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1、 企业个人上半年工作总结5篇 2022年上半年我们的工作紧紧围绕集团公司“规划治理、提升素养、审时度势、与时俱进”的总方针，时刻践行着为集团公司的建立和进展添砖加瓦的总目标，加强了企业内部治理和员工自身素养的培育，不断创新，努力完成着各项任务，取得了一些成绩，现将主要完成的工作、工作中的一些体会、存在的一些问题以及下半年的工作准备汇报如下： 一、完成的工作 1、理头绪、抓治理、树形象 一月份我们从_人手中正式接收物业后，首先将众多的头绪进展梳理，快速从中理出主要的迫在眉睫的几件事。首先，抓治理、促效益、树形象。小区的治理说究竟是为业主供应各项满足的效劳。而这一切都取决于效劳者素养的凹凸和力量的
2、发挥。在工作中不仅需要有好的态度、好的效劳理念，更要有专业化治理。对此公司制定了精细化的治理制度，明晰化的流程程序，做好了职责定位，使物业工作能够有条不紊地进展下去。其次加强人员的培训工作，增加效劳意识，树立企业形象。我们有针对地对员工的职业道德、礼仪礼貌、行为举止及专业技能进展培训，使得在职员工快速到达了效劳要求。精彩的效劳为企业树立了良好的形象。 2、春节为小区营造欢快、喜庆、祥和的气氛 节前，我们组织保洁人员对小区公共设施设、楼道、停车场、院落、花池、草坪的垃圾进展了彻底的清扫、清倒，整治了卫生死角;组织安保人员就节日安全防范进展培训，制定了安全应急预案，明确了分工，落实了责任，加强了措
3、施;在小区设立烟花爆竹燃放区，指定燃放点，由专人负责巡查;节前工程修理人员对小区各种共用设施设备进展了彻底的检测、修理，保证了节日期间水、电、暖及各类设施设备的正常运行;为营造节日气氛，我们在小区大门及院落挂灯笼、摆放吉利物，院落、树上、假山挂彩灯、贴挂标语，还给小区各单元门贴了春联、送了“福”字、给业主送修理报修效劳电话卡、张贴了温馨提示，同时慰问了A、B区业主代表_户。真诚、暖和、快捷的效劳确保了小区节日的温馨、祥和、安全;正月十五元宵节，我们在集团公司的大力支持下，在小区院落胜利地承办了了一台红红火火闹元宵歌舞会，精彩的表演、热闹的掌声、欢快的笑声将节日的气氛推向一个高潮。 3、对小区存
4、在的问题进展整治，共用设施设备进展系统修理 为了彻底转变小区业主对物业的看法，也为了彻底解决小区多年来存在的一些问题，春节过后，我们在集团公司的大力支持下，开头了对A、B区的共用房屋及共用设施、设备进展修理，对环境进展彻底的整治。先后投资_余万元，更换了小区_扇单元门，清掏了_口供暖、供水井杂物，修理、更换楼内外管井阀门_个，检漏修补屋顶漏水_余户，更换住户玻璃_多块、对_多户的住户窗框进展修理，清掏小区污水井_口、化粪池_个，修补拓宽路面_多米，更换了A、B区的监控设备。除了以上的整体大的修理外，我们还接了_多个修理单，回访住户_多户，业主对我们的满足率达_%以上，接到投诉_起，并圆满地协调
5、解决。 4、建全档案，对各类手续进展年检 为了加强公司内部治理，便于更好地效劳业主，四月份我们将物业公司所需、所缺的档案资料从相关部门一一调回并存档，接着对各类手续进展年检，提早顺当地通过完成相关部门要求的手续年检。 5、对小区进展绿化美化 为了进一步改善小区环境，我们在集团公司的支持下先后栽刺柏_多株，装饰假山边鲜花_多盆，种植鲜花_棵，与此同时对以前种上的花草树木进展除草、修剪，精细装扮后的小区面貌焕然一新。 6、加强宣传力度，协作城管、社区完成“创城”工作 物业效劳不但是理性的行为效劳，还应当包括人文的思想教育与感化。我们在整治小区环境的同时，也通过宣传广告栏向业主宣传“创城”理念、消防
