关于培训安全协议书四篇.docx

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1、 关于培训安全协议书四篇 上海泛亚潜力纸业有限公司 （甲方） 甲 立协单位： 以下简称 方 培训单位： （乙方） 乙 应乙方的工作需要，向甲方提出安排员工在甲方的工作场所进展培训。为了安全有效实施培训，依据国家有关规定,明确双方的责任,为共同做好安全工作。双方在签订培训合同的同时,签订本协议。 一.培训工程： 1.培训工程名称： 2.培训工程内容： 3.培训活动范围： 4.培训的方式： 二.培训工程期限： 自 年 月 日起开头至 年 月 日止。 三.甲方应负安全职责： 1.甲方对乙方培训人员有讲解本公司各项规章制度、进展培训前教育的义务。 2.甲方有权对乙方培训人员实行安全监视、检查,发觉违反

2、安全方面的问题,有权向乙方提出要求对相关人员进展教育、制止、罚款,甚至停顿其培训并限期离厂,由此造成的一切后果由乙方担当。甲方指派 帮助联系有关安全事宜。 3.依据培训工程内容,甲方现场负责部门应对乙方做好现场安全的交底。如各类危急源的分布状况、培训区域四周建筑物或工作场所的特点、性质,并办理有关培训手续。 4.甲方相关人员不得擅自变更培训的内容和活动区域,不得擅自调动乙方人员从事培训合同内容以外的工作。 5.乙方在培训期间发生工伤事故,需甲方帮助抢救时,甲方有尽力帮助的义务,但所涉及的费用均由乙方担当。 6.其它 四.培训单位（乙方）应负安全职责： 1.乙方应依据国家劳动爱护法规规定的要求组

3、织培训。 2.乙方在培训工程进展前,必需到安全科办理全体培训人员登记手续,领取出入证。 3.乙方有责任向所属人员进展安全教育,并且在培训中有专人检查。 4.乙方在培训中必需严格遵守甲方的保卫、消防、安全的有关规定,违者按甲方的有关规定处理。 5.乙方人员进入甲方作业区域必需遵守甲方的各项规定,并承受甲方的监视。未经甲方同意,不得擅自进入甲方作业区域、不得擅自动用甲方设备、工具,如有违反,按甲方有关规定处理。 6.乙方指定 负责工程的安全工作。 7.乙方培训前确认培训现场处于安全状态,在培训过程中发生伤亡事故均由乙方负责。 8.乙方在培训中遇到危急作业（起重、动用明火、易燃易爆、厂内机动车、临时

4、用 电等）事先应向甲方（培训工程主管部门）提出申请,办理作业审批手续,落实安全防范措施前方可作业。特种作业人员,必需经过专业培训,持证上岗。 9.乙方对危急性较大的培训工程,在培训前应开展事故预想活动,制定有效的安全措施。 10.乙方在培训期间因违章所发生的任何事故和造成的双方损失,均由乙方负责。 11.其它 五.本协议的各项规定适用于立协双方,如遇有同国家有关法规不符者按国家有关 规定执行。 六.本协议经双方签字盖章有效,作为合同正本的附件一式四份,甲乙双方各二份。 七.本协议与培训合同正本同日生效。 甲 方 乙 方 单位 （盖章） 单位 （盖章） 代表 （签名） 代表 （签名） 安全科 （

5、签名） 安全科 （签名） 地址 地址 电话 电话 二O 年 月 日 培训安全协议书 篇2 甲方：_ (辅导中心) 乙方：_（学员） 依据相关法律、法规的规定，甲、乙双方在公平、自愿的根底上经协商，就培训期间学员与培训机构间的相关安全问题达成以下协议： 第一条 参与培训的学生要严格遵守培训班的治理，不违反培训班的详细治理制度。 其次条 乙方在培训期间，未经甲方允许不得私自下河洗澡以及在公路上玩耍玩耍。如私自下河洗澡或在公路上玩耍玩耍者，所导致的一切后果均由乙方自行负责。 第三条 在培训期间，因不行抗力所引发的.事故(如地震，洪灾等)，培训班协同参与培训的学生互不担当责任，所导致的损失，分别由双方

