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1、 公司人事专员转正述职报告 公司人事专员转正述职报告 述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和治理部门陈述。公司人事专员转正述职报告，我们来看看。 篇一：公司人事专员转正述职报告我有幸于2023年12月份参加到+团队中，并在人力资源部任职，人力资源工作对我来说是个生疏的行业，跨行业对我来说很是富有挑战性，也意味着这是我的新起点、新机遇、新挑战。首先感谢部门领导和同事在工作中赐予的悉心指导和热忱帮忙，使我尽快熟识工作内容、进入工作角色。现将我这段日子的学习与工作状况做一简要汇报：通过工作之余查阅专业资料，我对人力资源工作有了全新的认知，人力资源治理是指依
2、据企业进展战略的要求，有规划地对人力资源进展合理配置，通过对企业中员工的人力资源规划，聘请与配置，培训与开发，绩效治理，薪酬治理，员工劳动关系治理，一系列过程来调发动工的积极性，发挥员工的潜能，为企业制造价值，确保企业战略目标的实现。即：依据企业实际状况结合现代治理方法，对企业内的人力资源的猎取、开发、保持和利用等方面所进展的规划、组织、指挥、掌握和协调等一系列工作，最终到达实现企业进展目标的一种治理行为。 在这段时间并没有安排我详细责任工作，主要和聘请组学习、熟识工作内容，在和同事实践学习的过程中，我把业 务流程和重点做了具体记录，并当日把笔记做整理，在整理的过程中，发觉不明白的细节和一些不
3、了解的延长工作都准时的虚心去和同事了解清晰。我也在新的工作中得到了一些体会，顾客对于酒店是“上帝”，同样，就人力资源部而言，员工则是我们的“上帝”，为使我们的上帝尽可能在工作中发挥积极性，在今后的工作中我会充分发挥职能，利用各种方式来调发动工的工作积极性，我原来是做销售行业，擅长的是与顾客沟通，把握顾客消费心理已到达销售目的；现在可以转换成与员工沟通，把握员工的工作心理已到达稳定员工队伍的目的。同时还要加强专业学问的进修，增加自己的专业性，把专业学问敏捷的结合实际去施展工作，更好的发挥自身的优势和潜能，为酒店的稳定与进展做出新的奉献! 述职人： 篇二：公司人事专员转正述职报告在经受过网上求职、
4、初步面试、老总面试之后，我有幸于2023年1月1日，参加到月星家居集团这个大家庭。在大同市月星家居广场有限公司任职工程部经理，负责月星家居广场全部设施设备的运行使用与维护保养工作。参加月星家居已近两个月，无时无刻不在感受着公司对员工无微不至的人文关心；公司浓郁的学习气氛、轻松的工作环境。同事积极仔细的工作态度、吃苦耐劳的敬业精神；公司领导严谨的工作作风、对精巧完善的不懈追求。无不在感动着我、感染着我、鞭策着我。 1、熟识月星家居企业文化 经受在月星家居的这段时间，使我更了解企业的文化纲要。核心价值： 效劳理念： 我对月星家居企业文化的熟悉、认知、认同，不是来源于书本，而是来源日常生活中的点点滴
5、滴。我在专心感受着月星人做人的真诚、与人为善；做事的仔细态度、对完善的不懈追求。 月星家居在注意意细节、最求完善的根底上，还有规划、有针对 性的组织培训，对我们专业技术力量、个人处事力量都有很大提升。正如月星家居自己所说的，月星家居是一所学校，工作就是理论的实践，月星家居的第一产品是培育的人才。月星人真诚待人、严于律己，月星人乐于共享、擅长学习，月星人在前进中总结，总结、反思中大踏步前进。 2、近期主要完成了以下工作: 加强学习，在提高自身素养的状况下，为员工组织培训。我特地对装饰行业有关的学问进展学习，先后阅读讨论了室内设计原理装饰材料与施工工艺、工程验收标准等书籍。在向书本学习的同时，我还
6、虚心地向四周业务水平高的同事学习，做到不懂就问、点滴积存、循序渐进，逐步地提高了自己的理论和业务水平，现在已根本融入到工作当 中。 广泛宣传，树立公司形象。我借助曾经与外界接触广泛的优势，每到一处工地，每遇到一个朋友，甚至在微信朋友圈里，我都向对方介绍公司实力、人员素养、公司优待政策和公司的进展趋势，尽量使他们能对公司有一个全面的了解，为公司的品牌升值做出微博之力。在担当工程部经理期间，我从严格自律做起，要求下属和施工人员时刻留意自己的形象，提示他们，每个人的一言一行都代表着公司，不能以牺牲公司利益为代价赢得个人利益，即使受到了委屈，也要忍耐，肯定全心全力做好后勤保障工作。通过一系列工作，维护
