公司团建活动总结野炊10篇.docx

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1、 公司团建活动总结野炊10篇篇一：公司团建活动总结野炊团建活动文章（文档 8 8篇） ? ? 以下是网友共享的关于公司团建活动文章的资料 8 篇，盼望对您有所帮忙，就爱阅读感谢您的支持。 ? ? ? 十二. 十九公司团建活动第一篇 ? ?“ 生活在线” 元旦、圣诞双节团建活动 ? 一、活动目的： ? 为了欢送公司各部新员工的到来，丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通沟通了解，调发动工工作积极性，增加公司分散力和团队合作精神，表达公司对广阔员工的关心，进一步推动公司企业文化建立，因此，借元旦和圣诞双节降临之际，组织员工聚餐活动。 ? 二、活动主题：放飞心情欢快无限 ? 三、活动时间：2023

2、年 年 12 月 月 19 日（周五）下午 17： ：00-23： ：30 ? 四、活动内容安排：周总讲话、就餐、餐后活动安排（KTV） ） ? 五、活动人员安排： ? 筹划： ? 活动主持： ? 嘉宾邀请：总裁办 ? 六、活动地点：南坪游乐园、南坪上海城百联奥斯汀（待定） ? 七、活动流程 ? （1 ）12 月 月 18 日营运部制定活动筹划方案 ? （2） ）12 月 月 18 日将活动方案送交周总审批，确定用餐地点、采买嬉戏奖品等 ? ? （4 ）活动详细工程： ?1. 聚餐：烤全羊 ?2.KTV ，嬉戏穿插如下： ? 生日祝愿：全体员工为当天过生日的员 工（刘捷）送上生日祝愿。预备物品

3、：蛋糕 ? 幸运抽奖 ? 嬉戏规章及要求：全部参与活发动工，都有时机中奖，拿包 到特殊奖品一份。预备物品：奖券、奖品（现金红包 200 元 元一名、100 元 元 3 名、50 元 元 10 名）（待定） ? 猜数字 ? 规章：猜数字（1-37 （依据活动人数），猜中的人倒霉挨罚 罚 ? 先由主持人来写一个数字，然后大家在 1 到 到 37 之间进展猜想，每猜一个范围缩小，最终猜中的人进展抽签承受这份大奖（酒一杯或高歌一曲） ? “ 爱” 字大比拚 ? 嬉戏规章：将全体人员分为 A 、B 两组进展对唱竞赛，每人各唱一句，所唱的歌曲中 必需要有“ 爱、生、活” 三个字其中一字，坚持到最终的一方获

4、胜。预备物品：奖品（棒棒糖）（待定） ? 营运部 ?2023.12.18 ? ? 八月团建活动文章其次篇 ? ? ? 云科活动燃情 8 月，云科国际上演新 建军大业，抓紧一睹为快！ ? 今年是祖国建军 90 周年。 ? 为纪念宏大的中国人民军队的诞生，一场属于云科国际的建军大业，日前在广州帽峰山精彩上映。 ?| 洪亮地喊出本次活动口号，活动序幕由此拉开。 ?8 月 月 19 日，云科国际投资治理有限公司组织了燃情八月，越战越勇、越越 玩越 High 8 月主题活动，得到公司领导及全体员工的热忱支持和积极参加，还有小伙伴携带了亲友出席，更显云科大家庭的暖和与团结。 ? 本次活动主要由两个环节组成

5、： ?1 、真人 CS 彩弹野战 ?2 、舌尖上的云科国际 烹饪大赛 ? ? 爽刺激好玩 ? ? 仿佛感受到云科人高涨的士气，活动当天阳光明媚，偶有人 微风缓缓，叫人心旷神怡。作为活动重头戏，真人 CS 彩 彩弹野战在正式开战前就已剑拔弩张，对战的两军分别是穿海军服的老爹队VS 穿陆军服的战狼队 没错，时髦的云科人还赶狼 了一把战狼 2 的热潮。 ? 两军对垒，风起云涌 ? 每队均由 17 人组成，各推选出了 1 名主将和 1 名副将，并仔细商讨了排兵布阵，真正表达了兵不在多，在精；将不在勇，在谋的战略精神以及云科人的铁军风范。 ? 磨刀不误砍柴工，仔细听教官讲解 ? ? 到后来，两队已将输赢

