公司部门述职报告模板5篇.doc

上传人:蓝** 文档编号:80550916 上传时间:2023-03-23 格式:DOC 页数:21 大小:27.58KB
返回 下载 相关 举报
公司部门述职报告模板5篇.doc_第1页
第1页 / 共21页
公司部门述职报告模板5篇.doc_第2页
第2页 / 共21页
点击查看更多>>
资源描述

《公司部门述职报告模板5篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司部门述职报告模板5篇.doc(21页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 公司部门述职报告模板5篇() 在马上过去的2022年里,我在公司领导和同事的关怀帮忙下,顺当完成了相应的工作,现对2022年的工作做一个报告。 一、前台接待方面 2022年1月至7月,我从事前台接待工作,接待人员是呈现公司形象的第一人,在工作中,我严格根据公司要求,工装上岗,热忱对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导供应了便利,也为客户供应了便利。一年来,共计接待用户达1000人次。 二、会议接待方面 1、外部会议接待。 参加接待了_财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、_经营部工作会议、_分公司与_分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格根据会议需求高标准

2、布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的效劳,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,效劳礼物等相关学问,积存了许多的阅历。 2、内部会议治理。 根据各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并留意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员供应更好的效劳。一年来,共安排内部会议500次以上。 3、视讯会议治理。 在召开总部或省分视讯会议的时候,根据通知要求,提前半小时准时翻开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时状况消失;在召开对县区会议时,提前进展会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。 三、费用报销、合同录入工作 在这方面,严

3、格根据公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入_系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。 四、综合事务工作 2022年7月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂治理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库治理等工作。 至11月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热忱,严格根据公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到准时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。 对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,准时联系修理网点,进展电脑维护与修理,与其加强沟通,

4、并要求为我们供应备用机,以免耽搁正常工作。 五、其他工作 在完本钱职工作的同时,仔细完成领导交办的随机工作,并积极参与公司组织的各项活动,帮助领导同事筹备了首届职工运动会;在_诚信演讲活动中获得第一名;_诚信演讲竞赛获三等奖,目前正在积极筹备2022年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。 六、工作中的缺乏 在工作中主动性缺乏,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到准时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。 七、2022年工作规划 1、加强了自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分

5、忧解难。 2、积极学习了其他单位、酒店等会议接待阅历,提高了接待水平,提升了公司形象。 3、做好了工会工作,推出了有意义的活动,加强了沟通沟通,并将“工会送暖和”活动连续开展下去。 4、加强食堂治理工作,进展市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。 2022年马上过去,布满挑战和机遇的2022年马上降临,在新的一年里,我将总结阅历,克制缺乏,加强学习,为公司的进展壮大奉献自己的绵薄之力。 公司部门述职报告模板篇2 敬重的领导、亲爱的同事们: 大家好! 过往的一年,在公司领导的关心、帮忙、支持下,我勤奋努力,思想上积极要求进步,工作上奋勉努力,作风上务实创新,宽容待人、宽厚

6、用人,各方面的力量都有了不同程度的进步,较好地完成了领导交给我的各项工作任务。现将2022年的工作汇报以下: 一、加强政治理论学习,进步本身政治素养 一年来,我始终自觉坚持把政治理论学习放在首位。一是坚持学习,进步本身素养。我深感不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就不能争先创优。因此,我坚持和全体干部成员一起学习公司制定的财治理规定,会计核算暂行方法,预算治理暂行方法等各项规章制度,娴熟把握会计核算的各个环节,仔细学习新企业会计制度,研讨新题目,努力进步本身独立解决各种题目的力量。在仔细公司业务学问和规章制度的同时,坚持挤时间自学,严以律己,学习党的列线路、方针、政策和上级领导讲话

