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1、 付处级干部竞职演说_处级干部竞岗演讲稿 敬重的各位领导、各位同仁：大家好！本人叫XXX，今年XXX 岁，*党员，中专毕业，工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们制造了公正竞争的环境，使我有时机参与这次竞聘。我竞聘的岗位是公司XXX部副主任。下面我要讲的是：对公司人力资源部副职的工作思索。 首先，谈谈我的工作简历：我XXX年XXX 月毕业于XXX学校路桥工程专业，XXX 年元月至XXX 年XXX月在XXX 县大路局工作，主要负责公司养护的技术治理工作；XXX 年XXX月至XXX年XXX 月在XXX 大路局工程科、行政科、设计处等科（室）工作，主要从事办公楼、住宅楼房的建立施工治理，大路工
2、程的测设及施工等；XXX 年XXX月至XXX年XXX月在XXX 大路局教育科（XXX 大路局职工学校）任教员，XXX 年任教育科副科长；主要负责大路养护技术中级工的培训，养护站站长的培训，交通部电视中专学员的教学等工作，并担当班主任。2023 年3 月至2023 年10 月在区水利电业有限公司基建部工作。主要负责农网建立与改造工程设计资料的登记、整理、35 千伏送变电工程招投标的预备工作及领导交办的其他工作；XXX 年XXX 月到公司人力资源部，主要工作是对县公司党政领导班子进展考核、调整以及其他工作。下面谈谈我对人力资源部工作的熟悉及今后工作的思路。在现代企业文化建立中，“以人为本”已成为现
3、代企业治理中的中心思想。“以人为本”就是要敬重人、理解人、关怀人，要发挥全体员工的聪慧才智，要激发全体员工为企业的生存和进展做出自己的奉献。为此，人力资源部就是公司文化建立的筹划和组织实施的主要部门。我认为，人力资源部的工作极具有挑战性，人力资源部的工作人员应当是热忱，和蔼和公正无私的，我就有这方面的禀赋。由于我为人正直、办事公正、讲原则，待人热忱随和，工作仔细负责，敬业奉献。同时有二十多年的工作经受，有将近十年的职教工作阅历，比拟擅长做人的思想工作，有肯定综合协调力量。假如我能竞聘胜利，我将以部门副职的职责组织开展公司人力资源部的工作。一、首先要加强学习党与国家有关的政策、法规、学习时事、政
4、治理论，解放思想、实事求是，紧跟时代步伐，与时俱进，不断提高自身素养及业务水平。二、作为部门的副职，首先应协作好一把手的工作，摆正自己的位置，团结本部门员工并充分调动大家的积极性，围绕本部门的年度工作目标任务来实施，完成好领导交办的各项工作任务。三、积极做好区公司员工的社会福利养老保险，医疗保险及有关商业保险工作，解决全体员工的后顾之忧。做好公司中层领导的竞聘、考核治理工作；做好对借聘用人员，临时工的治理工作。争取年内逐步完善各种治理规章制度，严格按制度办事，用制度治理人；并加强与各部门的联系，做好协调工作。四、加强县公司领导班子治理水平，提高非专业领导干部的综合素养。做好所属公司领导班子，业
5、务骨干的培训工作，年内举办三期培训班。一期培训对象是所属公司一把手，主要是提高对现代企业领导的科学治理，领导艺术，把握股份制公司有关学问的培训班；二期是针对非专业领导而办的培训班，主要是帮忙他们把握了解相关的专业理论学问；三期是计算机应用操作培训班。此外，要做好职教工作，提高全体员工整体素养。五、按有关规定，连续做好对所属公司党政领导班子的考核工作。在考核工作中，做到实事求是，客观公正，全面精确，选拔出有力量，有治理水平，有真才实干，廉政敬业，德才兼备的优秀人才调整到领导岗位。为组建区、县联合的股份制企业协作好领导班子作预备。同时要加强与县委、县政府有关部门的协调工作，理顺与有关部门的关系，减
6、轻所属公司领导班子的负担，为他们排忧解难。各位领导、同志们，上述几点是我对公司人力资源部工作的思索，目前公司的工作百事待举。但我认为人力资源部的工作应是根，尤应急做、先做、做好，才能为公司的领导分忧，才能为公司的进展奠定坚实的根底。只要我能聘上，我会为此卖力。但假设我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的进展添砖加瓦，积极工作。感谢！竞职演说（厅级干部）竞职演讲 各位领导、各位评委： 大家好！今日我怀着感动的心情，在这里参与xxxx职位的竞职演讲。特别感谢市委、市政府和xxxxxx党委赐予的这次公正竞争、沟通学习与展现自我的时机。能够在此就自己的个人力量、优势以及
7、今后的工作思路，向各位领导和评委作一汇报，我感到万分荣幸。我叫xxx，xx岁，xx年xx月诞生，xx年参与工作，xx年任xx职务，xx年任xx，依据本人实际状况，对于经济厅厅长这一职位，我认为自己具有以下五个方面的任职优势。一是事业改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮忙，造就了我敢于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品行。自xx年参与工作以来，我立足实际，仔细学习，不怕工作任务重，不怕要
