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1、第五课 企业与劳动者第二单元 投资与创业20082008年江苏省高考政治考试说明年江苏省高考政治考试说明了解企业的含义了解企业的含义了解公司的含义、类型和组织机构了解公司的含义、类型和组织机构理解公司经营成功的主要因素理解公司经营成功的主要因素了解企业兼并与破产的原因及意义。了解企业兼并与破产的原因及意义。重要名词重要名词1 1、企业、企业2 2、法人、法人3 3、公司、公司4 4、有限公责任司、有限公责任司5 5、股份有限公司、股份有限公司6 6、破产、破产企业与劳动者公司的经营新时代的劳动者公司的类型公司的经营与发展劳动和就业依法维护劳动者的权益公司的经营公司的类型公司的经营与发展 企业是
2、以营利为目的而从事生产经营活动，向社企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织会提供商品或服务的经济组织企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞，是构成市场经济的微观基础细胞，是构成市场经济的微观基础1、企业的含义和地位、企业的含义和地位（一）公司的类型（一）公司的类型A.A.扬州人民政府扬州人民政府B.B.消费者协会消费者协会C.C.海尔股份有限公司海尔股份有限公司D.D.范水高级中学范水高级中学E.E.苏果超市苏果超市F.F.中国人民银行中国人民银行下列组织中是企业的是下列组织中是企业的是CEv（0707江苏卷江
3、苏卷2121）被誉为）被誉为“中国汽车中国汽车名片名片”的奇瑞汽车，的奇瑞汽车，20062006年出口约年出口约5 5万辆，万辆，成为我国第一个通过自主技术赚钱的汽车成为我国第一个通过自主技术赚钱的汽车出口企业，经济效益大幅增长。这表明企出口企业，经济效益大幅增长。这表明企业是：业是：vA A以盈利为目的的经济组织以盈利为目的的经济组织 vB B以服务为目的的经济组织以服务为目的的经济组织vC C以出口为目的的经济组织以出口为目的的经济组织 vD D以创断为目的的经济组织以创断为目的的经济组织A2、公司的含义、公司的含义公司制是现代企业主要的典型的组织形式公司制是现代企业主要的典型的组织形式公
4、司是依法设立的，全部资本由股东共同出资，公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资，以营利为目的的企业法人。以营利为目的的企业法人。性质性质这是公司的基本特征，也是公司这是公司的基本特征，也是公司与一般企业的区别所在与一般企业的区别所在法人：法人：具有民事权利能力和民事行为能力，依法具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的独立享有民事权利和承担民事义务的组织组织。（与自然人相对）（与自然人相对）3.3.公司的种类公司的种类B.B.股份有限公司股份有限公司A.A.有限责任公司有限责任公司有限有限责任公司（责任公司（简称有限公司简称有限公司）：）：是企业法人是企业法人它由
5、两个以上五十个以下股东共同出它由两个以上五十个以下股东共同出资资设立，设立，股东以其出资额为限对公司承担责任，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对自己的债务承担责任公司以其全部资产对自己的债务承担责任 性质性质股份有限公司：股份有限公司：是企业法人，是企业法人，由一定人数的股东发起设立，由一定人数的股东发起设立，全部全部资资本分为等额股份，本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司则以其全部资产对公司债务承担责任。公司则以其全部资产对公司债务承担责任。性质性质4.有限责任公司和股份有限公司对比有限责任公司和股份有限公司对比 （P