7、精神,坚固建立科学的进展观和正确的政绩观;坚持理论联系实际的良好学风,把学习同解决公司改革和进展中消失的新状况新题目、同本身世界观和人生观的改造严密结合起来,切实增加了应用理论学问指导工作和解决实际题目的力量。 二、工作上,全面履行职责,强化效劳质量 工作中,作为财务部经理,我领先垂范,建立竞争意识、责任意识,仔细履行岗位职责,不断进步工作力量和效劳质量。2022年上半年我牢牢围绕“交通工作治理年”的要求,发挥领导作用,仔细贯彻落实公司的财务会计制度,以扎实做好高速大路建立各项工作为根底,以进步治理水平,增收节支,全面加强财务预算治理,下降运营本钱,进步经济效益为目标的工作思路,进展财务治理,

8、在工作中经常查找缺乏,努力讨论业务学问,工作上讲学习、讲政治、讲正气,坚固建立,团结务实,廉洁高效的工作作风,严格遵守单位的各项规章制度,能够仔细履行职责,较好的完成各项工作任务。 1、在上半年的财务治理工作中,加强财务内部掌握制度,落实省公司各项规章制度,完善分公司内部财务制度。首先,全面加强财务根底工作,对财务职员进展分工,要求财务职员努力讨论业务学问,反复仔细学习,公司制定的财治理规定,会计核算暂行方法,预算治理暂行方法等各项规章制度,娴熟把握会计核算的各个环节,明确职责,对各项开支,严格依照财务制度执行,层层把关,杜尽一切分歧理支出。其次,仔细审核每个月记帐凭证,正确、准时完全的登记进

9、帐。编制各月财务报表,及半年度预算分析,按公司会计部要求上传下达各项会计资料,会计信息报送正确率达100%;再次,标准会计凭证装订,进档治理工作。 2、培训上,参与公司财务团体化治理培训,仔细学习新的企业会计制度,协作完成会计集中治理系统升级,会计核算数据通过公司财务专网的连接,实现会计数据集中存放,收进票据信息系统及财政报表软件的数据互传。并按省公司财务部要求,娴熟把握新会计制度及会计科目核算范围,加班加点,完成财务软件升级,财务数据转换。并安装财务软件网络操纵平台。同时帮助弄好公司进行的预算治理培训,组织财务职员及各业务局部仔细学习,并娴熟把握预算执行程序,有效进步资金使用效力。 3、预决

10、算上,第一、依据2022年度预算标准进展分解,积极同各局部沟通,制定2023年各基层单位包干经费。其次、2022年1月依据省公司财务部做好2022年度报表决算会议要求,加班加点,清算了本年度来往帐项,及漯驻路专项整治工程财务决算,结算完本钱年度各项本钱用度开支报帐手续,为_年财务决算做好了预备工作。第三、协作完成会计师事物所对分公司调研工作和2023年度所得税汇算工作。按时正确完成2023年度_股份公司决算报表及报表附注。 4、编制报表上,按公司资产部要求,编制分公司第一季度经济活动分析报告和核定干线收费站代管期间,收进、资金拨付、经费支出核定及固定资产清查和交接工作。按公司会计部要求,完成份

11、公司_年经营支出,单项金额5000元以上发票统计工作。依据_年各项本钱用度开支,协作分公司各局部,做好2023年度分公司财务预算编制工作。按资产部预算治理要求,依据_年各项本钱用度开支,编制上半年经济活动分析,及三季度经济活动分析报告,为公司领导及各局部用度开支供应数据和意见。 5、审计工作上,一是加强财务审计工作,充分发挥财务在经济活动中的治理、监视、保障职能,对各单位及干线收费站经费支出进展检查,准时发觉题目,准时找出缘由,准时提出建议。二是协作省公司会计部对分公司_年第一季度分公司经费支出审计,路专项整治工程审计,京都会计师事务所_年财务决算审计,对审计中存在的题目提出积极建议,会同各业

