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1、 公司财务科工作总结11篇 一年马上过去，回忆一年来的工作，我收获颇丰，现将本人一年来的工作状况简要总结如下： 在这一年的工作中，我尽全力做好领导交代的每一项任务，严格根据治理方法，以“收支两条线”的原则，加强财务核算，健全财务制度，提高了财务工作效率的同时也为资金使用效益供应了保证，确保了资金、人员“两安全”。 通过对这一年反思，我认为自认还有许多缺乏，主要包括以下方面：财务业务力量不够全面，工作作风不够扎实。我对自己的本职业务工作把握的不够全面，特殊是对工程上的财务处理方法和流程不够了解，工作力量有待进一步加强，在工作任务繁重、时间紧、头绪多的时候，简单失去信念和急躁，工作效率得不到提高；
2、大局意识也不强，缺乏和同事之间的协调和沟通。有时候做事只从自身业务或本部门业务动身，对一些关乎全局的工作安排理解不够，走了很多的弯路。有时工作中还带点个人心情，没能时刻全身心的投入工作。 在新的一年里，我要克制自己存在的缺乏，严格要求自己。作为财务工，专业技能是执行财务工作的根底，一名合格的财务工不仅要学会记账、算账、报账，精确无误记录每一笔业务，还要照实反映单位财务状况，科学的进展财务决策，将费用掌握在预算以内。同时要做好和科室之间的沟通、协调工作，保证各科室间信息的快速传递，加大大家的分散力，提高工作效率；最终要培育严谨的工作作风，严谨的工作作风要从点滴做起，养成良好的工作习惯，小到一个阿
3、拉阿伯数字的记载，一张票据的粘贴，一张记账凭证的填写，都要做到井然有序，心中有数，保证信息的真是完整，这同时也是一个财务人员职业道德的表达。 新的一年，新的开头，在今后的工作中，我会进一步加强学习，严于律己，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为公司的进展奉献自己的力气！ 公司财务科工作总结2 一、制度化建立： 在20xx年已制定且已实施各项有关规章制度的根底上，根据局领导的统一布置安排制定了本科室的目标责任制治理方法，对科室全年的工作实行目标治理与考核；制定了本科室安全生产治理制度；制定了会计电算化工作标准，制定了科室XX年工作要点。在建立健全和完善有关财务制度和工作岗位责任制的过程中，我
4、们把握科室治理职能、重在向科室工作人员中宣讲强化制度理财的重要性和必要性，明确科室人员岗位职责权限、工作分工和纪律要求，悬挂科室工作人员工作职责牌匾，切实促进科室工作人员增加做好工作的紧迫感和责任感，真正做到工作有目标、行为有准则、办事有标准、治理有制度。 二、日常财务治理工作： 在日常财务治理工作中，一是抓财务根底工作标准，强调提高会计根底工作质量，在会计核算和会计监视上要求作到举一反三，对以前发生的会计技术过失仔细地进展整改调账，使财务根底标准工作质量有所提高。二是吸取阅历教训，在做好会计核算和会计监视工作上下功夫，根据会计法等财经法律法规、水利工程治理财务会计制度和国有建立单位财务会计制
5、度的要求，切实履行财务收支审批手续，财务监视从源头上抓起，仔细进展财务核算，合理归集收入、本钱支出费用，妥当进展账务处理。三是加强除险加固工程工程投资治理，积极作好工程资金年度实施规划，严格根据工程工程投资规划和概算使用资金，仔细细致准时地对施工单位的工程进度款申请书支付内容予以审核，严格根据结账程序和合同规定结算工程款项。四是通过调查讨论与反复测算，制定并上报了XX年我局财务收支预算。五是全面启动了局机关会计电算化治理工作，应用会计软件输入会计数据，由电子计算机对会计数据进展处理，并打印输出会计账簿和报表，完毕了我局手工记账进展会计核算和治理的历史。与此同时指导帮忙公司财务进展会计电算化软件
6、安装与应用，实行会计电算化，标志着我局财务与资产治理工作步入了一个崭新的进展阶段。 三、与时俱进，加强财政四项改革工作治理： 根据有关法规、政策和制度规定，我们顺应财政四项改革要求，进一步加大了部门预算、国库集中支付、政府选购、收支两条线的工作力度。一是我局XX年部门预算得到了上级财政和主管部门的批准，依据下达的收支预算总额，严格执行部门预算中编列的详细工程、科目组织预算执行。掌握预算总额，在支出预算内统筹安排好各项工作，重点保证了工资发放、机关运转和我局水库除险加固等基建事业进展的需要，积极为局领导出谋划策，把好支出关口，精打细算，厉行节省，努力提高资金使用效益。二是严格遵守国库集中支付制度
