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1、 公司个人借款协议书范文公司和个人借款协议范本(7篇)有关公司个人借款协议书范文(精)一 甲方：_(公司名称) 乙方：_(你的根本信息) 甲、乙双方经协商，就乙方向甲方无息借款购置汽车事宜达成协议如下： 1、借款金额：乙方向甲方借款金额为人民币_元。 2、借款利息：甲方向乙方出借的款项在借款期限内不支付利息。 3、借款期限及还款期限：借款期限为_年，即从_年_月_日至_年_月_日止。(可以商定详细如何归还的期限，比方每月或每年的什么时候归还，由公司从个人工资款项中扣回多少元等)。 4、还款方式：假如前面有明确商定，则可以不要。 5、保证条款：(假如公司需要这方面的保证的话，不要就可以不要此条款
2、，要的话依据你和公司的协商进展补充。) 6、违约条款：依据详细实际状况写 7、其他：公司借款给你假如有什么效劳期限或什么附加条款请注明。 8、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 _年_月_日 有关公司个人借款协议书范文(精)二 投资各方依据中华人民共和国公司法和其他有关法律法规，依据公平互利的原则，投资各方经过友好协商，就共同投资成立_公司事宜，达成全都，签订本协议： 一、本合同的投资方为： 1、_，身份证：，住址： 2、_，身份证：，住址： 3、_，身份证：，住址： 二、公司的成立： 1、公司住宅为：_。 2、公司的法定代表人为：_。
3、 3、公司是依照公司法和其他有关规定成立的有限责任公司。投资各方以各自认缴的出资额为限对公司的债权债务担当责任。各方按其出资比例共享利润，分担风险及亏损。 三、投资各方的出资方式和出资额 1、投资人：_的出资额为_万元，占投资总额的_%; 2、投资人：_的出资额为_万元，占投资总额的_%; 3、投资人：_的出资额为_万元，占投资总额的_%; 据公司法的规定组成股东大会及董事会，投资各方公司的机构及其产生方法、职权、议事规章、法定代表人的担当、利润安排和财务会计根据公司法等国家相关规定制定。详细内容见公司章程。 四、利润安排： 五、合同的修改、变更和终止： 本合同一经签订，投资各方不得中途撤股、
4、撤资，但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购置、转让、合并等。 对合同及其附件所作的任何修改、变更，须经合同双方在书面协议上签字方能生效。 六、违约责任： 七、争议的解决： 本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人进展协商，协商不成时，双方均可依法向所在地人民法院起诉。 八、本合同投资各方各执一份，共份。自投资各方签字之日起生效。 投资人签字： 签约时间：年月日 有关公司个人借款协议书范文(精)三 各位领导: 大家好！ 首先感谢您百忙之中抽出时间来看我的推举信！盼望得到您酒店的青睐和重用。 我现在是你们酒店客房部的效劳员。我过去在惠今饭店做过客房效劳员。虽然我的专业学问仍旧缺乏，但我对酒店
5、治理的学问有很强的渴望。既然选择了酒店，就预备吃苦。盼望在贵公司从基层做起，随着酒店的不断进展，一步步提升自己。由于贵公司(酒店)行业的运营需要，考虑到我在各方面的力量，我申请了客房部领班的职位，盼望在这个行业有一个好的进展。在了解了贵公司(酒店)的状况后，我深刻熟悉到坚持职业道德、喜爱职责和奉献精神作为效劳人员对我自身成长和树立(酒店和酒店)形象的极端重要性。 虽然我只是一个效劳员，但在业余时间，我总是观看这里的每个人在做什么，然后把他们的工作联系起来。一家酒店的简洁运营模式我已经有了也许的想法。这个习惯在我以后的工作中得到了运用，我发觉这样做可以学到许多东西，让我的工作不枯燥，但总是布满新