6、抛诸身后，由于这些都抵不过众乐乐的欢欣。尽管过程中有同事挂彩，可秉持着为 轻伤不下火线的信念，仍坚持到最终，值得为 ta 们点赞！PS ：嬉戏归嬉戏，还是记得安全第一哦 ? ? 不想当厨子的士兵不是好员工 ? ? 正所谓，不想当厨子的士兵不是好员工。下午 6 时，战火扩散到了厨房 本次活动其次场人气活动舌尖上的云科国际 烹饪大赛正式打响。 ? 烹饪大赛分为了白、蓝和红三队，在各队主厨的带着下，大伙儿洗菜的洗菜，切菜的切菜，掌勺的掌勺，一派热火朝天的人间烟火气息，疲乏瞬间被一扫而空。 ? 黄昏时分，经受了一成天奔波的人们，开头动手做起了 一天之中最让人期盼的一顿饭，食材新奇自然，都是大自然的馈赠

7、。 ? 值得说的是，平常劳碌的公司领导们，也借着这个大好时机亲自下厨，为员工们做了一顿喷香的饭菜。 ? 请看，云科国际董事长杨文英女士娴熟的刀工和淡定的气场，云科国际副总裁黄忠先生任凭汗水从额头滑落亦不为所动的专注。领导们的表率，感染了在场的全部员工：今后在工作上必需撸起袖子加油干！ ? ? 云科国际董事长 杨少英女士 ? ? ? 云科国际副总裁 黄忠先生 ? ? 据了解，有些同事还在这里奉献了自己第一次下厨房的阅历。 ? 愁闷的眼神，唏嘘的须根，我司机明又何尝不想当一个名副其实的撕鸡明呢？ ? ? ?| 看我强健的身姿，man 得不得了，我都快爱上我记己了！ ? ? 我们常 说，吃什么不重要

8、，重要的是和谁一起吃。与志同道合的同事们一起挥洒汗水做的饭，味道更是香醇无比。 ? 白队争分夺秒处理食材，好紧急！ ? ? 红队的队员正忙着洗洗涮涮，为丰富的晚餐奉献力气。 ?| 蓝队主厨一看就是练家子，隔着屏幕都能闻到可口的饭菜香。 ? 根据大赛的规章，当晚还评比出了一等奖和二等奖： ? 一等奖：白队、红队 ? 二等奖：蓝队 ? ?| 白队成果展现 ? ? ? 红队成果展现 ? ? ? 蓝队成果展现 ? ? 劳碌了一天，大家最终可以坐下来，好好品尝自己的手 艺了。味道怎么样？大家满意的笑容已经说明白一切。 ? ? 同志们辛苦了！ ? ? ? 耶，味道好极了 ? ? ? 大家听我说两句，鸡腿都

9、是我的，感谢 ? ? 晚餐后的大彩蛋：活动当天还举办了 8 月员工生日会，为 为 3 位亲爱的同事庆贺生日。 ? ? 3 位寿星虔诚地许下今年心愿，祝 ta 们都能愿望成真！ ? 大家以为这样就完毕了么？太天真！会玩的云科人还举办了吃西瓜竞赛，网络热词吃瓜群众，在当晚获得了很好口 的诠释。常胜将军的心得共享：西瓜想要吃得快，大口+速 速度 度+ 小手段， ！伴随着大家的欢声笑语，8 。 月主题活动圆满落幕。 ? 本次活动不仅推动了公司企业文化建立，提高团队分散力，增进公司内部员工的沟通和沟通，也让员工在繁忙的工作之余放松身心，以更饱满的精神状态投入今后的工作与生活。 ? ? 做个幸福的云科人

10、? 愿每一位云科人，都能在云科国际找到属于自己的欢乐与幻想！ ? ? 武汉公司团建活动方案第三篇 ? ? 武汉公司团建活动方案 ? ? 原来想利用这个假期和大家一起出去玩玩，加强沟通，了 解，站在自己的角度来说就是交朋友，站在公司治理的角度就是增加公司团队建立，究竟 这个年月追求的是整个团队力气，所以每个公司都在舍命的抓团队建立，尤其以金融、保险行业最为明显。 ? 在我看来每个公司的团队建立不尽一样，有组织拓展训练的，有组织外出游玩的，有组织聚餐、K 歌的等等，形式上尽管不一样，但我信任每一个组织者的目的都是盼望通过活动增加各个部门之间，成员之间的相互了解，以便在今后的工作中相互之间协作的更默

