公司员工个人工作心得.docx

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1、公司员工个人工作心得 我们每个人都须要工作,我想工作应当是一种创建的过程,创建自身价值的过程,用爱去创建,在创建中找寻乐趣和意义才是工作的最高境界。下面我给大家共享公司员工个人工作心得内容,希望能够帮助大家! 公司员工个人工作心得1 经过一年的教学工作,让我获益匪浅,既增长了学问又让我相识了很多新的挚友老师。使我觉得作为一名老师的欢乐。 回首这一年的工作实践,我不禁思绪万千、感慨不已。作为一名刚踏上工作岗位的青年老师,一起先我心中不禁有些忐忑。幸运的是,学校各位领导和很多老师对我的工作赐予许多的关切和帮助,而我也更加努力,本学期我的各项工作都有条不紊的开展。经过一个学期的实践,我获得了许多珍贵

2、的工作阅历。 作为一名新老师,踏上工作岗位后的第一个任务就是担当毕业班的英语教学工作,这对我来说是一个不小的挑战。其中一个班的男生淘气的较多,所以在管理上比较困难。特殊是因为我是一名新老师,初来乍到,总会有些同学表现出”不买账” 的看法。经过一个多月的磨合,通过不断的找同学谈心,主动去了解他们的状况,渐渐的我和学生之间起先相互了解了。经过细心的视察和实践,我发觉了这样一种教学方式,那就是作为一名新老师,对等学生不应总是摆出老师的架子,把自己摆在高高的位置上,这样很简单造成学生的不服,从而不愿听老师的课。而我们应当让学生感到学生和老师是同等的,除此之外,我们要多从学生的角度去考虑问题,设身处地的

3、为学生着想,这样他们才能接受你,从而去听你的教化的指导。 老师育人,身正为范。在一年的工作业中让我相识自我的角色定位。不但是应当做一个怎样的人,而且是做一个怎样的老师。老师的职责是神圣的,既教书又育人。高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教化孩子”。爱孩子是老师应具备的美德,也是老师的天职,作为一名小学老师,当然更应当做到这一点。在职业活动中,我把酷爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,很多事情便迎刃而解,酷爱学生包括敬重信任学生、关切爱惜学生,只要是我的学生,无论成果好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热忱帮助。意图使他们复原自信,

4、走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,老师的真诚学生是能感受到的。 虽然这一年的时间并不长,可我的心得体会却颇深。 1、仔细备课对教学非常重要。教学中,备课是一个必不行少,非常重要的环节。备课充分,能调动学生的主动性,上课效果就好。一起先每备一篇新课时,我最苦恼的就是如何找寻备课的思路。拿起一篇课文,我往往发觉文中可 讲的学问点许多,而且好像都很重要,但都讲的话一方面课时不允许,另一方面突显不出课文的重点。面对这么多的学问点,我应当如何取舍,而且应当如何支配组织才可以使整个课文得以连贯、流畅、圆满呢,这是我备课中遇到的最大问题。于是,每天我都花费大量的时间在备课上,仔细钻研教材和教法,比照单元

5、学习要求,找出重点、难点,并把各个学问点列出来按重要程度排列,进而组织支配上课的思路。同时,我还常常请教有阅历的老师,经她们一点拨,我茅塞顿开。此外,在备课的过程中,我除了打算课本上要求的内容外,还尽量多收集一些好玩的课外资料作为补充,提高学生的听课的爱好。 2、重视课堂40分钟的教学实践。辛苦的备课归根究竟还是为上课作打算的。我特别重视课堂的40分钟,在教学的过程中尽量做到内容丰富充溢,教态自然大方,语言生动活泼,并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生,让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中,我留心留意学生的反应,刚好解答学生提出的问题,留意加强和学生的沟通,以提高学生学习的主动性。

6、 3、对成果较差的学生进行课后辅导。针对不同的后进生的详细状况,我制定了相应的安排和目标,利用下午放学的时间,对这部分同学有安排地进行课后辅导。我对他们常常进行激励,消退他们的自卑心理;有时在课堂上提问他们一些简单回答的问题,增加他们的自信念,提高他们的学习主动性。 4、多听不同老师的课,多向有阅历的老师请教。身教胜于言教,老师们从实践中总结出来的教学方法和技巧,值得我仔细专心学习和领悟。听有阅历的老师的课,我次次都有不同的领悟,都能收获到许多东西,常常有“听君一节课,胜思一成天”之感。 作为一名光荣的人民老师,在以后的教学工作中我要力争做到: 一。 酷爱学生。给我们的学生多一些爱心,关切,责

