公共卫生例会制度(5篇).doc

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1、 公共卫生例会制度(5篇)(一)岗位卫生责任制 一、负责人职责: 1、对本单位卫生工作全面负责,建立健全卫生制度和卫生档案,配有专(兼)职卫生治理人员,自觉承受卫生监视,按规定办理卫生许可证; 2、带着卫生治理组织对岗位卫生责任制执行状况进展定期与不定期的考核、检查评比,奖惩; 3、对卫生设施添加、更新以及重大卫生大事作出决策。 二、卫生治理人员职责: 1、负责日常卫生治理工作的实施和详细指导,参与对岗位卫生责任制执行状况和定期与不定期的考核、检查评比; 2、完成经理负责人交办的其他卫生工作。 三、从业人员职责: 1、保持内外环境干净,无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物,无卫生死角,实行消退苍蝇

2、、老鼠、蟑螂等措施,垃圾、废弃物进入加盖的密封容器。 2、微小气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和设施等符合国家卫生标准,场内严禁吸烟,须有“制止吸烟”的明显标志,不设烟灰缸,设有吸烟室(处)。 3、选购符合卫生标准和卫生要求的化装品及顾客一次性卫生用品,设有消毒专间,配备消毒柜、清洗水池,公用茶具,毛巾做到一客一消毒,床上用具做到一客一换,常住旅客做到每周一换,理发美容用的毛巾与烫发、染发的毛巾分开分用,供给水果拼盘的应设置符合卫生要求的水果制作间。 4、烫发、染发场所设有机械通风装置,影剧院每场次间隔不少于30分钟,歌舞厅营业时间严禁使用紫外线灯、滑石粉及有害安康烟雾剂。 5、从业人员须

3、经卫生学问培训合格、持有有效安康证上岗,保持常常性个人卫生,做到勤剪指甲、勤洗澡理发,穿戴干净工作衣帽,进展面部美容、理发清面时应带口罩,美容前双手必需清洗消毒。 (二)检查考核制度 1、实行岗位卫生责任制度,经理负责人、卫生治理人员及工作人员应搞好自己职责范围内的卫生工作; 2、卫生治理人员负责每天的卫生检查,对检查状况作好记载; 3、卫生治理组织每周进展一次卫生检查,对检查状况作好记载; 4、有经理负责人带着卫生治理组织每月开展一次卫生检查,并结合平常状况,对各岗位的卫生工作作出评价。 (三)饭馆(餐厅)卫生治理制度 一、卫生许可证悬挂于明显位置,从业人员必需取得安康合格证和卫生学问培训合

4、格证前方可上岗。 二、餐厅内外保持清洁、整齐,室内无积尘,地面无果皮、痰迹和垃圾,清扫时应采纳湿式作业。 三、供给的饮水符合国家卫生标准,二次供水蓄水池有卫生防护设施,蓄水池容器内壁涂料符合输水管材卫生要求,做到定期清洗消毒。 四、常常检查室内排风装置运行状况,确保室内空气流通,每人每小时新风量20m3。 五、旅店的餐厅必需与客房、厨房分开,有独立的建筑系统及合理的通道相连接。 六、餐厅内部装饰材料不得对人体产生危害。 七、茶具、饮具、供客用面巾、一次性卫生用品等符合相关卫生安全要求。 八、各类(饭店)餐厅内必需设洗手间;在隐藏地带设置相应数量的男女厕所。厕所采纳水冲式,制止设座式便桶,厕所内

5、有单独排风系统。 九、建立健全自身治理组织和各项卫生制度,配备专(兼)职卫生治理人员。 十、有防蝇、防尘、防蟑螂和防鼠害的设施,常常检查使用。 公共卫生例会制度5 为加强突发公共卫生大事治理工作,供应准时、科学的防治决策信息,有效预防、准时掌握和消退突发公共卫生大事的危害,保障公众身体安康与生命安全,现依据突发公共卫生大事应急条例等法律法规的”规定,制定本制度。 1、突发大事应急处理各部门要遵循预防为主、常备不懈的方针。贯彻分级负责、反响准时、措施坚决的应急工作原则,建立应急治理网络,并行使相应的权力和职责,各科室和相关人员应通力合作,保证各项应急工作的顺当执行。加强法制观念,依法应对突发大事

6、。一旦突发大事发生,马上启动应急系统。 2、有关科室应首先保证突发大事应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗抢救设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储藏,做好后勤保障工作。听从卫生主管部门突发大事应急处理指挥部的统一指挥。 3、在院长的领导下要组织相关科室,建立流行病学调查队伍,负责开呈现场流行病学调查与处理,搜寻亲密接触者、追踪传染源,必要时进展隔离观看;进展疫点消毒及其技术指导。 4、根据法律要求实行首诊医生负责制,发觉疑似的突发公共卫生大事疫情时,应马上用电话通知疫情治理人员,疫情治理人员要马上报告院长,同时向辖区疾病预防掌握机构进展报告。任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授

7、意他人隐瞒、缓报、谎报。 5、对因突发大事致病的人员供应医疗抢救和现场救援,对就诊病人进展接诊治疗,并书写具体、完整的病历记录;对需要转送的病人,应当根据规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或者指定的医疗机构。有权要求在突发大事中需要承受隔离治疗、医学观看的病人、疑似病人和传染病病人亲密接触者在实行医学措施时予以协作。拒绝协作的,报公安机关依法帮助强制执行,并协作卫生行政主管部门进入突发大事现场进展调查、采样、技术分析和检验,不得以任何理由予以拒绝。 6、对传染病要按传染病防治法等相关的法律法律要求,做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗,切断传播途径,防止集中。严格执行各项消毒隔离、医院感染掌握等各项制度和措施,做好人员防护,防止穿插感染和院内感染的发生,做好污物、污水的无害化处理。 7、担当责任范围内突发公共卫生大事和传染病疫情监测信息报告任务,建立突发公共卫生大事疫情信息监测报告制度并定期对医生和实习生进展有关突发公共卫生大事和传染病疫情监测信息报告工作的培训。 8、发觉瞒报、缓报、谎报突发性公共卫生大事或传染病疫情的,拒绝接诊病人的,拒不听从突发大事应急处理指挥部调度的上报医院根据医院的工作要求进展处理,造成疫情播散或事态恶化等严峻后果的,由司法机关追究其刑事责任。

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