8、求标准高，对于本职工作，尽心尽力地干好，对于上级交办的工作，按时保质保量地完成，为法院的改革和进展作出了自己的奉献。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。当前，我院正处于改革和进展的关键时期，缩头不前不行、求稳怕乱不行，工作不怕干，要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。二是困难压力面前有股“韧劲”。我特殊喜爱毛主席的一句话，“什么叫工作，工作就是斗争”，“我们是为解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。十几年来，我充分发挥一个*员的“革命的乐观主义”精神，以坚韧不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力。我始终认为，困难与盼望同在，挑战与机遇并存
9、，在困难和压力面前，只要有良好的心态、坚韧不拔的毅力、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法，劣势总会变优势，不利总会变有利。三是业务治理面前有股“钻劲”。在长期的法院工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。自xx年走上治理岗位上以后，我深刻体会到治理学作为一门应用性较强的学科，对我院的进展具有非常重要的意义，为此，我主动为自己“充电”，较为系统地学习了法院治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。多年的学习
10、，在客观上丰富了见识阅历，在主观上增加了治理阅历，在实践中提高了领导力量；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中积存了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。四是大是大非面前有股“正气”。我认为，“正气”是一名法官的最根本的素养。无论是生活中，还是在工作上，我都要求自己把握好最根本的做人原则，坦坦荡荡，老狡猾实做事，诚恳切恳、实实在在待人，时刻坚持实践是检验真理的标准，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，要保持中青年人的朝气与活力，更要保持根本的原则和分寸，心底无私天地宽。我坚信，“只有落后的干部，没有落后的群众”，只要我们想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，
11、我们的工作就会如鱼得水，工作中的困难就会迎刃而解。五是年富力强，具有较高的政治素养。我可以自信地说，年龄是我这次竞争的显著优势。作为中青年人，我思想解放，勇于探究，开拓进取，富有改革和创新精神。特殊是近几年的学习和实践，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增加了大局观念，丰富了宏观治理阅历，提高了分析、综合、决策力量，组织协调和领导力量也有了很大程度的提高。我信任，拥有剧烈的事业心、责任感和旺盛的精力，我肯定能够全身心地投入到今后的工作中。接下来写：法院工作的意义，经济厅工作的意义，所竞争职位的重要性和意义等。+在此，假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细
12、履行职责。在今后的工作中，我决心做到：强化“五个意识”、继承和发扬“四种优良传统”、深化三项改革。一、强化“五个意识”：在工作讨论中，要有谋事意识，主动为院长出谋划策，供应可行的、有价值的参考意见；在业务工作中，要有效率意识，每项工作都要仔细抓好落实，提高工作效率；在处理日常事务中，要有揽过意识，一旦工作中有了失误，主动担当责任，开展批判与自我批判，以维护法院，争取更多主动，以利于问题的解决；在领导班子中，要有大局意识，搞好成员之间的团结，相互补台，形成合力，协调好上下各方面关系，自觉维护领导班子的威信。在治理工作中，要有“放权”意识，全力支持同志们的工作，擅长激发大家的积极性、主动性、和制造
13、性。二、继承和发扬“四种优良传统”：一是继承和发扬团结的优良传统。团结出力气，团结出才智，人心齐、泰山移。在改革任务繁重的状况下，团结更显重要。二是继承和发扬竞争的优良传统。在市场经济的条件下，竞争是进展的根底，是进步的核心，没有竞争，就没有压力，就没有活力。因此，要在我院内部建立一种良性的竞争机制。三是继承和发扬效劳的优良传统。全心全意为人民效劳是司法工作的立足点，廉洁为民、真心为民才能取信于民，没有树立为人民效劳的意识，就是没有摆正自身的位置。四是继承和发扬创新的优良传统。没有创新，工作将是一潭“死水”，创新是前进的动力和保证。三、深化三项改革：改革出动力，改革出效益。当前，要抓好三项改革
