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1、 公司2023年一季度安全工作总结公司2023年一季度安全工作总结1 为加强公司安全生产治理，贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，防止和削减生产安全事故，保障人民群众生命和财产的安全，结合公司实际，现将1月份安全生产工作汇报如下： 1.依据工作实际，明确了工作重点，强化了工作措施，确定了工作思路，明确了责任分工，真正做到安全生产工作有目标、有措施、人人有任务、有责任，使安全责任发挥作用，产生效果。 2.结合部门的安全生产特点，制订安全工作规划，同时落实公司日常的安全治理要求。 3.把抓安全生产与当前工作紧紧结合起来。每次到码头现场去了解的状况,最主要的还是安全第一，海风大，海浪大，环境差，但
2、公司的精神安全第一，预防为主牢记在心。 4.治理好办公用具：电话线路、电脑、传真机的安全措施，以避开电击火灾等造成的安全。 在今后的工作中将进一步贯彻落实对安全生产工作的指示精神，搞好各项安全治理规章制度，明确安全生产责任，使每个人都充分熟悉到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，确保安全生产的稳定。 公司2023年一季度安全工作总结2 20xx年的第一季度，安全工作在上级领导的关怀和指导下安康有序地开展，没有发生一起安全事故。我公司全体职工仔细贯彻落实上级部门安全工作方面的文件精神，坚固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，始终坚持以人为本
3、的安全生产理念，广泛深入地开展安全生产工作，为公司各工程营造了一个安定、和谐的工作环境，确保了我公司的各项工作的顺当进展。 下面就这三个月来我公司的安全生产工作状况总结如下： 1、 依据公司今年安全生产主要治理人员的变动，本季度成立了公司新的安委会，成员15人。 2、 元月10日，召开了公司第一次安委会会议，总结了20xx年的安全生产工作状况，安排部署了公司20xx年度安全生产工作。讨论并兑现20xx年度工程安全、环境、质量目标责任书。争论20xx年度各级安全治理人员考核状况及岗位津贴。 3、 3月16日，公司全体员工传达学习了20xx你安全生产工作会议精神，学习了关于对20xx年六起安全事故
4、处理打算、国家安监局关于进一步加强职业卫生“三同时”工作的通知。在年会上，公司与在建工程工程部签订了安全生产目标责任书四份。 4、 积极推动职业安康安全治理体系（GBT28001-20xx）换版培训2人。坚持每周对在西安工地的现场安全检查。 5、 编制了20xx年的公司安全生产治理制度19个、公司20xx年度安全生产和质量工作规划。 6、 创立了公司质量安全网站，制定了质量安全网络会议制度和规划。 7、 积极参加局安全生产沟通，准时上传下达上级文件和会议精神，准时上报有关资料，在局网站值班。 下阶段工作规划： 1、加强公司安全生产组织建立，壮大安全治理队伍，办理安全治理人员证件。 2、连续推动
5、安全生产“四个体系建立”、“班组建立”； 3、连续修订公司的各种安全治理方案、预案 4、监视各工程安全生产责任执行状况； 5、催促各工程加强对员工的安全生产意识的培训和教育； 6、催促各工程对现场危急因素的检查、安全隐患的排查整改； 最终，加大公司对各工程的检查力度，规划近期对各在建工程进展一次安全大检查；并对检查结果在公司网站公布也将这次检查纳入公司年度考核。 建筑公司质安部 20xx年3月29日 公司2023年一季度安全工作总结3 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 在明媚的春季，我们送走了一季度，回忆本年首季的安定工作，我们以当真进修、贯彻、落实集体公司、长平公司“安定1号文件”为主线，
