公司员工劳务合同协议范本.docx

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1、公司员工劳务合同协议范本 生活中，在公司进行劳务聘用的时候，我们可以通过劳务合同来保障双方合法权益。那么签订劳务合同须要留意什么呢?一般要包含什么?以下是我为大家整理的劳务合同范文，感谢您的阅读。 公司员工劳务合同协议范本1 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作(工种) 1、甲方依据自身经营须要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作; 2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限(试用期限) 1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日 止，合同期满聘用关系自然终止; 2、聘用合

2、同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作_小时;每周休息_天; 2、甲方由于经营须要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资_元/月;试用期满乙方起点工资为_元/月。 2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动爱护和工作条件 1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳动工具及工作场所; 2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命平安和身体健康的行为

3、，有权提出指责检举和控告。 3、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。 六、社会保险和福利待遇 1、在乙方试用期合格后，甲方按社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。 2、乙方因工致伤残、死亡的，按工伤保险条例及有关规定处理。 3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、安排生育等假期。 4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。 4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐私。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)、经甲、乙双方协商同

4、意可以依法变更劳动合同。 (二)、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的; 2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3、乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规规定的其他情形。 (三)、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1、甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，需裁减人员的; 2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的适当工作的; 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变

5、，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金 (四)、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的; 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3、法律、法规规定的其他情形。 (五)、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同; 1、甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、法律、法规规定的其他情形。 (六)、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲

6、方有权拒付乙方当月的工资。 (七)、有下列情形之一的，劳动合同自行解除; 1、甲方依法被宣告破产; 2、甲方依法解散或依法被撤销; 3、乙方死亡; 九、法律责任 (一)、甲方的法律责任。 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资酬劳外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。 2、甲方支付乙方的工资酬劳低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。 3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。 (二)、乙方的法律责任。 乙方违反合同约定提前解除

7、劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失; 1、甲方招收录用乙方所支付的费用; 2、甲方为其支付的培训费用; 3、对经营和工作造成的干脆经济损失。 十、其它事项 1、双方认为须要约定的其他事项或对原订条款须要变更重新约定的事项： 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 公司员工劳务合同协议范本2 甲 方：_ 乙 方：

8、_ 鉴于甲方业务须要，雇佣乙方为甲方供应劳务。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。 第一条 劳务合同期限 本劳务合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方视业务须要及乙方工作表现等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 其次条 双方权利义务 1、乙方承诺，依据乙方目前的健康状况，能够根据本合同约定为甲方供应劳务，也情愿担当所约定之劳务。 2、甲方依据业务须要，托付乙方担当办公区域保洁工作。详细工作为：负责打扫、擦拭办公区域的地面、门窗;负责洗手间的清洁和垃圾清理;负责会议室的清洁

9、和桌椅摆放;负责绿植的浇水和修剪等工作。 3、乙方工作时间为 _小时，每周_小时。 4、乙方供应劳务应达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的监督。 5、乙方在为甲方供应劳务的过程中知悉的甲方商业隐私，不得供应和泄露给任何第三方。 6、甲方根据乙方供应的劳务，向乙方支付酬劳。 第三条 劳务酬劳支付 1、乙方的劳务酬劳为_元/月，甲方每月_日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务酬劳。 第四条 合同的终止与解除 1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应刚好办理交接手续。 2、甲方有权视业务须要及乙方业绩状况等随时解除本合同。除应当支付的劳务酬劳外，甲方不向乙方支付任何补偿。 3、乙方须要提前

10、解除本合同，应提前10日通知甲方。 4、乙方解除合同离开公司前，应办理好工作用品交接。 第四条 违约责任 1、甲方不根据本合同约定日期向乙方支付劳动酬劳的，每拖欠一日根据所拖欠金额的千分之四向乙方支付违约金。 2、乙方在供应劳务的过程中因有意或过失给甲方造成损失的，根据损失的金额据实赔偿。 第五条 文本及生效 1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。 2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日起生效。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 公司员工劳务合同协议范本3 _(以下简称甲方)经考核，确定录用_(以下简称乙方，身份证号为：_)为正式职工，经双方协商，订立合同如下： 一、合同期限 双方合

11、同期为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止。其中，从_年_月_日起至_年_月_日为试用期。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满，即行终止，经双方协商一样，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。甲方依据公司工作经营状况，支配乙方到_部门担当工作。甲方依据工作经营须要，以及乙方的实际实力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方依据甲方支配的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。 二、乙方工资及福利待遇 基本工资依据职位和岗位等级标准支付，为每月_元(大写：_圆整)每年依工作表现调整。全部津贴均已包含在基本工资内

12、，不另行支付。遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。甲方依据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。 三、甲方基本权利和义务 1、依据工作须要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。 2、爱护乙方合法权益，依据乙方工作表现实施嘉奖和惩罚。 3、甲方有权依据业务须要、乙方实力和工作表现等支配调整乙方工作。 4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务娴熟程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动酬劳。 四、乙方基本职责 1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。 2、听从甲方的管理和要求，不得擅离职守。 3、完成甲方指派的工作任务和经济指标。 4、保守甲方的业

13、务、技术及有关文件的隐私。 5、乙方不得从事与甲方业务范围相像的任何其次职业。 6、按甲方的工作要求而加班和出差。 五、有下列状况之一，甲方可以解除或终止合同 1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 2、严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的; 3、乙方违反劳动纪律，经教化或处分仍旧无效的; 4、被依法追究刑事责任的。 5、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 6、甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的; 六、有下列状况之一，甲方不得解除合同 1、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的; 2、乙方患有职业病或因

14、工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丢失劳动实力的; 3、乙方在孕期、产期和哺乳期间的。 七、有下列状况之一，乙方可与甲方解除合同 1、经劳动平安监察部门确认，企业的劳动平安、卫生条件达不到规定的标准，严峻危害乙方身体健康的; 2、甲方不按合同规定支付乙方劳动酬劳和福利待遇的; 3、甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的; 4、乙方本人有特别状况，须要辞职并经甲方同意的。 八、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的应依据其后果和责任大小，予以相

15、应的经济赔偿。 九、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，甲方应当依照国家有关规定赐予经济补偿。 十、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，则甲方不赐予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。 十一、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡，则由甲方根据有关规定支付其医疗费、生活补助费、以及死亡丧葬费和家属抚恤金。 十二、乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、安排生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。 十三、甲方明确执行国务院颁发的劳动法之规定，实行平均每周_小时的工时制度。 十四、职工必需遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将

16、依据状况担当相应的责任。 十五、合同期满_个月，双方如无异议且书面通知对方的，则合同自动延期生效_年。 十六、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。在_日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁确定书后_日内向有管辖权的人民法院起诉。 十七、本合同自签字之日起生效。双方必需严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 甲方(劳务派遣企业)全称：_ 单位类型 ：_ 法定代表人(或负责人)_ 乙方(职工)姓名：_ 公司员工劳务合同协议范本本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页