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1、 关于学校总务工作计划4篇 一、工作思路 （一)努力提高工作人员的个人素养 1、加强政治理论和业务素养的学习。努力学习政策法规和教育教学理论,提高治理人员自身素养;努力学习现代技术和先进治理阅历,提高业务技能,科学治理;加强思想政治教育,创优质效劳,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;按时参与学校安排的学习,社会实践,突出学校工作中心和工作要求,为师生更优质的效劳。 2、培育吃苦耐劳、任劳任怨的精神,风雨同舟的合作意识、创新意识、校荣我荣的仆人翁意识。 (二)提升效劳意识,精确定位后勤为教学效劳 1、总务处是学校治理微缺乏道的组成部门,后勤效劳是繁琐又平凡、不被人们重视的工作,后勤效劳的好坏可
2、能影响到整个学校教学工作的进展,总务工作是学校工作的最根本要求的保障。 2、健全总务人员的岗位责任制,要从学校工作需要定岗、定责,使每人的工作岗位和工作职责得到解决,在目前人员不够的状况下，虽然要做到事事有人管,事事有人干,事事有人问很难，但是要积极向学校党政工领导、教育处领导、政教处领导反映状况，尽全力做一点是一点。 3、端正后勤为教学一线效劳的思想,改良工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的就做,随时解决,决不拖拉。 4、“每周巡察制度”,总务处两位人员对学校环境、绿化、水电、安全、校舍修理、设备使用、场地开放状况等要常常巡察,并记录。对存在的问题要准时反应给学校各位领
3、导。学校各部门、班级等正常的报修,要求在最短的内修理,并作好记录。 二、主要工作 (一)、明确岗位责任制 仔细学习岗位责任制,使之真正鼓励约束和标准个人的作用,真正能用制度去治理人、教育人、评价人,对工作尽可能有安排、有检查、有总结阅历,准时吸取教训,订正偏差,提升后勤效劳工作的档次和效益。 教育的创新和办学条件的改善,总务事务会增多,但人员少。总务事务繁杂,岗位多,这就要求总务不是一人一岗,尽最大限度兼岗。尽力做到既要有的岗位分工,又要统筹兼顾,分工不分家。 坚固树立全心全意为教师效劳的思想,根据“教育教学为中心，后勤为先”的意识和理念,分析各自岗位所效劳的状况进展,对比新的要求和标准,提高
4、总务整体保障力量。 (二)、校产治理 1、购物、保管、使用等财产保管,制度健全,职责清楚,库存物品少积压,精打细算,少花钱多办事,库房内要物品存放有序,并防火防盗。对办公用品要求按需安排发放，按需借用，水电器材的修理尽可能以旧换新、修旧补废,铺张。对按规定借出的物品要催促归还。 2、对校产、校舍进展日常检查,随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学期初发放的物品及室内设施责任处处室、年级、班级,谁丧失谁陪,对学校桌椅、门窗等要检查,并作好修理及登记工作,班主任对学生要进展爱惜公物的教育,完善班级财产治理制度，力争把人为损耗降到最低程度。 (三)、水电治理工作 水电修理人员,要标准操作
5、,有责任感,有检查,保证水电安全运转；水电工作人员每日巡查不少于1次,准时发觉解决供电隐患及供水管道的跑冒滴漏,加大学校用电检查,号召学校各个各年级、各班级共管齐抓、群策群力,坚固树立节水节电的意识,杜绝长明灯、长流水现象, 使每一度电每一滴水都物尽其用,防止铺张及安全事故的发生。有故障时工作人员要随叫随到,准时解决问题。每周公示用水用电状况。 (四)、加强收费治理,合理使用资金 1、财务人员要仔细落实学校收费治理规定。根据物价、财政、教育等主管部门规定的收费工程、收费标准收费，并进展收费公示，坚决杜绝乱收费。 2、财务人员应当从入账出账做起,不出过失,不出问题,经得起物价、审计、财政等专业的