7、，加强对国库集中收付财政信息系统的治理，依据已批复的部门预算和水库除险加固工程等工程，积极申报单位资金使用规划，准时填报财政直接支付申请书。 公司财务科工作总结3 近年以来，我们财政科在局公司党委的率领下，在上级局（公司）本能机能部门的营业指导下，以岁首局（公司）提出的“以企业效益为中心，以增加企业综合竞争力为方针，以质量贯标为主线，以人力资本打点为焦点，以两烟出产经营和专卖打点为重点，以党的培植和精神文明培植做保障，实现质量记实尺度化，手艺营业标准化，经营打点科学化，企业效益最年夜化，敦促县烟草在快车道上高速成长”为工作指导思惟，周全落实预算打点，强根本，抓标准，充实阐扬财政打点在企业打点中
8、的焦点浸染，各项财政工作有了较着提高，现将年财政工作开展情形陈述请示如下： 一、以质量贯标为契机，不竭增加全员的预算打点意识。 今年，市局（公司）将我公司列为第一批质量认证达标单元，职工的质量标准意识较着增加。我们以此为契机，根据财政打点的特点以及财政打点的需要，实时出台终局（公司）周全预算打点轨制，各科室站所分袂配备了预算打点员，从而使每项工作有准备、有落实、有看管、有查核。在费用克制方面，一是接受定额包干的体例，将手机、座机费、办公费、油料费定额克制，节省归已、超支骄傲，培育了职工的节省意识。二是接受预算审批的体例，对定额以外的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金
9、预算方面，为提高现金预算的切确性，在现实支出时做到，没有现金预算工程的不予支出，超预算支出尺度的不予支出，从而提高了现金预算意识。在职工借债还款方面，划定了借债必需于动身后十五日内还款，并将其写入科室方针方针，的确起到了降低借债数额，削减资金占用，避开呆帐发生的积极浸染。 经由过程预算打点这一有用的打点手段，职工的标准意识进一步增加，促进了各项工作的开展。 二、以培训为动力，不竭提高财会人员的营业水平。 几年来，市局（公司）一向把人员培训视为企业成长，增加企业竞争力的打破口，财政打点工作同样孔殷需要素养较高的会计从业人员，是以我们根据现实工作的要求，岁首就拟定了下层会计人员培训准备，有轨范有目
10、的的进展培训，今年共举办了三期会计人员培训班，分袂进修了会计法、烟站财政打点核算法子、企业打点工作定见、工作质量与方针方针考察法子。经由过程进修，进一步体会了公司的各项打点轨制，懂得了下层烟站会计人员的工作要求，若何更好地做好下层财政工作等。提高了干好下层财政工作的自动性与积极性。 同时，我们还增加了财政科全体人员的营业培训，财政科全体成员积极参加各类形式的进修，全力提高营业水平，在市局组织的年夜交锋中取得了较好的成就，同时在财政局组织的财政根本工作搜检中，获得好评。财政科成员更是把提高自身素养当成是能否胜任工作，能否提高财政打点水平的甲等年夜事来做。积极进取，全力进修，今年先后有三人次参加了
11、全国会计中级职称考试，二人次参加了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。局（公司）全体财政人员营业手艺水平不竭提高，为干好工作供应了素养保证。 三、以查核为手段，促进财政根本打点水平的提高。 跟着企业打点的进一步深切，财政的打点本能机能渐渐增加。今年，市局（公司）为加年夜责任制查核力度，保证责任制的贯彻落实，特地成立了查核组织，财政科同企管科及办公室一路积极介入查核，严酷按责任制查核兑现，保证了各项工作的顺遂开展。出现了责任制的严峻性与合理性。 在今年的财政打点工作中，最主要的一点就是借市局（公司）的查核系统，接受了工作质量与方针方针的查核机制，将打点的要求与重点
12、，纳入工作质量与方针方针查核。拟定了烟站会计、保管方针方针工作质量查核尺度，将科室费用预算、职工借债写入方针方针。经由过程月份查核与工资挂钩，季度与奖金挂钩等兑现按财政会计轨制和会计法的要求，周全提高财政核算质量，脚结壮地的出现财政经营成效，做诚信纳税单元。并顺遂经由过程每年一次的国税、地税关于纳税情形的搜检。 这就强化了财政的看管打点本能机能，标准了各站所经营行为，有力保证了各项工作的顺遂进展。 四、积极介入企业经营打点，搞好公司财宝物资的清查与清点 跟着企业的不竭成长，财政的打点本能机能日益出现。财政打点介入到企业打点的方方面面，从物资选购中的比价选购小组到基建的招投标，再到废旧物资的措置
