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1、 范文 范例 指导 学习 岗位职责*年*月*日技术部主管 岗位职责 1、 技术部主管全面负责技术管理和工业工程部的各项工作（样衣、样板、工序、工时、缩率测试、资料管理、信息传递等）。2、 按客户的货期及要求做确认样，做确认样到仓库领料时，了解原料的质地、性能，然后按规格尺寸，根据原料质地性能制作样衣。3、 制作样板的规格、尺寸比例，每块样板的经纬及样板块数均要注明并复核。4、 按客户的有关技术质量要求制定工艺，操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。5、 按客户要求，要准确、细致详实地编制工艺单，图样必须清晰准确，要准确测算出面、里辅料的单耗情况
2、，交业务部采购员、财务部。6、 样板、样衣、工艺单必须写明款式并编号，样衣、样板和工艺单的发放要严格控制，由专人负责分类保管，要及时回收并登记入册，发放时必须经部门负责人签字同意，严禁随意乱借。7、 每批产品完成后，征求实际工作中的意见和建议，及时改进工作中的缺陷。8、 客供产品，做好标识，建档管理。9、 根据生产部要求落实已确认的款式样板进度，满足生产要求。10、充分发挥工业工程部作用，促进企业效益。11、搞好部门团结、负责部门安全文明生产。12、公平、公正对待各岗位工作人员，建立制版、样衣制作的计件制工资方案。促进企业效益。体现多劳多得的原则。制版员 岗位职责 1、 服从技术部的工作安排，
3、认真负责，做好本职工作，根据客户要求，熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。2、 根据合约规定的工艺标准要求和生产计划安排，及时打出样板，确保在规定时间内完成制版工作。3、 样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花等位置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。4、 生产车间所用的净样板须配套完成，同时根据生产部的生产安排情况，制作相应数量的净样板。5、 每款的纸样做全标识，妥善保管。6、 认真听取生产一线的意见，及时纠正和改进样板的缺陷。7、 与样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制作过程中的问题，及时更改。工艺员 岗位职责 1、 充分熟悉和掌握每一个款式的技术标准，及时制定工艺标
4、准文件。操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。2、 编制的工艺单要具体，关键部位要说明清楚，工艺要求的数据全部标明，做到认真、仔细、不遗漏。3、 全面负责做好封样确认工作。4、 工艺文件、客户来样、确认样要妥善归档，未经许可不得出借。5、 做好客户与公司间的联络工作，及时反馈客户意见，若有工艺修改，需出具书面通知。裁剪车间主管 岗位职责 1、 根据生产部下达的生产计划安排好车间生产，做好车间管理工作。2、 按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。3、 坚持均衡生产，确保生产车间裁片供应充
5、足。4、 对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。5、 对有问题的裁片要积极配合质检部做好分析工作。6、 要做好员工的思想工作，调动其积极性，搞好小组、车间文明生产、安全生产，保持车间环境整洁。7、 保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。8、 摊布过程中有病疵的面料，及时通知采购员或跟单员来现场确认解决，方可开裁。摊布工 岗位职责 1、 注意布的正反面，对倒顺花、色差、疵点要尽量留意，发现问题及时反映。2、 拉齐布边，做到二齐一平。门幅不统一的，阔幅阔用，狭幅狭用，做好拖布记录。3、 严格控制铺布层数，以确保裁片质量。4、 未铺的面料要堆放整齐，注意清洁，不够板长的零头布要注意收