6、落实好安定出产责任轨制、当真进修新编岗亭操纵标准、安定出产办理条例及安定办理轨制的贯彻进修，连续促成职业安康安定办理系统工作，珍视员工培训，狠抓现场办理和安定质量标准化工作，确保“两节”期间的安定出产工作，现将首季度的安定工作报告请教以下： 一、一季度安定绩效环境 1、人身伤亡变乱：本季度未产生人身伤亡变乱。非人身伤亡变乱：本季度产生寻常非伤亡变乱一路。即2月10日，2304泄水巷瓦斯超限变乱。 2、“三违”环境：一季度共产生“三违”529起；紧急“三违”73起；寻常“三违”453起；渺小“三违”3起。 3、一季度共觉察隐患4071条；紧急隐患226条；寻常隐患1731条；渺小隐患2114条。
7、 二、紧急安定工作 1、当真进修、宣扬贯彻安定一号文件精神。公司经过议定宣扬媒体、文件发放、吊挂标语、出板报等多种式样，对集体公司和公司安定一号文件，按筹划进展了宣扬、贯彻，公司安监局部对进修、考核环境进展了监视查抄，考核结果纳入单位安定绩效，使全部员工明白了本年的教育思维、安定目标、对策方法及安定奖罚法则，当真谛解了一号文件的精神。 2、从头当真绽开了新编岗亭操纵标准、安定出产办理条例、安定办理轨制选编等学问培训。公司依据式样的20xx年员工培训筹划，在首季度对职工进展了新编岗亭操纵标准、安定出产办理条例及安定办理轨制选编、灾祸防范处理筹划等学问的教导培训工作，做到了教导培训有筹划、有方案、
8、有教案、有考核，进步了职工的安定意识和操纵程度，确保了职工上安定岗，干安心活。 3、连续践诺职业安康安定办理系统。 （1）、实情说明，职业安康办理系统是一套科学、严谨的办理方法。本季度，公司自动响应“关于做好20xx年度职业安康安定办理系统危机源辨识和风险评价的照顾”，绽开好风险辨识和评价工作。分担安定带着亲身构造，广泛策划群众参与，周全辨识和评价功课活动或配置运转查验进程中存在的各种危机源，确保危机源辨识富有而无漏掉，确定风险级别，并接受响应的把握方法，公司对上报的辨识出的危机源进展了汇总，准时做好不行允许风险清单的式样工作，并按时向集体公司进展了上报。 （2）、应用系统的办理方法，慢慢典范
9、本单位的安定办理工作。公司把职业安康安定办理系统的运行同出产实际周密联合起来，当功课环境、功课前提、工序产生变化时，准时对危机源进展了从头辨识，并接受有效可行的把握方法，真正把职业安定安康办理系统这类科学的、系统的办理方法应用到安定出产的进程中。 （3）做好职业安定安康办理系统的考核工作。系统考核，是“pdca”轮回中关键的一环，经过议定评审，能更好的觉察系统运行中存在的不敷的地方。公司在首季度当真对各单位绽开了内部评审工作，对查处的不敷项、整改项，期限进展了整改，确保系统构成闭合轮回。季度末公司欢送了集体公司的系统考核，经过议定内部考核，为系统的寻常运行，供应了保险。 4、连续落实好安定质量
10、标准化及岗亭功课标准化。（1）抓好对煤矿矿井安定质量标准化评级考承诺则、岗亭功课操纵标准的进修和培训工作。搞好两个标准化的前提，是广阔职工懂标准、会利用标准。为了提拔广阔职工的质量标准化程度，公司构造绽开以矿井安全质量标准化评级考承诺则、岗亭功课操纵标准为紧急进修内容的培训活动，确保职工上标准岗、干标准活。 （2）各部室周密互助，严峻考核。公司各部依据各自当真的专业进展了查抄，结果由牵头部室进展汇总，严峻按矿井安定质量标准化评级考承诺则进展评级、考核，并鞭策各基层单位按要求进展了整改。 5、落实安定责任，珍视现场安定办理，确保“两节”期间的安定出产。 （1）安排安定工作，落实安定责任。针对“两
