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1、 公司上半年下半年计划(3篇)公司上半年下半年规划篇一 专业技能是指将所把握的专业理论只是综合地运用于实践的力量，它是围绕所学专业的详细操作技能，专业技能的凹凸是大学生求职就业胜利与否的首要因素，尽管在就业过程中会消失专业不对口的状况，但专业技能或多或少、或早或晚会派上用场的。 培育专业技能，要对专业学问的概念范畴、理论体系、讨论方法、学科历史和现状、国内外最新讨论进展、职业领域内最新消息和动态要有所了解和把握，同时对与专业相像、相近的领域的学问也要有所关注和涉及，并且要擅长联系，融会贯穿。 我所学的专业是汉语言文学，平常除了有钻研中文的根底学问外，还对哲学、法学、历史学有所涉猎。 大学或许是
2、用心学习的最终时期了，所以，我决心在大学的最终两年时间里充分利用华农的图书馆、电子图书馆、专业教师等各种资源，发奋学习中文学问，合理安排学习实践。而我四周的不少同学都对当前的就业形势深感压力，觉得“力量比学问更重要”，学习一天打渔两天晒网，常常翘课去进展各种兼职和学生活动。其实，我在大一的时候看过读大学，毕竟读什么(覃彪喜著)这本书，书中提到用人单位更情愿录用专业对口、专业学问精湛的大学生，学生在大学时的成绩成为录用考核的标准之一。翘课是万万不行取的行为，哪怕你认为教师讲课没什么水平，其实如果你认真听，你也会发觉其中有一些精华的，一节课即使只有一句话是有用的，听一个学期下来，也听了十几句有用的
3、话了。教师的作用其实就是启发和指导，“听君一席话，胜读十年书”，听课然后消化理解理论学问比起考前临时看书要记得快得多。 其实，刚获知自己进了华农中文系的时候，我是有一点不情愿的，不是华农太差，而是对作为专业的中文不怎么感兴趣，我也成想过转专业的，但由于转专业要学了一年后才能转，我又不想铺张了一年的学习成果，所以没转专业。 学好专业学问，其实“兴趣是最好的教师”，我早在大一时就试着培育自己的兴趣，我依旧是无法专注于看厚厚且难懂的文学理论，于是就从我感兴趣的哲学以及外国文学的书籍看起，不过不再注意关注这类书的思想内涵，而主要与文本本身挂钩，运用自己所学的文字学问来分析。这种方法取得了不错的成果，从
4、而我也不觉得中文的学习过于枯燥。其实，并不需要被中文的外表所吓倒，只要对此抱有积极的期望，也就是坚信本专业是很好玩的，就很简单上手。 学好专业学问，考取相关职业的从业资格证书也是很重要的环节。在求职的时候，面试者讲一堆赞美自己的言语还不如拿出一张证书，证书是证明力量的强有力的证据。在大学期间，我已经通过了计算机二级考试、一般话等级考试、英语四级考试，在大三、大四期间，由于我修了法学的双学位，所以还要努力学习，通过司法考试、英语六级考试以及驾驶执照考试、教师资格考试以增加自己求职的硬件。 我也遇到盲目考证的同学，我认为，考取的证书应当起到取长补短、锦上添花的作用，而不是以量取胜。分析自己需要考取
5、何种证书应当从将来的就业动身，拿我自己作为例子，我对前途属于迷茫型的，所以正积极涉及各种不同的方向以发觉自己的优势。我将来就业方向应当是公务员、企业的文秘或者法律参谋，保底的工作是教师、记者等与中文专业严密结合的职业。像教师就要求有教师资格证，为此非师范专业的学生需要修读教育学、心理学、教育学等，还需考取教师资格证，而公务员需要参与公务员考试，法律参谋需要通过司法考试。固然，除了证书外，各个职业也会有特别的职业技能要求。如教师需要讲得一口流利的一般话，懂得写板书、制作课件，把握各种教学方法、师范礼仪等，政法类职业则需要把握各种政策法律、规章制度，具备公文写作力量等。除了公文写作可以在中文系专业
