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1、 优化营商环境学习研讨发言材料范文(通用8篇)优化营商环境学习研讨发言材料篇1 依据区位要求，本人深入学习全区推动营商环境建立大会上的重要讲话精神，现将个人比照检查状况报告如下： 一、学习贯彻讲话文件状况 比照关于更大力度优化营商环境激起市场活力的若干措施的要求和全区营商环境第3方评价结果、调查问卷搜集结果，通过仔细分析查找，本人当前在优化营商环境工作上存在的问题，主要表现在以下几个方面： 1、思想熟悉不够。 没有充分熟悉到“好的营商环境就是生产力、竞争力、吸引力”，没有充分熟悉抓好优化营商环境工作的重要性和紧急性。 2、对优化营商环境工作的重视还停留在外表，对考核指标讨论不深，满意于学习转达
2、文件精神，仅停留在文件传阅上，而没有深入了解实际状况，存在面上“打滚”的问题。 3、带头学习作用发挥的不够。作为班子成员平常对优化营商环境这块内容没有深入系统的学习，发挥政治引领作用不够，责任压得不实，压力传导不够。 二、产生问题的缘由分析 通过深入剖析问题产生的根源，虽然这些问题的存在有肯定的客观缘由，但主要是主观缘由酿成的，详细表现在以下几个方面： 1、理论学习不够、主旨观念不牢。 对学习理论的重要性熟悉缺乏，没有摆到重要位置，有时候有应付的思想，有时满意于一知半解，学习的积极性、主动性不够高、规划性系统性不够强。特殊是理论与实践的结合还有一点差距，没有很好地用理论去教导工作，导致工作推动
3、不够快。 3、大局意识不够、主观观念淡化。 在优化营商环境工作部署中没有构成“一盘棋”格局，主要领导侧重于抓全面工作，对局部详细重点工作抓得不细、抓得不够。分管领导一般特别关系自己分管的领域，对不属于自己分管的工作主动关怀不够，“分工不分家”“相互支持”工作习惯还没有完全养成。工作中有时依旧存在“各吹各的号”的情形，没有深入讨论新情势下营商环境的各类问题，有时候存在重治理、轻效劳。 4、为民效劳意识不够、工作风格有待加强。 下乡调研存在走马观花的现象，局限于看资料、听汇报，开座谈，没有深入了解纳税人、缴费人的需求，在思想和行动上缺少“钉钉子”精神，讨论解决一些冲突和问题，工作风格不够深入，得心
4、应手的工作抓狠一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。 三、今后努力方向和改良措施 针对调查问卷结果、自我剖析和会前查摆出来的问题和会上搜集的意见，我个人需再提升政治站位，主动担当作为，加强部门协作，确保税收营商环境再上新台阶。仔细学习优化营商环境条例营建人人参加、人人担责、人人主动、人人作为的工作格局。要勇于担当，履职尽责，依据任务分工确定的时间节点提早谋划，把各项措施抓准抓实抓细；因地制宜、探究创新，打造具有本地特点的便民办税新举措，为营建良好的营商环境筑牢坚实的根底。 总之，通过比照检查，本人将在今后的工作中严格依照区委区政府以及街道党工委的要求不断增加自我净化、自我完善、
5、自我革新、自我提高的力量，将优化营商环境工作落细落实。 优化营商环境学习研讨发言材料篇2 通过学习习近平总书记在考察安徽和在长三角一体化进展座谈会上的重要讲话精神，学习安徽省优化营商环境条例，学习兴旺地区先进改革措施，结合自身工作业务，在此以习近平总书记考察安徽重要讲话精神为指引，从以高质量监视执纪，为泗县优化营商环境，加快融入长三角一体化进程供应顽强纪律保障的角度作学习心得沟通。 一、要找准定位，履职尽责 习近平总书记在考察安徽和在长三角一体化进展座谈会上的重要讲话精神、关于优化营商环境的系列重要讲话精神，是各级党委政府破解简单疑难问题的思想指引，也是我们做好新时代纪检监察工作的行动指南。作
6、为纪检监察干部一是要找准定位，充分发挥监视保障执行、促进完善进展作用。自觉效劳泗县优化营商环境，加快融入长三角一体化进程，经济社会高质量进展大局。以高质量监视推动各级党委政府加快职能转变，深入推动“放管服”改革，坚决破除阻碍市场公正竞争的体制机制，有力激发泗县市场主体的隐藏活力。二是要履职尽责，践行“两个维护”。高质量推动政治监视详细化常态化，扎实监视催促各级党组织和广阔党员干部仔细学习贯彻习近平总书记在考察安徽和在长三角一体化进展座谈会上的重要讲话精神、关于优化营商环境系列重要讲话精神。 二、要重在务实，担当作为 围绕泗县营商环境六问，要深度剖析，深入查摆自身是否存在问题。作为纪检监察干部，