13、等等，财政科都介入其中，起到了其应有的浸染。 为增加对下层站所各项财宝物资的打点，迎接各级的指导于搜检，经由过程现场清查，由物流处事中心成立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品挂号台帐。今年6月份，财政科全体成员操作晚上的时刻，加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情形进展了核查，经由过程核查，提高了下层会计、保管的责任心，标准了烟站的会计根本工作，有用的防止了错误的呈现。这就增加了打点，确保了财宝物资的帐帐、帐实相符，提高了财宝物资的操作效能。 五、搞好财经秩序整顿工作， 周全做好迎接审计的筹备 根据上级局（公司）关于财经秩序整顿工作的要求，连系我公司自身的现实，当真搞好自查与整顿，出格是把整顿
14、工作视为标准企业经营行为的良机。首先，对年以来的卷烟购、销、存营业当真搜检，并与烟厂核对全都，确保做到帐帐、帐实相符，没有发觉违反划定的行为，保证了自查工作的质量。其次，对下层站所进展周全审计，增加对金曾会计人员的指导。从会计根本工作导演用物资的扶持兑现，再到烟叶收购中涉及到的财政工作，财政科人员都一一指导到位，标准了会计的根本工作，为迎审计署的搜检做好了充实的筹备。 六、增加资金打点，削减资金占用，提高资金操作率 岁首，我公司资产欠债率高达，为了切实降低资产欠债率，从点滴做起，克制资金占用，提高资使用效率，首先对欠款情形进展了剖析，会同各营业科室积极收受接收货款。其次做好现金预算的预算和编报
15、，防止资金的积压。第三、严酷执行省资金结算中心的打点划定，从严克制烟站资金占用，将物资发卖款实时要求上划。从而削减了资金占用，降低了财政费用，提高了企业经济效益。 七、年财政工作准备 为周全搞好年周全预算打点与财政打点工作，我们准备重点抓好以下几个方面的工作： （一）根据上级公司下达的预算指导定见，进一步搞好预算打点工作。预算打点作为财政打点中的主要一环，与周全做好财政工作相互关注。在明年的工作傍边，要进一步增加对科室、站所的费用预算指导与预算打点，当真做好预算的剖析、分化与落实工作，使周全预算打点真正成为全员预算打点，让预算真正阐扬其应有的浸染。 （二）连系iso9000质量认证，当好率领的
16、参谋，确保完成上级局（公司）下达的各项指标。今年，公司已走上了良性成长的快车道，卷烟发卖与烟叶经营质量不竭提高，企业资产获得进一步净化与整合。连系市局（公司）贯彻9000质量认证系统，本着“严、深、细、实”的原则，周全强化两烟责任制的拟定与落实，在千辛万苦抓增收的根本上，千方百计讨论节支，力争完成各项使命指标。同时，当真讨论搞良多若干好多种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站进展对外租赁；当真清理往来帐户，鼎力收受接收货款，削减资金占用，提高企业资产欠债构造，降低企业资产欠债率。根据上级公司物资选购的要求，进一步健全物资比价选购轨制。 （三）连续开展会计从业人员的培训勾当，进一步搞好
17、烟站的根本工作，提高打点水平。企业越成长前进，财政打点的浸染就越凸起。所着企业的不竭成长壮年夜，对财政打点的要求也越来越高。为了顺应这一要求，就必需连续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的根本上，进一步增加搜检催促与指导，搞好会计的根本工作，为更好的介入企业的经营打点工作打下坚实的根本。 总之，今年财政科的工作在列位率领的支撑与辅佐下，在各科室和下层站所的协作下，根据党委的部署和放置，当真组织落实，取得了较好的成就。可是，来年的使命更重，压力更年夜，我们财政科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓立异，充实阐扬财政打点在企业打点中的焦点浸染。 公司财务科工作总结
18、4 1、宣传和执行集团公司的各项规章制度，完善本公司的财务规章制度，明确财务职责分工，奠定了完成年度目标任务的根底。 2、组织科室人员学习政治理论学问和财经专业学问，努力建立“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断汲取新学问，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作力量。引导科室人员团结全都、虚心慎重、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。 3、 根据国家财经法规和公司财务制度正确进展会计核算，精确核算公司收入本钱，严格费用治理，真实反映公司财务状况和经营成果，努力为公司领导提出增收节支的措施，提高公司经济效益。 4、 利用优待政策，真正保障公司的既得利益