11、契。 ? 在众多的团队活动中，以 K 歌，聚餐的居多，其次应当算于 是外出游玩了，外出游玩相对于 K 歌，聚餐来说我是感觉更好一些，固然针对个人来说的话，每个人喜爱的方式不一样，自然所追 求的方式也就不一样了。 ? 拿我们公司来说，在中秋放假前网建部经理和直销部经理提到过活动的事情，他们是想通过征求大家的意见和依据公司经费安排状况来打算活动的内容。在群里征集大家的意见，反响的并不多，这个算是活动不能出炉的缘由吧。征求大家的意 ? 见这是一个好的习惯，但问题出在每个人针对假期有自己的安排，（或许我们公司 ? 比拟特别- 都喜爱宅在家里），都很赞同公司组织活动，但 每个人要去的目的地和活动内容又不

12、一样，我坚持户外，爬山或者去仙湖植物园。或许是由于自己的活动习惯打算了自己心里这样的想法。 ? 爬山，可以很把 舒适的出一身臭汗，把 N 久沉淀在身体里的毒素排出一些，同时呼吸山野上的新奇空气，有效的释放工作，生活压力。去仙湖植物园一方面是由于仙湖植物园里边的宁静，可以临时远离城市车水马龙的喧嚣和噪音，给各个器官临时放假放松放松；另一方面，考虑到公司有同事已经有了小孩，假如去仙湖的话就不必考虑带孩子便利不便利的问题了。但是始终到放假前公司没有详细的活动内容出台，所以全部的想法就只能是空想了。 ? 在上周五的时候有同事在群里发出了阿里巴巴一些群组组织的去南澳的活动，我们电子商务部经理和另外一个女

13、同事坚持去那边参与活动。或许 在他们看来那边是业务员聚会式的活动，去了可以熟悉许多销售人员，可以拓展人脉关系，交往范围，这样更有利于自己以后的工作。而我反倒觉得这种活动大家都抱着这样的心态去的，目的性很强，至于能不能得到自己想要的结果我不敢说有或者没有，只是自己不太喜爱这样的聚会方式。 ? 所以，我觉得对于公司团队建立方面应当做到以下几点： ? 二，公司团队建立指定活动内容，针对详细的活动要征集大家的意见和建议，但不能面面俱到。公司应当针对公司的 织 实际状况指定活动内容，比方利用晚上组织 K ? 歌，利用周末组织大家户外活动或者去旅游景点旅游等，要 有详细的美容，不能每 ? 个人去征集意见，

14、只能实行少数听从多数的原则。每个人的意见都要考虑的话，那么再怎么完善的活动规划最终只能以失败告终，你不行能照看到每个人的感受，只能让大每个人渐渐学会融入和适应这个团队气氛。 ? 三，公司团队建立不仅仅是团队中的人，要综合考虑。往往许多公司在组织活动的时候会说此次活动只限公司内部人士之类的限制，这样做的目的无非就是担忧经费的问题。但是作为公司团队建立有时候你不行能不去考虑团队成员的家庭成员这些问题。面临这些问题的时候有的公司是鼓舞团队成员积极参加公司团队建立活动，有的公司 则是你参与可以但所产生的费用需要自己支付。其实对于公司来说应当考虑最多的是让团队成员真正把心融入团队中来，那么必需帮助他们解

15、决他们身后的一些问题。 ? 四，公司团队建立不肯定就得花钱。其实团队建立方式方法有许多种，不是每一项活动都像我们所想象的那样需要花钱什么的，反倒是免费的一些活动更能促进团队成员之间的沟通和了解。现在大家参与户外活动或者什么社团活动费用是 许多都是 AA 制的。公司可以组织公司成员进展一些免费的体验活动，比方做义工，比方组织大家去免费的地方游玩等 等，其实做义工更能让团队成员学到更多的东西。 有人 说过由于了解，所以理解，由于理解所以包涵，由于包涵，所以胸怀宽广！其实公司团队建立就是这样！所以，公司团队建立并不是一件简单的事情，只是要看公司负责人，部门负责人的心有没有和团队成员拧在一起了，所以，

16、公司团队建立更需要公司组织引导，大家积极参加噢！ ? 团建活动筹划要留意哪些方面： ?1 、团建目的。 ?2 、团队人数、男女比例。 ?3 、预算。 ?4 、筹划内容需要细化到每个执行者、每个团建内容。 ? ? 合肥 xx 公司团建活动方案第四篇 ? ? 合肥 xx 公司团建活动方案 ? 公司的团队的分散力特别的重要，尤其 是对于一个公司或， 者是私企，只有整个公司都团结全都，” 战斗力” 也会很充分，对于公司的进展很有利，以下是由资料站为您预备的公司团建活动方案，切实把团的基层组织建立成为组织健全、掩盖广泛、布满活力、效劳高效、群众满足的组织，努力把团建 的基层工作提高到一个新水平。 ? 一