7、一是要重在务实，力戒形式主义、官僚主义。要深入到企业一线开展工作调研，查实情、解难题。对企业存在的困难和问题，逐一进展了解分析，积极帮忙企业疏理化解难题。并提出切合实际的工作建议和解决措施，帮忙企业走出逆境，步入良性进展轨道。二是要勇于担当作为。纪检监察干部特殊是年轻的纪检监察干部，在以监视执纪优化县域营商环境，面对简单状况和疑难问题时，要提高政治力量、调查讨论力量、科学决策力量、改革攻坚力量、应急处突力量、群众工作力量、抓落实力量。不仅要有切实解决实际问题的力量，更要有想干事能干事干成事的坚决抱负信念。 三、要拓宽渠道，精准发力 营商环境包括影响企业生产经营活动的根底设施等“硬环境”和政策、
8、市场等“软环境”，直接或间接影响企业投资、经营、治理决策，对企业能否安康进展，对泗县加快融入长三角一体化进程至关重要。针对可能消失的影响营商环境的问题线索，如何快速受理并有力处理处置。一是要在发挥信访主渠道作用根底上，通过明察暗访，统筹运用热线电话、来信、来访等方式设立监视平台，公开投诉举报电话，营造良好信访举报环境。二是要精准聚焦责任主体，综合运用约谈、教育、督查、考核、问责等多种方式，闭合责任链条，重点聚焦市场准入负面清单、权责清单、政务效劳事项清单等，实行动态监视，强化责任落实。对优化营商环境链条环节中落实不到位的人和事，严厉追究主体责任和监视责任，点名道姓公开曝光。三是要从严处置，对受
9、理的执法、监管、审批、公共效劳等窗口行业和领域的问题线索；对违约失信、违规执法、刁难勒卡、寻租设障、扰乱秩序、庸懒散拖、失职渎职，插手工程建立和物资选购、干扰招投标，特殊是充当不法企业“爱护伞”等突出问题，要依纪依法从严处置。 优化营商环境学习研讨发言材料篇3 优化营商环境条例的制定是贯彻落实党中心、国务院关于深化“放管服”改革、优化营商环境决策部署的重要举措，彰显了党中心、国务院持续优化营商环境的坚决决心，表达了国家对推动政府职能深刻转变，营造新型营商环境，更大激发市场活力和社会制造力的高度重视，从制度层面为优化营商环境供应更加有力的保障和支撑。通过学习，感受颇深，进一步增加了优质效劳工作的
10、使命感、责任感和紧迫感。下面，结合工作实际，简洁谈谈以下几点理解和体会： 一、要提高站位，学深悟透，不打折扣、不走偏差的做好贯彻落实 条例作为优化营商环境的根底性行政法规，不仅明确了优化营商环境的原则和方向，还对保证公平市场准入、维护公正竞争市场秩序、落实减税降费政策、标准涉企收费、等市场主体反映剧烈的问题作了有针对性、“接地气”的详细规定，对各部门（单位）、详细工作人员履行优化营商环境职责划定了“红线”，对改良工作作风、创新效劳理念、提高窗口办事效率等方面定下了基调，对进一步增加各部门（单位）以及社会各方面对优化营商环境的意识，在全社会营造优化营商环境的深厚气氛，提振民众信念具有重要意义。作
11、为一名党员领导干部，要结合自身工作实际，对比条例规定，仔细查找自身在思想观念、工作作风、办事效率、依法行政等方面存在的差距和缺乏，努力提升优化营商环境的意识，提高执政力量和业务水平，为营造“人人是环境、到处是环境”的良好社会气氛，真正让百姓“办事不求人”，做出积极奉献。 二、要结合日常工作，把贯彻落实条例融入日常、抓在常常 要广泛开展新闻宣传。通过网站、微信公众号、专题展览、专题讲座等方式在做好条例宣传工作，持续推送条例贯彻实施过程中的好阅历、好做法以及推动优化营商环境政策落实的动态信息，在日常工作落实中形成学习宣传的长效机制。要加强条例学习培训，在学习中进一步强化党员干部的党性观念，促进相关
12、单位工作进一步标准、工作作风进一步好转、经营治理水平进一步提升。要突出学以致用，聚焦县委、县政府确定的2022年度九项重点攻坚工作，围绕“优化营商环境，推动重大工程建立”，锐意改革创新，主动担当作为。要深入落实“创新、一流、高效、担当、务实”的工作作风，以条例的贯彻落实为契机，着力打造“审批事项最少，收费标准最低，办事效率最快，效劳水平最优”营商环境。 三、立足工作职责，精准发力，为优化营商环境保驾护航 良法离不开善治，制度的生命力在于执行，要以条例出台为新的起点和契机，勇于对标和建立国际一流营商环境，促进县域经济高质量进展。近年来，我县营商环境改革取得明显成效，但对标先进地区，仍存在不少突出