11、节”期间，员工思维相对不稳固、又面对着放假等繁多担心定身分，公司当真安排和安排了“两节”期间的安定工作，把安定责任落实到位，使在岗人员，大家头上有责任。对存在的查验工程，严峻按方法进展了施工。 （2）、做好停产、复产的验收工作。按筹划对必要停产、复产的头面绽开了停产、复产的验收工作，包管对查出的隐患整改完毕，到达法则要求后，下达停产、复产照顾书。 （3）、安定小分队加大活动频率，开显现场安定查抄。假日前后，公司建立的安定小分队，对井下、井下出产头面、大地单位进展了寻常的安定查抄，对存在的题目，要求责任单位按期进展整改，确保了节日期间的安定出产。 （4）、做好对重点工程的办理。本季度，公司针对各
12、项重点工作进展重点监视，严把规程、方法的考核、落实，确保各头面“三员到岗”开工，按规程、方法施工，对临时变化的出产前提，订定出响应的补充方法，对存在的题目，交易局部准时供应技巧教育，准时办理，比方针对王台井区ix3304工作面上隅角的瓦斯题目，实行“两进一回”通风，加大工作面风量等方法，有效的把握了ix33o4工作面上隅角的瓦斯浓度，确保了ix33o4工作面的寻常出产；针对长平井区综掘一队4204巷、4203泄水巷均在承压水水位以下，要求严峻履行“有掘必探”的原则，严峻按规程方法施工探眼，确保寻常掘进。 三、存在的题目及隐患。 1、长平井区综掘一队一组4204巷，二组4302泄水巷均在承压水水
13、位以下，是安定办理的重点。 2、长平井区综掘五队在1216巷，福建队在1101巷、综掘一队二组在4302泄水巷掘进，全断面矸，是安定办理的重点。 3、长平井区入手下手的1305工作面1307工作面的撤架工作及1307工作面安置，是安定办理的重点。 4、王台井区ix5301综采工作面是安定办理的重点。4、下一步工作安排1、针对长平井区综掘一队一组4204巷，二组4302泄水巷均在承压水位以下，是安定办理的重点。出产队组必需严峻履行“有掘必探”的原则，同时各交易部室要紧盯现场，鞭策出产队严峻按章功课，确保寻常的安定出产。 2、针对长平井区综掘五队在1216巷，福建队在1101巷、综掘一队二组在43
14、02泄水巷掘进，全断面矸，是安定办理的重点。公司相干交易部室要鞭策进一步落实好有关施工技巧方法，且不按期对现场进展监视查抄，并赐与技巧教育。 3、针对长平井区入手下手的1305工作面1307工作面的撤架、1307工作面安置工作，是安定办理的重点。相干交易局部，要对搬家门路，进展验收，合格前方可运架，相干交易局部要紧盯现场，确保搬家倒面工作的寻常进展。 4、针对王台井区ix5301综采工作面是安定办理的重点。相干交易局部要留意工作面瓦斯环境，杜绝瓦斯超限变乱的产生，当采煤工作面前提产生变化，相干交易部室要准时帮助出产单位接受方法，确保该工作面的寻常出产。 公司2023年一季度安全工作总结4 一季
15、度安全工作总结在明媚的春天，我们送走了一季度，回忆今年首季的安全工作，我们以仔细学习、贯彻、落实集团公司、长平公司“安全1号文件”为主线，落实好安全生产责任制度、仔细学习新编岗位操作标准、安全生产治理条例及安全治理制度的贯彻学习，不断推动职业安康安全治理体系工作，注意员工培训，狠抓现场治理和安全质量标准化工作，确保“两节”期间的安全生产工作，现将首季度的安全工作汇报如下： 一、一季度安全绩效状况 1、人身伤亡事故：本季度未发生人身伤亡事故。非人身伤亡事故：本季度发生一般非伤亡事故一起。即2月10日，2304泄水巷瓦斯超限事故。 2、“三违”状况：一季度共发生“三违”529起；严峻“三违”73起
