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1、 公司年会董事长发言稿8篇 亲爱的工作伙伴们： 大家晚上好! 值此新春佳节降临之际，在这辞旧迎新的完善时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝愿! 2022年，是公司持续良好进展势头的一年，是市场拓展、队伍建立取得骄人成绩的一年，是_全体员工迎接挑战、经受考验、努力克制困难、精彩完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心工程具体蓝图获批，各项工作紧锣密鼓进展;化工外贸部，更是斗志昂扬，销售额是直线上升，市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化颜色，写字楼办公面积翻倍，集团LOGO创新设计，更张扬大气，而公司的宣传CD、具有宏宝特色的纸杯
2、、小礼品等都在紧急筹备进展中;公司规模的扩大，离不开标准的治理，而今行政部也在进展筹备公司新的规章薪酬体系，更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证，目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行 细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢全部员工的付出和努力，_这天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌! 过去的成绩分散着公司全体员工的心血和汗水，将来的机遇和挑战，需要我们连续不懈努力地去应对。在这辞旧迎新之际，共享成功喜悦的同时，还要糊涂地熟悉到，在剧烈的市场竞争环境中，化工农药企业依旧应对广泛的机遇和严峻的挑战，物流房地产工程更是任重道远，我们务
3、必抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的职责感和使命感推动我们公司持续进展。 新的一年开启了新的历程，托举着新的期望，承载着新的幻想。让我们_全体同仁共同努力，以百倍的激情、诚恳的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信念，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年! 最终，再次感谢大家为_的付出和努力，祝大家新春开心，工作顺当，身体安康，合家幸福，万事如意!给大家拜个早年了! 感谢! 公司年会董事长发言稿篇2 女士们、先生们： 大家上午好! 新年伊始，万象更新，又是一个生气蓬勃的春天向我们走来。回忆走过的一年，凭借着大家积极进取、艰难奋斗的精神，我们科利尔立胜走到今日已出具规
4、模。值此辞旧迎新之际我谨代表科利尔立胜向大家表示诚心的感谢，感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工，正是有你们的长期关怀与支持，才会有科利尔立胜的不断成长。祝福大家在新的一年里身体安康、合家幸福、事业有成、大展宏图! 过去的一年是努力拼搏的一年，也是值得傲慢的一年。通过全体员工的不懈努力，目前我们科利尔立胜可谓是蒸蒸日上，各个工程进展顺当。我坚信科利尔立胜的明天会更加的美妙! “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”面对2022年的巨大挑战，我们要一如既往、信念倍增、激情满怀。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在将来的征程中，我们必将所向披靡，满载而归。2022年的科利尔立胜惊喜很多
5、，2022年的科利尔立胜必将很多惊喜! 最终，请允许我再一次的祝福到场的各位新春开心、幸福安康;祝福科利尔立胜蒸蒸日上、宏图大展! 感谢大家! 公司年会董事长发言稿篇3 _公司全体职员： 我们汇合在利益共同体、价值共同体、事业共同体的经营团队中，在公司领导的全力支持下，在我们全体员工的共同努力之下，我们同制造，共共享。为了总结阅历，表彰先进，打算于今时今日进行公司年会。首先感谢大家在过去一年里的不离不弃，辛勤工作，为公司的进展做出了努力及付出，这里我为大家鞠一躬，感谢大家始终以来对我们领导人的信任。 回忆过去一年，公司整体工作做出了巨大的调整及转变，同时也取得了可喜的成绩。在这就针对公司去年的
6、整体进展，为大家做一个简洁总结： 1.公司组织构造和流程方面。 2.公共福利，嘉奖制度方面。 3.市场业务进展发面。 4.硬件办公设施根底。 5.日后公司进展标准。 我们还将通过目标治理，设定公司的进展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要留意部门之间的连接。在确定一些详细的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。信任在全体员工的共同努力奋斗下，公司明年的事业将更加辉煌绚烂。在此给大家拜个早年，祝福大家家庭幸福