13、问题和短板，与国际先进水平相比仍有较大差距，下一步，必需以贯彻落实条例为契机，在深化“放管服”改革上有更大突破，在优化营商环境上有更大进步，持续迸发市场主体活力和社会制造力，为经济社会进展供应强劲动力。 一要强化压力传导，压紧压实责任部门（单位）主体责任。条例仔细总结了近年来我国优化营商环境的阅历和做法，将实践证明行之有效、人民群众满足、市场主体支持的改革举措以法治化方法固化下来，为各类市场主体投资兴业供应了制度性保障，充分反映了市场诉求，分散了社会共识。各责任部门（单位）要积极履行优化营商环境的主体责任，进一步加强教育培训治理、强化效劳意识、改良工作作风、提高效劳质效，要准时总结阅历，将好做
14、法、好传统以制度形式发扬下去，从制度层面堵塞漏洞，杜绝违规违纪问题发生，确保优化营商环境各项工作任务落实落细。 二要开展营商环境专项检查，让扰乱营商环境违规违纪行为无处遁形。要坚持问题导向，紧盯重点领域、重点单位、重点岗位，集中开展专项清理整治，持续整治破坏营商环境突出问题，严厉查处利用职权吃拿卡要、索贿受贿、乱收费乱摊派乱罚款、违规占用企业财物等违纪违法行为；坚决查处对待群众态度恶劣、简洁粗暴，或者“门好进、脸好看、事依旧难办”等现象以及作风拖沓、消极怠工、庸懒散浮，不作为、慢作为，形式主义、官僚主义等行为；加强对“关键少数”监视，坚决查处有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策行为。适时开展
15、营商环境专项巡察，重点巡察涉企执法检查、营商环境效劳、优待政策落实等状况，紧盯不作为、慢作为、乱作为等问题，充分发挥巡察利剑作用。 三要大胆容错纠错、开放包涵，鼓励干部干事创业。条例明确规定：“国家鼓舞和支持各地区、各部门结合实际状况，在法治框架内积极探究原创性、差异化的优化营商环境详细措施；对探究中消失失误或者偏差，符合规定条件的，可以予以免责或者减轻责任。”下一步，要进一步健全完善正向鼓励机制，坚持“三个区分开来”要求，加大容错纠错力度，对干部在改革探究中消失的非主观失误、在破解难题中的不标准作法等，只要不是个人违法违纪，就大胆包涵、主动爱护，切实把干部从“想做事怕出错”“想干事怕被罚”的
16、困惑困扰中解脱出来。要严厉查处诬告陷害行为，准时为受到不实举报的党员干部澄清正名，扶正祛邪、激浊扬清。要逐步完善对受处分人员回访教育和关怀关爱帮扶机制，探究分类治理、分层回访，让“有错干部”争做“有为干部”，切实把干部从“想做事怕出错”“想干事怕被罚”的困惑困扰中解脱出来，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。 优化营商环境学习研讨发言材料篇4 营造一流营商环境，既是政府供应公共效劳的重要内容，也是实现高质量进展的重要根底和关键一环。抓好营商环境事关全局、意义重大。近年来，市委、市政府高度重视优化营商环境工作，在持续推动“放管服”改革、加快政府职能转变、提升效劳效能等方面做了大量卓有成效的
17、工作，企业和群众的满足度获得感不断增加。但从详细的实际状况来看，我市依旧存在行政审批涉企事项多，局部干部效劳企业不作为，企业合法权益得不到有效保障等一问题，导致局部市场主体的获得感不强，营商环境仍需进一步优化。下面，我围绕这次研讨会主题，谈几点粗浅的想法。 一是大力推动政府职能转变。转变政府职能是优化营商环境的重要前提。我们还需要更加注意政府自身要素优化组合，正确处理政府与市场、社会、企业的关系，向市场放权、向社会放权、向基层放权，充分激发市场主体投资创业的积极性。全面实施市场准入负面清单制度，推动建立权力清单、责任清单、负面清单和政商交往正负面清单，明确政企权责边界，标准政商交往活动，实现由
18、“粗放式削权简证”向“精准式协同减放”转变。同时，成立高规格的优化营商环境工作领导小组，健全完善政府统一领导、部门齐抓共管的工作机制，讨论制定符合我市实际的优化营商环境政策措施和评价指标体系，并将优化营商环境增比进位指标列入各级党政领导班子和领导干部考核体系，推动优化营商环境各项决策部署真正落到实处。由市级领导带头，组织实施千名党员干部包联重点企业、重点工程工作，通过一个工程一套班子的措施，帮忙企业协调解决进展中的各类问题。 二是全面提升行政审批效能。以行政审批事项入驻全掩盖为根底，完善“互联网+政务效劳”，加快建立全市一体化的在线政务效劳平台，进一步压减行政许可事项，推动企业信息、监管信息、