14、：一是抓好内设机构改革。（详细机构设置我不太清晰）二是抓好人事制度改革。本着建立“人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低，人才构造合理，有利于优秀人才脱颖而出，布满生气和活力的运行机制”的总要求，以竞争上岗为切入口，合理设岗。三是抓好安排制度改革。在市场经济的条件下，利益的安排关系到每个人的切身利益，也影响到工作的积极性、主动性和制造性，在安排制度上必需顺应形势，根据党委提出的“打破现行安排制度，变职务工资、职称工资为绩效工资”的改革方针，建立兼顾经济效益和社会效益的岗位安排新机制。由于时间有限，在此，我只能简要地介绍了一下我的初步想法和准备。假如我这次有幸竞演胜利，我将不辱使命，以最短的时
15、间、最有效的方法，全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为我院的进展奉献自己的青春和力气。我想，只要有对党和人民极度负责的责任心和事业心，有开拓进取、勇于创新、埋头苦干、不屈不挠的干劲，有虚心好学、积极进取的精神，就肯定能够把工作做好。固然，个人的力量和水平终究是有限的，但我信任，在领导和同志们的支持和帮忙下，勤能补拙。我情愿“笨鸟先飞”，只要我能象愚公一样，每天挖山不止，就肯定会有成效。假如这次竞争落选，说明我在某些方面与这个职位的要求还存在肯定的差距，对此我将正确对待，把这次竞演作为一次熬炼自己力量、查找自身差距与缺乏的时机，在现在的工作岗位上，一如既往，更加努力地做好本职工作，珍惜每一次
16、时机，争取更大的进步，不辜负领导和同志们的理解和信任。感谢大家！厅级干部竞职演说竞职演讲 各位领导、各位评委： 大家好！今日我怀着感动的心情，在这里参与xxxx职位的竞职演讲。特别感谢市委、市政府和xxxxxx党委赐予的这次公正竞争、沟通学习与展现自我的时机。能够在此就自己的个人力量、优势以及今后的工作思路，向各位领导和评委作一汇报，我感到万分荣幸。我叫xxx，xx岁，xx年xx月诞生，xx年参与工作，xx年任xx职务，xx年任xx，依据本人实际状况，对于经济厅厅长这一职位，我认为自己具有以下五个方面的任职优势。一是事业改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论
17、干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮忙，造就了我敢于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品行。自xx年参与工作以来，我立足实际，仔细学习，不怕工作任务重，不怕要求标准高，对于本职工作，尽心尽力地干好，对于上级交办的工作，按时保质保量地完成，为法院的改革和进展作出了自己的奉献。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。当前，我院正处于改革和进展的关键时期，缩头不前不行、求稳怕乱不行，工作不怕干，要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。二是困难压力面
18、前有股“韧劲”。我特殊喜爱毛主席的一句话，“什么叫工作，工作就是斗争”，“我们是为解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。十几年来，我充分发挥一个*员的“革命的乐观主义”精神，以坚韧不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力。我始终认为，困难与盼望同在，挑战与机遇并存，在困难和压力面前，只要有良好的心态、坚韧不拔的毅力、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法，劣势总会变优势，不利总会变有利。三是业务治理面前有股“钻劲”。在长期的法院工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志
