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1、 关于安全生产工作报告（6篇）一、加强领导，仔细落实执行各项安全生产制度 我局坚持把安全生产工作摆在重要位置，贯穿于城市治理的始终。今年以来，结合部门职能调整和人事调整，准时调整完善了市城管局安全生产领导小组，成立了由局党组书记、局长王志刚为组长、分管副局长为副组长、局机关和直属单位负责人组成的“安全生产工作领导小组”。局行政办公室负责局系统安全生产综合工作。在安全生产工作中，我局切实加大力度，仔细贯彻落实各项安全生产制度。一是准时印发xx市城管局20xx年安全生产工作意见，明确了全年安全生产工作的重点和工作措施。二是层层签订安全生产责任书。仔细落实安全生产“一岗双责”制，年初，局领导分别与各
2、直属单位、各科室签订了安全生产责任书，将安全生产责任层层分降落实。三是准时召开安全生产例会。坚持每季度召开一次安全生产工作例会，总结前一阶段工作，分析讨论解决工作中存在的问题，对下阶段工作进展了安排部署。四是仔细落实各项保障措施。根据“掩盖全面、监管到位、监视有力”的要求，局机关和各直属单位均配备了安全监管人员，配备了必要的办公设备和装备，各单位均落实了隐患整改经费，安全工作经费按实报销。 二、强化责任，突出抓好重点部位安全监管工作 今年以来，我局结合城管工作实际，突出重点，切实抓好了垃圾和污水处理设施、城市桥梁、堡坎和照明等设施的安全监视。 一是加强泰安垃圾处理场安全监管。切实加强了大坝、截
3、洪管道和雨污分流设施、渗透液处理设施监视，连续加强值班监测和记录，搞好雨污分流和渗透夜处理，实行大坝安全状况每周报告制度，确保了大坝安全。 二是加强城市桥梁、化粪池和下水道安全监管。加强对我局管护范围内的桥梁监管力度，定期开展巡检，并做好了检测记录。准时开展下水道清淤工作，从肯定程度上避开了城市内涝的发生；准时开展市管化粪池清掏，加强化粪池和下水道沼气浓度监测，避开了化粪池和下水管道爆炸发生。 三是加强城市照明设施安全监管。加强广场音乐喷泉、配电箱（房）、灯杆广告等的监管，对全市全部配电箱（房）内进展了密封紧固，对存在安全隐患的灯杆广告进展了整改，全年未发生一起触电伤亡大事。 四是加强作业车辆
4、安全监视。加强环卫作业车辆、市政工程车辆、路灯检修车辆和公务用车治理，加大检测、修理、保养力度，全年集中开展了2次驾驶人员安全教育培训，有效杜绝了城管系统交通事故发生。 五是加强汛期安全治理。仔细落实泸市安办20xx32号和泸市防汛指20xx4号文件要求，切实做到防汛工作责任、人员、资金、物资、预案“五落实”。修订完善市城管局20xx年防汛应急预案，明确防汛工作的总体要求、组织领导、防汛措施和重点要求。组建了8支防汛抢险队伍，配备抢险队员172名，抢险车辆37辆。印发开展汛前安全大检查的紧急通知，全面深入开展汛前安全检查，重点检查城市下水道、堡坎、桥涵、垃圾和污水处理设施、照明设施安全。加强汛
5、期安全值班，实行汛期领导带班和24小时值班。 三、加大力度，切实整治各类安全生产隐患 我局高度重视安全生产隐患治理工作。坚持各直属单位每月自查，局机关每季度组织安全大排查，其中，局分管安全领导带队检查安全生产3次，全年全排查安全隐患35起，整改完毕32起，正在整改3起。对排查出的重点安全隐患，做到跟踪督办，逐项整改销号，切实做到事故隐患整治有规划、有措施，整改资金落实。一是针对检查中发觉的行道树与照明设施间距过小，且树木生长茂密遮挡路灯，严峻影响城市照明设施安全运行的问题，我局路灯处会同市住建局，对影响照明设施的行道树逐一进展了修剪，对过密的行道树进展了移植。二是针对检查发觉的沱三桥桥面存在水
6、平位移、桥墩拉裂等安全问题，我局会同市建管中心，邀请桥梁设计、监理单位对桥梁进展勘测，并准时市人民政府反映，争取到市财政桥梁检测资金。目前已招标确定了专业桥梁检测公司，正式检测报告出台后，我局将依据报告要求快速落实整改措施。三是对沱二桥桥南大型广告牌存在的安全隐患，我局已要求市路灯处加强监管，对可能消失的漏电、倒塌等隐患进展检测、加固和治理。四是污水处理厂反映的滨江路河滩地截污管道存在严峻安全隐患的问题，由于治理工作涉及市国资委、市住建局、市航务局等多个部门，建议由市重大安全隐患整治协调领导小组牵头协调处理。 四、加强教育，着力提高安全生产意识 仔细贯彻落实“四级教育”制度。充分利用宣传橱窗、
