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1、 公司支部委员会议事规则范文七篇 第一条为了贯彻执行党的民主集中制原则，进一步统一思想、科学决策、标准治理、提高效率，切实为党组织发挥领导作用供应制度保障，实现公司支委会议事决策的民主化、科学化、制度化，结合投资开发公司实际，现制定公司支委会议事规章。 其次条本规章依照党章、公司法、本公司章程和实际制定。 其次章议事原则 第三条坚持党的领导，保证党的理论和路线方针政策贯彻落实。 第四条坚持全面从严治党。(沟通党建阅历，关注党建说公众号) 第五条坚持民主集中制原则，确保集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算。 第六条坚持发挥领导作用与董事长、经理层依法依章程行使职权相统一，把党的主见通过法定、民
2、主程序转化为董事长或者经理层的打算。 第三章议事范围 第七条支委会争论和打算本单位以下重大事项： (一)公司贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织重要打算的重大措施; (二)公司党的政治建立、思想建立、组织建立、作风建立、纪律建立和制度建立等方面的重大事项; (三)根据干部治理权限打算干部任免、奖惩或按肯定程序向董事长、总经理推举人选，对董事长或总经理提名的人选进展酝酿并提出意见和建议; (四)统战工作和群团工作方面的重大事项; (五)向上级党组织请示、报告的重大事项，直属单位党组织请示报告的重要事项; (六)其他应由支委会争论和打算的重大问题。 第八条支委会参加本单位以下重大事项决策： (一)
3、公司贯彻执行国家法律法规和上级重要打算的重大举措; (二)公司进展战略、中长期进展规划; (三)公司生产经营方针; (四)公司资产重组、产权转让、资本运作中的原则性方向性问题，特殊是涉及“三重一大”、“四资一工程”和担保、抵押等方面事宜; (五)公司重要改革方案、重要规章制度的制定、修改; (六)公司合并、分立、变更、解散以及内部治理机构的设置和调整，下属企业的设立和撤销; (七)公司中、高层经营治理人员的选聘、考核、薪酬、治理和监视; (八)提交职工代表大会争论的涉及职工切身利益的重大事项; (九)公司在安全生产、维护稳定等涉及企业政治责任和社会责任方面实行的重要措施; (十)向上级请示、报
4、告的重大事项; (十一)其他应由支委会参加决策的重大事项。 第九条详细议事范围详见中共天津临港投资开发有限公司支部委员会议事细则。 第四章议事程序和要求 第十条支委会一般每月召开一次，必要时可随时召开。支委会由支委会书记主持，书记不能出席会议时由其他委员主持。 第十一条需提交支委会争论的事项，会前应由有关部门进展深入调查讨论，提出可供选择的方案或意见。 第十二条支委会工作部门需提交支委会争论的事项，应先向支委会书记报告后确定。 第十三条其他方面需提交支委会争论的事项，一般由支委会书记与行政领导讨论确定。 第十四条召开支委会之前，支委会书记应主动与行政领导就重要议题交换意见，沟通思想。 第十五条
5、支委会争论的问题涉及支委会委员或其直系亲属切身利益时，有关支委会委员应回避。 第十六条依据需要，有关部门提交的书面材料，可提前交支委会委员传阅。 第十七条支委会必需保持半数以上的委员到会方可召开，争论打算特殊重大问题和干部任免事项必需有三分之二以上支委会成员到会方可召开。委员因故不能到会，应在会前向主持人请假，其意见可用书面形式表达。必要时，会议主持人可确定有关人员列席支委会议。 第十八条支委会书记应组织与会人员仔细争论，在大家充分发表意见的根底上，由会议表决，根据少数听从多数原则，形成打算或决议。 第十九条支委会表决可实行三种方式：口头表决、举手表决和无记名投票表决。赞成票超过应到会支委会成
6、员半数即予通过，未到会支委会成员的书面意见不得计入票数。会议打算多个事项时，应逐个表决。 其次十条支委会议在打算重大问题时，对于少数人的不同意见，应仔细考虑。对意见分歧较大而又非急需打算的事项，应在进一步调查讨论和酝酿后，下次支委会再议。特别状况下，也可将有关状况向上级组织报告，恳求裁决。 其次十一条议事和表决状况应由工作人员记录，并按规定归档。 其次十二条任何支委会委员都不能代替支委会打算重大事项。紧急状况下必需由个人做出打算的，事后要准时向支委会报告。凡重大问题没有按议事规章进展民主争论打算而造成重大损失的，应追究有关人员的责任。 第五章打算、决议的执行 其次十三条支委会委员要根据各自分工
7、仔细贯彻执行支委会的打算和决议，主动向支委会汇报工作。 其次十四条支委会决议属于执行的事项，由支委会委员分工落实，支委会决议属于向董事长或经理层提出建议的事项，由有关部门详细办理。 其次十五条支委会工作部门应准时对会议的决议打算、安排部署进展定期督办督查，并将状况准时向支委会报告。 其次十六条支委会的打算、决议在执行过程中，如发觉有不妥状况，支委会委员可提出复议意见，多数委员认为有必要复议时，可召开支委会进展复议。修改原打算、决议，要经过支委会集体争论，任何人不能擅自修改。 其次十七条支委会委员和列席会议的人员应严格遵守保密制度和保密纪律。凡需保密的议事内容和争论状况，不得以任何方式泄露和传播，违者追究责任。 第六章附则 其次十八条本规章由XX部门负责解释。 其次十九条本规章自公布之日起实行。 公司支部委员会议事规章