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1、 公司实习报告范文集合八篇第一章 公司简介 *公厂)，始建于19XX年。现年产钢和钢材各达250万吨和200万吨，为全国500家最大工业企业和全国冶金行业的特大型重点骨干企业之一。 公司能冶炼755个钢种，轧制1300多品种规格。主要产品有各类普碳钢、低合金钢、合金钢、不锈钢薄板、中板、宽厚板、各类低合金带肋钢筋和异型钢材以及大小型铸钢件和铸铁件(型钢XX年4月停产)。 炼钢系统设备有转炉、直沟通电炉，其中有2座100吨直流电弧炉、lf钢包精炼炉、vd真空精炼炉和一台300*XX毫米板坯连铸机;轧钢系统设备有985/ l800*4200毫米四辊可逆式粗轧机、1020/ XX/ 3300毫米四辊
2、可逆式精轧机以及中小型材轧机等，整个装备处于国内领先水平。本公司产品被广泛用于机械、造船、化工、煤矿、电力、建筑、汽车、航天等工业行业以及军工和出口，在国内外享有盛誉。 97年全公司质量体系通过iso9002标准认证，公司产品的质量认证掩盖面到达100%。 其次章 公司内部治理的改革 一个胜利的企业离不开本组织内部的改革和创新，三钢公司长期以来坚持以内部改革来拉动经济的增长，并取得了很好的效果。 一、公司内部治理考核指标的改革 完善了内局部公司的各项指标考核制度，公司成立了以制作部牵头的考核小组，分月份分别对四个分公司进展内部治理指标考核，主要分三大块进展考核 1、绩效责任制的考核(生产、质量
3、、技术) 2、经济责任制的考核(规划、掌握、考核) 3、客户诚信度的考核(按时、按量、按质的履行) 二、工资考核的改革 创新薪酬安排制度，鼓励员工生产积极性，公司破除以前的铁工资制度，先后对工资的制定和考核进展了调整，从加法工资制调整到减法工资制，详细操作方式为： 1、加法工资制： 转变以前的铁工资制度，先确定一个最底的工资标准，再从底到高层层加码，让员工有取得高工资的动力和盼望，进而促进了劳动生产率，增加了员工的收入和企业的经济效益。 2、减法工资制： 先确定最高的工资额和相应的考核标准，通过指标进展减法式考核。 目的：让员工保持最正确的劳动生产率，进而提高企业经济效益。 详细运作：在执行加
4、法工资制后，员工并没有时时维持在一个高的工资标准，也就是说没有到达最正确的劳动生产率，因此公司在进展多方面调查后，首先确定一个最高的工资额和相应的考核标准，通过每月制作部和其他相应科室的考核，对未完成的指标一一扣除。 三、公司科技质量工作目标的改革 良好的公司建制。必需要有科学全面的目标，为此，三钢公司加大了对内部治理目标的考核，以技术、客户、质量、研发为主线。详细目标构成为： 1、技术经济目标;2、效劳用户目标;3、质量治理目标;4、技术质量攻关目标;5、新产品开发目标。 四、公司财务 实行财务委派制，由公司总财务部门一级治理(直线制治理)，在肯定程度上杜绝了长期以来国有企业存在的小金库问题
5、，同时也加大了公司财务的透亮程度，缩减了公司本钱，提高了财务治理效率。 五、制作部治理体系 以效劳生产，指导生产，组织生产为目的，公司在对制作部详细工作落实上狠下了工夫，使其发挥更大的作用： 制作部详细负责： 1、全厂的生产组织和规划;2、技术质量(大生产的技术质量);3、全厂的产品标准的制定;4、合同的评审、跟踪和落实等。 六、用合同来指导生产 三钢公司以销定产，以合同指导生产的经营方式，缩减了本钱，节省了开支，削减了库存，最大程度的发挥了资金的使用效率。 合同形成到成品出售的工作总流程 注：每月26-27日全公司的生产排产会议，每周星期四周排产会议 1、产能的预排2、生产的预排 第三章 公
6、司外部治理的改革 一、产品分类和订货方式的改革 由于三钢公司生产规模限制，产品品种有时还不能满意客户规模选购的需求，因此为了最大程度的满意客户，树立企业形象，增加利润，三钢公司实行了以下措施对产品分类和订货方式进展了改革。 1、公司依据自己的生产现状先确定了公司的产品大纲。 2、一般来说只有在大纲范围内才签订供货合同， 3、对于联合订货的客户，公司一般只采纳少量外购半成品再进展后加工的模式。 4、同时要求客户在定货的时候尽量向公司大纲靠拢。 二、在改革中客户的变迁以及应对政策 在规划经济与市场经济并轨时期，公司在全国各个地区建立了一级代理商的销售网点，当时公司的大局部产品由一级代理商销售。 9