7、墙报登载安全学问，在市政设施施工现场和安全隐患区域设置安全警示标志。通过“以会代训”的方式，积极组织各直属单位开展安全技能培训活动，开展了安全事故模拟演练、案例分析、演讲竞赛等，提高了职工的安全防范意识。一是组织参与全市“安全生产询问日”活动。6月12日，局机关参与了全市安全宣传询问日集中宣传活动，现场散发宣传传单和安全手册，承受市民询问。为保障整个询问活动顺当开展，根据市安办的统一安排，提前组织城管执法人员清理各询问点的摆摊设点状况，并对升空气球进展指导治理，为活动制造了良好的宣传环境。我局7个直属单位也通过设置宣传询问台、悬挂宣传标语、散发宣传资料等方式，积极宣传安全生产活动学问和城市治理
8、法律法规。在宣传活动月期间，共发放宣传资料1500余份，悬挂标语12条，张贴宣传画300张。二是开展岗位安全技能大演练。根据安全生产月活动方案要求，在6月13日至6月18日，各直属单位开展了防火演练、车辆故障等安全生产应急预案演练技能大练兵活动。通过形式多样技能比拼，提高了职工对安全事故的处置力量。三是加强职工安全培训。除组织集中学习安全生产法、四川省安全生产条例等法律法规外，各直属单位还通过办安全学问宣传栏、黑板报、征文等形式积极宣传安全生产学问，努力增加职工的安全生产意识，共培训全局职工300余人次。 五、加强值班，切实畅通信息报送渠道 坚持领导带班制度，仔细执行安全生产值班制度，局机关坚
9、持实行周末一班双岗、24小时值班制度，设立24小时值班电话“xx”，实时处置各类城市治理中的问题，做到了不漏岗、误岗。各直属单位也按要求安排了值班人员和带班领导，组建了300人的应急处置队伍，7个局直属单位均组建了应急处置小分队，确保在排查治理各种隐患时，第一时间拉得出、关键时刻冲得上、危险关头处置得好，维护了城管系统安全稳定。 20xx年，我局将进一步完善突发事故应急措施，提高处理突发事故的力量，大力开展市政环卫公用行业的安全、防护、抢救等学问的宣传教育工作，全面普及安全学问，提高安全生产意识。进一步加大安全生产技防投入，以安全隐患整治为重点，严格落实安全生产目标责任治理，突出重点部位，狠抓
10、薄弱环节，建立起以预防为主的长效机制，确保安全生产目标任务的圆满完成。 安全生产工作报告2 一、根本状况 检查针对全县保障性住房、重点民生工程工程等10项在建工程进展了重点检查。主要检查工程工程五方责任主体工程负责人质量终身承诺书签订、工程治理人员安全责任书落实状况、工程工程转包、挂靠、违法分包等违法违规行为查处、工程经理违法违规行为查处等。 二、检查主要存在的问题 （一）各方责任主体存在的问题 1、建立单位存在的主要问题 局部建立单位违反根本建立程序，在没有办理质量安全监视手续和施工许可证的状况下擅自开工建立。 2、施工单位存在的主要问题 （1）个别施工企业工程部治理混乱，工程经理和安全治理
11、人员不到场，工程部人员配备缺乏且不到场。 （2）局部施工企业对所属工程部监管不到位。对工程部存在的治理混乱、工程质量存在诸多问题、安全隐患较多、人员素养较差等行为缺乏有效治理。 3、监理单位存在的主要问题 （1）局部工程监理单位总监理工程师不到位； （2）局部工程监理单位未仔细履行监理大纲、监理规划及监理实施细则，旁站不到位； （二）施工现场安全方面存在的主要问题 1、安全治理方面：局部工程领导值班制度执行不到位，领导带班记录不齐全，安全技术交底内容不全面，工程经理未亲自签字资料和审核、安全教育资料不全，未落实施工现场农夫工安全和维稳学问教育；未落实维稳值班制度。 2、文明施工方面：局部工程施
12、工现场主要道路及作业区未进展硬化；施工作业区、材料堆放区、办公区隔离措施不到位；施工现场材料堆放混乱。 3、脚手架方面：局部工程脚手架搭设不按专项施工方案施工；密目式安全网密封不严；起重机械、脚手架无验收记录。 4、模板方面：个别工程模板支撑体系错误且未按专项施工方案施工；模板支撑立柱无垫板或用砖作垫板。 5、高处作业方面：局部工程施工层临边防护设置不准时，安全防护措施不到位；卸料钢平台搭设错误且未编制专项施工方案。 6、施工用电方面：局部工程施工现场配电系统未按“三级配电、两级爱护”要求进展设置，重复接地设置不标准，施工电缆随便搭接，配电箱及开工箱内分路标记不齐全，防雨措施不到位。 7、起重