7、，身体安康，万事如意! 感谢大家! 公司年会董事长发言稿篇4 敬重的各位龙记地产的家人们： 在此我首先提前给大家拜个早年，祝在座的各位同仁新春欢乐!心想事成!身心安康!阖家幸福!在崭新的2022年工作顺心!事事如意! 2022年已经成为过去了，在这一年当中，正是有了在座全部人的共同努力，我们龙记地产集团才能够取得一系列的骄人业绩!在此我仅代表龙记地产集团董事会，对在座各位在过去的一年里所付出的辛勤工作表示诚心的感谢!对每一个人所取得的进步和每一支团队所取得的成绩表示热闹的庆贺! 回忆过去的一年，集团全面实现了优质资产整合，并初步完成省内外地产战略布点。 在2022年初，集团公司董事会就前瞻性的
8、制定了“立足铜川、转战西安、布点全国”的企业进展战略思路。经过这一年的积极运作，我们已经胜利地实施了这三步战略布局。 立足铜川龙记地产2022年铜川在售工程四个，无论在楼盘数量，开工面积、销售总套数、总面积、总金额，个盘销售业绩，单日销售业绩，还是产品质量，运营理念等方面都全面稳居铜川首位; 转战西安2022年3月、4月、7月集团公司在西安市区胜利获得三块土地，土地面积约490亩，规划总建筑面积约150万，这些地块都将在2022年全面上市，我们坚信2022年西安地产将会为龙记地产而侧目; 布点全国西安、陕西全境，还不是龙记地产的目的地，我们必需借助当前地产和经济形势，整合优势资源，在全国范围内
9、查找战略合作商，布点全国。这一点很难，但我们的努力并没有白费，目前公司已经集结了数十家年开发销售量在_亿元以上的房地产开发商，并胜利地进入河南新乡、山东济南等省市级城市进展房地产工程开发，产品掩盖高端、中端产品系列。我们要成为名副其实的“最具成长力房地产企业”之一! 其次，队伍快速壮大，治理全面提升 2022年龙记地产集团实现了，集团公司与区域分公司、控股公司、全资子公司的“两级建制，分地域治理，集团各治理中心垂直管控”的人员建制和治理模式。目前集团和铜川区域公司由09年初的43人，进展到当前的273人，下属16家控股或全资子公司，经营范围涉及到房地产开发、建筑工程、物业治理、餐饮消遣、金融投
10、资等。企业壮大了，规模提升了，治理也顺势要上一个台阶了!2022年，公司在营销、工程、财务、行政、人事、合同、审计等各个领域全面系统地进展了建章建制工作，目前已完成各类规章制度近200篇，约50万字，为集团公司全面进展ISO9000认证奠定了良好的制度根底。 龙记地产是铜川地区标准化精品地产运营的推动者，是绿色住宅、科技住宅建立的提倡者，是铜川唯一一家集建筑施工、物业治理、筹划销售为一身的地产开发商。 这一切辉煌的成就都是在座每一位龙记人辛勤付出的功绩，更是在座每一位龙记人的荣耀!我以你们为傲! 当今地产企业的竞争是“资金的竞争、品牌的竞争、人才的竞争”!我们应当充分看到，我们目前所做到的这点
11、成绩只能是给我们鼓舞，远缺乏以令我们傲慢!今后的四年是龙记地产集团能否崭露头角，跻身中国地产领军之列的关键性四年，是全部龙记人值得为之奋斗，并终生受益的四年。 从2022年到2022年，集团将确保工程开发面积年增长率到达一倍以上，销售额年增长率到达一倍以上，真正实现企业既定的“其次个五年规划”三步战略规划飞跃! 为此目标能够顺当实现，我们要做的事情还许多： 第一、我们如何通过现代化的治理理念、治理方法逐步完善龙记的治理团队，建立合理的团队建立梯队，强化团队成员单兵作战力量; 其次：如何更科学的规划和更高效的执行，在一线调配、治理流程、工程运作、产品开发、资金筹措、营销实战和宣传筹划等方面，形成
12、企业标准化、产业化、品牌化模式，进而形成企业集团独有的核心竞争力; 第三、如何进一步拓宽通路，整合企业集团能够整合的一切优质资源，搭建资金平台，以确保企业集团长治久安，稳健快速进展。 同时，我们要守法经营、依法纳税，关怀社会公益事业，自觉担当各项社会责任，进而能为我们所处新时代时期社会进步经济富强、社会和谐做出奉献，树立龙记企业良好的社会形象。我们要一如既往地坚持“致力于合作胜利、致力于企业进展、致力于社会和谐、致力于员工成长”的经营理念，为股东制造合理的投资收益;为业主开发质量合格效劳上乘的产品、为合作伙伴供应真诚守信公正透亮的合作条件、为企业制造持续稳定的良性进展空间、为员工供应良好的进展
13、平台与暖和的前方保障!尽力达成股东、业主、合作伙伴、企业和员工五方共赢的良好局面! 我很欣慰地看到，在已经过去的2022年，我们初步集结了行内各路精英，在人员储藏、品牌建立和资金平台搭建上都走出了坚实有力的一步!因此，我也有理由信任，2022年肯定是我们夯实根底，再创佳绩的辉煌的一年!到了明年的今日，我同样会与在座的各位同仁一起，把酒言欢，再叙辉煌! 6周岁的龙记地产集团，还是一个新生儿，她还需要我们在座的每一个人去细心呵护她，关怀她的成长! 同时6周年龙记地产集团也是一个大家庭，在座的每一位都是这个大家庭中的一员!作为这个大家庭的家长，我将会责无旁贷地带着着大家朝着我们既定的目标努力奋斗!
