关于大学生职业规划8篇.doc

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1、 关于大学生职业规划集锦8篇自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热忱、真诚。工作仔细负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织力量、实际动手力量和团体协作精神，能快速的适应各种环境，并融合其中。 求职意向： 愿到企事业单位、国家行政机关及军队中从事行政治理、人力资源治理、文秘、行政助理等相关工作。 我会做什么： 1、我把握肯定的金融专业学问。 2、我会开车。 3、我会很缜密地思索筹划。 4、我可以设计。 5、我想到投资公司中从事投资治理。 6、我根本把握英语 7、我可以做一些根本的文秘工作。 我做某项职业还缺什么素养和力量： 1、我想到企业的财务或者治理部门中工作。可行，不过需要把握会计

2、相关学问。 2、我想到银行工作;可行。 3、我想到证券公司工作;可行，不过需要证券从业资格。 我的初步规划： 一、毕业后五年内 盼望找一家能给自己一些适当的进展空间的公司或者企业打工，积存阅历，见习于社会，并且好好利用这里的人际关系和社会关系去寻求更适合自己进展的台阶。 二、毕业五年后 开设自己的店面或者公司企业，利用边疆贸易的优势条件尽可能快速的溶入并占据肯定份额市场，并通过各种关系尽量快而全面的理通各直属上头部门，不能让自己的事业死在一些没有防范的意外上面。 三、毕业十年后 使得公司步入正轨，开头大面积赢利，同时考察国外市场，使自己的公司尽量打入东南亚市场，并开头着手对跨国工厂或公司的打造

3、、 四、四十岁前 完成自己商业帝国的打造，一切的关系网，一切的人才培育制度都已根本完成、 五、五十岁 成为东南亚自由贸易区经济贸易的风云人物。 小结： 真正的人生究竟不是“快餐”，而是一种兼具养分和艺术价值的筵宴。它需要一张清清晰楚的“菜谱”，以使各种物料得到的搭配，同时我们也能够从沉着容地烹制人生的美味佳肴。生命清单，不光是安排先做什么后做什么，更为重要的是，它使我们树立了一种精神抱负和追求。 大学生职业规划 篇6 一.意义 有了胜利的目标。明确自己人生的大目标，对把握好目标有直接的促进作用。仔细筹划人生每一步。有道是：“凡事预则立，不预则废“，千真万确。对自己做的或将要做的事没有任何预备，

4、就是在为失败做预备。 (1)学历目标：本科毕业(以后有必要了还有要“充电“。) (2)经济目标：年薪10万 (3)方向：医疗企业高级治理人员建立自己的公司 二社会环境规划和职业分析（三年规划） 1、社会一般环境 中国政治稳定，经济持续进展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济进展有强劲的势头，参加WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。 2、治理职业特别社会环境 由于中国的治理科学进展较晚，治理学问大局部源于国外，中国的企业治理还有很多不完善的地方。中国急需治理人才，尤其是经过系统培训的高级治理人才。因此企业治理职业市场宽阔。 三.大学三年规划 (1)职务目标:先从

5、学生会干,勤工俭学,逐步了解企业对大学生的要求。 (2)力量目标：把握专业学问,了解其他方面对自己有用的学问。 (3)经济目标：在校期间兼职，年收入1万元左右。 一年级:为摸索期和定向期:首先要适应由大专生到本科生的角色转变，重新确定自己的学习目标和要求；其次，要开头接触职业和职业生涯的概念，特殊要重点了解自己将来所盼望从事的.职业或与自己所学专业对口的职业，进展初步的职业生涯设计；熟识环境，建立新的人际关系，提高交际沟通力量，在职业熟悉方面可以向高年级学生尤其是大四的毕业生询问就业状况；积极参与各种各样的社团活动，增加沟通技巧；在学习方面，要稳固扎实专业根底学问，加强计算机、英语力量的培育，

6、把握现代职业者所应具备的最根本技能；要初步了解职业,提高人际沟通力量。大一学习任务不重,应多参与学校活动,增加沟通技巧,但不要盲目地参与。在定向期,应考虑将来是否深造或就业,通过参与学生会或社团等组织,熬炼自己的力量,同时检验自己的学问技能;提高自己的责任感,主动性和受挫力量,并开头有选择地辅修其他专业的学问来填充自己。 二年级:为预备期.加强专业学问学习的同时，考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。由于接近毕业，所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。参与与专业有关的暑期工作，和同学沟通求职工作心得体会，学习写简历、求职信等求职技巧，了解搜集就业信息的渠道，并确定自

