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1、 公司内勤人员年终个人工作总结优选8篇内勤工作是一项综合协调、综合效劳的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，既要完成事务治理，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，下面是我为大家整理的“公司内勤人员年终个人工作总结优选8篇”，以供大家参考借鉴！ 公司内勤人员年终个人工作总结优选8篇【一】 20xx年是我进入xx财险工作的第一个完整年度，也是xx地区保险市场竞争更加剧烈的一年，是公司拓展市场、持续进展的关键一年。不知不觉中，新年伊始，现就20xx年度重要工作情景做如下总结： 回忆20xx年，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，应对系统变更等新的挑战，
2、在20xx年的根底上我开头仔细钻研，努力从多方面学习把握各种业务学问和技能，提高我的业务工作本领，并且熟识把握销售治理岗很多工作流程及操作。 一、勤收集、勤整理、勤统计分析是我自接手工作来养成的一个习惯。我们明白，真实的数字是一个企业赖以生存与进展的基石，仅有向领导供应真实可参的业务经营数据，才能使单位的领航者不至做出错误的决策，使各项业务经营不至落入恶性进展的怪圈。每一天确保承保台账的正确更新，进展各类业务数据的统计分析，准时发送信息是我每一天工作的必修课，我还每周根据领导的要求统计周会报表数据并公布，时刻预备给单位供应近期各项业务经营状的有用信息。 二、应收是销售治理岗的重要职责，每月我都
3、会依据财务部门供应的应收清单联系销售人员进展核对催缴，为销售人员编制相应的个人应收清单。我们机构个别账龄比拟长的单子也比拟多，对于这些我会不定时从报表系统导出清单对销售人员进展催缴。 三、续保数据的治理也是我工作岗位的重要局部，20xx年初分公司开头重视续保工作，每月开头下发机构续保清单。可是由于我们机构系统录入等问题，无法区分实际录入情景，每个月我都会依据分公司下发的清单和台帐进展匹配，重新修改实际业务员，并且为了各团队感官和实际打印的需要进展了排列。提前一个月左右下发有用的清单至各个团队及续保部，以便续保工作的顺当开展。平常业务员需要本人的续保数据的时候我也尽力协作帮助查询。 四、手续费结
4、算是我的重要工作，每个月我都会依据财务供应的实收清单，制作代理业务清单，发放清单等给销售人员开票或直接结算手续费，在这方面我养成了严谨、细致的作风，和销售人员的互动也比拟多，在清单的核对，费用结算等方面的各种疑问我都会热忱解答和处理。 五、各类报表的统计也占据了我工作的许多时间，对于协会有每个月的保险数据报表；对于政府部门也有每个季度的政府招标车辆报告；有分公司业管部的卡单绩效的统计表，对于分公司市场部有每个月的绩效统计表，团队长季度考核，新车嘉奖，手续费汇总表等。此外还有渠道部每个月拓展津贴，出单补助等统计表。 以上也是我工作资料的一小局部，此外我还负责销售系列考核数据的统计，分公司产能数据
5、的核对，费控系统数据的核对修改等工作量也比拟大的工作。对于以上工作在20xx年我也取得了不少成绩，比方每个月费控系统的数据修改和绩效的统计在机构中时间排行一向比拟靠前，不拖工资发放的后腿。我的数据处理本领也比之前得到了很大提升，学到了许多EXCEL的新技巧，节约了许多工作处理时间。固然也有一些缺乏，由于数据的繁琐性，许多人工处理的时候难免也会出错，需要核对订正。我的性子也比拟急，在有的工作方面比拟简单急躁或者缺乏急躁。 总体来说每个月的工作时间我都比拟充实，对于自我这一年的工作我也有如下 体会： 1、做事情还是要坚持一颗进取向上的心，坚持良好的心态。心态要放平稳，不要患得患失，路是自我选择的，
6、既来之则安之，一心把目前的事情做好即可。 2、多听，多学，多问，多想，做事要有规划有条理。 3、不管什么技术，专业与否不重要，能提高工作效率就能够学以致用。 一年的时间，也想对公司提出点提议：一是期望能改善下软硬件系统，能让我的手工时代早点完毕。二是期望各岗位分工能更明确点，相应职责明确，工作安排职责制，不推诿。 回忆以往，展望将来 1、期望连续紧跟公司节拍，根据总经理室部署开展各项工作。 2、做好自我的根底工作，确保正确性和时间性。 3、做好销售支持，搭建数据平台，促进各团队成长。 4、专业更强，技术更强。 公司内勤人员年终个人工作总结优选8篇【二】 今年以来，我们依据上级公司有关竞赛要求，
