公司与员工的协议书模板9篇.docx

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1、 公司与员工的协议书模板集锦9篇公司与员工的协议书 篇1 甲方：_乙方：_ 甲乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法和国家、地方有关规定，就企业技术隐秘，公司及客户财产爱护达成如下协议： 1.保密范围： 甲方尚未公开的进展规划、方针政策、经营决策的信息、规划、方案、指令及商业隐秘; 甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号; 甲方的经营方法、状况和经营实力; 甲方未公布的人事调动、人事任免; 甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料; 甲方各级员工的个人薪金收入状况; 甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软

2、件; 甲方客户的资料及财产; 甲方专有产品技术、 新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后效劳技术; 销售合同、销售网络、渠道。 2.权利和义务： 甲方供应乙方正常的技术讨论，开发条件和业务拓展的空间，努力制造有利于乙方进展的时机; 乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随便或恶意拿走甲方隐秘文件、电脑软、硬件等; 协议 乙方未经批准、不得向他人泄露甲方隐秘、信息; 乙方应妥当慎重保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应马上报告并实行补救措施挽回损失; 甲方有义务对乙方在保守隐秘，举报泄密或改良保密技术、措施、以及准时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显着者

3、、赐予嘉奖。 3.违约责任： 乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇; 乙方违反此协议，造成肯定经济损失，甲方将处以乙方_万元罚款; 乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失; 以上违约责任的执行，超过法律、法规给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 4.协议期限： 聘用合同期内; 解除聘用合同后的_年内。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 公司与员工的协议书 篇2 甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 乙方因在甲方单位履行职务，为了明确乙方工作责任义务，

4、甲、乙双方依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法及相关的法律法规和甲、乙双方的劳动合同规定，本着公平、自愿、公正诚信的原则，就乙方在甲方公司工作期间对所经手的公司业务事宜协商全都，达成如下公司员工责任合同，以供双方共同遵照履行。 第一条 乙方的工作岗位 乙方在甲方处所从事的工作岗位依据甲方需要确定。 其次条 岗位责任 乙方在甲方处工作期间所经办的相关业务，因乙方工作失误给甲方造成损失的，乙方同意作为担保人担当有限连带责任。 第三条 责任的期限与终止 乙方的责任期限为在甲方处工作期间至所经办的业务安全终止之日止。在责任期间内，*论乙方是否在同一工作岗位，不影响责任期间和范围。 第四条 乙

5、方的工作要求 鉴于乙方应当对该责任所负的要求，乙方在办理和开发工作领域时应当着实审查对象的本身诚信度，并对业务对象的调查落到实处，且严格按甲方工作流程办理，严禁虚构材料，由此产生的后果直接由乙方担当*限连带责任。 乙方给甲方造成损失的，甲方依据损失程度可直接扣除乙方应得的劳动酬劳。 第五条 责任免除 1 、乙方的责任在其所经办的业务连带责任期满后自然免除。 2 、经与甲方协商且同意后，乙方的连带责任也可以免除。 本合同一式两份，自双签字之日起生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 公司与员工的协议书 篇3 甲方： 乙方：性别： 诞生年月：文化程度： 家庭地址：邮编： 电话：身份证号： 甲方因工作/

6、生产需要或依据乙方的个人申请，同意乙方参与培训。现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。 一、参与培训的时间从年月日起，至年月日止。 二、培训形式：。 1、全脱产学习； 2、半脱产学习； 3、非脱产学习。 三、培训费用。本次培训费共计元。由甲方负责担当%，人民币元；由乙方负责担当%，人民币元。培训所需的”交通费用由方负责。 四、乙方在培训期间的，应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。 五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方担当。 六、由甲方供应经费、时间的培训，乙方必需履行甲方规定的效劳年限。效劳年限自领取相关证书之日起始算。详细标准如下： 1、

7、培训费用在200元300元，效劳年限为2年； 2、培训费用在300元400元，效劳年限为3年； 3、培训费用在400元500元，效劳年限为4年； 4、培训费用在500元以上，效劳年限为5年； 七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的效劳年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额；赔偿标准为：按赔偿金总额和效劳年限(月计)同比例递减。 八、其他商定： 1、乙方经培训后，应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告，报人力资源部备案。 九、本合同作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。 十、本合同一式两份