7、4年到99年，这一个时期钢材市场销售疲软，公司的一级销售商又充当一级供货商角色，公司的利润变成了(利润=产品销售额-原材料消耗额) 99年后公司并入宝钢集团，并且钢材市场走俏，为了削减本钱，公司抛离一级代理商，变为公司+客户的直销模式，削减了中间环节，进而降低了产品销售价格，增加了市场的竞争力。 三、迎合市场需求，破旧立新，大胆进展调整内部生产系统。 1、剥离了大本钱和淘汰工艺车间，削减投入，主要是淘汰了型钢、圆钢、螺纹钢、异型材生产。以及关闭了平炉和大本钱高投入的大电炉。 2、强强联合，积极吸引外部资金充血，利用宝钢的先进的治理思想，收缩投入，进展改革。 3、增加了生产一线的技改投资，让老生
8、产工艺发挥新光荣，经过技改公司现在拥有的两个炼钢厂和两个轧钢厂的产能提高了一倍。 4、拓宽产品范围，提高产品质量，迎合市场需求，增加了产品的深度和广度。 5、增加了新工艺，新投资建成了一个钢板开卷车间。提高了公司对反映市场的主动性。 6、采纳直线式销售模式，积极与各大设计单位的合作，直接供货给工程单位使用。 7、稳固公司主流产品的优势，公司在其主流产品-宽厚钢板生产，加大了投入，使其产能提高了一倍，质量处于全国的领先地位。 8、治理层面的扁平化处理，削减了中层治理环节，节省了开资。 四、浦钢企业文化 1、浦钢的企业文化主要源于百年老厂的文化沉淀。 2、从宣传入手，广泛传播浦钢的企业文化。 3、
9、借鉴宝钢的分散力工程，连续深化改革，从薪水、吸引人才、技术创新上进展企业。 4、加强学问型人才的治理，进展合理的评价和嘉奖，促进其科学稳定的进展，同时不停的补充新奇血液，让企业活力持续永恒。 5、建立起“用户满足工程”，积极树立效劳于社会、效劳于用户的理念。 6、学习国内外先进的企业文化思想，打造三钢特色的企业文化。 7、创新来源于娴熟与实习，鼓舞员工自主创新和开发，并成立了专家、能手奖等多项奖项。 公司实习报告 篇2 一、实习根本状况 1、实习目的：实习是我们在校学习期间一个重要的综合性实践学习环节。通过进厂实地实习，培育我们实践动手的力量，获得的感性熟悉，把专业课与实际生产更好的联系起来，
10、为以后能够敏捷运用理论学问解决实际生产中的问题，同时综合检验我们所学学问，并使我们进一步了解企业、社会、国情，以完成我们从学习岗位到工作岗位的初步过渡。 2、实习时间：xx年1月23日至4月2日 3、实习单位：xxxx食品有限公司 4、实习单位介绍：xxxx食品有限公司，创立于1999年1月，是一家集加工销售与一体的现代化食品企业，公司成立后，本着“创新谋进展，质量求效益”的经营理念，不断引进国内外先进技术，先后研制开发了奶油花生，咸酥花生，香脆花生，浓香纯花生油，五香瓜子，白瓜子，黑瓜子以及最新引进的保健食品 富硒黑花生，富硒黑花生油等系列产品。产品已远销法国、韩国等国家。 花生含有丰富的蛋
11、白质和人体所需的钙、磷、铁、核黄素、卵磷脂、胆碱等成分;不含胆固醇，被养分专家誉为“绿色牛奶”和“长生果”。黑花生内含硒、钾、铜、锌、铁、钙、锰等微量元素和8种维生素及19种人体所需的氨基酸等养分成份。黑花生在维持人体的成长发育，机体免疫，心脑血管保健等方面作用非凡，常常食用可以预防肿瘤、爱护肝脏、爱护心肌安康、防止心脑血管病、增加人体免疫力、去除人体内的多余脂肪、养颜美容，属于自然保健食品。 风雨十年，奋斗十载，企业从无到有固定资产达xx万元，年生产力量1000吨。 企业全心全意为消费者成产养分，安康食品是xx公司执着的追求。xx年被国家检验、检疫局评为“无公害农产品”。xx年被国家绿色食品