19、信用信息等互联互通，尝试推动手续办理“不见面审批”和“最多跑一次”，细化网上政务效劳，制定并公布精确完备、简明易懂的办事指南，优化调整窗口设置，扩大政务效劳事项“一窗受理”比例，实现“推开一扇门，办成一揽事”。责成各旗区全面开展审批事项自查，取消单独设置的附加条件和卑视性条款，以及各种其他证明和繁琐程序，健全公正透亮的市场规章，营造权利公平、时机公平、规章公平的市场环境。建立可操作可考评的审批效劳效能考核评价方法，全面推行审批效劳“好差评”制度，积极引进第三方评估，以评促改、以评促优，以制度促进效劳意识和效劳力量的提升。通过行业讲座、巡回宣讲等方式，加深企业对各类政策的理解，提升窗口干部政务效
20、劳力量，让涉企政策落地“双向受力”。 三是大力支持壮大市场主体。制定全市普惠性的招商引资政策，编制统一的产业政策汇编手册，集中公布各级产业政策并加大宣传力度，深入开展“一把手”招商、产业链招商、园区招商、以商引商等，精准有效承接产业转移，引进缺失链条、补强薄弱链条、提升关键链条，引领产业向产业链、价值链高端提升。全面系统梳理国家、自治区及我市支持企业进展的各项政策，建立统一的“一站式”惠企政策公布平台，为企业供应准时全面的政策信息效劳。建立常态化的政企网络互动、联席会议等平台及企业家参加涉企政策制定的互动机制，重视企业家的核心诉求，针对不同企业精准制定差异化扶持政策，增加政策的可操作性。开展招
21、商引资违约失信行为专项治理，落实政府对企业的承诺，积极回应企业诉求，准时兑付政府所欠资金，缓解企业资金压力，依法爱护企业合法权益。建立涉企政策落实考核评价机制，变“企业要政策”为“给企业送政策”，让企业多花时间跑市场、少费精力找政府。强化政府履约承诺兑现，讨论解决阻碍企业进展的历史遗留问题，全面落实减税降费、承诺事项等政策措施，提振企业进展信念。通过政府统一向社会选购专业效劳的形式，引入律师、资产评估师、专利代理人等专业人士及其机构，为中小企业供应合法合规的专业效劳，推动民营企业高质量进展。 四是不断强化企业金融效劳。积极搭建完善的“政银企”对接平台，充分发挥政府产业进展基金、担保基金作用，大
22、力培育政府性融资担保公司，健全市、旗、镇三级相互参股的担保体系，为金融机构供应重点扶持企业和不抽贷企业建议名单，鼓舞金融机构改良续贷方式，创新建立更多的金融效劳产品，为根底好、有前景的困难企业注入流淌性，帮忙解决股权质押融资等方面问题。引导金融机构建立以金融征信体系为主体、行政治理征信和商业征信系统为补充的层级化体系，促进其在信贷准入、利率定价等方面对国企和民企“一视同仁”，并积极探究具有操作性、敏捷性的预审批及预授信机制，切实加大对民营企业和中小企业的资金支持力度，帮忙企业解决融资难的问题。加大对市场主体学问产权维权救济力度，特殊是加大金融效劳力度，支持企业加快推动技术改造和研发创新，不断增
23、加创新进展动力。 优化营商环境需要久久为功，需要党政部门、市场主体和社会各界共同努力。下一步，我们将仔细组织政协委员和九三学社社员，围绕优化营商环境广泛倾听企业和群众的诉求，多献可行之策、务实之计，多做化解冲突、增进共识之事，努力为全市营商环境持续优化提出更多有高度、有价值的意见和建议。 优化营商环境学习研讨发言材料篇5 2023年x月x日，我县开展了“开展优化营商环境大查摆打争论”活动。此次活动重点争论了优化营商环境，为建立现代化五大进展美妙X县供应顽强思想保障和环境支持。我们纪检监察机关作为政治机关，对优化营商环境，建立美妙X县具有重要责任。围围着此次活动查摆问题和争论重点，现我就相关内容
24、绽开争论，请各位领导和同志们批判指正: 一、深化思想熟悉，强化责任担当，切实增加优化提升营商环境的责任感和使命感 营商环境既是生产力,更是竞争力。习近平总书记强调，要改善投资和市场环境，加快对外开放步伐，降低市场运行本钱，营造稳定公正透亮、可预期的营商环境，加快建立开放型经济新体制，推动我国经济持续安康进展。优化提升营商环境是解放和进展生产力、推动高质量进展的必由之路，是增加竞争力、大力进展开放型经济的应有之义，是解决营商环境突出问题、加快新时代追逐超越的迫切要求。因此我们广阔党员干部需要从多方面为优化营商环境做出努力: 第一，思想上再深化。李克强总理在政府工作中谈到优化营商环境问题时用了“安