7、任心,宽容心,细心等,做到“唐僧”式心肠来培育教化我们的学生。师者,传道,授业,解惑,更重要的是给学生起到示范作用,潜移默化,让同学们在学习生活中,通过与老师的接触,专心体会,从中感悟。我们教授学生的同时,多与他们沟通,发自内心的敬重他们,关爱他们,同学们也会敬重这样的老师,情愿上他的课。 二。 献身教化事业。老师被誉为“蜡烛”,点燃了自己,照亮了别人,这是老师献身精神的真实写照。我,一位平凡的老师,要为教化事业添砖加瓦。 三。不断提高自身素养,努力成为一位优秀老师,学生喜爱的老师,社会满足的老师。争取在最短的工作学习中,提高自己的业务实力,丰富自己的教学阅历。 以上是本人工作一年的一些心得体

8、会。作为一名新老师,我时刻打算着,勤于学习,乐于教学,用开心的心情应对每一天的工作。 公司员工个人工作心得2 这一年多的时间。学到不少学问,做到真正静下心来踏踏实实地扎根于基层为群众服好务。那么在新时期新形式下,怎样做好社区工作,怎样才能给居民带来便利,让群众更满足呢? 联系党、政府和群众的纽带。社区工作的开展,社区是整个社会的基础。对整个社会的发展有着干脆重大的影响。作为社区工作者,面对的众多的居民,接触的居民大大小小最琐碎的事,工作更有意义,也更重要。 无论是待人接物上,转瞬到社区工作一年多了这段时间。还是处理紧急事务突发事务上,恒茂华城社区的前辈们做出了好的榜样,用自己的行动影响着我随着

9、时间的推移,相识在变更,感受在加深,工作能也在增加。越来越清晰地看到社区工作的重要性,以及做好社区工作的不简单。 首先,我们应当把自己的位置摆正,我们只是为群众服务的一名一般工作人员,所以我们对待每一位来办事的居民都应当热忱地接待,耐性地讲解,要有奉献精神,真诚、耐性地对待每一个人,每一件事。要把居民的事当成自己的事来办,他们生气了,我们不能不耐烦,要耐性、细致地向他们讲解直到他们明白为止,满足为止。即使是一件小事也要刚好地去处理,要时刻把他们放在心上。 其次,要多下小区,深化群众,关切他们的方方面面,随时了解社区每一位居民的生活状况,刚好为他们排忧解难。要多和居民沟通,正确引导他们的思想,关

10、切他们的点点滴滴。人民是国家的根本,就业和社会保障则是人民生存的根本,社会保障制度与广阔人民群众的根本利益休戚相关,也是人民群众最为关注的。 只有人民的生活有了保障,社会才会 稳定的发展。就业、社会保障、 劳动关系事关人民群众的三最问题。在这方面, 在报告明确要实现社会就业更加充分,覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立,人人享有基本生活障,合理有序的收入安排格局基本形成的目标。 在加快推动以改善民生为重点的社会建设中,劳动保障系统作为政府民生工作的职能部门,任务更加艰难,责任也更为重大。而我作为干脆和百姓接触,传达政府政策的最基层工作者也感到自己身上责任重大。 首先,要有良好的群众基础;终归群众

11、是社区工作者的动身点和落脚点。一切工作脱群众都是错误的。不行取的。没有良好的群众基础,就无从谈社区文化,社区认同感,归属感。 其次,要有责随意识。社区工作系于全局,责任重大,社区工作者要树立干一行、爱一行、无私奉献精神,要有崇高的事业心和剧烈的责任感,始终不能遗忘自己的职责,始终不能遗忘做好本职工作,从小事做起,增加自身责任。 第三,坚持以人为本,树立服务第一的观念,一心一意为群众办实事、办好事,从中追求社区居民的'认同感和归属感,增加社区的凝合力。要深化居民家中了解居民所急、所需、所盼,刚好解决居民的热点、疑点、难点问题,始终不渝地把党和政府的关怀送到居民的心坎上,当好居民的贴心人。