7、己是否要升本或考研。要积极熬炼自己得到独立解决问题的力量和制造性;积极常识并参加校友网络,了解往年的求职状况 三年级:为分化期(冲刺就业):目标应锁定在工作申请及胜利就业上.这时可先对前两年的预备做一个总结:首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前两年的预备是否充分;然后开头毕业后工作的申请,积极参与聘请活动,在实践中检验自己的积存和预备;最终,预习或模拟面试。积极利用学校供应的条件,强化求职技巧,进展模拟面试等训练,尽可能地做出充分预备。在撰写毕业论文的时，可大胆提自己的见解，熬炼自己独立解决问题的力量和制造性。 另外，要重视实习时机，通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程，

8、从微观上明确个人在岗位上的职责要求及标准，为正式走上工作岗位奠定良好的根底。 大学生职业规划 篇7 当今的社会就业形势日益严峻，大学生职业生涯规划教育已经被越来越多的高校所重视。但通过笔者近两年从事招生就业工作的实践观看，当前的职业生涯规划课程存在授课形式单一、惠及面不广等弊端，满意不了广阔学生的辅导需求。主要是由于目前高校的毕业生人数日益增加，一对一的面谈方式满意不了大学生对自身职业问题的熟悉。而课堂上又很少供应这方面的信息，讲座大局部供应的又是就业、面试技巧等方面的内容。不过近几年流行起来的团体辅导则能局部弥补职业生涯规划教育中的这些缺陷，利用有限的力气，满意众多学生的需要。这一方法在高校

9、的实践中也在渐渐普及，取得了良好的效果。基于此，本文将对这一方法进展初步的讨论，力图从理论和实践上提醒其特点与意义。 一、团体辅导的定义及目标 团体心理辅导英文翻译为Group Guidance，目前其概念虽未完全统一，但可参考一些学者的总结进一步理解团体辅导的定义:团体心理辅导的对象为具有一样问题或在某些方面有共同成长意愿的人组成的有共同目标和分散力的有序的组织;通过活动的方式赐予指导;团体心理辅导以人的成长、进展为中心，强调主体进展的功能，信任被辅导者的潜能，信任人有力量帮忙自己，辅导者所起的作用为助人自助;团体心理辅导强调团体动力，团体活动中人际交往与互动对人的影响。换言之，团体心理辅导

10、是在团体情境下进展的一种心理辅导形式，它通过团体内人际交互作用，促使个体在交往中通过观看、学习、体验，熟悉自我，探讨自我，接纳自我，改善与他人的关系，学习新的态度和行为方式，以进展良好的适应行为的助人过程。团体辅导最根本的特征，即它是团体成员学习、成长以及相互作用的过程，而非辅导员掌握的、一对一的辅导;它在辅导目标上更强调预防性、进展性功能。 团体心理辅导是一种有规划的心理辅导活动，为了取得预期的，必需有明确的辅导目标:通过自我探究帮忙学生熟悉自己，接纳自己，自我概念更为客观;通过与同学沟通沟通，学习社交技巧和进展人际关系的力量，学会信任他人;帮忙每位学生培育责任感，关怀他人，理解他人，提高对

11、他人感受觉察的敏锐性;增加每位学生的归属感、安全感，使其更有信念面对生活中的挑战;增加学生独立解决问题和决策的力量;帮忙学生澄清自己的价值观，帮助他们做出评估，并加以修正和改良。 二、团体辅导的优势 团体辅导与个别辅导相比，其优越性在于，团体辅导是多向沟通的过程，学生之间由于共同探讨，相互影响，因而感染力强，影响范围广，团体辅导的预防性、进展性功能更易发挥，团体辅导在过程中常消失模拟的生活场景，学生此时获得的阅历简单在回到实际生活时得到重视，团体辅导对于人际关系不良、人际沟通比拟困难的学生尤其具有矫正与改善的作用。 第一，团体辅导能更大程度地满意学生的需要。当前在校大学生与日俱增，而且大局部人

12、都面临着就业的压力，因此对就业指导的需求也在不断增加，假如还是根据传统一对一的询问方式，每次询问都需要近一个小时，指导教师根本无力应对，学生的需求也就得不到满意。但是职业规划的团体辅导是要直接面对学生群众，因此，团体辅导的形式可以使更多的大学生从中受益。而且指导者也会有宽松的环境，有充裕的时间仔细预备，在其带着下，能够使每一个大学生系统地把握相关学问，全面提高职业生涯规划力量。 其次，团体辅导能有效改善大学生的人际交往力量，并供应肯定程度的情感支持。一般言之，团体辅导的特点是主题突出、内容丰富、沟通广泛等，可以提高大学生的人际交往力量，促进亲切关系的形成，使学生获得更多的情感支持。在日益紧迫的