16、；一般“三违”453起；稍微“三违”3起。 3、一季度共发觉隐患4071条；严峻隐患226条；一般隐患1731条；稍微隐患2114条。 二、主要安全工作 1、仔细学习、宣传贯彻安全一号文件精神。公司通过宣传媒体、文件发放、悬挂标语、出板报等多种形式，对集团公司和公司安全一号文件，按规划进展了宣传、贯彻，公司安监部门对学习、考核状况进展了监视检查，考核结果纳入单位安全绩效，使全体员工明确了今年的指导思想、安全目标、对策措施及安全奖罚规定，仔细领悟了一号文件的精神。 2、重新仔细开展了新编岗位操作标准、安全生产治理条例、安全治理制度选编等学问培训。公司根据编制的20xx年员工培训规划，在首季度对职
17、工进展了新编岗位操作标准、安全生产治理条例及安全治理制度选编、灾难预防处理规划等学问的教育培训工作，做到了教育培训有规划、有方案、有教案、有考核，提高了职工的安全意识和操作水平，确保了职工上安全岗，干放心活。 3、连续推行职业安康安全治理体系。 （1）、事实证明，职业安康治理体系是一套科学、严谨的治理方法。本季度，公司积极响应“关于做好20xx年度职业安康安全治理体系危急源辨识和风险评价的通知”，开展好危害辨识和评价工作。分管安全领导亲自组织，广泛发动群众参加，全面辨识和评价作业活动或设备运转检修过程中存在的各类危急源，确保危急源辨识充分而无遗漏，确定风险级别，并实行相应的掌握措施，公司对上报
18、的辨识出的危急源进展了汇总，准时做好不行允许风险清单的编制工作，并按时向集团公司进展了上报。 （2）、运用体系的治理方法，逐步标准本单位的安全治理工作。公司把职业安康安全治理体系的运行同生产实际严密结合起来，当作业环境、作业条件、工序发生变化时，准时对危急源进展了重新辨识，并实行有效可行的掌握措施，真正把职业安全安康治理体系这种科学的、系统的治理方法运用到安全生产的过程中。（3）做好职业安全安康治理体系的审核工作。体系审核，是“pdca”循环中关键的一环，通过评审，能更好的发觉体系运行中存在的缺乏之处。公司在首季度仔细对各单位开展了内部评审工作，对查处的缺乏项、整改项，限期进展了整改，确保体系
19、形成闭合循环。季度末公司迎接了集团公司的体系审核，通过内部审核，为体系的正常运行，供应了保障。 4、连续落实好安全质量标准化及岗位作业标准化。 （1）抓好对煤矿矿井安全质量标准化评级考核标准、岗位作业操作标准的学习和培训工作。搞好两个标准化的前提，是广阔职工懂标准、会使用标准。为了提升广阔职工的质量标准化水平，公司组织开展以矿井安 全质量标准化评级考核标准、岗位作业操作标准为主要学习内容的培训活动，确保职工上标准岗、干标准活。 （2）各部室严密协作，严格考核。公司各部根据各自负责的专业进展了检查，结果由牵头部室进展汇总，严格按矿井安全质量标准化评级考核标准进展评级、考核，并催促各基层单位按要求
20、进展了整改。 5、落实安全责任，注意现场安全治理，确保“两节”期间的安全生产。 （1）部署安全工作，落实安全责任。针对“两节”期间，员工思想相对不稳定、又面临着放假等众多担心全因素，公司仔细部署和安排了“两节”期间的安全工作，把安全责任落实到位，使在岗人员，人人头上有责任。对存在的检修工程，严格按措施进展了施工。 （2）、做好停产、复产的验收工作。按规划对需要停产、复产的头面开展了停产、复产的验收工作，保证对查出的隐患整改完毕，到达规定要求后，下达停产、复产通知书。 （3）、安全小分队加大活动频率，开呈现场安全检查。假日前后，公司成立的安全小分队，对井下、井下生产头面、地面单位进展了正常的安全