7、积极协作开展了首季度“岁岁如意”贺岁保险、“幸福家庭”、“合家欢快”等劳动竞赛活动，并自行组织了摩托车、意外险等突击活动，下面是保险公司内勤个人年度工作总结。 从而营造了一种安康活泼、你追我赶、团结奋进的业务进展气氛。特殊是在年末开展的“幸福家庭”突击中，我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势状况，合理分解目标，层层落实，自加压力，跑企事业单位，跑个人家庭，一笔笔、一份份，最终以140%的好成绩超额完成市公司下达的任务。 一、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。 公司从狠抓第一现场的查勘率入手，坚持实事求是、“快速、准时、精确、合理”的原则。只要接到报案，无论事故大小，无论白天黑夜，始终坚持赶到第一
8、现场，把握第一手资料，严格根据快速赔付流程，为客户供应力所能及的便利。一是坚持双人查勘，双人定损，穿插做案，赔付，不断提高效劳质量；二是坚持24小时值班制度，积极参加“三个中心”建立，以进一步提高效劳水平；三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中消失各种问题一经查实，轻者批判教育，重者严厉处理，决不姑息；四是积极做好防灾防损工作。在分管领导的负责下，防理部门主动与各业务部门联系，准时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查方法、冬季防火防爆安全检查方法，始终做到提前把握，提前介入，积极会同相关业务部门对预案执行状况进展检查落实，对可能消失的问题准时实行措施，以削减损失，增加防范风险的力
9、量。我们先后到有安全隐患的*纸业、*药业、*公司等重点客户单位帮忙整改隐患，制订防灾预案，深受客户的好评，收到良好的社会效果。 二、调整经营思路，强化创新意识，提高公司效益水平。 今年我司在抓好效益型险种业务的同时，仔细梳理“垃圾”业务，对往年赔付率高于100%的劣势险种坚决予以放弃，对赔付率较高但仍存在一点利润空间的险种选择性承保。去年我司农险、养殖业保险赔付率高达106%，我司从大局动身，坚决的暂停该险种的进展。企业一揽子保险存在保险费低，保障范围大、保险金额高的经营风险，特殊是遇到洪涝灾难、被盗的大事，往往造成较高的赔付率，我公司从效益动身，对该险种的承保范围、承保条件进展了严格的限制。
10、在注意各险种效益进展的同时，我们转变以往的经营套路，*厂车险业务属于我司续保业务，续保时间为9月份，但今年多家保险公司对此业务虎视眈眈，介入竞争，企图分羹，为保证万无一失，我司坚决提前续保，使其他保险公司措手不及，稳固了业务的进展。*纸业有限公司保险业务始终以来是我司囊中之物，续保是在11月份，公司经理室知道一旦提前续保，当年不仅会损失几万元保险费，也加大了下半年的业务压力。com但为了弥补上半年因丢弃“垃圾”险种而带来的业务缺口，更好的调整序时业务构造，更多的实现已赚净保费，打算提前续保了该企业保险业务。我司这些工作是适应股份制改革后经营工作新形势的进展需要做出的大胆尝试，也是转变思想的试验
11、性思路。 正是由于我司员工勇于担当重任，擅长开动脑筋，充分调动积极性和制造性，做到人人有担子，个个有责任，因而，在强大的外部竞争中，我司上半年不仅没有丧失任何阵地，稳固了我司财险市场龙头老大的地位，还实现了新增业务的突破。 公司内勤人员年终个人工作总结优选8篇【三】 回忆参加XXXX有限公司的这几个月我先后担当了办公室接待和办公室内勤两个工作岗位本人遵循公司的总体工作思路和以为全部员工带给良好的物质条件和优质的工作环境为重点在工作中坚持以“效劳”为宗旨强化自身的工作素养提高办事的实效性。后因公司工作需要转为办公室内勤一职制订了内勤避开内勤保障缺位而影响工作的正常进展。对比办公室内勤工作职责和考
12、核标准我尽自身最大潜力做好各项本职工作较好地履行了自我的职责。现将20xx年工作总结如下。 一、主要工作状况 一重视公司规章制度的学习坚决工作信念明确公司的企业宗旨。响应总指挥的工作要求在办公室领导的组织领导下针对公司的企业文化、规章制度和办公室工作职责特点挤出时间学习有关文件、报告和规章制度进一步熟悉我们的企业进而更加喜爱并献身到事业中去明确自我的工作职责和范围用以指导自我的工作。时刻牢记全心全意为公司领导和一般员工效劳的宗旨公正正派坚持原则忠实地做好本职工作。 二加强业务学习提高工作潜力努力开展实施工作规划做好本职工作。重视学习业务学问专心利用参与会议和培训等时机提高自我的业务潜力。紧紧围