19、们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。自xx年走上治理岗位上以后，我深刻体会到治理学作为一门应用性较强的学科，对我院的进展具有非常重要的意义，为此，我主动为自己“充电”，较为系统地学习了法院治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。多年的学习，在客观上丰富了见识阅历，在主观上增加了治理阅历，在实践中提高了领导力量；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中积存了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。四是大是大非面前有股“正气”。我认为，“正气”是一名法官的最根本的素养。无论是生活中，还是在工作上，我都要求自己把握好最根本
20、的做人原则，坦坦荡荡，老狡猾实做事，诚恳切恳、实实在在待人，时刻坚持实践是检验真理的标准，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，要保持中青年人的朝气与活力，更要保持根本的原则和分寸，心底无私天地宽。我坚信，“只有落后的干部，没有落后的群众”，只要我们想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，我们的工作就会如鱼得水，工作中的困难就会迎刃而解。五是年富力强，具有较高的政治素养。我可以自信地说，年龄是我这次竞争的显著优势。作为中青年人，我思想解放，勇于探究，开拓进取，富有改革和创新精神。特殊是近几年的学习和实践，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增加了大局观念，丰富了宏观治理阅历，提高了分析、综合、决策
21、力量，组织协调和领导力量也有了很大程度的提高。我信任，拥有剧烈的事业心、责任感和旺盛的精力，我肯定能够全身心地投入到今后的工作中。接下来写：法院工作的意义，经济厅工作的意义，所竞争职位的重要性和意义等。+在此，假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行职责。在今后的工作中，我决心做到：强化“五个意识”、继承和发扬“四种优良传统”、深化三项改革。一、强化“五个意识”：在工作讨论中，要有谋事意识，主动为院长出谋划策，供应可行的、有价值的参考意见；在业务工作中，要有效率意识，每项工作都要仔细抓好落实，提高工作效率；在处理日常事务中，要有揽过意识，一旦工作
22、中有了失误，主动担当责任，开展批判与自我批判，以维护法院，争取更多主动，以利于问题的解决；在领导班子中，要有大局意识，搞好成员之间的团结，相互补台，形成合力，协调好上下各方面关系，自觉维护领导班子的威信。在治理工作中，要有“放权”意识，全力支持同志们的工作，擅长激发大家的积极性、主动性、和制造性。二、继承和发扬“四种优良传统”：一是继承和发扬团结的优良传统。团结出力气，团结出才智，人心齐、泰山移。在改革任务繁重的状况下，团结更显重要。二是继承和发扬竞争的优良传统。在市场经济的条件下，竞争是进展的根底，是进步的核心，没有竞争，就没有压力，就没有活力。因此，要在我院内部建立一种良性的竞争机制。三是
23、继承和发扬效劳的优良传统。全心全意为人民效劳是司法工作的立足点，廉洁为民、真心为民才能取信于民，没有树立为人民效劳的意识，就是没有摆正自身的位置。四是继承和发扬创新的优良传统。没有创新，工作将是一潭“死水”，创新是前进的动力和保证。三、深化三项改革：改革出动力，改革出效益。当前，要抓好三项改革：一是抓好内设机构改革。（详细机构设置我不太清晰）二是抓好人事制度改革。本着建立“人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低，人才构造合理，有利于优秀人才脱颖而出，布满生气和活力的运行机制”的总要求，以竞争上岗为切入口，合理设岗。三是抓好安排制度改革。在市场经济的条件下，利益的安排关系到每个人的切身利益，也
24、影响到工作的积极性、主动性和制造性，在安排制度上必需顺应形势，根据党委提出的“打破现行安排制度，变职务工资、职称工资为绩效工资”的改革方针，建立兼顾经济效益和社会效益的岗位安排新机制。由于时间有限，在此，我只能简要地介绍了一下我的初步想法和准备。假如我这次有幸竞演胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的方法，全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为我院的进展奉献自己的青春和力气。我想，只要有对党和人民极度负责的责任心和事业心，有开拓进取、勇于创新、埋头苦干、不屈不挠的干劲，有虚心好学、积极进取的精神，就肯定能够把工作做好。固然，个人的力量和水平终究是有限的，但我信任，在领导和同志们的支持和帮