6、43）股份有限公司最基本的特征是（股份有限公司最基本的特征是（）A.公司由法定数额的股东组成公司由法定数额的股东组成B.公司股东都可以凭借股票定期从股份公司股东都可以凭借股票定期从股份公司取得股息公司取得股息C.公司可以向社会公开募股集资公司可以向社会公开募股集资D.公司的股票都能上市交易公司的股票都能上市交易有限责任公司有限责任公司股份有限公司股份有限公司公司的资本公司的资本公司资本不必划分为等公司资本不必划分为等额股份，股东转让出资额股份，股东转让出资必须征得其他股东的同必须征得其他股东的同意。出资转让较困难。意。出资转让较困难。公司的资本必须划分成公司的资本必须划分成等额的股份，并以股票
7、等额的股份，并以股票形式加以表现，上市公形式加以表现，上市公司的股票可以自由流通司的股票可以自由流通转让。转让。发起人数量发起人数量2-50人人5人以上人以上股东对公司股东对公司债务的责任债务的责任股东以其认缴的出资额股东以其认缴的出资额为限对公司债务负有限为限对公司债务负有限清偿责任。清偿责任。股东以其所认购的股份股东以其所认购的股份对公司债务负有限清偿对公司债务负有限清偿责任。责任。股东表决权股东表决权按出资比例行使表决权按出资比例行使表决权一股一票原则一股一票原则公司财务公司财务不必向全社会公开不必向全社会公开上市公司必须向全社会上市公司必须向全社会公开公开注册资本注册资本最低限额为最低
8、限额为3万元人民万元人民币币注册资本额较高，最低注册资本额较高，最低限额为限额为500万元人民币万元人民币有限责任公司与股份有限公司最主要有限责任公司与股份有限公司最主要的区别是（）的区别是（）资本是否划分为等额资本是否划分为等额资本是否采用货币形式资本是否采用货币形式是否通过发行股票筹集资本是否通过发行股票筹集资本是否通过借债筹集资本是否通过借债筹集资本相相 同同 点点v“有限有限”：股东仅以其认购的股份对公司债务股东仅以其认购的股份对公司债务负有限清偿责任。负有限清偿责任。v在付出各自的股金后，他们就不再对公司的债在付出各自的股金后，他们就不再对公司的债务负责。务负责。v“合股合股”：由若
9、干人共同集资来建立一个公司，由若干人共同集资来建立一个公司，这笔资金被划分成股份。持有这些股份的人叫这笔资金被划分成股份。持有这些股份的人叫做股东，他们是这个公司的所有者。做股东，他们是这个公司的所有者。v都是依法设立的企业法人，股东负有限责任，都是依法设立的企业法人，股东负有限责任，公司以其全部资产对债务承担责任，公司组织公司以其全部资产对债务承担责任，公司组织机构都分三部分，公司具有名称，章程等。机构都分三部分，公司具有名称，章程等。5 5、公司的组织形式、公司的组织形式股东大会股东大会董事会董事会总经理总经理 监事会监事会（公司的最高权力机构）（公司的最高权力机构）（股东大会常设机构）（
10、股东大会常设机构）（负责公司日常经营）（负责公司日常经营）监监督督4.在我国的股份有限公司中，董事会和总在我国的股份有限公司中，董事会和总经理的关系是（经理的关系是（）A.董事会负责公司的日常经营，总经理董事会负责公司的日常经营，总经理对其工作情况进行监督对其工作情况进行监督B.作为公司最高权力机构的董事会聘任作为公司最高权力机构的董事会聘任总经理，对总经理的工作进行监督总经理，对总经理的工作进行监督C.董事会聘任总经理，总经理负责公司董事会聘任总经理，总经理负责公司的日常经营的日常经营D.公司的最高权力机构是董事会，总经公司的最高权力机构是董事会，总经理负责公司的日常工作理负责公司的日常工作
11、公司制的优点和作用：公司制的优点和作用：优点：独立法人地位、有限责任制度、科学管理结构。优点：独立法人地位、有限责任制度、科学管理结构。作用：实行公司制，有利于筹集资本，扩大生产规模，作用：实行公司制，有利于筹集资本，扩大生产规模，有利于所有权和经营权的分离，能焕发企业活力，提高有利于所有权和经营权的分离，能焕发企业活力，提高企业运作效率，增强企业竞争力。有利于按国际惯例参企业运作效率，增强企业竞争力。有利于按国际惯例参与国际市场的合作与竞争。与国际市场的合作与竞争。国有企业为什么进行公司制改革？国有企业为什么进行公司制改革？在我国，除公司外，还有大量的在我国，除公司外，还有大量的个人独资企业