14、基于此，集团打算成立一个“员工关爱基金会”，由我个人每年拿出_万元人民币作为基金会根底资金，结合集团相关领导及员工的无限额爱心捐助，组成员工关爱基金，为生活中需要救济的员工供应爱心保障，提倡集团“企业是家”的人本理念，在共同前进的过程关爱着在座的每一位家庭成员的生活，给家人供应一个暖和、安全、和谐的企业之家! 2022年是挑战的一年，是实干的一年，是精彩的一年，也是收获的一年! 2022年是盼望的一年，是奋斗的一年，是进取的一年，更是在座每一位龙记人值得期盼的一年! 我们坚信，龙记地产集团精英团队，必将使龙记地产集团的明天更加辉煌! 最终，再次向今日获奖的突出个人和团队表示真诚的庆贺!愿大家在
15、新的一年里为龙记地产的腾飞再接再厉，预祝龙记地产集团的每一位家人阖家欢快、兔年如意! 感谢! 公司年会董事长发言稿篇5 敬重的(公司)全体同仁们： 大家好! 欢声辞旧岁，笑语迎新年! 在这个举国同庆的日子里，我谨代表公司，向到来的集团公司全体领导及其家属致以真诚的节日慰问! 向多年来为公司事业作出奉献的新、老员工及其家属致以崇高的敬意!向今日受表彰的“优秀团队”、“优秀员工”表示最热闹的庆贺! 向工程工作组全体工作人员表示最诚心的感谢! 向此时此刻因工作需要仍坚守在岗位的员工表示亲切的慰问! 过去的2022年，是公司高速进展的一年。在集团公司总的领导下，本着“以诚信为根本、效劳为依托、市场为载
16、体、视质量为生命”的理念，竭诚为广阔顾客供应安康、美味食品和优质、贴心效劳。公司上下同心协力、爱岗敬业，在各方面的工作依旧取得了令人鼓舞的成绩。集团品牌对形状象都得到大幅的提升，在行业内得到了充分的确定。公司根本实现直营实体连锁门店家的战略目标，成为名符其实的领军品牌，正在朝第一连锁品牌迈进着，引领行业的食尚方向，备受社会各界的广泛认可和好评。 机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的盼望，新的历程承载新的幻想。2022年也是我们人制造幻想、扬帆启航的关键之年，我们将严密围绕在集团公司总领导下，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营
17、构造的全面优化，共创20_事业辉煌! 再次向大家送上美妙祝福，祝全体同仁：家庭幸福美满，身体安康，万事如意，心想事成! 感谢大家! 公司年会董事长发言稿篇6 敬重的各位领导，各位同事： 大家好! 今日我们在这里召开2022年年会。主要目的是总结和思索过去，展望和规划将来。在过去的一年里，我们在业务上有了新的突破，销售额持续稳定的增长，和2022年相比增长了%，生产力量和产品质量也超过和遥遥于许多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后效劳网络在不断完善，回头客也越来越多。 2022年快要过去，在这辞旧迎新之际，回首电器这些年来的进展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑
18、，有过喜悦。今日，我想感谢和电器一路走来的每一位员工，为了工作，许多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作;就由于有了大家的共同努力和奋斗，让电器在中国商用冷柜行业崭露头角。取得今日这样的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢全部的员工对我的支持和信任。许多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰难程度，往往是超出我们做领导的估量和想象的。在此，我想借这个时机，向你们说一声：“感谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到特别地傲慢! 我公司自成立以来，我们通过艰难创业、奋勉拚搏，为社会、为国家制造利税，为市场、为广阔消费者供应了物美价廉的产品。在将来的进展中，电器将一如既往地践行这一价值观，将
19、自己融入到社会进展的潮流中，为社会供应性价比的产品，提倡和弘扬先进的公司文化，限度地提高经济效益和社会效益，在把公司做大做强中，为社会制造更大的财宝。 我们的远大目标就是：世纪，世界。“世纪，世界”表达了电器崇高的抱负追求，符合我们人进展的期望值。电器成立以来，经过数年的奋斗拚搏、创新开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代公司。面对新的机遇和挑战，人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。人期望着走向更宽阔的天地，用自己的才智和勤奋打造一个兴盛百年，纵横世界的辉煌。这是时代进展潮流给予人的神圣使命。 “世纪，世界”是一个战略性的目标，需要我们从方方面面、点点滴滴着手，循序渐进地去实施，更需要