25、不忘危，兴不忘忧”8个字，指动身展“不平衡”“不充分”的突出问题中，相当一局部都与营商环境欠优、“放管服”改革滞后有着千丝万缕的联系。优化提升营商环境，就是要充分发挥市场在资源配置中的打算性作用，破障碍、去烦苛、筑坦途，为市场主体添活力，为人民群众增便利。广阔党员干部应当要从政治的高度、进展的高度动身，充分熟悉优化提升营商环境的责任感和紧迫感，带着推动进展的剧烈使命，带着为民效劳的深厚感情，责无旁贷地抓好各项工作落实。 其次，作风上再提升。优化提升营商环境，说究竟是考验各级政府及其组成部门的务实担当。近年来，我县开展了多种营造经商环境的活动，但在实际工作中，“小问题”依旧存在，一些损害群众感情
26、、侵害企业利益的行为仍旧没有根绝。优化提升营商环境，必需把作风建立摆在突出位置，要积极构建风清气正的政治生态，努力营造亲上加清的营商环境，形成强有力的根底保障。 二、突出问题导向，聚焦关键环节，确保优化提升营商环境各项措施落到实处 优化营商环境是一项系统工程，必需从全局进展的高度动身，突出问题导向，紧扣关键环节，在改善“硬环境”的同时不断优化“软环境”，以“软环境”弥补“硬环境”。 (一)简政放权、优化效劳,营造透亮高效的政务环境。一是精简和标准行政审批。要根据能减则减、能合则合的原则，对行政审批流程进展优化再造，对审批时限实行极限压缩。二是创新政务效劳方式。深入推动“互联网十政务效劳”,推动
27、政务信息系统整合共享，进一步完善政务公开制度，以公开促公正，以公开促监视。 优化营商环境学习研讨发言材料篇6 一、要提高站位，学深悟透，不打折扣、不走偏差的做好贯彻落实 条例作为优化营商环境的根底性行政法规，不仅明确了优化营商环境的原则和方向，还对保证公平市场准入、维护公正竞争市场秩序、落实减税降费政策、标准涉企收费、等市场主体反映剧烈的问题作了有针对性、“接地气”的详细规定，对各部门（单位）、详细工作人员履行优化营商环境职责划定了“红线”，对改良工作作风、创新效劳理念、提高窗口办事效率等方面定下了基调，对进一步增加各部门（单位）以及社会各方面对优化营商环境的意识，在全社会营造优化营商环境的深
28、厚气氛，提振民众信念具有重要意义。作为一名党员领导干部，要结合自身工作实际，对比条例规定，仔细查找自身在思想观念、工作作风、办事效率、依法行政等方面存在的差距和缺乏，努力提升优化营商环境的意识，提高执政力量和业务水平，为营造“人人是环境、到处是环境”的良好社会气氛，真正让百姓“办事不求人”，做出积极奉献。 二、要结合日常工作，把贯彻落实条例融入日常、抓在常常 要广泛开展新闻宣传。通过网站、微信公众号、专题展览、专题讲座等方式在做好条例宣传工作，持续推送条例贯彻实施过程中的好阅历、好做法以及推动优化营商环境政策落实的动态信息，在日常工作落实中形成学习宣传的长效机制。要加强条例学习培训，在学习中进
29、一步强化党员干部的党性观念，促进相关单位工作进一步标准、工作作风进一步好转、经营治理水平进一步提升。要突出学以致用，聚焦县委、县政府确定的2022年度九项重点攻坚工作，围绕“优化营商环境，推动重大工程建立”，锐意改革创新，主动担当作为。要深入落实“创新、一流、高效、担当、务实”的工作作风，以条例的贯彻落实为契机，着力打造“审批事项最少，收费标准最低，办事效率最快，效劳水平最优”营商环境。 三、立足工作职责，精准发力，为优化营商环境保驾护航 良法离不开善治，制度的生命力在于执行，要以条例出台为新的起点和契机，勇于对标和建立国际一流营商环境，促进县域经济高质量进展。近年来，我县营商环境改革取得明显
30、成效，但对标先进地区，仍存在不少突出问题和短板，与国际先进水平相比仍有较大差距，下一步，必需以贯彻落实条例为契机，在深化“放管服”改革上有更大突破，在优化营商环境上有更大进步，持续迸发市场主体活力和社会制造力，为经济社会进展供应强劲动力。 一要强化压力传导，压紧压实责任部门（单位）主体责任。条例仔细总结了近年来我国优化营商环境的阅历和做法，将实践证明行之有效、人民群众满足、市场主体支持的改革举措以法治化方法固化下来，为各类市场主体投资兴业供应了制度性保障，充分反映了市场诉求，分散了社会共识。各责任部门（单位）要积极履行优化营商环境的主体责任，进一步加强教育培训治理、强化效劳意识、改良工作作风、
