公司财务工作总结（6篇）.docx

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1、 公司财务工作总结（6篇） 财务部紧紧围绕集团公司的进展方向，在为全公司供应效劳的同时，细心组织会计核算，标准各项财务根底工作。从财务治理和战略治理的角度，以本钱为中心，以资金为纽带，不断提高金融效劳质量。20年来，我们做了大量细致的工作： 一、严格 遵守财务治理制度和税收法律法规，仔细履行职责，组织会计核算。财务部的主要职责是做好财务会计工作，进展会计监视。财务部全体员工严格遵守国家财务会计制度、税收法律法规、集团公司财务制度等国家财务法律法规，仔细履行财务部职责。原始收入和支出从收费到出纳的操作；从地磅到根底数据的录入和统计报表的编制；从审核原始凭证和会计凭证的录入到编制财务会计报表；从各

2、种税费的计算到申报纳税；从资金规划的安排到各种资金的统一安排和支付，每一个财务人员都勤奋、努力、尽职尽责，仔细执行企业会计制度，实现会计信息收集、处理和传递的准时性和精确性。 二、以实施ERP软件为契机，标准根底财务工作 经过两个月的ERP工程的预备和预备，财务部依据新企业会计制度的要求和集团公司的实际状况，启动了ERP工程销售治理、选购治理、合同治理和库存治理各个模块的初始化。依据实际业务流程设置供给商、客户、存货、部门等根底数据，对平常统计和销售中发觉的问题和缺乏进展改良和完善。比方设置“库存调价单”，使油品销售价格根据规定的工艺标准进展操作；设置一般选购订单和特别选购订单，标准一般选购业

3、务和特别选购业务的操作流程；在与资产部实物治理部门协调全面清理全部实物资产的根底上，将实物资产分为9类，并在此根底上完成ERP系统库存治理模块的初始化。ERP系统8月初正式运行，10月初同时运行原统计软件。目前，财务会计模块已经升级到ERP系统，运行良好。 三、制定财务本钱核算制度，严格掌握本钱 财务部依据集团年初下达的企业经济责任指标，分解相关经济责任指标，制定本钱核算方案，合理确认收入金额，统一本钱费用核算标准，开展医院科室本钱核算工作，对科室进展绩效考核。在财务执行过程中，严格掌握费用支出。财务部每月总结收入、本钱、费用的执行状况，每月中旬到各责任单位分析经营状况和指标完成状况，帮助各责

4、任单位负责人加强经营治理，提高经济效益。 四、资本监管有序，集团整体资本规模得到合理掌握 由于原材料市场价格不稳定，销售市场也是多变的，所以在石油生产和销售中占用了大量的资金。为此，财务部一方面准时与客户对账，加强销售货款的准时返还，做到资金安排公正透亮，先急后缓；另一方面，依据治理政策和规划依据公司最初制定的财务收支治理细则的实际执行状况，为了进一步标准集团财务工作，提高会计信息质量，财务部全面制定了财务治理制度，包括财务部的组织机构和岗位职责、财务会计制度、内部掌握制度、ERP治理制度和预算治理制度。通过财务人员的职责分工，各公司的会计核算以及报送时间的准时性、数据的精确性、报表格式的标准

5、性和完整性等。 方面做了比拟系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和治理者进展财务分析供应了牢靠、有用的信息。平常财务部通过开展定期或不定期的沟通会，解决前期工作中消失的问题，布置后期的主要工作，逐步标准各项财务行为，使财务工作的各个环节按肯定的财务规章、程序有效地运行和掌握。 五、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动 为了标准财务行为，协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的20xx年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的工程，对已支付的财务利息费用准时追踪开

6、具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对07年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发觉的问题准时地进展了整改，降低了涉税风险。 六、组织财务人员培训，提高团队分散力 财务部组织了两批财务人员培训与阅历沟通会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作规划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进展了分组争论，准时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部掌握和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务学问。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的沟通。增加了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的沟通、合作与团结。 七、提出了全面预算