12、 公司员工个人工作心得3 新加坡的患者对医院要求很高,有位病人出院时向主管护士打听一个地址,这位好心的护士反复给他讲了,又怕他遗忘,就顺手撕下半张废纸将行程路途写出来给他带上,这事办得够圆满了吧。可其次天早上,护士长的信箱里就有一封由出院的那位先生发来的Email,他先表扬护士的热忱,又埋怨她写地址的废纸反面记录了部分有关他的病情资料,还说,假如这片“废纸”给了别人,他会考虑要起诉该护士。 那么,新加坡的医院是如何赢得这群高要求患者的良好满足度的呢?我在新加坡医院工作期间深感他们在以下方面做得比较好。 一、“患者第一”的思想深化医院包括卫生员、保安员在内的全体员工心中。在新加坡中心医院,只要患

13、者入院,不管你是国家总统,还是街头小贩,都会得到医院无微不至的关怀与照看。医院为患者考虑得很周到,他们每天给病人换一套封口的消毒床单,每天支配病人洗澡,护士查房时除医疗问题外还会征求患者对饭菜的满足度,查体前总会把患者床旁的布帘拉上。病人出院时,都要填写医务人员服务看法调查表。调查表开头写着:感谢您选择了中心医院,希望您在住院期间感到舒适,请您抽一点时间填写此表,本人将亲自查看,落款是院长签名。医院则是依据此表评比出优秀职员,并佩带不同颜色的胸牌,这是对他(她)们的最高嘉奖,一年中表现最突出者还会得到总统勋章。 二、“良好的职业修养”为他们赢得了高分。新加坡中心医院人手一本的服务手册上一起先就

14、写到:第一印象往往是最终的印象,一个良好的职业形象象征着我们的自信和病人对你的信任,切记:患者对医院的评判来源于您的形象和服务!所以,医务人员的服饰、个人卫生、坐姿立态都要求严格。比如医生,个个皮鞋锃亮、发型大方、让您顿感信任。护士更是端庄,医院要求护士的工作服应当每天洗净熨平后才穿。不允许有污渍皱褶的制服出现在患者面前,否则便认为是对患者缺乏礼貌。工作仔细负责,无怨无悔,微笑服务是新加坡医院工作者的显著特点。病房有一位老太太想喝绿茶,拿出一张两元纸币让护士去自动售货机买,护士告知她自动售货机不接受纸币,老太太坚持说可以,护士面带微笑,掏出自己打算买饮料的硬币给老太太换来了那桶绿茶。 三、“敏

15、捷多样的后勤保障”赢来了患者和医务人员的微笑。新加坡医院的病号伙食花样繁多,物美价廉。那么,他们是怎么解决伙食问题的呢?其实很简洁,就是采纳“广泛、敏捷的社会化服务”。他们把多家信誉良好的饮食公司引入医院,这既满意了患者和家属,又便利了工作人员。他们还把全国最闻名的连锁超市、书店、美容院、自动银行、邮局、药店、售租医疗用品的公司、警察局等办进医院。病房大楼的一层一般不是病房,而是餐馆、超市等后勤保障部门,或义务部、护理部这样的职能机关。对新加坡医院的后勤部门来讲,除了具有“患者第一”的思想外,还多了个“员工第一”的概念。他们每年给护士量体裁衣配发三套美丽的工作服和两双品牌软皮鞋,每人一块美丽的

16、夜光胸表。病房大楼的九层,设有工作人员休息室,里边有录像厅、嬉戏厅、KTV音乐厅、茶点厅、网吧、阅览室及体育活动厅等。他们认为医务人员对医院的满足度会干脆影响到患者对医院的满足度,让临床一线的工作人员舒适是医院的职责。 公司员工个人工作心得4 幼儿园中班处于孩子成长的懵懂期,淘气、好动、想象力丰富,但理解力有限。照看这个时期的孩子,不仅仅须要丰富的阅历、了解孩子的心理,更重要的是对孩子要有无限的爱,否则,还真简单被孩子的不听话气坏呢。小挚友喜爱的老师长头发的,能够梳辫子、美丽的、年轻的、学问多、懂科学的、有本领的。每年中班新生入学的时候我都向家长介绍老师的工作是非常琐碎和清贫的,这是由幼教的任