25、忙下，勤能补拙。我情愿“笨鸟先飞”，只要我能象愚公一样，每天挖山不止，就肯定会有成效。假如这次竞争落选，说明我在某些方面与这个职位的要求还存在肯定的差距，对此我将正确对待，把这次竞演作为一次熬炼自己力量、查找自身差距与缺乏的时机，在现在的工作岗位上，一如既往，更加努力地做好本职工作，珍惜每一次时机，争取更大的进步，不辜负领导和同志们的理解和信任。感谢大家！科级干部竞职演说 敬重的各位领导、各位同仁：大家好！本人叫XXX，今年XXX 岁，中国共产党党员，中专毕业，工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们制造了公正竞争的环境，使我有时机参与这次竞聘。我竞聘的岗位是公司XXX部副主任。下面我要讲
26、的是：对公司人力资源部副职的工作思索。 首先，谈谈我的工作简历：我XXX年XXX 月毕业于XXX学校路桥工程专业，XXX 年元月至XXX 年XXX月在XXX 县大路局工作，主要负责公司养护的技术治理工作；XXX 年XXX月至XXX年XXX 月在XXX 大路局工程科、行政科、设计处等科（室）工作，主要从事办公楼、住宅楼房的建立施工治理，大路工程的测设及施工等；XXX 年XXX月至XXX年XXX月在XXX 大路局教育科（XXX 大路局职工学校）任教员，XXX 年任教育科副科长；主要负责大路养护技术中级工的，养护站站长的培训，交通部电视中专学员的教学等工作，并担当。2023 年3 月至2023 年1
27、0 月在区水利电业有限公司基建部工作。主要负责农网建立与改造工程设计资料的登记、整理、35 千伏送变电工程招投标的预备工作及领导交办的其他工作；XXX 年XXX 月到公司人力资源部，主要工作是对县公司党政领导班子进展考核、调整以及其他工作。下面谈谈我对人力资源部工作的熟悉及今后工作的思路。在现代建立中，“以人为本”已成为现代中的中心思想。“以人为本”就是要敬重人、理解人、关怀人，要发挥全体员工的聪慧才智，要激发全体员工为企业的生存和进展做出自己的最大奉献。为此，人力资源部就是公司文化建立的筹划和组织实施的主要部门。我认为，人力资源部的工作极具有挑战性，人力资源部的工作人员应当是热忱，和蔼和公正
28、无私的，我就有这方面的禀赋。由于我为人正直、办事公正、讲原则，待人热忱随和，工作仔细负责，敬业奉献。同时有二十多年的工作经受，有将近十年的工作阅历，比拟擅长做人的思想工作，有肯定综合协调力量。假如我能竞聘胜利，我将以部门副职的职责组织开展公司人力资源部的工作。一、首先要加强学习党与国家有关的政策、法规、学习时事、，解放思想、实事求是，紧跟时代步伐，与时俱进，不断提高自身素养及业务水平。二、作为部门的副职，首先应协作好一把手的工作，摆正自己的位置，团结本部门员工并充分调动大家的积极性，围绕本部门的年度工作目标任务来实施，完成好领导交办的各项工作任务。三、积极做好区公司员工的社会福利养老，医疗保险
29、及有关商业保险工作，解决全体员工的后顾之忧。做好公司中层领导的竞聘、考核治理工作；做好对借聘用人员，临时工的治理工作。争取年内逐步完善各种治理，严格按制度办事，用制度治理人；并加强与各部门的联系，做好协调工作。四、加强县公司领导班子治理水平，提高非专业领导干部的综合素养。做好所属公司领导班子，业务骨干的培训工作，年内举办三期培训班。一期培训对象是所属公司一把手，主要是提高对现代企业领导的科学治理，领导艺术，把握股份制公司有关学问的培训班；二期是针对非专业领导而办的培训班，主要是帮忙他们把握了解相关的专业理论学问；三期是计算机应用操作培训班。此外，要做好职教工作，提高全体员工整体素养。五、按有关
30、规定，连续做好对所属公司党政领导班子的考核工作。在考核工作中，做到实事求是，客观公正，全面精确，选拔出有力量，有治理水平，有真才实干，廉政敬业，德才兼备的优秀人才调整到领导岗位。为组建区、县联合的股份制企业协作好领导班子作预备。同时要加强与县委、县政府有关部门的协调工作，理顺与有关部门的关系，减轻所属公司领导班子的负担，为他们排忧解难。各位领导、同志们，上述几点是我对公司人力资源部工作的思索，目前公司的工作百事待举。但我认为人力资源部的工作应是根，尤应急做、先做、做好，才能为公司的领导分忧，才能为公司的进展奠定坚实的根底。只要我能聘上，我会为此卖力。但假设我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会
31、一如既往地干好本职工作，为公司的进展添砖加瓦，积极工作。感谢！科级干部竞职演说一文由搜集整理，版权归全部,转载请注明出处! 厅级干部竞职演说 各位领导、各位评委：sO100 大家好！今日我怀着感动的心情，在这里参与xxxx职位的竞职演讲。特别感谢市委、市政府和xxxxxx党委赐予的这次公正竞争、沟通学习与展现自我的时机。能够在此就自己的个人力量、优势以及今后的工作思路，向各位领导和评委作一汇报，我感到万分荣幸。我叫xxx，xx岁，xx年xx月诞生，xx年参与工作，xx年任xx职务，xx年任xx，依据本人实际状况，对于经济厅厅长这一职位，我认为自己具有以下五个方面的任职优势。一是事业改革面前有股