7、治理方案，建立集团公司全面预算治理模式 依据20xx年经营目标和各项本钱核算指标的实现状况，财务部提出了全面预算治理的方案，全面预算治理根据企业制定的经营目标、进展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、掌握、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标治理掌握系统。在20xx年数据和以前年度各项经营数据的根底上制定了20xx年度各单位的本钱费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，盼望通过“分散权力，集中监视”来有效配置企业资源，提高治理效果，实现企业目标。 20xx年，为实现本集团公司的全面预算治理和总体进展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方

8、面连续做好工作： 1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。 2、依据全面预算治理制度和预算治理指标跟踪预算的执行状况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月精确准时地供应预算执行状况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。 公司财务工作总结2 20xx年，是本人在财务科工作的其次年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了奉献。下面就是本人的工作总结： 一、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用

9、。 1、顾全大局、听从安排、团结协作。今年，依据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、听从安排，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟识了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监视工作。 2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计根底工作标准化的要求进展财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合

10、规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监视，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了我所会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。 3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。由于场所整体搬迁和会计根底标准化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，常常加班加点进展工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务

11、的同时，兼顾内勤，做好预算，治理劳教存款，精彩地完成各项工作任务，起到了先进和典范的作用。 4、爱岗敬业、提高效率、热忱效劳。在财务战线上，本人始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热忱效劳、急躁讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，准时赐予报销；对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效率和效劳质量，以高效、优质的效劳，获得了民警职工的好评。 二、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工的良好形象。 本人作为劳教系统的一名财务工，具有双重身份。因此，在平常的工作中，既以一名

12、劳教工作人民的标准来要求自己，学习和把握与劳动教养相关的法律法规学问，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建立，熟识财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热忱效劳”的宗旨，全心全意为民警职工效劳，树立了劳教工作人民警察和财务工的良好形象。 三、努力学习，增加业务学问，提高工作力量。 为了能够适应建立现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，20xx年，本人能够依据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务学问的学习和培训。通过学习会计电算化

13、学问和财务软件的运用，把握了电算化技能，提高了实际动手操作力量。通过会计人员连续教育培训，学习了会计根底工作标准化要求，使自身的会计业务学问和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好预备。 公司财务工作总结3 为全面搞好xxxx年财务工作，重点抓以下几个方面： 一、依据公司对xxxx年工作的部署安排，财务部门要进一步搞好资金治理和本钱治理工作。 二、参加公司的经营治理，供应经济信息，猜测经济前景，为领导准时供应精确、完整的财务数据；随着公司资金的良性循环，经营水平的提高，本着“严、紧、细”的原则，全面强化岗位责任制；开源节流，加强节省意思；围绕盘活资产，对现有闲置的资产也

14、进展盘点；加大回收工程款力度，千方百计提高资金周转速度。 三、依据物质选购要求，要“货比三家”，本着质量好、价格低的原则进展选购，进一步落实集体选购制度。 四、注意对财务、材料等有关人员的培训，以加强财务根底工作。 企业更加展，财务治理的作用就越突出，对财务治理要求越高。为适应这一要求，就必需对有关人员进展培训，提高业务素养和治理水平，为更好地参加企业经营治理打下坚实根底。 总之，xxxx年在公司领导的指导下，在各部门的协作和支持下，财务人员在繁忙的工作中表现出特别的努力和敬业，工作取得了肯定的成绩。随着公司改革和进展，财务工作将面临更大的挑战，压力会更大。我坚信同志们肯定会变压力为动力，严格

15、根据会计法的要求，进一步做好财务核算和财务治理工作，使之在企业治理中真正发挥核心作用。 公司财务工作总结4 转瞬间又过了一年，回忆这一年，在平凡而繁细的工作中，付出了很多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与熬炼了自己，在工作中能够自觉的听从领导的安排，努力的做好财务部的各项工作，也较好地完成了各项工作，但由于财会工作繁事多、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的”特点，因此在工作中自己和整个财务部门仍有很多缺乏，仍需在今后的工作中不断地加以完善，结合详细状况，现将全年的工作总结如下： 一、完成的主要工作 1、以仔细的工作的态度准时精确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作，准