19、。 （1）办理完成了增值税免征事宜，使我公司XX年16月份免税收入35。9万元。 （2）办理完成了加气砼砌块复审及硅酸钙板产品综合利用认定手续。 （3）办理完成了货物进出口权，今后产品不但直接可以出口，还可享受税收优待政策。 （4）办理完成了贷款卡、法人营业执照、组织机构代码的年审。 5、准时发放工资，按时缴纳养老金、医疗保险金、住房公积金，切实保障职工的合法权益，。 6、大力压缩各种会议经费、款待费等非生产性开支，缩减行政本钱。加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务治理工作，为领导决策供应有用的信息。 7、合理调度资金，保证公司进展的需要。依据年度预算和进展需要，准时调度资金，保证了公司日
20、常工作的正常运转。 XX年下半年在财务科现有成绩的根底上，将再接再厉，连续发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务学问，克制实际工作中消失的详细困难，使公司的财务工作再上新台阶。现将下半年的工作思路汇报如下： 1、进一步加强与内部各部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务科应有的作用，为领导分忧、解难。 2、进一步加强公司内各部门人员既当家又理财的财务意识，推动公司财务工作再上新台阶。 3、坚持“财务收支两线”，力争做到财务票据计算机治理，从源头加强收入的治理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支规划。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原则。掌握、使
21、用好公司有限的资金，使公司的每一分资金都发挥最大的财务效益。 4、做好日常的会计核算、会计监视、会计报告和其他相关财务治理信息的核算、监视、报告工作。 5、仔细清理以前年度的财务会计帐目和往来帐款，完善货款催收制度，积极努力催收欠款，加速资金回笼。 6、进一步加强与财政、税务、银行等相关主管部门的沟通、联系，为公司争取更多的优待政策。 7、 仔细完成好公司领导交办的其他相关工作。 总之，今年上半年财务科的工作在各位领导的支持与帮忙下，在各科室的.协作下，根据集团公司的部署和安排，仔细组织落实，取得了较好的成绩。但是，下半年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创
22、新，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，为企业的进展壮大做出新的更大的奉献！ 公司财务科工作总结5 光阴似箭，时间如梭。转瞬间在匆忙忙忙中马上走向尾声，今年分公司财务科的各项业绩在总公司的正确领导下呈现是良好的进展势头。分公司财务科根据分公司领导及公司财务部门的统一部署，紧盯全年分公司业绩指标，牢牢抓住文化引领、科学进展这个关键点，坚持效益优先、精细治理、优质效劳、安全运营的工作思路，以提高企业效益为核心，以本钱治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强化财务根底核算，对外积极理顺、协调金融、税务等各方关系，确保企业效益最大化，连续推动分公司财务治理水平向公司更高层次迈进，充分发挥财务治理
23、在企业治理中的核心作用，为两级公司领导和治理部门的决策供应牢靠依据。 在公司领导的亲切关心和正确领导下，在各职能科室的积极协作、在科室全体财务人员的共同努力下，使今年的财务工作取得了肯定的成绩。根本完成了年度科室制定的工作目标，并在会计核算、会计监视、会计报告、内外联系等方面取得了阶段性的工作成绩。为总结全年工作，使今后更好的完成财务治理和核算工作，现对财务科所做工作、财务业绩指标完成状况、存在的缺乏以及今后的工作思路向公司领导和同志们做以下汇报： 一、的主要工作 (一)、合理编制预算、强化公司全面预算治理 在分公司领导安排部署下，财务科依据公司年初与分公司签订的业绩合同书相关指标，积极与公司
