主管竞聘演讲稿范文集合七篇.docx

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1、 主管竞聘演讲稿范文集合七篇 敬重的各位领导、评委、同事们: 你们好!首先感谢商场给我供应这次保卫主管岗位竞聘的时机。我叫XX,XX岁,大专学历,共产党员,现在商场保卫部工作。下面,我主要谈一谈我竞聘保卫主管此岗位所具备的条件和竞聘胜利后我的施政方针。 首先,我声明一下我参与本次竞聘的目的: 我参与本次竞聘目的有两个:一是想展现一下自己的工作力量。自从19xx年退伍后,我就在中心商场担当安全保卫工作,已经足足有八年的时间,完全适应了中心商场的工作环境和工作节奏,我想检验一下自己的力量;其次个目的想通过我和在座各位的共同参加,使真正懂经营、善治理、德才兼备的优秀人才脱颖而出,促进我商场治理干部队

2、伍年轻化、学问化、专业化的建立步伐,促进我商场事业的快速进展,盼望我这样做能起到抛砖引玉的效果。 其次,谈一谈我我参与此次竞聘所具备的条件: 一、具有严谨细致的工作作风。干工作永久没有最好,但可以通过努力,力求更好。在详细工作中我能够较好地领悟领导意图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满足,让领导放心。 二、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首位。特殊是在保卫科这个岗位上,能够做到以社为家,不分白天黑夜,不分节假日,不计酬劳,始终以军人的要求全心全意地做好本职工作。 三、具有比拟全面的综合素养。本人一贯注

3、意学习,提高自己的修养;喜爱保卫事业,有较高的思想觉悟和政治敏感性;注意自己力量的熬炼,已经具备了较高的组织和领导力量。 竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平,表达自己的力量,实现自我价值。假如竞聘胜利,我的工作思路是:坚决听从领导安排,以改革创新为动力,以健全安全规章制度为根底,以完善治理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,制造性地开展工作。 竞聘胜利后的工作设想 第一,依据当今社会治安形势的需要,不断充实自我、完善自我。首先,在理论方面,要仔细研读各种金融理论书籍,进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚决不移地执行党的路线

4、、方针和政策,严以律己,廉洁奉公,政治立场坚决。其次,制定学习规划,有针对性的学习必要的治理学问,更加深入把握各项规章制度、操作规程和业务学问,理论联系实际,将所学学问充分运用到工作当中,不断提高业务质量和工作力量。 其次,围绕提高经济效益,加大内控治理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运行相适应。严格根据商场领导的部署安排,以经营为中心,效益为目标,端正经营思想,强化效益意识,健全内掌握度,加大安全检查和安全防护设施建立力度,做到人防、物防、技防到位,强化检查辅导、监视,确保标准、安全经营,对各营业点的制度执行、大额现金治理等方面加强检查,为中心商场各项业务进展供应有力的安全保障。

5、第三,搞好员工培训,组织技术练兵,提高全员素养。新业务的快速开展需要员工素养的不断提高。利用一切时间和时机,抓好员工的岗位技术练兵,催促员工仔细学习相关金融理论和金融学问,拓宽效劳领域,增加效劳功能,为社会供应更加优质的金融效劳。 第四,要搞好团结,有全局观念。团结就是力气,一项事业、一项工作,只有靠大家团结全都,才能较好地完成。在工作中,要留意去发觉、学习他人的优点,查找、订正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,大事讲原则,小事讲风格,同心同德,携手共进,增加部门的分散力和战斗力。安全保卫科作为商场内部机构,其工作是相互关联的,任何一个科室都不

6、能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此,我要培育自己的全局观念,站在领导的角度、商场的角度看问题、想问题,从大处着眼。要多与其他科室进展沟通、协调,使各科室形成合力,共同做好联社的各项工作。 第五:应留意处理好安全方面的四个关系。 处理好领导重视与职工责任落实的关系。商场安全保卫的防范工作贯穿业务经营、治理的全过程,广阔职工是防范的主体。因此,不仅需要领导重视,更需要职工时时刻刻绷紧这根弦。重视安全保卫工作,领导和职工两者皆有责任和义务,只有上下协作,通力协作,时时到处保持应有的警觉,才能防患于未然,堵漏于事前。 处理好防范高风险与低风险的关系。从业务经营的角度讲,商场最直接的风险来自现金交易