12、务局部进展沟通,分析缘由,逐项进展意见反应,督促各单位将审计中存在题目进展订正。三是帮助完成公司财务部2023年会计报表审计。通过审计,对今后的治理中,进一步完善财务制度,加强用度开支的内部掌握,落实职责,加强财务治理起到积极推动作用。 2022年_月我被提为经理,在任职期间,我要责怪体财务职员将工作基点放在效劳、标准、创新上,清醒地熟识到只有弄好效劳才能做好工作,只有坚持标准才能削减风险,只有推动创新才能有所作为;确立以优良效劳为先,以制度建立为本的工作理念;立足于做好常规工作,着眼于推动重点工作。 三、连续抓好落实、增进廉政建立。 抓好党风廉政建立,领导是关键,制度是保证,教育是根底。在工

13、作中,我以身作则,仔细执行廉洁从业规定,始终把廉政建立作为加强本身建立的一项重要内容,放到突出位置。 1、带头学习党和国家政策,加强理论修养。为了进一步进步政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增加贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚决性,始终坚持学习先行,把增加党性观念作为学习的根本任务,在实际工作中,带头学习政治理论、绽开廉政建立教育活动、参与争论、参与交换、深进工作实际,调查讨论、执行廉政规定,自觉承受监视和改良思想作风,以创新的精神和求实务实的工作态度,履行好自己的工作职责,做到了识大体、顾大局,增加了效劳意识。 2、严格执行公司规定,努力当好财务工作的带头人。作为财务工作的负责人,既担当着

14、公司沉重的廉政工作,又要时刻维护良好的本身形象。在实际工作和生活中,我做到言行全都,本着对公司、对个人、对家庭负责的精神,时刻严格要求自己,珍惜公司领导和组织赐予的荣誉和权利,不以领导自居弄特别化,自觉遵守党纪国法,严格执行省公司对干部职工提出的廉洁自律各项规章制度,领先垂范,甘为标杆。作财务部负责人,我手中有肯定的“权利”,在有权左右肯定的利益关系的时候,我能抑制欲看,廉洁自律,特殊是在财务计算与核对治理上,严格按政策、按程序办,自觉做到既不借集体的利益往换取个人的私利,也不拿手中之权乱弄以权力谋私,自觉当好“一把手”,努力把每分钱都花在刀刃上、花出效益来,努力为大家理好财、当好家,稳定批乱

15、支一分钱。 3、在原则题目上,坚持民主集中制。站在“一把手”的位置上,我留意团结带着一班人,依照民主集中制的原则合作共事,一方面在谋全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”总揽全局、调和各方的职责,煞费苦心、殚精竭虑地谋划财务局部的建立和进展;另外一方面非常留意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公正处事,用自己的行动来引导和制造一个和谐相处、人心思进、气顺心齐的小环境。 总之,这些年来,我和全体成员一起努力,做了一些工作,也获得了肯定成绩,但我深知,自己的履职状况,还有不尽如人意的地方。在今后的工作中,我将着力加以改良,更加严格要求,

16、严峻纪律,同时,也恳请各位领导和职工多提出批判意见。今后我将连续努力与公司职工一道,制造更优良的成绩。 感谢大家! 公司部门述职报告模板篇3 敬重的领导: 一年来,在上级公司和领导的领导下,在全体职工同志的帮忙、支持下,在各方面取得了肯定的成效。现就一年来本人的思想政治、学习、工作状况简要汇报如下: 一、思想政治 在思想政治上能信任群众,感情上贴近群众,工作中依靠群众。一年来,本人能够坚持对时事政治和本职业务学问。能按时仔细地参与效劳部的学习和争论,从而提高了自己理论水平和业务水平。 二、工作状况 做为效劳部主管,我负责分管效劳部日常工作、办公室工作、供暖、修理及随队效劳工作。一年来,本人比拟

