关于学校工会工作计划五篇.doc

《关于学校工会工作计划五篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于学校工会工作计划五篇.doc（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 关于学校工会工作计划五篇 一、指导思想 在教育工会和校党委的领导下，最大限度地去团结、引导广阔职工聚精会神提高学校教育质量，一心一意为学校谋进展，团结发动教职工，积极开展“课外访万家、课内比教学”活动，抓住机遇，改革创新，为创立国家示范学校建功立业。 二、工作重点： 1、切实代表和维护教职工的合法权益。 用作为工会一切工作的动身点和落脚点。亲密学校和全体教职工的血肉联系，维护改革进展，稳定学校大局，切实代表和维护广阔职工群众的利益，努力调整劳动关系机制，为特困职工办实事;努力把广阔教职工的经济、政治、文化权益维护好、实现好、进展好。 2、要进一步加强工会的自身建立，搞好文明创立工作。 要充分

2、熟悉新形势下工会组织的重要地位和作用。进一步增加做好工会工作的荣耀感、责任感和紧迫感。加强工会领导班子和工会干部队伍建立。增加工会小组的分散力和向心力。最大限度地把职工组织到工会中来。努力开展“榜样职工之家”和榜样职工小家的创立活动。 3、发动和组织教职工积极参与学校建立和改革。 团结发动全校教职工以教学为中心，以效劳为宗旨，为学校的教学改革出谋献策，广泛开展教育改革创新活动。协作行政组织职工开展岗位竞赛。注意培育、总结、宣传不同类型的先进典型，充分发挥典型的示范作用。 4、教育职工不断提高思想道德素养和科学文化素养，建立有抱负、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍。用党的根本路线来武装教职工的

3、头脑，通过学习、宣传、文娱活动、征文演讲、事迹报告会等群众喜闻乐见、生动活泼易于承受的形式，引导职工树立正确的人生观价值观，大力弘扬爱校奉献、爱岗敬业精神风貌。做“四有”榜样。 三、活动安排 1、元月召开工会小组长以上干部座谈会，总结2022年工会工作，布置2022年工作任务。 2、2月积极筹备并召开教代会。 3、3月8日组织全体职工外出考察(地点待定)。 4、5月组织教职工参与“五四”文艺演出。 5、6月，为学校进展，发动教职工积极参加招生工作。 6、9月，庆祝教师节。 7、10月中秋游艺活动。 8、11月份组织职工参与校运会及职工球赛。 9、“九九重阳节”组织退休职工茶话会。 10、202

4、2年元旦歌咏晚会。 11、按时开放教工活动中心和老年活动中心。 12、治理好退休职工。 13、未尽事宜准时补充 学校工会工作规划 篇2 一、 指导思想 全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“质量特色文化”三大关键词，以全面提高教育教学质量为核心，扎实推动素养教育，切实行使工会维护、参加、教育和建立四大职能，团结广阔教职员工在开展教学教研，参加学校校务监视、民主治理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和分散力，求真务实、与时俱进，专心积淀和美文化，促进学校内涵进展，为创办人民满足的学校的办学目标作出应有的奉献。 二、工作目标 (一)增加三个意识： 1、进一步增加工会工作听从效劳于教育教

5、学进展大局意识; 2、进一步增加维护意识; 3、进一步增加创新意识。 (二)营造五种气氛： 1、营造民主和谐的校园气氛; 2、营造有利于激发教职工制造性的工作气氛; 3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习气氛; 4、营造安康向上、情趣盎然的文化生活气氛; 5、营造和谐的布满关爱的生活气氛 三、主要工作 (一)不断提高学校民主治理水平。 1、加强教代会自身建立，定期召开教代会，仔细落实教代会的各项决议，充分发挥教代会和全体教职工的作用，催促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政力量。切实保障教职工在教育改革和进展中享有知情权、参加权、决策权和监视

6、权，仔细维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。 2、连续深入抓好校务公开监视工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 (二)进一步提高教职工师德素养。 1、加强学习，提高广阔教工的思想素养。有针对性地学习工会法、中小学教师职业道德标准、教师法、教育法、未成年人爱护法等有关法律学问，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的力量，提高人文素养和开拓创新力量。结合贯彻公民道德建立实施纲要，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动，为促进学校精神文明建立争作奉

