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1、 公司发展党员工作计划 进展党员是单位里面的一个大事，是为公司输出人才的途径，下面给大家带来的就是最新公司进展党员工作规划，有需要的一起来看看吧！ 为切实作好2023年进展党员工作，进一步加强党员队伍建立，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋榜样作用，依据市国资委党委关于2023年度进展党员的有关要求，结合我司实际，特制定如下工作规划： 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实党的十九大精神。仔细遵循中国共产党章程进展党员工作方针，根据“掌握总量、优化构造、提高质量、发挥作用”的总体要求，坚持不懈地做好进展党员工作，为公司转型进展供应顽强的组织保障。
2、 二、工作目标 严格根据市国资委党委进展党员规划的根本原则，加强党的组织建立和制度建立。结合我司实际，在进展党员的工作中要根据中国共产党章程“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的方针。全年新进展党员4名，培育4名入党积极分子。 三、强化措施 （一）落实责任，夯实进展党员工作根底。公司支委书记切实担负做好进展党员第一责任人职责，把进展党员工作纳入党支部议事日程，做到亲自抓，分管领导详细抓，推动进展党员工作平衡开展。把中国共产党进展党员工作细则贯穿于整个进展党员工作过程中，扎实做好进展党员工作。 （二）拓宽渠道，加强进展党员队伍建立。公司各部门（子公司）要进一步扩展视野，拓宽渠道，突动身展重
3、点，重视在优秀工中进展党员，尤其是要注意一线业务骨干，经济治理人才中进展党员，逐步提升党员年轻化。 （三）突出重点，不断优化党员队伍构造。各部门（子公司）要结合新时期新精神，建立一支数量稳定、质量较高、构造合理的入党积极分子队伍。标准入党积极分子档案治理，健全“一卡一表一册”，加强对入党积极分子的培育教育。实行入党积极分子动态治理，健全入党积极分子队伍台账，准时选优汰劣，确保入党积极分子保持足量和常新。 （四）标准程序，健全进展党员长效机制。要坚持党员标准，严格根据中国共产党进展党员工作细则的有关规定，仔细执行进展党员工作程序。要防止只掌握数量不管构造和质量的简洁化倾向，把抓当前与谋长远相结合起来，把掌握总量与优化构造、提高质量统筹起来。各部门（子公司）要仔细落实进展党员推举、培训、政审、公示、预审、票决、责任追究等制度，严把进展党员“入口关”，提升进展党员的质量。 （五）强化治理，优化进展党员教育构造。各部门（子公司）要明确进展党员重要性和责任意识，不断提高进展党员工作力量。公司支委将加强党务工的业务培训，着力提升基层党务工队伍的政治素养和业务水平，同时对各部门（子公司）进展党员工作进展督查，并准时通报检查状况，促进进展党员工作有效落实。