31、提高效劳质效，要准时总结阅历，将好做法、好传统以制度形式发扬下去，从制度层面堵塞漏洞，杜绝违规违纪问题发生，确保优化营商环境各项工作任务落实落细。 二要开展营商环境专项检查，让扰乱营商环境违规违纪行为无处遁形。要坚持问题导向，紧盯重点领域、重点单位、重点岗位，集中开展专项清理整治，持续整治破坏营商环境突出问题，严厉查处利用职权吃拿卡要、索贿受贿、乱收费乱摊派乱罚款、违规占用企业财物等违纪违法行为；坚决查处对待群众态度恶劣、简洁粗暴，或者“门好进、脸好看、事依旧难办”等现象以及作风拖沓、消极怠工、庸懒散浮，不作为、慢作为，形式主义、官僚主义等行为；加强对“关键少数”监视，坚决查处有令不行、有禁不
32、止和上有政策、下有对策行为。适时开展营商环境专项巡察，重点巡察涉企执法检查、营商环境效劳、优待政策落实等状况，紧盯不作为、慢作为、乱作为等问题，充分发挥巡察利剑作用。 三要大胆容错纠错、开放包涵，鼓励干部干事创业。条例明确规定：“国家鼓舞和支持各地区、各部门结合实际状况，在法治框架内积极探究原创性、差异化的优化营商环境详细措施；对探究中消失失误或者偏差，符合规定条件的，可以予以免责或者减轻责任。”下一步，要进一步健全完善正向鼓励机制，坚持“三个区分开来”要求，加大容错纠错力度，对干部在改革探究中消失的非主观失误、在破解难题中的不标准作法等，只要不是个人违法违纪，就大胆包涵、主动爱护，切实把干部
33、从“想做事怕出错”“想干事怕被罚”的困惑困扰中解脱出来。要严厉查处诬告陷害行为，准时为受到不实举报的党员干部澄清正名，扶正祛邪、激浊扬清。要逐步完善对受处分人员回访教育和关怀关爱帮扶机制，探究分类治理、分层回访，让“有错干部”争做“有为干部”，切实把干部从“想做事怕出错”“想干事怕被罚”的困惑困扰中解脱出来，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。 优化营商环境学习研讨发言材料篇7 同志们： 这次会议是局党委打算召开的一次重要会议，主要任务是贯彻落实全省森工系统深化机关作风整顿优化营商环境会议精神，部署我局深化机关作风整顿优化营商环境工作。发动全局广阔党员干部深入贯彻落实党的十九大精神，进一
34、步解放思想、调整状态、转变作风，在广阔党员干部中树立攻坚克难、奋勉进取、敢闯新路的新风正气，引导广阔党员干部在全面决胜林区小康社会建立、推动国有林区改革和转型进展的实践中，树立新作风，展现新风气，实现新作为。 去年以来，面对转型进展和国有林区改革的重任，局党委把开展机关作风整顿工作作为助力和保障改革进展的重要抓手，大力弘扬新风正气、整治作风顽疾，取得了明显成效。一是党员干部思想熟悉进一步提高。从思想教育入手，以“网络课堂”、“手机课堂”、“电视课堂”、“凳子课堂”四大课堂教育为平台，创新“六学”模式，通过开设“理论新视点、热点面对面、进展之声”等栏目和邀请局领导干部为党员干部视频授课，深入基层
35、调查讨论等形式，切实增加了党员领导干部的政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识;广阔党员干部从思想、思路破题，找准短板症结，破除软肋制约，打通思想脉络，工作效率和效劳质量进一步提高。二是作风突出问题进一步得到解决。仔细落实总局平山会议精神，先后召开党委扩大会议、全局领导干部会议、机关部门负责人会议、党群部门工作会议和全局预警整改工作发动会议等5次专题会议，持续发力，推动作风整顿工作整改落实。开展了“四查”活动，查思想、查形象、查治理、查执行力，对全局基层单位实行划片监视检查，不定期开展明察暗访和专项检查，切实解决党员干部“庸、懒、散、慢、奢”等问题，查摆基层党组织根本制度执行落实问题240余个
36、，制定整改措施280余项，全局各级领导班子查摆问题145条，党员干部查摆问题2023余条，限时全部整改完成，有效推动了全局工作的开展。三是干事创业气氛进一步深厚。积极对接总局“486”产业布局，在“完善两处产业园区”、“加快推动两石开发”、“建立三大基地”、“延长三条产业链”、“实现三个全面提升”、“实施林区民生工程”等重点工作中，全局各基层领导班子、广阔党员干部细化任务措施、深化跟踪问效,积极担当作为，大力营造干事创业气氛，有力地促进了各项重点工作的开展。 在取得成效的同时，我们也糊涂地看到，我们还存在一些问题和缺乏，与总局党委要求相比、与面临的新形势新任务相比、与职工群众和营商环境期盼相比