6、集，以备换片。5、 发现有短码或料疵，如边中差、边道差、色档较多、死印、纱节多、破洞等情况，应及时反映到裁床主管处解决。裁剪工 岗位职责 1、 开刀前，如有排版不明确、不符合的地方，问清后再操作。2、 注意搭配、花形丝缕倒顺是否正确。3、 开刀垂直、上下一致、打眼正确，上下不得倾斜，刀眼大小要符合规定，位置准确。4、 有用的角料，应捆好进仓，裁片堆放整齐，保持清洁。5、 电剪等操作工具要精心保养，注意安全使用。编号工 岗位职责 1、 编号字体不得超过一公分，应在裁片的边角位置编号，原则上缝制后看不出编号。2、 字迹要清楚，不得有重叠、双号。3、 挑选编号所用笔、油墨，防止面料表面产生渗透，发生
7、化学反应。4、 编好的裁片要分清规格、批号，堆放不得串位，以防搭包错误。粘烫工 岗位职责 1、 粘合人员应根据布料种类，粘衬特性控制温度、速度、压力等，粘合前应做好测试工作，经品控部确认后，方可批量生产。2、 在操作过程中发现设备运转不正常、安全装置不符规定，在未经修复前操作工不得自行使用。3、 粘烫时，注意面料、粘合衬的正反面。4、 粘好后的衣片要顺序堆放，不得串包、串规格乱放。5、 负责粘朴机日常保养，保持干净。仓库保管员 岗位职1、 原材料入库，必须根据采购部核料员的投坯单，对品种、规格、质量、数量进行认真验收合格后，凭入库码单到电脑开单台开一式三联原材料入库单，在入库单上签字后及时将原
8、材料数量登记在收、发、存卡板上。2、 加工（印染、绣花等）原材料入库，必须经采购部核料员核实，对加工品种、规格、质量、数量进行认真验收，经验收合格后，凭入库码单到电脑开单后开具一式三联原材料入库单，在入库单上签字后及时将原材料数量登记在收、发、存卡板上。3、 耗用原材料出库，必须根据采购部核料员的发坯单，按品种、规格、数量进行逐笔发料，经核实无误后，凭发坯码单到电脑开单后开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签字后及时将原材料发出数量登记在收、发、存卡板上。4、 加工（印染、绣花等）原材料出库，必须根据采购部核料员的发坯单，按品种、规格、数量逐笔发料，经核实无误后，凭发坯码单到电脑开单台开
9、具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签字后及时将原材料发出数量登记在收、发、存卡板上。5、 仓库内原材料必须对品种、规格、供货商分类。按货架整齐堆放，保证原材料的帐（电脑帐）、卡、物一致。6、 仓库要经常保持通风，要做好防火、防潮、防盗、防漏工作，发现隐患及时处理并上报。7、 客供产品独立摆放并标识。8、 日常耗用品低于安全库存额度及时通知采购员。缝纫车间主任 岗位职责 1、 根据生产部下达的生产计划，安排好车间生产，做好车间管理工作。2、 按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产。3、 按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。4、 对于生产中
10、的原辅料及其他工艺问题应及时反映。5、 对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作，并且做好隔离工作。6、 要做好员工的思想工作，搞好小组、车间文明生产，安全生产，保证车间环境清洁。7、严格按照各项规章制度和作业规程要求部下，并带头遵照执行。 8、加强与部下沟通，及时将部下的思想工作状况报告经理，并协助经理解除部下的后顾之忧，及时将部下的合理化建议报告生产部经理。 9、按照现场管理要求，做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查，及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题，减少停机时间，保证产品质量。 10、努力钻研生产技术，提高自身素质，利用各种机会对生产员工进