7、献。 2、结合教育行风政风建立，根据上级要求开展师德主题教育活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，积极建立师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。 (三)积极开展安康、和谐、丰富多彩的文体活动。 1、响应全民健身活动，利用学校资源，提高广阔教师积极参加活动兴趣和熟悉，做到有规划，有内容，有安排。 2、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建立。协作学校开展岗位练兵活动和教学沟通研讨活动，引导教职工争做学习型、学问型、专家型职工，提高教师素养，树立教师形象，提升学校声誉。 (四)做好“献爱心、送暖和”工作，增加工会的分散力。 连续做好走仿慰问工作，适时地

8、慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关怀教职工生活，定期组织教职工进展体检，为教职工办实事、好事。 学校工会工作规划 篇3 一、加强教师职业道德修养，提高教育教学水平 1、进一步学习中小学教师职业道德标准和市局关于教师违反职业道德行为处理规定，进一步加强职业道德教育，协作支部和行政组织全体教职工学习法律法规，努力做好教职工的思想政治工作，树立依法治教、文明施教、细心执教、廉洁从教的良好师表形象，大力弘扬教师中涌现的好人好事，通过专栏、报纸等新闻途径正面宣传师德典型，引导教师讲正气，讲奉献，讲业绩，在自己的岗位上建功立业。 2、组织全体教

9、职工积极参加“课内比教学，课外访万家”活动，建立一支师德高尚、业务精谌、构造合理、布满活力的教师队伍。 3、在教职工中开展文明礼仪教育活动，提倡文明新风气，抵抗粗俗陋俗。 4、仔细学习学校的各种规章制度，使全体教职工确立科学的工作策略，树立科学的教育观、教学观、学生观、人才观。 二、推动学校民主政治建立，努力构建和谐校园 1、加强教育工会源头参加。建立和完善各种源头参加制度，把工会维权工作融入到学校党、政工作意见中，融入到学校改革进展的规划制定和实施方案中，融入到学校依法治校、依法行政的职能体系中，融入到工作目标责任制和工作考核体系中，从而不断扩大维权工作掩盖面，增加维权工作实效。 2、从我校

10、工会工作的实际动身，充分发挥教代会在民主治理中的任用，争取党支部加强对学校教代会工作的领导，本学期召开一次教代会，并做到有规划、有组织、有时间保证、有详细收效，进一步标准教代会形式，仔细履行教代会职权，提高教代会质量。 3、切实推行校务公开，落实公开内容，校务公开的形式要进一步丰富，扩大公开内容，进一步建全制度、标准运作，加强监视提高质量，保证校务公开的真实性、有效性，依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。 三、丰富教职工业余文化生活，增加职工体魄 1、开展丰富多彩的工会活动，引导和鼓舞教师积极参与适合自身的简便易行的不同形式的身体熬炼，对全勤的教师予以表彰。组织教职工为参与分局教职工排

11、球赛作预备，积极备战，争取卫冕。庆元旦教职工联欢会，开展一次远足活动，放飞心情，安康体魄，增进友情，分散人心。 2、连续抓好献爱心送暖和的工作，增加工会的活力，建立困难教职工档案，做好走访慰问工作，关怀教职工疾苦，建立好教职工安康档案，准时探望生病住院教职工，为他们送去学校暖和，关怀退休教师的生活，让他们安享晚年。 四、主要活动安排： 九月 1、“教师节”庆祝活动 2、中秋、十一教职工远足 十月 1、退休教师座谈会 2、教代会 十一、十二月 1、组织教职工排球赛 2、民主评校 3、民主评议干部 4、庆“元旦”教职工文艺活动 元月份 1、半年工会小结 2、财务清理 3、师德考评及师德标兵评比 学

12、校工会工作规划 篇4 一、指导思想 依据市教育工会2022年工作要点，围绕学校中心工作，充分发挥我校基层工会组织的作用，进一步完善和拓宽教职工参加校务公开民主治理的渠道，保障职工民主权利的落实;进一步加强师德师能建立，提升职工素养;进一步增加效劳的意识，落实好以医保、体检、休息疗养为主要内容的保障工程。同时进一步加强学校工会组织的自身建立。 二、主要工作 (一)民主治理工程 以职代会为主渠道，进一步推动校务公开民主治理标准化建立，落实保障教职工的民主政治权利。 1、发挥教职工的主体作用，通过宣传发动，使本校教职工高度熟悉职代会在学校民主治理工作中的重要性。 2、不断提高职代会的质量，加强职代会

