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1、 公司财务审计人员年终工作总结报告(4篇)_环保公司财务审计报告范文 时间荏苒，转瞬间已从事审计工作近三年。仔细回忆总结这充实而紧急的三年，感受颇深，所获良多，现浅谈几点心得体会。 一、完成“两大转变” “两大转变”一是由社会在职人员向审计机关公务员的角色转变。机关工作讲原则讲纪律，重视做事的严谨细致；企业工作讲本钱讲收益，重视做事的速度效率。经过公务员初任培训，多位教师从不同方面叙述提点，以及一年的试用期后，根本能全面适应审计机关工作环境，完成角色转变。二是由非财务专业工作向审计专业工作的转变。首先需要根据审计署要求进展学问构造调整培训，系统学习审计学、会计学、治理会计等课程。不断积存，努力
2、完善学问构造，发挥自身专业优势，弥补审计专业学问缺乏。其次，跟随实务导师，多参与审计工程，在实际工作中学习提高。另外，也是最重要的，需要自觉自主多渠道多元化学习。 二、加强业务学习 对一个从事审计工作的非审计专业人员，加强学习显得尤为迫切和重要。 一是审计背景学问学习。首先需要我们精确把握审计作为国家经济社会稳定运行的免疫系统理念的内涵和实质，在对审计工作精确熟悉的根底上进展学习。工作中还要保持对自身专业和审计专业学问的学习和讨论动向的关注，学习被审单位历史沿革和业务流程，增加自己的学问广度和深度，使自己的学问构造更为合理，更适合工作需要。 二是审计实践学习。亲身感受、把握了解实际状况，亲历工
3、程从审前调查、进点会到现场调查、材料审查，再到形成审计取证单、审计工作底稿，最终形成审计报告的全过程也是学习的过程。不断提高在实践中发觉问题、分析问题和解决问题的力量。同时，加强思索，创新意识，提高观看问题、综合分析问题的力量，做到提高工作效率、改良工作方法、改善工作效果。 三是向身边人学习。与单位领导、同志一同工作，近距离接触，发觉他们身上的许多优点都值得学习。如不轻信书面数字而注意实地调查的严谨独立的工作态度，对被审单位公正严明的工作方式和对审计业务的精通，忘我的工作精神和接人待物的细致急躁等，都是值得去学习的。 三、坚持抱负与信念 三年来，我没有停顿过思索这两个问题：我们的抱负是什么？我
4、们心中的信念与责任又是什么？始终保持思想的独立性，坚决抱负与信念，应当成为我们青年人对待问题、说话做事的永恒基准。我想我们应当立足于本职，不断完善自己，不惟书不迷信不盲从，增加责任感、使命感与紧迫感，坚决抱负与信念，保持独立性，使之成为我们的力气之源。牢记审计权力是人民给予的，坚持按原则办事，凭公心办事；坚持洁身自好，严于律己；心中警钟长鸣，严格保守隐秘，谨小慎微，真正做到仰不负党、俯不愧民。 公司财务审计人员年终工作总结报告(篇二) 2022年以来，财务审计部在酒店领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，较好地完成了各项日常工作及临时事宜，现将2022年工作状况汇报如下：
5、 一、酒店本部的财务审计治理和财务审计核算工作 1、作为职能工作部门，合理掌握本钱费用，以“仔细、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监视治理职能是我们工作的重中之重。2022年财务审计部在本钱掌握方面比往年有了肯定的提高，随着酒店业务的不断拓展，新增工程前期投入较大，本钱费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务审计部积极主动协作酒店行政部门，在选购工作中严格把关，本钱掌握方面取得了肯定成效。 2、2022年度，财务审计部的日常会计核算工作详细如下： (1)在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照酒店的财务审计治理制度，把一些不合理的借