11、行培训和交流，强化员工的效率和节约意识，提高工作技能和生产效率，确保生产部分配到车间的各项指标得以完成。11、配合生产部经理，定期对生产员工进行理论和操作技能考核，根据考核结果按有关考核方案核定岗位工资，并将考核结果报生产部经理。12、定期组织车间员工对生产现场的安全隐患及时组织整改，并做好相关记录。13、有权调整本车间员工工作岗位；有权制定车间管理制度并报生产部经理批准后实施；有权向生产部经理建议调整、任免生产班组长；有权对本车间员工处以三十元以下罚款或奖励或停工一天的处罚，事后要报告生产部经理并在生产部备案。有权对本车间员工按其表现给予评定。公司将以此来做为员工加薪的依据。14、建立健全各
12、项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符。15、保证完成厂部下达的各项生产任务。16、协同工业工程人员，促进流水畅通，提高效益。缝纫车工 岗位职责 1、 服从班组长安排，对所分配的每道工序认真操作，对自己产品必须自检自量，以最好的质量交办。2、 按照跟单员或检验员的正确辅导进行每道工序生产，如发现辅导与实际操作不相符，应及时反映。3、 将裁片按顺序叠放，生产时对号缝制，如发现编号字迹潦草，模糊不清，应及时反映。4、 保证本工序产品线头，粉迹修理干净。5、 后道工序检查前一道工序。后一道工序发现不合格现象的应及时递交前道工序进行返工。6、 虚心接受检验员的监督，及时做好
13、本工序的返修工作。7、 生产过程中产生断针现象，应保持断针的完整，到检验员处调换签字，如发现断针残缺的必须注明款式的跟踪卡号码或产品的部位，并在该产品上做明显标志。8、 上班时间禁止串岗聊天；下班时间，关闭电源、禁止早退。9、 上班铃响后，禁止员工在车间内外随意走动、吃东西。10、 注意文明生产、安全生产。辅助工 岗位职责 1、 服从本组组长的工作安排和调度，新款生产前应熟悉自己工序的工艺要求。2、 组长发放的样板，必须清点块数，清楚使用部位及方法。3、 样板在使用过程中不得随意更改丝缕，有特殊情况和原因，应及时向巡检人员或组长、组检反映。4、 每批款式结束后，样板必须及时交还组长。缝纫组长
14、岗位职责1、 服从生产部的安排，保质保量地按时完成生产任务。2、 负责新产品首件样制作。3、 做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。4、 负责班组新产品的领货、领物料工作。5、 科学安排班组产品的流程，保证首扎产品及时提供，会同组检抓好本组的产品质量。6、 负责班组的计件产量上报工作。7、 搞好班组的团结，激励组员努力工作，公平、公正对待每一位员工。8、 协助生产部搞好班组现场管理工作，做到整洁，标识清楚。9、 认真填写断针记录，控制好机针发放。10、关注生产进度，坚持做到均衡生产。11、遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。12、协同工业工程人员工作，促进班组流水顺畅，提高产量、效益。 13
15、、掌握本组成员的技术特长，合理安排班组内部各环节的生产调度和工序之间的联系衔接工作。14、根据生技部下达的工艺要求，逐工序对缝制操作工进行指导，并在生产过程中进行抽查，如果发现流程上大的质量问题，及时向车间主任汇报，并与相关的人员联系，做到发现问题及时解决。15、配合车间主任、厂长，做好班组生产订单的计划进度表。并付诸实践，有异常情况及时向上级反馈，以免影响货期。与组检抓好成品返修收发的数据管理及本班组的换片工作，做到每批产品的领货数量和出货数量一致。16、负责组织打扫组上卫生工作，做到地面无衣片、杂物等；机台、机头整洁。17、负责班组的早会召开，提出今天的目标任务，找出昨天的不足和解决办法，
