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1、 关于大学毕业生实习报告范文9篇 一、实习目的 顶岗实习是教育部下发的关于高职高专院校人才培育工作水平评估指标补充规定。这一规定既贴合高职高专教学大纲教学安排，又有利于对高职高专学生进展职业素养方面的强化训练，使学生提前了解社会，增加岗位意识和岗位职责感，最大限度提高其综合素养，此项安排是高职高专院校教学体制改革的一项举措。 顶岗实习就是安排学生离校走入工作一线，进展劳动熬炼。顶岗，顾名思义，是在生产一线的诸多岗位，从事生产性劳动。在实习中我们要学习什么了 一、转变观念。转变观念就是让我们从大学生活、学习中切换到现实社会中去。高职培育学生的目标是贴合社会要求的技术性、应用性人才，如：基层领导、
2、技术员、工程师、高级技工。要适应社会的要求，首先就要在思想观念上适应社会，了解社会对高职大学生的要求，共性是职业素养上应当具备哪些以利做到缺什么补什么。这就是我们在实习中要做到的。 二、增加岗位意识。作为一名高职毕业生，我毕业后走向社会，大多是从事一线工作，根本上都要从基层做起，这是我们高职生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用，干一行，爱一行，专一行，是一种岗位职责，是一种职业品质，用人单位很注意这种品质。这种岗位职责是一名员工走向胜利的必经之路。要增加岗位职责，就务必顶岗深入到生产一线进展脚踏实地的工作，兢兢业业的去做，只有这样，才能磨练和增加我们的岗位职责感，这是现代社会对高职生的根本要
3、求。压也是我们要努力的。 三、增加社会阅历。增加社会阅历，也是增加工作阅历。一名高职毕业的大学生在应对用人单位面试时，别人很自然要问到你有无工作阅历，这道门槛挡住了不少大学生。因此，顶岗实习不仅仅仅是一种劳动熬炼，更重要的是透过实践增加工作潜力，增加工作中的沟通和适应潜力，增加做人的才能；实践出真知，实践长才能。有了适当的顶岗实习并能顺当拿到一份顶岗实习合格证，为以后的工作打下根底。 四、仔细学习企业员工的爱岗敬业精神。在工厂，都有严格要求。每项工作都有特定的作用，如同一台运转的机器，即使是一颗一般的螺丝钉，其作用也是不行无视的。因此，爱岗敬业从必需好处上讲，是企业稳定进展的基石，也是企业用人
4、的根本要求。也是我们毕业生要学习的；仔细学习企业员工的吃苦耐劳精神仔细学习员工的严厉仔细的工作态度；仔细学习员工的诚恳、守时品质。仔细学习企业的科学治理技能、企业文化、制造技术。因此，我们实习生，就是要在优秀企业去磨练，去熬炼，在实践中增长治理才能，增长做人的才能。 这对今后走向社会，应聘岗位时，无疑是非常有益的。顶岗实习在工学结合教学模式中起着培育我们职业技能与职业意识的重要作用，对我们走出校园、熟悉社会起着桥梁作用。真实的企业环境有助于我们增加现场工作潜力，了解最新动态，进展创新思维和团队合作精神，提高效劳意识，建立良好的人际关系，具有传统课堂教学无法企及的优势。 二、实习时间：20xx年
5、7月14日至今 三、实习地点：XX区X路X号XX广场重庆店负一楼K205a、K205号 四、实习单位和部门 实习单位：重庆尚庄科技有限公司 实习部门：销售部 五、实习资料 我的实习生活是从XX年X月X日开头的。实习一开头，由于处于暑假销售旺季公司人员配备很不完整，这使我一进入公司就接触业务。由于我一开头对公司的产品不熟识并且我没有从事相关阅历。于是在我一开头的几个周内每晚都要工作到很晚，根本上每一天我来得最早走得最晚，真的共性辛苦。尽管如此，我毫无成绩，这让我很焦急，看着别人成交一个又一个的单子，我心里布满了艳羡甚至是妒忌。但是我毫不气垒，我信任只要我一如既往的努力，胜利迟早会找上门的。就这样
6、，透过近两周紧急而充实的适应，我渐渐适应了公司工作，熟识了公司各种产品的性能以及销售的小方法，使自己的工作潜力大大提高，也使自己在公司领导心目中的地位的到了极大的提升，为自己介入公司更核心的工作带给了一个良好的时机。这一切让我深刻地体会到做任何事情都务必尽自己最大的努力，也只有尽了自己最大的努力才能将工作好、做扎实，才能得到领导和同事的认可，这段困难的经受将鼓励我在以后的日子更加努力的付出，由于只有付出才有可能获得胜利。 我原本是一个挺内向的人，不是很擅长和别人沟通沟通，总是在缄默中独来独往，这种生活习惯或许在学校中不会产生太多的负面影响，但是在公司中，各种工作需要大家团结协作来完成，任何人单