13、机械设备方面：设备治理制度不能有效落实，日常检查、修理保养工作不到位。 对以上存在问题的建立工程工程下发整改通知书2份、停工通知单2份，必需在4月30日前将问题整改完，上报质监站审查合格后进展施工，确保节日期间安全生产。 下一步我们仍将进展建筑工程安全专项检查，确保全县全年建筑施工行业安全生产目标实现。 安全生产工作报告3 今年来，安全生产工作在政府的正确领导下，各乡镇、行业主管部门坚持以“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻落实国务院和市政府有关安全生产工作的重要指示，以为国家和人民利益高度负责的剧烈责任感，以前所未有的工作力度，坚持“以人为本”和“安全第一”的方针，积极扎实地开展安全生产各项
14、工作，进一步强化了安全生产工作的针对性和实效性。与去年同期相比，大家抓安全的责任感、紧迫感明显增加，工作标准提高了，各项活动更加深入，安全生产状况有了大幅度的改善，安全形势稳中有升，有效预防了各类生产安全事故，尤其是杜绝了重特大事故发生，为安全稳定和经济进展起到了良好的效劳保障作用。 一、狠抓了安全生产根底建立和制度建立 一是注意并准时抓好了安全生产根底工作。安委会依据国务院和市关于xx年安全生产工作要求，结合实际，年初准时就安全生产各项工作进展了特地讨论、协调和安排部署。同时，依据安全生产实际需要，提出把安全生产根底建立作为今年工作重点来抓，明确了安全生产工作目标。二是建立健全了安全生产支撑
15、体系。年初政府特地召开安全生产会议，依据实际状况，准时调整了安全生产委员会机构成员，进一步明确了各成员单位职责；各乡镇、各有关单位也根据要求建立了专人负责的安全生产机构，形成了从上到下比拟完善的安全生产治理体制；结合实际，制定和完善了安全事故应急预案，建立了应急救援队伍，构建起安全生产应急救援工作体系；三是制定、完善并实施了安全生产各项制度。根据要求和工作规划，我们先后制定、完善了安全生产综合考核制度、安全生产违法行为和事故隐患举报制度、安全生产委员会工作职能及成员单位职责、安全生产事故隐患排查整改制度等，使安全生产工作逐步走上了标准化、制度化的轨道；强化了工作责任，实行了安全生产“一岗双责”
16、，从领导到安全生产监管人员、到从业者，政府同各乡镇、局、总公司及中心和市属单位，各乡镇、有关部门都与各类生产经营单位层层签定了安全生产责任书，强化了安全生产重要地位，强化了安全生产的社会监视，初步建立起安全生产长效监管机制。 二、加强了安全生产监管队伍建立 一是初步建立起全县安全生产治理网络。政府在去年的根底上，又增加了人员，进一步充实了安全生产综合监管力气；各乡镇、主管部门及局部企业设立了特地机构，充实了监管人员力气，建立了掩盖各乡镇、主要企业的专兼职安全员队伍，初步形成了从上到下的安全生产监视治理网络。二是狠抓了监视治理队伍自身建立。实行特地培训、以会代训等各种措施，对安全生产专兼职人员进
17、展准时、严格和有效的教育、培训及治理，提高了监视治理队伍的总体素养。三是引入了竞争鼓励机制。结合“安康杯”、“文明工地”、定期报告工作和综合考核等实际工作，对专兼职安全生产治理人员进展考核，进一步强化了监视治理工作。 三、加强安全生产宣传教育 为进一步营造良好的安全生产气氛，我们实行多种形式，加强了安全生产法律法规和安全学问的宣传。除了催促企业搞好常常性宣传教育，还结合6月份的全国安全生产月活动，先后通过举办各种安全生产宣传询问、法制巡回展览、为企业宣讲安全学问及开办“谈安全”电视访谈，制作“安全治理”、“用电安全”、“机械安全”、“建筑安全”、“消防安全”等安全生产学问试卷并组织职工开展安全
18、学问竞赛，宣传媒体准时进展跟踪宣传报道，在电视台开设“安全生产曝光”栏目等，有力推动了安全生产法的贯彻和落实。据统计，今年接到各类安全举报xx年我们在各乡镇、主管部门对本单位所属干部和企业负责人进展全员教育培训的根底上，还特地组织了领导干部安全生产培训班。通过培训，普遍增加了安全生产意识和抓安全生产的责任感、紧迫感，使各级干部能够学法、知法，娴熟运用法律开展工作。二是结合实际加强职工的安全学问培训。加强了对企业进展安全教育培训的执法检查，催促企业根据要求仔细搞好上岗前、作业中等环节的安全教育，增加了从业人员的安全素养。三是连续加大了对特种作业人员培训力度。我们把落实持证上岗作为预防事故的重要内