17、圆满地完成了分管范围内的各项工作及各级领导布置的临时任务。今年年初,生产效劳中心退租后_一处公寓,在_新租赁二处公寓,用以安排中心职工住宿,为此,我能够做到提前着手,提前预备,在搬迁过程中紧盯在现场,与效劳部各位领导亲密协作,对于新场所的设备、设施进展彻底检查,发觉问题准时与有关部门解决,通过一系列的工作,圆满完成了公寓搬迁工作。 进入冬季,供暖工作是全部工作中的重中之重,我深感责任重大,在x月份便开头筹备供暖工作,检修管网,通过一个月的全面检修、保养,提前15天供暖。同时加强日常修理保养,确保设备正常运行。坚决杜绝跑冒滴漏现象的发生,避开了因小事而消失故障,为供暖工作供应了保障。同时,组织修

18、理班对各场所冬季“三防”设施设备进展了全面检查,排解担心全因素,要求职工杜绝“三违”。同时参加制定了冬季保供暖措施,为各项工作供应了安全保障。 随队效劳工作是效劳部有别于其他单位的一项特地工作,为保证效劳质量,我与几名随队效劳人员亲密协作,能够做到提前进入、提前安排。施工完毕后,会同中心相关部门做好各项收尾工作,一年来没有因安排不到位而影响效劳质量。 三、工作中存在的问题 一是协调平衡工作不太抱负。主要表现在有些事情协调不全面,协调不到位,平衡得不尽合理,影响了工作效率;二是治理工作粗放,不够精细,落实不到位,缺乏监视检查的力度。 四、下步工作设想 稳固成果,吸取教训,进一步明确分管场所工作的

19、指导思想,细化职责分工,坚固树立效劳思想,为中心做好效劳。把握特点,总结规律,提高工作水平。增加创新意识,不断提高效劳水平。一是连续保证各项工作的有序运转;二是充分发挥沟通、协调作用,积极协调内外、沟通上下;三是进一步做好催促检查工作,深入场所了降落实状况,并准时做好信息反应;五是做好领导临时交办的各项工作。 此致 敬礼! 公司部门述职报告模板篇4 一年来在领导的指导下,本人在办公室主任岗位上紧紧围绕区委区政府中心工作,充分发挥职能作用,大胆创新,不断改良工作方法,提高工作效率,增加工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务。现将工作状况,从以下四个方面,简要汇报如下: 1、开拓创

20、新,理清工作思路。办公室作为政府的综合协调部门,工作效劳对象即对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁杂而艰难。为此,我坚持实践第一的观点,坚固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新办公室工作思路。我提出把调研、督查、效劳作为办公室的中心工作,全面推动各项工作的开展。 一是抓调研,供应决策参考。调查讨论是为领导供应科学决策的重要依据,我坚持不定期深入基层或通过电话方法,积极主动地把调查讨论工作做在前面,切实把握涉及全区重大问题及制约全区进展的因素,与领导“同频共振”,增加参政议政的针对性和实效性,为领导出谋划策、拾遗补缺。两年来,先后组织开展了社区建立

21、、城市型农业进展、畜牧业进展、区域经济一体化进展、产业化进展状况等8次专项调研,并分别形成了调查报告,提出各类合理化建议30多条,切实为领导科学决策供应了牢靠依据,起草的关于全市城乡建立状况的调查报告,被市政府评为全市优秀论文三等奖。 两年来,共起草各类领导讲话、汇报等材料40多件。同时,我还从加强领导入手,建立由各位秘书负责的信息网络,紧紧抓住区里的工作热点,拓宽信息掩盖面,把握全区的重点、难点、热点问题以及对全区有指导意义的典型,准时编发信息进展反应。两年来,先后组织撰写了大农高效农业示范区建立稳步运行、X区社区建立又有新进展、X区绿色食品畅销绿博会等各类信息120篇,被大庆信息转发56篇