7、打独斗都很难把工作作好，这使我初到单位很不适应这种整体化、系统化的工作环境，所以一开头我的工作做的很差，这使我充分熟悉到沟通沟通的重要性，沟通和沟通是解决困难、制造机遇的有效途径。到了此刻虽然我此刻的与客户的沟通潜力还不是那么的尽善尽美，但我已经能够快速的让一个生疏人信任我所销售的产品，以及我所能带给的售后效劳。 在现有的市场经济社会里，现金为王，如何把握现金，那就掌握学校工作总结销售，而销售这是一个人如何在短短的时间内获得另外一个人的信任，这信任只有靠适当的沟通才能够获得，这对于一个胜利的销售人员，乃至一个胜利的企业所必备的条件。 顶岗实习是我们初步踏入社会的开头，也是我们真正踏上工（20x
8、x年度播音主持实习报告）作岗位的垫脚石，只有这一步走稳了，以后才会更顺当，以前我一向坚信自己的潜力，但是在短暂的实习过程中我深深的感觉到自己所学学问的浅薄和在实际运用中的专业学问的匮乏，刚开头的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难受。在学校总以为自己学的学问已经够多，但是接触到实际后，才发觉自己明白的是多么少，这时真正领悟到学无止境的含义。 实习的日子让我收获了大学课堂里没有的学问，以及为人处事的很多道理与方法，学会了自主学习，也学会了持续自强不息和持之以恒的良好心态。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的学问用不上，消失挫折感，可我觉得，要是没有书本学问作铺垫，
9、又怎样能应付瞬息万变的社会呢顶岗实习是一次我们用自己的眼和耳去感受社会的时机，透过顶岗实习，我受益匪浅，对社会有了更为详尽而深刻的了解。 在顶岗实习的过程中我明白了很多。首先明确顶岗实习的目的，在于透过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、业务水平，尤其是观看、分析和解决问题的实际工作潜力以及待人接物与外界沟通的潜力，以便把学生培育成为具有较强实践潜力、良好职业道德、高技能、高素养的，能够主动适应社会主义现代化建立需要的高素养的复合型人才。顶岗实习、工学结合是现代职业教育的一种学习模式，是把生产劳动和社会实践相结合的一种人才培育模式。其根本形式是学校与企事业用人单位合作
10、培育学生，学生透过工学交替完成学业。 透过这次实习，我发觉了自己看问题的角度，思索问题的方式也渐渐开拓，这与实践密不行分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。 1、要有较强岗位意识。 作为一名应届毕业生，毕业后走向社会，大多是从事一线工作，有劳动性的，有营销性的，根本上都要从基层做起，这是高职生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用，干一行，爱一行，专一行，这不仅仅是一种岗位职责，还是一个人根本的是一种职业品质。不仅仅用人单位很注意这种品质，而且这种岗位职责能够加速走向胜利的必经之路。增加岗位职责，务必深入到生产一线，兢兢业业的去做，只有这样，才能磨练我们的意志提升我们职责感，这是现代社会
11、对一个胜利人士的根本要求。 2、在工作中要有良好的学习潜力。 在工作中，我们会遇到各种各样的问题。人不是以来就明白全部道理的。所以我要不断的提升自己，找相关途径来解决问题。只有这样我们才能够快速的解决问题，究竟在工作中，我们不能把问题推给别人，推给别人不仅仅仅是对工作的不负职责也是对自己不负职责，究竟不经风雨如何能见彩虹。 3、要明白良好的人际关系是我们顺当工作的保障。 在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以必需要把握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平常要留意的。我在这方面得益于在学校学生会的长期的熬炼，使我有一个比拟和谐的人际关系，为顺当工作制造了良好的人