19、容，加大了对违反持证上岗规定的查处，并开办各种培训班3期，培训特种作业人员980多名，进一步提高了关键工作岗位人员的安全生产技能。 四、仔细开展各项安全生产专项整治 一是搞好交通安全整治。安办根据规划组织多部门联合行动，准时对客货运输企业和运营车辆及汽车修理企业的安全生产状况进展了仔细清理和严格整治。 二是对强化了对化学危急品的专项整治。结合实际，依据各不同时期状况，各职能部门按分工职责，亲密协作，联合执法，使专项整治工作取得了良好效果，杜绝了安全事故。 三是把非煤矿山作为重点进展综合整治。针对非煤矿山企业采矿点分散的特点，实行了强有力措施，对非煤矿山企业进展清理整顿，关闭撤除了各类不符合条件
20、规定的小矿，并对现有的进展了严管严控，未发生生产安全事故。 四是对建筑业进展了安全整治。加强对建筑业的安全监管，强化八项制度的贯彻落实工作，从加大安全投入，健全完善各项安全设施和措施，推动建筑业安全治理标准化工作入手，严厉查处违章指挥、无证上岗、违规操作等违法行为，加大对施工现场安全治理的整治力度。通过整治，改善了建筑业安全生产条件，提高了安全生产标准，彻底消退了各类安全隐患。 五是对人员密集场所消防安全进展了整治。重点对劳动力密集型企业、商场、市场、宾馆、饭店、款待所、医院、学校、旅游景点、车站、体育场馆、大型活动举办场所、公共消遣场所（影剧院、录像厅、歌舞厅、夜总会、餐饮场所、洗浴）、网吧
21、、人员密集或从事经营活动的地下空间、集体宿舍进展专项整治，加大了对火灾隐患的治理力度，严格落实了各项消防措施。 七是开展了特种设备的专项整治。加强了气瓶充装单位的动态监管，开展了压力管道的定期检验和使用登记，标准电站锅炉产品的定期检验工作，强化对流淌式起重机械的安全监察，切实消退了隐患，防止了重、特大特种设备事故的发生。 八是对民用爆破器材和烟花爆竹准时进展了安全整治。通过加强对烟花爆竹和民用爆破器材等的生产、包装、储存、运输、销售、使用等各个环节的监视治理和组织开展民爆器材专项检查，标准了安全防范的标准要求，落实了“人防、技防、设施防”的措施，增加了全体从业人员的安全生产意识，增加了事故预防
22、力量和应急处置力量，全面提高了企业的安全治理水平。 五、加大执法检查力度，依法强化安全生产治理工作。 除各有关部门日常对重点行业、企业进展不连续执法监控外，还结合不同时期工作重点，进展安全联合大检查。各主管部门、执法监察部门坚持长期对建筑施工现场进展巡查；加强了交通运输企业的监视治理；抓紧了用电和防火安全；对化学危急品安全状况准时进展了安全评估和重点监控；加强了对危害面广、易发生事故的重点部位的重点检查和监控；对人群集中的商场、市场等场所的消防安全进展了重点执法检查；准时对用火炉取暖的单位、居民、经营场所、农村住户进展了安全普查，做好了煤气中毒预防工作。此外，还通过基层报告、群众举报等途径，加
23、强了对安全隐患的查处，也有效预防了各类生产安全事故。 从总的状况看，安全生产工作虽然总体状况不错，可以说稳中有升。但我们也糊涂地知道，当前还存在着很多不容无视的问题。 一是少数领导和安全生产监管部门对安全生产重要性熟悉缺乏，安全生产责任制落实不到位，开展工作不准时，宣传教育不常常，治理不严，监视不力。 安全生产工作报告4 一是强化大局意识。 全员要加强政治敏感度，认清形势，不能麻痹大意，聚焦总体目标，仔细学习安全生产文件精神，深刻领悟上级安排部署的重要意义，并结合实际工作，将思想和行动贯彻落实到收费安全的始终，打好全年安全生产无事故攻坚战。 二是强化责任意识。 各岗位安全员要切实做好岗位安全提
24、示，明确安全留意事项，提示班组成员时刻保持警觉性，避开疏忽大意引发安全事故发生；各岗位职工要加强底线思维，严格落实安全生产一岗双责制度，切实履行安全生产职责，以维护站区和司乘通行环境安全为己任，全力做好安全生产工作。 三是强化防范意识。 要关注意点领域，排查到位，实行开展安全生产隐患大排查大整治工作和日常安全检查等形式，加强对收费广场、食堂、发电机房和宿办楼等区域的重点检查，针对薄弱环节，准时实行应对措施整改到位，将隐患遏制在萌芽状态，保障各项工作顺当开展。 四是强化安全意识。 要深入把握职工思想动态，确保全体职工将安全牢记心间，坚持每月开展一次安全生产教育培训，做到全员参加，组织职工学习法律