17、务和性质确定的。幼儿园是保教机构,既要保育又有教化,保育包括孩子的吃喝拉撒睡,教化是指让孩子在幼儿园健康地成长发展。幼儿园老师还有解决家长后顾之忧、支持家长工作的任务,所以对幼教来说师德更重要。幼儿园阶段处于一个奠基的阶段,从大的方面说要对孩子终身可持续发展负责,从细的方面讲就是对孩子人身平安、喜怒哀乐、当天的心情负责。 没有爱心,幼教工作可能根本不能干下去。孩子非常须要老师关爱,比如常常要抱着他们,小挚友也特性喜爱老师,可能鼻涕、眼泪就都蹭到老师的衣服上了,这是很正常且常常发生的事。这就是孩子,他们就是这样的,这就须要老师赐予他们更多的呵护。幼教工作是非常辛苦的,一天8个小时都得聚精会神地跟

18、着孩子,务必勤勤恳恳、任劳任怨。小孩子许多事情须要老师帮忙才能完成,下班时间还要给孩子做教具、备课、布置环境,周末还常常组织亲子活动,自我的业余时间非常少。一个孩子出现问题对幼儿园来说是1/400,对一个家庭来说就是100%。所以无论在生活照看还是教化教学上都要精益求精。 儿童是一个精神存在物,他一诞生就蕴含着强大的精神能量,并根据自我的成长规律成长,我们的教化也会遵循孩子的年龄特点与特性特点。比如:小班宝宝的思维是形象详细的,他们的思维务必依据形象生动的参照物,并且要与他们的生活阅历相关,小白兔,红萝卜是他们易于理解的,而抽象数字1、2、3的实际好处,对于他们来说理解起来就很困难。所以,在教

19、学中我们就会运用孩子易懂易于仿照的语言,运用简洁不会让孩子混淆的概念,运用生动形象的教具激起孩子学习的爱好等等。 幼儿园老师就像百宝箱,什么学问都要通晓一二,要有较强的综合艺术素养,包括对色调的理解潜力、对音乐的感觉潜力,包括穿着,怎样样穿着得体,让小挚友喜爱又贴合老师的身份,这些都是幼教应具备的基本素养。还有语言表达潜力也很重要,要有较强的沟通潜力,幼教是家长和孩子之间的桥梁,对小挚友说话要简练,听得懂同时留意层次性。对家长的举荐要有指导好处,对孩子的评价措辞要精确、委婉。 作为幼儿中班老师,我认为理解、爱和敬重是与孩子沟通必不行少的方面,因为人的成长过程事实上是一个心理成长过程,而不是一个

20、智力成长过程,智力成长是附着在心理成长之上的。再有,爱和敬重是贯穿教化始终的,确定与支持孩子根据精神胚胎的内在规律自然发展,对他们的自然发展表示敬重,为他们的发展带给相宜的精神与物质环境,我们的总园长朱敏女士就提出过这样的教化思想“蹲下来讲话”“抱起来沟通”“牵着手教化”。这一切都体现了我们对孩子的敬重与理解,同时让孩子在自然发展中体验到了无尽的爱和自由,这对于孩子建立良好的人格,铺垫辉煌的人生打下了坚实的基础! 公司员工个人工作心得5 我实习的第一个感悟是实习价值的凹凸取决于自身的主动性。在一个完全生疏的环境里,有太多太多的事情你没有实力把握了。比如是否可以遇到一个主动教育你并且放手让你做业

21、务,再指出你的错误帮助你进步的上司。能遇到这样的上司实属难能珍贵,一般状况下前辈们都只顾着自己的工作,交代你做些基本的业务,做好了他看到有错误的地方就自己改掉了,也不会特地的去向你指出。因此到最终自己做的工作究竟规范与否根本无从知道。这时候解决的方法就只有遇到怀疑的问题时抓住时机去发问,把握自己可以把握到的尽量让实习更具价值。所以不但是一个提高动手实力的机会,更是一个熬炼交际实力的时机。与办公室里的上司前辈们保持良好的关系,可以让你尽快的熟知公司的状况,在遇到困难的时候也能够刚好的得到帮助。很兴奋的是我做到了和公司的前辈以及实习生相处融洽的这一点,让我在实习期间心境开心并得到意外的收获。 其次