6、审查,要求财会人员作好财务分析,给学校多提化建议。 3、做好校长的财务参谋工作,常常向校长汇报经费使用规划、数据、使用状况。在经费使用上,精打细算,少花钱,多办事。 4、大宗物品一律要求政府选购。常备物资定点定价选购,增加物品选购的透亮度，标准零星物品选购程序。 (五)、“两型”学校建立 做好学校创立市“绿色学校”有关总务方面的工作。尽最大力量绿化、保洁校园,创设更美丽环境。 （六）、标准试验治理 在教育处的领导下，做好试验室设备使用率、完好率、图书室和阅览室达标验收工作;标准试验治理。 (七)推动油印室治理规定的完善机制,标准文印室操作程序,效劳质量和效劳,降低效劳本钱，为建立两型学校作出努
7、力。 (八)安全保卫工作: 加大安全宣传教育力度，提高师生自救力量；常常性的检查房屋、用电、消防楼梯及通道、消防器材，准时排查安全隐患,问题准时整改。加强对出租赁房屋的治理；完善自然灾难等突发性事故应急处理机制。 (九)、灭四害工作 根据市、区政府要求制定灭四害方案，普及灭四害宣传教育，做好灭四害工作。 （十）、住房补贴工作 坚持公正、公正的原则，维护全体教职工的利益。 （十一）、场地开放 健全开放制度，加大治理力度，确保校园财产安全。 （十二）、加强食品卫生治理 加大对食品卫生检查力度，杜绝“三无”食品；加大食品卫生安全宣传力度，强化学生食品卫生安全意识。 （十三）、加强食堂治理 努力做好全
8、校教职员工和局部学生的供餐工作，为广阔师生办实事。完成效劳师生的供餐工作任务，在保证对师生安全供餐的根底上，要依据教师、学生的意见和建议，准时调整，并进展市场调查，在短时间内作出有效的.改善，尽力地做到让广阔师生满足，切实做好后勤供餐保障工作。严格把好索证关、进货关，操作过程中无消失任何食品安全事故，维持了量化考核B级食堂的标准，为学校的稳定和教育、教学工作的正常运转做出奉献。尽可能启动供教师早餐 （十四）落实校园风险责任制 在政教处的领导下，组织学生参与全民医保、平安保险、购置校园责任险，加强夏令营组织治理工作，起到了校园责任风险分散作用。 （十五）、全力协作各部门的工作 支部、工会组织的老
9、干活动，总务处全面参加帮助，在政教处的领导下，努力做好学生 的体检工作。 （十六）改善办学条件，努力完成基建、修理等工程 20xx年，学校校门，阶梯教室，铺植环保砖，加强催促检查，保证其施工安全，合理地制定出毎一个工程的规划时间表，并有针对性地进展跟踪监视，过程中发觉问题准时调整解决。 （十七）、总务处内务工作 总务处内务工作资料整理建档：绿色学校创立资料、教学装备资料、场地开放资料、食品卫生工作资料、安全治理工作资料、住房补帖资料。 （十八）、在学校领导下，积极参加改善教师办公条件 1、美化办公环境。 2、提高信息技术质量增大现代化教育力度。 总之,总务后勤人员要热忱待人,以身作则,以高度的
10、事业性和责任感,勤奋工作,为学校的教育教学工作作出应有的奉献力气。盼望学校从总务目前人手不够、事情繁琐的实际困难考虑，支持总务工作。 总务处 任感, 主动开展各项工作, 依靠全体员工把后勤工作搞好,为学校的教育教学作出应有的奉献。 三、详细安排 1、对学校校产进展全面检查，做好开学预备； 2、教学办公用品购置及分发 ；做好年级组办公室和公开课教室；体育保管室办公室。 1、完善总务处“申示”工作资料；做好“申示”晚会以及相关工作； 2、清理完善报名缴费状况； 4、绿化工作 ； 5、做好高三第一次英语听力考试后勤效劳工作； 6、监视审核学校食堂财务； 四月份： 1做好“申示”工作接待预备工作，细化
11、“申示”工作要求的物品以及选购等； 2、对全校进展财产安全一次全面检查维护。 3、做好期中考试后勤效劳工作。 五月份： 1、做好常规水电的治理和维护； 2、做好学校食堂的常规治理； 3、做好绿化工作； 4、做好“申示”接待的相应工作； 六月份： 1.做好高考考试后勤效劳工作 2.整理总务资料存放档案室。 3.本学期完毕总务工作总结. 七-八月份： 1、做好下学期物资添置的预备工作。 2、学期完毕前的其它总务处事务。 3、做好暑假修理工作。 4、安排暑假值班，做好卫生保洁工作。 某某中学总务处 20xx年2月22日 学校总务工作规划 篇2 一、指导思想 总务后勤人员要仔细学习，不断提高效劳意识和
