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1、 关于对贯彻落实省、市党的基层组织建设工作会议精神情况的汇报 关于对贯彻落实省、市 党的基层组织建立工作会议精神状况的汇报 单以栋 市委组织部： 省、市党的基层组织建立工作会议后，我部迅即组织学习和贯彻落实有关会议精神，并将这项工作列为当前及今后一阶段全区组织工作的重点，进展仔细讨论和部署，狠抓推动和落实。现将有关状况汇报如下： 一、深刻领悟省、市会议精神要求，牢牢把握新时期加强基层党组织建立工作的精华，快速将会议精神进展贯彻落实 一是工作部署快。全省基层组织建立工作会议后，区委常委会就贯彻落实有关会议精神作了专题讨论，并向区四套班子进展了通报。全市基层组织建立工作会议一完毕，我部马上将会议精
2、神原汁原味地向区委四套班子会议作了汇报。区委于8月上旬分别召开了农村、社区、非公经济组织党建工作座谈会，讨论和部署推动基层组织建立的详细措施，快速将有关会议精神贯彻落实到全区每一个基层党组织。区委书记徐超、分管副书记刘正秀及常委部长吕锦都出席了会议，各基层党委书记、分管书记、组织委员也参与了会议。徐书记在三个座谈会上分别部署了今后一段时期全区农村、社区、非公经济组织党建工作，会上还下发了下半年全区党建工作要点，区委还和各镇、街道、开发区、城郊党（工）委签定了农村基层组织建立工作目标责任书，下发了关于区四套班子领导挂钩社区党建工作联系点的通知，按抓重点、创特色、促提高的要求，全面落实省、市会议精
3、神。组织部机关全体人员仔细学习了省、市委领导的讲话精神，并结合贯彻落实省、市党的基层组织建立会议要求进展争论，进一步完善推动“四民工程”的详细措施。 二是精神把握准。区委在仔细学习省、市会议精神后，提出加强党的基层组织建立工作必需把握四点，即：牢牢把握实践“三个代表”重要思想和科学进展观这个灵魂，并以此统领全区基层党组织建立的全局；牢牢把握提高党的执政力量、稳固党的执政根底这条主线，持之以恒地加强和改良基层党建工作；牢牢把握“强力推动跨更加展，领先实现全面小康”这个全局，仔细扎实抓好主体经济工作，坚固确立“抓进展必需抓党建，抓党建就是抓进展”的理念，找准为主体经济工作效劳的着力点和结合点；牢牢
4、把握实现和维护群众利益这个根本，坚持少务虚、多务实，少搞形式主义的花架子，多办造福于民的好事、实事。 三是工作要求高。对贯彻落实省、市会议精神，区委提出：经济工作我们处于全市第一板块，党的基层组织建立工作我们也要处于全市第一方阵，并力争在全省位置靠前、全国有肯定影响。对比要求，我们在仔细调研的根底上，提出了详细的工作措施和目标。编印了基层党组织标准化建立指导手册，下发了关于全区基层党组织标准化建立的意见，明确了全区农村、社区、企业、机关党建工作制度，并对支部阵地、台帐提出要求。我们还特地抽调10名党务工作骨干，和部机关11名同志一道，组成9个工作组，实行村村到、居居进、企企去、家家跑的方法，从
5、8月初开头，到各镇、街道、非公企业、机关事业单位，就进一步加强基层党组织建立和党员作用发挥进展驻点督查、指导和调研，全面提升全区基层党组织的分散力和战斗力。 二、紧紧围绕实施“强基工程”这一主题，强力推动基层党组织建立“四民工程”，努力实现基层党建工作的整体推动 在贯彻落实省、市会议精神工作中，我们坚持以“强基工程”为总抓手，在深化中谋进展，在拓展中求突破，在创新中争一流，通过强化“核心”、分散“民心”、推动“中心”，大力实施“四民工程”，全面提升我区党的基层组织建立水平。 在农村，坚持富民为先、建立“双强”型村干部队伍为重点，围绕五个目标，切实加强农村基层组织建立，实施“富民工程”。一是以“
6、双强”型村干部队伍建立为重点，不断提高农村党员干部带民富的力量。根据“核心强两委班子强党员队伍强村级经济强”的目标，结合第七届村委会换届，加强“双强”型村干部队伍建立，在“双强”型村党组织书记选配率100%的根底上，实现村（居）主任100%达“双强”的目标，并准时将一批创业能手、致富大户推上村干部岗位，使80%以上的村（居）两委班子达“双强”。并通过不同类型、不同层次的学习培训，帮忙他们开阔视野，增长才能，提升进展本事。仔细实施“双强”型村党组织书记实绩季度公示制，并将村（居）党组织书记实绩定期公示制度，逐步向其它“双强”型村干部掩盖。同时，对“带头富、带民富”实绩突出的“双强”型村干部实行经