16、时精确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，准时精确的完成了税务的申报与缴纳，准时且顺当的完成了今年xx万的退税工作。以及对各类会计档案进展了分类、装订、归档。 2、以严谨的工作态度准时精确的核签公司日常的各类支出，并进展费用明细分类。准时精确的依据公司的资金状况和经营状况进展“资金预算”并提出合理的建议，以便让上层治理者能够准时的了解公司的资金状况并实行相对应的措施。 3、对公司各种证件的变更及年检负责，由于公司正处于进展初期，加上经营地址的变更，导致公司的各类证件需要发生相应的变更，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽对海关部门没有准时进展变更，导致xx单的报关没能根据正常

17、的报关程序进展，好在xx总通过自己的人脉关系准时采纳了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失，在此做自我检讨，盼望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的状况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了准时变更和顺当年检。 4、对于上级领导交待的其它临时工作能够准时的完成。 二、加强学习，注意提升个人修养和综合素养 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 2、仔细学习财经方面的各项规定及新的法规政策，自觉根据国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的工作。 3、努力做到学以致用，融会贯穿，理论联系实际，让自己“在工作中学习，在学习

18、中工作”，使自身综合力量不断得到提高。 三、个人工作中存在的缺乏 尽管自己顺当的完成了今年的各项工作任务，但在工作还是有缺乏之处：谦于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事务性的工作较多，而深入的探讨、思索、讨论财务治理的方法和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度缺乏。加之财务部门人员的不稳定，以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。 四、明年的工作设想及要点 盼望自己在新的一年里，逐步学习运用科学的方法，加强对本部门的治理，提高本部门的工作效率，以到达事半功倍的的效果。主要有以下三点： 1、加强本部门的本钱核算与治理。 2、加强与各部门的工作，包括收汇治理，应付治理，进出仓跟进等，限度

19、地发挥财务部门的职能。 3、是精确做好各项财务测算，为上级领导的决策供应依据。 公司财务工作总结5 20xx年，是我公司各项改革快速进展的一年，治理工作有条不紊的开展，为我们搞好财务工作供应了有力保证。财务部在公司领导及全体员工的支持下，以求真务实的工作作风，较好地完成了各项工作任务，现就20xx年度财务部工作简要总结如下： 一、根底建立 1、参加制定了公司材料治理/资金治理及相关规章治理的若干项，为公司进一步标准目标化治理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，标准经济行为，铺下了良好的根底。使财务工作进一步走向法制化、制度化和标准化。 2、在公司各项规章制度改革的同时，进一步明确财务工作人员

20、的职责和权限。使财务工作的内部监视职能进一步得到表达，可以更好的为领导决策供应依据。 3、调整人员的学问和年龄构造，阅历丰富的老同志和积极上进的年经人相互沟通、相互学习，以老带新、新老结合，形成了一支学问构造和年龄构造较为合理的，布满生气和活力的财务队伍。 二、详细财务工作 1、单位预算是公司完成各项工作任务，实现企业盈利的重要保证，也是单位财务工作的根本依据。在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，建立了本钱费用明细分类名目，使预算更加切合实际，利于操作，使本钱费用核算、预算合同治理，有了统一归口的依据。在实际执

21、行中，严格根据预算执行，不得随便调整预算，确因特别状况，需经公司领导者讨论打算，充分发挥了资金的使用效益，确保了公司各项业务的顺当完成。 核算工作是本部门大量的根底工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进展、按时完成。 2、重视日常财务收支治理。 收支治理是一个公司财务治理工作的根底，加强收支治理，既是缓解资金供需冲突，进展公司业务的需要，也是贯彻勤俭办事的表达。为了加强这一治理，财务部建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现治理的标准化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进展

22、催收。通过财务部仔细落实执行，收效特别明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了公司正常业务活动和财务收支的顺当开展，又使各项收支的安排使用符合公司进展的要求，极大地提高了资金的使用效益，到达了增收节支的目的。 3、积极做好对应收款的清理工作。 应收款主要是员工出差和购物所借款项，这局部借款如不准时进展清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会消失不必要的损失，为此我们实行积极措施加以治理和清算。 一是要掌握应收款的资金额度。 二是要缩短应收款的占用时间。 三是要准时对应收款进展清理、结算。针对一些始终拖欠的员工，实行见面打招呼，让其准时结账清算。若仍不能进展清还，则每月从工资中扣还一局部，