7、,安全保卫工作的风险要比现金交易风险小得多;但从业务治理的角度看,安全保卫工作也是商场各项治理工作中一项非常重要且不行或缺的内容。安全保卫工作假设出了大问题,同样会影响到商场的社会声誉和业务进展。 处理好人防与技防的关系。要真正做到防范意识和力量强的干部职工与坚固、先进的安全设施有机结合、相得益彰。从人和物的关系看,人是起打算作用的。因此,要抓好干部职工的安全防范教育和防范技能的训练,努力提高每一位干部职工的实际防范力量;从安全保卫工作的实践看,必需人防和技防同时到位,才能到达有效的防范效果。必需集中肯定的财力,根据公安部门的规定要求,有规划有步骤地不断强化技防设施建立。 处理好主动防范与被动

8、防范的关系。只要防范措施到位了,不管主动性、被动性防范工作就都能做好。固然,由于商场点多面广线长,更应注意主动性防范,要未雨绸缪,抓住防范工作的主动权。利用外部力气加强防范也是一种主动性防范。例如,与110报警中心、派出所建立报警联网系统,与相邻单位互联报警装置开展联防等,都是有效的主动性防范。 敬重的各位领导,各位评委,我正值而立之年,身心安康,精力充足,敬业心强,能够全身心地投入到我所喜爱的事业和工作当中去。为自己喜爱的保卫事业工作着,我感到无比的幸福、无比的骄傲、无比的充实。假如我有幸竞聘胜利,领导把我摆上了这个的位置,那我就应当也必需在这个位置上有所作为,我将本着”稳定是前提、创新是动

9、力、进展是目标“的整体思路,以”一日无为、三日担心“的高度责任感,履行诺言,正确履行好岗位职责,仔细做好工作,让商场领导放心,让职工满足,我真诚地承受商场领导的选择,商场的进展需要有为的你和有为的他,也需要有为的我,无论最终竞聘结果如何,我都会以饱满的热忱和百倍的信念,十足的干劲和一流的业绩,满腔热忱干好本职工作,用实实在在的行动,实现自己的人生价值! 最终盼望各位领导、评委、同志们支持我! 感谢! 主管竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委:大家好! 今日,站在这里,我怀着非常感动的心情参与岗位竞聘。首先,我要感谢各位领导供应了这次珍贵的竞聘时机,同时,今日 ,我能够站在这里,也要感谢部

10、门的同事们的信任和支持。今日,我本着熬炼自己,竭诚为公司效劳的宗旨来竞聘这个岗位,希 望能得到各位领导的支持。在此我特别感谢!(深深鞠躬) 古希腊一位出名的哲学家赫拉克利特曾经说过,人不能两次踏进同一条河流。3年前的今日,我来到这里,告知聘请的教师和 领导我对事业的理想和我的幻想,3年里,我在岗位上的不断磨练自己,不断超越自我,不断成长成熟,3年后的今日,我带着坚 定的决心和积极向上的力气,怀着对公司文化的无限喜爱和对财务工作的执著钻研又一次站在这里,向各位领导、各位教师表达 我的心声:经过深思熟虑和慎重选择,这次我竞聘的职位是财务部门的主管级科员。 我叫柏琛,毕业于安徽工程科技学院,自20x

11、x年以来,我始终在百大集团淮南分店工作,现任财务收款一职。在百大工作的 三年以来,我在思想熟悉、理论素养、工作力量上都得到了全面提高。我也清晰地熟悉到,岗位竞聘不仅是一次展现自我、熟悉 自己的机遇,更是一次相互学习、相互沟通的时机。因此,我自信地站在这里,展现自我,承受领导的检验。 经过近三年的财务收款岗位的工作时间,通过平常在工作中积存的学问阅历,在领导的指导关心和同事们的帮忙下,我具有 了肯定的工作力量。在财务收款的岗位上,我能做到”三个细“:第一个”细“是注意工作态度的细心。我在完成收款工作中, 总是带着女性特有的细心仔细对待每一笔款项,每次都要仔细检查好几遍,做到金额核对无误;其次个”