24、财务部、分公司营销科沟通协作，细分市场，分类营销，差异化治理，激发一线重点油站销售潜能;结合分公司油站分布状况、规模，历年来各站销售态势和市场整体状况，合理分解下达油站财务指标。 每月依据分公司经营状况，收集各职能科室供应的相关数据，分析比照预算执行状况，找出预算执行的差异及缘由，并准时供应给分公司领导和上级财务部门。 财务科严格根据分公司与加油站签订的业绩合同书，每月对各经营单位的预算执行状况进展全方位监视，将各加油站的详细执行状况与业绩合同书进展比照分析，并将费用与预算结果进展定期通报，以便到达实行预算掌握、考核、监视的最终目的。 逐步引入对标分析方法，对于一样片区、销量差异较小的加油站，
25、对其吨油现销其他费用开展分析，找出费用节余或者超支的缘由，进一步催促相关科室拿出切实可行的解决方法。通过此手段，在加油站降本压费治理方面取得了较为明显的效果。 (二)、狠抓财务根底工作，促进分公司财务治理水平，保证分公司核算顺当开展 连续加强财务根底治理治理工作，不断提升分公司财务科，加油站财务治理工作。根据公司财务部下达的财务治理考核细则，结合分公司实际状况，在原始凭证的审核、签字审批程序、票据的粘贴和装订、财务凭证的编制、根底数据汇总合并、报表的出具打印到内外部对账、资产盘点及对一线核算员的要求和治理等方面逐项检查落实分公司财务工作，通过全体财务人员及核算员不断努力，分公司、加油站财务根底
26、工作有较大幅度的进步。 (三)、加强资金治理、躲避经营风险 依据公司资金治理相关规定，加强加油站资金治理，定期不定期深入加油站，对找零现金、资金准时入行、保险柜的使用及投币状况，投币记录簿的记录使用等环节检(抽)查，标准加油站资金治理，确保公司经营资金安全。对于加油站在资金治理方面存在问题的加油站，现场下发整改通知书，责任落实到人，要求其限期整改。针对加油站普遍反映的公司投币限额偏小的状况，积极与总公司相关人员沟通，反映状况。 依据加油站地理位置、市场环境及客户消费习惯发生转变，重点加强与农行合作，目前pos机运行状况良好，在躲避资金风险、提高客户进站率方面取得了良好的成效。 (四)、加强发票
27、治理，躲避税收风险;积极协调税务关系。 依据税法对发票治理的要求，结合分公司实际状况，财务科结合分公司实际状况，对发票治理的各环节予以标准，使发票治理更加标准化，有效的躲避税务风险。 注意在平常业务工作中与税务部门协调，建立良好的税企关系，使公司在业务处理方面按税法要求标准运行，营造良好的税收环境。 (五)、不断深入一线加油站，加强对基层财务工作指导考核。 依据公司业绩合同的动态治理、跟踪检查的治理要求，科室每月都能安排人员进展下站检查考评，对于加油站在财务治理中存在的问题准时发觉，现场培训，就地解决，力争使问题发觉一个，解决一个。通过检查考核发觉，分公司由于加油站点多面广、人员紧、核算员素养
28、层次不齐，在加油站财务治理上还有进一步提高的空间。不断培训优秀员工转向核算员岗位，淘汰不适合公司治理要求的核算员，逐步建立一支适应公司进展的核算员队伍。 (六)、不断量化考核指标，全面推行绩效考核工作。 公司今年全面推行绩效治理，以考核指标量化为导向，逐步建立客观、全面的考核、评价体系，建立以业绩为导向的薪酬鼓励、荣誉鼓励等鼓励机制。财务科根据分公司要求，在年初与科室人员签订绩效合同，并在月度、季度依据科室人员工作状况开展绩效考核，充分调动科室人员的积极性、主动性和制造性，加强工作职责的履行。 二、工作中存在的缺乏 财务科的各项工作在一些方面有了明显的进步，但突出的问题主要有： 1、财务人员的
29、整体业务水平仍旧亟待提高，竞争意识、忧患意识有待于进一步加强。财务人员工作的能动性还又待进一步提高。科室人员构造不合理，出纳多年未按公司规定轮岗。科室亟需参加新奇血液。 2、财务根底工作与公司整个治理要求还有肯定差距，财务治理水平有待进一步提高。 3、财务人员整日忙于应付会计事务而无暇顾及和考虑治理等方面的问题，目前仍处在重核算、轻治理的工作状态，对各加油站的精细化治理还不到位。 4、核算员队伍建立亟需加强。由于诸多因素的影响，目前，分公司核算员队伍素养层次不齐，核算员在思想熟悉方面、工作主动性、工作方式方法等方面还存在诸多问题。核算员队伍建立缺口较大，公司范围内面临后备核算员严峻匮乏状况。
30、5、科室部门协作沟通需进一步加强 科室间业务处理流程还待进一步明确，联合检查稽查力度还待强化，对局部业务操作、流程、票据标准还待进一步标准。非油业务核算流程还有待进一步标准，科室之间的沟通协作还有所缺乏。 三、20xx年的工作思路 1.进一步完善科室考核、鼓励机制 完善制度是进展企业的重要保障，明年财务科把标准各项经济业务作为加强岗位责任制的主题，将用制度治理人、用制度约束人、用制度考核人作为财务科重点工作之一。 2.加强财务根底工作标准，不断提高财务核算治理水平。 加强科室人员及核算员培训工作，提高财务工作人员的业务和治理水平，转变目前财务人员重核算轻治理的状态，协作分公司领导做好对网点加油