6、常识、业主行为规约等，先后展出了_块宣传牌匾，张贴了_多张_街道关于全民参加的“创城”宣传广告，发放了_多张文明城市市民调查问卷及_多本创立全国文明城市市民须知。广阔业主通过这些舆论宣传，自身素养、“创城”意识得到了很大的提高。 与此同时我们也注意了公司文化的建立，我们发动广阔员工仔细学习企业文化，点击集团公司网站，了解集团公司的成长过程，培育员工喜爱企业的意识，我们还积极地为公司网站投稿，半年来我们共为公司选送稿子_篇，_篇都被网站采纳发表。我们也为物业大队先后送去_篇关于我们小区物业治理方面的稿件，其中我们就是要感动“_”一文在_期物业专刊上发表。 7、协作了集团公司完成C区奠基开工典礼的
7、预备工作及善后工作 _月_号_月_号，我们除了值班人员外，其他员工全部出动到C区，很好地完成了集团公司交给我们的清扫售楼部卫生，布置会场、，包括插彩旗、摆放鲜花等，负维护会场车场秩序、安全卫生等任务，并处理了会场善后事宜。这次的活动，我们的团队效劳技能得到了熬炼，团队的自身素养得到了很好的展现。 8、D区的前期介入 (1)组织架构的建立 (2)人员的聘请 我们通过人才聘请市场以及发动在职员工，采纳不同方法、不同渠道对所需员工进展聘请，严格筛选，择优录用，为公司聘请下大局部所需员工，目前聘请工作还在进展。 (3)新员工的培训 我们对新入司员工进展了系统的培训，包括企业理念，岗位职责，行为标准，考
8、核制度，员工手册以及安全操作常识等培训。新员工的上岗根本技能快速把握，团队的效劳力量得到了保障。 (4)交房资料的预备工作 我们整齐了业主入住通知书、业主装修合同、物业效劳合同、物业治理规约、业主效劳指南等交房时给业主的相关材料，同时我们正紧锣密鼓地进展着对D区的相关配套设施设备的建立以及业主档案的建立。 9、员工的着装 6月份我们统一了员工的服装，员工的外部形象的树立给公司形象增加了不少光荣。 二、体会与缺乏 在这半年的工作中我们体会到，一个好的团队离不开上级部门的支持，我们的大量工作离不开集团公司的支持与帮忙。我们会紧紧围绕在集团公司的四周，努力为玺建祥房地产后期服好务，为玺建祥房产创名优
9、品牌而努力。同时我们也体会到只有真心实意、踏踏实实为小区业主效劳，业主就会把好的“口碑”送给我们。我们会连续努力提升效劳质量，力争把玺建祥物业打造成品牌物业，为集团公司增加光荣。 固然，我们在这半年的工作中也存在着一些缺乏，如：员工的效劳技能不够精熟，安全防范意识不够剧烈，在企业内部治理方面还做的不够科学、标准，员工的整体素养还有待提高。 企业个人上半年工作总结2 半年来，我镇小学的教学教研工作以县教研室制定的“一个中心(实施素养教育)，两个根本点(提高质量、均衡进展)，三个提倡(教干以学校教学工作成绩突出为荣、教研员以教研成绩优异为荣、教师以教学成绩优秀为荣)，四项根本措施(教师培训、教学研
10、讨、教学指导、六率监控)，二十四字(优化安排、标准课程、加强培训、深化研讨、有效视导、严格监控)工作方针”为指导，实行“更新教干的治理理念、转变教师的工作态度、营造良好的教学秩序”的有效措施，致力于标准办学行为，推动课程改革，构建高效课堂，全面提高了全镇小学教育教学质量。 一、转变工作作风，实现了“三个突破” 为突出教学工作的中心地位，让校长把主要时间和精力用在教学上，我们要求：校长必需熟识和把握教学教研工作的有关要求，正确分析本单位的实际，广泛听取广阔教干、教师的意见，形成自己的工作思路;要扑下身子深入教师、课堂进展调研和工作指导;要定期召开教学教研工作会议，讨论、布置和调控教学教研工作等等
11、。让全部完小建立“两监控(教学过程监控、教学质量监控)两记录(教学工作日记、教学工作会议记录)”。实行“周密规划、过程调控、限期整改、总结提升”等有效措施，例如：4月份，我们对全镇小学进展了专项的“教学秩序检查”，对违规违纪的教师进展了通报批判和罚款处理;五月份，检查了全镇小学“提高教学质量的工作措施”，等等。从而转变了教干、教师的工作作风，让全体教干养成了对待教学工作“事事有规划、日日有记录、周周有总结、月月有回忆”的好习惯，让教学工作在记录中得到了梳理、在总结中得到了改良、在回忆中得到了提高。使全部教干切实更新了三个理念：变口头重视为亲自践行，变人情化治理为制度化治理，变“围着转”为“亲自