13、就业压力之下，大学生经常会消失不同程度的焦虑和抑郁心情，假如没有适宜的方法进展调适和宣泄，可能会形成心理问题。通过团体辅导供应的社交平台，带给学生大家庭般的暖和。学生获得了他人的支持和鼓舞，提高了人际交往的力量，相应地就会改善就业压力带来的焦虑和抑郁的状况，而且可以坚决信念，建立自信。 第三，团体辅导为职业生涯规划供应了实践社会技能的时机。职业生涯规划需要在开放的、安全的环境中去探究个人的职业需求，去了解自己如何做打算，学习做打算的技巧和方法，同时争论与共享职业生涯规划的根本技术和步骤，这是职业生涯规划团体的主要内容。团体辅导以情境式和体验式的辅导形式，通过角色扮演、头脑风暴、情境体验、阅历共

14、享、行为训练等形式营造了一种良好的社会活动场所，学生们可以在开放接纳互助的气氛中探究团体成员的内在冲突、态度、人格和价值观，以他人为镜，熟悉自己、反省自己、分析自己，并将其与个人生涯目标联系起来。 大学生们通过团体辅导社会实践的时机，充分利用集体的才智和力气，更有利于学习和汲取职业生涯规划的技巧和方法。 三、团体辅导的实践过程及建议 职业生涯团体辅导的实践过程大致可以分为开头、工作过程、完毕三个阶段，包含七个步骤，每周1-2次，每次3个小时。其中第一步骤为开头阶段，其次至六个步骤为工作过程阶段，第七个步骤为完毕阶段。方案以Peterson等人的认知信息加工理论为理论根底(CIP)，以CASVE

15、为技术框架，综合各种职业理论的理念及团体辅导的原则而制定。每个步骤的理论依据、目标、主要内容如下: 步骤一为“相识”。依据罗杰斯的人本主义理念，成立团体，成员相识，初步营建公平、坦诚、暖和的团体气氛。主要内容及流程:主持人介绍，说明此团体的主要内容、目标;做“找家”活动，分组以及活泼团体气氛;分组做“名片接龙”活动以促进大家相互熟悉;制定团体目标、团体规章，为团体起名。 步骤二为“我的内部特征”。目的:让成员了解职业生涯决策过程的学问;了解自己的职业特质(兴趣、力量等)。主要内容及流程:讲解职业生涯规划和职业生涯决策过程模型;分小组写“20个我”、填写分析单并共享;大组共享。作业:填写“他人眼

16、中的我”(侧重性格、兴趣、力量和特长);对比职业性格类型表了解自己的职业性格类型;写出对本次活动和做作业过程中的感受和想法。 步骤三为“我的外部资源”。目的:明晰自己拥有什么，感受社会支持的重要性。主要内容及流程:“疾风劲草”活动;小组写出自己本身的资源及人际资源并共享。作业:做霍兰德职业性向测验;向相关人士了解就业信息，参考测验，综合自己的兴趣和抱负，选出3-5个初选职业;写活动中和做作业过程中的感受和想法。 步骤四为“我的初选职业”。依据金字塔学问层面的职业学问局部，了解职业选项，为生涯打算层面的A技术做好预备。主要内容及流程:进展“价值观排列”活动，重新调整自己的初选职业;在大组中用“脑

17、力激荡法”拓展了解职业信息的途径。 步骤五为“我的职业选择”。依据生涯打算层面的S(综合)技术和V(评价)技术，缩小职业选择，学习科学的职业决策方法。主要内容及流程:举办“职业调查报告会”;学习“职业平衡单技术”。 步骤六为“规划可行吗”。依据生涯打算层面的E(执行)技术，探讨规划可行性，了解怎样制定可行性规划。主要内容及流程:举办“执行策略演讲及争论会”。 步骤七为“真情告白”。目的:总结团体内容，稳固生涯决策力量，在良好的气氛中完毕整个团体活动。主要内容及流程:重温团体所学及所做内容;“互道衷肠”活动，即成员之间以匿名形式相互鼓励与正面评价;大组共享整个团体活动。依据对以往教学实践的阅历总