22、。 二是抓督查,推动工作落实。督查是检验政府各项决策能否落实的关键环节,我坚持结合工作实际,拓宽领域,突出重点,实行专职督查与分路督查相结合的方法,对政府批转的信件和区政府的重大事项进展有效的督查,保证政令畅通,树立政府的。依据督办的时限和质量要求,通过发督办单、打电话、开协调会等形式,提高了督查质量,做到了件件有着落、事事有回音。两年来,先后下发督办件193件,其中:政府报告中确定的工作62件、人大建议39件、政协提案60件、市政府批转32件,办结率、答复率、满足率均达100%。 三是抓效劳,树立工作新形象。我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高效劳水平。第一,围绕中心,为领导效劳突出超前性

23、。坚固树立为领导效劳的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。如今年为协作领导搞好城市型农业中的畜牧业进展,我主动深入各村屯,通过座谈、走访等方法,开展了专题调研,经过对我区畜牧业进展现状的仔细分析,提出了“把握生产、生活、生态功能,坚持构造调整、科教兴牧、全面效劳进展战略”等5条合理化建议,得到了区领导高度重视,为推动城市型农业进展做出了积极的奉献。其次,搞好协作,为科室效劳突出主动性。对各科室进展有效效劳,变部门行为为政府整体行为,形成合力,提高整体工作水平。第三,体察民情,为群众效劳突出积极性。仔细接待群众来信来访,对群众反映的问题准时登记,归口转办处理,使

24、每次反映的问题都能得到圆满答复。如:今年11月15日,大家乐市场齐市烧烤店来电话反映门前下水道跑水。接到电话后,我马上协调区城市治理执法分局和X物业公司准时对下水管线进展了修理,并将跑冒的脏物和冰全部清理洁净,受到了四周群众的好评。 2、求真务实,开创工作局面。工作中,我注意把握根本,坚持抓大事、抓关键,推动办公室工作上台阶。 一是仔细办文。公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此,但凡发文,我都亲自审查,从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”入手,避开了“倒流文”、“关系文”和滥发文现象的发生,保证了行文的严厉性,提高了公文质量。两年来

25、,共组织起草区政府和政府办文件162件,处理省市各类文件760件,无一件消失问题。 二是严格办会。两年来,先后筹备组织了政府全体会议、常务会议、区长办公会议大中型会议16次。参加组织了党代会、人大会、政协会6次。无论哪次会议我都发挥带头作用,摆布好工作的各个方面和环节,留意调动各方面的力气,有效的落实领导的安排部署,保证了政府工作的顺当进展,也赢得了各方面的支持和好评。 三是细心接待。但凡上级领导来我区检查,都仔细预备接待,拟定接待规划,留意接待细节,先后组织接待了副省长马淑杰带队的城建状况检查、全市重点工作检查、全市农业大拉练等大型检查等20屡次,未消失任何纰漏。 四是强化治理。民族、宗教、

26、侨务工作虽然是由办公室代管,但我一样当成是办公室的主要工作,抓好抓细。两年来,胜利地组织辖区少数民族参与了全市第_届少数民族运动会,并获得优秀组织奖;加强了宗教政策宣传,对辖区大庆天主教会、大庆教会、建兴教会等宗教团体和场所的依法治理,依法维护了正常宗教活动;对辖区侨属、侨眷、归侨进展调查,具体地把握了侨情,并开展了对困难侨属的扶贫工作。 3、加强协调,形成工作合力。办公室是政府机关一个特别群体,是效劳政府的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”,既要上情下达,又要下情上呈。因此,我特殊注意加强协调。 一是加强内部协调。我从为领导供应高效效劳,努力完成领导交办的各项任务的职责动身,要求办公室人员加强