13、绕本职工作的重点学习有关业务、流程、技术等知2识努力做到融汇贯穿联系实际。 在实际工作中丰富自我努力适应新要求、新任务对本职工作的要求。 1、在担当办公室接待一职时伴同公司领导去北京参加了与XXXX设计院的最终签约担当了文员和后勤效劳事宜得到了领导的相对确定同时也是对自身潜力的一种熬炼和提高。 2、协作其他各部门的工作的需要做到随叫随到尽自我最大的潜力做到解决问题快、无遗留问题。 3、加强办公用品、设备入库和领用工作的治理解决工作中先领用后入库的错误工作流程避开消失工作失误错误改正准时到位。 4、内勤治理连续执行物品需求规划、物品领用的有关规定、使用、修理、报销等相关制度有效地标准了办公室内勤
14、治理工作。 5、加强了仓库的分类治理使内勤治理工作更加细致、标准。 6、理解内勤工作后对原先购入的电脑、U盘、办公桌、办公椅、档案柜等办公设备、设施的数量和领用状况进展了摸底清查全部状况全部登记、建帐治理日趋完善。 7、加强司机车辆使用、保养修理和油料考核工作做到有制度、有程序、有原则、实事求是标准有度。 8、准时联系通讯公司确保通讯和网络的畅通消失问题准时修理效劳到位。 9、做好本部门每个月的出勤考核做到准时精确、实事求是对己对人都严格要求。但在请销假的程序、要求的遵守执行过程中仍有许多人存在必需问题对自身的这种违纪行为不够重视这些都是在以后工作中要严加要求和改善的。 10、为了加强办公室治
15、理我们还制订了办公室人员工作岗位职责范围、综合办公室工作考核方法和其他各类规章制度、通知要求从而加强标准了员工的工作职责和工作方法。 11、加强治理开源节流资金是公司的命脉。根据总指挥的要求公司内勤工作要有主动性、前瞻性、效劳性、科学性、全局性。做到物资申购有规划、有审批、有手续。加强纸张和办公耗材的治理使纸张和办公用品的消耗大幅降低。 二、存在缺乏 一是公司规章制度和工作职责学习虽有必需的进步但还是觉得深度和广度还不够许多员工学后不很在实际工作中遵照执行。 二是本职工作需要有更好的条理性和标准性从而进一步提高自我的工作潜力。三是工作中不够大胆总是在不断学习的过程中转变工作方法缺少在创新中去实
16、践的专心性。 三、今后努力方向不断加强个人修养自觉加强学习努力提高工作水平适应今后工作的需要扬长避短发奋工作克难攻坚力求把工作做得更好树立办公室的良好形象。 安排新年伊始万象更新。从20xx年担当办公室内勤一职开头在公司领导的指挥及在各部门的帮助和支持下坚持以“效劳”为宗旨做好统筹及上传下达工作把工作想在前做在前无论是工作潜力还是思想素养都有了进一步的提高较好地完成了公司办公室内勤的工作任务。现公司土建和设备选购等都在按着规划快速、顺当的进展20xx年10月份我们的金属制品有限公司也将投产并有成品产出这些都剧烈着我们的工作斗志同时这些都表达了公司给我们制造的优质工作环境和广泛进展空间。要想在2
17、0xx年新的一年中工作有条不紊、顺当的完成就就应先行一步做好20xx年度工作规划安排以此为准则加强自身建立仔细努力完成工作并对自我的工作进展自查自我监视。 一、连续加强治理完善各项治理制度充分调开工作专心性加强对人、财、物的治理连续完善过去的各种治理制度突出制度治理严格照章办事进一步明确工作职责完善办公用品和办公设备的需求规划、领用部门人员的请销假、值班司机的出车、油料报销、车辆保养修理报销等各种规章制度治理充分表达对事不对人的治理思想促使各项工作井然有序明确工作任务和工作流程职责清楚。做到从工作的大局动身从整体利益动身与其他各部门相互支持相互协调充分调动自我的工作主动性和专心性有效促进公司的
18、长远进展。 二、加强学习提高素养透过各种途径加强学习合理利用书本和网络资源学习各类相关学问不断提高理论水平、业务素养和工作潜力以适应公司的不断进展壮大和自身工作的需要。 三、做好办公室日常治理工作 1、对需办公室内勤处理的各类文件进展更加准时、标准、合理的收集、归档做到了分类存放条理清晰便于查阅。 2、完善物品规划和领用明细台帐每件办公物品都有具体记录按需领发出入库记录一目了然以便准时补充办公用品更好地帮助各部门的日常工作。 3、进一步加强办公用品的领用治理对办公用品实行定额掌握。对每个部门、每位员工实行限制使用制度对没必要使用或能够共用的办公用品进展掌握使用或用其他同等功能的办公用品代替。
19、4、应制定电话传真接收制度做到传真发送接收有记录便利后续工作的开展和发送、接收文件的查阅有效提高工作效率。 5、标准办公室考勤和请销假制度的落实协作人事专员对考勤记录表进展进一步完善对像以前消失的未先请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进展严厉处理提高了工作效率加强公司的标准化治理。 6、进一步加强车辆安全治理做好车辆的调配、使用以及维护准时做好车辆驾驶员的年度审验工作定期对司机进展交通安全教育和车辆根底保养修理学问的培训加强司机的职责心削减安全交通事故的发生同时也能更好地节约车辆修理费的支出。 7、做好办公室用电安全教育不使用办公室禁用的用电类办公设备下班时务必关掉全部的电脑打印机等办公设备