12、际气氛。另外在工作之中自己也有许多缺乏的地方。例如：缺乏实践阅历，缺乏对相关行业的标准把握等。所在我常提示自己必需不要怕苦怕累，在把握扎实的理论学问的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习，学习新学问、新技术。 4、要不断积存社会阅历。 增加社会阅历，也是增加工作阅历。一名毕业的大学生在应对用人单位面试时，别人很自然要问到你有无工作阅历，这道门槛挡住了不少大学生。因此，顶岗实习不仅仅仅是一种劳动熬炼，更重要的是透过实践增加工作潜力，增加工作中的沟通和适应潜力，增加做人的才能；实践出真知，实践长才能。有了适当的顶岗实习并能顺当拿到一份顶岗实习合格证，这对今后走向社会，应聘岗位时
13、，无疑是非常有益的。 5、要仔细学习企业的科学治理技能。 治理是一门科学，更是一门学问和艺术。科学的治理，能给企业插上腾飞的翅膀。我们选取学生顶岗实习的平台时，选取一个好的企业，共性是科学治理好的明星企业，对实习学生来讲，无形中就会增长他们的科学而严谨的治理意识。在这种环境下，企业员工综合素养有较大提升。用他们自己的话说：从中兴走出去的员工，能够胜任其他企业的主管。企业一席话，证明治理出效益，治理出人才，治理促进展的硬道理。因此，我们的实习生，就是要在这样的明星企业去磨练，去熬炼，在实践中增长治理才能，增长做人的才能。 6、要学会如何爱护自己 在社会当中，人上一百，形形色色。不是全部的人都是我
14、们想象当中那么完善，社会有好人也有坏人，或许，你一句不经意话就得罪一个人，或许，你工作潜力太强影响到了一个人，他就会妒忌也会生气，从而让你在工作中添加麻烦。社会还有一些人，他们会为了他们的利益，毫不迟疑的侵占你的劳动所得，并且完全符合法律要求，应对这些状况，我们就要好好的爱护自己。 这次的实习可谓是获益匪浅，无论是自己收获到的种种技能还是自己身上存在的缺乏，这对于自身的进展都是一种进步。首先除去自己学到的，对于自己身上存在的缺乏，自己能够在发觉了自己的缺点后透过改善来完善自己，同时还能够时时提示自己，催促着自己向前，这何尝不是一种破茧成蝶的开头。人只有在不断的进步后才能让自己的价值得到最完善的
15、表达。 大学毕业生实习报告 篇2 一、实习单位及岗位简介 （一）、实习单位简介 作为一名实习生，通过此次实习，学习并熟识职业环境，了解从事土木行业需要具备的各方面学问和技能，并抓住好这次的学习时机，将理论学问充分运用到工作实践中，并以此树立自己的职业信念。 武汉市盘龙明达建筑有限公司前身为武汉市黄陂区住宅其次建筑公司，于20xx年10月完成改制。公司注册资本金5162万元，具备房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包叁级、土石方工程专业承包叁级资质，主要承建：40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程；高度240米及以下的构筑物；建筑面积20万平方米及以下的住宅小区或建筑群体；城市道路工程
16、、桥梁工程、公共广场工程；给水、污水处理工程；15万立方米及以下土石方工程等的施工。黄陂素有“建筑之乡”的美誉，诞生于这片沃土之上的盘龙明达公司从中吸取了丰富的养分，在进展过程中锤炼出一支能吃苦、肯钻研的队伍，形成了“争优、求精、快干”的施工风格。公司始终坚持积极的人才战略，从长远动身，实行“请进来、送出去”等多种敏捷方式培育人才。目前，公司拥有一级工程经理12人，二级工程经理8人，高级职称12人，中级职称66人，各类各级技术、治理人员中获职称比例达100%，各类关键岗位持证上岗比例达100%。在快速成长的同时，公司积极改善作业装备，不断引进各种先进施工机械与检测测量仪器。目前，公司拥有塔吊、
17、电梯、稳定土场拌机、反铲挖掘机、各类压路机、平地机及砼摊铺机等各类机械设备与全站仪、经纬仪及万能试验机等多种仪器共计近400台套，设备总功率近9000千瓦，价值3000万元。公司积极探究适合自身进展需要的治理模式，不断超越自我，追求“治理科学”的目标。公司于20xx年领先通过GB/T1900120xx质量治理体系认证，并连续于20xx年通过GB/T240011996环境治理体系与GB/T2800120xx职业安康安全治理体系认证，实现了质量、环境与职业安康安全一体化治理，使各项工作在更加科学与完善的轨道上运行。 （二）、实习岗位的简介 施工员的工作就是在施工现场详细解决施工组织设计和现场的关系