6、款和费用报销拒之门外。 (2)在凭证审核环节中，我们仔细审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。 (3)每月核算100多人的工资是财务审计部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及酒店相关规定，这就要求财务审计人员必需急躁细致，尽量做到少出过失或不出过失。经过努力，酒店每月根本上能准时发放工资。 (4)按时完成酒店的纳税申报、发票购置和治理、台帐登记工作。 (5)完成各政府相关部门下达的工作：酒店的工商年检、会计师事务所的财务审计审计、对统计局的季度申报等。 (6)催收款项是财务审计部门最为重要的工作。由于受其他缘由影响，工程款的催收难度也
7、有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得肯定的成效，但却不是很抱负。 总之，随着酒店业务的不断扩大，2022年度财务审计部工作量越来越大，财务审计人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务审计部的日常核算工作，并准时供应了各项精确有效的财务审计数据，根本上满意了酒店各部门及外部有关单位对我部的财务审计要求。 二、分酒店及合作方的财务审计核算工作 1、跟进收取各分酒店的款项，在经营部的帮忙下，根本上能够根据协议准时收取各分酒店的款项。 本年度，由于_分部的业务量增大，_分酒店、_分酒店和_分酒店等的局部业务转到总酒店开具发票、收退合作款，大大增加了
8、我们的工作量。比方，_分部的年产值比去年增长了50%；对_、_和_三个分酒店2022年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务审计部做了全力协作。 2、今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这局部的利润占酒店的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务审计部也全力予以协作完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分确定。 三、缺乏和有待改善的地方 一年中，财务审计部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比方在资产实物性治理的建章建卡方面，在各项治理费用的掌握上，在标准财务审计核算程序、统一财务审计治理表格
9、方面，在更准时精确地向酒店领导供应财务审计数据、实施财务审计分析等方面。在财务审计工作中我们也发觉酒店的一些根底治理工作比拟薄弱；日常本钱费用支出比拟随便；这些应是2022年财务审计治理要着重思索和解决的问题。 作为财务审计人员，我们在酒店加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与酒店共同成长。 公司财务审计人员年终工作总结报告(篇三) 时间飞逝，岁月如梭，转瞬一个年头又已过去。跨越20xx，向往20xx，崭新的一年已经到来。20xx年是紧凑而又紧急，平淡而又收获的一年，虽说没有做出
10、什么轰轰烈烈的战果，却又有许多所感所悟。 作为审计新人，在经受了20xx年的税审工作后，20xx年的工作中各方面都有所改良，包括：进场前做好预备工作、审计的程序、审计软件的操作更加娴熟等，在这过程中也存在着一些问题及在20xx年需要改良之处： 1、没能与软件公司的客服准时沟通，以致报告版本没有能准时更新，导致报告需人手进展修改局部内容； 2、更加熟悉到自己审计学问的欠缺，对审计程序、审计底稿、审计重点、要点的把握不够。 3、从事审计必需要把握审计学问，还要有会计，相关法律法规，需要把握的各方面的专业学问，也是个人以后需要学习，充实的地方。 20xx的评估依旧是有银行抵押、交税、询问、公证、资产
11、评估等多种业务类型，也有着多家的合作公司，针对各自特点和优势对不同类型的业务查找适宜的评估公司，在能做成的状况下争取利润最大。全年总收入有所增长，且同致诚增长较大，所以纯收入相对稳定。今年公证处业务的开展，使得总收入和纯收入都有较大的增长，也是2022年除了中行这个中心业务以外需要维持好的业务。各个按揭公司还是能维持良好的关系，业务较为稳定。 时间过得飞速，xx年公司的工作已经完毕了，可以说，在xx年的工作中，我们全公司的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。我们的公司财务审计部门的工作固然也是在进展中，高效的完成了公司安排给我们的公司，信任我们肯定能够做好，这些都是我们得来的不断的进展的成