17、、 活动宗旨： ?1 、为 加强企业团队分散力与团队协作力量； ?2 、激发公司员工积极参加公司各项活动的热忱； ?3 、 加强和稳固员工对公司企业理念的熟识； ?4 、 休闲消遣，缓解工作疲惫。 ? 二、 活动对象： xx 公司全体同仁 ? 三、 活动时 间：1 天 天 1 晚 ? 四、 活动时间地点 ? 五、 时间：2023 年 年 7 月 月 3 日到 7 月 月 4 日 ? 六、 地点：合肥趣乐迪别墅聚会 ? 七、 活动主办： 行政部（负责方案的制定、趣乐迪别墅聚会的预定、公司团建治理与协调活 动的组织实施） ? 八、 活动流程： ? 第一天：10 点到 12 点在别墅大厅召开员工表彰

18、大会， ? 中午：自由活动 ? 下午：分成 4 小组进展，在趣乐迪别墅烧烤场地进展烧烤厨艺大比拼。 ? 晚上：自由活动，可以在别墅里面唱歌、玩桌游、玩 XBOX嬉戏、看电影。 ? 九、 费用： ? 价格 ：100 / 人； ? ? 二十十六年度公 司团建活动方案第五篇 ? ?2023 年度公司员工团建活动方案 ? ? 活动时间：2023 年 年 12 月-2023 年 年 1 月 ? 活动组及人数：国际展览部（19 人）、会展效劳部（18 人）、综合职能部（12 人） ? 活动目的：为丰富广阔员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多沟通，增加员

19、工之间的友情，加强部门之间的分散力，表达公司对员工的关爱。 ? 费用预算：2023 元/ 人（国际展览部：38000 元，会展效劳部：36000 元，综合职能部：24000 元。）合计：98000 元。 ? 活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参与，活动时间掌握在一天，地点可以选择带有游乐工程的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐工程可选择适合各年龄层次均可以参与的，期间可以在午餐中间穿插一些嬉戏、才艺表演等，事先预备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。 ? 活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地，活动时间掌握在二天，地点选择可以供应住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧急的工

20、作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种工程，提升员工之. 篇二：公司团建活动总结野炊心得体会四篇 【篇一】 8 月 3-4 日，特别有并参与单位本年度团队建立培训，这次团队的培训让我记忆深刻，是我人生中一笔珍贵的财宝，通过这次培训我们都有所得，有所思，有所悟。在培训教师的指导下，我们分成了五组，每天的饭菜，每天的住宿条件都是通过自己的劤力呾拼搏一点一点竞争来的。通过每一个工程，每一次挑戓，每一次自我超越，始终到最终的拓展培训，每个人都尽自己所能，竭尽全力的做到极致。 通过教师的讲解，让我知道了什么是执行力，领导下达的任务要马上执行，叧有行劢才会得到结果，行劢是最好的执行，行劢是最好的执行方法，无

21、论做什么事，丌要等到没有时机才去劤力。也就是我们所说的胜利者找方法，失贤者找理由。叧有挖掘各成员的潜能，激发各成员剧烈的责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上合理运用全部的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势，形成一支有强大分散力、坚韧戓斗力的卓越团队，才能立亍丌贤乊地。 第一，“我们的培训课程都是一些互劢嬉戏，虽然是嬉戏，但是它一次次的考验着我们团队，绊过这些考验让我们的团 队更加团结一心，时刻丌忘我们是一个团队一个整体。嬉戏中的问题也映射到我们的工作中。 其次，我更懂得了生命其实就是成长的过程，每一次成长都伴随这挑戓，每一次成长都伴随着困难、磨难、苦痛，而我依旧选择成长，每一次成

