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1、 公司年会活动策划方案(14篇)公司年会活动筹划方案 篇1 一、年会主题： 通讯工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会 二、年会时间 20xx年1月30日下午13点00分至20点30分 会议时段：13：3016：00(15：00中场休息) 地点：元和播送站(开会) 参会人员：公司全体人员，除工作缘由不能参与的除外。 13：30全体参会员工到达，各部门开头年度总结会议。 总经理做总结性发言。公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度治理方案规划书，1月28日前部门年度治理方案规划书，抄送给办公室。部门年度治理方案规划书要求：将本部
2、门的年度目标规划分解，列出实施步骤，各时间段应到达的目标等。 年会发言人员名单：代表本部门做20xx年度总计及20xx的年度方案治理规划书宣讲。 元和播送站会议完毕后，员工可直接前往酒店做相关预备。 菜单：1500/桌，主桌在一般桌根底上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。 三、晚宴时段：18：0020：30 地点：白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅 年会参会人员：公司全体员工及家属、邀请局部施工队和局部供给商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场，名单1月17日提交。 内容挨次安排 1、人员签到 2、签处处留影 3、全场参演人员和职工就位，现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾
3、到来。 4、18：00主持人宣布开场 5、请总经理致新年贺词。 6、表彰：颁奖一次性在节目表演开头前进展。 20xx年度先进人员名单： 先进个人：， 先进业务： 先进外协： 以上每人20xx元购物卡 7、每个先进员工发言 开头用餐及员工才艺展现时段，期间协作抽奖： 抽奖安排： 特等奖1名，抽奖人员：总，奖品为：价值6000元的iPhone6， 一等奖2名，抽奖人员：，奖品为：价值4000元的ipdmini， 二等奖4名，抽奖人员：，奖品为：价值为2500的真丝4件套 三等奖8名，抽奖人员：，奖品为：价值为1500的6斤蚕丝被 四等奖16名，抽奖人员：现场员工2名，奖品为：价值500元的4件套1
4、0、康宁锅3。25L 鼓舞奖30名，抽奖人员：现场员工3名，奖品为：价值100元的智能腕表10、吸尘器10、电蒸锅5净水壶5 节目期间穿插小嬉戏 齐心协力：两人挤气球，现场发动6人参与，分3组，每组10个气球，用时最短获胜。 原创小嬉戏：用不同的面部器官代表不同的数字，然后用面部不同器官表示一个数字。 规章：分成两个小组，每组5个人。主持人在中间翻数字，只给每组的第一个人和观众看，然后让他用面部器官表演给后面的组员，始终传到最终一个人，最终让最终一个人说出该数字是多少。答复数字正确多的小组获胜。 比方：抛一个飞吻代表1000;挤一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1，指一次耳
5、朵代表0。 举例：随机给出一个数字，比方5025，挨次分别是：先抛5个飞吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。 四、年会预备及相关留意事项 物品清单：颁奖人员待定 大礼包香米一袋大礼包一份(员工和嘉宾有，家属无) 2名主持人出场费共计20xx元，含服装、化装等，晚会效劳人员奖品价值100元礼品电蒸锅5净水壶10 因工作缘由不能到场人员100元购物卡1张(部门负责人需1月17日前供应名单至办公室) 五、参会员工须知 (一)员工无特别状况必需参与公司年会，年会进展当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可离开，非工作缘由中途离场不参加抽奖活动，因工作缘由不能参与年会活发动工参加员工
6、抽奖。 (二)每位员工在大会、晚宴及休闲场合，都要留意个人形象、人身安全及个人财物保管。 (三)本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。 公司年会活动筹划方案 篇2 一、年会主题： 广州公司年度年终总结会以及公司新年的进展方向 二、年会时间 20xx年1月18日下午14点30分至22点00分 会议时间：14:3018:30 晚宴时间：18:3022:00 三、年会地点 国贸酒店多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体员工 五、流程与安排 年会的流程与安排包括以下两局部： (一) 年终大会议程安排 (二) 晚宴安排以及年会创意节目表演 六、相关留意事项： (一) 年会的通知与宣传：
7、公司办公室于今日向机关各部门及各工程部发出书面的关于年终总结会的通知，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。 (二) 条幅的制作 (三) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、嬉戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品。 (四) 现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作。 七、年会筹办任务 主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。 公司年会活动筹划方案 篇3 年会时间： 1月22日下午3
8、点到21点 年会地点： 公司会议室 年会人员： 公司全体人员（不行缺席） 年会内容： 简介（聚餐、总结、表彰、活动、领奖）开年会就得有一个气氛，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考。 首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会完毕的时候，我们就会将这些签到愿望当心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关怀了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的进展。其次得说一下鲜花的布置，小细节打算大胜利：会议室鲜花布置：会议室鲜
9、花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四周欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新奇、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做预备的，因此肯定要做充分了。 我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。 再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活
