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1、 公司党委书记落实党风廉政建设责任制情况报告 公司党委书记落实党风廉政建立责任制状况报告 2022年以来，在厅党组和驻厅纪检组的正确领导下，在厅机关党委的有力指导下，在公司党委领导班子成员的支持协作下，我仔细履行党风廉政建立第一责任人职责，扎实推动党风廉政建立工作，为公司持续、安康、稳定、高质量进展供应顽强作风和纪律保障。现将履职状况汇报如下： 一、履行职责状况 （一）切实加强领导，形成整体合力。 一是统筹谋划工作。组织召开公司2022年党建工作和廉政工作会议，贯彻落实省厅党建和党风廉政工作会议精神，主持制定公司2022年党建工作要点，对全年党建和党风廉政工作进展安排部署。 二是明确责任分工。
2、与13个党支部书记签订年度党建目标责任书，层层落实党支部书记抓党建工作职责和各部门负责人抓党风廉政建立工作职责。主持制定2022年度党风廉政建立和反腐败工作责任分工，根据厅党组工作部署新要求，准时对公司党委党风廉政建立主体责任清单进展更新。依据分工切实抓好职责范围内的党风廉政建立工作，与班子成员一起推动清风正气的形成。 三是支持纪委工作。听取纪委工作汇报，参与纪检工作会议，对纪检监察工作开展提出建立性意见。把党风廉政建立作为公司党建工作的重要内容，做到与经营工作同部署、同落实、同检查，安排专人负责对经营部门季度党风廉政建立工作进展检查考核。 （二）突出工作重点，抓住关键环节。 一是强化思想建立
3、。组织党委理论中心组学习，今年以来组织党委理论中心组学习研讨13次，组织专题研讨4次，深入学习贯彻XX精神，把握核心要求，把握精神实质，确保党和国家的党风廉政建立工作方针政策、决策部署在公司坚决贯彻执行。加强党员干部思想教育，安排开展“不忘初心奋进新时代，牢记使命呈现新作为”主题党日活动，组织全体在职党员参观渭华起义纪念馆，承受革命传统教育，安排邀请省委党校教授为公司党员干部作学习XX专题党课辅导，深化党员干部对共产党人初心使命的熟悉。在主题教育中带头为中层以上干部和机关职工作题为XXX的党课辅导。通过持续深入加强思想建立，教育党员干部不忘初心，牢记使命，以真抓实干的优良作风，直面应对持续严峻
4、的市场挑战，为推动公司高质量进展做出积极努力。开展纪律教育学习宣传月活动，安排部署全体党员干部原原本本学习党章党规党纪和有关廉政法规，通过集中学习、讲党课、专题研讨等方式，教育引导党员干部廉洁自律、廉洁从业，让讲纪律、守法规成为全体党员、中层干部特殊是领导干部的底线共识和思想自觉。 二是强化队伍建立。带头贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例和省委“三项机制”，与班子成员一起严格根据公司中层干部选拔任用工作方法和干部“鼓舞鼓励、容错纠错、能上能下”的详细方法选拔任用中层干部，今年对5名中层干部进展岗位调整，免去1名中层干部职务，做到把适宜的人选拔到适宜的治理岗位上来，努力在公司形成能者上、庸者下
5、、劣者汰的正确选人用人导向。 三是强化作风建立。积极营造良好政治生态，主持召开2022年度领导班子民主生活会和XX专题民主生活会，带头深入开展批判和自我批判，指导13个党支部召开组织生活会，准时完成支部书记抓党建述职评议和民主评议党员工作，不断提高党内政治生活质量。深入基层调研，在主题教育中带着有关部门人员到一线经营部门、党支部进展调研，与党员干部职工座谈，听取各党支部书记和各经营部门负责人对党的建立及党风廉政建立工作的意见和建议，了解把握基层党风廉政建立和党员干部作风建立状况，准时帮忙解决发觉的问题。对各党支部书记及经营部门负责人进展廉政谈话，要求各经营部门负责人履行“一岗双责”，在做好业务
6、工作的同时，以高度的政治责任感切实抓好党风廉政建立工作，杜绝违法违纪问题发生。 （三）加强监视检查，促进工作落实。 一是注意自身建立，带头遵规守纪。仔细学习、带头执行中国共产党重大事项请示报告条例，根据要求在年初向省厅作述职述廉述效报告，照实报告个人重大事项，带头严格遵守党章党规党纪和公司各项规章制度，为全体干部职工作出正确示范。 二是抓好班子建立，强化党内监视。带头贯彻执行民主集中制，凡属“三重一大”事项，均通过召开党委会议、党政联席会议或总经理办公会议集体讨论打算，与班子成员一起推动形成作风民主、团结务实的工作气氛。严格落实集体领导与个人分工相结合的制度，依据人事变动状况，准时对领导班子成
7、员重新进展分工，明确各自职责，理顺工作关系，确保了公司党委的统一领导，又较好的发挥了班子成员的工作积极性。 三是搞好专项治理，强化群众监视。讨论制定印发“讲政治、敢担当、改作风”专题教育实施方案，主持召开中层以上干部会议，对专题教育和三项专项整治工作进展再部署再发动，推动专题学习、警示教育、查找问题、批判和自我批判、整改落实等工作严格根据步骤开展。主持制定推动“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化长效化实施方案，持续深入开展问题排查，扎实做好问题整改，稳固和拓展专题教育成效，引导各级领导干部做讲政治的表率、敢担当的标杆、好作风的示范。开展专项整治领导干部利用珍贵特产、特别资源谋取私利问题，主
8、持制定专项整治实施方案，带头组织进展工程排查和自查自纠，经排查、自查，公司无珍贵特产、特别资源工程，也未发觉领导干部利用珍贵特产、特别资源谋取私利问题。带头公开作出不利用珍贵特产、特别资源谋取私利的承诺，并签订承诺书，自觉承受组织监视，公司党委班子其他成员和全体中层干部也分别签订承诺书，严肃作出不利用珍贵特产、特别资源谋取私利的承诺。 二、下一步工作思路及措施 今年以来，我仔细履行职责，抓紧、抓牢、抓好公司党建及党风廉政建立工作，各级领导干部务实清廉，干部职工团结奋进，企业气氛风清气正，工作取得肯定成效。但是，我也深知自身工作与厅党组和驻厅纪检组的要求还有肯定差距。对此，要以习近平新时代中国特
9、色社会主义思想为指导，根据新时代党的建立总要求，坚守责任担当，坚决不移推动全面从严治党。 一是切实加强政治建立。依托党委理论中心组学习和“三会一课”，持续深入学习贯彻XX精神，带头增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，提高自身政治站位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。 二是严格监视治理干部。突出政治标准，严格根据公司干部“鼓舞鼓励、容错纠错、能上能下”的详细方法和中层干部选拔任用工作方法选拔任用中层干部。严格落实任前廉政考试制度，落实干部离任审计制度，全面把握干部廉洁从业状况，为干部的晋升供应直接参考依据。 三是支持纪委开展工作。支持纪检监察部门“转职能、转方式、转作风”，充分发挥纪检监察部门监视职责，听取纪检监察部门工作汇报，与班子成员共同讨论解决工作中的重大问题。 四是充分发挥表率作用。带头落实“八项规定”，严守政治纪律和政治法规，遵守公司各项规章制度，坚决反对“四风”，自觉承受各方监视，为广阔党员干部、职工群众当好标杆、做好示范。