12、干”。教师的工作态度实现了两个转变：变工作懈怠为埋头苦干，变无视制度为按章办事。 在更新教干治理理念、转变教师工作态度的根底上，我们实现了三个突破：教干的教学治理有实效、教学讨论有成效、教学质量有提升。 二、落实“三点有求”，开展有效教研 本学期，我们的教研活动安排突出“自主”“创新“实效”三点要求，即活动的内容、次数、时间由我们自主安排，创新教研形式，追求教研实效。 (一)围绕“四熟”抓培训，提高教师素养 高质量的教学依靠于高水平的教干教师，高效课堂必需有教师的高素养作为支撑。我们的业务培训围绕“四熟”绽开，即熟识课程标准、熟识教学策略、熟识教材、熟识教参。 我们始终本着“走出去、学进来、用
13、得上”的思想，积极派人参与各级教育部门组织的培训活动。本学期，我们总共派出了_人次参与了县级以上部门组织的培训活动。通过再培训，极大地提高了教师的素养。 我们重点抓好了教材通研和集体备课。集体备课根据以下根本程序：安排任务个人初备集体研讨形成定稿(即教学思路)课堂实践提升反思。例如：_月_日至_日，我们组织了六年级教材通研;_月_日至_日和_月_日至_月_日，我们两次组织了一至六年级教材重点单元的集体备课。通过教材通研和集体备课使教师切实把握各单元教学的目的要求，教材编写的意图，重点内容的教法要点等。 我们还实行“专家讲座、专题研讨、教师座谈”等形式对全体教师进展了理论培训。例如：_月份，我们
14、仔细贯彻落实县教研室提出的“深化专题研讨大练兵”活动，各学科针对研讨专题，对全体教师进展了了培训。从而提高了全体教师的理论业务水平。 (二)围绕“四课”抓研讨，促进教师专业成长 课堂是教学的主阵地，是实施素养教育的主要途径与场所，提高教师的课堂教学水平是促进教师专业成长的关键。因此，我们立足课堂，围绕“四课”(示范课、观摩课、汇报课、跟进课)开展了卓有成效的教学研讨活动。 总之，本学期的教学教研工作在“教师治理、教学讨论、教学监控、营造良好的教学秩序”上下足了功夫，教学成果显著：两人参与了市级讲课，_人参与了市级课件展评，_人获县讲课一等奖，_人获县讲课二等奖;_人被推送到省参评“省级教学能手
15、”;_人获市级教学案例评比一等奖。 企业个人上半年工作总结3 售后效劳的优劣直接关系到公司形象和根本利益，也间接到销售业绩。上半年的工作较以往有很大的起色，但也存在缺乏，先将售后的局部总结一下。 一、做好本职工作，树立全局意识 不管做什么工作树立全局意识是首要的。树立全局意识就是树立企业形象，使客户对工作的满足度话。 二、擅长沟通沟通 现场技术效劳人员，不仅要有较强的技术学问，还要有较强的沟通力量。一种产品许多时候是由于使用操作不当才消失的问题，而往往不是如客户反响的质量问题，所以这个时候就要我们找出问题所在，和客户进展沟通，标准操作，从而解除对产品的不信任，和对企业形象的影响。做到对客户满足
16、的公司形象。 三、经与专业技术，勤于现场考察 随着电子行业的不断进展，竞争不段强化，如何让做好售后也是加强公司竞争的强力底牌。作为一个技术效劳人员，要现场勤于观测，独立思索，多与同事沟通，努力提高自己的水平。 四、技术学问水平和实践工作娴熟 在过去的工作中得到了一些体会，工作时候心态很重要。投入工作要有激情，要平易近人，积极的思想和平和的心态，特别重要有利于促进工作进步。 企业个人上半年工作总结4 依据县委办公室和县政府办公室文件要求，现将我县_年上半年林业工作状况和下半年工作规划总结汇报如下： 一、主要工作完成状况 (一)造林： _年，我县造林绿化突出以“_万亩森林增长工程”建立为主的营造林