12、进展中心评为“中国绿色产品”。公司先后获得xx市“重合同、守信用企业”，“xx市诚信文明企业”等多项荣誉称号。 5、实习单位主要产品 (1)奶油花生、咸酥花生、香脆原味花生 采纳精选优质山东大花生，经科学加工精制而成，不含任何防腐剂，为纯自然绿色食品。常常食用，可以预防高血压、动脉硬化和心血管疾病，还能促进脑细胞发育、补血养血、增加记忆、防止机体早衰，实为人体抱负的养分保健食品。 (2)富硒黑花生 黑花生内含硒、钾、铜、锌、铁、钙、锰等微量元素和8种维生素及19种人体所需的氨基酸等养分成份。公司为了保证富硒黑花生的质量，进展黑花生种植基地 200亩，固定种植户70户，公司统一供应种子，统一施用
13、生物肥料，派专业技术人员现场指导，标准种植，从源头上保证了富硒黑花生质量，杜绝了化肥、要为残留，确保富硒黑花生绿色、自然，使富硒黑花生实实在在的成为自然绿色产品。 (3)花生油系列 一般花生油，它不含胆固醇，而且油酸含量特别高，花生油最高能到达68%，花生油还富含维生素e、a、b1、b2、叶酸，以及大量铜、锌、铁、钙等微量元素，人体需要的42种养分素，花生油就含有37种。xx压榨一级花生油，只榨取第一道花生原汁，香味浓郁，口感纯粹。 富硒黑花生油，选用优质富硒黑花生，采纳先进的物理压榨工艺精制而成，确保了各种维生素及矿物质等微量元素的保存，香味更加原始自然，是馈赠亲朋好友的高档安康礼品。 公司
14、实习报告 篇3 不在炎炎的夏天，相约在严寒的冬天，我们开头了其次次的实习，但对我来说，这次的实习是比前一次的实习来的辛苦。由于对于夏天的烈日，我更恐惊与寒冬的北风。这又是另一个挑战的开头。不过庆兴的是，我照旧在原来的单位实习，即杭州奥诚科贸有限公司。公司的地址在：秋涛北路，我坐401就可以直接到了，相对其他同学来说，我也算是便利的了，所以这一点我很快乐，早上也不用太赶。 其次次的实习较第一次来说，我没有了新奇感，一回到公司，我就清晰自己的岗位，不用等着安排。公司的规章制度，我也已经明白于心，也不再有任何的埋怨，正所谓无法规不成方圆嘛。 这次去实习，我先是去访问了我第一次实习时积攒下来的一些老顾
15、客。然后，我在谈业务的同时，也在进展电话访问和生疏访问。这次的实习，我比前一次做了更充分的预备。 这次的生疏访问，我做的预备工作包括：仪表、产品、自我介绍、更加重视前台。我知道，从不会有其次次时机来塑造第一印象。所以服装不定期定要干净，口腔呼吸要清爽，肯定在面带微笑，给人一个快乐的气氛，这样谈话也会比拟轻松。而前台，可以说是连接我跟企业的一根纽带，是万万也不能疏忽的，我们必需加以重视。由于要把一个人说“好”是一件很不简单的事情，而要把一个人说“坏”却是一件轻而易举的事情。假如你还想走进那家企业的话，前台是关键。而且，现在的前台，她们的工作范围也是特别广泛的，有很大一局部前台也负责选购。而你要想
16、获得一些有价值的信息，前台这里的关系做好了，你就不怕得不到。而且，我们与顾客面对面的时候说话肯定要有条理，心中要有草稿。一些最根本的，肯定要做到位，也不行以忘了自己的目的。哦，对了，还有一点也很重要，就是肯定要有礼貌。当你走出那家企业的时候，千万不要忘了问你见到的那为顾客的姓名以及这家单位的联系方式。有些新的业务员，原来说的好好的，可是出来后，才遗忘没问，假如这个时候你再进去问，那么你给他的印象就会大打折扣了，所以一点要记得这点。还要感谢顾客的接待。 电话访问中，我们的预备有： 1、客户名单; 2、草稿。 在打电话时： 1、面部要保持微笑; 2、要有礼貌; 3、音量要掌握得当; 4、要留意四周
17、的环境。 在电话访问中，有四种是常见的拒绝： 1、没空; 2、不清晰; 3我们公司没这个需要; 4、业务有人联系。下面是我在电话访问时遇见的一局部问题，以及一些我的处理方法： 1、把资料寄过来 2、现在不需要(我们可否建立一个长期合作的联系) 3、把电话号码留下，我们感兴趣会和你联系(我看还是见一面比拟好) 4、总公司统一选购(首先确定对方说的话，然后感谢他，并问是哪个单位) 5、经理出差了(那什么时候回来，怎么联系) 6、我们什么都有了(这个产品比拟新，我想还是向您介绍一下) 7我们有固定的经销商(对，大公司都有固定的经销商，货比三家我们见一面好吗?) 还有，我们做销售，价格的争议往往是最大
