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1、 公司安全科12月份安全工作汇报公司安全科12月份安全工作汇报一、12月份安全、现场月考核状况二、安全工作重点：1、新的一年马上到来，为明年安全生产工作开好头、起好、打好根底，公司要求各矿、车间单位组织进展一次年终安全生产、现场治理大检查工作。大检查工作的要求：各矿、车间单位（含业务承揽单位）主要领导要亲自安排部署安全生产、现场治理大检查工作；发动本单位全体职工参加本次安全生产、现场治理大检查工作；由公司及各矿、车间单位安全治理人员、工程技术人员、设备治理人员查生产系统、工程设施、机械设备、电气设备及作业现场；由班、段长查本班段各个作业岗位，查本班段所用设备，查班段作业区域；由岗位操作人员查本
2、岗位。现场治理：要查作业现场环境卫生治理、备品备件定置治理，清理个人使用的工具箱、更衣箱与生产工作无关的物品。本次检查要全掩盖，不搞形式，不走过场，不留死角，对查出的问题和存在的隐患要分类、逐项安排整改，隐患整改期间要落实整改措施。各单位将检查整改状况汇总后报安全科，安全科组织3个检查组，对各单位检查和整改状况进展检查复查。2、一月份各矿、车间单位（含业务承揽单位）开展安全操作规程培训、考试工作。各矿、车间单位（含业务承揽单位）在考试前要组织安全治理人员、工程技术人员对岗位操作人员进展规程讲解，肯定要把规程讲明、讲透，要通过培训讲解提高安全操作技能。培训可利用班前会、周一安全活动会或占用业余时间，各单位依据实际状况，肯定要组织好安全技术操作规程讲解、培训考试工作。考试要求：安全技术操作规程考试实行闭卷考试，100分为合格，不合格的给一次补考时机，补考不合格的，依据相关规定赐予经济惩罚。班段长考试，有兼工种的考所从事工种及兼工种的安全技术操作规程，同时还要考班段长安全生产责任制，规程及责任制都要考，责任制90分为合格，不合格的也给一次补考时机，依据相关规定赐予经济惩罚。这项工作要求在1月25日前完毕，考试成绩归档治理，形成培训档案。*股份*有限公司安全科2023年1月25日