20、我们每个人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们制造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的公司形象，一流的进展速度，一流的员工队伍，一流的公司治理，一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。 20_年，是崭新的一年，在这一年还没有开头的时候，让我们每个人进入紧急的工作状态，比竞争对手一步，我们需要有着眼于将来的战略眼光。“挑战将来”，我们需要士气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取，我们需要更多的学习，增加学问储藏;需要创新，不断突破陈规;需要实干，把目标落实于行动中;需要高效，快速反响，抓住一切机遇进展自己;需要团结，全体人拧成一股绳，同心同德，和衷共济，为了
21、辉煌绚烂的明天，让我们和竞争对手不一样，让我们从众多的竞争对手中脱颖而出，让我们不怕困难，不怕坎坷，不怕挫折，不怕困苦，让我们不到胜利，誓不罢休! 感谢大家! 公司年会董事长发言稿篇7 红阳的家人们： 大家好! 首先，我向为公司辛勤工作、坚韧拼搏的全体员工致以诚心的感谢，大家辛苦了!春回大地，万象更新!在这新春佳节马上到来之际，我再次向各位同仁致以新年最真诚的的祝愿! 新的一年开头，又到了我们总结过去，展望将来的时候。过去的2022年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了满足的成效，各部门整合更新，相互协作，使得各项经营指标根本得以实现。 盘点过去、展望将来。在新的一年里，我们将面
22、临更多的困难与挑战，以市场为导向，以合理的治理为纽带，提高公司知名度，集中打造红阳品牌形象。 2022年，我们要进一步改革和完善企业治理体制和经营机制，依据公司进展的需要准时调整经营思路，合理调整和完善现行机构设置及人员力气的配置。进一步加强公司内部治理，加大各项规章制度的贯彻执行及监视检查力度，使公司日常工作更加合理有序。同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，挖掘每一个员工最大的潜能。 2022年，红阳上下要团结一心，迎接挑战;2022年，红阳全体员工要蓄势待发，开创新局面!最终，祝大家在新的一年里：身体安康，合家欢快，心想事成
23、。感谢大家! 公司年会董事长发言稿篇8 敬重的各位领导，协进的新老朋友们，大家晚上好! 又来到一年一度的协进朋友们团聚一堂的时刻，今年也正好是协进一路走过的第十个年头;很荣幸地将我们的喜悦与在座朋友们一起共享，感谢大家多年来的关爱，没有你们的支持就没有协进走过的这十年;在此，我谨代表协进治理学院全体同仁，向各位的到来致以最热闹的欢送和最真诚的感谢! 2022年，是全球经济危机扩散的简单多变之年，又是国内经济构造转型的关键之年，作为一家致力于帮忙企业人力资本增值的教育培训机构，协进深刻体会到这一次历史巨变正在发生;同时也验证了协进的合伙人治理模式在我们的可持续进展方面发挥了重要的作用，合伙人制度
24、推动了团队的思想统一，积极培育了新的竞争优势和寻求新的业务增长契机。 十年，虽说不长，但对于面对企业治理人员的教育培训机构来说，并非短暂;协进持之以恒的务实与专注，得到了客户的认可，也赢得了业界的敬重。这十年的积淀，为我们新的起点建立了信念。 协进始终秉承母校上海交通大学的校训：“饮水思源”，不忘社会责任，积极投身于公益事业，与上海市政协民宗委、少数民族联合会等机构共同发起“阳光育人”及“阳光助教”等系列公益活动。在这个开启下一个十年的时间结点上，协进正积极筹备新的一项公益规划，针对目前社会对心理安康进展的需求，整合协进在心理学领域的专家和教师的优势资源，马上发起主题为“生命教育与心理危机干预”的公益行动。 假设过去的十年，协进在朋友们心里的印象是“令人满足”的效劳机构;那么，我们期盼下一个十年，协进在大家心目中就是“值得信任”的合作伙伴。为此，我代表协进全体成员对各位领导朋友们始终以来的大力支持，再一次诚心的说一声“感谢你们”!祈盼下一个十年有你们一如既往的支持，协进就肯定能继往开来，谱写新的辉煌! 公司年会董事长发言稿