18、，组织设计中的东西要靠施工员在现场监视，测量，编写施工日志，上报施工进度，质量，处理现场问题。作为一名实习生，我主要的任务是帮助资质深的施工员师傅完成预定和一些要处理的工程作业。在实习阶段中，我涉及到的工程作业有，观看施工图纸，工程测量，操作现场放线、放点，了解混凝土早期养护的重要性，对模板和钢筋的检查。 二、实习内容及过程 实习过程中首先接触的是施工图纸。第一天胡工给我看了施工图纸，并告知我看图要了解构造的柱距、柱网尺寸；柱和梁的断面、高度和跨度；维护墙体和柱轴线之间的尺寸关系；板的厚度和构造标高等。接着胡工就把我方负责的施工图纸以及相关工程信息资料拿出来给我看，让我对今后的工作有一个初步的
19、熟悉，便利今后更有效率的去完成施工作业。从中我了解到本工程是武汉市东湖快乐国企投资公司开发的单身公寓楼，承建单位是武汉盘龙明达建筑有限公司，分别是7、8、9、11、12号楼，地基由哮感第四桩基公司承建。由北京威斯顿设计院设计。采纳框架剪力墙构造，柱子为异性柱。面积为13000平方米，由15栋楼组成的商住楼，现浇钢筋混泥土六层框剪构造。而我们负责的主要是7、8、9、11、12栋楼的建立。 工程测量是一门技术，而我在施工现场接触到的测量仪器有水平仪和全站仪。在场地整平的时候，主要使用的仪器是水平仪和测量尺。水平仪由一个人操作仪器，一个人定点拿测量尺，两个让人协作完成工程测量的作业。在我们修建水沟的
20、时候，水平仪必不行少的，由于在平地，平高的时候，它起到了一个削减误差的，使场地平齐的作用。全站仪的测量是由仪器和凌镜共同完成的，其作用主要用于定点，在我们打桩点时候必不行少的。 在测量放线的过程中，我们的主要任务是依据施工图纸用墨线弹出模板的中心线和边线，墙模板要弹的边线和外侧掌握线，以便于模板安装和校正。采纳框架剪力墙构造，采纳的模板工程量大，材料和劳动力消耗多。所以我们在测量放线时，往往都是用水平仪和全站仪共同使用，以测量几次的严谨态度，去定出中心线和边线以及外掌握线。全站仪的使用离不开图纸，测量前，应在图纸中算出需要测的装位点坐标，记录下来，然后再仪器上输入坐标位置。记得第一次使用全站仪
21、的测量桩位点的时候，由胡师傅操作仪器，我负责拿着凌镜，放在已知点，进展测点。 这一天，由胡工带着我去观看现场的状况，当我们经过一处围墙时，发觉一处墙面的大局部面积消失了不同程度的裂缝。经过胡工的讲解，原来是由于天气酷热，气候枯燥所引起的。墙面的外表已经硬化，但是内部仍旧呈未凝聚。而处理这种状况的最有效方法是，即尽量避开混凝土受太阳直射，刚浇筑完毕的混凝土克采纳喷雾和洒水等养护方法。 工程建筑中，混凝土是必不行少，也决不允许消失错误的。作为一名合格的施工员，对于混凝土的特性必需要把握。依据特性，我们准时做到爱护、预防，因混凝土所造成的不必要损失。混凝土的早期养护实践证明， 混凝土常见的裂缝，大多
22、数是不同深度的外表裂缝，其主要缘由是温度梯度造成严寒地区的温度骤降也形成裂缝。所以要在这些问题发生以前，我们必需制定出相关策略，来阻挡它的发生。 框架剪力墙构造对模板和钢筋的需求量是相当巨大的，所以对模板和钢筋的检查，必需是严格和认真的。也许需要留意的方面有：对于模板，它的外形，尺寸，位置，加固力度；对于钢筋，它的型号，种类，数量，摆放位置，搭接和锚固长度，箍筋加密区和非加密区，爱护层厚度，特殊要留意平法上的通长筋和非通长筋，切记审图要认真。 三、实习总结与体会 在这次实习中我得出结论。作为实习生，我们应当养成多听、多看、多想、多做、少说、的良好工作态度，这样你才能得到别人的信任以及更多的支持
23、。这次实习使我由一名在校学生接触到我的专业实践领域，甚至是了解了社会的生存法则。通过这次实习使我对工程方面的学问有了更深一些的了解。在学校学习的学问更多的只是理论上的，与实际还是有巨大差异的。这次实习让我的识图及作图力量有肯定的提升，识图时知道哪些地方该留意、须细心计算；在构造上哪些地方须考虑施工时的安全问题；在绘图时哪些地方该考虑实际施工中能够消失的问题，都应在现场施工前解决一些估计到的问题。没有体验这次实习，对于绘图的根本学问或许我们学问停留在书本上，不会考虑太多的问题。而这次将理论学问运用到实践中，让我了解到只有理论，没有技术是光说不练的把式，是没有信念的表达。这次的锤炼，增加了我对专业