12、果，信任我们肯定能够做好！ 公司财务审计人员年终工作总结报告(篇四) 一年来，审计部根据董事会的要求，严格执行中国内部审计准 则和集团内部审计暂行方法 ，积极探究和改良内部审计工作，较好地完成了各项审计任务，现将 XXXX 年内部审计工作总结如下： 一、 领导重视，内部审计监视效劳职能得到了进一步的加强 董事会和总裁办对内部审计工作赐予了高度的重视和支持， 明确 内部审计的宗旨是“监视效劳、查错纠弊、促进治理”，并要求各受 审单位（部门）要以高度负责的精神，正视问题，积极整改。为了强化公司治理监视体系，促进公司各项制度的落实，进一步提高公司的经济效益，充分发挥审计部门在公司治理中的作用，今年下
13、半年，集团公司进一步明确了审计部部门职责，配备了相应的专业人员。审计部依据集团经营治理状况制订了审计工作规划，确定重点监视、审计的工程和范围，逐步完善了内部审计工作制度和工作指引，内部审计工作逐步走向程序化、正规化，监视效劳职能得到了进一步的加强。 二、 过程管控，内部审计监视效劳工作取得了初步的成效 结合公司的生产和经营治理状况，今年以来，在董事会的正确指 导下，审计部结合各子公司的详细状况，有重点、分阶段地开展了日 常监审和专项审计，审计工作根本上得到了受审单位的协作与支持，主要审计事项根本按规划完成，全年共完成审计事项 146 项。其中，对各子公司进展半年度审计 1 项，共查问题 213
14、 个；半年度后续审计 1 项，重点对半年度审计发觉进展了整改状况复查，各子公司加权平 均汇总落实率为 81%，整改状况较好；后续整改跟进 1 项，重点对未 整改落实状况进展了跟踪，除 6 个问题因特别状况未完成外，其余问题均已整改完毕；进展选购审计 85 项，工程工程审计 57 项。全部审计事项均准时出具了批阅意见（或审计报告） ，充分发挥了内部审计的监视、效劳职能。 1、 工程工程审计 依据内部审计实务指南及集团基建审计制度 ，审计局部 别对 XX 项工程工程进展了审计。审计人员从工程审批程序、造价掌握、合同治理等方面入手，对上报的工程内容、工程量计算是否精确 重点进展了审查和抽查；必要时，
15、审计人员与相关工程治理单位一道对现场进展调研，尽量以最正确性价比提出审计意见。从本年度的工程审计状况来看，我公司目前普遍存在的问题是：工程治理制度不太健 全、子公司上报的文件资料自控性不强或内容不完善，很难满意全面 审计的要求；大局部申报工程难于进展现场审计、现场管控全靠现场各级人员自律进展；加之目前审计部无工程造价专业人员，审计部难猎取各子公司当地定额基价，同时隐藏工程的实际状况也无法进展核实，给审计工作带来了肯定的难度。 2、选购审计 选购审计根据集团公司的制度要求， 单位价值 XXXX 元以上的物资选购前 须申报审计部审计。各单位（部门）根本上能够根据制度的要求进展申报，审计部根据内部审
16、计实务指南及XX 集团选购审计制度 的要求，严格执行询、比价制度，大局部单位（部门）根本能够根据 选购审批程序进展，对未根据程序进展的单位，审计部客观地提出审计意见。为确保审计意见的客观、公正、精确，审计人员视选购状况的不同，分别实行网上查询、市场调查、参考各子公司同类物资价格 等方法，共对 XX 项日常选购进展了事前审计，选购审计工作亦得到了各选购单位的支持与协作。 审计部依据各子公司上报的历史选购价格，综合市场调研状况，完善物资价格信息库，进一步加强选购管控的根底工作。 3、 年度审计 为检查和验证各子公司在财务内控、基建工程、选购物流、制度 执行、资产盘点等方面的执行状况，在董事会安排下