12、细“是注意工作操作上的 细致。当我收到收银员现金缴纳时,我将款项分门别类,做好记录,实现工作上的”零过失“;第三个”细“是注意工作流程中的 细节。我是注意细节的人,我将零钱做好分类,以便收银员需要零钱兑换的时候,做到随来随换,便利了工作的开展。 我认为,要成为一名合格的公司财务主管级科员,不仅要有实干精神,还要擅长开动脑筋;不仅要熟识本单位的业务,还需要 具有纵观大局的力量;不仅要有肯定的财务治理水平,而且还需要有良好的人际沟通力量。三年来,我深深喜爱百大的企业文化, 也深深喜爱着自己从事的财务工作。参与这个岗位的竞聘,我认为自己已经根本具备任职资格要求,而且有以下三方面的优势。 第一,始终保

13、持勤学善思。工作以来,我坚持学习不放松,时时到处向公司领导、同事学习理论学问,不断适应公司要求。 其次,积存了肯定的阅历。我现在从事的是财务收款工作,直接与收银员接触,积存了工作阅历,沟通力量、表达力量、应变能 力等根本素养得到全面提高。第三,工作作风踏实肯干。工作中,”坦坦荡荡为人、踏踏实实做事“是我的工作宗旨。对待工作 ,我始终保持着火一般的激情和拼搏奋斗的激情。 各位领导,各位评委,假如今日,我能得到您的信任,在这次竞聘中我能有幸中选的话,我将以自己的实际行动做好工作, 绝不辜负您的盼望,真正值好公司领导和主管领导的财务助手,实现事业上的飞跃和工作上崭新的突破。我想,我将在三个方面 狠下

14、苦功,不断提高自己的工作力量。 一是在实践中,我将加强学习,不断提高效劳质量。我认为,作为一名主管级科员,将面临更大的考验和工作压力,但是如 果今日我能够竞聘胜利,我坚信,自己能够以高度的事业心和责任心对待工作,不断提高效劳质量和工作力量。我将在现有的基 础上,不断加强公司的各项治理制度和相关业务学问的学习,不断充实自己加强个人修养,时刻以高标准严格要求自己,努力为 效劳百大淮南店、效劳公司集团奉献自己的力气。 二是在工作中,我将履行职责,以企业的进展为己任。假如今日我能够竞聘胜利,我将准时地贯彻执行公司领导的决策,在 思想上与领导同步,支持领导、敬重领导、维护领导的权威。我将在工作中,努力成

15、为财务方面的骨干,当好领导的参谋助手, 准时精确地把握财务工作动态,准时向上级领导反应各方面的信息。同时,我会注意积存,做到主动为公司的进展出谋划策,为 领导决策供应牢靠的依据。 三是在生活中,我将团结友爱,带动同事开拓创新。良好的工作环境和精彩的团队是企业进展壮大的根本,假如今日我能够 竞聘胜利,我将进一步以工作为桥梁,以乐观开朗的精神状态、共同拼搏的团队理念、不懈奋斗的工作态度,带动其他同事共同 进步,共同进展,不断提高团队的战斗力和分散力。 空谈误事,实干兴业,我虽然没有什么豪言壮语,但我深知责任如山,事业为重。我坚信,在各位领导的帮忙下,在同事们 的支持和协作下,我有信念、也有力量担负