31、站的各项标准治理工作。 3.完善考核鼓励机制，提倡良好的企业文化气氛。 加强内部稽核制度，定期进展自查工作，使各种财务规章制度不断完善和提高。对各网点加油站的业务考核力度还要加大，将季度考核、年终考评，改为按月考核、季度考评，使分公司的整体业务操作上升到一个新的治理水平。 4、加强与分公司其他业务科室之间的协作，对于涉及到跨科室的业务积极与各职能科室沟通，根据公司内控体系要求标准开展相关业务。使各部门之间的沟通合作不只是停留在外表上，力争向更深层次推动。 我们马上迎来全新的20xx，在分公司领导及上级财务部门的正确指挥和领导下、通过各部门、各位同事的积极协作和协作，我们在20xx年以及今后的工
32、作中肯定会发扬特长、改正缺乏、并取得更好的成绩，同时诚心感谢始终关怀、支持财务科工作的各位领导和同志们。 公司财务科工作总结6 一、宣传和执行集团公司的各项规章制度，完善本公司的财务规章制度，明确财务职责分工，奠定了完成年度目标任务的根底。 二、组织科室人员学习政治理论学问和财经专业学问，努力建立“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断汲取新学问，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作力量。引导科室人员团结全都、虚心慎重、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。 三、 根据国家财经法规和公司财务制度正确进展会计核算，精确核算公司收入本钱，严格费用治理，真实
33、反映公司财务状况和经营成果，努力为公司领导提出增收节支的措施，提高公司经济效益。 四、 利用优待政策，真正保障公司的既得利益。 （1）办理完成了增值税免征事宜，使我公司XX年1-6月份免税收入35.9万元。 （2）办理完成了加气砼砌块复审及硅酸钙板产品综合利用认定手续。 （3）办理完成了货物进出口权，今后产品不但直接可以出口，还可享受税收优待政策。 （4）办理完成了贷款卡、法人营业执照、组织机构代码的年审。 五、准时发放工资，按时缴纳养老金、医疗保险金、住房公积金，切实保障职工的合法权益。 六、大力压缩各种会议经费、款待费等非生产性开支，缩减行政本钱。加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务治
34、理工作，为领导决策供应有用的信息。 七、合理调度资金，保证公司进展的需要。依据年度预算和进展需要，准时调度资金，保证了公司日常工作的正常运转。 XX年下半年在财务科现有成绩的根底上，将再接再厉，连续发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务学问，克制实际工作中消失的详细困难，使公司的财务工作再上新台阶。 现将下半年的工作思路汇报如下： 1、进一步加强与内部各部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务科应有的作用，为领导分忧、解难。 2、进一步加强公司内各部门人员既当家又理财的财务意识，推动公司财务工作再上新台阶。 3、坚持“财务收支两线”，力争做到财务票据计算机治理，从
35、源头加强收入的治理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支规划。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原则。掌握、使用好公司有限的资金，使公司的每一分资金都发挥最大的财务效益。 4、做好日常的会计核算、会计监视、会计报告和其他相关财务治理信息的核算、监视、报告工作。 5、仔细清理以前年度的财务会计帐目和往来帐款，完善货款催收制度，积极努力催收欠款，加速资金回笼。 6、进一步加强与财政、税务、银行等相关主管部门的沟通、联系，为公司争取更多的优待政策。 7、 仔细完成好公司领导交办的其他相关工作。 总之，今年上半年财务科的工作在各位领导的支持与帮忙下，在各科室的协作下，根据集团公司的部署