12、业务力量，紧紧围绕学校教育教学工作，勤恳踏实地工作，在为师生效劳和为教育教学效劳两个方面上一个新台阶。 二、主要工作 1.仔细做好开学预备工作。开学工作，总务处要做到主动先行。首先，要分发各班级的新课本，做好课桌凳的检查修补工作，同时要配备好各类教学用品，保证学校正常开学。 2不断完善根底建立，使校园更美丽。本学期，将努力推动行政楼的加固修理改造工作，专用教室的建立达标任务，多功能教室的优化工作和其它各项根底建立，使学校硬件根底功能更加完善，更加优化，为良好的治理打下物质根底。 3.仔细收费。新学期开学，要抓好收费工作，班主任要仔细做好学生思想工作，保证收费工作顺当进展。特困生要经学校核查，各
13、班不得自定对象，财会室要准时与班主任结帐，收费完毕要公布代办费收支状况。 4.仔细执行财务制度，标准学校经费收支行为。要一如既往地执行经费开支的审批制度，全部开支必需执行校长一支笔审批制度。购置物品要申报，数额大的要经校务会打算后选购，精打细算，合理用钱，真正做到少花钱，多办事。总务后勤人员要廉洁自律，不做损公肥私，借公济私的事。 5.加强学校资产治理。学校财产已经建立了档案，但是与学校档案标准要求相比拟，还有不少欠缺，本学期起要根据要求仔细进展补充、修正，使之标准。 6.针对长期以来学校财产治理上存在的问题，一是要加强爱惜公物的教育，二是要重视过程治理，对于损坏公物的行为要严厉追求责任，决不
14、姑息。教职工调动时，要搞好财产移交，如数归还学校各类用品。 7.仔细搞好校园环境治理，要搞好校园的卫生保洁工作，垃圾放到固定地点，由校工定时清理，指派专人负责治理。管好花池、绿地，责任到人，规划主道路、操场的绿化工作，保持校园四季常青。 8.仔细抓好增收节支工作。连续抓好节水节电两件事，管好水笼头，厕所定时专人冲刷，削减水的铺张。杜绝班级长明灯的现象，班级财产使用保管责任制一抓究竟，把财产损坏降低到最低程度。 9.要增加安全防范意识，各楼防盗门每天晚上要有专人关锁，防止失窃，传达室要仔细做好门卫工作，掌握闲散人员任凭进入校园，学校物品凭出门证放行。安全用电，学校用电要有专人负责，要整修教学楼用
15、电开关、插座、日光灯、电风扇，防止发生事故。 10.力争上级领导的支持与帮忙，努力完善学校硬件根底建立。一是行政楼的改造，准时加固修理，使行政功能更加完善，条件进一步改善，同时，对行政楼前的空地进展景点设计，切实转变学校大门入口处的环境，使之更具人文化、景观化。二是进一步优化多功能大教室的环境，增设空调等设备，同时，清理多功能教室的北侧死角；三是努力向上级部门争取支持，改善办公室、教室内桌凳条件，为师生制造好的工作学习环境；四是想方设法，广泛听取意见，多方论证，调整办公室及专用教室的部署，增加微机教室等各类专用教室，努力到达教育现代化学校的根本要求。 学校总务工作规划 篇3 一、指导思想 依据
16、上级教育行政部门文件精神和我校工作规划为指针，以效劳育人为核心，以抓常规治理为重点，落实学校工作重点，强化效劳意识，增加工作的实效性，为教育教学效劳，创设一个良好的舒服的工作、学习环境，扎实做好总务后勤的各项工作。 二、工作要求 加强常规治理，注意工作实效，总务工作做到：加强学习，提高效劳意识；加强治理，提高效劳水平；加强考核，提高效劳效率，力求做到总务处工作有预见和超前性，以确保学校工作顺当进展。 三、工作要点 （一）连续做好各项常规工作 1、做好新学期学生报名注册、收费、课本和卫生器具及办公用品发放工作； 2、连续做好教室、各处室调整工作； 3、加强教室、各处室电脑、空调、电风扇等维护治理