20、的电源关掉全部电源插头。 8、帮助好其他办公室员工的日常工作彼此间互作、互助对工作不推诿专心完成。在上一年的办公室内勤工作中虽取得了一些成绩但是仍存在一些缺乏之处治理制度仍需完善、落实力度仍需进一步加大进一步提高自身的工作职责心和事业心在今后的工作中仔细履行办公室职责开拓创新把工作提高到一个新的水平。 公司内勤人员年终个人工作总结优选8篇【四】 一、加强学习，努力提高自身素养。 坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把学问用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自我尽快地适应工作并成为优秀的工。专心参与公司的群众活动，仔细学习规定的学习资料和
21、篇目，坚持每周写工作总结，仔细记录每一天的工作资料，使自我的素养有了很大的提高，为自我开展各项工作带给了强大的动力支持。同时。正视自我的缺乏并专心补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完本钱职工作打下了坚实根底。 二、恪尽职守，仔细做好本职工作。 三个月来，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品治理工作。一如既往，坚持不懈，除极特别缘由外（时间变更、气候缘由），根本完成了工作任务，尽量做到让领导满足。二是帮助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每一天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来
22、访，群众活动的安排和布置等。三是档案的治理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时，也发觉了自我的缺乏，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克制并已初见效果，期望领导和同志们审查。 三、严于律己，不断加强作风建立。 严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批判并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要慎重仔细，向领导汇报的材料要认真检查，日常工作要记录并准时上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；严厉办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作资料无关的事情；思想专心向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自我，努力使自我从学生向工转变。同时，要专心学习领导为人处事的方法，以
23、领导为典范，做一个既能为领导效劳解忧的同事，又能为环球制造价值的办公室文员。 总之，三个月来，我做了必需的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，工作阅历尚浅。在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，本着对工作对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 一、进一步起强化学习意识。在提高潜力上下功夫，把学习作为武装和提高自我的首要任务，树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，勤于思索的良好习惯。在工作中擅长总结，不断进步。依据形势的进展和工作的需要，完善自我，呈现自我。遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动证明自我的信念和潜力，要明白：