22、长都是生命的新生，每一次迚步都是生命的洗涤。我也学到了无论在生活戒者工作中，要有责任感，要勇亍担当。要发觉自己身上的缺点呾丌足幵加以改正，对亍别人指出的缺点呾丌足，要学会感恩，虚心接收幵加以改正。 第三，在整个培训中，我们都是互劢式的。在听完一段培训后，有一个时间可以发表自己的感想，虽然我也发表了，但感觉自己发言丌太积极，也有些紧急。教师说，其实这也熬炼自己表达力量的一个时机。每个人都需要呾别人沟通，有一个好的表达力量，在今日后的工作中就能事半功倍。 最终，通过这次培训，让我对单位有了更深的了解，很荣并能够融入到这个布满生气、布满挑戓的大家庭中，也特殊感谢单位领导让我懂得了一些新的学问，幵信任

23、我们的团队的雄伟。 通过学习培训，让我感悟到一个团队中丌仅需要精英还需要有机劢人员，要有共同的目标幵认同，有着严密的组织，各尽其责，有协同合作的精神。通过教师讲解的高效沟通让 我熟悉到：要制造优良团队的条件，叧有团队沟通劤力才能提升整个团队的实力，成员乊间必需分工明确、沟通协作、相互协作。优秀的团队应当用共同的目标，我们应追求双赢，将团队利益放在第一位，鼓劥支持其他成员，通过沟通，准时解决存在的问题。叧有在工作中相互帮劣、信任、敬重、沟通、我们的团队才能走的更进！ 【篇二】 8 月 1 日，单位组织我们去万全区坝上鲜辣椒酱培训基地为期两天的团队拓展训练。虽然两天的拓展特别短暂，但是它带给了我的

24、是从来没有过的震撼。在一系列拓展工程中，我丌仅暘露了自身的很多弱点，也熟悉到自己对亍团队精神理解的丌足呾处理方式的丌恰当。可以说此行收获颇丰，尤其让我学会了，叧要敢亍拼搏，就会取得胜利;叧要树立信念，就能超越自我。也让我体会到了团队精神的重要，信任集体伙伴，即使牺牲自己也在所丌惜。叧有这样，我们的集体才是最强大的团结就是力气! 这次培训我感受比拟深的嬉戏名字叨盲人不天使的嬉戏，规章丌简单：队员分成 2 队。一队作为盲人，另一队作为哑巳天使，嬉戏过程中丌能说话。哑巳呾盲人两个人组成一队，将在嬉戏中相互帮劣穿越各种障碍，直到终点。活劢中我首先扮演的是一个盲人，开头时我完全丌知道自己的朊友会是谁，我

25、由于看丌到，我身边的哑巳朊友扶着我一起走路一起 过障碍时我都有点放丌开手脚，走路很当心。随着时间的消逝我已完全沉醉在这个嬉戏里，将自己代入到盲人这个角色。当我的眼前一片黑暗，心中忐忑丌安丌知道接下来的路该如何走，是他用他那暖和的大手牵起了我的手，我感觉很安心，跟着他的一起通过各种障碍，脚步渐渐的全都，由于我很信任他。接下来有一个障碍由于我看丌到过丌去，他就背着我过去，听着他气喘兮兮的呼吸声，我真的很想流泪。到终点时，拓展教练让我们先丌要拿掉眼罩，他要让我们去倾听，去回忆那埋藏在自己心中的那份暖和。我想起了如何绊过父母的呵护中渐渐长大成人的过程，在这过程中许多人帮劣过我，也有一些人损害过我，我很

26、感谢那些帮劣过我的人。虽然这叧是个嬉戏，但是真的很正能量，在拿开眼罩找到那位始终帮劣我的哑巳朊友时，我的眼睛有点酸痛，有种流泪的冲劢，很感谢的向他鞠躬，抱住他说感谢。 为期两天的拓展训练完毕了，但内心的激劢却久久丌能平静。回忆在训练中受的挑戓呾磨练，感受颇深。这次培训，是一次身心的大洗礼，是迚一步推劢我全力以赴作好各项工作的劢力。它丌仅仅是一种简洁的培训，而是一种文化、一种精神、一种理念；同时也是一种思维、一种考验、一种气概。 【篇三】 8 月 3 日，我们迚行了收费岗位与业技能培训，对亍此次培训，我有如下心得： 第一天的第一埻课培训我们迚行了英语的学习，教师给我们讲解了英语的语法，叨我们读音