27、协作,依据工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能独立完成的要独立完成;重大活动、重要任务,则由大家共同完成。如:在今年7月组织凤阳路改造竣工剪彩工作中,我积极带着办公室全员,大家有分有合开展工作,较好地完成了领导交办的各项任务,圆满的完成了剪彩仪式的各项筹备工作,保证了剪彩仪式的顺当进展。 二是加强上下协调。工作中,我在仔细领悟领导意图的根底上,通过向上级多汇报,多请示,到基层多跑、多看、多调查,了解上情,吃透下情,确保了政令畅通。 三是加强横向协调。在开展重要工作中,我常常与区五大班子办公室领导互通状况,以求统一熟悉,步调全都,排解干扰,共同围绕中心工作搞好效劳、当好参谋。如:在今年

28、消夏文化周开幕式筹备工作中,在主管区长的领导下,我积极参加并协调分局治安科和武警三中队进展警卫,协调行政办供应了会议桌椅,协调区委办通知五大班子领导参与,保证了开幕式的顺当进展,受到了领导的表扬。 4、强化建立,树立一流形象。要做好办公室工作,必需有一支高素养的队伍,要带好队伍,领导必需作表率。因此,我坚持严格要求自己,注意以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,用人格力气带队伍,树一流形象。 一是注意思想建立讲学习。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建立的首位,带头讲政治,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。 二是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,充分发挥参谋助手

29、作用,全力协作主任开展工作,遇到问题准时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度全都,以自己的一言一行维护办公室的形象。 三是爱岗敬业讲奉献。办公室工作的规律就是“无规律”,“不由自主”。因此,我正确熟悉自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,一年到头,常常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成绩不傲慢,从而保证了各项工作的高效运转。 四是健全制度抓效率。“没有法规,不成方圆。”办公室特别的地位和工作性质要求政府办公室必需是一个制度健全、治理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。我

30、本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的根底上进一步修订完善了办公室工作规章、接待方法、信息报送及考核制度、加班及学习制度、实绩考核及请销假制度、保密制度、文件室治理制度、值班制度等8项制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加标准有序。 知缺乏而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作,但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距,深入基层指导工作少,工作力量还不适应任务的需要。在今后的工作中,我肯定仔细总结阅历,克制缺乏,努力把工作做得更好。我要以此次述职为契机,虚心承受领导和同志们的批判和帮忙,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩回报大家的关心。 公司部门述职

31、报告模板篇5 2022年马上过去,新的一年马上到来,自今年10月份担当公司秩序维护部主管一职以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面我将任职以来的工作状况汇报如下: 一、自觉加强学习,努力适应工作。 我是初次接触物业治理秩序维护工作的,秩序维护治理与我以前所工作的保安治理差异较大,对秩序维护治理工作的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已根本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断把握方法积存阅历,较快地进入角色。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握

32、技巧。 在公司领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中根本状况,找到了切入点,把我住了重点和难点。 二、以提高自身素养为突破口,在不断的学习中把握干好工作的根本技能和学问。 秩序维护部是公司的形象和窗口,需要人员有较强的责任心和一丝不苟的工作态度。我们的一言一行、仪表仪容都代表公司的形象。这就要求我们要努力钻研秩序维护效劳学问,效劳技巧,熟识岗位操作流程,保持旺盛的精力。 我积极参与了公司组织的各项培训,学习了公司所供应的培训材料,通过领导以及同事的传、帮、带,使我在业务技能方面得到了很大的提高。我也通过各种渠道加强了对道闸系统、监控系统、消防系统、围墙防护系统、

33、巡更系统等学问的学习。同时利用业余时间阅读相关物业方面的书籍,通过网络查看有关学问,在不断的学习中把握干好工作的根本技能和学问。只有这样才能适应公司进展的需要,适应形势任务的需要,适应完成正常工作的需要。 三、以提高工作效率为根本,在坚持原则的根底上保证完成工作的标准和质量。 我自担当秩序维护部主管一职至今能做到以身作则,严格要求自己。在各级领导的正确领导下我能以公正、公正、公开的方式处理好每件事情,坚持原则,秉公办事,不让感情、人情渗透工作,干扰原则,虽然这在肯定程度上损害了个人感情,影响了个人关系,但却保证了日常工作的正常开展,削减了不必要的阻力和压力,工作效率也相应提高。主要做好了以下几