16、起财务主管级科员的责任。假如今日我能竞聘胜利,我将用实际行动交上一份合格的 答卷,回报各位领导和评委的信任,用自己不懈的努力、昂扬的斗志、创新的精神,回报公司,效劳公司。感谢! 主管竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位评委: 大家好! 春天孕育盼望。首先感谢组织给我供应了一次挑战自我、播种盼望的时机。我叫,来自县支行,今年32岁,大学学历,会计师职称,现从事会计记账复核工作。1993年入行,十年来,我把自己的人生追求与企业的进展牢牢地结合在一起,在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。先后在储蓄岗位上担当过记账员、出纳员和储蓄所所长。屡次被评为支行先进个人、在多种竞赛中获得嘉奖。 我此次竞聘的岗位是县支行

17、会计主管一职。 古人有句话,叫做“君子不患无位,患所以能”。用今日的话讲,就是说一个人不愁没有适合自己的岗位,愁的是缺乏胜任工作的力量。面对机遇我布满自信。竞聘新岗位,除了对建行的深厚感情外,我认为自己具有三大优势:一我喜爱这项工作。虽然这项工作繁杂,巨细无遗,悄悄无闻,甚至很辛苦,付出多却很难看出成效和成绩,但我有充分的思想预备,有投入这项工作的良好愿望和热忱。二我有坚实的理论根底和丰富的工作阅历。进展这十几年来,我始终在一线工作,无论从实际操作中,还是理论实践上,都能得心应手,对各项规章制度的理解和运用,能娴熟把握,并利用业余时间充实自己,于XX年一次通过会计师资格考试,对我要竞聘的会计主

18、管一职,打下了坚实的理论基矗三更主要的是有领导的关怀、爱惜和鼓舞,有同事们的帮忙、协作和支持,为我做好工作制造了有利条件,增加了士气和信念。 假设组织和大家信任,能给我一个施展的平台,我有决心和信念担当此重任。并树立“五种意识”作为保证:一树立窗口效劳意识,积极为客户供应优质效劳,会计营业室是窗口单位,员工的一言一行,将会直接影响到建行的声誉。要心贴心的为客户效劳,让客户真正熟悉建行,了解建行,并更加努力的支持我们的工作,要树立良好的社会形象,真正将效劳转化为效益。二强化防范意识。从转变工作入手,将责任落实细化到人,杜绝责任空档,对易发案部位设置关键人,关键岗,提高员工的风险防范意识。从业务的

19、第一步做起,针对检查出的问题,不光是一上报了事,更要分析问题存在的缘由,提出整改意见,并催促落实到位。三树立学习意识。着力提高营业部人员的政治素养和业务素养。一方面要坚决信念,增加党性,解决办事“靠得妆问题;另一方面要刻苦钻研,娴熟业务,解决办事“有本领”的问题,成为本职工作的行家里手。四以效益为中心,树立市场意识。积极开拓在无限的竞争中抢占有限的市常进一步加强财务治理,资金治理,按时进展财务核算,准时分析上报,为领导决策供应有力依据,建立具体的资金台账,降低无效资金费用,提高经营效益。五树立奉献意识和团结意识。从小事做起,从自身做起,摆正位置,扮好角色,到位不越位,补台不拆台。讲团结,求人和

20、,聚人心,集才智,成合力,发挥整体作用,提高工作效率和为领导当好参谋助手 假设我竞争如愿,将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望,我将以此为新的起点,努力履行诺言,实现奋斗目标,积极为我行工作做出新的奉献! 假设我竞争落选,我也不会灰心气馁,由于能够勇于参加竞争,对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验,也是一次难得的学习和熬炼时机,更是一次重新熟悉自我和战胜自我的检验。今后要查找差距,找准缺乏,努力将自己熬炼成为一名组织和领导信任,客户满足的金融工! 各位领导、各位评委,是骏马就要奋蹄于大道,我信任低头需要士气,抬头需要实力,但我更信任只要仔细踏实地走好每一步,我们的明天肯定会更美妙! 感

21、谢大家! 主管竞聘演讲稿 篇4 我叫xxx,今年2月来到xxx集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来,在领导的关怀指导下,同志们的支持帮忙下,我有幸学到不少东西,取得了一点进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。 在马上完毕的XX年里,在黄经理领导下,在市内公司对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场进展了积极的开发,深入到县乡,逐一走访客户100多家,对销售的各个品牌重新进展划分重新定位, XX年某公司销售部主管竞聘演讲稿确立相应的客户市常加大空白市场的开发力度,开发新客户20余家,在今年的系统操作下,估计明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时,积极联系车辆、发货,尽可能的