17、工作，保证正常使用。 4、充分发挥图书室功能，加大开放力度，提高使用效率，并逐年添置新图书的册数。 5、连续落实专用教室各项设施使用制度和检查设施，做好修理工作。 6、加强门卫治理和学校水、电等各项设施安全检查力度，做好学校安全防范工作。 7、逐步添置学校硬件设施，积极改善学校教学和办公条件。 8、积极协作学校各处室各项活动。 9、加强校园建立和绿化治理工作，美化校园、营造舒适、轻松的学习环境。 （二）加强学校财务治理 财务治理要本着“票款分别，节省开支，精打细算，从严把握”原则，建立健全财务治理制度。 1、严格执行有关法律、法规，仔细按财政、物价、教育三家联合文件规定收取一费制，决不乱收费，
18、严把财务关，迎接上级有关部门财务检查、审计工作。 2、坚持购置物品和其它开支审批和监察制度，财务人员对每笔收支仔细审核，当好校长助手，做到帐目清晰，手续齐全。 3、坚持财务购置请示手续和核销手续。 （三）开源节流，勤俭办学 勤俭节省是办好一切事业的原则。在当前教育经费缺乏的状况下，总务处工作更要本着勤俭节省的原则，让有限的钱，发挥更大的效益。做到规划用钱、合理用钱、科学用钱，把钱用在刀刃上，做到把需要与可能结合起来，尽量做到少花钱多办事，办实事。在经费开支过程中严格掌握，统筹安排，克制随便性，要节省每一滴水，节省每一度电，教育培育学生养成勤俭节省的行为习惯，本学期将进展抽查、检查（包括不定期检
19、查放学后班级电灯、电扇是否关闭）、登记并与评比文明班级挂钩。想方设法，多渠道筹措经费，逐步归还债务。 依据学校工作要点及学校工作规划安排，本学期教育处工作重点是：学习新课标。转变观念，面对全体学生，关爱每一个学生，决不落下一个差生，全面贯彻教育方针，加强教学过程治理和教学讨论，合理运用现代教育技术，提高教学效率，全面提高教学质量。 详细搞好以下几方面工作： 一、加强学习，转变观念，标准常规治理，严格执行各项制度 1、本学期严格坚持日常教学治理制度，严格考核，做好常规治理，标准治理，主要领导深入各学科组参与教研活动，坚持领导听课制度。 2、组织好每学期的教育理论学习，以学科组为单位进展，每月两次
20、，把集中学习与分散学习相接合，始终看重学习内容的有用性，学习效果的实效性。组内公开课每月一次。 3、领导分工负责各学科组工作,留意各学科组的教学动态，准时反应，调整，指导教学。 4、开好每月一次教学状况分析会，即使把握教学状况，调整工作重点。 二、加强教学讨论，提高学习效率，全面提高教学质量。 依据学校工作要点及校工作规划安排，本学期课堂教学目标，实施爱心教育留意共性，在合作，自主，探究的过程中，提高学生的学习效率。做到教学思想前沿化，教学手段现代化，教学过程最优化，教学治理标准化。在六年制五年级四班进展合作、自主、探究尝试性教学讨论。 详细实施： 1、开设全校讨论性公开课3节，教育处帮助学科
21、组长做好说课、上课、讲课、评课工作，并力争运用现代化教育手段。 2、加强对学科组的指导，仔细讨论各学科教学工作，指导学科组长指定出切实、科学的工作规划，并予以落实，做好期中、期末测试的质量分析。 3、组织教师开展“六个一”活动，即：仔细上好每一节课，关爱每一位学生，决不落下一个差生，期末写好一篇论文，批改好每一次作业，力争每学期都有一个大的变化。 4、本学期各科教研课题：合理运用现代教育技术，提高教学效率。开展“六心”自律教育活动，即：细心把握教材，尽心改良教法，专心锤炼语言，细心积存资料，用心学习理论，热心培育学生。力争形成两条课堂教学治理脉络，即：（1）校长-教育处-教研组-教师； （2）
22、教师备课-上课（教师）-听课（领导教师）-评课（领导教师）-上课教师总结，从而促使全校由校长到教师人人参与与课堂教学方法的研讨。 5、仔细组织教师进展业务学习，由各学科组定人员，定时间、定课题，做到有组织、有规划、有落实，不搞形式主义全面提高教师业务水平。 6、开学初制定出本学期各学科教学目标，期末以检测各科的教学效果。 三、加强对活动课、选修课、其他副课的治理 按规划对活动课、选修课、副课进展检查、催促。活动课选修课参率达100%，各课必需有教学进度安排表，教案、规划，要详细，可操作性强，严禁空谈，室外课严禁“放羊”的现象发生。 四、开展学科竞赛 本学期共组织学科竞赛五次： 1、电脑制作竞赛