21、检查，对存在的问题，要求责任单位按期进展整改，确保了节日期间的安全生产。 （4）、做好对重点工程的治理。本季度，公司针对各项重点工作进展重点监视，严把规程、措施的审核、落实，确保各头面“三员到岗”开工，按规程、措施施工，对临时变化的生产条件，制定出相应的补充措施，对存在的问题，业务部门准时供应技术指导，准时解决，例如针对王台井区ix3304工作面上隅角的瓦斯问题，采纳“两进一回”通风，加大工作面风量等方法，有效的掌握了ix33o4工作面上隅角的瓦斯浓度，确保了ix33o4工作面的正常生产；针对长平井区综掘一队4204巷、4203泄水巷均在承压水水位以下，要求严格执行“有掘必探”的原则，严格按规
22、程措施施工探眼，确保正常掘进。 三、存在的问题及隐患。 1、长平井区综掘一队一组4204巷，二组4302泄水巷均在承压水水位以下，是安全治理的重点。 2、长平井区综掘五队在1216巷，福建队在1101巷、综掘一队二组在4302泄水巷掘进，全断面矸，是安全治理的重点。 3、长平井区开头的1305工作面1307工作面的撤架工作及1307工作面安装，是安全治理的重点。 4、王台井区ix5301综采工作面是安全治理的重点。 四、下一步工作安排 1、针对长平井区综掘一队一组4204巷，二组4302泄水巷均在承压水位以下，是安全治理的重点。生产队组必需严格执行“有掘必探”的原则，同时各业务部室要紧盯现场，
23、催促生产队严格按章作业，确保正常的安全生产。 2、针对长平井区综掘五队在1216巷，福建队在1101巷、综掘一队二组在4302泄水巷掘进，全断面矸，是安全治理的重点。公司相关业务部室要催促进一步落实好有关施工技术措施，且不定期对现场进展监视检查，并赐予技术指导。 3、针对长平井区开头的1305工作面1307工作面的撤架、1307工作面安装工作，是安全治理的重点。相关业务部门，要对搬家路线，进展验收，合格前方可运架，相关业务部门要紧盯现场，确保搬家倒面工作的正常进展。 4、针对王台井区ix5301综采工作面是安全治理的重点。相关业务部门要留意工作面瓦斯状况，杜绝瓦斯超限事故的发生，当采煤工作面条
24、件发生变化，相关业务部室要准时帮助生产单位实行措施，确保该工作面的正常生产。 公司2023年一季度安全工作总结5 根据南航统一部署，今年作为南航的“安全生产年”，为了将此项工作得到较好的落实，南航先后下发各类文件要求，*客舱部下发36号关于下发客舱部“安全生产年”活动方案的通知，我室准时组织全员学习相关文件要求，仔细根据文件的要求扎实开展工作，注意实效，“安全生产年”第一季度开展的治理工作如下： 一、首先狠抓干部的思想熟悉，做到干部先学习文件精神，把握文件的精神和要求，严格按要求分步骤逐一落实“安全生产年”的各项工作。 二、在抓好日常治理的同时，根据“安全生产年”的总体要求，突出重点，突出抓好
25、“三项行动、三项建立、四个责任”消退客舱治理中的安全隐患，解决存在的突出问题，在客舱 系统中建立坚固的安全治理网络。 三、第一季度我室根据南航*公司在2月份“安全培训月”统一要求，对培训月的工作进展了统一部署，分别依据工作实际，对勤务保障的安全培训工作进展落实和部署，依据工作实际分成两大块进展落实：即：工作性质的要求，分为场内、场外。分别制定培训规划，并依据培训规划抓安全培训学习和考核工作，勤务内场依照勤务保障手册制定了培训内容和培训要求。 1、勤务场外：制定学习规划，分别依据规划落实安全培训工作，在2月份分别对200多人次，每人完成培训课程远远超过6个课时。分别对新近人员、司机、库房治理人员