24、学问的理解。信任在以后的人生道路上，都会给我带来相关的阅历和信念。 通过此次模板工程的实习，给我一个启发，工程质量越高，治理必需更加严格。模板是使混凝土构造和构件按所要求的几何尺寸成型的模板型。而模板工程很好的将施工图纸，测量放线，以及混凝土的特性联系在一起，所以对于这三个方面的技能必需要把握和运用自如，这样你才能精彩的完成模板工程。 大学毕业生实习报告 篇3 实习时间：20xx年x月xx日20xx年x月xx日 实习地点：我市某装饰公司 实习对象：设计专业大学生 实习公司概况：我实习的这家装饰公司是一家规模比拟大的企业，主要经营建筑装饰工程设计。公司占地面积两万多平方米，建筑面积到达八千多平方
25、米。公司主要承接高档室内装饰的设计和施工，做了许多的大工程，在业界有肯定的影响力，多年来受到了人们的赞许，有悠久的企业文化，公司形象好。 实习目的和任务：通过这次的设计专业实习，让自己得到一次全面的熬炼，在实习中能独立完成工作任务，全面展现一名设计专业大学生所应有的设计水平，设计出让顾客满足的作品，了解装饰材料的性质和施工艺术，对施工现场做出好的解决方法，学会工程预算，融入到装饰公司这个大家庭中，学会团队合作，做好自己的本职工作，把理论学问更好的运用到实践操作中去。 实习经过和内容：在装饰公司实习期间，我主要担当设计师助理的工作，主要负责帮助设计师完成设计方案，间或还要参加到施工现场中去，和客
26、户沟通沟通，预算报价，还要对施工现场的材料进展确认和购置。我到实习公司参加了一个大工程，整个工程造价大约两百万，这对我来说是一次机遇，也是一次挑战，我感到很有压力，很有责任。暗暗的下决心肯定要做好这个任务，迎接这次的挑战，来证明自己的实力。由于我到实习的时候这个工程已经在施工阶段了，设计方案已经通过了，所以我主要的实习任务就是帮助指导教师处理一些施工方面消失的问题和材料的补给。 由于我从来没接触过这类工作，也毫无阅历，所以在刚开头实习的那几天，感觉很累，很迷茫，不知道从哪里下手。在面对这些困难的时候，我并没有退缩，而是虚心主动的去请教指导教师和同事，在大家的帮忙下我对这方面的学问有了肯定的了解
27、。也能更好的完成实习任务了，这真的是要特殊感谢我的指导教师和同事们了，经过我的努力，在实习期间的表现也是得到了大家的全都认可。 实习心得体会：在装饰公司短暂的实习让我这个设计专业的大学生学到了许多，是一次受益终生的实习经受。 大学毕业生实习报告 篇4 转瞬间，我们的实习完毕了。我们已经从学生变成了教师。我们感到特别不舒适。然而，这段实习时间让我们从学生变成了教师。回忆这两个月的实习，我甚至能清晰地记得它。回想起我们刚到我们的实习基地（平谷中学），看着熟识的校园、操场、教学楼、生疏的面孔，我们既紧急又快乐。一路上，许多怀旧，许多圆满实习期间，我们既是学生又是教师。作为学生，我们虚心征求意见，并不
28、羞于提问。作为人类教师，我们努力工作并感到骄傲。我们付出了许多获得更多种树需要十年，养人需要一百年在实习期间，我们的目标是成为一名高素养的优秀体育教师。我们严格要求自己全面进展，不断追求进步，不断完善自我，不断超越自我。在过去的两个月里，我们真正体会到了当教师的乐趣。同时，它将我们的教学理论转化为教学实践，将虚拟教学转化为真实的面对面教学。经过近两个月的实习，回想起来，我对自己短暂的实习生活感觉很好。当我们闲逛在我们练习的校园时，学生、教师和好教师的声音让我们感觉很棒，我们从一开头就上瘾了。在实习期间，我们刚刚赶上了教授新介绍的播送体操。我们刚到实习学校，开头从零开头学习。这些运动特别负责。为
29、了尽快适应，中午休息时，我和张莉去操场的一个角落进展面对面的练习。虽然上课很匆忙，但我们渐渐习惯了。听了一个星期的教师讲课后，我们两个单独走上讲台。虽然一开头我们很紧急，但由于缺乏阅历和应对力量，我们没有娴熟的示范动作，遗忘了分解和练习中的动作，也没有流利的口号和足够的力气。但是我们仍旧完整地完成了课程。指导教师要求我们多听讲座，多向有阅历的教师学习，并当面指出教案的缺点和课堂上的缺点。为了帮忙修改教学规划，他们没有架子，像朋友一样进展更友好的对话。 为了弥补我们的缺乏，我们严格根据学校和指导教师的要求，仔细备课，编写教案，积极向其他学生和教师学习，多请教人，把握每堂课的时机，熬炼和培育他们的