13、会前、会中和会后的功能发挥，表达民意，落实教职工的知情权、参加权、表达权和监视权。 3、进一步完善职代会代表提案制，通过代表培训提高代表参加学校民主治理的力量，增加代表的责任意识和仆人翁精神，使职代会的各项工作更加标准和完善。 4、依据长沙市教育系统基层学校校务公开民主治理工作标准化建立标准与要求，进一步加大对文件精神的宣传，增加我校教职工民主治理的参加意识，主动依法维权，切实做好工会组织在民主治理中的监视作用。 5、通过校园网、公示栏、全体教师会等各种渠道，让广阔教职工准时了解校务公开的内容、形式和要求。 6、发挥学校民主治理和民主监视小组的作用，完成一年一度的民主治理测评和评估报告，做好资

14、料的整理归档工作。 7、抓好工会的常规工作：每月召开一次工会委员或工会小组长例会，汇报各工会小组状况，布置工会工作;每年进展一次教师宿舍卫生检查评比，并不定期地进展突击检查;办好校园网的教工之家栏目，准时沟通工会工作信息。 (二)素养建立工程 开展教职工素养工程建立，保障教职工的精神文化权利。 1、连续深入开展“弘扬师德、铸就师魂”为主题的系列实践活动，开展形式多样的研讨会、演讲会等沟通活动。大力宣传优秀班主任，优秀教师，十佳教师;进一步完善学校师德建立。 2、加强学校工会干部队伍建立，提高理论水平和治理效劳水平。组织学习相关文件，领悟十七届四精神，把打算的学习与工会工作有机地结合，推动学校进

15、展。 3、组织工会委员、组长学习2022年国家财政部新颁发的工会会计制度，领悟精神。严格执行工会的各项财务制度，进一步标准工会财务制度。通过参与各项专业培训，提高工会会计、工会经审员的业务水平。 4、广泛开展读书活动，提高师德师能以及专业水平，定期进行“校园书香”的读书心得沟通，创立学习型团队。 5、仔细开展文明组室的创立、评比和沟通活动。激发教职工的工作热忱和制造力，进一步完善鼓励机制，大力发扬和宣传在创立文明组室中的优秀组室和个人事迹，充分发挥校园网“教工之家”的作用，准时报道创立文明组室活动中的好人好事。 (三)生活保障工程 以增加维护意识和提高效劳质量为目标，树立群众利益无小事的观念，

16、进一步解决好广阔教职工的生活实际问题，落实好教职工的保障工程。 1、连续做好“两险”、“一防”工作，并加强宣传指导工作，准时反应信息解决问题。 2、高度关注困难教职工的生活等问题，关怀生病教职工，常常性地走访他们的家庭，准时做好帮困、送暖和工作，切实当好他们的“第一知情人，第一报告人，第一帮扶人”，准时向上级工会汇报状况。做好学校帮困工作，把帮困基金用于真正急需帮忙的教职工。 3、组织好两年一次的教职工体检、每年一次女教职工的体检工作。 4、以寒暑两季的“送暖和”、“送凉爽”活动为契机，切实搞好家访慰问工作。召开一次家属会。 5、关怀好学校的女教职工的生活，发挥女职工委员会的作用，积极开展工作

17、，普及健身保养学问，特殊是孕、产期女教职工的工作和身体安康，准时家访，帮忙解决一些实际问题和困难。 6、做好规划生育工作，加强人口与规划生育学问宣传，落实好查环孕检，杜绝规划外生育。 7、关怀退休教职工的生活，做好家访工作，准时了解状况，帮忙解决实际问题;关怀离休干部生活。 8、做好教师节、三八妇女节等庆祝和慰问活动，组织好退休教师的欢迎会。 9、积极开展丰富多彩的群众文体活动，因地制宜，以形式多样的小型竞赛为主，从而陶冶情操，强身健体，在活动中不断增加全校教职工的分散力和活力。 三、详细安排 二月份 1、召开工会委员工会组长会议，布置本学期学校工会工作。 2、长沙市其次届“魅力教师”评比工作