17、工程。全县_年规划任务_亩，实际完成_亩，占省下达任务的_%。 详细如下： 1、成片造林： (1)退耕还林后续产业专项造林：全县完成稳固退耕还林成果后续产业造林_亩，占省规划任务的_%(其中丰产林造林_亩，经济林造林_亩)。 (2)长防林造林工程：全县完成长防林国债工程造林_亩，占省规划任务的_%。 (3)造林补贴试点：全县完成造林补贴试点_亩，占省林业厅规划任务的_%，占省财政厅规划任务的_的_%。 (4)石质山造林：全县完成石质山造林_亩，占省规划任务的_%。 (5)其他造林：全县完成其他造林_亩，占省规划_亩的_%。 2、退耕还林补植补造：全县完成退耕还林补植补造_亩，其中退耕还林补植_
18、亩，荒山荒地补植_亩，占省规划任务的_%。 3、森林经营： (1)长防林封山育林：全县完成长防林封山育_亩，占省规划任务的_%。 (2)现有林培育：全县完成退耕还林后续产业培育_亩，占省规划任务的_%。 (3)森林抚育补贴试点：全县完成森林抚育补贴试点_亩，其中综合抚育_亩，抚育采伐_亩，占省规划任务的_%。 4、义务植树：全县完成义务植树_万株，占市规划任务_万株的_%，义务植树造林面积折合_万亩，工青妇等部门营造的“工会林”、“青年林”、“巾帼林”、“八一林”等_亩。 5、特色林建立：全县完成特色林、特色园建立_处，造林_亩，占市规划任务的_%。 6、森林长廊建立：全县完成森林长廊示范路建
19、立_公里，绿化面积_亩，占市规划任务的_%。 7、森林村庄、森林城镇创立：_年全县规划创立森林村庄_个，森林城镇_个，目前达标村镇正在抓紧落实创立任务，搞好缺编工程补缺补差工作，规划_月初申报达标。 (二)育苗：全县完成育苗面积_亩，其中当年新育苗20_亩，超额完成_%。大苗移植培育面积_亩，林苗两用林培育_亩，个体苗木花卉培育面积_亩。实现产值_亿元。 (三)森林病虫害防治：上半年，共开展病虫害防治法律法规宣传_次，受教育_万人;病虫害普查_次，_万亩;木材经营加工企业检查_次，_家;病虫害防治_万亩，防治率_%。 (四)森林防火：去冬进入防火季节以来，我县三个国有林场都不断强化组织领导，成
20、立了森林防火专业扑救队，建立健全了森林防火预防扑救制度，防火戒备期，从林业局到各林场、各防火楼、各有关乡镇一律实行_小时防火值班制度。同时，投入大量资金新购置和配备防火器械，全县防火器械得到极大改善。去冬今春，全县没有发生大的森林火灾。 (五)林业行政执法： 1、林业案件查处：上半年全县共查处各类林业案件_起。其中：林业刑事案件_起，立案_起，均破案。刑事拘留_人，取保候审_人;林政案件_起(主要是盗伐、滥伐林木，非法占用林地等)，行政罚款_余万元。林业案件发案率和破案率均与去年同期持平。 2、强化林地征占用治理：加强林地督查和审核审批工作，进一步标准了林地征占用治理，重点乱砍滥伐和违规使用林
21、地案件，对我县林地使用进一步标准化起到了重要作用。 3、清理整顿木材经营加工市场。上半年共检查木材经营加工厂_家。严格审核木材经营加工各个环节，依法发放经营加工许可证，开头从源头上掌握小、散、乱无序加工企业。 二、主要存在问题 1、人员与技术力气缺乏。一是乡镇林业技术干部人员过少，乡镇林业工作困难重重，技术指导多有不到位，资源监管力度更是不够;二是森防检疫站技术人员过少，跟上不进展的需要;三是森林防火任务重，却没有正规编制，兼职从事防火工作人员较少，力气薄弱。 2、“_万亩森林增长工程”造林成活率偏低。对于各乡镇和造林地块来说，由于对工程建立谋划不够，预备缺乏，局部造林地造林主体不明确，加上今
