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1、 公司制度的心得体会公司制度的感悟(二篇)对于公司制度的心得体会一 第一条: 本制度中会议指的是，在公司经营治理过程中因纵向、横向协调沟通的 需要，或者是针对公司运作过程中所消失的问题而召开的各种会议。 其次条: 本制度适用于公司及各部门的工作会议和专项会议，如公司领导工作例 会、总经理办公会、公司产销规划会、部门例会、各种专项会议等。 第三条: 制订本制度的目的是指导和标准公司经营治理会议的运作，目的在于改 进公司会风，提高会议质量，削减会议数量、缩短会议时间。 公司决策层如董事会和决策委员会等的会议根据公司章程和单项有关制度或条例执行。 其次章召开会议应遵循的根本原则 第四条: 会议的召开
2、须遵循下面几个根本原则： 1 全都性原则。公司的经营治理会议争论的原则或议题须同公司现行制度保持全都性，遵循制度所规定的准则或者同制度构成一个完整的体系。其它制度包括：公司章程、公司的考评制度、公司的酬劳制度、公司的业务运作流程、公司的工作报告制度等以及其它制度和规章。2 流程化原则。对于特定的会议类型，制定相应的运作流程，根据肯定的模式进展，做好必要的预备工作，以便总经理对全部公司内部所召开的经营治理会议进展有效的指导和掌握。3 有效性原则。每一次所召开的公司经营治理会议都应当到达的预定的效果，肯定不能“会而不议，议而不果”。在召集会议前，应通知与会者有关会议的议题、是否要求其发言等。每次会
3、议只通知与会议议题有关的人员出席。 4 节省性原则。会议的召开应当遵循节省性原则，时间要安排得恰当有效。会议的主持人依据会议的内容以及重要程度将有关事项在会议召开之前界定好。主持人和发言人的时间也应有所限定。 5 求同存异原则。会议上应当允许不同意见的消失，要让持有不同意见的人畅所欲言。关于一般的问题，可以接受少数听从多数的原则，但对于事关重大或比拟严厉的议题，则应接受智者的意见。 6 民主集中原则。会议争论议题，应本着集思广益的原则，鼓舞与会者充分参加争论，由会议主持人将集体的意见集中在一起，形成会议共识。 7 会议备档原则。对于会议过程中所消失的全部重要事情，特殊是经营治理的一些原则问题的
4、争论，都应当记录下来，以备查阅，作为公司日后工作的参考资料。 第三章 :会前预备 第五条: 公司召开的公司级会议会务效劳统一归口办公室负责。各部门召开会议需用公司会议室的，应向办公室书面提出，由办公室统筹安排。 第六条 ：会议召集人在会议召开5日前将会议的主题、地点、时间和对与会者的要求等下发或通知全部与会者。 第七条： 会议主持人和与会人员都应在会议召开3日前做好有关预备工作，包括拟好会议提案、汇报总结提纲、发言要点、工作规划草案、决议打算草案等。记录人依据会议通知和与会者的会前预备资料在会议召开2日前拟定会议议程交会议召集人审核。 第八条 ：全部与会者都应当遵守公司的会议制度，不迟到，不早
5、退，不无故缺席。由于特别缘由不能完整地参与会议的与会者，应提前向会议召集人说明状况，并且将自己的观点尽量用书面的形式转达给会议召集人，由会议召集人代为表达。 第九条 ：会议的根本人员应当包括：召集人，与会者，记录员。会议原则上应由召集人主持，也可由召集人指定他人代为主持。 第四章会议组织及要求 第十条 会议组织遵照“谁主办，谁组织”的原则。 第十一条 会议主持人须遵守以下规定： 1 主持人应不迟于会前5分钟到达会场，检查会务落实状况，做好会前预备。(如，预备会议稿件，写明会议事项安排，一边后期跟进会议所交代的工作 。) 2，会议通知：召开会议可同过群的，微信群，及公司内线电话通知各与会人员，会
6、议通知应注明与会人员名单，开会时间。与会人员应相互提示传达开会通知。 2 主持人一般应于会议开头后，将会议的议题、议程、须解决的问题及目标、议程推动中应留意的问题等，进展必要的说明。 3 会议进展中，主持人应依据会议进展中的实际状况，对议程进展适时、必要的掌握，并有权限定发言时间和中止与议题无关的发言，以确保议程顺当推动及会议效率。 4 属争论、决策性议题的会议，主持人应引导会议作出结论。对须集体议决的事项应加以归纳和复述，适时提交与会人说明意见;对未议决事项亦应加以归纳并引导会议就其后续安排统一意见。 5 主持人应将会议议决事项付诸实施的程序、实施部门、达成标准和完成时限等会后跟进安排向与会
7、人员明确。 第十二条 参会人员须遵守以下规定： 1 应准时到会，并在会议签到表上签到; 2 精确、充分地表达自己的立场，会议发言应言简意赅，紧扣议题; 3 会议争论过程中，与会者应留意文明用语。 4 遵循会议主持人对议程掌握的要求; 5 属工作部署性质的会议，原则上不在会上进展争论性发言; 6 遵守会议纪律，与会期间应将手机调到振动或将手机呼叫转移至部门另一未与会人处，原则上不允许接听电话，如须接听，请离开会场; 7 做好本人的会议纪录。 对于公司制度的心得体会二 1、保洁员在工作中要懂礼貌，讲团结。不做违反公司形象的事。对不敬重领导、出言不逊的保洁员，公司将按现行制度予以考核。 2、爱惜工具，摆放整齐，节省耗材。保持工具的洁净，每日清洗洁净全部擦洗擦布方可下班。为明日工作作好预备。 3、保洁员上班一律佩带胸卡，工服干净、洁净。 4、保洁员要履行工作职责，保证工作质量，积极完本钱职工作。 5、领班要作到每日工作总结，不断加强工作的完善性、准时性、有效性。 6、对工作中有突出表现的职工，公司将赐予嘉奖。 7、为保证安全，保洁员上班时间不许喝酒，在使用登高器具时在保证安全的同时方可操作，避开造成安全事故。