答的最多的获胜。 二、活动二(餐中或餐后) 1、倒着说
24、(或倒着唱) 规则： (1)先划定出题的字数，好比这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必需在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩处。 (2)将两只老虎的歌词事先打算好，每句都倒着唱给大家听。 2、传话筒 找一个人背对大家，喊起先，话筒起先传递，喊停时，话筒停到谁的手上谁就要回答问题，回答错误要受罚。 猜谜语快答题 比如：梅超风，打一品牌(康师傅);邮局的邮筒坏了，打一成语(难以置信)。 3、逢七过 嬉戏规则： 一桌人围着大圈，起先数数，通常从十以内的数起先喊，喊到7或者是7的倍数或者是带
25、7的数字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出来，只能用筷子敲一下桌子或喊过，依次类推，一人错了，其他人还跟着喊，那么跟着的人也要受连累!(可以增加难度，在这中间不准说你、我、喝这几个字，说了的话也要受罚。) 4、猜数字 >规则： 猜数字(1100)每猜一次范围缩小，最终猜中的人倒霉挨罚 >先由一个人来写一个数字，然后大家在1100间进行揣测。每猜一次范围缩小，最终猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字，依此循环。 5、动作接龙 规则：事先打算好动作卡片，每五人为一组，第一人看卡片表演给其次人，其次人接下来表演给第三人，依次类推，第四人表演完，由最终一人猜出他所表演的内容写在纸上。 公司组织的同事聚会策划方案本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页