22、保证客户的需求,不使市场消失断货的现象。搞好农化效劳,抓好试验田,准时跟踪,为公司产品在山东市场的销售奠定良好的根底。 我没有辉煌的过去,我要把握好现在和将来。在以下方面的考虑上,今日我参与部门主任职位的竞争: 我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。不断培育吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。在公司组织的学习创先争优的活动中,我仔细学习,体会其中精神的精华。10月8日参与fst精神革新训练,进一步加深了我爱岗敬业,积极主动的品质,养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,努力把工作做得最好。 拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。“喜爱是最好的教师”。我喜爱

23、业务工作,平常爱读营销方面的书籍,也扫瞄了一些有关政治、经济方面的书籍。到金大地工作后,系统学习了有关业务学问和各类公司精神,已经具备了一个业务人员所必需的业务学问。在工作中,我严格要求自己,勇于实践,积极开拓业务市常还学到了治理的学问,能够进展日常治理,各种数据报表的制作等。 假如能够竞聘胜利,在将来,我会一如既往的敬重领导,团结同志,XX年某公司销售部主管竞聘演讲稿踏实工作,锐意进取,做好以下的工作: 1、连续加大市场开发力度。进一步开拓市场,做细市常毁灭空白市场,构建一个立体市场销售网络。抓好大客户,抓好渠道建立,建好客户档案并随时跟踪回访。 2、加强学习型组织的建立,做好团队组织的假设

24、。结合实际工作的阅历,不断学习提高,充实完善自己,促进各业务人员素养的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲切无间、所向披靡的团队。 3、制定具体的工作规划。在平日的工作中,动身时要做工作安排,制定一个具体的工作规划。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天,做成表格,不断进展鼓励自我前进。 4、搞好农化效劳,加强效劳意识。深入一线为客户搞好效劳,与客户同吃同住,为客户开拓市尝帮忙客户送货。加强对本企业的宣传,提高xxx的知名度和美誉度,宣传产品形象,起到终端拉动的作用。做好农化效劳,抓住真正消费者农夫。 5、加强客户关系,完善客户档案。在XX年里,我会把大局部的时间留在客户那里,XX年某

25、公司销售部主管竞聘演讲稿帮忙客户宣传、铺货。深 入到每一个乡镇、自然村,了解市尝把握市场,做好农化效劳。还要加强对客户档案的治理。将客户分类,区分对待,和客户保持良好的联系。 6、扎实工作,锐意进龋发扬“艰难创业、努力拼搏”的xxx精神,和以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,与客户打成一片。注意在实践中摸索阅历、探究路子。 我信任我不会辜负大家的盼望,我会尽职尽责勤奋工作,与公司荣辱与共,和同事们共同缔造金正大辉煌绚烂的明天。 以上是我的下一步工作的想法,还需要实践的检验,还需要领导和同志们的关怀帮忙支持 主管竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导,亲爱的各位同仁: 大家上午好,好,很好,特

26、别好! 首先允许我做个自我介绍:我是来自兰考营销部的员工:王马超,王是王者的王,马是骏马的马,超是超越的超。用十二个字说那就是王者风范、一马领先、超凡脱俗。请大家记住我,感谢! 在此,感谢公司能够给我们这样的时机,公正的竞聘主管。站在这里,我的心情万分感动,内心深感荣幸。我真诚的感谢梁总、梁总夫人及朱总始终以来对我们员工的关怀和爱惜;我真诚的感谢朱总、陈经理、王经理、周经理及办公室和各位导师的栽培和鼓舞;我深心的感谢市区、通许及兰考的各位兄弟姐妹的热心帮忙和支持。感谢,感谢大家! 自20xx年9月27日早,我单身一人踏上嗒嗒的火车,走进赛远迈开人生事业的第一步,至今我从未懊悔过:由于在赛远我学