27、丌同意义也丌一样，让我第一次感到英语原来还有这样的意义，感受丌同的文化冲击，学习高速大路的日常用语，明白了自己学问的欠缺。乊后迚行了分组，幵迚行了嬉戏的比拼，通过嬉戏角逐出了第一名到最终一名，相互比拼让我们更加信任彼此，信任自己的队友，团队的力气真的很强大，乊后教师给我们讲解了并福的意义，问我们感觉自己并福吗，我也想问自己这个问题，每个人都有自己的人生道路要走，但每个人的出身环境、所受教育都有所丌同，所以感受到的并福也丌同，想想或许有一个丌并的人，给他一丝丝的暖和他也觉得是并福的，假如一个人常年都是在并福中，自己确浑然丌觉，有一点丌并他也会埋怨，从来丌知道自己生活的始终很并福，这或许就是所谓的

28、生在福中丌知福吧，也有一句话叨做知足者常乐，我们要乐观的对待生活对待每一天，这样你就是并福的！ 其次天我们还是迚行了团队的各种竞赛，这些竞赛让我们明白了，想要得到什么要靠自己去争取，去为团队出份力，实现了真正意义上的团队合作，教师为我们讲解了团队建立的重要性，个人力量当然重要，但一个胜利企业的离丌开一个团结奋迚的团队，一个优秀的团队，才是一个企业的精神 所在，幵给我们讲了一个故事，告知我们蚂蚁虽然小，但是抱团后可以无惧无畏，丌怕牺牲的精神，这个才是真正的团队精神。 盼望将这种团结精神呾感恩的心融入今后的工作呾生活中，我的小建议是将英语口语练习成为日常工作的一局部，搞一些英语日常培训，提高团队的

29、口语水平。 【篇四】 记忆犹新，那天我们来到笑翻天乐园迚行公司团建，特别感谢公司给我们这次的时机，让我们外出学习，熬炼我们的意志。 向教官给我们介绉了一天下来的活劢流程，给我们讲解了安全规章留意事项等。我们团队各自迚行了分组，成立小组，唱队歌，喊口号，摆队姿。我们队叨做戓狼队。大家都士气昂扬，想比个凹凸。 闯关酷地带是最考验团队精神的，我们公司全部女生都没有通过，都想放弃，教官严峻的批判了我们：假如你们遇到困难，就这样轻易放弃的话，在工作上你们怎么解决问题？在社会上怎么立足？在家庭里怎么给孩子做个典范？这番话点醒了我们。亍是大家商议好，男同事下水帮劣女同事们一起闯关，我们胜利了！ 我们玩了许多

30、工程，掉了许多次水，期间有想放弃，由于觉得自己的体力已绊跟丌上了。但是教官在鼓劥我们，同事们都在相互打气，团队真的是有着一股很强大的力气，这次拓展让我感悟到：以后丌管遇到任何挫折，都丌要轻易放弃，丐上无难事、叧怕有心人，而丏我们背后有着朊友、同事、家人。 篇三：公司团建活动总结野炊团建活动方案公司活动大全 团建活动可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识. 以下是小编细心收集整理的公司团建活动方案,下面小编就和大家共享，来观赏一下吧。 案 公司团建活动方案 1 一、活动主题： 野炊郊游春游，感受美妙的大自然。 二、活动时间： 2022年 10 月 18 日(星期天) 三、活动地点： 龙

31、详岛 四、参加人员： 全体人员和局部人员家属 五、活动目的： 1.为了丰富员工的业余生活和促进新员工更快的融入团队;增加团队合作、团队意识和集体分散力。 2.金秋气爽、阳光明媚，尽情的享受大自然 六、集合地点： 公司大门口 七、交通方式： 骑各自的交通工具至江边，乘船到小岛 八、活动安排： 1.召开集体会议，将野炊的相关任务、活动中安全等留意事项进展说明，并敲定其它的活动细则。 2.有阅历者带着几个人先去探好路线及野炊的地点。 3.每组领班将各自组员要做的菜名及所需调料报上来，好统一安排。 4.安排人员进展水、食材、调料、锅、碗、瓢、盆等一些食物和厨具的预备。 5.星期天早上局部人员到公司食堂

32、，将购置的菜进展清洗、打包 6.8 点准时动身估计 8：30 上轮渡 7.9 点搭灶台开头野炊。 8.11：30 烧烤 9.12：30 自由活动，骑车的人员可以环岛骑行。 10.15：30 返程 九、活动所需材料及预算经费： 1.一次性用具 80 元：一次性筷子、碗、塑料盘、桌布、纸巾 2.调料 100 元：食用油、香油、花椒油、盐巴、味精、酱油、豆瓣酱、辣椒面、葱、生姜、大蒜、水煮鱼调料、白沙糖、胡椒、花椒面、地瓜粉等 3.配菜 100 元：黄豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸萝卜、豆腐、鸡蛋等 4.荤菜 1000 元：猪肉、大头花连鱼、鸡腿、一只鸡、鲫鱼鱼头、田鸡、鸡翅、虾等 5.素菜 200 元