12、个人独资企业和和合伙企业合伙企业。6.6.其他形式的企业其他形式的企业（二）公司的经营与发展（二）公司的经营与发展1.1.什么是公司的经营什么是公司的经营 公司的经营，指公司为社会提公司的经营，指公司为社会提供产品和服务并获取利润而进行的供产品和服务并获取利润而进行的所有活动的总和，如采购、生产、所有活动的总和，如采购、生产、市场营销等。市场营销等。v 诺基亚，用了诺基亚，用了6 6年的时间，就由一个差一点儿被年的时间，就由一个差一点儿被卖掉的地区性公司，一跃变为手机的市场占有率全球卖掉的地区性公司，一跃变为手机的市场占有率全球第一，傲视群雄的跨国公司，其成功的秘诀正在于此。第一，傲视群雄的跨
13、国公司，其成功的秘诀正在于此。v 1992 1992年以前，诺基亚的产品线很长，除移动通讯年以前，诺基亚的产品线很长，除移动通讯产品之外，还生产电视机、电脑、电线，甚至胶鞋。产品之外，还生产电视机、电脑、电线，甚至胶鞋。v 约玛约玛 奥利拉奥利拉担任诺基亚的董事长和担任诺基亚的董事长和CEOCEO后，决后，决定专注于当时最前沿、最活跃、最代表发展方向的移定专注于当时最前沿、最活跃、最代表发展方向的移动通讯领域这个当时并不赚钱的行业。动通讯领域这个当时并不赚钱的行业。v 舍弃了包括那些还能赢利的项目，（电视机已做舍弃了包括那些还能赢利的项目，（电视机已做到欧洲第二的规模。）到欧洲第二的规模。）v
14、 而自从搬出手机进入移动通讯领域后，该公司就而自从搬出手机进入移动通讯领域后，该公司就像坐上火箭般向上串，每年的发展速度高于像坐上火箭般向上串，每年的发展速度高于5050。v 如果不是企业经营战略决策正确，及时实施战略如果不是企业经营战略决策正确，及时实施战略转移，这样的速度和今日的辉煌是不可想象的。转移，这样的速度和今日的辉煌是不可想象的。（二）公司的经营与发展（二）公司的经营与发展1.1.什么是公司的经营什么是公司的经营2.2.企业经营成功的取决因素：企业经营成功的取决因素：公司经营航标公司经营航标（2）依靠科技进步，科学管理等手段，形成自）依靠科技进步，科学管理等手段，形成自己的竞争优势
15、己的竞争优势根本方法根本方法（3）诚信经营，树立良好的信誉和企业的形象）诚信经营，树立良好的信誉和企业的形象重要因素重要因素（1）正确的经营战略）正确的经营战略企业的信誉和形象集中表现在产品和服务的企业的信誉和形象集中表现在产品和服务的质量上。质量上。（1）市场经济是法制经济，也是信用经济。没）市场经济是法制经济，也是信用经济。没有信用就没有秩序，市场经济不能正常运行。有信用就没有秩序，市场经济不能正常运行。（2）是企业的无形资产，关系到企业的成败。）是企业的无形资产，关系到企业的成败。为什么要树立良好的信誉和形象？为什么要树立良好的信誉和形象？如何树立良好的信誉和形象？如何树立良好的信誉和形
16、象？（1）用正当的手段）用正当的手段（2）反对和抵制不正当竞争）反对和抵制不正当竞争海尔总裁张瑞敏海尔总裁张瑞敏 从二十世纪从二十世纪80年代的名牌年代的名牌战略，战略，90年代的多元化战略，年代的多元化战略，到今天的国际化战略，海尔已到今天的国际化战略，海尔已成为知名的跨国企业。成为知名的跨国企业。在名牌战略阶段有一个广在名牌战略阶段有一个广为人知的故事，就是为人知的故事，就是1985年的年的“砸冰箱砸冰箱”的事件，在张瑞敏的事件，在张瑞敏带领下砸了带领下砸了76台不合格冰箱，台不合格冰箱，却在海尔人心里树立了诚信经却在海尔人心里树立了诚信经营的理念，并以高质量的产品营的理念，并以高质量的产
17、品给消费者留下良好的企业形象。给消费者留下良好的企业形象。1、这样的企业该不该这样去救？、这样的企业该不该这样去救？2、如果不该这样去救，那该怎么办？、如果不该这样去救，那该怎么办？兼兼并并与与破破产产救救 死死企业兼并企业兼并v企业兼并：企业兼并：经营管理好、经济效益好的优经营管理好、经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业的经济势企业，兼并那些相对劣势的企业的经济现象。现象。v意义：意义：扩大优势企业的规模，增强优势企扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，实现以优带劣的调整把劣势转业的实力，实现以优带劣的调整把劣势转化为优势，提高企业和整个社会的资源利化为优势，提高企业和整个社会的资