37、，还存在不小的差距。一是失责失信、不依法行政的问题损害林区形象，行政执法随便性强。二是执行政策打折扣,变相设卡、抬高门槛、弄权勒卡的问题不同程度的存在。三是还存在流程不优、机构臃肿、办事环节多，“四零”承诺效劳不落实,人浮于事的现象。四是形式主义、官僚主义又有新的表现，改革政策“空转”，调研变作秀工程搞“盆景”，文山会海，数字造假。五是工作不细不实、力量缺乏，根本功不扎实，政策讨论不透，思想观念和工作方式方法陈旧的问题表现的还比拟突出。以上这几个方面问题集中反映了广阔职工群众最反感、市场主体最困扰、制约进展最突出的问题，必需要加以解决。 作风建立需要从严从实抓好，营商环境需要强力推动落实。我们
38、要充分熟悉深化作风整顿优化营商环境的重要性紧迫性，把深入开展深化作风整顿优化营商环境作为作为激发干事创业的内生动力，作为打造良好政治生态的有效措施，从思想深处认清存在问题的危害,紧紧围绕打造“五个好作风”，明辨是非、突出重点、深入整改、抓出成效，推动深化作风整顿优化营商环境攻坚战取得实质性突破，为新时代现代化新林区建立供应强有力的作风保证。 下面，就深化机关作风整顿优化营商环境工作讲三点意见。 一、统一思想，提高熟悉，深刻领悟深化机关作风整顿优化营商环境工作的重大意义 开展深化作风整顿优化营商环境工作，是省委着眼于决胜全面建成小康社会，奋力走出龙江全面振兴进展新路子而作出的一项重大工作部署。我
39、们要充分熟悉深化作风整顿优化营商环境工作的重大意义，切实把思想和行动统一到省委和总局党委工作部署上来。 第一，深化机关作风整顿优化营商环境，是增加市场意识、紧跟时代步伐的重要举措。多年来，我们始终在强调要解放思想，作风和环境问题，实际上就是思想熟悉问题，思想熟悉问题不解决，改良作风、优化环境、林区改革、转型进展都是空谈。我们必需牢牢抓住解放思想这个“总开关”，一以贯之教育引导广阔干部职工转变观念、勇于创新、大胆改革实践。当前，在肯定程度上，我们有的领导班子和党员干部思想没有转变过来，工作理念不适应新时代;有的存在盲目自满、小富即安、盲目乐观、小胜即安、不求进取的消极心情;有的在推动改革中，有不
40、想改、不愿改的思想，存在求稳怕乱、患得患失的心情。“铁饭碗”“平均主义”、“大锅饭等陈旧的思想观念还占有较大市场。这些陈旧的思想观念与时代的客观要求、与当前林区改革进展的迫切要求不相适应。解决这些问题，必需教育引导干部群众加快从不合时宜的思想观念中解放出来，不要抱残守缺，要主动适应新时代新形势，积极融入市场经济，结合林区改革，在行动上自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，树立新作风，展现新风气，实现新作为。 其次，深化机关作风整顿优化营商环境，是增加法治意识，做到知规守矩的实际行动。党的十九大提出，要推动依法治国。法治是优化营商环境的核心和保障。在我们的广阔党员干部中,不同程度存在法治意识
41、、法规意识淡薄问题，这是影响营商环境最突出的症结所在。多年来，森工政企、管办不分，导致个别党员干部法律学问欠缺，对合同法、公司法不但不学习，甚至视而不见，保障职工群众和林区企业的意识淡化、力量缺乏、依法行政工作流于外表;有的党员干部官本位思想严峻，不同程度存在“权大于法”观念，认为在自己管辖的地盘上自己就能决策;有的单位常年不搞普法宣传，执法不够标准、执法力量有时消失偏差;有的党员干部认为依法行政条条框框太多，习惯于托门子、找关系，热衷于“摆平”“搞定”，违法违规办事。针对这些问题,我们要切实增加法治意识，提升法治信仰，强化法治宣传，加强普法教育，让基层干部学法懂法用法,特殊是领导干部必需带头
42、尊法学法守法用法，学习好党章党纪党规，切实坚固树立法治意识、党纪党规意识。要强化依法行政、依法治企，着力培育践行社会主义法治文化，大力弘扬法治精神，引导广阔党员干部和职工群众切实增加自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的法治理念。 第三，深化机关作风整顿优化营商环境，是增加宗旨意识，倾心效劳于民的现实需要。党政机关就是为职工群众效劳的,这是坚持以人民为中心进展理念的内在要求。机关干部的作风虚实、力量凹凸、形象好坏，关系到全局各项重要工作的运转，关系到为职工群众效劳的优劣。应当说，我们的机关作风总体是积极作为、奋勉向上、效劳群众的。但是，我们的一些党员干部为民效劳意识还比拟淡薄，有的效劳水平不高，态