18、的，所以我们在处理这一问题时，要特别慎重。我平常处理价格异议的方法如下： 1、反对意见，我们要了解其反对的真实性，是真心的，或是其它的。明白对方(表示怜悯)。反问答复对方的问题。证明对方承受了你的观点。应对：A、除了价格以外，还有没有其它问题，如产品质量、效劳、信誉等等。B、如没有了，就直接告知对方价格。C、如对方还是不同意这个价，我们就给出最低价，问对方今日是否成交。 2、拖延。搞清晰对方拖延的缘由怜悯对方找出马上成交的动力(制造动力)帮忙对方解决问题成交 这是我在访问时所得的一些阅历，还有，我觉得二八法则真的很好：把80%精力放在20%的客户上，20%的客户供应80%的销售潜力。而且有时候
19、也要从“顾客视角”(即站在买方的角度来看产品以及这次活动所买产品的价值)来考虑问题，不过这大多适用于做方案。 在段实习时间中，我也在看一本书，书名为世界上最宏大的推销员，是美国的奥格曼狄诺，我深深地被这本书所感动，要问我这段时间是怎样坚持下来的，这本书就是我的精神支柱。在他编撰的传奇故事里，引起你的兴趣，激发你的斗志，在情感在它是真正的吸引了我。我觉得这本书真的很好。它分四局部：一、养皮卷的故事，二、羊皮卷的实践，三、羊皮卷的启发，四、完毕语。我特殊喜爱前两局部的内容，羊皮卷的故事深深的吸引了我，而羊皮卷的实践更让我信念倍增。我很喜爱羊皮卷的内容，每张羊皮卷都要用三十天的时间阅读，然后再进入下
20、一卷，其每一张的重点内容是这样的：羊皮卷之一：今日，我开头新的生活。羊皮卷之二：我用全身心的迎接今日。我赞美敌人。我在心中悄悄地为每一个人祝愿。我爱自己，我用清洁与克制来珍惜我的身体，我用才智和学问充实我的头脑。羊皮卷之三：我不想听失意者的哭泣，埋怨者的牢骚，这是羊群中的瘟疫，我不能被传染。我要尽量避开无望，辛勤耕耘，忍受苦楚。我一试再试，争取每天的胜利，避开以失败收场。在别人停滞不前时，我连续拼搏。羊皮卷之四：我不再为作日的成绩自吹自擂。将要做的比已经完成的定会更好。我要不断改良自己的仪态和风度。我要展现自己独一无二的共性。羊皮卷之五：我要把今日当作最终生命中的最终一天，遗忘昨天，也不痴想明
21、天。今日事今日毕。我要以真诚掩埋疑心，用信念躯赶恐惊。我要让今日成为不朽的纪念日，花作现实的永恒。羊皮卷之六：我要学会掌握心情，用自己的心灵弥补气候的缺乏。我要体察别人的心情波动，学会宽容。羊皮卷之七：我笑遍全世界。我用笑声点缀今日，让歌声照亮黑夜，以笑容感染别人。我要使生活保持平衡，记住无论失败无望，还是胜利欢快，这一切都会过去。羊皮卷之八：我须深深地扎在泥土中，等待成熟。我要制定目标，不断超过自己。羊皮卷之九：起而行动，方能平定心中的惶恐。胜利不是等待，我现在就付诸行动。羊皮卷之十：我不祈求小恩小惠，只祈祷冥冥只神为我教导迷津。引导我，帮忙我，让我看到前方的路。 不愧是风行当今西方世界的商
22、业圣经 实习期间，这本书就是我的精神食粮。事实上，最美的是过程，最渴望的是结果，最漫长的是等待，最终悔的是错过。然而，我所要的是过程。我要形成有自己共性的销售方法，以及做事的方法。我信任只要努力了，明天的天空将是我飞翔的空间。其实我也曾迷茫过，可是看了那本书之后，我查找到了自己要走的路，虽然会很辛苦，可却是我情愿花一辈子的时间去做的。 我坚信：我抬头就是蔚蓝的天空，我迈步就是宽敞的大道。 公司实习报告 篇4 从20xx年7月18号到东莞供电局，时间已经过了一年多。在这一年里，无论从生活上还是学习上，都有了质的的转变。当看到11年新人来报到的时候，仿佛又看到了自己当时的影子，对一切布满奇怪，而对
23、于往后的路却一片茫然或不加思想。当时的我一年后，已经没有了那份处处横冲直撞的冲动，或许是好事，也或许是坏事。干变电这行，要求肯定要心细、镇静，固然学问和阅历的累积也必不行少。因此，更加要逐步减掉身上的急躁，不断用学问来充实自己。 在东莞供电局各级领导和人力资源部的组织下，新员工完成了为期一个星期的局培训，其中包括了公司简介、人事制度、职业道德、员工素养和拓展训练等课程的学习。自新员工到局报到，局领导就非常重视新员工，祁寿枝书记出席新员工集体会议，并致了热忱洋溢的欢送辞，提出对我们的三点盼望和要求。人力资源部王伟平主任主持整个会议的过程。为了办好本次的新员工培训，人力资源部做了许多预备工作，严格