26、培训效果比拟好。 2、勤务内场：制定了人员学习规划，并根据规划逐一落实培训工作，共培训400人次左右，培训成绩合格。 3、勤务内场：根据要求制定勤务保障手册的学习培训规划，并结合实际特地制定培训内容，分别利用三天的时间对全员进展了培训。并组织考试，通过培训和考试，使全员对安全工作的要求和实际操作起到了积极促进作用。 四、制定了全年的安全治理措施，结合实际需要，对勤务室全年的安全治理工作进展了规划。 五、为了保障安全治理工作顺当，我们结合公司开展的sms治理体系，结合sms的核心功能及安全治理体统sms资料对全员分别进展了为期20天的学习、宣贯。使全员了解和把握了sms的核心功能。 通过南航“安
27、全生产年”的总体部署，我室在一季度对全员加大了安全培训、学习力度，使全员的安全意识和责任意识有了明显的提高，对我室全年安全治理工作起到的积极的推动作用，也为我们能够顺当实现09年的目标打下了坚实的根底。 公司2023年一季度安全工作总结6 一季度安全工作总结在明媚的春天，我们送走了一季度，回忆今年首季的安全工作，我们以仔细学习、贯彻、落实集团公司、长平公司“安全1号文件”为主线，落实好安全生产责任制度、仔细学习新编岗位操作标准、安全生产治理条例及安全治理制度的贯彻学习，不断推动职业安康安全治理体系工作，注意员工培训，狠抓现场治理和安全质量标准化工作，确保“两节”期间的安全生产工作，现将首季度的
28、安全工作汇报如下： 一、一季度安全绩效状况 1、人身伤亡事故：本季度未发生人身伤亡事故。非人身伤亡事故：本季度发生一般非伤亡事故一起。即2月10日，2304泄水巷瓦斯超限事故。 2、“三违”状况：一季度共发生“三违”529起；严峻“三违”73起；一般“三违”453起；稍微“三违”3起。 3、一季度共发觉隐患4071条；严峻隐患226条；一般隐患1731条；稍微隐患2114条。 二、主要安全工作 1、仔细学习、宣传贯彻安全一号文件精神。公司通过宣传媒体、文件发放、悬挂标语、出板报等多种形式，对集团公司和公司安全一号文件，按规划进展了宣传、贯彻，公司安监部门对学习、考核状况进展了监视检查，考核结果
29、纳入单位安全绩效，使全体员工明确了今年的指导思想、安全目标、对策措施及安全奖罚规定，仔细领悟了一号文件的精神。 2、重新仔细开展了新编岗位操作标准、安全生产治理条例、安全治理制度选编等学问培训。公司根据编制的XX年年员工培训规划，在首季度对职工进展了新编岗位操作标准、安全生产治理条例及安全治理制度选编、灾难预防处理规划等学问的教育培训工作，做到了教育培训有规划、有方案、有教案、有考核，提高了职工的安全意识和操作水平，确保了职工上安全岗，干放心活。 3、连续推行职业安康安全治理体系。 （1）事实证明，职业安康治理体系是一套科学、严谨的治理方法。本季度，公司积极响应“关于做好XX年年度职业安康安全
30、治理体系危急源辨识和风险评价的通知”，开展好危害辨识和评价工作。分管安全领导亲自组织，广泛发动群众参加，全面辨识和评价作业活动或设备运转检修过程中存在的各类危急源，确保危急源辨识充分而无遗漏，确定风险级别，并实行相应的掌握措施，公司对上报的辨识出的危急源进展了汇总，准时做好不行允许风险清单的编制工作，并按时向集团公司进展了上报。 （2）运用体系的治理方法，逐步标准本单位的安全治理工作。公司把职业安康安全治理体系的运行同生产实际严密结合起来，当作业环境、作业条件、工序发生变化时，准时对危急源进展了重新辨识，并实行有效可行的掌握措施，真正把职业安全安康治理体系这种科学的、系统的治理方法运用到安全生