30、教学力量为了在短暂的实习期间充分熬炼自己，我们主动与指导教师一起参与学校运动队的训练。我们每天拂晓前起床，天黑后回家。我们的教练带来了一支长跑队，这正好弥补了我们缺乏长跑熬炼的缺乏。尽管在严寒的冬天，我们每天都要面对枯燥的操场，并且感冒，但我们仍旧认为这是值得的。在实习期间，我们还主动担当了运动会的裁判，并在放学后组织了乒乓球竞赛。虽然我们只帮了一点点忙，但在指导教师的指导下，我们还是学到了许多。时间过得真快！过去两个月的短暂实习完毕了。为期两个月的实习使我们的教学经受有了质的飞跃，我们学到了许多书本上学不到的学问。学问是无穷无尽的虽然我们取得了好成绩，但我们永久不会遗忘超越自己。我们对教育的
31、热忱将鼓舞我们连续前进。总之，从这两个月的体育教学实践中，我们深刻熟悉到，当一名体育教师并不难，但要上好每一堂课，完成每一次体育训练，培育出更多优秀的体育学生，却是特别困难的。总而言之，教育实践增加了我们献身教育事业的决心。我们将连续以仔细负责的态度虚心学习，不断提高自己，不断提高自己的素养和力量，努力成为一名荣耀的人民教师！ 大学毕业生实习报告 篇5 一、实习根本状况 实习时间年月日年月日，共七周。 实习地点实习地点个。在自治区内个实习点，区外个实习点。详细实习地点详见附件一，届本科毕业生实习状况统计表。 实习内容 实习内容可以概括为两大类。一类是本专业范围内的工作，另外也有个别 实习人数
32、实习学生。届三个毕业班的名学生全部参与了实习。 实习指导教师。共人。由于实习点多，地点分散，系领导、教研室主任和本学期任课教师及相关行政人员全部参与了实习指导工作。 实习形式 依据学院教务处的要求，实行集中实习和分散实习两种形式。分散实习学生自己联系实习单位，都出具了三方签名的书面材料（个人申请书、家长同意书和实习单位承受实习的证明书）。集中实习学生的实习单位由系里联系。全部实习单位都有专业教师指导。实习类型有毕业实习和毕业设计两种，。依据学生个人意愿和特点选拔毕业设计学生，其他学生参与毕业设计。 实习成果数据统计 收到个实习点每个点一份实习鉴定（实习单位盖章有效）。鉴定对每个实习学生做出了评
33、价，名学生单位实习鉴定成绩全部合格。 收到学生实习报告份。其中毕业实习学生每人一份，共份；毕业设计每组份，共份。实习报告全部合格。 收到实习教师每人一份实习总结报告，共份。报告内容包括三局部。一是对学生在实习过程中的表现、力量、纪律状况和根底学问把握程度的评价。二是结合实习单位的意见，对自己指导的每个学生给出综合实习成绩。三是就毕业实习过程中反映出来的教学存在的问题提出改良意见或建议等。全体学生综合实习成绩全部合格。 二、实习表现与效果 到达了毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节，同学们对自己、对工作有了更详细的熟悉和客观的评价。本次实习实行分散形式。原则上以就业实习为主，同
34、时与毕业论文选题相结合。本届实习的单位掩盖面很广，企业总体水平也比拟高。实习收获主要表达在两方面。 工作力量。在实习过程中，绝大多数同学积极肯干，虚心好学、工作仔细负责，主动参加企业市场调查、产品销售、外贸谈判、行政治理、财务治理、生产运作治理、人力资源治理等工作，同时仔细完成实习日记、撰写实习报告，成绩良好。实习单位的反应状况说明，我们的学生具有较强的适应力量，具备了肯定的组织力量和沟通力量，普遍受到实习单位的好评。大多数学生能胜任单位所交给的工作。在毕业设计单位和有些企业，实习学生提出了很多合理化建议，做了很多实际工作，为企业的效益和进展做出了奉献。 实习方式。实习单位指定指导人员师傅带徒
35、弟式的带学生，指导学生的日常实习。学生在实习单位，以双重身份完成了学习与工作两重任务。他们向单位员工一样上下班，完成单位工作；又以学生身份虚心学习，努力吸取实习学问。同学们仔细的工作态度、较强的工作力量和勤奋好学的精神受到了实习单位及其指导人员的全都好评。 实习收获。主要有四个方面。一是通过直接参加企业的运作过程，学到了实习学问，同时进一步加深了对理论学问的理解，使理论与实习学问都有所提高，圆满地完成了本科教学的实习任务。二是提高了实际工作力量，为就业和将来的工作取得了一些珍贵的实习阅历。三是一些学生在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业论文积存了素材和资料。 组织治理。实习领导小组成员亲自