8、，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(签章)：乙方(签字)： 代表(签字)： 日期：年月日日期：年月日 公司与员工的协议书 篇4 编号： 甲方：XXXX公司 住宅地： 某某市建立南路31号 乙方： 身份证号码： 住址： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正值竞争法、中华人民共和国保密法、关于制止侵害商业隐秘行为的若干规定、中华人民共和国电信条例等相关法律、法规，甲、乙双方在公平、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。 一、保密义务 甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司依据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术

9、及商业信息。 乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正值使用商业隐秘或技术隐秘的行为。 二、保密的范围 乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营治理过程中，未向社会公开或只在肯定范围内公开的任何信息、阅历、技术和资料，包括建立和经营规划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营治理隐秘的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。 三、保密信息的使用 (一)乙方在效劳于某某公司某某市分公司期

10、间： 1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及其客户的任何隐秘，不使他人获得、使用或规划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损; 2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许进展商业隐秘和技术隐秘的沟通，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人利益使用或规划使用;不得复制或公开包含某某公司某某市分公司商业隐秘和技术隐秘的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件应妥当对待，未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参加同公司竞争的行为。 (二) 乙方无论因何种

11、缘由完毕在某某公司某某市分公司的工作时，都应准时将全部与某某公司某某市分公司经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记和复印的资料、电子文档等)归还给某某公司某某市分公司。 四、时效准时效期间内应遵守的准则 鉴于某某公司某某市分公司拥有的商业隐秘和技术隐秘在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期间有效，对重要的商业隐秘和技术隐秘长期有效。 五、违约责任 乙方违反本协议项下的任何规定，某某公司某某市分公司都有权： (一) 责令乙方停顿违约或侵权行为; (二) 视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行

12、政处分直至开除; (三) 要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用, 其中包括律师费用、诉讼费用; (四) 触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。 六、争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。 七、如乙方与某某公司某某市分公司原签订保密协议书，自本协议签订之日起原协议同时废止。原有某某公司某某市分公司规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准，无冲突的，仍连续有效。 八、协议效力 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起生效，两份协议具有同等法

13、律效力。 甲方(公章) ： 乙方(签字或盖章)： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 公司与员工的协议书 篇5 甲方：_ 乙方：_ 为了扩大公司规模，实现公司多元化进展，也让公司员工得到更多实惠，现公司面对内部员工有偿以参股形式筹集一局部资金用于公司业务的拓展，现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款 执行双方职责，履行此约： 一、入股的对象。 必需是公司的治理人员或者两年以上工龄的员工。 二、入股要求。 1、所入股结算单位为每股5万元。 2、所入股上限为 股。 3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号。 4、入

14、股人员不参加对公司筹集资金的使用与监管。 三、分红与利息。 1、分红的计算方法；当年利润的50%用于股份分红，其余50%作为公司进展治理资金融入公司财务。 2、利润的计算方法：该年度财务总收入该年度财务总本钱=该年度总利润（本钱包括：工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。 每年的1月1号至1月10号进展分红结算和发放，同时召开股东会议。利息的算法与支付：利息根据月息计算，每自然月利息为总股本数额的1%，支付方式为：当月发放到本人卡号内。无论公司经营状况如何，利息均按本协议数额当月发放，不让员工担当任何投资风险。 四、退股与中途退股。 1、入股时间至少以一年为一个周期，缺乏一年的

15、不能参加年底分红，缺乏一月的不能领取利息。因其他缘由确需提前退出者，要在退出前一月进展书面告知，一月后公司将按本协议退回参加者的全额股本和利息。 2、满一个周期后（一年）员工可以自由打算是否参加下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应利息和分红。 3、每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号，公司可以打算下年度（或下半年度）是否连续承受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。 五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_ 乙方：_ 身份证号：_ 身份证号：_ 签约日：_年_月_日 签约日：_年_月_日

16、 公司与员工的协议书 篇6 为了使大家有一个良好的生活及休息环境，提高安全意识，避开发生安全事故，经双方协商同意，签订如下协议： 1、住宿员工必需遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。 2、住宿员工应自行保管好自己的财物，出入顺手锁门，制止在宿舍内存放珍贵物品和大量钱财。 3、不准私自调换房间和调换床位，不经他人允许不得乱动他人财物。 4、不准随便挪动室内各种设施、设备，损坏公共财产视情节轻重赐予惩罚及损失赔偿。 5、制止在宿舍内吸烟，不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为，不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。 6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹，做到礼貌待人、文明住宿