6、课上学到之外，其他各项技能都有待通过互联网、各种书籍猎取理论学问，再进展社会实践用理论去指导它，从而使自己这方面的技能得以提高。 除了书本学问要把握外，实践力量也是相当重要的，上文提到的英语四六级证书、计算机二级证书需要考取，但是有了英语六级证书并不等于能够和老外流利交谈，通过了计算机二级考试不等于能够娴熟运用各种办公软件、进展电脑日常维护，所以，光有理论是不够的，亲自动手才是硬道理。现在我参与的各种社团、进展各种实习、兼职、竞赛、社会调研和社区效劳，都是为了熬炼自己的实践力量，在今后的大学两年时间里，我会连续为之奋斗，连续提升自己。 二、通用技能的提升规划 通用技能是相对于专业技能而言，通用
7、技能并不是针对某一详细的职业，而是从事任何职业的人要想取得胜利都必需具备的力量，是一种超越详细职业、对人的终身进展起着重要作用的力量，是人们在教育或工作等不同的环境中培育出来的可迁移的、从事任何职业都必不行少的跨职业的技能。 依据我国教育的培育目标，通用技能大体上可包括以下十个方面的重要内容：职业道德、表达沟通、人际交往、分析推断、解决问题、学习和创新、团队合作、组织治理、应变力量等。 我认为，职业道德表现为爱岗敬业意识、持之以恒、艰难奋斗精神、进取冒险精神、诚恳守信品质，在学生组织中工作就可以很好地培育自己的职业道德，我自己就在朗读艺术团和校艺术团工作，在那里，我学会了知难而上、坚持不懈，今
8、后，我还将连续坚守自己的岗位，为两团奉献出自己的一份力。 表达沟通力量指将个人思想、观点、意见或建议顺畅地用语言或文字精确、恰当地表达出来，促使对方承受自己的力量。表达力量包括语言表达力量和文字表达力量，能不能发表一次胜利的演说、能不能写一封清楚的信函，这都是表达力量的详细衡量标准。良好的表达力量表现在能够用精确、流畅的语言叙述事实、表达观点，能够撰写规划、总结、调查报告、公函等文书，这些在大学期间参与社会调查、学生组织的日常工作中都能得到熬炼。沟通技能包括听、说、读、写等，可以分为书面、非书面的语言沟通以及如衣着、表情、神态、姿态等非语言沟通。人际交往力量与表达沟通力量有肯定的相像之处，培育
9、的方法也差不多。 对于一个特定的问题，分析推断包括以下五个环节：问题分析、确定目标、拟定方案、方案评估以及方案选择。这个力量在学生工作的领导阶层中有有所涉及，就和组织治理力量以及解决问题力量、应变力量一样。所以参与学生组织不行半途而废，从被领导阶层到领导阶层都体会过才能真正全方位熬炼力量。 学习和创新力量在当今社会中显得尤为重要，当今世界瞬息万变，我们的学问构造也应当随社会需要而转变，就业时通常都有上岗培训，在培训时，快速把握岗位所需技能是相当重要的。创新力量在理工科中表达得尤为明显，在文科专业中，集中表达为发觉问题、分析问题、解决问题以及在解决问题过程中进一步发觉新问题从而不断推动事物变化进
10、展。要创新，就要培育制造性思维，打破常规思维定式，多采纳逆向思维来考虑问题。创新力量可以再各个工作以及细节中得以表达。 团队合作包括了个人擅长与团队其他人沟通协调、能扮演适当角色、勇于担当责任、乐于助人、保持团队的融洽等方面的内容。人具有社会属性，每个人都避开不了在团队中工作，所以团队合作力量是必不行少的。 正是要培育自己以上十种技能，所以我积极参与各种组织社团的工作、班级活动、校园文化活动以及社会实践。固然，除了实践外，书本以及网络资源也是个不错的学习培育力量的方法的途径，所以，广泛涉猎各种有用书籍以及电子资料是特别有好处的。 三、个人素养的提升规划 在谈到个人素养方面，我比拟倾向于争论狭义