27、到了自强、顽强和英勇。并树立了一种信念,那就是别人能做的事情我也能做,别人能过的生活我也能过! 自20xx年9月30日早,开头跟随师傅工作:做科普,做电访,做家访,请顾客;乃至现在带徒弟做科普,做电访,做家访,请顾客。我从中体会到:赛远的员工要有一种,坚持不懈、不怕困难、敢于挑战、积极面对,擅长沟通,真诚的对待每位顾客的心态和蔼于,勇于挖掘潜在顾客的力量。在这种体会下磨练了自己的心智,是自己具备了顾全大局、擅长总结、团结同事的根本素能和收集科普、诚意电访、专心家访、把握顾客、邀请顾客以及开单送货、汇款效劳的根本工作技能;另外也形成了擅长学习、擅长分析、擅长改正的习惯,同时也有鼓舞团队、学习团队

28、、提升团队和建立团队的信念和力量。 于此同时,我的心与大家同乐,我的心与大家同喜。假设我荣幸的献出自己的微薄之力,我将会用我的心去刻下诺言:我定会为赛远增光添彩,让我用坚信的声音去唤醒沉睡已久的猛虎雄狮,让兰考的团队成为强队中的强队。 其,兰考的团队是优秀的团队,兰考的同仁是最棒的同仁。我将总结过往学习市区,通许兄弟团队的亮点并结合兰考的现状,紧随领导和经理的指导,制定出属于兰考自己的进展的方针和策略: 目前思路如下:从团队面貌、团队学习力、团队分散力、团队文化上着手加强团队的全面建立,从而打造出以不抛弃每一个能成为顾客的顾客,不放弃挖掘每一个潜在的顾客的时机为理念的团队。 加强团队面貌建立,

29、是建立团队的第一步。提高团队的士气,鼓舞同仁们的信念,极为重要。每天开会跳只手语操,唱首歌是不行缺少的,在工作中相互多沟通,相互多取乐,相互多学习。让团队冲满朝气,使团队所到之处都洋溢着安康与欢乐。 加强团队学习力的建立,也是适应社会工作所必需的。世博会都举办了,我们不进步能行嘛!只有擅长学习的人,才能进步;只有擅长学习的团队,才能有时机不落后,成为优秀的团队。因此每周均可确定一天为学习日,晚上特地学习、探讨,看到的、听到的、学到的和遇到的有价值学习的东西。每月均可向市区和通许兄弟团队学习一些自己缺乏或没有的东西。从而使自己的团队能够他这时代的音律不断地前进,并得以提升成为一支真正的强队。 加

30、强团队文化建立,也是很有必要的。由于团队文化是团队的精神支柱,一个好的团队文化气氛将会塑造出优秀的团队。团队文化其实有两种:一种是大团队文化,两外一种是团队大文化。如:咱们赛远的赛远自律,赛远之歌就是大团队文化。如:团队中的每位同仁都有自己的座右铭,喊出自己的心声,每时每刻的鼓舞自己前进的个人文化。从而总结起来就是团队的大文化。团队的这种文化是相互影响的、相互推动的。只有这两种文化并行推动的时候,团队的进步速度才会无形的加快,团队才能真正的腾飞!感谢,感谢大家! 最终,我想说的是我或许也有不少的缺点,我的思路或许有很多缺乏。请大家多多赐教,多提珍贵建议,使我不断完善自己,完善团队的建立,让赛远

31、的团队腾飞,让兰考的团队腾飞。我仍旧坚信:别人能做的事情,我们也能做;别人能过的生活,我们也能过!只要我们擅长学习、总结、努力,那么请信任我:一切皆有可能! 我的演讲到此马上完毕,感谢大家热闹的掌声和坚信的支持!感谢,感谢大家! 主管竞聘演讲稿 篇6 各位领导、各位同事大家好: 我首先感谢各位领导给我这次竞聘的时机。 有位名人曾说过:“不想当将军的士兵,肯定不是好士兵!”所以,我今日站在了这里。我竞聘的岗位是主管设计师,下面介绍一下我的工作经受、感受和竞聘优势。 6年来,在单位的培育下,在领导和同事们的支持和帮忙下,一步步的成长,积存阅历,每天积极欢乐的工作,努力学习,注意理论学问与实践相结合

