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1、 关于学院工作计划范文汇编9篇 在过去一年的工作中，07届通讯部在院党委及院团委教师的直接指导下，在校宣传中心及其他部门的帮助和共同努力下，顺当开展并完成了学校及学院安排的各项工作任务，在宣传并提升我院影响力、承接学校信息的上传下达及组织本部特色活动、宣传马克思思想中都取得了喜人的成绩！ 总结既往优异的工作成果，规划将来的工作重心，我深切的体会到“任重而道远！”在将来一年的工作中，我决心全心全意带着通讯部全体成员积极进取，虚心学习、敢于拼搏，争取圆满完成上级下达的各项任务。并积极促进通讯部成员全面进展，成为我院宣传报道的有用人才。 为了更好的发挥通讯部在学院的职能，更好地完成院党委、团委、学生
2、会交给我们的任务，全面做好各项活动及重要会议的通讯报道工作、完善部内的工作责任制，提高我院的知名度和影响力，我部结合实际状况，特制定工作规划如下： 一、帮助分团委教师做好通讯稿的采稿、编辑工作，校院之间的上传下达等工作，特殊是准时报道我院的信息动态、宣传我院的各项活动、弘扬我院精神。 二、部内设置与分工 1、部长职责：对内进展统筹治理、安排工作；对外与院分团委学生会其他部门和校记者团、校团委等机构进展沟通与合作，并定期向院团委做工作汇报，完成通讯部职责； 2、副部长职责：帮助部长的工作，协调写作组、摄影组及委员们之间的关系，做好资料记录，照片整理等工作； 3、写作组组长职责：带着组员做好通讯稿
3、的采稿工作。对通讯稿的质量严格把关，组长做初步修改之后由我审查。做好通讯部成员的写作水平提高的相关工作。并帮助部长做好通讯部的文字资料整理工作。 4、摄影组组长：由摄影协会会长担当，帮助我院重大活动的拍照工作，保证照片质量。 5、审核组长：负责稿件中重要信息的核对审查工作。 6、委员平常的工作应听从部长、副部长及组长的治理和安排，积极有效地完成所负责的工作；遇到问题应主动与部长、副部长、组长沟通沟通，并妥当处理好内部同事之间的关系，以集体利益为重。08级委员主要负责本部活动；09级委员负责新区宣传报道工作通讯，协调干事之间的关系。 三、培育部里成员规划如下： a.培育成员的新闻报道力量，拍照摄
4、影力量。通过阅读报纸，听播送，看新闻等形式提高新闻写作力量。 b.培育成员的组织协调力量和上进心； c.培育成员的责任感和吃苦耐劳的精神。 四、准时将我院新闻发至校网页上。 做好院网站学工动态、赛事信息、通知等内容的补充编排等网站维护工作，对于团委、学生会以及其他部门的活动赐予积极的协作和全面跟踪报道。为了处理好院内相应的文字工作，我部实行“部门责任制”，坚持“分工到人、责任明确”的原则。报道稿件一式两份，一份电子档保存在通讯部，一份投向校报、播送台等机构。 五、我院活动较多，包括各部门、各协会、各年级、以及学校的各项活动及会议。 能否精彩地为我院进展宣传与报道，关系到我院影响力的扩大和院精神
5、风貌的塑造。对此，我们部要求如下： 1、明确分工：我部成员分工合作，每个成员都有主要负责的部门或协会，平常加强与相应协会的沟通和联系，工作争取做到高质量、高效率。 2、加强成员工作力量：对通讯报道成员培训关于通讯稿格式、通讯时效性等根本常识。加强业务素养。加强联系、相互学习：部内成员定期开展沟通学习活动。规划招新后开头对我部成员实行每月一次通讯稿的写作，摄影技巧等的培训会议。全面提高成员的新闻写作力量。 3、严格遵循部门供应的活动信息进展通讯报道，不弄虚作假。 4、准时将我院活动及会议准时传达出去，一切工作以学院的利益和声誉为重。 六、举办活动：争鸣杯辩论赛 为了给每位同学们一个熬炼自我、展现
6、自我的平台，同时为学院参与学校的辩论赛选拔优秀的辩论人才，通讯部本学期将针对10级组织开展“争鸣杯”辩论赛。估计辩论赛从3月20日开头，从中评比出获胜班级及最正确辩手。通过各场选手的表现来确定参与校级辩论赛的人眩之后将进展一系列的组队、训练工作。为学校的辩论赛做好充分的预备。 七、除了做好常规的通讯工作之外，本学期通讯部还将协作校团委校报编辑部，完成“缤纷校园”、“河洛杯”征文大赛的组织工作，详细时间依据学校相关状况待定。 针对10月份校运动会播送稿的预备工作，通讯部将实行广泛征集、集中抄稿相结合的方法，当运动会进展时，还要组织写字好的同学准时抄写。这些都需要年级及分团委学生会各部门的协作。