17、。 7、制止乱扔杂物，搞好员工自身及宿舍内的卫生，做到洁净干净、物品摆放有序。 8、留意节省用水、用电，离开房间时关闭全部电源，避开造成铺张，不留安全隐患。 9、对危及自己和他人安全的行为、动向，有制止、揭露、汇报的责任。 以上各项规定，请员工自觉遵守，凡违反上述任何一项，除通知所在部门进展批判教育外，视情节赐予50至200元罚款。如造本钱人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者，除追究其本人行政责任外，将报送有关机关依法追究刑事责任。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年月日 年月日 公司与员工的协议书 篇7 甲方： 地址： 乙方： 身份证号码： 经甲乙双方协商全都，达成以下协议： 1、双方劳动

18、合同关系自 年月 日起解除。 2、甲方自本协议生效之日起开头安排乙方办理工作交接事宜，乙方应协作甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方依据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。 3、甲方同意支付乙方的工资至 年 月 日。甲方为乙方缴纳的社会保险费用至 年月停顿。甲方为乙方缴纳的公积金费用至年月停顿。 4、乙方完成工作交接后，甲方将在月工资发放日（15日）支付乙方最终一期工资。 5、甲方一次性向乙方支付经济补偿金，合计人民币 元。此金额为唯一的及最终的对乙方的全部补偿。经济补偿金将在甲方支付乙方最终一期工资时一起发放。乙方需至甲方财务处领取。 6、其他

19、款项说明（如竞业制止补偿金） 7、乙方离职后，甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。 8、本协议签署后，乙方承诺： 1）乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方隐秘资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。 2）不再向甲方提出任何要求及诉讼恳求，不以任何理由 向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。 3）不以任何方式做出对公司，在职或离职员工有负面影 响的言论及行为。 9、本协议书的内容，甲乙双方均负有保密义务。 10、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主见赔偿损失。 11、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商

20、解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。 12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。 甲方： 乙方： 日期： 日期： 公司与员工的协议书 篇8 甲方： 乙方： 甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的原则，签定本入XX合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约： 一、入XX时间：自 年 月 日起，至 年 月 日止，共计 年。 二、入XX金额：乙方出资共计人民币 元，计 XX 。 三、入XX金资产计算：按人民币 元为总资产(以签约当日核算计)，共计100XX(此为原始XX)。甲方占 XX，乙方占 XX。 四、分红： 每年 月 日为分红

21、日，同时召开XX东会议； 红利按每月纯利润之金额安排。 五、退XX、中途退XX： 1、合同到1/3时;按当时入XX金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算； 2、合同到2/3时;按当时入XX金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算； 3、合同到期时;按退XX当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按XX数退还。 六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除全部应支出后，再扣除行政治理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。 七、其他： 1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在 区域内做任何营利性投资； 2、乙方在合同期满后，若未续约，

22、则在合同期满后，一年内，不得在当地开设与公司有相关业务的店面； 3、合同到期日前半年，甲、乙双方必需打算是否连续合作事宜，惟乙方保有打算权，若乙方打算连续合作，甲方不得拒绝； 4、卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用； 5、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。 八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。 九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 代表人： 代表人： 身份证号： 身份证号： 签约地点： 签约日期： 年 月 日 公司与员工的协议书 篇9 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号： 为提高乙方的根本素养及职业技

23、能，甲方鼓舞并支持乙方参与职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议： 一、培训内容准时间 1、甲方同意乙方赴_学习_专业，学习期自_年_月_日起至_年_月_日，实习为期_。 2、乙方应在甲方指定或甲方商定的学校及专业就学。如需要更变，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。 二、工资及福利待遇 1、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的_支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。 2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方承受甲

24、方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。 3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 三、效劳期 1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训开头起； 2、效劳期的完毕时间为以下第_种： （1）至_年_月_日止； （2）至劳动合同期满时止。 四、违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金_元； 2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严峻违反甲方的规章制度的； （2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的； （5）乙方被依法追究刑事责任的。 五、其他 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签章）: 法定代表人： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日