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1、 公司领导讲话稿(通用4篇) 敬重的各位同仁，女士们、先生们： 新年伊始，万象更新，又一个生气勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱惜和培育，走到今日，我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表众诚易达向大家表示诚心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工，感谢长期以来关怀支持众诚易达事业的各级政府领导、广阔投资者和社会各界友好人士，祝大家在新的一年里身体安康、合家幸福、事业有成、大展宏图! 过去的一年，是艰难创业的一年，是努力拼搏的一年，也是我们值得傲慢的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力，目前我们的房地产事业蒸蒸日上，_工程进展顺当;20_年3月，_伴随房
2、地产的进展应运而生，成为集团进展征途中又一支生力军。20_年1月，_大酒店也正式开业，开业至今，稳中求进。好事不断，喜事连连，我坚信集团的明天会更好。 “雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”面对20_年的巨大挑战，我们要一如既往、信念倍增，激情满怀。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在将来的征程中，我们必将所向披靡，满载而归。20_年的众诚易达惊喜很多，20_年的众诚易达必将很多惊喜。将来的燕郊属于众诚易达，我们必将在燕郊开拓出一条具有_特色的胜利创业之路! 最终，请允许我再一次祝福到场的各位新春开心、幸福安康，祝福众诚易达蒸蒸日上、宏图大展! 感谢大家! 公司领导讲话稿2 各位委员： 大
3、家下午好!今日会议的议程全部完毕了。 转瞬半年就要过去了，很快建党90周年大喜的日子就要到来，公司3周年司庆也将接踵而至，综观上下半年，可以说形势喜人、逼人。围绕建党90周年大庆，集团工会刘主席上月也亲临公司调研如何抓好党建带工建及做好新形势下员工思想政治工作等，对我们的工作指导意义重大。 中国共产党已经走过了90年的光芒历程，党的根基、党的血脉和党的里力气在人民，始终保持党在人民群众的血脉关系，是党的力气之源、成功之本，“党的最大政治优势是亲密联系群众，最大危急是脱离群众”。工会工作就是要把党的“群众观点(为人民效劳)不变的宗旨”、“群众立场(代表人民利益)不变的要求”和“群众路线(亲密联系
4、群众)不变的坚守”贯彻好、落实好。延安依据地是陕北的小米培育而成;淮海战役是老百姓的独轮车推出来的;改革开放是适应了人民的愿望，依据群众的制造搞起来的。所以，没有一种根基，比扎根群众跟坚实;没有一种资源，比赢得民意更宝贵长久;没有一种力气，比从群众中吸取更强大。 我们对群众的诉求，无共识则无安定、无方向。今年，也是苏联解体20周年，回忆历史，当民心的向背发生根本变化、国家失去目标和方向时，苏联这个从前的“巨人”也就轰然倒塌了。1920年列宁虽力主了“新经济政策”的改革，但是有所保存。第一次世界大战和三年为国战斗俄国疲乏不堪，尤其是布尔什维克党执政后，实行了军事共产主义政策，几乎收走了农夫全部粮
5、食，引发了广阔农夫的抵抗;赫鲁晓夫冲破斯大林“寒冬”进展思想“解冻”，但他也曾“进两步，退一步”;戈尔巴乔夫于“左、右”夹击中实行“中间立场”，最终左右犯难，无力前行，导致苏联解体。这些历史的教训都很值得我们的反思。 因此，作为工会干部，近期要通过建党90周年的纪念学习来提升我们开展工作的各种力量。 (一)以不断学习提升工作的预见力。要擅长以全局观念和战略高度的眼光观看问题，要擅长用唯物辩证法的哲学观点来分析问题和考虑问题，做事要能看的远一些、想得深一点，才能不断提高我们工作的前瞻性和预见性。 (二)以不断学习提升工作的制造力。要不断创新观念，要以公司不断进展面临的新状况、新问题来创新我们的工
6、作思路和工作方法，并能以之来解决问题和困难。要真心向生产和营销一线讨教，诚意向员工问策，虚心向员工学习。 (三)以不断学习提升工作的分散力。面对新企业、新员工、新产品、新文化，我们要始终坚持“三个第一”(即：以员工呼声为第一信号，以员工需求为第一选择，以员工满足为第一标准。)，真正做到员工有所呼我有所应，员工有所盼我有所为。多深入现场，多深入员工，要与员工关系零距离、沟通无障碍、感情无间隙，广泛听民声、顺民意，增加分散力。 (四)以不断学习提升工作的应变力。解决问题的目的、结果、过程是方法、措施和力量是否强弱的表达。面对日益变化的新形势、新状况，公司80、90后的新员工日益增多，任何把握他们的
7、心理、心态和利益诉求，解决好员工的现实问题，工会工作要牢牢把握“党委领导，工团催促，行政落实，齐抓共管”原则，形成“统一部署，措施得当，富有活力，配套完善”的解决员工利益的有效机制，不断转变效劳治理模式，由过去形式单一独木桥式的治理效劳向多功能立交桥式的立体综合效劳治理模式转变。即：员工思想工作，要由过去的防范型、掌握型向人性化的效劳型转变;要由单一的行政治理手段向依靠运用法律、经济等多种治理手段转变，不断提升我们工作的应变力。 今日就说这些。感谢大家! 公司领导讲话稿3 敬重的各位领导，各位同事，各位员工： 大家上午好! 首先我代表七只羊二厂全体员工，感谢各位领导长期以来对我们的支持，关怀和
8、厚爱，我在这里感谢大家。 今日是_年的最终几天了，马上迎来了新的一年，在这里回忆一下我们今年的工作，今年我们七只羊二厂在全体员工的共同努力下完成了38万多件任务，还没有到达公司的目标，没有按时把货源发到经销商手里，这是我本人治理有缺陷，给公司带来很大影响。我深知自己力量有限，尽管如此，我还是会尽我全部，尽我所能，为公司进展尽我全部力气。 在今后的时间内，我将会带动七只羊二厂全体员工严格遵照公司的进展目标，抓好生产，提高产品质量，努力做好各项工作。工作是做出来的，而不是想出来的，更不是靠空话讲出来的，假如没有员工的执行力量，就不能到达很好的落实，也不能得到很好的效果，因此盼望大家能协作我的工作，
9、充分发挥你们的工作积极性，加强团结，加强沟通，把握好工作进展，协调好各个环节。我信任有公司的正确领导，有全体员工的不懈努力，我们肯定会把工作做好，肯定会把公司定下的任务完成。盼望大家在新的一年里把握好机遇，争取挣到最高工资。 最终，在新的一年里，祝大家身体安康，万事如意! 公司领导讲话稿4 保利物业从一九九六年六月成立至今，业务领域进入全国50多个城市，在管物业工程到达两百多个，多个在管工程获得了国家、省、市各级示范小区称号，保利物业已经进展成为一家全国性、综合性的大型物业效劳企业。 保利物业在业务规模跨越式进展的同时，始终探究着自己的品牌进展之路，在强调专业化的效劳治理、做好常规的物业治理效劳、满意客户的根底需求的同时，非常注意贴近业主的情感诉求，致力于为业主营造和谐、舒适的居住气氛，自觉践行母公司保利地产“和谐生活，自然舒适”的品牌主见，效劳好每一位客户，从细节表达我们的效劳水平，为地产品牌增加附加值。 我们努力打造“亲情和院“效劳品牌，把传统院落的文化内涵与现代的治理思想相融合;我们以“相伴一生的幸福”做为效劳理念，通过无微不至的效劳，如关爱家人一般对待业主，守护保利社区每一位居住者的幸福，祝福广阔业主幸福、安康!