22、个感悟是实践与理论既有联系又有区分。理论是实践的基础,我们书本上的学问都是我们实践的基础,有很多学问不是一目了然的。须要我们驾驭特别娴熟后加以应用。而且书本的学问都只是概论,至于细微环节,详细的方法还是要我们在实践中去理解,去总结。 第三个感悟是在不断的挖掘与发问中我慢慢了解到内资会计师事务所在激烈的行业竞争中的生存逆境。为了尽可能的降低营业成本,以比较实惠的价格吸引客户,留住客户,内资所的一些工作程序存在着不太规范的状况。比如信函的发放上,规范的做法是会计师事务所干脆把信函送到被函证的单位的,但内资所为了节约成本会让被审计单位自己完成函证。在事务所林立的状况下,一方面事务所要创建利润,另一方

23、面要保证审计报告的质量。当两者产生冲突的时候,特殊是发生尖锐的冲突,关系到事务所生存发展的状况下,许多时候事务所会以折衷的方法,降低审计工作质量来谋求生存。 通过这次会计师事务所的实习,使我在学校外学到了许多东西,许多课本上没有而工作中又必需具备的东西,明白事务所的主要职责范围,机构组成,学会了怎么样更好的去对人对事,进一步了解会计的相关法规,并渐渐熟识了审计的业务流程以及关键步骤。体会到了作为一名会计人员必需具备的个人素养,应当具备的业务实力和身体素养,这样才能够更好的适应这样一项重要的工作。 在当今社会,经济的发展日趋快速,各个企事业单位的经济业务也在快速增长,这就使得社会对会计人员有了更

24、高的重视和更严格的要求,我们作为即将步入社会的将来的会计专业人员,为了满意和顺应社会的要求,增加社会竞争力,更应当增加自身的素养,培育较强的会计操作实力和会计道德素养。而最干脆的途径就是参与实习。在实习中,我们可以使我们在课堂上学到的学问得到印证,加深印象,熟识流程,发觉并弥补错误。 通过这次在会计师事务所的实习,使我在即将毕业前学到了许多东西,许多课本上没有而工作以后又必需具备的东西。明白事务所工作的主要职责范围,机构构成,学到了一些必备的办公室事物处理,了解了最近的会计政策法规,并渐渐熟识了审计业务的流程以及关键步骤。体会到作为会计师事务所外部审计职责的重要性,无论从社会发展还是企业生存,

25、完善的财务制度是至关重要的,而作为会计师事务所,肩负着外部审计这一重任。而作为事务所人员必需具备良好的个人品质,同时应具备较好的业务实力和身体素养,这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。 同时,作为事务所的实习人员,在审计过程中看到了许多的账本账册,也体会到了作为企业或者单位会计人员的工作。会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。每一笔业务的发生,都要依据其原始凭证,一一登记入记账凭证,明细账,日记账,三栏式账,多栏式账,总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间依次登登记来的,极具逻辑性,这为其二。在会计的实践中,漏账,错账的更正,都不允许随意添改

26、,不容弄虚作假。每一个程序,步骤都得以会计制度为前提,为基础。体现了会计的规范性。对于登账:首先要依据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记账凭证。然后,依据记账凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最终才把它登记入总账。结转其成本后,依据总账合计,填制资产负债表,利润表,损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般依次和基本流程。 另外,财务,审计本身就是比较烦琐的工作,面对那么多的味同嚼蜡的账目和数字时常会心生郁闷,厌倦,以致于错漏百出,而愈错愈烦,愈烦愈错。必需调整好心态,只要你专心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。对于这次实习,同样存在着一些不足之处。一是实习

27、时间短,两个多月的时间不足以对事务所全部业务都有一完整的了解,对于审计业务也是浅尝辄止,没能接触到更多业务类型;其次,参加审计的都是业务较为简洁的诸如行业协会等,没有涉及规模较大,业务繁杂的大中型企业;第三,对于课本学习内容有所遗忘,以至于在实践过程中时常不知如何解决。 对于以上问题,还须要在今后有机会的实习过程或者工作过程中留意改进和解决。总之,这几个月的实习使即将走上工作岗位的我受益匪浅! 公司员工个人工作心得本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页

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