36、到实习单位，检查和指导实习工作，协调解决实习中遇到的问题，总结、沟通工作阅历。 指导教师们在整个实习过程中尽职尽责，对保证明习质量起到了重要作用。实习开头时，教师们深入学生和实习单位，说明实习大纲及实习规划内容，明的确习目的和要求。实习过程中，结合实习单位的详细状况，帮忙学生学会详细地分析问题、解决问题，学会深化专业学问，用专业学问指导实习，指导学生做好详细工作；在业务不多的实习点，引导学生“找事做”，挖掘他们的实习阅历；检查学生实习工作日记，把握实习状况，指导工作准时有效；催促学生仔细完成实习报告。实习完毕后，教师们仔细做好学生的实习成绩考核及评定工作，参与实习沟通会，完成实习总结报告。指导
37、教师平均每周与每个学生沟通一次。指导方式有电话、电子邮件、下点、面谈等。根本到达了准时发觉问题，解决问题，提高实习质量的目的。 实习单位的指导教师仔细负责。不仅指导详细工作，还无私的介绍自己的工作与社会阅历。 校企关系。实习前后系领导带着实习教师特地访问、答谢实习单位，实习完毕时系里向实习单位发出统一格式的感谢信。实习学生积极协作企业工作，他们的精神风貌和实际工作绩效对企业工作起到了良好的促进作用。使校企关系得到了进一步稳固和进展。 总结沟通。返校后召开了各种形式的沟通会，内容丰富、气氛热闹，同学们积极发言谈经受，谈体会，谈感想，论题丰富，论据翔实。实习指导教师亲临沟通会，既确定了同学们的成绩
38、，又指出了实习中的缺乏，并对同学们的观点或体会进展了点评。对就业应聘以及将来工作具有很大的指导意义。 三、实习改良建议 增加实习环节。学生们共同的体会之一是“书到用时方恨少”。从销售终端的商品治理、价格确定，到渠道掌握、广告投放、新品开发及至市场调研，都需要广泛的理论学问支撑。有的单位工作专业性较强，学生下班回来找书找教师求教，其他实习点的同学也主动参加出谋划策。极大的激发了大家的学习积极性，很多同学圆满学习时不够努力刻苦。一个普遍反映的问题是同学们盼望都能参与一次实际营销筹划活动，以系统地了解企业运作过程，增加实习力量。在我们的教学规划中，虽然有二年级的社会调查实习，但专业性不强，投入缺乏。
39、假如三年级设一次短期专业性社会实习，会促进学生学习，进一步增加实习学问。假如增加实际营销筹划内容，会加大教师工作量。但是，增加社会实习环节，的确是实现营销专业人才培育目标的重要途径，尤其有助于学生就业。我们初步规划增加营销筹划实习工作工程，使目前学生的参加人数从增加到。建议学校把专业性社会实习纳入教学规划。 成认教师指导社会实习的工作量。目前教师指导社会调查实习、毕业实习都没有计入教学工作量，所以不能调动教师积极性，也消失了上面三番五次强调但总是难以见效的实际状况。包括毕业论文也存在这样的问题。指导社会实习和毕业论文需要教师投入肯定的时间和精力，才能收到效果。总结阅历可知，无论社会调查实习、毕
40、业论文的撰写，还是筹划活动，每个好成绩的取得，都投入了指导教师大量的工作甚至个人的讨论成果。所以，在进一步标准社会实习和毕业论文的同时，应当确定教师的工作量，才能鼓励教师投入，才不会流于形式，真正到达实习目的。而成认教师工作量最有效和透亮的方法之一就是把指导社会实习和毕业论文工作计入教学工作量。 加大教学改革力度。以社会需求为导向，调整课程设置。实习中了解到，目前社会需要大量的市场营销人才，可是，我们的学生却难以找到适宜的岗位。客观表现为企业一般聘请有几年工作阅历的人。其实企业的真正需要的是人才，这里折射出来的是：应届毕业生不算是人才。我们不能转变聘请条件，只能使自己成为人才。学生怎样才能成为
41、人才，是我们面临的迫切问题。首先，要讨论营销人才的内涵，然后以此调整培育目标、课程设置、教学目标、教学规划、学生学问和素养要求等。要加强就业指导工作，重视就业率，就业率是学院生存的重要根底。 毕业实习标准化。以标准实习材料为重点，在实习大纲中明确要求，实习总结中落实到位。以严格实习成绩为切入点，强化实习效果。以计入教学工作量为动力，鼓励教师投入实习工作。 大学毕业生实习报告 篇6 一、XX食品有限公司的根本状况 XX食品有限公司是一家集研发、生产、加工、销售为一体的大型食品生产企业(主要生产XX牌瓜子、花生、青豆、玉米等食品)，公司成立于20xx年，注册资金1000万，总产值超3个亿。公司已通