6、各自负责。 第四条 在每天上课及放学期间，不允许乙方打架斗殴。上课期间，乙方若打架斗殴，由教师调解，若放学后打架斗殴造成损害责任自负。 第五条 在培训班学习是经过家长和学生自愿选择报名的，上课时间过半之后，因乙方自身缘由终止上课，概不退款；如因个人缘由中途退出培训，培训中心将不予以退还所交学费。 第六条 参与培训的学生在补习期间（以上课时间为准），甲方必需对其安全负责。 第七条 乙方年龄在12岁以下，家长必需每天接、送其来上课。 第八条 乙方在学习期间必需严格遵守上课时间，如有迟到旷课现象，概不补课，亦不退费，如遇特别状况不能上课，须由家长向任课教师打电话请假，并以短信形式发至教师手机，所缺课

7、程可在课后补上。 第九条 争议解决 1. 本合同在履行过程中发生争议，双方可协商全都后订立补充协议。 2. 双方协商不能解决的，可向_（一个双方都认可的机构，具有权威性）申请调解。 3. 经调解仍未达成全都的，甲、乙双方可通过仲裁、司法途径解决。 第九条 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和治理部门的规定办理。 第十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字生效。 合同有效期为：自合同签订之日_月_日起至本期补课期满_月_日止 注：本合同最终解释权归领先暑期培训中心解释 学生（学生家长）签字：_ _ XX暑期培训中心：_ 日期：_年_月_日 培训安全协议书 篇3 甲方（学生）： 乙

8、方：xx教育培训中心 友好提示： ? 甲方应具有完全的民事行为力量。无民事行为力量的甲方学习时应经过监护人的同意。 ? 在签署本协议之前，请甲方或代理人认真阅读本协议各条款，如有疑问请准时询问。 ? 甲方或代理人在签署本协议后即视为完全理解并同意承受本协议的全部条款。 为了加强星华教育培训中心安全治理，增加双方安全意识，预防和削减安全事故的发生，明确星华教育培训中心和学生或学生监护人在学生安全学习的责、权、利，准时妥当处理学生安全意外事故，依据中华人民共和国教育法、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法和民法通则的有关规定，本着公平自愿的原则，特签订如下协议： 一、学校（乙方）权利与义务 学校应当

9、依据培训课程安排，保质保量的完成教学大纲要求。 学校定期聘请专职教师，对学生开展安全教育，学校指派治理人员详细负责学生安全工作，加强学生安全治理。 学校不得使学生在危及人身安全，安康的校舍或其他教育教学设施中活动，学校安排学生参加集会、文化消遣、实践等集体活动，应当有利于学生的安康成长，防止发生人身安全事故。 学校教师处理学生安全工作，准时了解学生中消失的各种问题和冲突。 二、学生家长或监护人权利与义务 一旦学生消失意外安全事故，学生家长或监护人有权了解事实真相，依法确定责任，依责有权享有法定权利。 学生有权在学校承受安全学问教育，学生家长或监护人有权了解学生在校教育状况、安全状况等，有权向学

10、校提出有关学生在校教育、学生安全教育治理的意见和建议。 学生家长或监护人应积极与学校协作，教育学生不得有旷课、夜不归宿、打架斗殴、辱骂他人、强行向他人索要财物、偷窃、有意毁坏财物，参加或者变相等严峻违反培训中心规定，违反社会公德及违法犯罪的不良行为。 学生有事、有病需要请假的，必需向学生治理人员请假；一旦接到学校反映学生有无故旷课或夜不归宿行为时，学生家长或监护人应高度重视，主动协作学校准时查找，或者公安机关等部门恳求帮忙。 三、违纪责任 消失以下安全事故，由学校担当违约责任： 学生在校期间，因学校供应的校舍和其它教育设施引发的安全事故； 学生在校期间，因治理人员或任课教师擅离职守而消失的安全