23、直至把借款清完。虽然这样做，有些同志不太理解，但对于工作，我们是尽职尽责的。由于实行了这些有力措施，应收款的清算工作还是有成绩的。 4、加强对流淌资产的治理。 流淌资产是公司开展业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一治理上，许多人长期不重视，存在着重钱轻物，重选购轻治理的思想。为加强这方面治理，财务部在平常的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，催促经办人准时进展固定资产登记，并定期与校产科进展核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够准时发觉和堵塞治理中的漏洞，妥当处理和解决治理中消失的各种问题，制定出相应的改良措施，确保了固定资产的安全和完整。材料（存库

24、商品）占销售本钱比重较大，同时也是保证产品质量的重要因素之一。有时为了确保业务顺当进展，协作销售部门调整选购结算方式，由原来的先收款后提货改为先提货后收款。 5、税务政策及纳税申报。 6、对20xx年养老保险进展清算，一方面增加公司员工的福利待遇，另一方面提高公司员工的分散力，主要还是有利于承受税务与社保的检查。 7、仔细做好年终决算工作。对会计报表进展梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表治理方法。使会计报表更趋于治理的需要。 年终决算是一项比拟简单和繁重的工作任务，主要是进展结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映公司财务状况和收支状况的书面文书，是财政部门和公司领导了

25、解状况，把握政策，指导预算执行工作的重要资料，也是编制下年度公司财务收支规划的根底。所以财务部特别重视这项工作，仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。对一年来的收支活动进展分析和讨论，做出正确的评价，通过分析，总结出治理中的阅历，提醒出存在的问题，以便改良财务治理工作，提高治理水平，也为领导的决策供应了依据。 三、自身建立 1、不定期举办财务学问普及，提高员工综合素养和力量。 对非财务人员，财务部针对高新技术企业的新形势和消失的很多新状况、新问题，为了提高公司员工的协调合作，不定期进行了财务根底学问普及，通过财务根底学问普及，可以提高了大家的综合素养和理论水平，增加分析问题和解决问题的力量

26、。 2、会计学问的研讨及培训。 对于专业财务人员我们从三方面考虑培训内容。 一是会计法，要了解会计学问，首先要了解这方面的法律学问。 二是会计根底学问，专业人员学习这方面学问的目的要明确，帐务清晰明晰，根底是关键。 三是财务数据分析，这是会计学问培训的重点。并每年安排财务人员进展再连续教育培训。 总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出特别的努力和敬业。虽然做了许多工作，还有许多事情等待着我们。在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正缺乏，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为公司的建立和进展奉献我们的力气。 公司财务工作总结6 在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的

27、分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售xx万元，与去年相比上升xx%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。 一、公司的内部治理较往年有进一步的提升 在内部治理上，公司的人员构造作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展供应了充分的马力，使他们更有充分的干劲为客户效劳为公司效劳；在人事治理上加强了员工思想素养和业务素养的培训，经过培训是他们的综合素养得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工制造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司效劳供应了有力的保障。 二、财

28、务治理工作上，加强财务治理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流 在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务治理上制定了一些措施，主要措施有： （1）严格执行财务制度，标准财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监视，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员严密协作，积极有效的回收资金，为订单的执行作好协作工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的

29、供货平台。 （2）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监视有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。 （3）公司的利益高于一切，增加员工的仆人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做奉献。明白一个简洁的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的进展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来表达的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。 三、坚持以人为本，加强经营治理 公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开

30、支也在增大，使得公司的利润得不到表达，而且还消失了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年始终以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的积极性不高，消失了相互攀比工资凹凸的心理，工作不用心、不敬业，使得部门之间的协调性降低；从外部条件来看，不管是客户资源还是供方赐予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的；怎样才能解决员工的问题： 1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚清楚，鼓励机制健全，才能调动起大家的积极性，但是这是一个渐进的过程，必需要依靠公司骨干分子起带头作用； 2、加强治理，要以实际行动树立典范，要做到上梁正下梁才不

31、歪，加强治理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调发动工的积极性，但是肯定要确定详细工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有预备、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程； 3、推行标准化治理，加强公司各部门之间的协调，激发员工的积极性，保证工作目标的实现，但是要正确拟定目标，作好实施前的预备，抓好目标的执行与总结，实现责任到人、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满足的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有缺乏之处，肯请领导与各位同事的指正与批判。