6、奇感和热忱。目前，我有丰富的工作阅历和相关学问，熟识酒店治理的一些环节和操作流程。我信任我的阅历和力量完全符合这份工作的要求。 我注意团队意识，能团结同事，与人共事。对人多一些理解和包涵。擅长协调关系，增加分散力，形成整体协同，努力协调上下级关系。我的心理定位应当表达在关怀员工，维护酒店整体形象上。在工作过程中，我常常与他们沟通，听取员工的意见，充分发挥他们的主观能动性和制造性，真诚地支持和帮忙下属。我想加强理论学习，培育良好的情操，调整心态，全面提高自身素养，建立良好的心理定位，成为名员工。“假如你有信念，你不会赢。没有信念，就输了。力量也是关键。信任自己。”我盼望我能赢得你们酒店的信任，我
7、会做得更好。 再次祝您(酒店)兴盛兴旺！ 此致 敬礼！ xxx 20xx年xx月xx日 有关公司个人借款协议书范文(精)四 20_年对于我们_物业公司来说是不平凡的一年，20_年我们接收了近80万平米的小区，在接收二片区的初期，我司亏损了100多万，面对如此大的压力，在各部门的支持与协作下，经过本部门全体同仁艰难不懈的努力，狠抓收费率，使收入大大的超出预算指标。对修理本钱和费用的掌握特别严格，使全年利润超出预算50%。 在经营走上正轨的同时，部门员工综合素养明显提高;精神面貌焕然一新。现将全年状况总结如下： 一、工作规划目标完成状况 20_年，我部门共制定工作目标规划52项(其中月规划工作42
8、项，总经理督办工作10项)，完成 52项，工作规划完成率达100%。 (一)完成的主要工作回忆 1、科学编制经营预算，加强预算执行治理。 根据集团的要求，20_年我司开展了全面的预算治理工作，依据公司经营规划，科学地编制了20_财务预算报告。为确保预算能够顺当执行，降低偏差，财务部以小区为利润中心，小区主任为责任人，参考各小区收入、本钱费用的历史数据，将预算的各项指标分解到小区，每个月对各小区预算执行状况分析、通报、考核，按季度进展奖罚。从今年全年的执行状况来看，这种层层分降落实到人的预算执行方式效果显著，今年各小区都顺当完成指标，公司完成了预算收入的105%，利润完成了预算的150%。各小区
9、主任的工作积极性大大提高同时公司的利润也得到了保障。 2、发挥财务审核监视作用，促进公司的经营标准进展 为掌握修理费用，标准修理工程和价格，总经理在财务部设置了两名核算员，分别对一二片区的各类修理维护费用进展审核，通过财务的现场勘查和仔细审核，严格掌握了修理本钱。20_年修理费比2022年下降了万元，下降了%;自集团财务部要求各二级公司对报销审核要标准后，财务部严把财务单证、票据关，报销严格根据先审批，后办事“的原则，不符合财务制度及公司报销制度的报销，坚决予以退单，杜绝了随便性，真正的起到财务监视的作用。由于平常的点点滴滴积存，在集团的标准化检查中，财务层面的检查获得了97分的好成绩，在海口
10、市小金库检查中被审计事务所评价为：标准细致，无任何违规行为。 3、加强团队建立，提高整体素养随着公司业务的拓展，对收银员业务娴熟程度和工作强度的需求有所提高，针对这种状况财务部对收银、出纳人员开展了业务操作技能培训，20_年不仅针对新招收银员一对一培训外，对公司25名收银员还开展了三次大型全员参加的专业培训，二次技能与业务学问考试，并将成绩优秀者公示嘉奖，以提高大家学习积极性。通过这一系列的举措，目前收银员都完全能够胜任收银工作。 财务部还针对收银这个窗口岗位，增加了仪容仪表及礼貌用语的培训，在工作中要求使用相请语、询问语。例如：“您好”“请问有什么事情需要帮助”等，并将此项内容作为工作职责必