24、要求，制定了局级培训的具体规划。广东电网公司和东莞供电局的培训的特点是时间长，内容丰富，课程新奇。首先是由政工部的何教师给我们上职业道德课程，何教师幽默幽默的表达方式让我们这些新人们消退了紧急感，渐渐适应了上课的气氛，这堂课不仅让我知道了供电员工的职业道德操守和标准，更多的了解了我们公司的历史和现状。其后介绍公司人事制度，主要集中在劳动纪律、资薪状况、培训等方面的问题，初步了解公司的人事制度。 为期一个月的广东电网公司培训之后，我被分到了东莞供电局变电一部，这是一个新的开头，由于我是读电力专业的，所以我非常喜爱这个部门，而且部门的同事事踏实的作风和专业的素养都给我留下了深刻的印象。来到变电一部
25、之后，部门立刻为我们定下了培训规划。各个班站的教师傅为我们新人讲解了各自的工作状况和工作特点。变电一部在给我们介绍一些电力行业的根本学问时，全部使用多媒体技术，图文并茂、形象深动，以提高教学质量。在讲解中利用了大量的图片来补充，以便我们理解，尤其是具体交接了变电站电网接线方式。变电一部的同事则是全图片解释，利用从现场环境下拍下的各种变电站使用一次设备图片及给我们解释变电站里运行设备和各种运行方式。安规课程让我了解到在高压设备的危急和安全运行的重要性，熟悉到爱护自己的最好措施就是学好和严守安规。 在变电一部只呆了一个星期，依据变电一部的培训规划,我九月初被分到了500kv横沥变电站进展为期二个月
26、的集中培训。被安排到横沥站培训的一共有十个新同事，五男五女。培训实行参观与学习相结合的形式，变电站值班员工作的同时抽空做我们的授课教师。这次集中培训的内容有别与广东电网公司和局里的培训，我们来这的主要目的是把握变电根底学问。由于是小班培训，加上变电站实地环境的影响，我们学得特殊快。在摸清各个设备的名称、位置后，我们对变电系统的运作有了一个笼统的熟悉，也为接下来的培训打下了一个根底。变电一部对我们这个培训也是非常重视，早早制定了培训规划表，与横沥站的培训表相互结合，值班员正是依据这个培训日程表按部就班地为我们上课。我们的培训严格按变电站的规章进展，不行迟到早退，不行乱闯高压场地，不行乱碰设备，没
27、有班长的批准，不能离开变电站。要求是严格的，因此我们培训之初都非常当心，生怕给横沥站添麻烦。我们的培训正是在这个大环境中开头和进展的。 由于横沥变电站实行四天一期班的工作方式，因此我们的培训也是四天一期这样开展着。第一期班由叶容慧副班长和叶洪清前辈为我们授课，介绍并让我们熟识了本站的根本状况、结合安规叙述本站安全工作留意事项、介绍本站有关的规章制度、 介绍横沥站主接线图、介绍各种断路器、隔离开关的构造、作用、工作原理，简述本站现有断路器、隔离开关的型号、特点、参数及日常巡察和特巡工程，叙述各种断路器、隔离开关的常见特别及事故处理等等。自第一期班开头，我们开头每个星期都默画一张一次接线图，由于娴
28、熟了，画图的时间也就越来越快，从开头的一个上午，到后来，我们只用四十五分钟就可以画好一张图纸了。 其次期班由翟志扬和梁柱强前辈为我们授课，讲了500kvhgis设备的组成，各部件的构造及工作原理、主要技术参数、巡察工程、特别及事故处理;220kvgis设备的组成，各部件的构造及工作原理、主要技术参数、巡察工程、特别及事故处理。 第三期班由卢沛坚和张丽珠为我们讲横沥站的变压器。通过课堂上两位前辈精彩的讲解和课后现场的实地考察，我们对变电站这一环节学得很透，变压器(主变及站用变)的构造及各部件的作用、工作原理及巡察工程;主变主要技术参数;变压器的常见特别及事故处理我们都一一把握了。 接下来由陈志明
29、副值班长和周冠荣前辈为我们介绍横沥站主要的一次设备，这期班学到的东西还真不少：ct、cvt、pt构造原理、作用、巡察工程、常见特别及事故处理;电抗器、电容器的构造原理、作用、巡察工程、常见特别及事故处理;避雷器、阻波器、oy构造原理、作用、巡察工程、常见特别及事故处理。为了我们更快更好把握学问，值班的师兄也特别协作授课同事的工作，百忙中抽时间陪我们下高压区实地讲解，我们全体实习员工都特别感动。 时间过得很快，通过四期班的学习，我们根本把握了变电站一次局部。在进入二次局部学习前，由于上面要来检查，我们利用清扫清洁的时机有幸参观了继保室和布线房，密集的线路排布使我对二次局部产生了深厚的兴趣。进入第