18、源利用率，有益于国家经济的发展用率，有益于国家经济的发展。3.3.企业的兼并和企业破产企业的兼并和企业破产企业破产企业破产v企业破产：企业破产：对长期亏损、资不抵债而又扭对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法宝程序实施破产结算亏无望的企业，按法宝程序实施破产结算的经济现象。的经济现象。v意义意义通过企业破产，及时淘汰落后的企通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于社会资源的合理配置和产业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。业结构的合理调整。有利于强化企业的风险意识，促使有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力
19、。提高企业竞争力。辩题：公司规模越大，其经营就越成功。辩题：公司规模越大，其经营就越成功。（1）公司经营的目的是利润。其成功主要取决）公司经营的目的是利润。其成功主要取决于三点：于三点：要制定。要制定。要依靠。要依靠。要要诚信。诚信。（2）在获利增加的前提下，扩大公司规模，特）在获利增加的前提下，扩大公司规模，特别是通过别是通过“强强联合强强联合”，形成大企业集团，有，形成大企业集团，有利于提高企业竞争力。利于提高企业竞争力。（3）辩题看到了公司规模与经营成功之间存在）辩题看到了公司规模与经营成功之间存在一定的联系，具有合理性，但是，把公司经营一定的联系，具有合理性，但是，把公司经营归结为公司
20、规模的大小，则是片面的。归结为公司规模的大小，则是片面的。公司含义含义两种形式异同两种形式异同(两者的主要区别两者的主要区别)组织机构组织机构公司制优点和作用公司制优点和作用(国企改革，联系股份制国企改革，联系股份制)企业（营利为目的）企业（营利为目的）经营与发展经营与发展目的：利润目的：利润因素因素战略战略技术、管理技术、管理诚信诚信鼓励兼并，鼓励兼并，规范破产规范破产含义含义作用作用（联系价值规律）（联系价值规律）20082008年江苏省高考政治考试说明年江苏省高考政治考试说明了解劳动和就业的的意义了解劳动和就业的的意义树立正确的择业就业观树立正确的择业就业观懂得应依法维护劳动者权益懂得应
21、依法维护劳动者权益新时代的劳动者劳动和就业依法维护劳动者的权益1、劳动的意义、劳动的意义一、劳动与就业一、劳动与就业（1）从个人的角度来说，劳动是个人取得）从个人的角度来说，劳动是个人取得收入、获得生存的谋生手段收入、获得生存的谋生手段（2）从国家的角度来说）从国家的角度来说,我国的劳动者都我国的劳动者都是为社会主义现代化建设贡献力量是为社会主义现代化建设贡献力量（3）从人类社会角度来说，劳动创造文明，）从人类社会角度来说，劳动创造文明，促进人的发展，推动历史进步促进人的发展，推动历史进步劳动是光荣的2、就业的意义、就业的意义（1）从）从个人个人角度看：劳动者可以取得报酬，角度看：劳动者可以取
22、得报酬，获得生活来源；实现劳动者的社会价值。获得生活来源；实现劳动者的社会价值。（2）从国家角度看：就业是民生之本；有）从国家角度看：就业是民生之本；有效的就业能促进经济发展。效的就业能促进经济发展。（3）从人类社会角度看，就业能生产出社会）从人类社会角度看，就业能生产出社会所需要的物质财富和精神财富，使社会生产所需要的物质财富和精神财富，使社会生产顺利地运转。顺利地运转。3、我国的就业形势、我国的就业形势（1 1）我国的人口总量和劳动力总量都比较大）我国的人口总量和劳动力总量都比较大（2 2）劳动力素质与社会经济发展的需要不完）劳动力素质与社会经济发展的需要不完 全适应全适应（3 3）劳动力