25、法规、安全小常识、收费作业安全操作规程等，不断为职工稳固和增加新学问，进一步强化职工安全意识，从而提高队伍整体安全素养。 五是强化应急意识。 要定期查看各类防汛物资，准时修理补充，确保突发状况能够正常使用；要准时完善应急预案，结合季节等特点，开展应急预案演练，不断提高职工应对突发状况的处理力量；要严格执行24小时值班制度，保证通信畅通，严禁擅离职守，妥当处理各种突发大事，并按规定准时上报相关信息。 安全生产工作报告5 同志们： 随着新年钟声的敲响，我们告辞了布满挑战、奋勉有为的20xx年，迎来了布满盼望、奋勉进取的20xx年。在辞旧迎新之际，电厂今日召开20xx年安全生产工作会议，主要目的是全
26、面总结电厂20xx年安全生产工作，部署20xx年电厂安全生产任务，发动全体员工进一步认清安全生产的严峻形势，切实增加安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感，以更大的决心、更高的要求、更得力的措施，全面落实20xx年安全生产各项工作奋斗目标。下面，我讲三个方面的意见： 一、20xx年安全工作回忆 刚刚过去的20xx年，我们付出了拼搏奋斗的汗水，也收获了稳中求进的喜悦。一年来，在农电电厂的正确领导下，电厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据上级安全治理要求，结合我电厂实际，扎实开展以现场安全管控为重点的安全文明施工活动，安全生产局面总体平稳，较好地完成了全年工作任务。实现了全年安全生产无
27、事故的目标。 1、建全安全责任考核体系。为确保全年安全目标的实现，年初电厂修订和完善了安全文明施工等3个考核细则和有关规定，全员连续实行安全生产风险抵押，切实增加各类人员的责任意识和风险意识，把安全生产责任制落实到工作的每个环节、每个现场、每个岗位和每位员工。实现了安全生产风险共担，责任共保。做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标。有效形成了“班组保施工队，施工队保电厂”的安全生产责任考核机制。 2、严格执行安规和“两票三制”，杜绝无票作业，全部施工现场，都严格执行了工作票双签发，工作派工单，做到有据可查，同时标准了“两票”填写，“两票”的合格率较去年明显提高并按规定进展了奖惩兑现。 3、加大对
28、现场的管控力度，多管齐下抓现场、盯一线。为强化考核，两个施工队的安全员全过程跟踪现场安全督导和管控，进一步加强全方位的安全生产管控，提高到位监视和现场治理的实效性，确保现场真正处于“三控”状态。 4、安全治理例行工作得到进一步深化。过去的一年，电厂治理层特殊是陈总根本每天都到现场进展督查，发觉问题准时进展通报，举一反三，吸取教训，杜绝同类违章现象的再次发生，促使员工标准作业。 5、加大安全培训力度。施工队成立以来，利用大会、小会和安全学习日，由电厂安全员特地组织员工学习安规，安全生产规章、规定和施工中发觉的违章以及担心全现象进展点评和分析，开展安全教育和培训，对安规进展了年度考试，通过培训和考
29、试有力地提高了员工的安全学问水平。 6、强化农夫工的安全教育和治理。对工程施工中使用的农夫工和吊车司机、拖拉机驾驶员，首先从源头上把关，开展安全教育和培训，签订安全施工协议，严格执行现场一帽一卡一协议制度，深入立杆现场安全检查、指导。全年立杆6014支。 7、加强安全施工工器具治理，严格执行安全施工工器具治理规定，对破损和试验不合格的安全施工工器具准时进展了更换和补充，全年校验和更新安全工器具费用在10万元以上，确保了员工的作业安全。 8、狠抓工程的进度、质量和材料治理，严格按图施工，从勘察、定位、立杆、备料、领料到施工，层层把关，狠抓质量和效益。20xx年因8个老同志内退，上级电厂在处理内退