7、济上嘉奖、政治上鼓励、精神上鼓舞，进一步激发他们“带头富、带民富”的活力，让他们在致富群众、带富一方中充分发挥作用。今年8月，我们依据关于对“双强”型村党组织书记考核鼓励的若干方法规定，对符合条件的7名村书记进展综合考核考察，其中4人被明确为副科级，3人列入事业编制。二是以“凤还巢”工作为中心，全面推动全民创业活动的深入开展。通过全员发动、沉底盖边的排查，对外出人员的创业状况、从业状况、地区分布等进展全面了解，健全相关台帐。发扬三顾茅庐的精神，通过召开座谈会、发函邀请、登门访问等形式，大力宣传当地投资环境，鼓舞他们回乡创业；仔细筑巢引凤，进一步优化政策环境、效劳环境和创业环境，引导外出创业人员
8、“人回乡、企回迁、钱回流”。1-8月份，全区共招引投资500万元或两年内能形成500万元销售的工业工程的“凤还巢”对象52个，投资总额2. 54亿元。同时，加大从“凤还巢”人员中培育村干部、进展党员的力度，为他们引领群众谋进展、忙致富供应舞台。注意培植“凤还巢”典型，培育培强创业主体，充分发挥他们在致富乡邻、联接市场方面的牵引作用和示范辐射作用。三是以“亲情联动”工作为载体，切实增加党组织的分散力和战斗力。连续做好帮扶农村建国前老党员、困难党员、贫困户工作，对596名建国前老党员逐一落实“双强”党员和党员致富大户结对帮扶，对低于当地平均生活水平的306户老党员家庭，实行“双结对”，落实区、镇机
9、关党员干部结对帮扶。积极开展争创“双强党员示范户”活动，引导广阔农村“双强”党员，为促进农村充裕劳动力转移和困难农户增收致富搭台子、指路子、出点子，打造农村党员带着群众创业的示范群体；对50岁以下有工程根底的985名党员开展学一门技能、上一个工程、转移一名家庭劳动力的“三个一”活动，提高他们的致富本事。进一步加大农村党员有用技能培训力度，实施适应农村党员差异化需求的各类专业性培训，定期组织农村广阔党员到示范基地参观和学习沟通。实行“党员+贫困户”、“党员+致富大户+贫困户”、“党员+公司+贫困户”、“入党积极分子致富能手+贫困户”等帮扶结对方式，形成以党员和入党积极分子为核心的利益共同体，把更
10、多的农夫、党员和致富能手融为一体，在思想上扶志，在力量上扶技，在生活上扶困，在工程上扶资，不断扩大帮贫带富的掩盖面。四是以“强基”工程为依托，仔细抓好村级党组织阵地建立。适应村级党组织设置改革后的新状况，创新基层党组织活动的内容和方式，仔细落实“三会一课”及正常的组织生活制度，提高党员活动质量。完善党员教育治理制度，着力构建教育培训、分类治理、设岗定职、量化考核、标准评议、权利保障、监视约束等制度体系。健全党员吐故纳新制度，根据进展党员“十六字”方针，加强入党积极分子队伍建立，准时将条件成熟的对象吸纳进来，并进一步讨论探究不合格党员的退出机制，纯净党员队伍。根据有形的要求，想方设法增加投入，改
11、善活动阵地。进一步稳固村级党组织设置改革的成果，以专业党支部建在产业链上为依托，充分发挥好专业党支部的作用，将农户聚在产业链上、市场联在产业链上、致富工程落实在产业链上，为发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋榜样作用供应更为宽阔的舞台。五是以“小康示范村”建立为目标，努力开创农村基层组织建立新局面。结合“小康示范村”建立，深入开展“三村联建”活动，对村级组织建立实行分类指导、分档考核、分级创评。在经济薄弱村开展以班子好、队伍好、机制好、业绩好、群众反映好为内容的“五好”村党组织创立活动；在经济中间村开展以班子强、队伍强、进展力量强、经济实力强、效劳意识强为主要内容的“五强”村党组织创立活动；在经济排头村开展以高标准班子、高素养队伍、高效益路子、高层次运作机制、高质量业绩为主要内容的“五高”村党组织创立活动。 在社区，坚持以人为本，效劳居民为核心，强化四个建立，到达四个升级，实施“惠民工程”。一是强化社区工队伍建立，实现素养升级。以全省社区专职工标准化治理在我区试点为契机，围绕“选、培、管、用”环节，健全五项机制。在“选”上，引入竞争机制，面对社会公开选拔社区工 123下一页