7、了公司的良好形象，为客户留下了深刻的印象。 完善制度，强化员工治理。没有法规，不成方圆，针对本部门制度上的细节还不完善，我经过细致的调查讨论，先后制定了巡检明细和材料储存与治理。固然，打铁还需自身硬，我始终坚持要求别人做到的，自己要首先做到，例如每天我都抽空在商场与工地巡检，针对发生的问题或者安全隐患，准时做出妥当的安排和处理，为下一步工作供应了时间和空间。而对本部门工作中表现好的员工，我都会进展表扬和嘉奖，对不符合标准，坚决制止，并急躁地教育他们，从而促使工人养成了良好的工作习惯，自觉遵守各项规章，提高工作标准，全面完成自己的工作任务。 积极参与公司组织的各类培训，勇于思索、准时总结。 积极
8、完成领导交给的各项临时性任务，协作、帮助同事开展相关工作。 在月星家居这两个月来，我发觉一个优良传统。假如你的专业技术不够精湛，公司有大量的资源让你去学习、去提升；假如你工作阅历缺乏，可以向兄弟工程公司、公司领导、同事，请教、学习；假如你不熟识绿城相关办事流程、标准，公司领导、同事可以手把手教你。这样，假如你的工作还做不好，是没有理由、没有借口的。只能说明自己不够专心。这就是我的工作体会。 在接下来的日子里，我还需要连续端正自己的工作态度，诚恳切 恳地工作，合理安排工作进度规划。在做好本职工作的同时，积极协作其他部门，把月星家居做到极致。 下阶段工作重点： 1、完成商场春节期间灯光装饰工程的布
9、置与监理，以及节假日的正常运行与值班任务。 2、针对本商场逐步的开业，人员配置与培训向行政人事部提出意见。 3、对商场全部设施设备的维护保养做出规划。 月星家居的#馆还没有开业，四周小区的入住率还不是很高，市区居民的消费习惯正在逐步转变，对我公司的业绩有肯定的影响。将来的工作必定布满荆棘、布满艰辛、充 满汗水，那么拿什么来支撑我们的精神和肉体？唯有坚决不移的信念，由于我们有一个和谐且富有激情的团队，我们有合理有效的分工，我们有敏捷的工作方法。生命对人来说只有一次。人的一生应当这样度过当回忆往事的时候，他不会由于虚度年华而懊悔，也不会由于碌碌无为而惭愧。我们肯定谨记“做优、做强、做大”是月星坚决
10、不移的前行目标；我们肯定谨记“永葆基业长青，成就“百年老店”是月星的使命。全体月星人将一如继往坚守抱负，勇于创新，肩负时代责任，以更大的士气和才智，迎接新成长、幻想再启航！正如在XX年中国家居行业连任会长的月星集团董事主席丁佐宏所讲，在党中心“新常态”思维指导下，我们的企业会有更好的环境，我们也将继承月星家居企业一贯的效劳创新精神，熟悉新常态，适应新常态，引领新常态，结合新的形势，注意品 牌创新、结合互联网应用，用新模式引领消费需求，才能构建将来行业新的格局。 我已经做好了迎接更大挑战的预备，特向组织提出转正申请，盼望公司领导予以批准。 2023年1月1日 月星家居广场工程部 篇三：公司人事专
11、员转正述职报告敬重的公司领导：我叫，于2023年2月5日进入本公司，在组件担当文 员一个月，依据公司需要，现担当人事专员一职。经过将近三个月月的磨合，我已经能胜任这份工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；有较强的团队协作力量；责任感强，仔细完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；积极学习新学问、技能，注意自身进展和进步。 当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会阅历，经过了这几个月我学到了许多，感悟了许多；特殊是在公司领导和同事的关怀和指导下，我学会了许多技能，增加了相关的阅历。固然我还有许多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己办事力量。 我盼望能成为公司的一名正式员工，靠着自己的力量，与公司全体员工一起制造公司辉煌的明天！ 此致 敬礼！ 申请人：xx