11、的个人素养。狭义的个人素养指的是一个人的根本品质与品性，如诚信、主动、自觉自律、虚心执着、勤奋、责任心、时间治理、自信、专注等，这些素养我们从小就开头培育了，作为一个学科的话它叫做“思想品德”，在这里我针对求职，特地培育在求职方面具有举足轻重地位的几种素养。 首先是诚信，诚信就是说狡猾话、办狡猾事、做狡猾人。诚信是一切道德的根底和根本，是一个社会赖以生存和进展的基石，是社会主义社会调整个人与社会、个人与个人之间相互关系的根本道德标准，也是社会公德和职业道德中的根本准则。微软公司在用人时特别强调诚信，公司只雇佣那些最值得信任的人。当微软列出对员工期望的“核心价值观”时，诚信被列为第一位。 其次是
12、主动。中国学生相当缺乏这一点，在课堂学习中往往要教师点名才起来回答下列问题，在工作中，也是上司叮嘱什么才去做什么。这些做法在今日以及将来的就业中是不太可取的，所以要在大学期间就开头培育自己的主动意识课上主动答复教师提问、主动请教教师问题、主动为自己制定学习工作规划以及目标，我是个属于内向性格的人，所以在大学期间会尽力培育这方面的素养。 再次是自觉自律，大学生是处于一个自由的环境中，失去了约束的学生很简单放纵自己，自觉自律在这里就显得尤为重要，以后工作的上司也不会喜爱一个放纵、没有纪律性的下属的。我个人在这点上是处于优势地位的，大学期间应当保持。 接着是虚心执着以及勤奋，这是个传统学问分子的优点
13、，这也是个特别值得发扬光大的优点。但是执着并不意味着执拗、勤奋也不代表一味舍命，合理坚持自己的观点，懂得把握工作与休息的平衡已到达最大的工作效率才是可以得到上司赏识的人才。 然后就讲到我的优势责任心了，做任何事情都要负责任、有责任心，才能尽力把事情做好。 第六个是时间治理，在大学生的职业素养提升与就业指导一课中有特地的篇目讲到这个问题，“时间就是金钱，效率就是生命”，懂得治理时间可以让有限的时间尽可能地发挥它最大的效益。公司是追求利益的，职工学会治理时间也是老板乐于看到的良好现象。用人单位常常通过组织会议、处理文件、接待来访等方面的考题来考察应聘者的时间治理力量。所以，在大学期间，如何兼顾学业
14、、生活和工作，如何合理调配三者时间成为一个至关重要的问题。在大学里，必需让自己参加一些工作，这样才能更深刻地体会到如何处理冲突的要做的事情。 最终我想谈谈自信和专注，自信是相当多的大学生很缺乏的一项素养，表现为遇事紧急以及过于谦逊。自信的人能以自己的实际力量承受来自心理和社会的压力和挑战，并表达为镇静冷静的心情，多参加各种大型竞赛、面试可以让自己不断熬炼这方面的素养。 专注也是公司很看重的一项素养。任何一家公司都不会录用那些兼任着多项工作的应聘者的，专注于一个公司，你就会把更多的精力和激情投入到工作，就可以把事情做得更好，对于一个职位，也要把握好平常的做事流程，分清待办事项的主次，不要一次同时
15、做多件事情，各个击破反而能做得更好更快。 以上各项个人素养都可以在日常生活以及学习工作中得到培育，所以在大学期间要制定好规划，以高标准来要求自己，自觉养成良好的习惯，这样个人素养也会在良好习惯的养成过程中得到提升。 职业素养提升并不能一蹴而就，需要大学期间一点点积存，循序渐进，信任我的职业素养会在毕业前得到肯定程度的提升的。 公司上半年下半年规划篇二 在公司领导的支持和帮忙下，在其他部门的有效协作下，财务部聚焦企业效益，聚焦部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员齐心协力，根本按时、精确完成会计工作。为更好地实现对公司业务进展的监视效劳，下半年工作规划如下： 针对工作中存在的问题，下半年工作将