30、五期班，叶容慧和庚润铭师兄为我们讲解看二次图纸的根本方法(以如何看二次图纸为教材，结合本站一些简洁图纸)，同时，亦为我们介绍主变各爱护配置及原理、爱护范围，主变各爱护及冷却系统二次接线图。 第六期班由黄笑媚和李建玉前辈为我们讲解各电压等级线路爱护配置及原理、爱护范围;断路器、隔离开关机构二次回路图及相关线路掌握、爱护的二次回路图;各电压等级母线爱护、失灵爱护原理、断路器爱护及作用、爱护范围;电容器、电抗器、站用变爱护配置及原理、爱护范围;自动装置配置及原理、爱护范围;自动装置的二次回路图等等。由于内容多，时间紧，加之二次原来就比拟难，所以许多实习员工都感到很吃力，不知如何把这些零星的学问点归纳
31、为一个整体。正在苦恼的时候，我们部门负责培训的林钦文专责来了，他对我们很是关怀，很担忧我们走弯路，他教会了我们许多学习的方法，这些方法对我们后面的学习起到了很大的作用。 接下来一期班讲的内容是直流系统及其特别处理;站用电系统及其特别处理;中心信号回路及现场配置等等，由卢沛坚和符基豪两位前辈负责。这个环节相比照较简洁，或许是上一期班学习的内容太多的原因，班长也有意难少授课的内容。 接下来我们放了一个长长的国庆假期，回来后再拿出二次的图纸看了一看，感觉有点摸不着北，可能太长时间没有看的缘由，其他实习的伙伴也有这个感觉于是我们又开头了值班员听起来很稚嫩的提问。终于搞懂个也许了，不然接下来又不知从何入
32、手。 再接下来可能就是第八、九、十期班了，主要学习了故障录波装置原理、配置及操作;照明系统的配置(包括正常及事故照明);监控系统、五防装置配置及其治理使用规定;消防系统的配置及使用;供水系统的配置及使用;各种安全用具、常用工器具及仪器仪表的配置、治理及使用;还有我们学得最好的工作票和操作票。这里我要提一下这两票，由于特殊简单出错，虽看了许多样票且每个星期都要写票，但每次班员考核的时候也免不了错上几处。不过状况也在渐渐的好转，由于错的地方越来越少，这也证明着我们在不断的进步。 培训要讲的内容都差不多讲了，接下来要承受上面的考核了，考核模式是仿照500kv变电站值班员上岗考试，有笔试，要默画一次接
33、线图，要看电路图，还要进展设备讲解和事故处理。这几项当中，要数事故处理最难，不是由于它难理解，而是很难把它说完整。事故处理的问题主要包括：主变差动爱护跳闸的处理;主变轻瓦斯光字亮的处理;主变油温高光字牌亮的处理;主变为有载调压重瓦斯动作的处理;35kv开关(电抗器)本体气压降低闭锁分、合闸的处理;220kv开关(任一种)操作机构压力降低闭锁分、合闸的处理;500开关(任一种)操作机构压力降低闭锁分合闸;220kv某线路“爱护装置特别”光字牌亮;220kv线路近区线路单相接地短路，重合闸动作不胜利;220kv线路近区线路单相接地短路，重合闸动作不胜利;220kv线路单相接地短路爱护动作但开关拒动
34、;220kv线路高频通道特别;35kv开关(电容器)本体气压降低闭锁分、合闸的处理两个月下来，我对变电站环节的学问点有了全方位的了解，虽然了解的只是根本面，但这是我两个月这么短的时间内把握的，因此这次培训还是卓有成效的。 通过横沥变电站的培训，使我们新同事对变电运行岗位工作标准、差流的概念、倒闸的概念、倒闸操作的安全预控等有了更深的了解。 通过培训，我们把握了有关的规章制度，熟识了南网的标准和运行规程，并把握了与运行相关的各局部内容;同时做到对现场设备的了如指掌;在设备的投运操作当中，我们还只可以观摩前辈们的现场操作，加强了对设备的熟识程度，提高了我们把握设备操作的力量。 通过培训，全体新员工
35、都把握并了解有关的南网标准，规章制度并做到运用自如;对“两差”、主变爱护、距离爱护、零序爱护及一些重要的爱护了解更深。我们都娴熟把握了一次接线图，根本能看懂二次图纸。 通过培训，我们根本把握了操作票和工作票的写作和阅读，什么是不合格票，什么是不标准票，以及票中列明的各个人物角色，我们都了如指掌。 虽然培训收到了很大的效果，但由于时间、学习方式方面的限制，我们在某些学问面仍有待进一步学习，连续深入探究。 公司实习报告 篇5 传媒公司实习报告是针对大学生社会就业实习的一份报告，是大学生通过社会实践就业的一次演习，是大学生通过社会工作必经的一个过程，现在看来，也是大学生的必修课。通过实习可以增加大学