31、产的过程中。 （3）做好职业安全安康治理体系的审核工作。体系审核，是“pdca”循环中关键的一环，通过评审，能更好的发觉体系运行中存在的缺乏之处。公司在首季度仔细对各单位开展了内部评审工作，对查处的缺乏项、整改项，限期进展了整改，确保体系形成闭合循环。季度末公司迎接了集团公司的体系审核，通过内部审核，为体系的正常运行，供应了保障。 4、连续落实好安全质量标准化及岗位作业标准化。 （1）抓好对煤矿矿井安全质量标准化评级考核标准、岗位作业操作标准的学习和培训工作。搞好两个标准化的前提，是广阔职工懂标准、会使用标准。为了提升广阔职工的质量标准化水平，公司组织开展以矿井安全质量标准化评级考核标准、岗位
32、作业操作标准为主要学习内容的培训活动，确保职工上标准岗、干标准活。 （2）各部室严密协作，严格考核。公司各部根据各自负责的专业进展了检查，结果由牵头部室进展汇总，严格按矿井安全质量标准化评级考核标准进展评级、考核，并催促各基层单位按要求进展了整改。 5、落实安全责任，注意现场安全治理，确保“两节”期间的安全生产。 （1）部署安全工作，落实安全责任。针对“两节”期间，员工思想相对不稳定、又面临着放假等众多担心全因素，公司仔细部署和安排了“两节”期间的安全工作，把安全责任落实到位，使在岗人员，人人头上有责任。对存在的检修工程，严格按措施进展了施工。 （2）做好停产、复产的验收工作。按规划对需要停产
33、、复产的头面开展了停产、复产的验收工作，保证对查出的隐患整改完毕，到达规定要求后，下达停产、复产通知书。 （3）安全小分队加大活动频率，开呈现场安全检查。假日前后，公司成立的安全小分队，对井下、井下生产头面、地面单位进展了正常的安全检查，对存在的问题，要求责任单位按期进展整改，确保了节日期间的安全生产。 （4）做好对重点工程的治理。本季度，公司针对各项重点工作进展重点监视，严把规程、措施的审核、落实，确保各头面“三员到岗”开工，按规程、措施施工，对临时变化的生产条件，制定出相应的补充措施，对存在的问题，业务部门准时供应技术指导，准时解决，例如针对xxx区ix3304工作面上隅角的瓦斯问题，采纳
34、“两进一回”通风，加大工作面风量等方法，有效的掌握了ix33o4工作面上隅角的瓦斯浓度，确保了ix33o4工作面的正常生产；针对xxx区综掘一队4204巷、4203泄水巷均在承压水水位以下，要求严格执行“有掘必探”的原则，严格按规程措施施工探眼，确保正常掘进。 三、存在的问题及隐患。 1、xxx区综掘一队一组4204巷，二组4302泄水巷均在承压水水位以下，是安全治理的重点。 2、xxx区综掘五队在1216巷，福建队在1101巷、综掘一队二组在4302泄水巷掘进，全断面矸，是安全治理的重点。 3、xxx区开头的1305工作面1307工作面的撤架工作及1307工作面安装，是安全治理的重点。 4、
35、xxx区ix5301综采工作面是安全治理的重点。 四、下一步工作安排 1、针对xxx区综掘一队一组4204巷，二组4302泄水巷均在承压水位以下，是安全治理的重点。生产队组必需严格执行“有掘必探”的原则，同时各业务部室要紧盯现场，催促生产队严格按章作业，确保正常的安全生产。 2、针对xxx区综掘五队在1216巷，福建队在1101巷、综掘一队二组在4302泄水巷掘进，全断面矸，是安全治理的重点。公司相关业务部室要催促进一步落实好有关施工技术措施，且不定期对现场进展监视检查，并赐予技术指导。 3、针对xxx区开头的1305工作面1307工作面的撤架、1307工作面安装工作，是安全治理的重点。相关业