36、和安排，仔细组织落实，取得了较好的成绩。但是，下半年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，为企业的进展壮大做出新的更大的奉献！ 公司财务科工作总结7 20xx年，不同寻常的一年，由于方方面面的缘由，作为我公司接替矿井的18煤矿，工程建立处于停顿状态。为了18有个更好的前景，总公司领导放眼超前，打算扩大我们18煤矿的生产规模。为了各项工作的顺当进展，虽说工程建立处于停顿状态，但我们的财务工作依旧在有条不紊的进展着。我作为18财务科科长，根据总公司的要求，将本人一年来的廉洁自律状况做了以下几方面的总结： 一、一年来的工作
37、汇报 1、加强政治、业务学习，从而提高自身素养和业务水平，以增加工作力量。 随着市场经济的进展，财经学问也在不断的更新，为了让自己能跟上时代的脚步，工作力量有个新的提高，我在工作之余，进展政治理论及业务学问的自学，不断开拓和完善自己的理论学问和业务水平，以增加自己的工作力量。 2、正常开展各项日常业务工作。 虽说18煤矿工程建立处于停顿状态，但我们财务科的各项日常业务依旧正常进展。每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的发放及结算、往来业务均按规定正常进展。 3、协作总公司标准票据治理及操作执行。 为了费用结算合理、合法化，总公司财务部于今年又对日常发生的各项费用进展了一次合理、标
38、准的治理，我们财务科人员为了工作的顺当进展，仔细的学习后，在工作中对各项费用的审核及程序操作更加严格，对不合理的发票坚决给以退回；对日常发生的各项费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销，不合理的费用坚决不给结算。 4、加强与周边村庄及单位的协调与沟通，为18各项工作的顺当开展奠定了坚实的根底。 5、积极推动银行贷款的各项工作。 18煤矿属于基建矿井，贷款是资金筹集的主要渠道。为了保持各项工程建立的顺当进展，积极与各大银行进展协商与沟通。 另外，在完本钱职工作以外，积极主动完成领导交办的一些零星事务。 以上是我全年的工作总结，认真想想，还有很多工作没有到位的地方，比方，工作开拓、
39、创新意识不够，对外协调力量需进一步加强。今后我要努力学习业务学问，提高自身素养，扎实工作，锐意进取，既要发扬埋头苦干，勤奋工作的作风，又要注意在工作实践中摸索阅历，探究路子，在较高层次上发挥好财会的核算、监视和效劳保障作用，我矿的绚烂前景而努力工作。 二、一年来本人的廉洁自律状况： 1、加强学习，明确要求，增加廉政意识。通过参与公司的各种组织生活及机关有关政治学习，根据总公司与我们签订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求，能常常性学习党纪法规、廉政建立有关规定和领导干部廉洁自律“六项规定”，从思想上进一步提高对党风廉政建立重要性熟悉，时刻牢记为人民效劳的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律
40、法规，增加拒腐防变力量。 2、正确对待权力，仔细履行好职责。根据党风廉政建立落实状况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。工作中凡事讲原则、按制度办事，做到严格把关，各种费用及工程结算票据都是先仔细审核，再逐级审批，保证了票据的科学治理，杜绝了违纪违规大事的发生。 3、努力做好本职工作，积极协作总公司及各兄弟部门的工作。在我分管18煤矿财务工作的时期内，能够同总公司及各兄弟部门团结全都，亲密协作，勤奋工作，各我们的各项工作顺当进展。 三、存在问题与努力方向 存在问题： 回忆检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，对外协调力量需进一步加强。 在今后
41、的工作中，我想绝不辜负总公司自己的重托和期望，肯定要努力做到以下三点： 1、放下包袱，抛开手脚大干，力争做一名优秀的领导干部。 2、努力学习，提高素养，提高工作力量。 我要进一步参与各种理论学习，提高理论水平。仔细把握精通电脑，以适应信息化进展的要求。 3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。 努力方向： 1、加强政治学习和业务学习，增加自己党性，提高自己政治理论水平及工作力量。削减工作应酬，把更多时间用在学习和思索工作上；生活简朴、勤俭节省，保持艰难奋斗的传统；不办人情事，不说人情话，依法办事。 2、严格执行及标准治理各种费用和工程结算程序，力求节省，降低本钱。 3、扎