18、。 5、教工之家栏目的宣传布置。 6、庆祝元宵节。 三月份 1、庆祝“三八”妇女节。 2、教职工乒乓球赛、象棋赛。 3、组织工会委员学习中学工会财务工作的相关制度。 4、工会委员、组长例会。 四月份 1、清明祭扫活动;教师春游活动。 2、迎五一帮困慰问工作。 3、工会委员、组长例会。 五月份 1、庆“五一”系列活动。 2、女教职工第六轮“芙蓉杯”竞赛。 3、工会委员、组长例会。 六月份 1、六一儿童节亲子活动。 2、组织教职工参与献血，并做好宣传工作。 3、教师体检。 4、安排好暑期送凉爽家访慰问工作。 5、端午节活动。 6、工会委员、组长例会，上半年工会工作总结。 七月份 1、暑期送凉爽家访

19、慰问工作。 2、自查上半年预算执行状况。 八月份 1、工会委员会议，争论下半学期工作。 2、各组室产生工会组长，进展班组业务培训，并布置工会工作。 九月份 1、2022年教师节庆祝活动。 2、组织开展教工读书沟通活动。 3、筹备学校第九届六次职代会。 4、迎国庆帮困慰问工作。 10、工会委员、组长例会，宿舍卫生检查。 十月份 1、组织参与第七届“园丁杯”篮球赛。 2、召开学校第九届六次职代会。 3、工会委员、组长例会。 十一月份 1、组织教师运动会。 2、迎接校务公开资料检查(校务公开、教工之家、女工、财务、经审。) 3、女教职工的专项体检。 4、工会主席的年终述职、考核。 5、工会委员、组长

20、例会。 十二月份 1、召开工会委员会会议，编制2022年学校工会经费预算。 2、举办教职工迎新活动。 3、工会委员、组长例会，组室卫生检查。 一月份 1、对局部教职工(退休、内退)进展送暖和家访活动。 2、家属会。 3、总结本年度学校工会工作状况。 学校工会工作规划 篇5 一、指导思想： 以党的精神为指导，根据市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建立、参加、教育和维护四大职能，团结发动全体教职工与时俱进，适应新时期教育进展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高奉献力气。 二、工作思路和措施： (一)加强师德建立，提高教职工的政治思想素养。 1、抓好教职工的职业道德教育和政治学

21、习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教育法、教师法等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建立，增加广阔教职工依法执教的意识，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好气氛。 2、连续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和效劳意识，鼓舞教职工钻研业务学问和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。发动教职工在日常工作中向先进人物看齐，向榜样人物学习，乐于吃苦，敢于奉献，建立一支思想水平高，业务力量强，布满生气与活力的教师队伍。 3、在学校

22、党政的领导与支持下，组织好 “三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增加广阔教职工的责任感和事业心。 (二)加强工会自身建立，依法维护教职工的合法权益，强化民主治理意识，进一步提升工会工作的整体水平。 1、加强学校工会组织建立，适时召开教代会，改选学校工会委员会，为工会开展各项工作工作奠定组织根底。 2、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以仆人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作效劳于党建工作 3、促进校园文化建立和精神文明建立，满意教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建立和软件建立，充分发挥“职工之家”在创

23、立文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。 4、工会鼓舞教职工积极支持、协作学校落实各项治理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。 5、关怀女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工效劳和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。 6、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 (三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建立，进一步维护教职工的合法权益。 1、进一步完善教职工代表大会制度，

24、引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、标准化、程序化。使学校治理科学化、决策民主化。 2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主治理、民主监视的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的力量，提高教代会质量。 3、坚持民主治理，民主监视制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建立，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监视权、参加权。 (四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。 1、连续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。 2、鼓舞教师连续学习和进修，努力提高教师教育教学工作水平和个人修养，参加学校的评优评先。 3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，准时上报有关方面的信息，为学校的建立与进展唱赞歌。 4、连续开展“送暖和”工程，关怀职工生活，开展教师生日送蛋糕活动，利用特别节日关怀慰问特困职工，积极为职工办实事、解难事。 5、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。 学校工会工作规划