23、 2、五年级综合学问竞赛 3、作文竞赛 4、优秀教案评比 5、优质课评比 教育处要做好预备出题、组织竞赛及评奖发奖工作，并将有关材料存档。 五、做好日常治理工作 学籍治理要有序，做到一人一号，学生转进转出手续齐全，各项资料具体，摆放干净，同时随时处理突发性事务，发挥学校总调度作用。 六、详细安排见校历 学校总务工作规划 篇4 20xx年是一个承上启下的一年，劳动效劳公司将在后勤保障处的领导下，以保障和效劳好全校集体全部制职工为根本目标，切实保持公司职工队伍的稳定，确保学校一方平安。不断提高治理和效劳水平，在集体全部制职工治理与效劳、XX区讨论生公寓治理、在所管辖房产资源以及内部治理上有新的突破
24、。详细有以下几个方面工作： 一、积极做好职工治理与效劳工作，确保一方平安 1、进一步关怀职工，积极探讨职工思想工作的新方法与新途径，仔细组织好职工的各项活动，为集体全部制职工的长期治安做好根底性的工作。 2、积极探究退休人员的治理新途径，努力丰富退休职工的业余文化生活，积极推动退休人员的自我治理、自我效劳、自我约束的机制建立。参照学校做法，连续组织好退休职工的春游、秋游活动。 3、仔细、准时做好职工的工资发放、保险交纳以及规划生育的治理与效劳工作。积极推动集体全部制职工工资、人事有关政策的三同步实施（同步讨论、同步决策、同步实施），三月份做好两项补贴的发放工作。 4、参照学校退休职工治理有关阅
25、历，结合劳动效劳公司实际状况，在年底进行适当的座谈或其它活动。 二、进一步探究讨论生公寓治理的新方法与新思路 5、加强治理与效劳人员的培训，进一步提高治理与效劳水平。在效劳态度上、效劳方法上、效劳实效上下功夫，为学生供应更加满足的效劳。在效劳内容上有所突破。积极加强对外学习和调研，准时了解周边高校治理新状况和新趋势。 6、细化效劳工作。在后勤保障处的指导下，积极推动物业化的治理工作，为公寓治理供应更加人性化的效劳。 7、努力争取扩大效劳范围，为安排职工上岗以及推动其它政策性工资落实积极制造条件。 8、结合后勤保障处劳动技能大赛和优质效劳月活动，积极主动推动职工技能培训和队伍建立。实行请进来、走
26、出去的方式，到省内、外高校讨论生公寓治理进展调研，争取4月份召开一次讨论生公寓研讨会。 三、切实治理好现有资源，确保公司经济效益稳步进展 9、进一步做好房产资源的开发与治理，根据学校有关要求进一步标准合同治理，挖掘资源潜力，确保国有资产的保值增值。 10、仔细做好出租门面的检查与监管力度，同时主动做好效劳工作。包括防火防盗、各种执照证件的办理，特殊是解决好出店经营的问题，确保门面合法经营、安全经营、文明经营。 11、做好“地大快递效劳中心”的建立和治理工作。 四、加强队伍和精神文明建立，提高支部战斗力、分散力 12、根据后勤党委的统一部署，仔细组织支部的学习。加强积极分子的培育力度，进一步发挥
27、党支部的战斗堡垒作用和党员的榜样先锋作用。积极做好结对子工作。组织结对子班级参观爱国主义教育基地等活动。 13、结合后勤保障处的品牌建立，积极树立公司的品牌形象，在公司以及学校扩大影响，从而带动其它业务的学习，提高整个公司的治理和效劳水平。 14、进一步加强党风廉政建立以及安全稳定工作的落实。结合后勤保障处的文明安全生产月活动，加强培训，对各种预案进展学习和落实，要求“制度不仅挂在墙上，更要记在心里，落实在行动上”。 15、积极支持工会工作。组织公司会员主动参与工会各种活动，同时结合公司实际状况开展有特色的活动，充分发挥工会分散人心、激发人智的作用。 五、加强学校代管人员的治理与效劳工作 16、做好学校代管人员工作。公司代管人员分布在学校各个单位，内容涉及到工资发放、保险交纳、信息收集、档案整理等，公司派专人进展治理，确保此项工作平稳进展。 六、不断加强公司内部建立 17、要加强公司机关的作风建立。要突出公司机关的效劳与治理职能；充分发挥班子一班人的作用。进一步完善和加强内部标准化建立，包括责任心、岗位意识等。 18、定期对公司的治理制度进展整理，加强学习，同时对相关文件进展归类。 19、结合去年财务检查，今年召开一次财务工作研讨会，进一步加强财务工作标准化建立。