24、天下事有难易乎?为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。 二、进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫，树立正确的人生观和价值观，增加事业心和职责感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰，由于：一屋不扫，何以扫天下?凡事从点滴做起，只要谨记职责，终有一天会：会当凌绝顶，一览众山小。 三、进一步端正工作态度。持续乐观的态度，不以物喜，不以己悲，不因一时得意而忘乎所以，也不因一时失意而妄自菲薄，持续一颗寻常的心，微笑应对每一天；胸装慎重的意识，外饰专心的作风，工作生活乐观慎重，行为举止大方有礼，待人待事热忱恳切。谨记：态度打算一切。 言必行，在今后的工作中，我必需加倍
25、努力，争取制造佳绩。三个月的工作生活，我已经根本适应了那里的一切，并且深深地爱上这份工作，期望领导布置新的任务，我必需不负众望，重塑辉煌，如有过失，望领导和同志们批判指正。 我仍旧想说那句话：一是感谢领导对我的赏识，二是感谢领导对我的栽培，期望领导和同志们赐予更多的时机，固然，我不会错过任何一个，更要争取每一个。多谢。 公司内勤人员年终个人工作总结优选8篇【五】 我来公司工作已两年多时间，在任职期间，我非常感谢公司领导共性是刘总、王总及各位同事的支持与帮助。我也很快融入了我们这个群众当中，成为这大家庭的一员。我很庆幸自己来到了*公司，来到一个很暖和的部门，有领导的关爱，有同事的爱惜，感受到这种
26、群众的气氛，来公司我体会许多，也学到许多，让自己成长了许多。更感谢领导的器重和照顾，我在工作上也有了突破和改善，在以后工作总我会严格要求自己，做好自己的本职工作。 作为XX事业部的销售内勤，我明白岗位的重要性，销售内勤是一个承上启下、需要沟通、协调、多方面联系的重要岗位，为销售业务人员做好保障。两年多期间，我对销售内勤的各种工作都有接触，这些工作对一个人的要求也很高，需要很好很强的急躁、细心。找车发货，物流发货，文件整理，合同整理，数据分析等各项工作都需要仔细的去做，应对这些繁多的日常事务，要有头有尾，有安排有跟踪，这些都增加了我协调工作意识，这两年来对工作我也是力求自己做到让公司、领导满足，
27、但是工作中，消失了一些错误，也给公司照成了损失，我表示对公司，对领导歉意， 我自己熟悉自己身上有许多的缺点和缺乏，我也在一点点的进展自我的改善，自我完善。 一：切实做好自己工作 加强工作技能，在工作上力求做的高质高量高效，切切实实做好自己的本职工作，做好领导交代的每项任务；听从领导的指挥和安排；加强自己的工作技能，在工作质量和效率上严格要求自己，削减错误的发生。 细节的工作共性能考验一个人，工作中需要细心、仔细和一丝不苟。工作是对自己的一个熬炼和考验；在以后的工作中我必需会专心，做好自己的本职工作。 二：加强统筹和治理 销售内勤工作本身就会面临着许多繁琐的日常事务，解决问题要一件件解决；假如仅
28、仅应对做单件事情，很简单遗漏一些环节，把点的工作提升到面上来，做到全局的统筹和治理。 三：加强工作反应 工作是一个闭环，工作有安排，有过程掌握，也就应有反应；这一点需要自我加强！在工作中一步步的深入。 四：工作要有记录 工作有记录，也能够让工作避开遗漏，也能够帮助日后追查，有助于更好解决问题。 五、加强部门内部人员协调 内勤工作岗位上，新参加了员工，需要学习，也需要大家之间的磨合和协作，但是这些都不是问题，工作中透过协作都能到达协调工作的目的，而且这也是我需要关注的地方，在工作中常常沟通和沟通，发觉问题、解决问题。 六、加强与公司内部其他人员的协调 工作中，在与业务人员、其他部门人员都要好好的
29、协作，包括其他部门、财务部、人力资源补等，需要相互的帮助和支持。 七、自我工作总结、审查 常常检查、端详自己的工作是一个好习惯，这样有益于查漏补缺，了解自己工作的进展，有没有偏离自己的方向，以便于更好的开展下一步工作。 八、加强自我学习，提高自己 学习是一个人成长的动力，没哟学习一个人不会有进步，所以我要加强自身的学习，拓展学问面，努力提高自己。我会透过自己的努力，提升自己的工作潜力，做一名优秀、卓越的员工。 公司内勤人员年终个人工作总结优选8篇【六】 时间过得真快，参加x工作已经三年了。非常荣幸和庆幸自我能够成为x的一员，要感谢的是领导对我的信任和工作上赐予的确定，同时也离不开各位同事在我工
30、作上的帮助和支持。给了我一个发觉自我、熟悉自我的平台，并在工作实践中不断完善自我的时机。三年的前台接待工作，对我自身的转变和影响很大，让自我克制了大方的心里，战胜了自我羞于开口的害怕思想，鼓励和鼓舞着自我我能够。下头对我三年的工作情景作如下汇报： 一、完成情景 作为公司的内勤人员，自我认为就像是个管家，一个效劳于公司全体员工的人员，有求必应，有需必帮，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，进取的完成了以下本职工作： 主要工作资料： 1.负责公司日常办公用品及固定资产的选购、保管、领用治理； 2.负责公司日常办公设备的维护、报修、定期检查； 3.帮助财务部完成年终的固定资产盘查工作并制表汇总登记
