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1、 公司后勤工作个人年度总结范文 公司后勤工作个人年度总结 一、个人定位依据自身条件及公司进展需要，本人定位于后勤部门。1、自身条件：我借xx提出的唐僧团队的概念，定位自身。本人拥有唐僧的意志坚决，拥有八戒和沙僧的忠心耿耿，却缺少孙悟空的业务本事，所以归属行政部门。2、公司进展要求：公司前期运作为构建商务团队、聘请加盟商及公司人员的补充。依据需求，前期工作则为聘请。因本人亲自并独立参加过聘请工作，熟识聘请工作的整个流程。详细如下：(1)参加网上聘请工作的整个流程。(2)聘请前期工作：与人才市场联系，预约展位及聘请时间，聘请内容电子版的转发，聘请费用的申请，交纳。(3)聘请现场工作。(4)聘请后期
2、工作：个人简历电子档案存根，人才库的建立，电话通知通过初试人员其复试时间等程序。聘请费用收据报出纳处。二、目标在欢乐的工作和不断的学习中，提高自身力量准时顺应公司进展需求，做好行政工作。1、从个人目标来说，全面熟识并着手行政工作，具备担当行政总裁助理的资格;2、从公司角度来说，与公司成长与进展，出一份微薄之力，实现聘请招商工作规划和会馆的建立，共同打造xx世界。三、工作内容(职责)结合以上两点，定位职责为三点：(1)协作市场部门进展初步聘请招商工作及后勤人员(前台、财务、文化)的补充;(2)连续日常后勤工作，培训前台接待员一名;(3)熟识后勤工作的整个运程：1、日常考勤2、接待工作3、电话转接
3、、记录4、办公设备的使用与维护5、文件的归档工作(公司书籍、专业资料、客户档案)6、物业：办公室的各项业务治理，与物业公司协调水、电、信函，办公室的照明、植物、家具、钥匙等治理等)7、学习人力资源规划8、学习金融学问和财务方面学问。四、权利拥有对公司全体员工礼仪、办公纪律、出勤、外出等事项的全面监视。五、方法后勤人员本着多做事，勤做事，做实事，效劳与市场部门和总裁办的根本原则，以遵循日常工作程序和敏捷对待突发工作为机动的方法进展工作。假如公司有需求，听从安排和调动。我可以在公司中很好的工作，可是自己却始终平淡无奇，我也想在公司中有更大的作为，可是竞争的剧烈，以及公司中有许多优秀人才，让我觉得很压抑，而我不知道如何才能让领导更好的熟悉到自己的力量，只能在不断的进步中找到心理的劝慰!信任许多人有和我一样的状况，自己的才华完全的被埋没在人海之中，我只能说，自己的不善表达和遇不到伯乐，之恩那个感慨命运的不济了。不过我信任是金子总会发光，我迟早会在公司中脱颖而出，实现自己的幻想的！