36、务部门，要对搬家路线，进展验收，合格前方可运架，相关业务部门要紧盯现场，确保搬家倒面工作的正常进展。 4、针对xxx区ix5301综采工作面是安全治理的重点。相关业务部门要留意工作面瓦斯状况，杜绝瓦斯超限事故的发生，当采煤工作面条件发生变化，相关业务部室要准时帮助生产单位实行措施，确保该工作面的正常生产。 公司2023年一季度安全工作总结7 公司在XX年一季度安全总体形势比拟稳定，但也暴露了一些问题，消失了一些担心全的苗头，今年状况特别，一是受金融危机的影响生产任务与往年相比有所减轻，二是春节假期长，因而大家可能放松了安全生产的思想。因此，应正确熟悉把握安全生产的规律，意识到事故条件随时可能形
37、成，所以我们要坚决的坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产工作，进一步消退各类事故隐患，预防和杜绝安全生产事故的发生。现将一季度安全工作状况汇报如下： 一、安全工作治理状况 1、完善了各类安全操作规程、安全治理制度、各类安全紧急预案、安全考核制度，层层落实签订了安全生产责任制，相关人员签定了XX年度信息安全保密协议书，明确了各自的职责及工作要求，责任夯实到每名治理人员身上，进一步增加了每个员工做好安全工作生产工作的责任感和使命感。 2、在2月份仔细组织开展了“安全教育周”活动，进展了安全操作规程学习、安全学问培训、各类事故案例、相关安全生产法规等，全面提高安全生产意识，将
38、安全生产意识深入人心。 3、依据生产任务状况，一季度加强了员工的生产技术和安全学问的培训，公司内或邀请相关单位进展培训，已经达九次，另外外送局培训中心培训四人。 4、依据目前市场不景气的状况，公司加强了对产品的提升，技术部门从设计上对人性化上下工夫，对局网工程上的各类箱子进展了从新包装，印上商标和安全警示标志，便利主业治理，同时下生产一线指导工艺，以提高产品质量和工艺，为占据市场铺垫根底。 二、二季度安全工作规划 安全生产不光要避开安全事故的发生，作为企业还要进一步保证产品质量的安全，由于产品质量的安全与否，也影响着公司的安全状况，也是安全工作密不行分的一局部，所以在二季度以保证产品质量的安全
39、为主题，各部门依据自身的工作，切实做好安全生产工作，并对与生产相关部门提几点要求： 1、生产技术部作为产品生产的中心，首先产品的设计要符合国家标准和“三c”要求，设计的产品做到本钱合理、工艺美观。 2、供给部应秉着价廉物美的原则和“三c”要求，进展原材料选购，从而保证产品的品质。 3、车间在产品生产过程中，应严格根据工艺标准要求进展生产，标准工艺流程提高标准化作业，保证产品质量的安全。 4、检验部门要严格把好产品出厂关，根据检验标准和相关国家检验标准仔细、认真地做好检验工作，把好最终一关，绝不让有缺陷的产品出厂，保证出厂产品的质量安全，同时在检验过程中加强防误操作治理，杜绝误操作事故。 5、销售部门在产品运输过程中加强安全工作，实行必要的安全措施，保证产品安全的送到客户单位。 6、协作杭州市余杭区质量技术监视局余杭分局加强特种设备的治理，保证各类设备使用的合法性和安全性。 7、连续加强员工的技术培训和安全学问培训，提高全方面学问，为安全生产奠定根底。 8、连续根据安全性评价标准和生产需要，加强安全生产治理，落实安全生产制度，到达安全性评价标准要求。 最终，安全生产是企业的头等大事，要求广阔职工把安全作为工作、生活中的“第一需求”，实现安全工作“要我安全我要安全我懂安全我会安全”的转变。高度重视，克制麻痹心理，把安全工作落实到实处。 【公司2023年一季度安全工作总结】