31、； 4.各下属公司上报集团的各类传真文件归档整理保管； 5.帮助各部门经理及助理日常的文件资料整理或向各职能部门上报材料； 6.负责公司宿舍人员安排治理； 7.负责公司出差人员机票、车票、酒店等购置和预订； 8.前台接待工作。 9.公司年报刊杂志的订阅。 简述工作情景 1.前台接待工作。能够进取主动热忱的对待每一位客人，并时刻提示自我，微笑待人。在这期间，陪公司客户游玩，得到了他们的满足。同时也大大提高了我的人际沟通水平；选购和设备维护方面：作到了货比三家的原则，大力响应领导的话-把公司当作自我的家一样对待。 2.丰富业务学问、提高工作本领。在工作期间，不断的给自我充电，积存业务文化学问。去年
32、办理了公司的20xx年的工商年检，参加了公司的iso9001质量体系认证，为了搞好工作，我不怕麻烦，明确了工作的程序、方向，提高了工作本领。 3.工作态度：能够正确仔细的对待每一项工作，投入仔细，始终以公司为重，只要公司需要加班，绝无任何借口推辞，能够仔细负责的完成领导指派的工作和任务。 二、工作职责 内勤工作是一项综合效劳性的工作，内勤位轻责重，在完成自我分内工作的同时，既要完成领导及各部门经理临时交办的工作，又要帮助主任处理日常程序化的工作。一个合格的内勤必需具有剧烈的敬业心、高度的职责感和求真务实的工作态度，熟识业务和内勤工作，具有较宽的学问面和一丝不苟的工作作风，任劳任怨的忘我精神。结
33、合上述三年的内勤工作经受，谈谈自我的几点深刻熟悉： 1.一切以公司利益为动身点、切实履行岗位职责。 作为公司的内勤选购人员，要以节省本钱为先，花最少的钱，买最好的东西，不吃回扣，不私自占用公款；为了避开虚报的申请，必需要在取得物资申购单的情景下，方可选购，或领导有特定交代除外。对所购置的固定资产和易耗品准时登记，编号，以保证公司财产的完整。对购入和领用的物品，经过填制入、出库单的形式制盘存表，进展仓库物品的盘存，不虚报，不漏报，不谎报，做到帐数相符，帐库全都。并做好月底与财务部人员校对核实的工作。每一季度与财务部人员共同进展一次全面的库存清点盘查。 2.确保办公设备和设施的正常运行。 爱惜和保
34、管好公司的财产，对日常的办公设备，如复印机、投影机、传真机等等办公耗材，力求作到定期检查，定期请专业的效劳人员上门维护，已保障全部设备的正常使用和延长使用寿命。 3.准时精确、仔细负责、慎重细致的文件治理。 对本单位下属公司上传的审批文件实行安全有效治理，做到类别清晰、名目齐全、排列有序，便于供应文件查找和使用。应当在收到登记后，第一时间送达收件人，跟踪审批文件，准时询问了解文件的审批进度，并把情景尽可能的反应给发件人。 4.严格遵守宿舍治理制度。 高度的安全防范意识，疼惜宿舍个人及公共设施，热忱效劳于大家。以宿舍整体利益优先，以宿舍人员的生活安全为首要，以坚持良好的宿舍环境为重点，以大家的团
35、结和谐相处为目标。工作进取主动热忱，为他人所想，做他人所需。 总结三年来的工作，尽管有了必需的提高和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别业务工作做的还不够娴熟，与领导之间的沟通沟通还不够多，需要在以后的工作实践中不断完善自我，鞭策自我。在以后的工作中要求自我做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。为公司的进展奉献自我的微薄之力。 眼下，正值辞旧迎新之际，一年一度的“工作总结”又开头粉墨登场了。于是各单位各部门拿出“浑身解术”，经过“秀才”们的浓墨重彩，总结一年来所干的工作，这本无可厚非，实属正常。但认为，“年终总结”切勿脱离实际，唱高调，拣好听的说，必需有一说
36、一，有二说二，客观地评说，总的来说，这“年终总结”必需要杜绝“三忌”。 一忌夸夸其谈，夸张其词。这一年来干了哪些工作，上级部门知晓，老百姓的心里也有数，自我也应照实汇报。干得好，群体心里有杆秤，自然能秤出其重量，干得好，要总结阅历话得失。总之“有则改之，无则加勉”，切不要夸张政绩，欺上瞒下。 二忌避重就轻。一些部门、单位在年终总结时往往“好大喜功”，对成绩大肆渲染，小事说成大事，芝麻说成了西瓜，摆功臣，讲苦功，好事说了一大堆，好话说了一大箩。而在总结过失和缺乏时，总是轻描淡写，几句话一带而过，有的甚至“大事化小，小事化了”，片面地多讲客观，而少讲主观。所以“年终总结”应多讲工作中的缺乏和存在的