17、，审计部从各子公司（部门）抽调人员组成审计工作组、制定了审计方案并经批准后，于20xx 年 X 月 X 日至X月 X日，对集团内 XXXX 进展了 XX 审计。审 计工作组共发觉 X 个问题，分别提出审计建议并发送至责任单位，责 任单位均进展了自纠自查并书面回复。此次审计，对标准各子公司经营治理、提升集团治理水平起到了肯定的促进作用。 4、 年度后续审 在接到各责任单位对半年度审计建议的自查自纠状况表后，经董事会批准，审计部成立后续审计工作组于 X 月 X 日至 X 月 X 日对 XX 公司分别进展了XX 审计。审计前期，审计部结合上半年度的审计状况和各单位的自查自纠状况，制定了有针对性的后续
18、审计方案，对关 联事项进展了细化和完善， 并帮忙有关单位进展整改。通过检查验证， 五个子公司共有 XX 项需要整改，实际整改 XX 项，加权平均落实率为 XX%。各子公司实际整改状况与后续审计工作开头前提交的自查自纠 完成状况虽有肯定差距，但各子公司在后续整改正程中，能逐步熟悉到整改的必要性，并根据特定目标相互协调地发挥作用。 5、 后续审计跟踪 XX月XX日至XX月XX 日，后续审计工作组对后续审计中五个子公司未整改的事项进展了逐项落实，除 XX 公司实施了现场审计外，其余子公司均为非现场审计，本次落实整改率为 XX%；至本期止，整个半年度审计汇总加权平均落实率为 XX%。因特别状况而未落实
19、的事项， 各子公司均对未落实的缘由进展了状况说明，审计部将连续跟踪。 从半年度审计、后续审计、后续审计跟踪的审计过程来看，各子公司已开头慢慢适应了集团审计，从对审计工作的不认同到认同、不理解到理解，集团审计部的管控职能已逐步得到表达。 6、日常监控 1） 车辆费用监控 XX 月份开头，审计部依据车辆费用监控审计方法要求对各子公司供应的车辆费用统计表百公里油耗统计表进展分析工作，现该工作由于所猎取的相关分析资料较有限，虽然只是停留在较浅层次的分析上，但各子公司已慢慢重视车辆费用治理工作。 2） 财务费用、销售费用 财务费用、销售费用治理费用的监控 XX月份开头，审计部依据费用监控审计方法收集、整
20、理、 分析三项费用工作，现各子公司暂处于初步适应阶段，也在努力协作审计部的工作，审计部将从初步的分析阶段逐步过渡到监控阶段。 三、加强治理，为内部审计工作奠定根底 1、审计人员岗位职责的建立 依据集团领导要求和部门职责的重新调整，我们进一步明确了部 门各工作岗位的岗位职责，在此根底上，确定了相关的工作流程和工作要求，为本部门工作有条不紊地绽开供应了必要的组织保证。但由于审计工作仍处于初期，要完成更深层次的跨越，相关的治理制度和配套的考核方法仍需要更进一步地完善。 2、 已建立的审计根本制度 建立和健全内部审计制度，标准内部审计行为，是独立开展审计 工作的必要条件。为此，我们起草了XX 监控审计
21、方法 、XX 制度 、XX 审计制度等 XX 个治理制度，对局部审计事项作出了较为具体的规定。通过较为标准的审计程序，对局部业务流程进展了掌握，提高了审计质量，降低了审计风险，同时也增加了内部审计工作的透亮度，保证了审计工作的独立、客观、公正。 3、 审计档案治理工作 档案是企业的珍贵财宝，也是审计工作的起始点。仔细做好审计 资料收集和准时归档工作，既是审计工作的根本要求，也是集团公司进展的历史见证。审计档案资料包括审计规划、审计方案、审计工作底稿、审计证据、批阅意见、审计报告等主要内容，为了标准审计档 案的根底性工作，促使审计工作程序化、标准化，今年下半年，审计 部对上述主要的审计档案资料格
22、式进展了标准。在详细的工作中，除了要求审计人员保存好相关资料外，对与审计工作相关的电话记录、文件收发等具体记载，做到有据可查。 4、 审计人员专业技能培训 内部审计质量好坏，很大程度上取决于审计人员的专业素养。为进一步提高审计人员的业务素养和治理力量，XX 月份开头，我们组织召开XX会，明确和部署工作重点，探讨审计方法，组织审计人员 进展内审工作阅历共享及内审学问的学习；XX 月份，审计部组织了XX 的专题讲座。通过这些系统的学习，审计人员开拓了视野，找到了差距，明确了目标，对审计工作、审计质量、审计成果利用都有了更高层次的熟悉。 5、 审计人员自律状况 XX 制度的建立健全与有效运行、人员自