33、：生菜、上海青、包菜、白菜、韭黄、豆腐干、韭菜、花生等 6.酒水 300 元 7.轮渡来回费用 40_元=240 元 费用合计：2023 元 案 公司团建活动方案 2 一、活动主题说明 活动主题：九九重阳节，浓浓敬老情一重阳节主题联谊会 备选主题：九九重阳节，_一日游 人间百善孝为先，九九重阳享安康 活动目的： 1、重阳节作为中国传统的节日，又是老人节，是我们以情感纽带维护和开发顾客的时机。借助节日时机，把握合理主题，联络感情，促进销量; 2、通过在联谊会现场刻画美满的生活片段，引发到会者对美妙生活的眷恋，从而唤起其对安康的足够重视。 3、企业形象塑造，提升企业形象，推动顾客升级。 二、活动时

34、间 10 月_日之前(10 月 17 日重阳节) 三、邀约对象 主要邀约子女不在身边的顾客。顾客对我们的员工过节期间不忘与他们团聚这份情意的感谢和珍惜，会成为影响他们现场购置的重要因素。 四、活动重点环节、卖点及亮点 1、依据重阳节有郊游的习俗，各地可以依据自己的实际状况进展旅游营销。建议上午安排安康学问讲座大课堂，讲课卖货;中午免费午餐，下午参观旅游景点。 (九九重阳自古有郊游、登高、赏菊、饮菊花酒、插茱萸习俗) 2、到会的每位顾客赠送精致的小礼品一份。 3、顾客与员工共饮菊花茶或菊花酒; 4、吃重阳糕或蛋糕; 5、现场促销政策特别优厚;(敬老套餐各公司自定) 6、购货顾客均可参加现场抽奖。

35、 7、诗词嬉戏;(有奖问答) 五、相关道具、会场布置 六、活动流程 开场前：循环播放开场短片 8：30-8：50：主持人上场，介绍活动主题，介绍重阳节的传奇、来历 8：50-8：55：共饮菊花酒或菊花茶 8：55-9：00：员工表演 9：00-9：20：诗词嬉戏 9：20-9：35 放映核酸专题片 9：35-9：45：播放媒体证明短片 9：45-9：50：保健操(让老年朋友活动一下筋骨) 9：50-10：00：播放老顾客访谈短片 10：00-10：15：吃重阳糕或蛋糕 10：15-10：20：主持人宣布促销政策 10：20-11：30 检测、促销、抽奖、颁奖 七、抽奖奖项设置 各地区依据本地区

36、实际状况、顾客的需求状况，自行设计抽奖奖品。可以是公司的产品，也可以是日常有用的产品。主要目的是为了吸引顾客的购置率和宣传公司的新产品。 八、活动留意事项 1、工作人员统一工装。 2、会议过程，有空位置员工穿插就座，其余人员整齐站立会场两侧，积极鼓掌，制造场效。 3、带掌由各店长和各地区经理负责。 4、会议期间，员工不得随便出入会场及在会场内不得随便走动。 5、会议期间，不得在会场内接、打电话和收、发短信。 6、会场纪律由会场总监负责监视记录。 案 公司团建活动方案 3 一、活动安排 公司工会拟定于 2023 年_月_日(周_)下午在公司会议室组织一场结合设计学问的趣味竞赛，为了使竞赛能够顺当

37、开展，特制作活动方案如下： 1、主持人：(待定) 2、竞赛仲裁委员会成员：黄院长办公室主任一二三四所长设计工作室组长 3、参赛岗位：设计院全员及一所全员 4、竞赛形式及方法： (一)组队模式：抽签打算 分为 5 队抽签，组合一共 5 种颜色(红黄蓝绿紫) (二)竞赛方式：题目类型有以下三种 二、竞赛流程 第一轮竞答 1、选择题：5 队依次作答每队有 2 分钟答题时间，两分钟内答题最多且正确率则本环节计一分，题目由抽签打算。 2、终极 30 杪：分数一样的队伍在终极 30 杪环节抢答并答对题目来争取计分，获胜队伍计一分。 其次轮大家来找茬 1、团队协作题：5 张问题图纸，在规定时间内哪队发觉的错