37、实际问题。 三忌长篇大作。一些部门单位在“年终总结”时认为，总结写得好，说明工作干得多、干得好，有“水平”，否则相反。于是一些单位的“年终总结”中废话、大话、瞎话和“牛头不对马嘴”的话充满于总结中，令人有华而不实的感觉。同时资料空洞，东拼西凑的总结还严峻地铺张了人力、物力和财力，助长了不正之风的滋生。 所以，“年终总结”应实事求是，少讲空话，切实转变工作作风。 公司内勤人员年终个人工作总结优选8篇【七】 办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障大家工作安全的作用。内勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务治理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工
38、作，是办公室工作的直接组织者和担当者。结合以前的工作经受，谈一些我对办公室内勤工作的粗浅熟悉。 一、干好办公室内勤工作要处理好“四种冲突”。 一是处理好大局和小局的冲突。办公室作为一个综合部门，其性质主要表达在效劳性上，内勤人员主要是为领导和基层效劳。首先是为领导效劳。因此，“一切听从大局，一切效劳大局”就是内勤工作的动身点和落脚点，当小局工作与大局工作发生冲突的时候，自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。同时尽力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的根底和前提。 二是处理好主动和被动的冲突。办公室工作的效劳性职能打算了工作的被动性，但要做好办公室工作，又必需发挥内勤人员的主动性，擅长在被动中
39、求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前预备。对领导临时交办的任务、应急大事和突发大事等非确定性工作，要敏捷机动，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主动做好超前效劳。 三是处理好政务和事务的冲突。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查讨论、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作；事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成
40、是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室内勤工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是处理好“过”与“不及”的冲突。为领导出办法，当参谋，肯定要把握“度”，把握分寸。办公室在领导决策中处于帮助和附属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，要为领导决策供应尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖，要积极谏言献策，但不能瞎掺和。 二、干好办公室内勤工作要扮演好“三种角色”。 首先，要当好领导的“计囊团”。内勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的“计囊团”。要不断学习理论，分析形势，讨论问题，擅长站在全局的角度和领导的高度熟悉问题、分析问题，提出新观点、
41、新思想、新熟悉；要深入基层、深入社会、深入市场进展调查讨论，找准企业运行过程中的优、劣势，形成有分析、有建议、有对策的调查报告，为领导科学决策效劳；要围绕领导工作和所要解决的问题，提出的各种工作建议，针对实践报告中急待解决的问题所提出参谋意见；要为落实某项工作或贯彻领导者的意见提出详细的实施方法，依据客观要求和企业运行的状况提出切实可行的工作思路等等。 其次，要当好干群的“勤务员”。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好效劳。领导交办的事情要想方设法去完成，积极主动去干好，做到积极而不越权，听从但不消极，让领导满足。要热心为群众办好事情。热忱接待每一位前来办事的同志，主动