16、大声表扬好的，婉转批评差的，并尽可能找出员工的优点表扬激励员工，创导积极向上的风气。18、成品返修率控制在10%以内，超出部分组长、组检负责每天下班后返修。19、组长出勤不得低于27天/月，全组出勤率不得低于95%/天，高于95%的奖励100元，低于90%的罚款100元。20、完不成公司规定的台产量，组长负责组织员工加班，公司不再支付加班费用。缝纫组检 岗位职责 1、 组检配合组长封样，如有不符马上与品控联系。2、 在生产过程中，配合组长做好辅导工作。3、 半成品应该不定时抽查工艺及规格要求。4、 半成品衣服每包应需抽查2-3件尺寸情况，发现问题应及时在生产中纠正。5、 做到标识清楚。不清楚罚
17、款50元。6、 配合组长做好一切日常工作，做好文明生产。7、 负责做好数控工作，严格按照生产通知单分码、扎丝带等工作，禁止出现乱码、丝带扎错等现象；注意节约使用丝带。8、 按客户品质标准，严把质量关，保证不合格品不流入后道。9、 成品返修率控制在10%以内，超出部分组长、组检负责每天下班后返修。每一款返修率超出20%的组检罚款100元。10、 组检出勤不得低于27天/月。机修工 岗位职责 1、 负责本车间的使用设备，闲置设备的维修及保养工作。2、 做好使用设备的保养，确保油斗内油量充足，清除泵网积垢，协助生产部监督车工的保养情况。3、 对闲置的设备加盖防尘罩、并挂闲置牌，检修后用罩子罩好，并挂
18、上签有检修人姓名的挂牌。4、 保持车间内使用设备排列整齐，每周检查排列一次。5、 对于需要修理的设备必须及时修理，对于修理中产生的垃圾，不能随地乱丢，以防污损产品。6、 机修车间设备应保持整洁，工具配件等不能随意乱放，应排列整齐。7、 机修工全面负责机器的维修，保养及设备排列工作。后道总检 岗位职责 1、 检验时按产品的质量标准，根据检验操作规定认真检验，污渍必须擦干净，线头必须处理干净，注意成品尺寸是否符合工艺要求。2、 做到不合格产品不进入包装工序，对于每个存在的有质量问题的成衣放到有注明标识的区域。3、 认真填写好大烫班组的质量跟踪卡，检验过程中做好病疵统计工作。4、 每件检验合格的成衣
19、方可转下一道工序。5、 认真负责地配合品控部做好上道检验员漏检考核工作。6、 跟进后道主管的日常生产进度安排，保质、保量完成大货。巡检 岗位职责 1、 服从品控主管的安排，配合品控主管搞好产品质量工作。2、 负责分管产品的封样、工艺交接、巡查、辅导等工作。3、 抽查前期产品质量并做好记录，发现问题及时向质检部主管反映。4、 细心辅导耐心讲解操作要领，搞好同事间的团结。5、 努力工作，提高自身的技术水平。6、 遵守厂纪厂规。7、 协助搞好生产现状的状态标识工作及监控测量装置的控制工作。品控部 岗位职责 1、 严格把好质量关，在客户中树立良好的形象，全面负责本公司内部产品及外发产品的质量控制，下辖
20、巡检、组检、总检组长、总检、QC、面里辅料检验员。2、 认真分析和解决在投产过程中发现的质量问题，及时提出书面意见进行质量考核。3、 加强质量管理，必须对车间的各款式进行不定期的质量抽查，进行质量考核。4、 督促检查、及时处理解决质量问题，全面落实各工序检验员的岗位责任制，对质量中出现的比较严重的质量事故予以认真分析，书面报告总经理，并通知有关部门及时解决问题。5、 做好产品出厂检验工作，根据产品质量的实际情况和质量要求，具有质量否决权。6、 严格按工艺标准、工序操作要求检验，把好外发加工产品质量关，做好记录，抽检中发现问题要及时帮助纠正，问题严重的、质量低劣的有权责令停产整顿。7、 做好产品