10、动，再就是酒水吃点要做的充分哦。预备工作都预备好了，就等正点。 我们公司年会准时下午3点开头： 1、boss宣布年会开头，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。 2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。 3、先进个人做一个演讲 4、表彰先进个人、先进部门 5、聚餐活动开头大约18点左右上述流程就可完成了（因此主持人肯定要把握好时间），接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。 下面就是我们的嬉戏环节： 1、成语接龙：道具：酒水、若干人规章：主持人说一个成语指定下一个
11、人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒（女士可以饮料） 2、猜动物人数：多人用具：纸片方法：用事先预备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定。 一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。 二：表演者生动的表演出了自己的角色，但答复者没有才出来，答复者罚酒。 3、报拍7人数：无限制（够大）用具：没有方法：多人参加，从199报数，但有人数到7的倍数（包括7）的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人连续报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽然是个很小的嬉戏，
12、很简洁的算术，但是没有人可以避开犯错。所以说：“人数是越多越好” 4、熊来了（我爱你更好玩）参与人员：约束815人，分成若干组 嬉戏规章： （1）各组第一个人喊“熊来了” （2）然后第2个人问：“是吗？” （3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了” （4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？” （5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去 （6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” （7）每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后
13、全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规章，的确地重复答复。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩5：活泼气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（其次个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）
14、、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下嬉戏只是一个帮助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队力量。 要点： 1.经费肯定要提前到位（清楚明白） 2.时间还要精准把握（不要太晚） 3.录像拍摄（丰富企业文化） 4.各个过程各个环节人员的精准把握（分工明确） 参会人员须知： 一：员工无特别状况必需参与公司年会，年会进展当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可离开。 二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参
15、与述职的人员着正装出席。 三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 条件： 在活动前的一周，确定活动参加人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定特地负责人。最终总经理做一个总结祝愿，连续明确，散会。 公司年会活动筹划方案 篇4 【年会时间】20xx年1月22日至1月23日(暂定2天) 【年会地点】XXX国际大酒店 【出席人员】公司全体员工 【年会目的】 1、对20xx年公司进展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。 2、在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进员工之间的沟通
16、，实现企业内部的团结，增加企业分散力。 3、在这个“家庭盛会”中，公司借此来总结回忆上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。同时促进公司的企业文化建立，表达对员工的问候和爱戴。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 【年会内容】 第一局部年度年终总结会 其次局部年度评优表彰 第三局部联欢.活动 附件： 【年度会议及相关留意事项】 XXX XXX XXX
17、其他未尽事项请各位补充，感谢。 公司年会活动筹划方案 篇5 年会主题： 传递暖和，增加企业与员工之间的分散力。 年会目的： 1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通; 2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念; 3.通过年会的举办，了解员工对公司将来进展的期望。 活动安排： 一、会议时间 提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾间续就坐后，循环播放艾尼公司进展的雄伟历史(公司的进展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信效劳，人才经营与企业文化，展望将来再创辉煌等。表达企业上进、创新、拼搏的精神面貌。) 1、主持人致开场白，介绍到会的
18、领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司进展回忆致辞。 2、各部门进展述职报告。 3、财务部门进展财务报告 4、公司进展表彰。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为始终陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，效劳之星奖等。(颁奖放在节目演出) 5、董事长寄语(对将来的展望) 6、主持人宣布完毕。 二、文艺时间 到场的来宾进展签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排： 编排具有艾尼公司特色的企业之歌进展大合唱。作为晚会的开场曲。 1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱) 2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊
19、舞均可) 3.戏曲类(小品或话剧等) 4.乐器 5.其他(魔术、武术等) 6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进展合作表演。 内容负责人备注 主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评比细则及奖项的设置。 企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业进展史 领导宣布晚会开头领导 优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速出现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简洁介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。.最终，音乐、灯光特效协作。全部获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进展庆贺。 优秀员工代表发言主持人 表演1待定各位领导对1号节目进展打分 表演2待定各位领导对2号节目进展打分 主持人宣读1号
20、表演者的得分主持人 互动环节抽取幸运奖待定 表演3待定各位领导对3号节目进展打分 主持人宣读2号表演者的得分主持人 表演4待定各位领导对4号表演者进展打分 主持人宣读3号表演者的得分主持人 互动环节-抽取三等奖主持人 表演5待定各位领导对5号表演者打分 主持人宣读4号表演者的得分主持人 表演6待定各位领导对6号表演者打分 主持人宣读5号表演者的得分主持人 “说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进展专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮忙，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的奉献，并为他们送上节日的礼品和祝愿。表达企业爱员工、感恩员工的一面。（也许1
21、0分钟左右，大屏幕可以快速展现艾尼员工最美笑脸集合） 表演7主持人各位领导对7号表演者打分 主持人宣读6号表演者的得分主持人 表演8主持人各位领导对8号表演者打分 主持人宣读7号表演者的得分主持人 播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。 表演9待定各位领导对9号表演进展打分 主持人宣读8号表演者的得分主持人 表演10待定各位领导对10号表演者进展打分 主持人宣读9号表演者的得分主持人 互动环节-抽取二等奖主持人 主持人宣读10号表演者的得分主持人 董事长表演节目统计节目竞赛的结果 互动环节-抽取一等奖主持人 主持人宣读竞赛结果主
22、持人 进展颁奖，晚会完毕。 备注：依据节目最终确定的个数做适当的调整 (二)评奖原则： 本次晚会共评出三等奖3个，各嘉奖800元;二等奖2个，嘉奖1000元;一等奖1个，嘉奖20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参加演出，则赐予节目适当的加分，有助于节目获奖，详细见评分细则。 (三)评分原则： 评委必需坚持公正、公正、公开的原则，对每一个节目进展客观、正确地评价。 1、评分细则： 工程细则和要点分值 节目思想安康、主题鲜亮10分 内容能呈现企业精神风貌10分 表演表演动作到位、恰当、得体10分 状态表情自然、大方，感染力强20分 表演说话、演唱或朗读吐字清楚10分 艺术说话、演唱或朗读吐字清
23、楚10分 水平音量掌握适中10分 演员演出服装10分 仪表化装到位10分 总分100分 注：各个节目若有各部门领导或副总参加演出，则赐予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参加评分，但可以给以鼓舞奖。 2、评比方案： 1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。 2、评委：待定。 3、每个节目完毕后由统分人员收取评委的评分表，统分后交礼仪小姐传送至主持人。 4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。 5、统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(总分/*)，最终得分即为该节目的最终得分，每个节目总分值10分 公司年会活动
24、筹划方案 篇6 企业年会筹划是一年年尾时，除了利润核算、各个大中小型的公司唯恐都在盘算着如何筹划自己的年终会议吧。胜利的年会可以起到鼓励工作人员、团结公司、良好的传达企业文化等等诸多方面的效果，因此各个企业也就不遗余力的在年会上做足功夫，盼望到达良好的效果 一、活动目的： 1、增加区域工作人员的内部分散力，提升XX的竞争力; 2、对20xx年区域营销工作进展总结，对区域市场业绩进展分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀工作人员，通过鼓励作用，将全体工作人员的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题： * 三、年会时间
25、： 20xx年 月 日下午 点到 点 领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时聚餐 四、年会地点： XX酒店X楼XX厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作工程小组统一组织、执行。 六、参与人员： 客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 1。会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2。筹划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会筹划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3。人员分工、布场撤场安排*; 4。嘉宾接待、签到： 5。音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品预备： 主要工作：礼品、奖品等物品的预备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞
26、台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化; 文字内容： 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 2、宾馆入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时公司聚餐; 备注 1。主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞; 2。分公司领导上台致辞; 3。嘉宾致辞; 4。表彰优秀工作人员工作人员文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏; 外请演员表演节目、中间抽奖; 演出内容： 20xx年会节目单 筹划主线：结合增加工作人员的
27、内部分散力，提升XX的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴 气氛：欢快、和谐、热闹 公司年会活动筹划方案 篇7 一、会场布置 大门、走廊、电梯口设置指引牌; 宴会厅前厅走廊铺设红地毯; 宴会厅前厅走廊，设置签到台，放置签到板，给嘉宾签到。 二、活动内容 签到 签到板上设计有一个XX公司LOGO外形的小灯槽，签到嘉宾签到后，礼仪小姐会给签到嘉宾每人分发一支胸花以及小灯泡，并引导嘉宾将小灯泡镶嵌到签到板的小灯槽上，随着签到的进展，一个完整的中燃气LOGO慢慢被点亮。 迎宾礼仪 由形象高挑、气质优雅、笑容甜蜜的专业礼仪小姐担当迎宾，统一着装，侍立于签处处为嘉宾引路，协作工作人员引导帮助
28、嘉宾的签到工作。 签约启动仪式-妙笔生辉 礼仪小姐送上巨幅XX公司LOGO，公司领导用巨型毛笔在LOGO正中挥洒描画“和”字，落下最终一笔时，礼花四散，LED屏上“和”字墨舞舞动; 寓意：“以和为贵，和气生财!” 风云榜入场式 颁奖嘉宾宣读颁奖词、获奖名单时，全场音乐暂停与灯光调暗，追光灯依据获奖名单依次迎接获奖嘉宾上场。 晚宴开启祝酒“心心相印” 晚宴开头前，全场灯光调暗，LED屏上缓缓升起一个“心形”图案，“心形”正中渐渐出现出中燃LOGO，致祝酒辞，全场举杯共饮! 寓意：XX公司的成就与辉煌，离不开全体成员的全心全意的付出与奉献! 三、活动流程 7:00-8:30工作人员进展晨会前的预备
29、 8:30-10:30进展“中国燃气20xx年工作总结暨20xx年工作规划会议” 10:30-11:00晨会完毕后，嘉宾稍事休息，预备进展签约仪式。 11:00-12:00进展“20xx年工程公司目标责任签约仪式” 12:00-14:001.午餐，嘉宾自由休息2.工作人员进展庆典会场布置 15:30-18:301.XX公司20xx年度“精英风云榜”颁奖典礼2.XX公司20xx年工作会议文艺汇演 19:00-21:301.晚宴启动仪式2.到场嘉宾进展晚宴。 公司年会活动筹划方案 篇8 一、活动目的: 举办年会是每一个企业用来鼓励士气和拓展市场的时机。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表
30、彰优秀的销售人员，充分发挥年会的鼓励和引领作用。 二、年会主题: 团结合作，开拓将来 三、年会时间: 20xx年1月12日下午14:00-xx:00年终总结大会; 20:00-21:30晚宴 四、年会地点: 某大酒店宴会厅 五、年会组织形式: 由公司年会工作工程小组统一组织、执行。 六、参加人员: 集团精英以及销售人员 20xx年会主题活动分为4大局部 1欢送宴会:员工之间的情感沟通，营造气氛，为后期的年会活动热场 2店长会:总结公司今年市场上面的阅历以及缺乏方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关进展道路。 3表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展现公司好的信息，分散团队，为以后的快速进
31、展做奉献。 4酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完善落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮忙同胞奉献公司的一份力气。 七、20xx年企业年会流程与安排 13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开头;14:00-14:05年会正式开头，主持人致年会开场辞。 14:05-14:xx做总结性发言。年会演出正式开头。 14:20-14:40文艺节目(2-3个节目) 14:40-14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。 14:50-15:10文艺节目(2-3个节目) 15:10-15:25抽奖1，抽3等奖10名 15:25-15:40嬉戏1 15:40-1
32、6:00文艺节目(2-3个节目) 16:00-16:15欢迎退休员工 16:15-16:30抽奖2，抽2等奖5名 16:30-16:50嬉戏2 16:50-17:10文艺节目(2-3个节目) 17:10-17:25抽奖3，抽1等奖3名 17:25-17:45文艺节目(2-3个节目) 17:45-17:55抽奖4，特等奖1名 17:55-xx:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会完毕辞 xx:00-xx:15全体员工合影留念 xx:15-21:30晚宴 21:30晚宴完毕 年会预备及相关留意事项 (一)年会的通知与宣传:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，到达全员知悉。 (二
33、)条幅的制作:红底白字字幅，详细文字内容:“20xx年x年会” (三)物品的选购:抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、年会席位人、笔、纸;嬉戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 公司年会活动筹划方案 篇9 一、年会主题 xxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会 二、年会时间 xx年x月xx日上午09点00分至18点00分 会议时间：09：1011：10 午宴时间：12：0014：00 迎新年会时间：14：0018：00 三、年会地点 会议室地点：公司 午宴地点：xx 年会消遣地点：KTV 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下
34、两局部： （一）年终总结会议 09：0009：10全体参会人员准时到达公司参与会议。（组织签到） 09：1009：25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。 09：2510：30大会进展其次项，各部门及各工程负责人分别做年终述职报告。10：3011：10大会进展第三项，总经理做总结性发言。 11：1014：00大会完毕，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。 14：0018：00午宴完毕，员工饭后稍做休息，到活动地点参与迎新会。 （二）午宴安排 12：0012：10午宴正式开头：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 12：1014：00用餐时段； 14：0018：00消遣时段； 1