36、生的社会工作阅历，以些来验证所学，特殊是从事传媒业的大学生们。从实际状况来看，许多大学生通过实习增加了适合社会的工作力量，许多优秀的大学生在实习期的优秀表现，被许多用人企业单位留住。从而不要在毕业时再去四处找工作。那么作为报造是对毕业的一份答卷，如何写才具有真正价值。 学校：上海XXXX 学院：XXXXXXX 班级：传媒技术编号 姓名：某某 学号：XXXXXXX(编号) 实践单位：上海传媒公司 实践时间： 实践目的: 增加社会工作阅历，提高自身力量，以所学理论与实践相结合，检验自己所学等。 实践内容：销售、设计、工程治理、前台、财务等。 : 体会与心得：这是最重要的一块，也是作为实习报造的主要
37、内容。总之报造是为了毕业答卷，而实习是为了增加自身力量，传媒公司实习是一份很重要的一堂课。 传媒公司实习报告(三) 要成为一名合格的传媒人，必需经过理论学习与长期的实践。曾经有人说过：实践是检验真理的唯一标准。作为一名传媒学专业的学生，我们要注意实践技能，由于传媒业对于实践技能的要求不亚于其他行业。传统的纸上谈兵已经不能适应社会行业对于传媒学学生的要求，因此学校给我们人文系13级传媒班安排了一个星期的传媒熟悉实习，这次熟悉实习对于从未正式接触传媒设计与制作的我收获颇丰。现就本次熟悉实习中的经受、内容、阅历得失作简洁的总结。 一、实习目的 1、熟悉传媒公司的运作流程，各个部门的职能以及工作分派，
38、公司的治理方式做简洁的了解、初步的熟悉为今后的专业学问学习打下肯定的根底。 2.到达熟悉企业、熟悉市场、熟悉新的学习方法这三方面的熟悉。 3.从熟悉中树立自己的人生抱负，为自己的道路作出规划 二、实习时间 XX年8月27日至9月2日 三、实习地点 xxxx联合传媒公司 四、实习内容 1、实习概述 XX年8月27日，我和小组成员(李敏、刘芳)在联合传媒公司进展了为期7天的传媒熟悉实习。联合传媒公司是一家小型的设计、制作、筹划容为一体的传媒公司，在该公司实习期间，由于所学学问与实践的差距且我也未学过任何关于传媒专业制作与设计的课程，所以我只能从事一些琐碎的日常事务，但公司的教师给了我很大的帮忙和支
39、持，给我留下深刻的印象。公司的前辈们仔细、严谨的从业风格，亲切友善的待人待物，和谐友爱的工作气氛等给我留下很深的印象。实习报告网 2、实习熟悉的经受、内容、成果、阅历得失 在熟悉实习中，公司教师给我许多的动手实践的时机：在业务很忙的期 他不忘教我怎么去撕那些弄好的字帖，刚开头我还以为那是多么简洁的工作，但做起来的时候发觉自己却无从下手，还弄错了许多的地方。原来这种工作并不是那么简洁，尽管看起来很简洁但也需要更多的动手实践。在几天的工作中教师还教会了我如何去制作泡沫字，也给我介绍了那些制作的机器器材。 在教师的指导下，我和公司的职员共同完成了“白石江公园-鼎盛世家”的传媒牌。其中的工作包括雕刻、
40、喷漆等。工作不忙的时候，教师还演示了简洁的 photoshop给我看，但由于从未接触过，所以最终也是一知半解。教师还演示了最常见的图片处理给我看，但这些对于我来说都是生疏的，我只能做一些简洁的制作工作。这使我熟悉到了技术与实践的重要性，也使我熟悉到了自己的喊多缺乏，这给了我以后的工作积存了非常丰富的阅历。 熟悉实习期间，我们还参观了白石江公元的房地产交易会，参观了那些作品。也看到了我们制作的传媒牌也立在其中心里布满了成就感。参展的那些传媒作品设计以及展厅设计真是精致绝伦、精彩纷呈给我留下深刻的印象。其中我看到了我们教师的作品，像汇宝集团的传媒词“炽热商机，谁来主宰”、东盛房地产的传媒词 “东风
41、点三江，盛世房地产”都出于我们教师之手。那些小册子的制作，展厅的设计，颜色的搭配，精致的文案，应有尽有。这都是我学习的典范，也使我更喜爱传媒这个行业，对传媒行业有了更深更进一补的熟悉。 实习期间，让我熟悉到要做一名合格的传媒人并不是那么简单。从事这一行业需要更多的才智和头脑，必需把握许多的专业学问和实际理论，要理论和实际相结合。在短暂的熟悉实习过程中，我深深的感受到自己所学学问的有限以及专业技能素养的薄弱。在面对一些设计与制作的工作时，无从下手茫然不知所措，这让我决心在以后的学习中努力提高个人学问技能、把理论和实际相联系字一起，力争做一名合格的传媒人。 五、总结 在为期7天的熟悉实习过程中中我