11、治理责任事故； 学生参与学校组织的集会、文化消遣、实践等集体活动期间，因学校组织责任引发的安全事故； 学生在校期间，因学校安全保卫、防火防盗等严峻责任事故引发的学生事故； 消失以下事故，由学生家长或监护人担当违约责任： 学生在放学后或正常节假日在校外消失的安全事故； 学生违反校纪校规，不听从学校统一治理引发的安全事故； 学生非因教师、学校的教学、教育治理的过错缘由引起的自杀，受他人教唆、胁迫、引诱从事违法犯罪活动导致的安全事故； 学生自身不当心或有特异体质未告知学校等缘由引发的安全事故和患病未准时治疗的伤亡事故。 学生在正常生活、消遣活动中，因意外导致学生之间消失的安全事故； 学生教学、生活等

12、设施改造活动中，因施工单位缘由造成的安全事故。 四、免责条款：因台风、龙卷风、暴雨、洪水、地震等不行抗力引发的安全事故，由政府的统一领导下详细解决。 五、其他： 本协议未尽事宜甲乙双方另行协商解决，协商不成的则根据国家有关规定执行。 协议执行过程中如有争议经协商不能解决的，则交由乙方所在地人民法院审理。 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。 合同有效期为：自 年 月 日至 年 月 日止。 甲方（学生）： 乙 方：XX教育培训中心 监护人： 责任人： 年 月 日 年 月 日 培训安全协议书 篇4 甲方： 北京昆仑亿发科技进展有限公司 乙方： 姓名： 诞生日期： 性别：

13、 身份证号： 公司关注每位员工的职业进展，并依据公司进展和员工进步总体状况，向优秀员 工供应学习，培训的时机;使员工在其岗位上有更大的进展空间，使公司和员工到达共赢。 为了不断的提高乙方的业务素养，公司鼓舞并支持员工参与职业培训。为明确乙 方在参与甲方推举的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培育的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议： 一、公司同意乙方赴 (学校)学习 专业课程，学习期自 年 月 日起至 年 月 日。培训地点： ，培训方联系电话： 。 二、本次培训费用 。 三、乙方应在甲方指定或与甲方商定的培训基地及专业课程就学，如需要变更， 应事先通知甲方，并得到甲方批

14、准，否则，以旷工论处。 四、乙方在学习期间，必需每隔 三月 向甲方书面报告一次学习状况，并附 学校有关成绩等方面的记录。 五、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩办，视同在本公司内的违纪。 六、乙方患病，不能连续参与培训学习，由乙方自行担当培训期间支出的费用。 七、乙方在参与培训后，应能够到达此次培训的目的。如乙方不仔细学习，未能把握培训中所传授的学问和技术，则甲方有权扣除为乙方供应的全部培训期间支出的费用及工资(详细执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。 八、乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方效劳期满

15、自愿离职前方可归还其本人。 九、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理： 1、乙方在甲方期间的培训费用低于 3000 元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在培训完成后，在甲方工作时间需到达 2 年，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏 2 年的或违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。 2、乙方在甲方期间的培训费用低于 5000 元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在培训完成后，在甲方工作时间需到达 3.5 年，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏 3.5 年的或违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。 3、乙方在甲方期间的培训费

16、用低于 10000 元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在培训完成后，在甲方工作时间需到达 8 年，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏 8 年的或违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。 4、乙方在甲方期间的培训费用超过 15000 元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。 十、未尽事宜，双方协商解决，可制定补充协议，具有与本协议同等法律效力。 十一、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。 十二、本合同作为劳动合同的一局部，与劳动合同具有同等法律效力。 十三、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。 甲方(公章)：_ 乙方(签章)：_ _年_月 _年_月_日