35、8：0020：00晚宴时段。 （一）KTV时段： 嬉戏一：（猜成语）成语：（道具）：以预备好的成语名片 嬉戏规章：由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与时机抽取红包一个，答案不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。 1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱。 2、公司总经理xxx为大家献上一曲。 嬉戏3：踩气球； （道具）：100个气球 嬉戏规章：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者嘉奖抽取红包一次，反之嘉奖一杯酒或一杯水 嬉戏2：击鼓传花； 用具
36、：新年吉利物 嬉戏规章：全体员工做成一排，其中一人新年吉利物； 另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人开头依次传花，至鼓停顿为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖时机）或则嘉奖一杯酒（无抽奖时机）或一杯水（无抽奖时机）； 偶然假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式打算胜败者。 主持人带着全体员工一起合唱一首明天会更好幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带着相聚抽奖，红包里面嘉奖大小不一。最终主持人邀请全体员工上台合影留念。 六、年会预备及相关留意事项 （一）年会的通知与宣传：公司办公室于今日向机关各部门及各工程部发出书面的关于
37、20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。 物品的选购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。 （二）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。 公司年会活动筹划方案 篇10 一、年会筹备小组 总筹划：陈x 总执行：陈x/罗时x 成员：联达置高及苏蓉科技全部部门成员 二、年会内容 活动名称：联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会 活动基调：喜庆、欢快、盛大、盛大 活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 活动目的：对20xx年公司的工作成绩进展总结，展望公司20xx年的进展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，
38、增加员工的内部分散力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。 活动日期：20xx年2月10日16：0020：00 活动地点：xxxx酒店 参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。 参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾 活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（具体流程安排见附表一） 三、工作分工（具体分工明细见附表二） （一）文案组（负责人：张梦x、王龙x）成员5名。 负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核； 总经理讲话稿起草、审核； （二）会场布置组（负责人：邓x、黄努x）成员5名。 负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和
39、制作； 负责鲜花或花篮的选购/租赁； 现场摄影、DV摄像、照相； 开场PPT制作，年会期间除节目音乐外全部音乐搜集。 负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等； 会场安全检查（消防、电源、设备等）。 （三）节目组（负责人：陈x、罗时x）成员5名。 1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。 2、选取节目规章：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。 3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到到达要求为止。 4、节目彩排时间：1月25日2月
40、5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。 节目组负责人详细工作如下： 负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作； 负责节目的编排及演出的挨次和流程连接； 负责联系租用或购置节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化装等； 负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等； 负责安排文艺节目评委及奖项设置； 负责确定颁奖人员。 （四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍x）成员56名。 年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座； 负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）； 负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放； 负责年会过程中放礼炮。 （五）后勤组（负责人：樊美x）成员5名。 负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购置、预备、保管及发放； 负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 四、活动费用预算（详细费用安排由各工程负责人自行安排） 五、相关留意事项 （一）活动前 年会开头前，年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。 在年会开头前30分钟，必需对全部年会所需要用到的设备进展调试、检查。 确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 （二）活动中 对工作人员进展明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的开通（