18、结，在团体辅导详细实施的过程中，有如下几条需要留意: 第一，改善环境，营造气氛。团体辅导场地安排方面以舒适及宽阔的环境来提高成员参加团体的动机。现场桌椅、教具的摆放方法以及室内环境的布置、气氛的营造都会对培训效果有很大的影响。 其次，辅导时间和人数有适当的规定。每次团体辅导时间间隔不要太久，以安排每周1-2次，一个团体以40人左右为宜，每段落辅导时间以90-120分钟为宜。在大学生中开展类似辅导要以不影响正常教学秩序为原则，所以通常应选择周六日时间进展，既能保证各学习模块的连贯性，也能使学员在时间上保证参与全部模块的培训，以到达良好的效果。 第三，指导教师勤练“内功”，全面提高专业水平与积存丰

19、富的实践阅历。由于职业生涯规划理念是近年来才广为熟悉与承受，大局部指导教师未能把握该领域专业及前沿的学问体系与辅导技巧，再加上本身从事就业指导的教师大都负担不少行政及事务性工作，在时间与精力上也大打折扣。我们应尽可能在不断开展课堂教学与工作的同时留意保证职业询问的学问积存和实践阅历积存，做好关乎学生个人成长进展的职业生涯规划。 第四，整合资源，加强校内、校际合作。加强学校辅导资源的整合与运用，如可结合个体询问、班级团体主题活动、课程教学和实践体验等方式来合理搭配，到达帮助学生生涯探究的目标;在适宜的状况下，校内的各单位以及各高校之间应当多开展沟通，资源共享，共享阅历，共同促进职业生涯规划教育的

20、进展。 大学生职业规划 篇8 引言 好的规划是胜利的一半，那么一份好的职业生涯规划书就是职业生涯胜利的第一步。我是一名12级通信工程专业的学生，现在刚进入大一阶段。“志当存高远”，面临着毕业，我的人生该向着哪个方向进展，是我面临的一大难题。经过反复斟酌，我打算先学好本专业的根本学问,以获得更多的学问储藏，同时预备考研,为将来职业生涯的进展制造条件。取得硕士学位后，能够进入通信行业的公司从研发员开头，一步步实现职业目标，继而成为业内的专家或者高层治理人员。 正文 一、 自我分析 1、类型： 自主型主要指乐观主动，喜爱自己动手，自学力量强,爱思索。 2、强项力量： 1）自主力量自我意识和主观意识很

21、强，布满自信；不会等待时机从天而降 ，而会积极的争取或制造，无畏困难和困苦。 2）言语力量有良好的言语表达力量和理解力量 3）推理力量具有良好的规律推断力量以及全面详细的考虑事情的力量 3、 职业共性分析 优点目标明确，有很强的规律推断力量，擅长分析总结。能快速认清事物的 本质，责任心强，创新力量较强。 缺点思维较为发散，留意力简单游移，易忽视简洁常规的细节。 二、 职业分析与定位 1、学校环境分析 中学阶段，对于理科学问具有很强的明锐感，高考完毕填报志愿时我毅然选择了自己喜爱的物联网专业，进入大学，对物联网专业的学问进展了系统的学习，但是，我觉得这些储藏还是不够，盼望通过进一步深造完善自己的

22、学问体系。 2、社会环境分析 近年，通信工程行业处在良好的进展时期，具有极大的机遇，尤其是研发领域，华为、中兴等知名企业的进展更是为我们专业的进展之命令方向。良好的就业时机以及较高的职业薪酬体系具有极大的吸引力。物联网行业也在蓄势而发,是一个强劲增长朝阳产业. 3、职业定位 从我的自我分析和职业分析来看，我可以专注又务实 、有始有终、用心一意达成目标，这些使我有了胜利完成一项工作所必需的心理条件。大学期间学习物联网专业学问的理论储藏，以及将来讨论生阶段的连续深造，为我在物联网行业从事技术型工作奠定了根底，但是盼望通过若干年的历练，能够在性格上、处事方式等方面有所提高，向着治理型岗位进展。得到肯

23、定的社会地位，实现职业生涯价值。 三社会环境规划和职业分析（十年规划） 1、社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续进展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济进展有强劲的势头，参加WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。 2、物联网行业特别社会环境： “十二五”时期是我国物联网由起步进展进入规模进展的阶段，机遇与挑战并存。在“十二五”期间，我国将以加快转变经济进展方式为主线，更加注意经济质量和人民生活水平的提高，亟需采纳包括物联网在内的新一代信息技术改造升级传统产业，提升传统产业的进展质量和效益，提高社会治理、公共效劳和家居生活智能化水平。巨大的市场需求将为物联网带来