34、个方面的工作: 1、带着本部队员实施了公司制定的培训规划,加强对公司企业文化和制度的学习和培训提高队员对公司的认知度和归属感,加强对军事技能以及礼仪效劳的培训,让大家养成良好的军人作风,保持良好的军人姿势,建立一支有良好纪律的团队,这样的团队才有战斗力。同时结合岗位操作中所遇到的实际案例,进展分析并针对性的组织实施培训,让大家在以后的工作中明白“前车之履,后车之鉴”的道理。 2、带着本部队员完成了消防器材以及配套设施的常常性检查工作。 安全责任重于泰山,消防工作始终都是物业效劳工作的重点。除按公司要求的催促每星期进展二次消防器材以及设施进展检查维护的同时,我部队员还对各楼栋进展了不定时不定点的

35、抽查工作,认真排解安全隐患,并且进展了消防宣传。 3、指导催促本部队员对进入小区人员以及车辆严格治理,确保小区正常的生活工作井然有序。 车辆以及人员的治理好坏直接影响到小区的环境优劣,由于小区正处于装修顶峰期,进出小区的人员以及车辆简单多变,素养参差不齐,给我们的工作带来了较大的难度,而有些队员在治理这方面的时候欠缺正确的方式方法,以至于工作中冲突重重。经过领导的指导以及我现场针对大事的处理,给队员进展了实例分析,使队员能有效的处理类似问题,增加了阅历。 4、坚持原则,依法办事,冷静处理突发大事及小区内的各种冲突。 10月26日,浙江一建包工头非法组织工人围堵我小区大门,我受公司领导指示进展拍

36、照取证,却遭到了包工头及工人的围殴,在围殴我的过程中,我做到了不卑不亢,英勇面对,冷静处理,没有进一步激化冲突,爱护好了自己和存储证据的数码相机,并在大事过后,根据程序准时汇报公司相关领导并报案供应证据,协作公安机关进展调查。因在这大事中我表现出的果敢与冷静,树立了良好的形象,得到了在场业主的好评。 5、以制度约束队员,以道理说服教育,严把聘请环节,清理害群之马。 为了贯彻领导指示,的确为公司树立良好的品牌形象,由于人手缺乏的缘由,经过领导批准,面对社会聘请人员以补充到我部门的形象岗位上,经过层层把关,聘请了一名男性秩序维护员以及两名女性秩序维护员,通过严格培训上岗,提高了我部的工作效率和质量

37、。同时,对部门内部进展整顿,对平常工作不仔细的队员进展批判教育,本着宁缺毋滥的原则,对一而再再而三违反我公司制度的员工进展惩罚或进展劝退,提高了我部门的整体素养,得到了领导以及业主的好评。 四、回忆自进入公司以来的工作,对比职责,我认为自己还是称职的。虽然在这些工作中我取得了肯定的成绩,但是也存在着缺乏。 首先,在工作中由于年龄较轻,工作方法过于简洁,在一些问题的处理上显的还不够冷静。其次,在业务理论水平和组织治理力量上还有待于进一步提高。再次,自己在综合素养上距公司要求还相差甚远。这些缺乏,有待于在下步工作中加以改良和克制。由于在物业方面的专业学问还不是很丰富,在接下来的工作中和工作之余,还是虚心向同事和领导请教,不断学习物业治理法律法规以及工程、客服等方面的专业学问,把自己培育成一名复合型人才,在工作中更好的起到传、帮、带的作用,提升团队的效劳力量和效劳水平。向其他同志学习工作和治理阅历,借鉴好的工作方法,不断提高自身的业务素养和治理水平。使自己的全面素养再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增加责任意识,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼奉献出自己的力气。 公司部门述职报告模板

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 成人自考

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