23、律是公司持续、稳定发 展的必要条件和审计工作的前提， 审计人员在工作中能够严格遵守公 司的各项规章制度、严格遵守审计人员守则的规定，行为标准根本符合国际内部审计实务标准 中关于对审计人员的道德标准要求。 三、 总结阅历，不断推动内部审计工作 在过去的一年中，虽然内部审计工作取得了肯定的成绩，但仍存在着一些缺乏之处，主要表现在：一是由于审计部究竟是一个内部监管部门，个别子公司对本部门的监管有肯定的抵触心情，不利于审计部全面、精确地把握相关状况；二是审计部 XX 专业人员，对 XX 监视 检查的深度和广度不够，特殊是在XX 方面，无法做到全过程监管；三是在XX方面往往是消失客户投诉的状况时才去介入
24、，审计工作略显滞后，未能很好地做到防患于未然。 1、 加强沟通是做好内部审计工作的前提 董事会及总裁办公会对审计工作倍加关注，对审计组织、人员的调配予以大力支持，对审计报告仔细批阅，准时提出了整改意见和具 体要求，为审计工作的顺当实施供应了有力保证。在今后的工作中，我们在仔细做好审计工作的同时，须更加注意同各级治理层的沟通与沟通，争取各级治理层的理解和信任。 2、 健全的审计机构、合理的人员构造及学问构造是做好内部审计工作的必要条件 在董事会的高度重视和帮忙下，审计机构得到完善，办公条件得 到改善，工作效率明显提高。审计工作是一项政策性强、涉及面广、专业技术要求高、工作难度大的工作。现在审计部
25、共有专业审计人员 X 名，其中注册会计师 X 名、国际注册审计师（会计师）X 名、主管 X 名、会计专业毕业已取得会计证人员 X 名。为集团公司审计工作的长远进展奠定了根底，但人员学问构造还难以满意集团全面审计的要求。 3、 内部审计要进一步树立效劳意识 内审工作的性质打算了审计工作必需坚持监视与效劳并重， 寓监视于效劳之中。内部审计归根究竟是一种内部治理行为，它的目标是 为了加强内部治理，为治理者效劳。 结合企业实际，内审工作的监视、 评价、掌握职能都必需着眼于为企业经济进展效劳，把效劳意识融于整个审计过程中，在做好监视的同时为领导供应牢靠的决策依据。 五、后期内部审计工作设想 1、完善子公
26、司制度体系及内部审计工作流程 首先，各子公司应对制度运行中发觉的缺陷进展归类和上报，经评审确认后由归口的治理部门提出制度修改意见和建议，力求建立健全科学、严密、配套、有效的制度体系。同时，须补充和完善各项治理流程，削减治理漏洞，降低治理风险，保证公司治理处在有效的受 控状态。确保制度的贯彻落实，形成按制度办事、靠制度管人的制衡 掌握机制。 其次，审计部需对审计工程从立项到案卷终结都作出具体的规定。通过标准的审计程序，掌握整个业务流程，不但可以提高审计质量，降低审计风险，同时也可以增加内部审计工作的透亮度，进一步保证审计工作的独立、客观、公正。 2、 审时度势、转换思路，向多元化内部审计进展 假
27、如能够把内部审计的思路从查找现存的错误，转向为识别和查 找业务工作中的风险点和可掌握点，从事后追踪逐步转为事前和事中的监视与防范，这样不仅可以在宏观上掌握风险，且能通过对公司经 营提出合理化建议，发挥现代审计的指导作用，使审计工作向高层次进展，使内部审计真正成为受公司各级治理人员欢送的“智囊”。 3、建立内部审计鼓励机制 对内部审计人员的工作进展监视、考核和评价，确定成绩，并进展适当嘉奖，能够增加审计人员的成就感，有利于激发审计人员的工作热忱。同时，建立内部审计鼓励机制，有利于内部审计部门负责人制定本部门人员需求、人员培训和进展规划，也是人员任命和提升的根底。 4、加强审计工作的宣传力度 各级
28、审计人员须重视对审计工作的宣传，充分利用公司现有的信息平台（包括网站、刊物），弘扬先进和典型，阐述审计工作体会， 更进一步提升各级治理层对内审工作的了解和支持， 扩大内部审计的影响力。 5、 建立精干高效的内审团队.f132.cOm 有规划地完善审计人员配置，建立精干高效的内审团队。加强审计人员专业培训，提高内部审计专业水平和审计工作质量。不断改良工作方法，主动发觉问题，严格掌握不良势头，提高内部审计工作质量，争取更好成绩。 感谢您阅读工作总结频道的公司财务审计人员年终工作总结报告 (4篇)一文，盼望帮忙您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以连续访问环保公司财务审计报告范文栏目。