22、春气候特别，早暖、晚霜、久旱，以及仓促上阵导致苗木质量差等缘由，经春季植树造林自查验收和市森增长办抽查，全县春季造林平均成活率仅为_%，全县有近_万亩的造林地需要补植补造。 三、下半年工作准备 1、搞好林木抚育治理，迎接检查验收。重点开展“_万亩森林增长工程造林”的抚育、治理，在_月下旬前发动国有林场和全社会开展并完成“今春造林”的雨季补植补造工作，确保以优异成果迎接国家和省、市各级检查验收。 2、狠抓苗木田间治理。指导国有林场和育苗大户搞好苗木培育，准时开展中耕除草，适时施肥和浇灌排涝，培育优质合格壮苗。 3、狠抓林业行政执法。一是规划下半年组织力气在全县范围内开展林业法律法规宣传活动，增加
23、全民法律意识。二是严峻打击无证经营加工木材、非法侵占破坏林地、乱砍滥伐和盗伐林木、乱捕滥猎和非法经营野生动物行为，保证森林资源安全。三是进一步加大木材经营加工市场监管力度，标准收购行为。四是开展林地爱护治理清理整顿，进一步标准占用征用林地治理，有效遏制和打击违法违规侵占林地行为，切实提高林地爱护治理水平。 4、加强森林病虫害防治工作。抓好森林病虫害猜测预报，()抓好杨树病虫害、马尾松毛虫、松梢害虫及主要经济林病虫害的防治;准时清理松褐天牛危害木和病死树，掌握松材线虫病扩散;加强产地、调运检疫，适时开展竹木市场、木材加工场所的检疫检查工作。 5、根据上级统一部署，仔细组织力气，开展好国有林场改革
24、试点各项预备工作，全力做好林场改革试点。 6、开展全县林地现状调查，仔细摸排造林空间，为今冬明春重点工程“_万亩森林增长工程”造林做好规划设计。 7、扎扎实实地做好今冬明春的森林防火工作。 8、加大招商引资力度，完成年度县下达的招商引资任务。仔细抓好机关和系统_廉政、效能建立、综合治理、规划生育及信访等工作，争创文明单位和文明行业。 企业个人上半年工作总结5 半年很快就过去了。上半年，我们经受了繁忙的工作，完成了工作任务，把各项事情做好了。上半年完毕，我们做了总结，为下半年做预备。 第一、积极协作领导完成工作 上半年努力把工作做好，上班时间从不懈怠，每一项工作都是全力以赴。我努力把工作做好，仔
25、细做好，积极协作部门其他同事完成任务，按时完成领导布置的任务，沟通良好。领导需要的文件和东西都预备好了，我也严格要求自己。 每天的工作都是有规划的。每天给自己定一个小目标，每天完成肯定量的任务，分开任务缓解压力，合理充分的安排每天，上班准时回公司，下班准时打卡，清理工作桌面，其次天就可以上班了。我总是做完工作就下班，从来不把工作堆到明天。明天有明天的任务和一天。做好，让领导点头。我不会铺张工作时间，也不会做任何对公司有害的事情。 其次，准时学习，准时解决问题 每天上班都会遇到各种问题，有大有小，在肯定程度上对工作有肯定的影响。我绝不会让这些问题停留两天，我会在同一天尽力解决。我总是通过问坐在我
26、旁边或其他部门的同事来解决这些问题，但我从不把问题埋在心里。比方他们问了之后，我会尝试用他们自己的方式去做。假如还是不行，我就把我询问的时候做的笔记拿出来，翻出来自己讨论思索，直到知道可以自己做。 假如是晚上下班前的问题，我会记录下来，其次天早上找同事帮助。解决这些问题后，我会学习其他对工作有帮忙的东西，也会问那些有阅历的人如何提高工作效率，做好工作。我会记住他们说过的一些经受。听了这种学习，我会少走一些弯路，但是工作很顺当。 三、工作中存在的问题 经过上半年的工作，我的问题暴露无遗。工作的时候总觉得有点不舒适，和公司的环保工作有冲突。我工作的时候，大问题不发生，各种小问题不断发生。这些问题在候车室特别严峻。虽然都是无关紧要的，但往往消耗我许多时间。 工作不娴熟，行为不标准，让人觉得很乱，往往把简洁的事情简单化。这也是我常常犯的，由于我在同时工作的时候不能很好的与同时沟通，合作不到位。我的同事常常和其他同事失去联系，这让他们特别埋怨。因此，我们在这方面的合作阅历很薄弱。 这些问题是困扰我的关键，我会在下半年订正这些错误。逐步加强自身建立，争取下半年做得更好。 企业个人上半年工作总结