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1、 先进性教育活动分析评议阶段实施方案先进性教育活动分析评议阶段实施方案 根据县委统一安排和部署，从3月下旬至4月底，我局的保持共产党员先进性学习教育活动转入分析评议阶段。为保证分析评议阶段工作顺当进展，依据县委第一批先进性教育活动实施方案文件精神，结合我局教育活动实际， 经局党组讨论，制定如下详细实施方案。 一、分析评议阶段的总体要求 分析评议阶段是稳固和扩大学习发动阶段成果，打牢整改提高工作根底，确保先进性教育活动取得实效的关键。全体党员肯定要充分熟悉做好这一阶段工作的重要性，积极仔细地参与分析评议；党组织要正确把握政策，切实加强领导，实行有力措施，仔细对比有关要求分析检查，做到查找问题深刻
2、、党性分析透彻、民主评议精确，让群众满足，让党员服气，让党组织放心，为整改提高做好预备。全局每一个党员和局党组在分析评议中，要严密结合工作、生活等实际，从增加党性观念、提高党性修养、更好为党工作的角度，找准存在的突出问题，深刻分析存在问题的深层次缘由，并明确今后整改方向。每个党员都要广泛征求意见，深入开展自我剖析，虚心承受评议，仔细开展批判与自我批判；局党组织要在深入发动的根底上，积极实行各种有效方式，广泛征求群众意见，并要仔细提出对每个党员的评议意见。分析评议阶段活动时间自3月下旬开头，至4月下旬完毕。 二、分析评议阶段重点环节、时间安排及详细要求 搞好分析评议阶段工作，根据县委指示和文件要
3、求，要重点把握好以下七个环节：广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好专题组织生活会和民主生活会、提出评议意见、反应评议意见、通报评议状况。各个环节的详细时间安排和要求如下： （一）征求意见环节（23-28日） 在开展广泛征求意见的过程中，重点要表达广泛性。一是主体要明确。党组要充分发扬民主，坚持走群众路线，广泛征求对党员和党组的意见。每个党员都要主动征求和听取群众的意见，党员领导干部还要主动征求分管部门或单位的意见，领导机关要主动征求下级机关和单位的意见，直接效劳社会的部门和单位还要留意征求效劳对象的意见。二是范围要广泛。征求意见要涉及到本单位党员群众、本单位效劳对象、分管领域等各
4、个层面，其中局党员领导干部要在本单位党员群众、本单位效劳对象、分管领域等各个层面征求意见，其他党员要在本单位党员群众、本单位效劳对象等层面征求意见。三是征求意见内容要全面。要包括思想作风、工作作风、学风、领导作风以及详细执法、政风等各个方面。四是方式要敏捷。实行召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈等多种形式征求意见，并明确专人负责收集整理。五是反应要准时。党组织对征求到的各类意见要进展仔细汇总和梳理，分别照实整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见。除属于人身攻击、发泄私愤的外，要原汁原味地向每一个党员进展反应。其中对党员的意见，由党支部负责同志反应；对党组织及负责人的意见由
5、上一级党组织负责同志反应；对领导班子集体和党组主要负责同志的意见由督导组组长在与县委先进性教育活动领导小组办公室沟通后反应；对领导班子其他成员的意见，由党组主要负责同志征求督导组组长意见后反应。 （二）谈心活动环节（29-31日） 开展广泛的谈心活动，重点是做到真诚。一是范围要明确。党组要以沟通思想、相互提示、查找问题、改正错误为目标，仔细开展多层次的谈心活动。谈心活动中要做到“三个必需”，即：班子成员之间必需相互谈心；班子成员与分管科室负责人必需谈心；党员和群众、党员和党员之间要普遍谈心。局党组要通过适当的方式准时了解和把握党员谈心的状况。二是重点要突出。组织开展谈心活动中，要抓住重点，对重
6、要岗位的党员、问题较为突出的党员、征求意见过程中群众反映较大的党员、平常工作心情低落的党员、对领导和现实不满的党员等五种重点人员，局党组安排专人进展深入谈心。有针对性地帮忙他们提高熟悉、正视问题、改良提高。三是态度要恳切。谈心活动中要根据为党负责、为同志负责、为自己负责、对工作有利的要求，仔细开展批判与自我批判，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。 （三）党性分析环节（4月1日-8日） 要仔细撰写好党性分析材料。党员要对比党章、新时期保持共产党员先进性的根本要求和本岗位、本专业和全局保持共产党员先进性的详细要求，结合征求到的意见，积极仔细撰写党性分析材料。党性分析材料到达四条要求：一是总结状况要全面、客观。概括出自己近年来的思想、工作和作风等方面的状况，做到语言简洁明白，自我评价恰如其分，客观实际；二是查找问题要精确、详细。写问题时，既要精确，又要详细，不能避重就轻、避实就虚，避开“假、大、空”和敷衍应付现象，重点检查在抱负信念、宗旨、作 123下一页