24、难得的进展机遇和宽阔的进展空间。 3.行业环境分析和企业分析 1、行业分析： 物联网是继计算机、互联网和移动通信之后的又一次信息产业的革命性进展，目前被正式列为国家重点进展的战略性新兴产业之一。物联网产业具有产业链长、涉及多个产业群的特点，其应用范围几乎掩盖了各行各业。就业前景特别好. 2、企业分析： 目前我国物联网产业尚处于初创阶段，标准、技术、商业模式以及配套政策等还远没有成熟，但应用前景特别宽阔，将来将成为我国新型战略产业，物联网时代，海量数据传输和处理需求对传输网络提出了更高的要求，这势必将促使运营商对网络扩容升级。网络的扩容升级将带动光纤光缆技术、接入以及骨干传输的进展，同时还将促进

25、3G、4G以及其他无线技术的应用，为通信设备商带来更大的进展空间。 此外，物联网还将给通信芯片、RFID/传感器产业、系统集成等带来巨大的产业时机。因此会有越来越多的企业投身物联网. 三、 规划实施 1、 第一阶段（20xx年20xx年） 成果目标；通过实践学习，获得个人力量上的进展,并取得肯定个人成就,例如奖章或者证书类能证明自己力量的东西. 学历目标：大学毕业，取得学士学位；取得大学英语六级证书. 职务目标: 高新企业讨论员 力量目标：具备在高新企业从事详细工作的理论根底，通过实习具有肯定的实践阅历；接触了解高新企业；英语应用力量具备权威资格认证；有肯定的科研力量，发表5篇以上论文。 经济

26、目标：在校期间兼职，依靠自己完成学业. 详细操作: 1.通过讨论生考试.向更深层次教育进军. 2.连续提高英语。通信工程专业本身和英语之间的关系并不是特殊严密，但大局部待遇比拟好的通信企业却都是外企，即使象华为这样的内资企业，在聘请时都会要求英语六级，在面临的选择余地特殊大的状况下，企业理所固然会抬高进入门槛。 3.关于创意。其实这里的创意可以解释为新奇的思路和设计、开发意识。所以，相对于在学校组织的其他活动，多参与类似于电子设计大赛之类的活动对我们的力量是一种很好的熬炼，要认真预备该项设计的思路，包括设计过程中产生的问题，以及解决方案及原理。假如单片机及电路知验，学习嵌入式系统学问。 2 其

27、次阶段(20xx年20xx年)： 学历目标：拿到硕士学位,获得市场认可. 职务目标：高新企业工程师, 大学的外聘讲师 力量目标：娴熟处理本职务工作，科研力量突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的治理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的力量；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发大事的心理素养和力量；有广泛的社交范围，在业界有肯定的知名度。 经济目标：年薪10万以上 详细操作: 1.通过硕士生毕业论文辩论,取得硕士学位. 2.获得广泛的人脉资源.人脉已成为专业的支持体系。对于个人来说，专业是利刃，人脉是隐秘武器，假如光有专业，没有人脉，个人竞争力就是一分耕耘，一分收获，但若加

28、上人脉，个人竞争力将是一分耕耘，数倍收获。因此，开发和经营人脉资源，不仅能为你雪中送炭，在“贵人”多助之下更能为事业进展锦上添花。 3.有创新力量.随着现代科学技术的进展，现在和将来文明的真正财宝，将越来越表现为人的制造性。可以开阔自己思路,打破局限. 胜利标准： 我的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调进展。 只要自己尽心尽力，力量也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特殊是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前肯定要有自己的家庭。 四、 结语 这一规划不仅仅是自己对将来职业生涯的一个预期设想,而且更是一个在各阶段进展自律的约束规章。通俗点它就是让自己能够在将来一段时间内 “做正确的事”，在这个战略性方针的指导下让自己从现在起根据这个预期目标，稳扎稳打,在我职业生涯的每一个阶段都能够“正确的做事”，将此战术性方针和上述战略性方针相结合，我信任我会逐步实现我的既定规划。 同时,要在这前行的路上不断地追求和探究,从而对这一静态的职业生涯规划作品注入它该有的精神与活力,以便将其构建成为一个与时俱进、敏捷变通的职业生涯框架模型。