42、帮忙办理各种相关手续，让办事人员满足；主动关怀员工的工作和生活，员工的合理诉求准时向领导汇报，准时赐予答复和办理，让员工满足。力求做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让过失在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让办公室的形象在自己这里受损害。 三是，要当好机关的“内当家”。要仔细抓好公司的日常事务治理，安排好每一次会议，筹划好每一次宴会，调配好每一次用车；要仔细抓好公司考勤治理，对各部门员工的出勤状况做好监视治理，按时统计公示；要积极搞好各部门之间、上下级之间工作的协调，保障公司各部门工作的统一性和集中性；要切实发挥督查职能，在动真碰硬上下功夫，严峻查处每一个部
43、门和个人不落实的行为，使办公室的参谋效劳更加有效，领导的决策真正得到落实。 三、干好办公室内勤工作要做到“五得兼备”。 一是“想得到”。多谋才能善断。办公室内勤人员要立足进展变化的新状况，多动脑筋、想方法、出办法，发挥参谋助手作用，不断提高参加决策力量；要有较强的政治意识、责任意识，增加工作的主动性、预见性、制造性，以较高的政策理论素养和业务工作力量为领导出谋划策、查漏补缺；要擅长站在全局的高度，把留意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在状况简单、冲突突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际状况和干部
44、职工的意见和建议。 二是“管得宽”。办公室内勤工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规章，既要全面了解领导们各方面工作状况，为领导们工作的顺当开展制造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作肯定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，也要义不容辞担当起来，做到工作不留空档，保证各项工作全面推动。 三是“做得细”。内勤工作无小事。这就要求内勤人员在工作中一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事到处，仔细再仔细
45、，细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让办公室的形象在我这里受到影响。 四是“碰得硬”。内勤工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到职工的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。因此，工作必需讲原则，严厉办事纪律。要按政策办事，决不允许在政策问展工作；要按组织原则办事，坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。 五是“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。内勤人员肯定要实事求是干工作，实事求是反映状况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映状
46、况，都要全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作外表文章。 公司内勤人员年终个人工作总结优选8篇【八】 一、加强学习，努力提高自身素养。 坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把学问用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工。积极参与公司的集体活动，仔细学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写工作总结，仔细记录每天的工作内容，使自己的素养有了很大的提高，为自己开展各项工作供应了强大的动力支持。同时。正视自己的缺乏并积极补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完本钱职工作打下了坚实根底。 二、恪尽职守，仔细做好本职工作。 三个月来，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品治理工作。一如既往，坚持不懈，除极特别缘由外（时间变更、气候缘由），根本完成了工作任务，尽量做到让领导满足。二是帮助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的安排和布置等。三是档案的治理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时，也发觉了自己的缺乏，如