23、市场不完善，就业信息不畅通）劳动力市场不完善，就业信息不畅通面对严峻的就业形势面对严峻的就业形势,如何解决呢如何解决呢?靠政靠政府解府解决决靠劳动靠劳动者自己者自己解决解决4、如何解决我国的就业问题、如何解决我国的就业问题要解决就业问题，要解决就业问题，首先，首先，要发展经济要发展经济 ，这是解决就业问题的根本，这是解决就业问题的根本；其次，需要其次，需要国家实施积极的就业政策，鼓励、支国家实施积极的就业政策，鼓励、支持人们就业和再就业持人们就业和再就业；完善劳动力市场，为人完善劳动力市场，为人们的就业和再就业创造良好的条件与环境们的就业和再就业创造良好的条件与环境。作为劳动者：首先，作为劳动
24、者：首先，要树立自主择业观。要树立自主择业观。其次，其次，要树立竞争就业观。要树立竞争就业观。再次，再次，树立职业平等观。树立职业平等观。最后，最后，树立多种方式就业观。树立多种方式就业观。二、依法维护劳动者权益二、依法维护劳动者权益案例：案例：20012001年年1010月，老胡到某公司当上了临时工，月，老胡到某公司当上了临时工，他辛辛苦苦工作，开始还能勉强得到工资，可自他辛辛苦苦工作，开始还能勉强得到工资，可自20022002年年8 8月至月至20032003年年1111月他的工资权益却得不到月他的工资权益却得不到保障，公司先后拖欠他工资及加班费保障，公司先后拖欠他工资及加班费700070
25、00余元，余元，并于并于20032003年年1111月底给他打了一张白条。无奈老胡月底给他打了一张白条。无奈老胡只得将公司告上仲裁庭，要求其支付工资、加班只得将公司告上仲裁庭，要求其支付工资、加班费并支付经济补偿金。费并支付经济补偿金。1 1、案例中某公司侵犯了老胡的什么权利？另外，法律、案例中某公司侵犯了老胡的什么权利？另外，法律规定我国劳动者还享有哪些权利？规定我国劳动者还享有哪些权利？2 2、老胡除了通过仲裁行使权利之外，还可以通过哪些、老胡除了通过仲裁行使权利之外，还可以通过哪些途径来维护权利？有哪些技巧？途径来维护权利？有哪些技巧？3 3、国家为什么要立法保护劳动者的权利？、国家为什
26、么要立法保护劳动者的权利？合作与探究：合作与探究：1、侵犯了老胡的获得劳动报酬权。、侵犯了老胡的获得劳动报酬权。二、依法维护劳动者的权益（一）劳动者享受的权利平等就业和选择职业的权利；平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；劳动争议处理的权利；法律规定的其他权利；法律规定的其他权利；2、深圳市社会保险局决定，对外来务工者办、深圳市社会保险局决定，对外来务工者办理养老保险。保险
27、费按工资总额的理养老保险。保险费按工资总额的10%缴纳，缴纳，其中，企业为工人缴其中，企业为工人缴7%，工人缴，工人缴3%，使外，使外来务工者享有和深圳户口职工同等的待遇。来务工者享有和深圳户口职工同等的待遇。这一举措（这一举措（）A、保护了劳动者的地位平等、保护了劳动者的地位平等B、就业是劳动者谋生的重要手段、就业是劳动者谋生的重要手段C、促进了企业经济的快速发展、促进了企业经济的快速发展D、是经济特区的特殊政策、是经济特区的特殊政策A3、某外资企业为了提高经济效益，在没经过、某外资企业为了提高经济效益，在没经过劳动行政部门批准的情况下，延长职工的劳劳动行政部门批准的情况下，延长职工的劳动时
28、间。有些职工全月累计加班加点高达动时间。有些职工全月累计加班加点高达100多个小时。该企业行为违反了劳动法（多个小时。该企业行为违反了劳动法（）A、关于劳动者基本权利和义务的规定、关于劳动者基本权利和义务的规定B、关于劳动者主人翁地位是通过实现劳动者、关于劳动者主人翁地位是通过实现劳动者的权利和义务来体现的规定的权利和义务来体现的规定C、关于劳动者享有的基本权利的规定、关于劳动者享有的基本权利的规定D、关于劳动者享有休息休假权利的规定、关于劳动者享有休息休假权利的规定D劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益受劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，要以合法的手段，法定的程序维到侵害时