42、过ISO9001:20xx国际质量治理体系、QS食品安全认证，XX商标被评为“中国著名商标”，公司多年被评为优秀企业，20xx年被列为“国家级重点农业产业化龙头企业”、诚信企业单位、银行资信等级为AAA。 （一）入库物资没有在账上精确完整的记录 XX食品有限公司在购置瓜子、花生、青豆、玉米等原料后，在这些原料需要入库时，可能会由于仓库会计清点错误或看错品种名称，规格等的疏忽，对于入库的这些材料记录的数量，品种和选购合同不相符。比方选购合同上是110包，而会计入库的数量却是 112包，就消失入库的物资没有在账上精确记录的状况。 (二)出库物资没有在账上精确完整的记录 由于XX食品有限公司需要的原
43、材料比拟多，业务比拟繁忙，一个工作日下来，需要领用的原料也会有许多。比方一天有10个人需要领取原料，而且领取的原料种类又有 5种，而仓库会计为了提高工作的效率，对于领取存货没有根据相关的程序执行，没有领料单也同意领取原料。这样做的话，就有可能会在最终登账的时候遗漏某一笔会计业务，那么就会消失仓库保管人员对于出库的物资没有入账的状况，最终在清点物资的时候就会有物资已经出库，但在账面上没有记录的可能。 (三)入库物资没有在恰当的会计期间内精确的记录 XX食品有限公司常常会消失这样的状况：瓜子、花生、青豆、玉米等原材料是在月底买回来的，但是由于仓库会计月底要处理的会计业务有10多笔，就没有准时对买回
44、来的原料在账面上登记入库，或者是由于材料物资已经收到但是发票还未到，所以仓库会计就把这笔会计业务放到下个月月初清点后才入账，这样一来，入库物资就没有在恰当的会计期间内精确的记录。 (四)出库物资没有在恰当的会计期间内精确的记录 同一时间有5个以上的人来仓库领取 3种不同原料时，仓库会计为加快领料的速度，就会先让他们把原材料领出仓库，随后开出库单，或是由于主管亲自来领单，仓库会计就没有严格执行领料的程序。若是仓库会计的工作消失疏忽，忘了填写领料单的某一笔会计业务，在月末进展盘点时，就会发觉账实不符的状况，账面上某某材料还有 100包但是实物就还有96包了。并且在实际操作过程中，XX食品有限公司的
45、仓库盘点并不是每月进展的，所以这个月消失的问题在本月不肯定会被发觉，假如留到下个月解决的话，就会消失出库物资没有在恰当的会计期间内精确的记录的状况。 (五)物资在仓库中摆放不够合理 XX食品有限公司是一个食品生产企业，生产所需的原材料都是大包装，就会需要很大的存货摆放空间，而且原材料的种类有五六种。事先又无法预知每种原料需要多大的摆放空间，就会消失要么在不同的地方摆放着一样品种的原料，要么就把最近要用的原材料包摆在别的原材料后面的状况，对于领用马上需要的一些原材料就会变得特别繁琐。 (六)存货内控薄弱 存货内控是企业内部掌握的重要内容，科学高效的内掌握度可防止营私舞弊，准时发觉过失。企业没有良
46、好的内部掌握制度，即便有但由于种种缘由没有真正发挥作用，不能营造良好的内部掌握环境。详细表现在南通狼梦卧房用品有限公司虽制定了存货治理制度，但实际操作中却没有执行。如：产品的入库单及出库单不能准时送交财务部门，不能准时核对相关凭证，不能供应真实的会计信息。 除此之外，XX食品有限公司局部购入的材料虽已经领用，但因购货发票未到，期末又没有按规定暂估入账，造成资产负债表期末存货记录削减甚至消失红字余额，账、物、卡不相符的现象相当普遍。 (七)存货积压过度 虽然存货本身就是企业的资产，但是企业存货的大量囤积，就会导致企业的大量流淌资金被冻结，这样就简单变成负债。一局部企业固执地认为存货是企业的资产,
47、是财宝的标志。这种观念直接导致了企业存货的大量积压，存货本钱过大。其实,这种观念早已过时。从性质上说，存货的确是资产而不是负债，但是拥有过多的存货，必需为之支付大量的储存本钱。而且当企业的资金大量被存货占用且不能准时变现时，企业的财务风险加大，从这个意义上来说，存货就像是一种负债。 (八)存货治理的制度不健全 在存货的选购阶段，原材料购入是存货治理的第一步，企业持有适量的存货，不仅有利于生产的正常进展，节省选购费用，而且能够快速地满意订单生产的需要，从而为企业的生产与销售供应肯定的机动性，避开因存货缺乏给公司造成损失。XX食品有限公司在材料的”购入、成品销售等环节往往由同一个人完成整个过程，缺少标准的材料购入及定价机制，从而导致违规交易的发生。 在存货的储存阶段，XX食品有限公司不留意仓库环境的改善，在潮湿的天气不留意室内除湿，或不常常清理仓库，致使一些长期堆放的珍贵原材料变质和损坏。 在存货的发出阶段，XX食品有限公司存在随便领取，难以核实存货数量的现象。因此，消失账实不符的状况。此外，员