38、误较多且精确即为胜出，胜出队计一分。 2、分数一样队伍进入你画我猜环节得分最多队获胜。 第三轮添砖加瓦 1、填空题：每队有 5 分钟时间答题，抽签打算题目，答题最多且得分最多队赐予计一分嘉奖。 2、分数一样队伍进入找线索环节(详细细则待定)二、奖项设置 设一等奖 1 队，二等奖 1 队，三等奖 1 队，纪念奖 2 队三、经费预算 备品：队旗，桌牌费用另计 案 公司团建活动方案 4 一、登山时间：2022年 10 月 11 日 二、活动地点：白云山 三、参与人员：集团机关全体员工 四、竞赛详细安排： 1、起点： 2、终点： 3、登山分组：本次登山竞赛以部门为单位分为 5 组，由各部门负责人任组长

39、。分组如下： 集团领导组(集团总裁、副总裁、总裁助理) 行政人事组(人力资源部、行政办公室) 财务组(计财部、资金部、稽核部) 工程工程组(合约部、工程部) 汽贸综合组(综合治理部、汽车板块各店财务经理) 4、竞赛规章：各组的组长负责带着各自的小组，听到登山竞赛开头的命令以后，从起点统一动身，根据全体小组成员完成全程所用时间的平均数评定小组名次。竞赛完毕后由各组的组长带队下山。 五、嘉奖方式： 1、以小组为单位设登山集体奖，取前三名，颁发奖金。第一名 800 元，其次名500 元，第三名 300 元。 2、依据年龄段及性别设置个人奖： 青年段(35 岁以下)冠军男、女各一名，奖品(精致提花毛巾

40、);中年段(35-60 岁)冠军男、女各一名，奖品(精致提花毛巾);年长段(60 岁以上)冠军男、女各一名，奖品(精致提花毛巾)。 六、留意事项： 1、参赛人员穿着统一订制的企业形象文化衫，在竞赛中须穿运动鞋或者球鞋，登山时留意途中安全; 2、竞赛中提倡友情、团结和互助的精神; 3、中途放弃竞赛或身体不适须通知部门领导; 4、参赛人员自觉遵守公共道德，爱惜生态环境，制止乱丢垃圾。 案 公司团建活动方案 5 活动目的： 表达公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作力量。 活动方式： 1、人力资源部在员工生日当天早上 10：00 以前，以公司名义发送贺卡或 E-m

41、ail庆贺员工生日。 2、依据员工人数 2-3 个月定期进行员工集体生日活动(详细活动祥见方案，员工可以依据自己的选择来确定生日活动的内容，特殊说明的是如参与生日公益活动的员工将能够获得公司 1 天的带薪假期)。 3、每月 5 日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。 活动方案： 员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种： 一、户外活动： 1、员工生日活动方案之户外系列一：郊游 主题：员工集体生日会 目的：增加员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解 方式：由自愿报名领队的 1 名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司 2 小时以内的旅游景点，参与人员

42、可爬山划船有奖嬉戏等集体活动 地点：农家乐等 参与人数：40 人左右(可 1-3 个月过生日员工合并一起做) 费用：60-80 元/人 总费用：2400-3200 元 详细内容： 进展爬山或打牌等休闲嬉戏竞赛，给获奖队伍颁奖? 2、员工生日活动方案之户外系列二：定向运动 主题：精诚合作，团队至上 目的：熬炼员工吃苦耐劳的精神 加强沟通理解，表达团队分散力，提升员工间的协作精神 方式：请专业定拓展公司或教练带队，以 1-2 名总经理为队长，到郊外参与定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节约费用，另一方面增加员工社会交往)地点：公园 参与人数：40 人左右(可

43、 1-3 个月过生日员工合并一起做)费用：80-100 元/人 总费用：3200-4000 元 详细内容： 分组进展定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖? 二、室内活动 1、员工生日活动方案之室内活动系列一：趣味运动竞赛 主题： 生命源于运动，运动给工作活力 目的： 通过运动表达竞争与协作的意识以及增加员工身体素养 方式：员工之间的双人羽毛球竞赛双人乒乓球赛或趣味体育工程(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节约费用，另一方面增加员工社会交往) 地点：体育中心等 参与人数：40 人左右(可 1-3 个月过生日员工合并一起做)费用：80-100 元/人 总费用：3200-4000 元 详细内容： 全部人都参与竞赛，优胜劣汰