29、，要以合法的手段，法定的程序维护权益，这才是每个劳动者的正确选择护权益，这才是每个劳动者的正确选择劳动者可以选择的途径一般有：投诉、协调、劳动者可以选择的途径一般有：投诉、协调、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等。申请调解、申请仲裁、向法院起诉等。这当中最重要的是劳动者要与劳动单位签订劳这当中最重要的是劳动者要与劳动单位签订劳动合同。劳动合同是维护劳动者合法权益的动合同。劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据重要依据2、老胡除了通过仲裁行使权利之外，还可以、老胡除了通过仲裁行使权利之外，还可以通过哪些途径来维护权利？有哪些技巧通过哪些途径来维护权利？有哪些技巧？3、国家为什么要立法保护劳动者的权
30、利？、国家为什么要立法保护劳动者的权利？从法律规定的角度从法律规定的角度，我国的劳动法规定了劳，我国的劳动法规定了劳动者享有的权利。动者享有的权利。从保护劳动者权利的角度：从保护劳动者权利的角度：劳动者权利是保劳动者权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性，创造性和智慧，使之发挥劳动者的积极性，创造性和智慧，使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。从权利与义务的统一的角度，从权利与义务的统一的角度，在社会主义国在社会主义国家劳动者的权利和义务是统一的。家劳动者的权利和义务是统一的。本框小结
31、本框小结 就业的意义就业的意义我国的就业形势我国的就业形势如何解决我国的就业问题：如何解决我国的就业问题：依法依法维护维护劳动劳动者的者的权益权益 劳动劳动 与与 就业就业劳动的意义劳动的意义1、劳动者享有的权利、劳动者享有的权利2、维护劳动者权益的途径与技巧、维护劳动者权益的途径与技巧3、维护劳动者权益的必要性、维护劳动者权益的必要性新新时时代代的的劳劳动动者者保障劳动者主人翁地位的前提是（保障劳动者主人翁地位的前提是（）A、劳动者的权利、劳动者的权利B、劳动者的义务、劳动者的义务C、劳动者的法律意义、劳动者的法律意义D、劳动合同制度、劳动合同制度B 近年来，农民工问题引起各方面的关注。近年
32、来，农民工问题引起各方面的关注。由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠克扣、劳动安全不能得到切实保障的现拖欠克扣、劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。象屡有发生。2003年年10月，劳动和社会保障月，劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。这民工，必须依法与农民工签订劳动合同。这表明，实行劳动合同制度（表明，实行劳动合同制度（）A、是促进劳动力资源合理配置的需要、是促进劳动力资源合理配置的需要B、是促进劳动者提高自身素质的需要、是促进劳动者提高自身素质的需要C、是
33、调动劳动者积极性和创造性的需要、是调动劳动者积极性和创造性的需要D、是维护劳动者合法权益的需要、是维护劳动者合法权益的需要D 在我国，劳动者的权利与义务相互依存、不在我国，劳动者的权利与义务相互依存、不可分离、是统一的。下列选项中，对于我国劳可分离、是统一的。下列选项中，对于我国劳动者的权利与义务关系的理解，不准确的是（动者的权利与义务关系的理解，不准确的是（）A、劳动者的权利与义务是相辅相成的、劳动者的权利与义务是相辅相成的B、权利的实现要以义务的履行为条件、权利的实现要以义务的履行为条件C、权利与义务统一能充分体现劳动者主人翁地、权利与义务统一能充分体现劳动者主人翁地位位D、履行的义务越多，实现的权利必定多、履行的义务越多，实现的权利必定多D劳动者劳动者劳动光荣劳动光荣就业的意义就业的意义就业形势就业形势解决就业解决就业（国家与个人）（国家与个人）权利内容权利内容维护权利维护权利履行义务（前提）履行义务（前提）签订劳动合签订劳动合同（重要依据）同（重要依据）合法途径合法途径