7、通讯部是一个受院团委、学生会领导,的从事新闻宣传报道工作的部门。展望将来，通讯部将会一如既往的传承“稳重踏实、高效快速”优良作风，更好地完成院团委、学生会以及校团委、学生会交给我们的任务，全面做好各项活动的通讯报道工作，并亲密与其他部门协作，积极做好宣传工作！扩大我院的影响力，提高我院的知名度！ 学院工作规划 篇2 20xx年，工会要根据党的十六届四中全会精神，在院党委的领导下，仔细学习十六大文件精神和全国总工会十四大精神，依照修改后的工会法，仔细履行工会职能，转变观念，不断创新，努力做好会员的思想政治工作，促进教职工队伍的综合素养全面提高，仔细效劳于广阔教职工，为学院的改革和进展作出新的奉献
8、。 一、仔细组织学习，不断提高熟悉。协作党政部门组织广阔会员仔细学习中心文件精神，以两个“领先”为龙头，引导教职工兴奋精神，明确目标，积极投身学院的改革和建立中，关怀、支持新校区的建立。 二、积极组织广阔教职工学习工会法和江苏省实施方法，提高民主监视、民主决策意识和维权意识，引导教职工树立仆人翁意识，为学院的各项改革和建立献计献策。 三、组织广阔教职工积极参与争创“文明校园”、“文明个人”和“文明小家”的活动，鼓舞教职工在教书育人和治理育人、效劳育人的工作中大胆创新，敢于提出合理化建议，教师节前组织好“青蓝工程”优秀师徒和“168”爱生优秀教师的评比，12月份组织评比一批“文明教工标兵”等各类
9、先进个人。 四、充分发挥教代会的民主监视和民主治理作用，在民主治理的形式、内容、实效方面要不断引进新观念，开拓新思维，取得新突破，使校务公开工作有实效。仔细组织好一届三次教代会的召开及提案和建议的落实，完善对教代会通过的有关决议的落实的全程监视和检查，为召开院下次教代会做好各方面的预备工作。 五、扩大和加强工会的宣传阵地，完善更新工会网页建立并利用进展党的路线、方针、政策和工会法等有关法律法规的宣传。 六、坚持以人为本，仔细履行好工会职责，积极开展各类活动。强化工会工作的各种制度建立。发挥工会干部和积极分子的作用，争创“示范工会”和“优秀教工之家”。 七、协作学院抓好“师德”建立，把提高教职工
10、队伍的整体素养作为工会工作的第一要务，连续做好以新教工为主体的强化对“三德”教育为主的素养教育，全面提升教职工的师德修养，在各个方面做到为人师表，坚固树立献身教育事业的观念。连续实施好“青蓝工程”，帮忙和催促各系部建立新老教师结对帮学，签订帮教合同，为老教师颁发聘书，增加教学活力。会同有关部门连续组织青年教师教学根本功竞赛。 八、利用表彰、评比等各种活动宣传和挖掘教职工中乐于奉献，关怀学院建立、爱生重教、为人师表的先进事迹，提高教职工的奉献意识。在工会网页中公布年度各类先进个人。 九、强化工会的保障和效劳职能，最大限度地为广阔教职工供应各方面优良效劳，为教职工开展的文体活动制造条件，努力营造校
11、园文化气氛，增加教职工的分散力。 1十一月份组织一次以工会大组为单位的冬季游艺运动会。 2五一前组织一次教职工“80分”竞赛。 3正常书画协会和兵乓协会活动。 4双周五及重大节日组织好教工舞会。 5连续做好给年龄逢五、逢十的教职工生日送贺卡和生日蛋糕。 6教师节、国庆期间组织一台文艺节目。 7组织好“三八”节的女教工活动，组织好女教工妇检。 十、争取建立教职工大病互助基金会或大病保险体系,最大限度地为困难教职工家庭供应帮忙。尽力扶助贫困学生完成学业。开展好募捐及“一日捐”活动。 十一、积极制造条件,为教职工供应福利和安康疗养等保障,在形式和内容上要有所提高和创新。暑假组12个团队外出旅游。 十
12、二、帮助院党政搞好综合治理工作，促进安全、文明生活和工作。 十三、准时做好会员的入会、转会工作及会员证的办理。 十四、连续开展“教师回报社会”的义务献血活动。 十五、按时搞好工会的各种福利的发放，建立困难职工及遗属的台帐，准时搞好送暖和及各类慰问活动。 学院工作规划 篇3 一、 指导思想 结合学院实际，以进展为第一要务，以提高教学质量为主题，以校园文化建立为载体，依托集团公司，科学治理，努力提高办学质量和办学效益，实现新学期学校在稳定中起步进展。 二、办学目标 面对学生、面对企业、面对社会，突出特色，多元办学，强化质量，培育企业、和社会需要的高技能合格人才。 三、 工作思路 从学校实际动身，工
13、作中突出四个字“稳、转、新、严”。 1、稳：创立稳定和谐校园是各项工作贯穿始终的主线，学院全部工作都要在稳定和谐的根底上进展。全校上下要统一思想，团结全都，为学校进展努力奋斗。 2、转：认清形式，转变办学理念，拓宽招生渠道，以教学一线为主体，发挥教师主观能动性，坚持订单式教学，为企业培育合格人才，将企业培训基地的牌子挂到校园，与企业直接对接。 3、新：教学模式有新突破，职工收入有新突破。逐步实行一体化教学，重点建立机加工、焊接、数控、电工等优势专业，打造精品。安排收入注意向教学一线倾斜，表达多劳多得，逐步实现职工收入有新突破。 4、严：强化治理，向治理要效益。通过标准治理制度，严格履行制度，使