16、重点抓好以下几个方面： 一是积极参加企业治理，做好公司财产物资的清查和盘点工作。 随着公司的快速进展，财务治理的作用越来越明显。财务治理参加公司治理的方方面面，使其更加符合财务制度，能够经得起各审计、税务部门的财务检查。 二、不断学习，以提高本部门员工的业务技能水平和法律意识 随着新的财税法规的出台，财务人员需要准时加强专业学问的培训。尤其是增值税、企业所得税、个人所得税等。财务部门要赐予更多的培训、学习和争论，努力实现企业利润最大化。培训公司财务人员既能做好资金的收付工作，又能充分发挥财务治理的作用，增加独立解决问题的力量。 三、迎接国家税务检查。 7月、8月国税审计将按规划对公司财务工作进
17、展审计，我部将针对敏感问题进展自查自纠，确保供应数据的合理化，统一口径，提高会计信息报告的精细度，确保审计工作顺当进展。 四、完成20xx年预算初稿的编制。 依据集团历年要求，10月、11月编制下一年度预算初稿。依据公司的运营模式，结合生产实际，通过对公司各项费用的仔细调研和测算，将编制初稿。 最终，财务部的工作不是独立的，离不开各部门的协作。盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互帮忙，发扬兄弟精神，为下半年工作的完成和企业经营目标的实现做出更大的奉献! 公司上半年下半年规划篇三 新年伊始，回忆过去工作，公司在全部同事们的共同努力下，圆满完成了各项保障，监查及效劳工作，并积极主动完成领导交给的
18、各项临时工作任务，准时帮助领导做好安全部全面工作，发挥骨干的带头作用，我对在20xx年所做的工作作简要工作规划： 一、对当班工作，分工明确 让当班保安各行其职，开展当班工作，首先以“防火，防盗”为重点，要求当班保安对小区重点防火区域进展严格检查，发觉安全隐患的马上整改，对消防整改有损坏的准时补充，并做好消防清单。同时加大小区巡查力度，及重点区域进展监控治理。仔细检查资料室，仓库、设备房、电机房的门、窗、水、电、设备是否按要求关好，发觉问题准时关好，让不法份子无机可乘。 二、加强日常性工作治理 当班保安对小区施工纪律检查工作，发觉违规违纪现像准时指正，并做好违规纪录，收集，整理好当班各类质量记录
19、，严格掌握人员，车辆，物品进出小区。人员进入小区必需出示有效证件和说明来访目的，车辆携带物品离开效劳区必需出示有效证件和效劳中心签发的物资放行条，才赐予放行。当班期间从未发生，人、车及物品失控现象从而有效保障公司财产安全，同时公司各类规章制度行到有效实施。 三、做好“传、帮、带”工作 新队员刚来，工作环境生疏，阅历缺乏，我准时向新队员讲解公司环境及安全员所做工作事项，尽快让新队员提高业务技能，从而开展安全的各项工作。 四、积极参与安全部各项活动 作为班长，任何时候，都要起到带头作用，积极参与各项活动，培训，例会，训练，并做好领导参谋，来提高保安良好形像。 五、工作规划 (1)以“两防”工作为重点，切实做好安全工作和预防工作，确保公司人员和财产的安全。 (2)改良工作作风，做好文明执勤工作，加大治理国度，让公司的各项制度得到有效实施。 (3)积极参与保安部各项活动，做好“传、帮、带”工作，来提高保安员业务技能，增加保安队伍整体治理水平。 固然，工作中还存在很多缺乏之处，在以后的工作中吸取阅历，改良工作思路，多与同事沟通，加强学习，提高治理水平和业务技能。最终，愿各位同事齐心协力，和谐相处，形成深馨、和谐、团结的集体。