43、度“生冷硬”;有的工作方法简洁粗放，有的变相犯难，推诿扯皮;有的单位和部门存在越位”、“缺位”、“错位”的问题,该管的没管好,不该管的却积极插手;还有一些单位和部门特殊是窗口效劳单位和部门过去是“门难进、脸难看、事难办”，现在是门好进、脸好看，事照样难办;擅离岗位，出勤率、到岗率、专注率不高，办事拖拉。面对与全省一起进入小康社会的艰难任务，我们的党员干部必需从内心坚固树立宗旨意识、效劳意识，积极回应职工群众新期盼，始终把为职工群众效劳作为最高准则，坚固树立“群众利益无小事”的理念,细心打造一支素养过硬、作风优良、敢于担当的机关干部队伍，才能实现森工工作会议确定的奋斗目标，才能不断开创林口林区各
44、项事业新局面。 二、突出重点，精准发力，抓好深化机关作风整顿优化营商环境工作任务落实 深化作风整顿优化营商环境工作实质是一场体制改革、机制创新，要突出重点、精准发力，抓在日常、严在常常。各部门各单位要以提高效劳效率、提升素养力量为目标，坚持问题导向，细查深剖、深入整改。 第一，要找深找准问题，明确整改方向，持续严查重惩。深化作风整顿优化营商环境，必需要突出重点、精准发力。要坚持问题导向和目标导向相结合,深入查找问题，确保问题找得准抓得实。一是找深找准问题。要结合省委和总局党委要求、岗位职责、进展需要和群众反映，摆现象、找差距、查缘由。要有亮丑揭短的士气，实行多种形式，深挖顽疾问题，坚决防止和克
45、制敷衍塞责和消极厌战心情，坚决杜绝与我无关的思想和不愿找、不想找和找不准的现象，要突出查找问题的针对性，围绕“五个方面”,针对作风和环境建立找短板、差距和缺乏，扎实找准存在的问题;二是明确整改方向。要突出表率性，局(场)两级领导班子和领导干部要亲自查、查自己、作表率，摆进去，带头公开承诺，带头承受监视;要突出广泛性，领导干部到一般职工，都要参加查找，不仅找自身，还要帮忙他人找;要突出群众性，坚持走群众路线放开大门，广开言路，发动群众，真正把问题找出来，进一步明确整改方向，为深入整改奠定根底;三是持续严查重惩。深化作风整顿优化营商环境，要紧盯重点领域、重点单位、重点岗位，集中开展专项清查整治，查
46、究竟、改到位，形成震慑效应，各基层党组织书记要切实把这项工作牢牢抓在手上，把整顿作风优化营商环境当做党的建立的一项重要内容，今后哪个单位消失问题，就通报哪个单位，严峻批判哪个单位，并对负有责任的领导和直接导致作风问题的责任人要进展严厉处理。对制约营商环境的经济治理、执法监视、效劳大厅、办事窗口等重点领域、关键岗位，深入整治懒政怠政、行政执法不标准、破坏营商环境等不作为乱作为现象，对窗口单位效劳不优、流程不畅、弄权勒卡等突出问题要进展治理攻坚，对存在的问题，必需全面的改、一个不落的改。 其次，强化整改措施，打造过硬本事，提升效劳水平。深化作风整顿优化营商环境，要敢于得罪人、敢于触及冲突，敢于直面
47、问题，坚决反对好人主义、形式主义。要拿出刮骨疗毒、猛药去疴的决心和士气，以“钉钉子”精神出重拳、下狠招，求实效。一是强化整改措施。无论是单位和个人都要对找出来的问题全面梳理，建立问题清单、整改台账,明确责任人、整改措施和整改时限，实行账单式治理、工程化推动，并透过现象看本质,针对性分析问题根源，从根源上整改问题，确保件件有着落、事事有回音。要强化专项整治，每个专项行动都要形成工作方案，拿出硬措施和实的方法，敢于较真碰硬，确保取得实质性进展。二是打造过硬本事。当前，林口林区面临着转型进展和国有林区改革的新形势新任务，而我们的一些干部还存在凭阅历，吃老本，“学问透支”和“本事恐慌”的问题。全局党员
48、干部必需接新的挑战，切实加强学习，特殊是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，中心、省委关于深化重点国有林区改革的各项决策部署，并要和已有的专业林业学问相结合，做到融会贯穿，更好的推动进展。三要提升效劳水平。根据总局党委制定的森工系统窗口效劳参考标准，全面落实省委“四零”承诺效劳创立工作要求，优化再造流程和路径，通过制度化再造流程、建立标准，把好的做法固定下来，长期坚持下去，围绕重点，集中攻坚，扎实做好集中整治窗口效劳突出问题工作，努力实现窗口效劳质量和效率的根本性好转。还要坚持开门整顿，充分利用和发挥好新闻媒体和社会的监视作用。 第三，提倡精细态度，弘扬“工匠精神”，狠抓推动落实。深化作风整顿优化营商环境，领导干部要领先垂范、走在前列、冲在一