11、需遵守。 4、加强欠费收取工作 从7月份开头，财务部每周都通过收费系统统计各小区的历史收费状况、当月收费状况，并将该数据每周通报给小区主任，以便他们随时把握小区欠费状况，增加催缴力度，并将收费率状况列入考核指标中，通过以上举措快速降低了各小区的历史欠费，例如阳光a小区仅有7万元左右的欠费。全公司的欠费金额也到达历史最低点。 二、存在的主要问题及解决措施 (一)业务量增加与部门治理力量不匹配随着今年又接手39万平米的小区，业务量大大的增加，这就要求财务部人员要提高自身的工作力量，加强业务学习，能快速、有效的处理各类大事，而目前财务部人员的专业学问还不够丰富，工作效率和力量有待提高解决措施： 1、
12、加强培训，最大限度的给部门员工制造学习的时机，提高专业学问和工作技能;今后将会加强本部门人员的专业学问，通过实践总结各类阅历并相互学习，开展“传、帮、带”活动，使财务人员能够在本部门成为多面手 (二)加强效劳意思，为各小区供应最完备的效劳 由于处在公司总部，我部门会有优越感，有时会有不耐烦的心情，从而影响对各小区效劳态度，未能供应最优质的效劳。 解决措施：加强与各小区沟通，常常下到小区查看实际状况，对各小区反映的状况准时进展改良，对公司的各种规定急躁解释，定期提示各小区欠费状况，争取做到让各小区都满足。 三、20_年工作目标 (一)帮助公司完成20_年的经营目标和规划，开展全面预算治理，使公司
13、本年收入到达万元。 (二)帮助公司完成各小小区的内部承包数据统计，使公司利益最大化的同时承包者能够盈利的双赢局面。 (三)依据各小区实际状况和历史数据拟定及落实各小区指标，为公司目标责任书供应数据支撑。 (四)对收银员及部门人员进展专业学问培训和提升 (五)协作公司加速整合后企业文化建立，落实和完成五年战略目标。 (六)加强内控治理和财务审核的职能，对各类显性和隐形收入要仔细盘查，做到对各小区状况了如指掌。 (七)提高财务预警力量，通过财务数据的分析，找出公司经营上存在的问题，并向治理者提出预警。 四、20_年工作思路 20_年对我们部门来说是布满挑战与机遇的一年，通过接手新小区我们的队伍将不
14、断的壮大，这就要求我们有较高的工作效率和力量，有强有力的专业学问做支撑，对各小区的状况更是要了如指掌，为此我们需要加强团队队伍的建立，充分调动部门员工积极性，为人才供应进展的平台，加大培训力度和员工的紧迫感，使我们部门能更好的为小区供应完善的效劳，为公司的可持续进展奉献自己的一份绵薄之力2022年十二月二十九日篇三：物业公司会计主管个人工作总结自2022年3月中旬我以实习生的身份接触了_物业公司财务部，到2022年4月中旬完毕了一个月的实习阶段真正入职_物业公司财务部，再到2022年7月凭借着敬业爱岗、积极好学的精神踏上了新的工作岗位，这就意味着我抱负的人生路又已经向前迈进了一大步，因而我的业
15、务水平及思想觉悟必需随着岗位的提高而升温。此刻请允许我总结汇报一下如今的工作岗位，会计主管的岗位工作职责权限主要是：负责各类原始单据的录入、会计凭证的保管及整理、各项票据的领销及保管、各项发票的购置及验销、填开增值税发票、各项印章的保管、复核会计凭证、监视对账、盖章、核数、记台账等重要任务。 其实，财务工作通常表达在既密杂又繁锁的单据上，简洁的几个字下面却包含了一萝筐的工作，在这里请充许我总结一下我们的日常工作流程：各类原始单据的录入：分类各小区的原始单据，按规定排序、敲数，对整理好的原始单据(包括现金收入支出单、银行单、报销单，及发票等)填写会计分录输入电脑(每月约350张凭证)，检查凭证输入核算科目、