32、“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进缺作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮忙，造就了我敢于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品行。自xx年参与工作以来，我立足实际，仔细学习，不怕工作任务重，不怕要求标准高，对于本职工作，尽心尽力地干好，对于上级交办的工作，按时保质保量地完成，为法院的改革和进展作出了自己的奉献。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。当前，我院正处于改革和进展的关键时期，缩头不前不行、求稳怕乱不行，工
33、作不怕干，要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。二是困难压力面前有股“韧劲”。我特殊喜爱毛主席的一句话，“什么叫工作，工作就是斗争”，“我们是为解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。十几年来，我充分发挥一个共产党员的“革命的乐观主义”精神，以坚韧不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力。我始终认为，困难与盼望同在，挑战与机遇并存，在困难和压力面前，只要有良好的心态、坚韧不拔的毅力、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法，劣势总会变优势，不利总会变有利。三是业务治理面前有股“钻劲”。在长期的法院工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务治理上
34、，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。自xx年走上治理岗位上以后，我深刻体会到治理学作为一门应用性较强的学科，对我院的进展具有非常重要的意义，为此，我主动为自己“充电”，较为系统地学习了法院治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。多年的学习，在客观上丰富了见识阅历，在主观上增加了治理阅历，在实践中提高了领导力量；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中积存了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。四是大是大非面前有股“正气”。我认为，“正气”是一名法官的最
35、根本的素养。无论是生活中，还是在工作上，我都要求自己把握好最根本的做人原则，坦坦荡荡，老狡猾实做事，诚恳切恳、实实在在待人，时刻坚持实践是检验真理的唯一标准，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，要保持中青年人的朝气与活力，更要保持根本的原则和分寸，心底无私天地宽。我坚信，“只有落后的干部，没有落后的群众”，只要我们想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，我们的工作就会如鱼得水，工作中的困难就会迎刃而解。五是年富力强，具有较高的政治素养。我可以自信地说，年龄是我这次竞争的显著优势。作为中青年人，我思想解放，勇于探究，开拓进取，富有改革和创新精神。特殊是近几年的学习和实践，使我拓宽了思路、开
36、阔了眼界，增加了大局观念，丰富了宏观治理阅历，提高了分析、综合、决策力量，组织协调和领导力量也有了很大程度的提高。我信任，拥有剧烈的事业心、责任感和旺盛的精力，我肯定能够全身心地投入到今后的工作中。接下来写：法院工作的意义，经济厅工作的意义，所竞争职位的重要性和意义等。+在此，假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行职责。在今后的工作中，我决心做到：强化“五个意识”、继承和发扬“四种优良传统”、深化三项改革。一、强化“五个意识”：在工作讨论中，要有谋事意识，主动为院长出谋划策，供应可行的、有价值的参考意见；在业务工作中，要有效率意识，每项工作都要
37、仔细抓好落实，提高工作效率；在处理日常事务中，要有揽过意识，一旦工作中有了失误，主动担当责任，开展批判与自我批判，以维护法院权威，争取更多主动，以利于问题的解决；在领导班子中，要有大局意识，搞好成员之间的团结，相互补台，形成合力，协调好上下各方面关系，自觉维护领导班子的威信。在治理工作中，要有“放权”意识，全力支持同志们的工作，擅长激发大家的积极性、主动性、和制造性。二、继承和发扬“四种优良传统”：一是继承和发扬团结的优良传统。团结出力气，团结出才智，人心齐、泰山移。在改革任务繁重的状况下，团结更显重要。二是继承和发扬竞争的优良传统。在市场经济的条件下，竞争是进展的根底，是进步的核心，没有竞争
