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1、中药部经理岗位职责一、中药部部长岗位职责(一) 组织制订药品质量管理文件，并指导、督促文件的执行；(二) 负责对供货单位的合法资质、购进药品的合法性以及供货单位销售人员的合法资格进行审核，并保证审核结果持续有效；(三) 负责质量信息的收集和管理，并建立中药饮片质量档案；(四) 负责中药饮片的验收,监督中药饮片的采购、储存、养护、销售、退回、运输等环节的质量管理工作；(五) 负责不合格中药饮片的确认，对不合格中药饮片的处理过程实施监督；(六) 负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；(七) 负责假劣药品的报告；(八) 协助开展中药饮片质量管理的教育和培训；(九) 负责中药饮片召回的管理；(
2、十) 对不合格中药饮片进行控制性管理，负责不合格中药饮片报损前的审核及报损、销毁药品处理的监督工作，做好不合格药品的相关记录；(十一) 下发中药饮片退货通知，并通知物流部跟进监管，验收。二、质量管理员岗位职责(一) 坚持质量效益的原则，承担质量管理方面的具体工作，在药品质量管理方面有效行使裁决权；(二) 督质量管理制度的有效执行，定期检查制度执行情况，对存在的问题提出改进措施，并做好记录；(三) 负责对中药饮片养护工作的业务技术进行指导；(四) 负责质量信息管理工作，定期收集药品质量信息和有关质量的意见、建议，组织传递反馈，并定期进行统计分析，提供分析报告；(五) 负责门店近效期中药饮片统计分析和准失效期药品的处理工作；(六) 负责建立中药饮片质量档案和收集质量标准；(七) 负责种类质量记录、资料的收集存档工作，保证各项质量记录的完整性、准确性和可追朔性；(八) 负责药品不良反应信息的处理及报告工作；