42、实开展好自己分管的各项工作，与科室人员共同努力，做好自己的每项工作。 公司财务科工作总结8 年以来，我们财务科在局公司党委的领导下，在上级局（公司）职能部门的业务指导下，以年初局（公司）提出的“以企业效益为中心，以增加企业综合竞争力为目标，以质量贯标为主线，以人力资源治理为核心，以两烟生产经营和专卖治理为重点，以党的建立和精神文明建立做保障，实现质量记录标准化，技术业务标准化，经营治理科学化，企业效益最大化，推动县烟草在快车道上高速进展”为工作指导思想，全面落实预算治理，强根底，抓标准，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，各项财务工作有了明显提高，现将年财务工作开展状况汇报如下： 一、以质
43、量贯标为契机，不断增加全员的预算治理意识，烟草公司年财务科工作总结和年工作规划。 今年，市局（公司）将我公司列为第一批质量认证达标单位，职工的质量标准意识明显增加。我们以此为契机，依据财务治理的特点以及财务治理的需要，准时出台了局（公司）全面预算治理制度，各科室站所分别配备了预算治理员，从而使每项工作有规划、有落实、有监视、有考核，工作规划烟草公司年财务科工作总结和年工作规划。在费用掌握方面，一是实行定额包干的方式，将手机、座机费、办公费、油料费定额掌握，节省归已、超支自负，培育了职工的节省意识。二是实行预算审批的方式，对定额以外的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金
44、预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必需于动身后十五日内还款，并将其写入科室方针目标，的确起到了降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的积极作用。 通过预算治理这一有效的治理手段，职工的标准意识进一步增加，促进了各项工作的开展。 二、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。 几年来，市局（公司）始终把人员培训视为企业进展，增加企业竞争力的突破口，财务治理工作同样迫切需要素养较高的会计从业人员，因此我们依据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训规划，有步骤有目的的
45、进展培训，今年共举办了三期会计人员培训班，分别学习了会计法、烟站财务治理核算方法、企业治理工作意见、工作质量与方针目标考核方法。通过学习，进一步了解了公司的各项治理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。 公司财务科工作总结9 上半年我们财务科在xxxx的正确领导下，在各兄弟科室和同志们的大力支持和积极协作下，狠抓各项工作落实，仔细组织会计核算，标准各项财务根底工作。站在财务治理和战略治理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断提高财务效劳质量。在费用支出方面本着厉行节省、勤俭办事的原则，取得了良好的成效，上半年公司实现销售收
46、入xxx万元，上缴税金xxx万元。xx经费上半年支出xxx万元，相比全年预算xxx万元略有结余。 一、上半年主要工作 1、为贯彻实施省局“x业主导，多元经营”的进展战略，到达熬炼队伍、积存阅历、提高营销力量的目的，本单位开展了以xxx、xxx以及各xx的经营业务，这给我们原本简洁的x业财务工作带来了许多新问题、新挑战，xx产品名称多、规格杂、分类细使财务核算工作量成倍增长，但每一位财务人员都能本着“仔细、认真、严谨”的工作作风，在财务核算工作中尽职尽责，仔细处理每一笔业务；各项资金收付安全、精确、准时，没有消失过任何过失。为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来，准时精确地出具各类会计报表。 2、随着xx产品经营的绽开，原来的营业执照经营范围已经不符合需求，x类产品属于许可经营工程，办理前置许可需要标准仓库、标准陈设室、平面图等等手续繁琐，在相关部门同志的合作下，顺当地完成了营业执照变更。 3、依据县xx要求，今年我xx经费统一纳入县xxxxx集中支付，这对于几十年传承下来的x业财务支