38、，就没有压力，就没有活力。因此，要在我院内部建立一种良性的竞争机制。三是继承和发扬效劳的优良传统。全心全意为人民效劳是司法工作的立足点，廉洁为民、真心为民才能取信于民，没有树立为人民效劳的意识，就是没有摆正自身的位置。四是继承和发扬创新的优良传统。没有创新，工作将是一潭“死水”，创新是前进的动力和保证。三、深化三项改革：改革出动力，改革出效益。当前，要抓好三项改革：一是抓好内设机构改革。（详细机构设置我不太清晰）二是抓好人事制度改革。本着建立“人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低，人才构造合理，有利于优秀人才脱颖而出，布满生气和活力的运行机制”的总要求，以竞争上岗为切入口，合理设岗。三是抓
39、好安排制度改革。在市场经济的条件下，利益的安排关系到每个人的切身利益，也影响到工作的积极性、主动性和制造性，在安排制度上必需顺应形势，根据党委提出的“打破现行安排制度，变职务工资、职称工资为绩效工资”的改革方针，建立兼顾经济效益和社会效益的岗位安排新机制。由于时间有限，在此，我只能简要地介绍了一下我的初步想法和准备。假如我这次有幸竞演胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的方法，全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为我院的进展奉献自己的青春和力气。我想，只要有对党和人民极度负责的责任心和事业心，有开拓进娶勇于创新、埋头苦干、不屈不挠的干劲，有虚心好学、积极进取的精神，就肯定能够把工作做好。
40、固然，个人的力量和水平终究是有限的，但我信任，在领导和同志们的支持和帮忙下，勤能补拙。我情愿“笨鸟先飞”，只要我能象愚公一样，每天挖山不止，就肯定会有成效。假如这次竞争落选，说明我在某些方面与这个职位的要求还存在肯定的差距，对此我将正确对待，把这次竞演作为一次熬炼自己力量、查找自身差距与缺乏的时机，在现在的工作岗位上，一如既往，更加努力地做好本职工作，珍惜每一次时机，争取更大的进步，不辜负领导和同志们的理解和信任。感谢大家！ 竞职演说（厅级干部） 各位领导、各位评委： 大家好！今日我怀着感动的心情，在这里参与xxxx职位的竞职演讲。特别感谢市委、市政府和xxxxxx党委赐予的这次公正竞争、沟通
41、学习与展现自我的时机。能够在此就自己的个人力量、优势以及今后的工作思路，向各位领导和评委作一汇报，我感到万分荣幸。我叫xxx，xx岁，xx年xx月诞生，xx年参与工作，xx年任xx职务，xx年任xx，依据本人实际状况，对于经济厅厅长这一职位，我认为自己具有以下五个方面的任职优势。一是事业改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进缺作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮忙，造就了我敢于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品行。自xx年参与
42、工作以来，我立足实际，仔细学习，不怕工作任务重，不怕要求标准高，对于本职工作，尽心尽力地干好，对于上级交办的工作，按时保质保量地完成，为法院的改革和进展作出了自己的奉献。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。当前，我院正处于改革和进展的关键时期，缩头不前不行、求稳怕乱不行，工作不怕干，要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。二是困难压力面前有股“韧劲”。我特殊喜爱毛主席的一句话，“什么叫工作，工作就是斗争”，“我们是为解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。十几年来，我充分发挥一个共产党员的“革命的乐观主义”精神，以坚韧不拔的毅力和韧劲正确对待工作
43、中的困难和压力。我始终认为，困难与盼望同在，挑战与机遇并存，在困难和压力面前，只要有良好的心态、坚韧不拔的毅力、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法，劣势总会变优势，不利总会变有利。三是业务治理面前有股“钻劲”。在长期的法院工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。自xx年走上治理岗位上以后，我深刻体会到治理学作为一门应用性较强的学科，对我院的进展具有非常重要的意义，为此，我主动为自己“充电”，较为系统地学习