30、人员的待遇上双方未达成共识，造成有近两个月时间未能按规划施工，仍旧完成了136个台区总产值4000万元的施工任务。 9、狠抓员工的思想教育工作，电厂通过大会、小会、个别访谈等多种形式，积极开展员工的政治思想教育，使员工综合素养得到全面提高，思想觉悟明显好转，工作作风和劳动纪律得到加强，同志们忘我劳动，放弃星期假日，起五更，冒寒冷，披星星，战高温，风里来，雨里去，不怕苦、不叫累，加班加点，不计较个人得失，为电厂增效和安全生产工作奠定了坚实的根底。 回忆一年的安全生产工作，之所以能取得可喜的成绩，这主要得益于上级领导的高度重视，得益于安全根底治理的进一步标准，得益于安全规章制度的严格执行，得益于安
31、全文化气氛的日益深厚，这些成绩的取得，更倾注着同志们的心血和汗水，分散着广阔干部员工的辛苦和才智。借此时机，我代表电厂治理层，向在安全生产一线辛勤劳动、努力拼搏的广阔干部员工，表示亲切的慰问和诚心的感谢！ 二、认清形势，正视差距，切实增加安全生产责任意识 （一）、20xx年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是落实“十二五”规划承上启下的关键一年。推动“两个转变”，面临着新的形势，任务非常艰难，对电厂特殊是全体同仁的力量水平提出了更高要求。新的一年，施工任务仍旧非常繁重，安全压力连续加大，目前在建的农网专项98个工程3323万的任务正在实施，以前有关未完工程正在扫尾，20xx年的工程还未下达
32、，估计远远超过去年，农网改造工作面临着时间紧、任务重、标准高、要求严、政处难度加大、外部环境限制等很多新困难。一方面施工任务繁重，一方面安全风险系数提高，今年的安全生产将面临着更加严峻的.考验。新起点新目标新任务，让人激情满怀，又让人布满盼望。干好20xx年，我们不能有丝毫懈怠。 （二）、长期以来，电厂安全工作总体是好的，是安康的。在低压电网改造工作量大、地形简单压力大的状况下，确保了电厂持续、安康、快速进展，为电厂的创收与进展奠定了根底。但是电厂面临的事故风险和隐患始终存在，责任事故和违章作业时有发生。刚刚代表电厂对全年发生的一些违章作业进展了通报，工作中也都发生了一些担心全大事。这些违章，
33、有偶然性，也有必定性。说明电厂的安全生产根底还不坚固，安全生产中还有不少薄弱环节，安全工作离“可控、能控、在控”的治理状态有明显差距。主要问题是： 1、安全意识淡薄，现场治理松弛。 安全施工打不了折。可是我们在日常工作中，有的人常用阅历办事，对一些必需实行的安全措施都觉得无关紧要，无所谓，习惯性违章时常发生，不开班前会，有的开会不仔细，施工人员不在工作票上签字确认，勘察不到位、不验电、不挂接地线，不戴安全帽，不穿绝缘鞋，不使用双控带，简单地段不设专人监护，施工无规划，工作终结不开班后会，材料不配套，送电之前不验收，工程质量和施工工艺不高，对当天的工作任务和消失的问题估量缺乏，没有预见性。少数员
34、工自我爱护意识差，交通事故时有发生，局部员工现场工作凭阅历，图省事、怕麻烦，对工作票交待的安全和技术措施执行不到位；局部员工业务技能不高，责任心不强，导致客户投诉现象时有发生。农夫工立杆现场多，治理不到位。 2、执行意识不强，执行力差。工作中规章制度执行不严，执行力度层层衰减；执行任务拖拖拉拉、没有紧迫感，任务有布臵，无考核；执行过程马马虎虎，敷衍了事；执行结果偏离目标，推卸责任。个别员工仆人翁精神还没有真正树立起来。有的员工缺乏剧烈的竞争意识和效益意识，盲目乐观，只想待遇，不想奉献，一切向钱看，在个人利益上期望值过高。有的员工大局意识不强，政治敏感性不高，集体意识淡薄，个人利益至上。对易于引
35、发事故和突发大事的隐患及已消失的苗头性问题，熟视无睹，以至把小事拖大，大事拖炸；有的员工，满意于“差不多、过得去”的思想，班组治理存在治理职能不够清楚、制度和标准执行不严、考核监视不到位等问题，与精细化治理的要求还存在相当的差距；有些员工，对电厂面临的困难熟悉不够，危机感、责任心和效益意识没有坚固树立，奉献意识、敬业精神、全局观念、团队精神、雷厉风行的工作作风需要进一步加强。 3、劳动纪律松驰，工作作风不扎实。突出表现为自由主义严峻，不守纪律，不负责任。少数员工将电厂的组织纪律、工作纪律和一些最起码的工作制度臵之脑后，请假无手续，有令不行，有禁不止，个别员工不听从分工，不听指挥，自由散慢，业务