14、学校治理上一个新台阶。 四、详细措施 （一）加强领导班子队伍以及中层干部、骨干教师队伍建立。现有领导班子，中层干部由全校民主选举产生，肩负学校进展使命，这就要求每位干部加强学习，快速提高执政力量，真正成为合格领军者。7到9月初，要加强对领导队伍的建立，每位干部要加强学习，勤于思索，组织开展统一思想加强学习的教育活动，写出心得并对新学期做出明确规划，确保工作有条不紊开展。 （二）标准学校治理，切实提高治理水平。加强制度建立，建立健全各种规章制度，使学院各项工作在科学标准的指导下稳步开展。学校的有关财务、人事、职工利益等重大问题要按程序提交各级会议争论通过。学校要在10月中旬形成初步制度纲要，本学
15、期形成完整制度汇编。 （三）大力加强招生就业及培训工作。要克制困难，拓宽渠道，解放思想，全面加强招生宣传，号召全体员工献力献策，让学校招生人人有责思想根深蒂固。全力推动校企联合，开拓短期培训渠道，直接为企业培育合格人才。 （四）加强教师队伍建立。要发扬爱岗敬业精神，鼓舞连续教育，实现老教师对年轻教师的传、帮、带。全面提高教师队伍综合素养，从而提高教学质量。要求从新学期开头课堂教学有新变化。到本学期10月底首先实现课堂教学质量全面提高。到本学期末杜绝重大教学事故发生。期末考试学生成绩有新提高。推动教研教改，注意有用性教学。加强实习实训，争取本学期改善实训场所，加强实习硬件建立。 （五）加强学生治
16、理力度，突出德育教育，全面表达治理育人。增加学生治理部门力气，以活动为载体，培育品学兼优的复合型人才，全力保障学校无学生重大损害的发生。 （六）加强安全、消防、治安、综合治理工作，建立和谐校园。加大对员工，学生安全意识教育力度，加强保卫工作，消退隐患，完善安保设备，做好学生公寓治理，确保供应安全干净住宿环境。确保无重大校园安全事故。 （七）加强后勤效劳工作。坚持以人为本，提高后勤人员效劳意识，克制人员少任务重的困难努力为一线服好务，为学校供应后勤保障。 （八）开学初即组织有关部门做出详尽的学期财经收支规划，量入为出，勤俭节省，科学理财，严格执行财经制度和相关法规，资金投入向一线倾斜，为学校进展
17、效劳。 信任只要全校职工同心同德，仔细执行新学期工作规划，肯定能完成预期目标，实现学校有新的进展。 xx市xx学院 二0xx年x月 学院工作规划 篇4 xxxx学院经济与治理学院20xx届本科生将于20xx年6月毕业。根据人才培育规划要求，学生应在第八学期进展毕业实习（8学分）、撰写毕业论文并参与毕业论文辩论（8学分）。依据“xxxx学院20xx35号文件”和“xxxx学院20xx37号文件”及其他有关规定，现结合我院实际，特制定出20xx届本科生毕业论文工作规划。 一、撰写毕业论文的目的 毕业论文撰写是高校人才培育过程中至关重要的一个环节，是综合检验学生在校学习效果的重要手段。通过毕业论文的
18、写作与辩论，可检验学生的根底学问、根本技能、思维力量和专业学问运用力量的状况和水平，同时也可以提高和培育学生分析问题、解决问题及探究本专业理论与实际问题的力量，亦有利于学生提高书面表达和口头表达力量。 二、撰写毕业论文的根本要求 1论文要有正确和鲜亮的观点。论文根本观点要符合四项根本原则，符合党的方针政策。在学术探讨范围内，可以有自己的观点，要敢于与权威和定论挑战。 2论文要正确运用所学过的根本理论和根本概念分析问题，论证观点，力争有自己的独到见解，解决本专业中的理论与实际问题。 3毕业论文的形式可以是理论探讨性论文、实证分析性论文、专题调查分析报告等。根据学校规定，毕业论文字数不得少于8000字。 4毕业论文在格式上要符合学院的统一要求。 5论文在教师的指导下，自觉、独立、按时完成。 三、论文写作和指导 （一）论文的写作须经过以下环节： 1查阅资料，确定选题。搜集资料的根底上，明确选题方向，经指导教师认可后，确定论文选题。 2撰写“毕业论文文献综述”、撰写“毕业论文开题报告” 、并提交论文写作大纲（三级大纲）交指导教师批阅。 3写出并提交论文初稿到指导教师。 4修改论文初稿。在教师的指导下，经过两次以上修改前方能定稿。 5定稿。在经过指导教师确认后可定稿。定稿本应包括以下局部： （1）