32、,不断提高自身素养。在工作中,与领导同事和谐相处,遇到问题虚心向老同志请教,爱岗敬业,仔细履行工作职责。我的一位老领导曾经说过:做设计不要由于可怕做错就不敢去做,要放开手脚去做,这样才会有创新,才会有进步。这句话给我的印象最深,也始终影响着我,在产品的构造改良上,大胆尝试,勇于创新! 我竞聘此岗位的优势是:6年多的产品设计工作阅历,可以独立完成产品的设计工作,已经取得助理工程师的资格证书,假如没有意外,今年年底我将拿到工程师的资格证书。对工作积极的态度和高度的责任心,假如我竞聘胜利,将更加努力的工作,仔细对待每一项工作,严格要求自己,扬长避短,发挥自己的优势,完本钱职工作,为xx的进展做一分奉

33、献! 最终,我诚心祝福参与竞聘的各位同事都能有自己抱负的工作位置。同时我真诚盼望大家鼓舞我、支持我、帮忙我、监视我,感谢大家! 主管竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位共事: 大家晚上好! 今日是我第一次站在竞聘会舞台上,有点缓和。然而,今日我怀着无比冲动的心境竞聘红心美凯龙楼层治理一职,首先感谢商场引导为咱们制造了这次公正民主、公正竞争、呈现自我的机遇。竞聘上岗是商场用人机制改造的一次翻新,是适应商场进展的需要的,商场的进展需要人才,为了使商场能在竞争日益猛烈的大市场环境中破于不败之地,我们不仅需要,效劳、业务技巧过硬的员工,还必要善经营的治理者。 首先,自我先容一下:本人,xx年年7月参

34、与蚌埠红红心美凯龙这个大家庭,从事营销专员工作,经由近一年的工作,在XX年6月,经本人对自己的稳重斟酌,决议参加商场的楼层治理竞聘,并暗下信念将来肯定要成为出色的治理者。 其次、我对治理的意识: 我以为治理就是如何公正充分的利用手中的资源尽可能的创造效益。简单的说:治理就是如何应用相干的人迫不得已的为你做相关的事。我认为楼层治理的中心是处置好各种人际关联。 第三、自己的优劣势 我的优势:我对工作当真负责、为人诚信牢靠、踏实能干、擅长与人相处、擅长学习新的学问、勇于接收新的挑衅,存在较强的团队精力和组织力量。 我的劣势:本人不楼层治理的阅历,具体的专业常识欠缺,但是近一年的营销工作使我更加的能懂

35、得花费者需要什么样的效劳,我信任自己能充分施展自己的优势有才能胜任这一工作。 第四、假设我竞聘胜利,我的简洁的工作思路: 1、从基层做起,求实工作,要做就做最好。 2、查找切入点,在工作中始终地学习,去补充自己欠缺的货色。 3、鉴戒其余治理职员成功教训,引入新的观点。 4、效劳治理上,敢于创新。增加创新意识,把立异落实到实处。在工作中要敢于提出本人的办法跟对某些问题的看法,敢于尝试从外面看到、学到的治理阅历和具体做法。 现在商局面临着严格的考验,我们必需冷静应答,将商场的资源充分的利用起来,将我们的上风突现出来,我信任蚌埠红星美凯龙在以祝总为领导核心的商场领导的贤明率领下,我们蚌埠红星美凯龙必定会做的更好,肯定会开放更炫的荣耀。 各位领导、各位同事,我已经做好充分的筹备,迎接全新的挑战。通过自己的尽力和商场一起成长,实现二者好处的完善同一。借用一句时尚用语:“给我一个时机,还你一个惊喜”。 我的报告到此停顿。再次感谢大家

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