44、了法院治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。多年的学习，在客观上丰富了见识阅历，在主观上增加了治理阅历，在实践中提高了领导力量；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中积存了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。四是大是大非面前有股“正气”。我认为，“正气”是一名法官的最根本的素养。无论是生活中，还是在工作上，我都要求自己把握好最根本的做人原则，坦坦荡荡，老狡猾实做事，诚恳切恳、实实在在待人，时刻坚持实践是检验真理的唯一标准，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，要保持中青年人的朝气与活力，更要保持根本的原则和分寸，心底无私天地宽。我坚信，“只有落后的干部，没有落
45、后的群众”，只要我们想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，我们的工作就会如鱼得水，工作中的困难就会迎刃而解。五是年富力强，具有较高的政治素养。我可以自信地说，年龄是我这次竞争的显著优势。作为中青年人，我思想解放，勇于探究，开拓进取，富有改革和创新精神。特殊是近几年的学习和实践，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增加了大局观念，丰富了宏观治理阅历，提高了分析、综合、决策力量，组织协调和领导力量也有了很大程度的提高。我信任，拥有剧烈的事业心、责任感和旺盛的精力，我肯定能够全身心地投入到今后的工作中。接下来写：法院工作的意义，经济厅工作的意义，所竞争职位的重要性和意义等。+在此，假如有幸得到各位领导和
46、同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行职责。在今后的工作中，我决心做到：强化“五个意识”、继承和发扬“四种优良传统”、深化三项改革。一、强化“五个意识”：在工作讨论中，要有谋事意识，主动为院长出谋划策，供应可行的、有价值的参考意见；在业务工作中，要有效率意识，每项工作都要仔细抓好落实，提高工作效率；在处理日常事务中，要有揽过意识，一旦工作中有了失误，主动担当责任，开展批判与自我批判，以维护法院权威，争取更多主动，以利于问题的解决；在领导班子中，要有大局意识，搞好成员之间的团结，相互补台，形成合力，协调好上下各方面关系，自觉维护领导班子的威信。在治理工作中，要有“放权
47、”意识，全力支持同志们的工作，擅长激发大家的积极性、主动性、和制造性。二、继承和发扬“四种优良传统”：一是继承和发扬团结的优良传统。团结出力气，团结出才智，人心齐、泰山移。在改革任务繁重的状况下，团结更显重要。二是继承和发扬竞争的优良传统。在市场经济的条件下，竞争是进展的根底，是进步的核心，没有竞争，就没有压力，就没有活力。因此，要在我院内部建立一种良性的竞争机制。三是继承和发扬效劳的优良传统。全心全意为人民效劳是司法工作的立足点，廉洁为民、真心为民才能取信于民，没有树立为人民效劳的意识，就是没有摆正自身的位置。四是继承和发扬创新的优良传统。没有创新，工作将是一潭“死水”，创新是前进的动力和保
48、证。三、深化三项改革：改革出动力，改革出效益。当前，要抓好三项改革：一是抓好内设机构改革。（详细机构设置我不太清晰）二是抓好人事制度改革。本着建立“人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低，人才构造合理，有利于优秀人才脱颖而出，布满生气和活力的运行机制”的总要求，以竞争上岗为切入口，合理设岗。三是抓好安排制度改革。在市场经济的条件下，利益的安排关系到每个人的切身利益，也影响到工作的积极性、主动性和制造性，在安排制度上必需顺应形势，根据党委提出的“打破现行安排制度，变职务工资、职称工资为绩效工资”的改革方针，建立兼顾经济效益和社会效益的岗位安排新机制。由于时间有限，在此，我只能简要地介绍了一下我的初步想法和准备。假如我这次有幸竞演胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的方法，全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为我院的进展奉献自己的青春和力气。我想，只要有对党和人民极度负责的责任心和事业心，有开拓进娶勇于创新、埋头苦干、不屈不挠的干劲，有虚心好学、积极进取的精神，就肯定能够把工作做好。固然，个人的力量和水平终究是有限的，但我信任，在领导和同志们的支持和帮忙下，勤能补拙。我情愿“笨鸟先飞”，只要我能象愚公一样，每天挖山不止，就肯定会有成效。假如这次竞争落选，说明我在某些方面