36、技能较差，个别人心态不端正，不琢磨事，只琢磨人，不仅自己不干事，而且还对干事的人说三道四，评头论足；有的作风飘浮，工作只求过得去，不求过得硬，有的怕苦畏难，对工器具保管不严，旧料回收严峻缺乏，出了问题，推卸责任，回避冲突，相互踢皮球。有的从业不勤，力不从心，生活作风不俭点，没有把心事用在工作上。 针对上述存在的问题我们要深刻反省，有没有司空见惯、熟视无睹的现象？刚刚，分析得比拟全面，也比拟到位。绊人的桩不在高，安全的事不在小。假如治理者不能从源头上重视安全生产，我们就会始终徘徊在事故的边缘。上面松一寸，底下松一尺。在安全治理上肯定要从严，严格执行规章制度，会面对许多心理上的考验，但是假如不从严
37、治理，就会从恶如崩。在处理一些大事的过程中，我们也感觉到，去年以来，或者说多年以来，大家在工作中很辛苦，但是事故发生我们必需要严厉处理，安全事故是红线，是火炉，红线不能踩，火炉碰不得。 全体员工必需糊涂地熟悉到，事故一旦发生，首先损害的是伤者个人和家庭，其次损害的是所在集体、所在企业，还会影响到正常的生产经营秩序和电厂的形象，影响到队伍的精神状态和生产气氛，影响到社会的稳定。国网电厂提出“三不损害”，不损害自己，不损害他人，不被他人损害，我想还要加一个，就是不漠视他人被损害。只有不漠视他人被损害，我们才能上前一步，靠前一些。安全问题不能仅仅停留在口头上，更重要的是停留在心头上。要心系员工，心系
38、企业。不仅仅是一时地抓，要持续抓，一以贯之地抓。不管改革有何变化，不管工作有多大压力，安全始终是我们的生命线。“历史”的教训再次告诫我们，安全工作永久只有起点，没有终点，每天都要从零开头，必需时刻如履薄冰、如临深渊。请同志们仔细反思。 三、20xx年安全工作思路和工作目标 省电厂总在屡次安全工作会议中指出：安全生产是电厂实现一切目标的前提和保障，“无危则安、无缺则全”，一事失，全盘输。抓安全生产肯定要从以人为本入手，以人为本表达在安全上就是要落实一个“严”字。严格的安全治理就是珍爱生命，珍惜幸福。我们既要通过抓载体，抓培训，抓建章立制等形式，提高安全生产水平，更要转变人的安全行为，提高人的意识
39、安全。要坚持安全“四不放过”原则，惩前毖后，宁可严之于过，不行失之于宽。实现安全生产可控、能控、在控。可控是愿望，是推断，是主观意愿；能控是运用科技装备及工具，通过组织治理，加强实践引导，在过程中实现提升管控力量；在控是结果，是主观愿望和客观效果的和谐。抓好安全工作要不断深化对安全规律性熟悉，要延长安全生产周期，必需过滤并削减“波峰”影响，海恩法则和破窗理论的提示，对我们的工作就具有很好的借鉴意义。要坚持“严密制订、严格执行、严厉考核”。在建章立制阶段，深入分析安全工作要求，以“全掩盖、高标准”为目标，制订环环相扣、保障有力的安全制度标准；在执行阶段，以“不折不扣、全面到位”为目标，加强宣贯和
40、指导，严格监视和检查，确保制度标准得到有效落实；在考核评价阶段，严格执行“责任追究制度化”，对责任事故按规定进展考核和处理，以此表达安全治理的严厉性，保证安全治理成效。要坚持突出重点。 （一）、20xx年电厂安全工作的总体思路：坚固树立安全进展理念，深入贯彻落实国家安全生产法律法规，坚持“安全第一”的工作定位不动摇、“预防为主”的工作思路不动摇、“综合治理”的工作理念不动摇、以人为本的工作原则不动摇。把工作重点放在责任制的落实上，规章制度的执行上，把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场上，全面加强安全根底治理，强化重点安全风险管控，深入推动员工素养职业化、风险管控流程化、隐患治理常态化、检
41、查监视专业化、应急治理实战化、责任追究制度化，促进员工在思想上“要安全”、业务上“能安全”，持续提高安全生产“可控、能控、在控”水平，创立和谐企业，构建平安电厂。 （二）、20xx年安全生产奋斗目标： 确保“三个实现” （1）实现全年无上级电厂考核的事故； （2）实现三个百日安全无事故记录； （3）实现全年安全无事故。 安全生产工作报告6 敬重的各位领导、同志们： 今日我们在这里盛大召开xx厂xx年工作会暨安全工作会，此次会议的主要任务是：深入贯彻xx公司工作会精神，全面总结分析xx年xx厂安全生产各项工作，安排部署xx年安全工作任务，统一思想，坚决信念，全面提升xx厂安全生产治理整体水平。现