21、质量资料归档管理工作。8、 有计划培训质检人员，使企业的质量标准能上下各工序标准统一。对培训、考核的记录做好存档。9、 加强对合格供方（包括面、辅料、钉珠、绣花、制衣厂等）的监督工作，保持产品的品质始终如一，符合企业采购和生产要求。10、负责客人、查货员的接待，配合其完成查货工作。11、与工业工程部人员协调，确保工序能满足质量要求并签字。12、对于入库前次品需进行分析，注明责任部门以便财务扣成本。13、总结车间每次批量回修的原因及解决办法，装订成册，作为经验供各部门主管参考改进。后道车间主管 岗位职责 1、 根据生产部下达的生产计划安排车间生产，做好车间管理工作。2、 按“订单”要求核对成衣的
22、款式、颜色、规格。3、 监督执行按“工艺单”要求进行成衣锁眼、钉钮、整烫、包装、封样确认。4、 对锁眼、钉钮、整烫等实行计件考核，质量跟踪。5、 坚持均衡生产，确保成衣按时出货。6、 做好员工的思想工作，调动其积极性、搞好车间的文明生产、安全生产，保证车间环境整洁。7、 根据各生产订单的计划进度，做好后整理的详细进度计划并落实到整烫、锁钉、包装等环节，做到各个环节的负责人都清楚近阶段的出货情况及产量、压力。8、 与生产部随时保持沟通，了解自今日起往后至少三个以上货期的订单工作总量，及具体工作难点进行预测评估，做到计划生产、心中有数，有异常情况提前反馈给生产部门主管。锁钉车工 岗位职责 1、 熟
23、悉并掌握所用设备的性能及技巧。2、 必须严格按工艺要求生产，工作中必须认真仔细，杜绝不必要的损失。3、 生产过程中，如发现设备运转不正常、安全装置不符合规定，操作工应停止使用，并及时通知机修工修理。4、 保持设备清洁，无油污、无碰伤。5、 应按时加油、换油，保持设备运转正常。6、 注意产品防护、标识清楚。大烫工 岗位职责 1、 服从后道主管的安排，保质保量完成生产任务。2、 整烫前了解产品的性能及温度、压力要求，不明需问清后再烫。3、 按封样要求整烫产品，做到整烫平挺，无极光，水渍等。4、 保持工作台干净，设备完好。5、 整烫产品放置准确，符合标识要求。6、 做好产品防护。7、 及时回烫、返修
24、产品。8、 文明生产，遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。包装工 岗位职责 1、 包装人员应预先做好包装准备工作，刷好唛头，正确填写好一系列箱外说明。2、 包装车间应由专人负责领取包装辅料，并做好与原始贴样的核对工作。3、 衣服在装入胶袋时，应注意产品表面部位的外观质量情况，不符合但能纠正的及时纠正。发现有较大质量问题必须杜绝装袋，并向包装组长汇报。4、 在大包装前必须做好断针检验工作，根据不同尺码、花型分类放置待装。5、 打包人员应明确包装产品的每箱包装数量及其搭配情况，杜绝数量或搭配错误产生。6、 箱内服装要求堆放整齐、端正，上下层放有护箱纸板、封箱带、打包带捆扎整齐牢固。7、 运输、堆放
25、成品箱时，要轻拿轻放，杜绝污损发生，做好产品的防潮保护工作。清洁工 岗位职责 1、 服从公司办公室的工作安排，认真负责做好本职工作，清洁厂区环境。2、 自觉遵守上、下班作息时间，按职责完成包干区的卫生工作。3、 坚持清洁用具不离手，见尘就扫，见脏就清，厂区内做到无异味。4、 服从公司临时安排的各项工作。收发 岗位职责1、接到生产通知单时应细看生产通知单内容，尽快备料。2、开货前做好物料领取与配线工作。线色一定要符合生产要求，经确认，方可发放生产。3、依据生产通知单的要求，核对所有物料的数量及检查物料质量;交接时，应当面点清数量且签收，并根据交货清单分码分床，需绣花/印花时必须分色分码标识好第一时间进行处理，并填写交货清单让对方签收。4、所发物料一定要当面点清数量并做好登记（款式、款号、码数、数量），回收三方签字的领料单。5、在每款生产完成后，负责及时将所有剩余的辅料退回仓库。6、做好新员工工具的领取记录，离职员工工具及时回收，并做好记录。7、发放辅料要及时，对待车位要及时主动地配好所需用品。主唛，洗水唛等物品要按实际数量发货。8、上班准时到岗，不迟到、不早退。9、对不服从安排，工作懒散，自觉性不强的,经厂方教育不改的，一律不于留任。10、收发在上班时间,不得随意离岗，串岗，或做些与工作无关的事。 word版本整理分享