42、根本把握了传媒制作的一些根本工作，会到了传媒是既有制造性的工作。要做出精彩的作品，就必需有专业的学问和严谨仔细的工作态度，知道了一丝不苟措，这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己知道的是多么少，因此在以后的学习中应更加努力，让自己把握好更多的专业学问，更好的运用传媒这门科学。 这短暂的7天中，给我最的的感受和熟悉是：1、时机永久属于有预备的人，做任何时都要有急躁。2、把握的理论学问要与实际相互结合。3、要多动手，多实践，积存更多的工作阅历。 最终，我想借此时机，再一次向为我的实习供应帮忙和指导的教师和同学以及在实习过程中帮忙我的朋友致以诚心的感谢! 这次实习
43、丰富了我在这方面的学问，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有肯定的促进作用，但我也熟悉到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平常的学习和工作中一点一点的积存，不断丰富自己的阅历才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。 短暂的实习生活过去了，心情很简单，可以说是喜悦加留恋。喜悦的是很快就要回到学校见到得意的同学们，留恋的是友尚公司的同事和朋友们。 回忆实习生活，感受是很深层的，收获是丰硕的。回头总结我的实习报告，感到非常的欣慰。它使我在实践中了解了社会，学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，也翻开了视野、增长了见识，为我马上走向社会打
44、下坚实的根底，更到达了学校为我们安排这次实习的目的 以上是我在实习过程中的一些感悟，这也为我的人生开启了一条新的旅程，回到学校我要在平常的学习和工作中一点一点的积存，不断丰富自己的阅历，更加努力学习专业学问。在丰富自己社会阅历的同时，更向我自己的人生目的地又迈进了一大步! 公司实习报告 篇6 一、实习目的： 接触实际，了解社会，增加劳动观点和社会主义事业心、责任感;学习业务学问和治理学问，稳固所学理论，猎取本专业的实际学问，培育初步的实际工作力量和专业技能。 二、实习内容： 1、了解保险企业及其他企事业单位的性质，企业的经营治理目标及形成的体制，企业文化与进展史。 2、了解保险企业内部的组织体
45、系，治理体系，总公司、分公司、支公司、营销部之间治理与责权利的划分。 3、了解财产保险公司在展业、承保、理赔等业务流程和熟识主要险种和相关单证。 4、了解太保保险公司在个险、团险、企业年金险营销中的主要环节、主要险种、相关单证。 5、学会机动车和非机动车的承保，其中包括安居综合保险、机损利损险、企业财产保险 三、实习总结： 中国太平洋保险公司是我国最早设立的全国性国有股份制保险公司，成立于1991年，总部设于上海，为中国三大保险公司之一，其中产险类业务规模位居全国其次位。我们太平洋产险聊城中心支公司隶属山东分公司，成立于1998年，在聊城七县市均有分支机构。自成立以来、诚信经营、稳健进展，业务规模不断扩大，连续多年被省公司评为“先进单位”在业务进展、内控治理、效劳质量以及社会美誉度等方面都有精彩的表现，受到广阔客户的认可与支持。 20xx年3月12号是我踏入太平洋保险公司XXX中心支公司的第一天。我怀着一份感动和奇怪的心情来到中国太平洋保险财产股份有限公司，开头了大学以来的其次次实习实践活动。但这次与上次不同的是，这是我的毕业实习。现在回想起来，虽然只有短短的三个月的实践期，但在这三个月的实习中我学到了许多在课堂上学不到的学问，让我受益匪浅;并且接触了许多优秀、积极工作、喜爱生活的人，在这里我度过了一段欢乐而又难忘的时间。咋眼看去，保险和我的专业压根儿挨不到边，但在里面学到许多东