42、在由我向大会做安全工作报告。 第一局部xx年工作回忆 xx年，在xx公司的正确领导下，xx厂全体干部职工紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚固树立“安全、高效、进展”的战略思想和“团结、学习、奉献”的企业文化精神，顺当完成了各项规划任务，到达了全年安全生产无事故的治理目标，安全制度化治理与安全绩效考核已经深入人心，安全文化建立已经起步。总结一年来的工作主要表达在以下几个方面： 一、完善制度明确责任，为实现安全治理制度化奠定根底 完善的规章制度是明确治理责任，实现安全制度化治理的根本保障。xx年，xx厂依据国家有关安全法律法规和xx公司的相关文件精神，结合我厂安全治理工作的
43、实际需要，对安全治理制度屡次修订，根本健全了xx厂的安全治理制度体系。 二、加强各项治理制度的执行落实，逐步实现制度运行与安全生产实际工作相融合 安全治理在实际工作中坚持用制度管人管事，在执行过程中准时修订补充完善各项制度，并通过对治理制度的培训、检查与考核，逐步实现了制度运行与实际工作不断融合，根本形成了安全工作制度化治理的气氛，制度化治理已经深入人心。 三、强化现场管控，构建安全治理体系 依据xx厂现有机构设置和安全治理的实际需求，通过检查、引导、罚款与考核等根本手段，使得各车间标准了罚款程序，建立了统一的“三违”台账，使得部门领导形成了作为安全责任主体部门，有责任也有权利抓“三违”的思想
44、。通过一年来的努力根本建立了“三车间负安全治理主体责任、业务部门负业务保安责任和安监科负安全监管责任”的安全治理体系。 四、强化隐患排查治理，为安全生产持续稳定进展奠定了良好的根底 xx年，xx厂建立了“隐患排查、筛选分级、整改治理与信息反应”隐患排查治理模式，坚持在“人的担心全行为、物的危急状态与治理上的缺陷”三方面着手，从制度建立、流程设计与标准完善为切入点，深层次全方位地开展了隐患排查治理工作，为安全生产制造了良好的作业环境。 全年共查出隐患447条，已全部整改落实完毕。另外严厉查处了各部门安全治理不到位和“三违”行为，先后对160人次进展了惩罚，共罚款20450元。 五、加大培训教育治
45、理力度，提高全员危害识别力量与安全素养 xx年，xx厂组织为每位员工建立了培训档案，标准了员工安全培训治理工作，根本建立了“日常培训车间负责，专业培训业务科室负责、安全专业培训安监科负责”的安全培训治理模式。 在培训组织上，安监科统一安排，各车间适时制定规划，并在月度安全绩效考核中兑现，使安全培训工作有了很大的进步。全年共组织新入厂员工培训45人次，在厂员工各类培训730人次，使广阔员工逐步从“要我安全”到“我要安全”转变。 六、强化应急治理，确保xx厂万无一失 物资方面：xx年应急物资库房已经建立，由安监科确定专人负责治理，将全部物资分类治理，建立台账，按需求准时提报物资规划，保障了应急抢险
46、使用。 预案方面：根据国家法律规定，适时对综合预案进展了修订，并在公司和应急救援中心进展了备案，根本形成了完善的应急预案体系。 应急演练方面：xx厂按规划组织了应急预案演练和第四届消防演练，有效提高了全体员工的危机意识和应急力量。 应急抢险方面：xx年河曲县经受了60年一遇的洪水，在厂领导的正确安排部署下，通过全体员工的共同努力取得了抗洪抢险的成功，也形成了我厂“团结协作、勇于奉献、迎难而上、决战决胜”的抗洪精神。 七、强化动态达标、奖罚并举，严格安全绩效考核，全面推动安全生产各项工作持续改良 xx厂确立了坚持公开考核与奖罚并举的原则，在日常检查过程中凡发觉的问题，业务部门必需准时通知车间领导
47、，并要求马上整改动态达标，实现了检查考核与问题整改的准时性。对于各车间做得好的方面，厂内准时赐予嘉奖，全年共嘉奖4.82万元，其中2.14万元在工资中兑现。 安全绩效考核兑现方面，xx厂坚持“按制度、对比标准、实事求是、公正公正公开”的原则，经过一年来的努力，安全治理整体水平有了明显提高，动态达标、安全绩效考核和持续改良的理念已经深入人心。 其次局部工作中的缺乏 客观分析存在的问题，对于我们坚决信念、全力以赴完成xx年安全工作目标有着非常重要的意义。目前，xx厂安全生产工作中还存在着诸多不容无视、不容乐观的冲突和问题。 一、“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针贯彻落实不彻底 我们虽然一再强调安全生产方针，但是在实际工作过程中由于经受和业务水平的限制，客